某超市采购管理手册10902.docx





《某超市采购管理手册10902.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某超市采购管理手册10902.docx(65页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.采 购 手手 册二零零九年年内部资料 严禁禁外传 编号号:0002目 录第一章 前言第二章 采购部职能能及人员员1 、采购购部的职能2 、采购购人员素素质要求求3 、采购购部经理理岗位职职责4 、采购购员岗位位职责5 、采购购部门的管理要要求6 、制定定采购预预算7 、坚持持市场调调研8 、制定定竞争方方案9 、采购购部门运运作实施10、采购购部运作作流程第三章 商品组织原原则1、种 类2、结 构3、质 量4、档 次5、退 货第四章 商品的分类类1、大分类类
2、2、中分类类3、小分类类4、单 品第五章 供应商与谈谈判1 、谈判判的定义义2 、采购购谈判的的目标3 、公平平而合理理的价格格4 、交货货期5 、供应应商的表表现6 、与供供应商维维持关系系7 、谈判判的有利利与不利利的因素素8 、谈判判技巧9 、谈判判的十二二戒10、供应应商的规规模11、供货货意愿12、签订订采购合合同13、谈判判的项目目14、谈判判的策略略15、异议议处理16、真正正的异议议17、错误误的异议议18、假的的异议19、较常常见的异异议第六章 销售价格制制定1、商品的的价值与与价格2、决定价价格的方方法3、不同市市场占有有率的商商品的价价格策略略4、不同生生命周期期的商品品
3、5、价格的的灵活确确定6、促销定定价第七章 商品陈列第八章 商品促销第九章 库存控制1、理想库库存2、采购如如何分析析控制库库存过高高第十章 毛利控制1、理想状状况2、如果毛毛利率太太低可能能的原因因3、采购因因应对策策4、采购必必须控制毛利利率在规规定的标标准第十一章 滞销商品处处理第十二章 销售分析第十三章 自有品牌开开发1、商品2、商品档档次第十四章 采购部门的的考核指指标1 、主要要考核指指标2 、销售售额指标标3 、毛利利额、毛毛利率指指标4 、营业业外收入入指标5 、辅助助考核指指标6 、促销销商品达达成率指标7 、库存存商品周转率率指标8 、商品品订货到到位率指指标9 、新品品引
4、进指指标10、商品品淘汰指指标第十五章 消费者分分析1、购物者者剖析2、影响购购物者的的因素第十六章 条码知识第一章 前 言这是一本专专门为超超市编写写的采购购手册。采购工作是是零售业业中最具具有挑战战的工作作,采购购者们往往往也是是企业中中最具有有冲劲、活活力及创创新精神神的团队队。目前,中国国经济成成长快速速,大众众生活水水平日渐渐提高,而而流通业业的管理理还缺乏乏现代化化的手段段,我们们希望通通过本手手册的学学习能使使新入行行的采购购人员迅迅速的掌掌握零售售采购知知识,为为减少商商品的流流通环节节为提供供物有所所值的商商品、为为提升零零售业的的现代化化水平而而有所创创新、有有所贡献献。第
5、二章 采购部职能能及人员员采购部门相相对与营营运部门门而言,是是负责商商品的采采购工作作。1、 采购购部的职职能l 选择、保持持丰富的的品种l 提供超值的的商品及及服务l 争取最有利利的供货货条件l 制定合理的的价格政政策l 创造最高的的业绩和和利润l 把握市场变变化及趋趋势2、 采购购人员素素质要求求采购人员需需要具备备以下素素质:l 有良好的个个人信誉誉,无不不良行为为记录l 有一定的学学历,熟熟练使用用计算机机,了解解财务知知识l 熟悉超市的的整体工工作,有有采购工工作的经经验l 有良好的沟沟通和谈谈判能力力l 商品知识丰丰富l 有较强的敬敬业精神神l 有良好的身身体素质质,成熟熟的年龄
