新员工入职指引示例fuu.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.我们的公司司根据公司状状况填写写内容准备篇为迎接小弟弟弟/小妹妹妹的来临临,做好好事前的的准备工工作。当你接到的的小弟弟弟/小妹妹妹将会到到铺的消消息,你你便要为为他/她的来来临做好好准备: 你必须知道道小弟弟弟/小妹妹妹的资料料:姓名:(中中文) 电话号号码:(住住宅) (英文文) (手机机)性别: 年龄:(以上资料料你都向向人力资资源部或或你们店店铺人员员资料查查询) 为小弟弟/小妹妹妹准备好好上班用用品:制服、铭牌牌、储物物区等。 更表安排:因小弟弟/
2、小妹妹妹刚来,对对环境还还不熟悉悉,故在在第一周周暂不计计算在人人手内,并并且按排排小弟弟弟/小妹妹妹的第一一星期上上早班。 你(教练)与与小弟弟弟/小妹妹妹第一、二二周要安安排在同同一班次次及用餐餐。 让所以有同同事都知知道你的的小弟弟弟/小妹妹妹的来临临 小弟弟/小小妹妹来来啦!让他/她们们对我们们的公司司制度和和店铺情情况有初初步的认认识 迎新篇之心心理阶段段小弟弟/小小妹妹刚刚刚来一一个陌生生的大家家庭,或或多多少少会感到到有点不不安,因因此!作作为一个个教练的的你,应应该多点点关心,令令他/她尽快快适应新新环境。 迎新篇之实实施阶段段需告知:“欢迎您您假如我我们的大大家庭,我我是您的
3、大大哥哥/大姐姐姐:我们们日后会会一起工工作的。”将上班班用品交交给小弟弟弟/小妹妹妹。并告告知其使使用方法法;安排排储物区区及带小小弟弟/小妹妹妹到更衣衣室换制制服,告告知其洗洗手间及及喝水的的位置。 介绍我们(导导购员)的工工作范围围l 主要职责:提供优优质的服服务,尽尽力令顾顾客得到到满意;l 工作细则则则可分为为三部分分:顾客服务:以客人人的角度度出发,做做好以客客为先;日常店务:保持货货场及后后仓的整整理,更更换陈列列及调整整货品的的摆位;货品管理:从仓库库补货出出场及整整理店内内的货品品;按程程序处理理手货,转转货及退退货;整整理仓库库,盘点点,补货货。 介绍店铺的的内外环环境:l
4、 解释常用术术语的含含义:如:“开B”班前会会议;“充电”吃饭、休休息时间间;“十大”在销售售排行榜榜中,排排在前10位的货货品;“头档”货场一一般分前前、中、后后三个部部分,“头档”是指门门口附近近的位置置; 熟悉货场各各货品的的摆位: 如:l 前、后中场场及各区区的划分分;l 场内的T恤恤、裤区区、 陪衬区区等;l 现在的推广广活动是是什么?摆位在在哪里?需要注注意些什什么?l 要到以客为为先,同同事间要要相互配配合。如如:入仓仓要统治治其他的的同事补补位等; 讲解什么叫叫开B/收B及其作作用;(以以下三点点可于午午饭后或或下班前前才介绍绍) 店内文件的的摆放(通通告、工工作日志志、班表表
5、等); 清洁用品。/杂物的的存放; 所以店铺的的电话; 上班表的时时间。 介绍店铺四四周的环环境(于于“充电”时介绍绍)附近吃饭的的地方;附近的交通通状况;客人的类型型及消费费层次。 工作态度仪仪容能经常保持持亲切的的笑容;穿着清洁及及整齐制制服;佩带适当的的饰物;适当的站立立姿势,手手势; 依照班表上上班;每天必须提提早10分钟到到铺;回铺、下班班和工作作时间能能作出礼礼貌的回回应; 遵守公司守守则;乐于帮助同同事,发发挥团体体精神;乐于接受店店长所分分配的工工作,尽尽力完成成;要离开店铺铺。主动动给店长长检查身身上随身身物品。 公司制度客人可以退退、换货货吗? 我们收收哪几种种货币和和信用
