乡镇年度软环境建设与管理工作绩效考核细则67535.docx

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1、文件泗阳县经济济发展软软环境建设与管理理办公室室泗软办发201114号关于印发2011年全县软环境建设与管理工作绩绩效考核核细则的的通知各乡镇党委委、乡镇镇人民政政府、纪纪委、监监察室，各党工委、管委会、纪工委、监察室，县委各部委办，县各办局、党组（党委、总支、支部），县纪委、县监察局各派驻（出）纪检监察机构，县各直属单位、党组（党委、总支、支部）、纪检组（纪委）、监察室：为进一步加加强全县县经济发发展软环环境建设设与管理理工作，推推动全县经济社社会又好好又快发发展，现现将22011年乡镇软环环境建设设与管理工工作绩效效考核细细则、22011年县级机关关软环境境建设与与管理工工作绩效效考核细细

2、则印印发给你你们，请请认真贯贯彻执行行。泗阳县经济济发展软软环境建建设与管管理办公公室2011年年5月10日2011年年乡镇软环环境建设设与管理工工作绩效效考核细细则序号项目考 核 内内 容分值扣 分 标 准1领导重视软环境建设设（效能能建设）与与管理工工作列为为乡（镇镇）政府府工作重重要内容容，并在在乡（镇）工作会会议上作作出部署署4全年两次部部署，少少1次扣扣2分，扣完为为止2软环境建设设（效能能建设）与与管理工工作纳入入乡镇综合合目标管管理考核核，层层层签订软软环境工工作责任任状4不纳入综合合目标考考核的，扣扣2分；无责任任状的，扣扣2分，扣扣完为止止3出台20111年软软环境建建设（效

3、效能建设设）与管管理工作作意见和和具体的的考核办办法4没有文件的的，扣44分4每年对软环环境建设设或机关关作风等等问题，集集中开展展一次主主题专项项整治6没有开展的的扣6分分5行政服务规范和提升升乡（镇镇）便民民服务中中心、村（居居）便民民服务室室运行质质量，强化硬硬件建设设，延伸伸拓展服服务功能能，规范范运行程程序，提提高办事事效率6没有出台规规范文件件的，扣扣2分；没有有督查通通报的，扣扣2分，扣扣完为止止6创新服务机机制，对对辖区内内招商引引资项目目及重要要客商提提供生活活等优惠惠政策，进一步方便客商和企业家在当地的创业、投资和生活，更大限度地极大激发创业激情，促进招商引资工作2没有政策

4、的的扣2分分7加强对招商商引资帮帮办服务务工作的的督查和考核核8没有出台帮帮办服务务考核文文件的扣扣8分；没有定定期督查查的扣44分；没没有考核核的扣44分，扣扣完为止止8制度建设认真执行软软环境监监测点制制度，对软环环境监测测点反映映的问题题及时进进行协调调和查处处4对监测点企企业反映映的问题题查不实实或不认认真协调调的，有有1 件件扣2分分,下不不封底9实行软环境境重点解解剖制度度，从群众众和企业业反映的的难点热热点问题题中选择择部分典典型，进进行深度度解剖，挖挖掘问题题产生的的深层次次原因4没有实施的的，扣22分10探索绩效考考评制度度。制定定一套科科学的、量量化的、操操作性强强的绩效效

5、考评体体系，综综合运用用多种考考评方式式方法，对对检查对对象的绩绩效情况况进行综综合评估估10没有建立的的，扣110分，开展展试点并并取得成成效的加加10分分11落实党政领领导问责责制度，加大对对不作为为、乱作作为和慢慢作为等等行为的的责任追追究力度度4没有实施的的，扣44分12实行专项效效能监察察制度，从从党委、政政府中心心工作和和重大决决策部署署，以及及企业、群群众关注注的难点点热点问问题中选选题立项项，进行行立项并并开展专专项效能能监察4全年至少选选择4项项重点工工作开展展专项效效能监察察，少一一项扣22分，扣扣完为止止；无资资料留存存的，该该项考核核得分为为零序号项目考 核 内内 容分

6、值扣 分 标 准一三案件查处认真查处各各类涉软软案件，对对县软建办办交办和和转办的的涉软案案件，安安排专人人调查，按按时上报报6不按时上报报的，有有1件扣扣2分；查不实实、查不不透，经经县软建办办退回重重查的，有有1件扣扣2分，下下不封底底。协助助县软建办办调查其其他乡（镇镇）涉软软案件的的，有11件加55分14按照县软建建办要求求，111月1日日前报送送全年涉涉软典型型案件，数数量不得得低于22件12不按时报送送的，有有1次扣扣6分；数数量少11件扣66分。报送的的涉软案案例，多多报送11件加55分；被被县委(扩大)工作会会议采用用的，有有1件加加10分一五加大对机关关工作作作风、工工作效率

