汇仁组织结构设计岗位设置部分kis.docx

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1、汇仁集团组织结构设设计：岗岗位编制制北京九略管管理顾问问公司2002.4.225目录录总裁4副总裁4总裁行政助助理4总裁公共关关系助理理4总裁办5投资发展部部5制造事业部部61计划调度度中心（6人）62技术管理理中心（3人）63机动设备备中心（21人）63.1设备备管理科科（9人）63.2安全全环保科科(3人)63.3综合合机修科科（9人）64质量保证证中心（53人）74.1质量量管理科科（155人）74.2质量量控制科科（377人）75基建项目目中心（7人）86汇仁药业业公司886.1动力力能源车车间（220人）86.2前处处理车间间86.3提取取车间886.4合成成车间996.5蜜丸丸车间

2、996.6固体体车间（片片剂、解解囊、颗颗粒）996.7口服服液车间间9监察审计部部111内部审计计中心1111.1财务务审计科科111.2审计计科1111.3专项项审计科科112营销监审审中心（28人）112.1监察察科1112.2审计计科1113法律事务务中心（5人）114安全保卫卫中心（75人）114.1外勤勤科1224.2保卫卫科1224.3内勤勤科122采购事业部部131计划商管管中心1132采购中心心133储运中心心133.1货运运科1333.2装卸卸科1333.3仓管管科133行政管理部部151行政办公公室1552秘书科1153后勤管理理中心115研发事业部部161项目管理理中心

3、1162产品开发发中心1163档案室116人力资源部部171人力调配配中心1172薪资管理理中心1173培训中心心17流通事业部部181经营发展展中心1182市场拓展展中心1183采购中心心184江西汇仁仁营销科科研公司司184.1行管管部1884.2采购购部1884.3 OTCC销售部部194.4专业业产品销销售部1194.5医疗疗器械销销售部1194.6中药药材销售售部199上海汇仁制制药有限限公司2201生产技术术部（55人）2001.1计划划调度科科201.2技术术管理科科202机动设备备部（111人）2003.1设备备管理科科（2人）2003.2安全全环保科科(2人)203.3综合合

4、机修科科（6人）2003质量保证证部（待待定）2203.1质量量管理科科（155人）2113.2质量量控制科科（待定定）2114人力资源源部2115行政管理理部2115.1办公公室2115.2后勤勤管理科科226车间（待待定）222总裁1人副总裁1人总裁行政助助理1人总裁公共关关系助理理1人总裁办主任，1人人。全面负负责总裁裁日常管管理工作作投资发展部部经理，主任任兼任。全面负负责总裁裁日常管管理工作作项目经理，2人。负责投投资立项项审批主任对外事事务助理理，1人。负责集集团公司司对外事事务联络络主任公共关关系助理理，1人。负责集集团公司司公共关关系及企企业形象象宣传汇仁报编辑辑部，4人。编辑

5、出出版汇仁仁报北京办事处处，2人。北京对对外事物物联络合计： 111人制造事业部部部长，11人。主主要负责责计划调调度中心心、基建建项目中中心副部长，22人。一一人主要要负责技技术管理理中心、机机动设备备中心，并并兼任江江西汇仁仁药业公公司总经经理；另另一人兼兼任质量量保证中中心主任任。1计划调度度中心（6人）主任1名计划：1人人，主任任兼。生生产计划划管理、生生产合同同管理、生生产问题题协调考核：2人人。负责责定额管管理、计计划执行行情况的的考核、事事业部考考勤管理理、下属属部门绩绩效考核核统计：1人人。主要要负责生生产报表表统计和和分析、生生产成本本控制。调度：1人人。主要要负责汇汇仁药业

6、业公司生生产协调调、人员员调度、资资源整合合。文员：1人人。负责责各种办办公文件件上传下下达和行行政资料料管理。2技术管理理中心（33人）主任1名工艺管理：1人。生生产管理理制度、技技术培训训、技术术保密、技技术档案案管理。技术管理：1人。新新产品、新新技术的的工业化化试生产产管理、生生产技术术总结。3机动设备备中心（21人）主任1名3.1设备备管理科科（9人人）科长，1人人，机动动设备中中心主任任兼任。设备管理：1人。设备制制度管理理、设备备档案管管理、设设备运行行检查设备装配：4人。实行项项目管理理制，负负责设备备的采购购与工程程安装设备维护：3人。大型仪仪器仪表表、设备备的维修修与维护护