6、卡卡? 我们是是否随时时帮客人人免费改改本公司司牌子的的裤子? 如何请请病假? 迟到会会受到什什么处分分? 仔细阅阅读营营运手册册的有有关内容容。等等 小弟弟小小妹妹学学习基本本的工作作技能l 目标:掌掌握以下下内容,达达到评核核标准l 内容:第第一至第第四周:第五五至第八八周:服务标标准陈列列知识产品知知识货品品管理销售技技巧日常店店务l 方法:解解释学习习的内容容能让他他她所所学内容容有全面面的认识识;实践doo,e ddo,oudo(由我我先做示示范,然然后我们们一起做做,接着着让你尝尝试着做做)回顾跟进 每周学习计计划顾客服务日常店务货品管理其他第一周以客为先的的信念主动提供服服务货品
7、介绍()帮顾客量尺尺码整理衣服清洁货场/垃圾看/写工作作日志(交交更)将货品尺码码补货上上架公司文化员员工守则则第二周与同事合作作(交接接,呼应应和补位位等)在试衣室和和后场的的服务要要素阅读文件熨烫衣服点算来货,核对件数阅读产品品知识手手册第三周货品推介(2)-附加推推销/产品配配搭熟悉搞公司司货品设设计卖点点熟悉仓库货货品摆放放熟悉公司产产品面料料第四周收款的基本本操作电脑的基本本操作辨认真假钞钞销售数据基基本查询询工作QQ的的使用工作QQ事事项的记记载及交交接工作作第五周陈列的方式式、方法法和基本本要求卖场陈列的的维护卖一补一学习改裤第六周除熟悉仓库库货品摆摆放外还还是以卖卖场服务务为主
8、熟悉仓务基基本管理理知识第七周除熟悉仓库库货品摆摆放外还还是以卖卖场服务务为主盘点知识第八周除熟悉仓库库货品摆摆放外还还是以卖卖场服务务为主补货基本知知识为方便大哥哥哥/大姐姐姐在教授授的过程程,可随时时参阅有有关服务务标准和和销售技技巧的内内容特别别增加以以下内容容: 打招呼呼 留意顾顾客需要要 介绍货货品/货品推推荐 试衣服服务产品配搭/附加推推销收款 道别/送客服服务服务的标准准打招呼: 亲切切的笑容容 点头头示意 有目目光接触触 恰当当的姿势势(站姿、手手势) 适当当的音量量(问候候、音乐乐) 根据据时间问问候、性性别称呼呼、内容容 道别别留意顾客需需求: 适当当的距离离询问顾客需需要
9、主动介绍公公司货品品/主推款款、畅销销款留意顾客的的目光所所停留的的货品试衣:复述顾客所所需货品品的款式式及尺码码解来纽扣、拉拉开拉链链、折好好裤脚邀请顾客到到试衣/镜子前前先敲门,再再把试穿穿的货品品挂在试试衣室内内,并提提醒顾客客锁门当顾客从试试衣室出出来时,主主动询问问其感觉觉如何留意顾客身身旁朋友友的意见见如无所需的的尺码,介介绍其他他类似的的款式量裤: 主动提出出修改服服务所需需时间 准准备的量量度并给给予有关关的建议议顾客核核对应修修改的尺尺寸 礼礼貌地询询问顾客客姓氏后后正确、清清晰地填填写改裤裤单并请请顾客签签名确认认附加推销:建议并介绍绍类似的的搭配介绍新货介绍畅销货货品提供
10、与顾客客购买商商品容易易搭配的的货品提供容易搭搭配的推推广期货货品产品的配搭搭: 工工人农具具客人的的需要,再再因应客客人的特特点(如如副色,身身型等),为为顾客搭搭配衣服服介绍潮潮流趋势势,并为为其搭配配衣饰收款: 主主动与顾顾客打招招呼(亲亲切的笑笑容和目目光接触触) 清清晰准确确告知顾顾客总件件数及金金额 唱唱收唱付付(双手手交接现现金) 再再次附加加推销(饰饰品、促促销货品品) 重重视货品品的包装装(拆衣衣服等) 礼礼貌道别别送宾: 让顾顾客由始始至终底底感受到到我们的的优质服服务AIDA销销售技巧巧: ATTTENNTIOON 注意(如如:打招招呼,邀邀请顾客客出没货货品等到到) I
