08中建三局项目劳务招投标管理办法8485.docx
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1、中建三局项目劳务招投标管理办法第一章 总则第一条 为了推行施施工项目劳劳务招投标标工作,提提高劳务分分包队伍的的整体水平平,有效控控制劳务费费用,特制制订本办法法。第二条 实行劳务招招标,必须须坚持公开开、公平、公公正和诚实实信用的原原则,科学学合理的选选聘劳务队队伍,防止止私招滥雇雇和利用职职务之便私私定劳务队队伍,杜绝绝不正当行行为,保证证企业的利利益。第三条 局属各单位位所承接的的所有新建建、扩建和和改建等施施工项目劳劳务分包,应应依照本办办法实行劳劳务招投标标,需要时时还可在招招投标的基基础上进行行议标。劳劳务招标可可采用邀请请招标的方方式进行。第四条 特小型项目目、甲方指指定分包的的
2、,或由其其他原因造造成无法实实施劳务招招投标的,经经公司领导导批准,可可实行议标标。第五条 企业所在地地建筑管理理部门在劳劳务招投标标上有特殊殊规定的,从从其规定。第二章管管理职责第六条 各单位劳务务招投标工工作在项目目管理领导导小组的领领导下开展展工作。各各级单位均均应成立项项目劳务招招投标办公公室,负责责项目劳务务招投标工工作的综合合管理与实实施。第七条 局成立劳务务招标办公公室,办公公室主任由由局领导担担任,副主主任由局人人力资源部部经理兼任任,其成员员由局人力力资源部、工工程部、财财务部、经经营部、科科技部、纪纪检监察部部等部门的的人员组成成。局人力力资源部具具体负责招招投标的日日常工
3、作。其其主要职责责是:制定定局劳务招招投标管理理的有关规规定、指导导公司(分分公司)劳劳务招投标标机构进行行规范运作作、负责武武汉地区劳劳务招投标标工作的审审定、定期期对局属单单位劳务招招投标工作作进行检查查、定期发发布劳务招招投标信息息以及对违违反规定的的行为进行行处罚等。第八条 公司应成立立劳务招标标办公室,其其主要职责责是:制订订本单位劳劳务招投标标管理的实实施细则、指指导本公司司下属分公公司劳务招招投标的具具体工作、定定期对所属属单位劳务务招投标工工作进行检检查监督、组组织公司特特大型项目目的劳务招招投标、对对招投标结结果进行审审核并上报报局和政府府有关部门门备案、定定期向局上上报劳务
4、招招投标信息息以及对所所属单位违违规行为进进行处罚等等。第九条 分公司应成成立劳务招招标办公室室,其主要要职责是:按照管理理权限主持持本单位大大型、中型型和小型项项目劳务招招投标的具具体工作、检检查项目劳劳务招投标标落实情况况、接受上上级的监督督检查与奖奖罚、定期期上报劳务务招投标有有关信息等等。第十条 项目经理部部应认真协协助上级单单位实施项项目劳务招招标工作。项项目经理可可推荐部分分劳务承包包商参与其其主持的项项目的劳务务招标。第三章招招标第十一条 项目经理部部根据项目目的实际情情况,书面面向公司(分分公司)提提出本项目目分部、分分项工程的的劳务招招标申请报报告(附附件一)。第十二条 公司
5、(分公公司)劳务务招标办公公室必须在在十天以内内提出劳务务招标计划划,并初步步确定参与与招投标的的劳务分承承包商名单单,报公司司(分公司司)经理审审批。第十三条 初步确定参参与投标的的劳务分包包商应遵循循以下原则则:1、参加劳劳务投标的的单位原则则上应是局局劳务协会会的会员单单位,具有有较好的管管理水平和和相对固定定的劳务作作业人员。2、应在严严格审查的的基础上,每每年引进一一批新的劳劳务承包商商进入招投投标队伍。3、年度综综合评估不不合格的劳劳务承包商商不得参与与投标。4、参与投投标的单位位不得少于于5家。第十四条 向初步确定定的邀请投投标的劳务务分承包商商发出劳劳务招标邀邀请书(附附件二)
6、,要要求其提供供相关资料料,参加资资格预审。受受邀请单位位需提供以以下资料:经年审的的企业营业业执照、资资质等级证证书、法人人代表证书书原件(或或法定代表表人授权委委托书)、安安全资格证证书、税务务登记证明明、外埠企企业的外出出施工证明明(即“五证一照照”)、企业业简介、劳劳务队伍的的基本情况况、企业业业绩等。第十五条 项目劳务招招投标办公公室审查受受邀请投标标单位的资资料,做好好审查记录录,确定最最终参加投投标的劳务务承包商。参参加招投标标的劳务分分承包商不不得少于44家。第十六条 项目劳务招招投标办公公室应在收收到项目经经理部提交交的劳务务招标申请请报告后后组织相关关部门编制制招标书。、公