7、率和服务务态度等等情况的的明查暗暗访力度度，每季季度对明明查暗访访情况通通报1次次6少通报的，有有1次扣扣2分；被县软建办办明查暗暗访发现现问题的的，有11件扣22分，下下不封底底16督促检查加强对党委委政府重重点工作作和为民民办实事事项目办办理情况况的监督督检查，保保证政令令畅通2未督查通报报的，扣扣2分17加强对党委委、政府府承诺事事项和优优惠政策策落实情情况的监监督检查查，推进进诚信政政府建设设2未督查通报报的，扣扣2分一八加强对行政政执法责责任制、行行政执法法评议考考核制和和行政处处罚过错错责任追追究制落落实情况况的监督督检查，进进一步规规范行政政执法行行为2未督查通报报的，扣扣2分1

8、9加强对会风风会纪执执行情况况的监督督检查，保保证重大大活动顺顺利进行行2未督查通报报的，扣扣2分20信息报送按照要求及及时报送送各类报报表、总总结、调调研文章章，以及及本地下下发的一一些重要要文件等等2不按时报送送的，有有1次扣扣2分，扣扣完为止止21加强软环境境、效能建建设、效效能监察察和招商商引资帮帮办服务务考核工工作的宣宣传和报报道工作作，明确确专人负负责，全全年被县县纪检监监察内网录用用的涉软软信息不不少于66条6少1条，扣扣1分。上上报的信信息，经经县软建办办整理报报送上级级纪委采采用的，市纪委有1件加1分，省纪委有1件加2分，中纪委有1件加4分22工作创新深化体制、机机制和制制度

9、创新新，不断断探索经经济发展展软环境境与效能能建设、效效能监察察工作的的新举措措和新方方法加分开展的软环环境和效效能建设设、效能能监察工工作获得得全县纪检监监察创新新工作特特等奖的的加100分，一一等奖的的加8分分，二等等奖的加加6分，三三等奖的的加4分分；工作作现场被被县软建办办作为观观摹点的的加分分；被全全县推广的加加分；被全市市推广的的加100分2011年年县级机关关软环境境建设与与管理工工作绩效效考核细细则序号项目考 核 内内 容分值扣 分 标 准1领导重视结合本部门门、本单单位、本本行业实实际，制制定下发发20111年软环环境和效效能建设设工作意意见和考考核办法法6无文件的，扣扣4分

10、；未考考核的，扣扣2分2将软环境建建设（效效能建设设）作为为本部门门工作的的重要内内容统一一进行部部署，有有专人办办理软环环境建设设事项4无会议记录录的，扣扣2分；无专人人办理的的，扣22分3软环境建设设（效能能建设）与与管理工工作纳入入本部门门综合目目标管理理，层层层签订软软环境工工作责任任状4未纳入综合合目标管管理的，扣扣2分；无责任任状的，扣扣2分4每年对软环环境建设设或机关关作风等等问题，集集中开展展一次主主题专项项整治6没有开展的的扣6分5行政服务行政权力实实行网上上公开透透明系统统和电子子监察系系统正常常运行，所所有行政政权力都都在网上上运行，有有专人负负责电子子监察，每每天登陆陆

11、不得少少于2次次，及时时发现并并督办异异常件。定期对对行政权权力网上上公开透透明运行行情况进进行通报报。对县县纪委、监察局局网上交交办、催催办的事事项及时时办理，及及时回复复8没有正常运运行的，扣扣8分；没有有专人负负责的扣扣4分；行政权权力没有有在网上上运行的的有1件件扣4分分；没有有通报的的扣2分分；不及及时回复复的有11件扣44分，扣扣完为止止6进一步清理理、精减减和调整整行政审审批项目目和收费费项目，建立动动态监管管机制，加加强对已已取消行行政审批批事项的的后续监监管，防防止行政政不作为为或利用用备案、核核准等形形式搞变变相审批批等4没有方案的的，扣22分；没没有实施施的，扣扣2分；被

12、检查查发现问问题的，有有1件扣扣2分，下下不封底底7创新服务机机制，对对重点企企业、重重要客商商提供生生活等优优惠政策策，进一一步方便便客商和和企业家家创业、投投资和生生活，更更大限度度地激发发创业激激情，促促进招商商引资工工作2没有优惠政政策的扣扣2分8加强对招商商引资帮帮办服务务工作的的督查和考核核4没有出台帮帮办服务务考核文文件的扣扣4分；没有定定期督查查的扣22分；没没有考核核的扣22分，扣扣完为止止9制度建设认真落实投投资乐园园卡中涉涉及本部部门、本本单位、本本系统的的各项优优惠措施施及承诺诺事项4不落实或落落实不到到位的，有有1次扣扣2分，下不封底；服务态度不好，有人举报的，经核实