7、、仪器器仪表计计量3.2安全全环保科科(3人人)科长，1人人安全员，11人。集集团公司司安全生生产管理理环保员，11人。集集团公司司环境保保护管理理3.3综合合机修科科（9人）组长1人钳工1人管工2人电气焊工11人车工1人电工2人仪表维修工工1人4质量保证证中心（53人）主任1名。根根据汇仁仁上海制制药建设设进展情情况，组组建上海海质量检检验科和和上海质质量管理理科，这这两个部部门可以以由上海海制药公公司总经经理兼管管。业务务上受集集团质量量保证中中心主任任领导。4.1质量量管理科科（155人）科长：1人人。按照照GMPP规范，负负责质量量监管和和制度质量协调员员，1人人。消费费者投诉诉、质量

8、量事故处处理质量管理员员，1人人。产品品质量标标准制订订、批记记录审核核质量监控员员，6人人。车间间动态质质量监控控产品协调员员，1人人。退货货产品、返返工产品品处理统计资料员员，1人人。产品品质量统统计、档档案管理理包装管理员员，1人人。包装装材料标标准审核核GMP执行行主管，11人。监监察GMMP规范范执行情情况兼职质量员员(由各各班班长长兼任)：30人。业业务归质质量管理理科指导导，行政政归车间间管理。前处理车间间：5人提取车间：3人合成车间：2人蜜丸车间：4人固体车间：10人口服液车间间：6人4.2质量量控制科（337人）科长：1名名。负责责成品、原原料、包包装材料料检验。工程师，11

9、人。负负责化验验技术管管理、仪仪器仪表表和设备备管理、技技术培训训及车间间化验员员的技术术指导。中心化验室室（355人）主任：1人人成品检验组组：9人精密仪器组组：6人微生物检测测组：44人煤水检测组组：1人西药原料检检测组：4人中药原料检检测组：4人包装材料检检验组：2人留样组：22人档案管理、试试剂管理理：2人人车间检验员员人员(220人)：业务务归质量量管理科科指导，行行政归车车间管理理。前处理车间间：4人提取车间：2人合成车间：2人蜜丸车间：2人固体车间：6人口服液车间间：4人5基建项目目中心（77人）主任：1人人基建项目管管理：44人。项项目经理理负责制制，成员员根据情情况进行行动态

10、管管理综合办公：2人。负负责资料料、档案案、内勤勤、外部部协作。6汇仁药业业公司总经理：11名6.1动力力能源车车间（220人）组长1人锅炉房100人纯水站2人人供水站1人人冷冻站2人人变电站3人人污水处理站站1人6.2前处处理车间间车间主任：1人副主任：11人工艺员：22人检验员：44人核算员：11人，副副主任兼兼保全工：22人。切割粉碎班班，班长长1人炮制班，班班长1人人干燥粉碎班班，班长长1人6.3提取取车间车间主任：1人副主任：11人工艺员：11人检验员：22人核算员：11人，副副主任兼兼保全工：22人。煎煮班，班班长1人人回收班，班班长1人人药材转运班班，班长长1人6.4合成成车间车

11、间主任：1人副主任：11人工艺员：11人检验员：22人核算员：11人保全工：22人。班组设班长长1名。6.5蜜丸丸车间车间主任：1人副主任：11人工艺员：11人检验员：22人核算员：11人保全工：22人。班组设班长长1名。6.6固体体车间（片片剂、解解囊、颗颗粒）车间主任：1人副主任：22人工艺员：11人检验员：66人核算员：11人保全工：22人。外包班内包班辅助班制剂班6.7口服服液车间间车间主任：1人副主任：11人工艺员：11人检验员：44人核算员：11人，主主任兼保全工：22人。辅助班：班班长1人人，工人人人。配置班：班班长1人人，工人人人。洗烘瓶班：班长11人，工工人人。罐装班：班班长