11、NNTERRESTT 兴趣(介介绍产品品的F AA B) DEESIRRE 欲望(邀邀请拼在在身上观观看或试试衣,强强调其他他顾客的的反映及及货品的的畅销程程度) ACCTIOON 行动(主主动询问问顾客的的感受并并为其取取货)F A BB销售技技巧: FEEATUURE 产品的的特性(面面料、成成分、质质地)ADVNTTAGEE 由特性性引发的的优点(除除特性外外,其设设计、工工艺、价价位) BEENEFFIT 优点带带给顾客客的好处处(价格格的优势势、面料料的好处处)沟通的技巧巧非语言沟通通技巧:语言沟沟通技巧巧: 面部表表情-亲切,友友善的微微笑 聆听: 目 光-亲切,一一致的接接触用非
12、非语言技技巧表示示积极的的回应 语 调-热情,温温和分析析问题 姿 势-自然、大大方发问问: 手 势-自然摆摆放集中中与顾客客疑难方方面/避免发发问站立距离-适当无无关紧要要的问题题由浅如如身,逐逐动 作作-积极回回应、轻轻快步发发问/避免连连珠炮式式的发问问方式 正确使使用发问问方式表达:运用魔术语语言 迎合顾顾客说的的语言条理清晰、简简洁明确确 粗要归归纳及复述教导篇之心心理阶段段根据小弟弟弟/小妹妹妹的心理理特征,作作为教练练的你,要要感同身身受,因因材施教教。教导篇之实实施阶段段第一周的学学习重点点:小弟弟/小小妹妹适适应新的的工作环环境,令令他/她能达达至: 熟悉公公司文化化 以客为
13、为先 主主动提供供优质服服务/货品介介绍(1) 帮顾客客量尺码码小弟弟/小小妹妹的的特征大哥哥/大大姐姐的的教导方方法特征:象一一张白纸纸,对工工作要求求一无所所知按部就班,耐耐心教导导态度/个性性:未知知,要你你去探索索 与与他/她沟通通,认识识对方感觉:不安安紧张(在在第一周周特别明明显)对对新工作作好奇安排工作切切忌操之之过急多多挂您他他/她在工工作上的的困难及及捆扰第一周第一一天应该做:学习内容: 公司司文化及及接顾客客的态度度(以客客为先,笑笑容几目目光接触触) 最好好安排在在中场位位置 与他他/她在同同一岗位位工作及及用餐不应做: 让小弟弟弟/小妹妹妹单独在在货场上上工作 一天内内
14、安排不不同的岗岗位公司文化根据公司状状况草拟拟内容主动提供服服务: 立刻刻放下手手上工作作,先招招呼顾客客 眼神神接触,微微笑 用简简单的语语句向顾顾客打招招呼(欢欢迎光临临、时间间段问好好!) 友善善,温和和的声线线及语调调 保持持适当的的距离货品推介: 主动动发觉或或询问顾顾客的需需要(如如:“是给别别人买,还还是给自自己买呢呢?) 主动动打开货货品作介介绍 能讲讲解货品品的优点点及特性性(F AA B) 能推推介相似似的货品品给顾客客(例如如:工艺艺、款式式) 无论论购买与与否,均均能尊重重并保持持对顾客客优质服服务态度度回顾的内容容: 关心心他/她习惯惯店铺的的工作吗吗? 对今今天安排
15、排的工作作有什么么意见个个感受? 今天天他/她在货货场上的的表现是是否出色色(新进进同事尽尽量多表表扬) 与他他/她商讨讨本星期期的学习习范围及及目标 约定定下次回回顾的日日期及时时间(本本周上班班第三天天下班前前),回回顾的时时间尽量量安排在在下班前前的15-20分钟。第一周第二二天应做到:学习内容: 能在中中场位置置帮顾客客取衣服服,做简单单的货品品推介及及整理区区位的货货品. 可加插插一些日日常店务务及货品品的处理理(例如:拆货品品包装清洁) 安排小小弟弟/小妹妹妹在同一一岗位继继续联系系有关的的服务技技巧并预预告明天天将到头头档做迎迎宾.日常店务:请根据小弟弟弟/小妹妹妹的实际际情况,