7、司(分分公司)各各职能部门门根据工程程状况,编编制出包括括工程概况况、工程量量清单、人人工单价、工工期及技术术要求、质质量标准、安安全和文明明施工、工工程付款方方式、工程程履约保证证金、标书书密封要求求、送标和和开标时间间、劳务分分包合同等等在内的劳劳务招标书书,并交人人力资源部部门汇总。、确定招招标项目的的人工费承承包模式。人人工费承包包模式一般般包括分部部分项包干干法、平方方米造价包包干法、综综合单价法法、总价包包干法四种种。、公司(分分公司)劳劳务招标办办公室对各各部门编制制的招标书书的内容进进行审议,初初步提出标标底价。标标底价原则则上要低于于与甲方投投标时的预预算价,并并且测算的的标
8、底人工工工日数不不得大于投投标时的预预算人工工工日数。4、由公司司(分公司司)经理或或其授权人人在开标前前确定标底底价,且必必须严格保保密。第十七条 向通过预审审的劳务分分承包商发发出劳务务招标通知知书(附附件三)。劳务招标通知书应明确以下内容:1、领取劳劳务招标文文件的时时间和地点点;2、报送投投标书的时时间要求;3、开标时时间和地点点;第十八条 劳务分承包包商在接到到劳务招招标通知书书后,应应立即到发发标单位人人力资源部部领取劳劳务招标文文件(附附件四)。劳劳务招标文文件应明明确以下内内容:1、招标项项目的名称称、地点、结结构类型及及层数、建建筑面积等等;2、承包方方式、工期期要求、质质量
9、标准、安安全规范、文文明施工规规范;3、招标项项目的施工工图预算分分部分项工工程量;4、拟签订订的劳务费费承包合同同及各专业业合同样本本;5、有关标标书的具体体要求等。第三章 投投标第十九条 投标书应应采取与招招标书相相对应的格格式,并包包含以下内内容:1、组织机机构设置情情况、法人人或法人委委托人及各各专业负责责人的有关关资料、各各工种人员员数量和技技术水平等等资料;2、近三年年所承建工工程情况以以及主要业业绩;3、招标项项目报价清清单;4、招标项项目施工方方案;5、质量、安安全保障措措施;6、对招标标项目的工工期、质量量、安全、文文明施工等等经济技术术指标进行行承诺,并并提供承承诺保证书书
10、;7、现场主主管、主要要施工班组组长名单及及履历8、必要时时提供的资资金担保;9、投标单单位的开户户银行和帐帐号。第二十条 投标书应加加盖投标单单位和单位位负责人印印鉴,按规规定密封后后在规定的的时间内送送达指定地地点。已送送出的投标标书如需更更改,必须须在送标截截止日期前前用正式函函件更正或或补充,并并加盖投标标单位和单单位负责人人印鉴,密密封后送达达指定地点点。逾期不不提交的,其其投标资格格自动取消消。第二十一条 劳务招标标办公室在在收到投标标书后,应应出具书面面证明。第二十二条 投标人必必须遵守招招投标的有有关规定,实实事求是地地编制投标标文件,不不得弄虚作作假,更不不能通过不不正当手段
11、段谋取中标标。凡存在在以上行为为的,经查查实后取消消其投标资资格。第四章 开标、评评标、定标标第二十三条 劳务招投投标办公室室在回标后后,应召开开开标、评评标和定标标会议,并并遵循以下下原则:1、劳务招招标采取内内部开标和和评标,由由招标单位位在不通知知投标单位位的情况下下,自行组组织。2、除项目目经理外,参参加评标的的其他人员员应是项目目招标办公公室成员,且且每次参加加评标的人人数不得少少于5人。3、评标应应坚持公平平、公正、科科学合理的的原则,优优先选用质质量好、信信誉高、价价格合理、工工期适当、施施工方案先先进的队伍伍。有违反反此规定的的,项目管管理领导小小组应重新新组织评标标,并对有有
12、关责任人人进行处罚罚。4、评标应应按照科学学的招标评评分办法进进行分部分分项的严格格打分。5、评标采采取集体评评议的方式式,集体民民主决策,杜杜绝由某一一个人说了了算。6、与投标标单位有利利害关系的的人员,应应当回避。第二十四条 开标、评评标、定标标的方法和和程序。1、宣布本本次招标评评标小组组组成部门及及人员名单单;2、介绍工工程特点和和招标单位位情况;3、开启并并宣读投标标单位的投投标书;4、各评委委按劳务务招标评分分表(附附件五)制制定的内容容,逐项打打分;5、评标小小组将评分分情况统计计汇总后,将将综合评分分前两名推推荐给招标标领导小组组;6、招标领领导小组集集体研究,综综合考虑各各种
13、因素(如如垫资)后后,确定中中标单位。7、必要时时可在投标标的基础上上与推荐的的前两名进进行议标确确定中标单单位。第二十五条 向中标单单位发劳劳务中标通通知书(附附件六)。第二十六条 中标单位位在接到劳劳务中标通通知书后后的一周内内与公司(分分公司)签签定劳务务分包合同同、安安全生产合合同、廉廉政建设合合同、治治安合同等等各类合同同后,持公公司(分公公司)开具具的进场场通知书进进入项目。第五章其其它第二十七条 公司(分分公司)劳劳务招标办办公室,要要建立招投投标的全部部资料的专专项档案,详详细记录招招投标的全全过程,并并做好信息息统计和上上报工作。分分公司应按按月统计并并上报公司司;公司按按季