12、1人人，工人人人。包装班：班班长1人人，工人人人。（说明：车车间的岗岗位编制制有待相相关情况况的确定定）监察审计部部部长，1人人文员，1人人。监审审档案管管理，本本部门行行政、文文书工作作。1内部审计计中心主任，1人人。1.1财务务审计科科科长1人，负责集集团公司司财务管管理、会会计核算算的监审审。科员，3人人。1.2审计计科科长1人，负负责集团团公司各各种经营营的审计计以及管管理机制制的审计计。营销销体系除除外科员，3人人。1.3专项项审计科科科长1人，负负责对集集团公司司投资、工工程、采采购、领领导离任任等进行行监督或或审计科员，3人人。2营销监审审中心（228人）主任，1人人2.1监察察

13、科科长1人，负责对对集团公公司营销销体系的的市场行行为和销销售员个个人行为为进行动动态监察察，对营营销机制制进行提提出监察察意见科员，3人人。2.2审计计科科长1人，负责对对集团公公司营销销体系的的绩效进进行定期期审计科员，3人人。3法律事务务中心（5人）主任，1人人诉讼律师，3名。负责各种法律事务的处理法务员，22名。负责集集团公司司法务工工作管理理、员工工法律教教育、销销售员工工信用和和担保管管理。4安全保卫卫中心（775人）主任，1人人副主任1人人4.1外勤勤科科长1人专案员122人。负负责各种种财产侵侵权案件件、假药药、受贿贿、商业业欺诈案案件的查查处4.2保卫卫科科长1人副科长1人人

14、保安51人人。负责责厂区治治安与防防盗消防专员44人。负负责集团团公司消消防管理理4.3内勤勤科科长1人，副副主任兼兼任内务3人。负负责安全全保卫中中心内部部管理事事务，包包括资料料档案管管理、各各种文本本起草、行行政事务务司机2人。采购事业部部部长，1人人。全面负负责部门门的日常常管理工工作副部长，11人。全面协协助部长长工作1计划商管管中心主任，1人人。全面负负责计划划商管中中心的日日常管理理工作计划员，11人。负责采采购计划划的制订订档案员，11人。负责采采购物品品的价格格核实及及采购合合同的管管理初检员，22人。入库物物品初检检及供应应商档案案管理2采购中心心主任，1人人。全面负负责采

15、购购中心的的日常管管理工作作中药原料，1人。负责生生产用中中药原材材料采购购的供应应商选择择、合同同洽谈、合合同签订订及合同同执行西药原料，1人。负责生生产用西西药原材材料采购购的供应应商选择择、合同同洽谈、合合同签订订及合同同执行包装辅助材材料，3人。负责生生产用包包装材料料采购的的供应商商选择、合合同洽谈谈、合同同签订及及合同执执行办公用品，3人。负责办办公设备备、低值值易耗品品、仪器器仪表、宣宣传用品品的供应应商选择择、合同同洽谈、合合同签订订及合同同执3储运中心心主任，1人人。全面负负责储运运中心的的日常管管理工作作3.1货运运科科长，1人人。全面负负责货运运科的日日常管理理工作接单员

16、，22人。负责接接收营销销部门产产品发运运申请调运员，22人。负责货货运调度度、承运运人选择择、承运运合同签签订及承承运人资资料的收收集整理理取证员，11人。负责承承运人身身份证明明资料取取证与担担保取证证开票员，11人。负责承承运开票票押运员，330人。负责物物品运输输押运3.2装卸卸科科长，1人人。全面负负责装卸卸科的日日常管理理工作装卸工，1120人人（计件件临时工工，根据据工作需需要临时时聘用）。负责物品装卸入库3.3仓管管科科长，1人人。全面负负责仓管管科的日日常管理理工作仓管员，330人。负责仓仓库物品品保管；负责入入库登记记与出库库发放；负责物物品台帐帐 合计计： 2066人行政

17、管理部部部长，1人人。全面面负责本本部门的的日常管管理工作作1行政办公公室主任，1人人。全面面负责办办公室的的日常管管理工作作前台接待，22人。办办公大楼楼前台接接待，礼礼品保管管，会议议室卫生生管理外事员，11人。集集团公司司外事联联系，地地方政府府和其他他来访客客人的接接待工作作，证照照申办与与年检资产管理员员，1人人。集团团公司非非生产性性资产管管理，资资产台帐帐登录；办公用用品采购购计划拟拟定通讯管理，22人。集集团公司司通讯与与计算机机网络管管理（信信息中心心成立后后划归该该部门），负负责集团团公司电电话管理理及维修修司机，2人人。负责责公务用用车驾驶驶及车辆辆保管2秘书科科长，1人