16、挑选部部分内容容先行教教授(如:拆衣服清洁货货等) 整理衣衣服 清洁货货场 清理垃垃圾及清清晰洗手手间 礼貌地地听电话话播放公司指指定的音音乐 阅读文文件及将将其装订订好 看/写写告知日日记(交更本) 熨烫衣衣服 改价钱钱/写价钱钱牌(物价牌) 换产品品海报 报数 开关店店内机器器(如音响响、冷气气,电灯灯,关门门等)客人取裤子子等等。第一周之第第三天应该做:学习内容: 令小小弟弟/小妹妹妹知道做做迎宾的的重要性性,及注注意事项项,并能能在头档档位置帮帮客人取取衣服,作作简单的的货品及及整理该该区货品品,保持持清洁。 安排排小弟弟弟/小妹妹妹到头档档位置学学习做迎迎宾,你你也会与与他/在同一一
17、岗位工工作的。不应该: 安安排小弟弟弟/小妹妹妹学习新新的日常常店务及及货品处处理工作作,因为为这样会会令他/她感到到吃力。 安安排每次次做迎宾宾的时间间太长(每每次15分钟左左右为佳佳)回顾的内容容:(以以下各点点是每次次回顾必必做的内内容) 关心心他/她习惯惯店铺工工作吗? 对这这三天所所安排的的工作有有什么意意见及感感受? 商讨讨他/她的工工作表现现及跟进进事项(过过去三天天) 与他他/她定下下未来几几天的学学习范围围及目标标。约定下次回回顾的日日期及时时间(本本周最后后一天下下班前)。第一周之第第四天应该做:学习内容: 能在在头档位位置迎宾宾,及帮帮客人取取衣服,作作简单的的货品推推介
18、及整整理该区区的货场场清洁,而而不需要要其他同同事提点点。教导如何帮帮客人量量尺码(包包括上衣衣,裤子子及配衬衬品)。安排小弟弟弟/小妹妹妹在同一一岗位内内继续练练习有关关的服务务技巧,并并告知之之后的两两天将会会在不同同的位置置帮客人人。第一周要学学习的服服务技巧巧已完结结了,请请检查一一下你的的小弟弟弟/小妹妹妹是否已已经能否否适应新新的工作作环境。清楚知道服服务对我我们的重重要性,提提供优质质服务是是我们的的责任。若以上内容容未能完完全达成成的话,请请你再想想想办法法,在本本周内尽尽快完成成吧!第一周这最最后一天天回顾的内容容:(第第1。4。5。6点是每每次回顾顾必做的的内容)关心他/她
19、她在这星星期的店店铺生活活能否习习惯呢?对自己的教教导有何何意见呢呢?与其他同事事相处融融洽?有有困难吗吗?强调调我们是是一团体体一起工工作而非非个人。商讨他/她她的工作作表现及及跟进事事项(过过去一周周)与他/她定定下未来来一星期期的安排排,学习习范围及及目标。 约定下次次回顾的的日期及及时间(第第二周最最后一在在下班前前)。在“回顾的的内容”中,一一般分为为两部分分:?在每次回回顾中都都会提及及的内容容,如:第1。4。5。6点。 ?针对每每周教导导的内容容,了解解小弟弟弟/小妹妹妹对重点点内容的的掌握程程度,如如:2.3点。注:下文中出现现的“回顾的的内容”,只提提示本周周需重点点掌握的的
20、知识。除第一周安安排了三三次的回回顾外,其其余各周周的回顾顾时间都都安排在在每周最最后一天天的下班班前进行行。请将每次回回顾的内内容及约约定的回回顾日期期填写在在新同同事学习习跟进表表的回回顾表格格中。第二周的学学习重点点:加强小弟弟弟/小妹妹妹在货场场协助顾顾客购物物的能力力及信心心。与其他同事事发挥合合作的精精神(交交接,呼呼应和补补位),鼓鼓励小弟弟弟/小妹妹妹主动与与大家沟沟通。教导在试衣衣间和后后场的服服务要素素。要小弟弟/小妹妹妹开始阅阅读有关关产品品知识小小册子(用用两周时时间)。从从这周起起,教导导服务的的技巧与与教导后后的实习习,时间间分配比比例为2:3。第二周之第第一、二二
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