13、，被县软建办备案的，有一次扣1分，下不封底10严格涉企检检查备案案制度。到到企业检检查的，除除涉及生生命和重重大安全全事故外外，必须须到县软建办办进行备备案；严格控控减涉路路检查，为为企业创创造良好好的生产产生活环环境4未备案进行行检查的的，发现现1起扣扣2分，下不封封底；违规涉涉路检查查被县纪委或或县软建办办查处的的，有例，扣扣2分，下下不封底底序号项目考 核 内内 容分值扣 分 标 准11制度建设严格控减各各类检查查评比活活动。除除省委、省省政府和和市委、市市政府规规定外，县级机关各部门、各单位一律不准搞任何形式的检查评比活动，确需要安排的，必须经县软建办审核同意4不经过审核核同意的的，有

14、11件，扣扣分，下下不封底底12实行专项效效能监察察制度，从党委委政府中中心工作作和重大大决策部部署，以以及企业业、群众众关注的的难点热热点问题题中选题题立项，开开展专项项效能监监察4全年至少选选择2项项重点工工作开展展专项效效能监察察，少一一项扣22分，扣扣完为止止一三认真落实行行政执法法责任制制、行政政执法评评议考核核制和行行政处罚罚过错责责任追究究制，进进一步规规范行政政执法行行为4无监督检查查方案的的，扣11分；无无领导小小组文件件的，扣扣1分；无督查查通报的的，扣22分14探索绩效考考评制度度。制定定一套科科学的、量量化的、操操作性强强的绩效效考评体体系，综综合运用用多种考考评方式式

15、方法，对对监察对对象的绩绩效情况况进行综综合评估估4无文件的，扣扣2分；未实施施的，扣扣2分，开展展试点并并取得成成效的加加2分一五加强机关内内控制度度体系建建设，并并汇编成成册2未开展内控控制度体体系建设设的，扣扣2分.；未汇汇编成册册的，扣扣1分；违反内内控制度度而被县县纪委或或县软建办办查处的的，有11件，扣扣2分，下下不封底底16案件查处认真受理和和查处涉涉及机关关效能和和软环境境方面的的投诉，确确保投诉诉受理率率达到1100%，查处处率达到到1000%6有投诉，经经核实，被被县软建建办备案案的，有有1件扣扣2分，下下不封底底；推诿不受受理的，有有1件扣扣2分，下下不封底底17认真调查

16、处处理县软建办办交办、转转办的涉涉软案件件，并按按时上报报12不按时上报报的，有有1件扣扣1分；凡凡查不实实、查不不透，经经县软建办办退回重重查的，有有1件扣扣5分，下下不封底底。报送送的本部部门的案案例被县县委（扩扩大）工工作会议议采用的的，有11件加55分。协协助县软建办办调查其其他部门门或系统统涉软案案件的，有有1件加加5分一八加大对机关关工作作作风、工工作效率率和服务务态度等等情况的的明查暗暗访力度度，每季季度对明明查暗访访情况通通报1次次4少通报的，有有1次扣扣2分；被县软建办办明查暗暗访发现现问题的的，有11件扣22分，下下不封底底19督促检查加强对党委委政府重重点工作作和为民民办

17、实事事项目办办理情况况的监督督检查，保保证政令令畅通2未督查通报报的，扣扣2分20加强对党委委、政府府承诺事事项和优优惠政策策落实情情况的监监督检查查，推进进诚信政政府建设设2未督查通报报的，扣扣2分21加强对会风风会纪执执行情况况的监督督检查，保保证重大大活动顺顺利进行行2未督查通报报的，扣扣2分序号项目考 核 内内 容分值扣 分 标 准22信息报送按照要求及及时报送送各类报报表、总总结、调调研文章章等2不按时报送送的，有有1次扣扣2分，扣扣完为止止23加强软环境境和效能能建设、效效能监察察工作的的宣传和和报道工工作，全全年被县纪检监监察网录录用的涉涉软信息息不少于于6条6少1条，扣扣1分，

18、下下不封底底。上报报的信息息，经县县软建办办整理报报送上级级纪委采采用的，市纪委有1件加1分，省纪委有1件加2分，中纪委有1件加4分24工作创新深化体制、机机制和制制度创新新，不断断探索经经济发展展软环境境与效能能建设、效效能监察察工作的的新举措措和新方方法加分开展的软环环境和效效能建设设、效能能监察工工作获得得全县纪检监监察创新新工作特特等奖的的加100分，一一等奖的的加8分分，二等等奖的加加6分，三三等奖的的加4分分；工作作现场被被县软建办办作为观观摹点的的加5分分；被全全县推广的的加5分分；被全全市推广的的加100分主题词：经经济发展展 软软环境绩效考核核 通通知抄报：县委委、县人大、县县政府、县县政协、市市软建办办泗阳县经济济发展软软环境建建设与管管理办公公室20011年5月10日印发（共印300份）