18、人。全面面负责秘秘书科的的日常管管理工作作秘书，1人人。撰写写各种报报告材料料、统计计呈报有有关报表表等秘书书性工作作机要员，22人。文文件的收收、发、存存档；管管理法人人印鉴及及公司证证照，电电话、传传真接发发打字员，22人。打打字，文文印3后勤管理理中心主任，1人人。全面面负责中中心的日日常管理理工作食堂管理员员，1人人。负责责食堂所所属人员员管理、餐餐饮原物物料购买买，保证证员工用用餐卫生生及用餐餐时间厨师，7人人。为用用餐员工工制作可可口、卫卫生的餐餐饮食品品服务员，220人。负负责餐饮饮服务宿舍管理员员，1人人。负责责宿舍设设施管理理与物品品保管，监监督检查查宿舍环环境卫生生清洁工，

19、55人。负负责厂区区环境卫卫生修缮工，22人。（电电工1人人，水暖暖工1人人）负责责非生产产性设施施的维修修与保养养合计 533人研发事业部部总监，1人人。全面面负责本本部门的的日常管管理工作作1项目管理理中心主任，1人人。全面面负责中中心的日日常管理理工作注册，2人人。负责责对外联联络、新新药申报报注册情报调研，11人。情情报收集集、整理理、分析析临床研究，55人。负负责新药药临床试试验研究究2产品开发发中心主任，1人人。全面面负责中中心的日日常管理理工作高级工程师师，1人人。负责责新产品品技术工工艺研究究工程师，22人。协协助研究究员进行行新产品品技术工工艺研究究助理工程师师，3人人。协助

20、助研究员员或助理理研究员员进行新新产品技技术工艺艺研究实验员，33人。负负责中心心的化验验检测操作工，22人。负负责设备备的操作作、管理理与环境境卫生（岗岗位人员员根据中中试车间间规模定定）3档案室档案管理员员，1人人。负责责档案管管理 合合计 223人人力资源部部总监，1人人。全面负负责本部部门的日日常管理理工作总监助理，11人。协协助总监监开展日日常人力力资源管管理工作作1人力调配配中心主任，1人人。全面负负责中心心的日常常管理工工作招聘专员，主任兼兼任。负责员员工招聘聘工作人事管理专专员，1人。负责人人事管理理工作档案员，11人。负责人人事档案案管理2薪资管理理中心主任，1人人。全面负负

21、责中心心的日常常管理工工作薪酬福利专专员，主任兼兼任。负责薪薪酬管理理考核专员，11人。负负责绩效效考核管管理考核员，11人。辅助考核核专员工工作3培训中心心主任，1人人。全面负负责中心心的日常常管理工工作培训专员，主任兼兼任。负责人人员培训训管理讲师，2人人。负责课课程培训训讲授 合计 11人流通事业部部部长，1人人。全面负负责本部部门的日日常管理理工作1经营发展展中心主任，1人人。全面负负责部门门的日常常管理工工作计划统计，2人。销售计计划的制制定与销销售量的的统计市场督导，2人。下属公公司营销销技术支支持、经经营活动动监督2市场拓展展中心主任，1人人。全面负负责部门门的日常常管理工工作执

22、行经理，2人。负责市市场拓展展工作3采购中心心主任，1人人。全面负负责部门门的日常常管理工工作采购员，33人。负责经经销药品品的采购购计划兼开票票，1人。负责采采购计划划制定 负责责发货开开票仓管员，22人。负责仓仓库管理理（平均均每人负负责3000-4400个个商品）调运员，11人。负责远远途发运运调度、承承运人选选择、承承运合同同签订及及承运人人资料的的收集整整理质检员，11人。负责出出入库质质量检验验与样品品送检合计 18人人4江西汇仁仁营销科科研公司司总经理，11人。全面负负责公司司的日常常管理工工作4.1行管管部经理，1人人。全面负负责行管管部的日日常管理理工作行政主管，1人。负责医