14、度统计计并上报局局。第二十八条 局对劳务务招投标工工作实行定定期检查与与不定期抽抽查相结合合的检查监监督制度。局局对所属单单位每年至至少检查一一次,公司司对所属单单位每年至至少检查两两次。第二十九条 对于经检检查或举报报查实的违违反本办法法规定的行行为,要予予以处罚,并并追究相关关人员的责责任。第三十条 局属各单位位要根据本本办法制定定详细的实实施细则,并并报局备案案。第六章附附则第三十一条 本办法自自20022年11月月12日起起施行。第三十二条 本办法由由局人力资资源部负责责解释。附件一、劳劳务招标申申请报告附件二、劳劳务招标邀邀请书附件三、劳劳务招标通通知书附件四、劳劳务招标文文件附件五
15、、评评分表附件六、劳劳务中标通通知书附件一劳务招标申申请报告(人力资源源部门):根据工程的的实际情况况, 工程程的部分需需要对外劳劳务分包,要要求如下:1、2、3、4、5、请在2000 年年 月月 日日之前确保保劳务分包包队伍进场场施工。 项目部 年 月 日 人 力资 源部 意 见公 司(分公司)经 理意 见附件二劳务招标邀邀请书(邀请单位位):我单位承建建的 工程程,建筑面面积平方米米,结构类类型 ,建建设地点 。经经研究决定定对该工程程的 劳务实实行劳务招招投标。特特邀请贵单单位参与该该工程投标标前的资格格预审。请请贵单位根根据招标邀邀请书的要要求编制资资格预审文文件,并在在规定时间间送达
16、指定定地点。一、资格预预审文件内内容包括:企业营业业执照、企企业资质等等级证书、安安全资质证证书、税务务登记证明明、法人代代表证书、企企业简介、劳劳务队伍的的基本情况况以及用于于本工程的的劳务队伍伍情况、企企业有关业业绩等。二、报送要要求:一式式两份,资资格预审文文件封面必必须加盖投投标单位公公章和法定定代表人章章,及年审审的企业营营业执照、资资质等级证证书、安全全生产证书书、税务登登记证明和和法人代表表证书原件件必须在资资格预审文文件送达时时报招标方方验审。三、送达时时间:在 年 月 日 时之前前四、送达地地点: 招标标邀请单位位: 年年 月 日附件三:劳务招标通通知书(通知单位位): 我单
17、单位承建的的 工程,建建筑面积 平平方米,结结构类型 ,建建设地点 。经经资格预审审,你单位位符合该工工程劳务招招投标的条条件,现特特邀请贵单单位于 年 月 日前,到到 领取劳劳务招标文文件。送标截止日日期为: 年 月月 日。送标地点:开标时间: 年年 月 日日开标地点:特此通知。 招标单位位:(签章章) 年 月 日日附件四招标项目名名称:劳 务 招招 标 文文 件招标单位:二二年年 月月 日目 录第一部分 投标须须知第二部分 招标书书一、招标原原则二、资质与与合格条件件的要求三、招标工工程工期、质质量、施工工要求四、投标报报价五、投标文文件的编制制六、投标文文件的递交交要求七、开标、评评标和
18、定标标八、投标书书、授权书书、工程量量报价清单单格式九、劳务分分包合同第一部分 投标须须知1、招标工工程概况(1)工程程名称:(2)工程程地点:(3)招标标工程范围围:2、工期:工期应在在 日历天天内,请各各投标人科科学合理安安排流程,自自报工期。3、招标文文件发售时时间、地点点:从 年年 月 日起起至 年 月 日日(北京时时间 )到 购买招标标文件。4、投标保保证金:投投标人应提提供投标保保证金 元(可用用现金支票票)。未中中标的投标标人的投标标保证金将将在规定的的投标有效效期期满后后28天内内归还(不不计利息)。5、履约保保证金:收收到中标通通知书后的的一周内向向投标人提提供 元(可用用现
19、金支票票)的履约约保证金;6、投标有有效期:自自投标文件件截止时间间之日起的的60天内内。7、送交投投标文件截截止时间: 年 月 日 时8、投标文文件递交至至:9、招标单单位: 联 系 人: 地 址址: 电 话话: 传 真真: 邮政政编码:第二部分 招标书书一、招标原原则:本工工程按照“公平、公公正、平等等竞争”的原则,采采用邀请招招标方式投投标。二、资质与与合格条件件的要求:1、投标人人必须具有有独立法人人资格2、企业营营业执照、 级施工企企业资质3、在招标标地施工许许可证4、其它有有关资质方方面的资料料5、投标人人委派的项项目经理必必须具有经经建设部认认证的与本本工程相适适应的项目目经理资
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