23、医药公司司行政后后勤管理理人事主管，1人。负责医医药公司司人事管管理4.2采购购部经理，1人人。全面负负责采购购部的日日常管理理工作采购员，66人。负责经经销药品品的采购购计划，1人人。负责采采购计划划制定仓管员，88人。负责仓仓库管理理（平均均每人负负责3000-4400个个商品）调运员，11人。负责远远途发运运调度、承承运人选选择、承承运合同同签订及及承运人人资料的的收集整整理开票员，22人。负责发发货开票票质检员，22人。负责出出入库质质量检验验与样品品送检4.3 OTC销销售部经理，1人人。全面部部门的日日常管理理工作业务员，110人。开发客客户网络络，完成成销售指指标4.4专业业产品

24、销销售部经理，1人人。全面部部门的日日常管理理工作医药代表，10人人。开发客客户网络络，完成成销售指指标4.5医疗疗器械销销售部经理，1人人。全面部部门的日日常管理理工作业务员，55人。开发客客户网络络，完成成销售指指标4.6中药药材销售售部经理，1人人。全面部部门的日日常管理理工作业务员，55人。开发客客户网络络，完成成销售指指标 合计 556人上海汇仁制制药有限限公司1生产技术术部（5人）部长，1人人1.1计划划调度科科科长，1人人。计划员，科科长兼任任。负责责生产计计划、合合同管理理、定额额管理。调度员，11人。负负责公司司生产协协调、人人员调度度、资源源整合。1.2技术术管理科科科长，

25、1人人。工艺技术，科科长兼任任。负责责生产报报表统计计和分析析、生产产成本控控制。技术管理，11人。负负责新产产品、新新技术的的工业化化试生产产管理、生生产技术术总结；负责生生产管理理制度、技技术培训训、技术术保密、技技术档案案管理。2机动设备备部（11人）主任1名3.1设备备管理科科（2人）科长，1人人，机动动设备中中心主任任兼任。设备管理：1人。设设备制度度管理、设设备档案案管理、设设备运行行检查。3.2安全全环保科科(2人)科长，1人人安全员，主主任兼任任。集团团公司安安全生产产管理环保员，11人。集集团公司司环境保保护管理理3.3综合合机修科科（6人）组长1人钳工1人管工1人电气焊工1

26、1人电工1人仪表维修工工1人3质量保证证部（待定）部长1名。业业务上受受集团质质量保证证中心主主任领导导。3.1质量量管理科科（155人）科长：1人人。按照照GMPP规范，负负责质量量监管和和制度质量协调员员，1人人。消费费者投诉诉、质量量事故处处理质量管理员员，1人人。产品品质量标标准制订订、批记记录审核核质量监控员员，待定定。车间间动态质质量监控控产品协调员员，1人人。退货货产品、返返工产品品处理统计资料员员，1人人。产品品质量统统计、档档案管理理包装管理员员，1人人。包装装材料标标准审核核GMP执行行主管，11人。监监察GMMP规范范执行情情况兼职质量员员(由各各班班长长兼任)：待定定。

27、业务务归质量量管理科科指导，行行政归车车间管理理。3.2质量量控制科科（待定定）科长：1名名。负责责成品、原原料、包包装材料料检验。工程师，11人。负负责化验验技术管管理、仪仪器仪表表和设备备管理、技技术培训训及车间间化验员员的技术术指导。中心化验室室（待定定）主任：1人人成品检验组组：待定定精密仪器组组：待定定微生物检测测组：待待定煤水检测组组：待定定西药原料检检测组：待定中药原料检检测组：待定包装材料检检验组：待定留样组：待待定档案管理、试试剂管理理：待定定车间检验员员人员(待定)：业务归归质量管管理科指指导，行行政归车车间管理理。4人力资源源部部长，1人人人事管理员员，1人人。负责责人事管管理、档档案管理理。薪资管理员员，1人人。负责责薪酬管管理。考核员，11人。负负责绩效效考核管管理。培训员，11人。负负责员工工培训工工作。招聘员，部部长兼任任。负责责员工招招聘工作作。5行政管理理部5.1办公公室主任，1人人外事，1人人。负责责公司对对外行政政办公联联系管理员，11人，负负责档案案资料及及办公资资产管理理秘书，1人人司机，待定定5.2后勤勤管理科科科长，1人人食堂，待定定清洁工，待待定6车间（待待定）28