6、龄3、 采购购部经理理岗位职职责l 主持采购部部全面工工作,提提出公司司商品采采购年度度计划,报报总经理理批准后后组织实实施,确确保各项项采购任任务完成成;l 调查研究公公司各部部门商品品需求及及销售情情况,熟熟悉各种种商品的的供应渠渠道和市市场变化化情况,供供需心中中有数。指指导并监监督下属属开展业业务,不不断提高高业务技技能,确确保公司司的正常常采购量量;l 审核年度各各采购呈呈报的采采购计划划,统筹筹策划和和确定采采购内容容。减少少不必要要的开支支,以有有效的资资金,保保证最大大的供应应;l 要熟悉和掌掌握公司司所需各各类商品品的名称称、型号号、规格格、单价价、用途途和产地地。检查查购进
7、商商品是否否符合质质量要求求,对公公司的商商品采购购和质量量要求负负有领导导责任;l 监督参与大大批量商商品订货货的业务务洽谈,检检查合同同的执行行和落实实情况;l 按计划完成成公司各各类商品品的采购购任务,并并在预算算内尽量量减少开开支;l 认真监督检检查各采采购主管管的采购购进程和和价格控控制;l 督导采购人人员在从从事采购购业务活活动中,要要遵纪守守法,讲讲信誉,不不索贿,不不受贿,与与供货单单位建立立良好的的关系,在在平等互互利的原原则下开开展业务务往来。l 争取公司利利益最大大化。4、 采购购员岗位位职责l 监督并执行行商品政政策;l 设计本部门门商品结结构;l 决定商品售售价(价价
8、格线的的决定、依依市场原原则);l 达成经营目目标;l 设定与监督督商品品品质鲜度度基准;l 维持重点商商品价格格形象;l 指导经营方方向;l 督导新商品品导入;l 监督滞销品品淘汰(一一进一出出之原则则);l 开发特色商商品和自自有商品品;l 决定厂商业业务合作作之方式式;l 采购人员的的培训及及管理。l 本部门之日日常工作作顺利开开展。l 把握预算目目标l 对于每月店店内的营营业额,有有责任促促其达成成预算目目标;l 有责任达成成预算的的毛利额额;l 销售计划及及采购计计划1) 采购购业务l 商品的议价价(包括括旧品、促促销等);l 交易条件协协商(含含折扣,付付款方式式,帐期期,退货货条
9、件等等);l 新商品的引引进及议议价,商商品的配配送方式式;l 数量决定(一一次采购购数量的的决定)。l 商品管理业业务l 畅销品及滞滞销品的的发现;l 滞销品的清清理;l 库存的掌握握;l 商品的店间间调货;l 商品配置表表的制作作与管理理;l 坏品退货监监督;l 商品鲜度的的监督;l 卖场陈列指指导。2) 促销销业务l 年度促销计计划;l 月度促销计计划;l 特卖商品的的售价;l 特卖商品的的谈判。3) 情报报收集l 店内销售情情报收集集;l 顾客情报收收集;l 竞争店的情情报收集集。l 各卖场理货货员的商商品知识识培训;5、 采购购部门的的管理要要求6、 制定定采购预预算l 采购金额预预
10、算l 采购成本预预算l 促销费用预预算7、 坚持持市场调调研只有坚持从从实际出出发,只只有不间间断的进进行市场场调研,才才能保证证采购工工作的正正确方向向。市场场调研有有如下要要点:l 调查商圈消消费人数数、消费费水平l 调查竞争对对手基本本情况及及经营情情况l 调查自己在在市场上上的占有有率l 研究卖场定定位l 研究商品政政策8、 制定定竞争方方案通过市场调调研,做做到了知知己知彼彼,面对对竞争对对手情况况,制定定更具有有针对性性的竞争争方案。通常的竞争争方案有有如下类类型:l 正面价格竞竞争,强强化市场场占有率率l 商品错位竞竞争,打打造个性性卖场l 促销方法竞竞争,突突出经营营形象l 品
11、项、价格格带竞争争,广泛泛满足消消费需求求。9、 采购购部门运运作实施施第一次交易易达成前前,采购购部在了了解供应应商情况况的基础础上,还还应加强强对供应应商综合合供应能能力和资资金实力力的了解解,必要要时可进进行供应应商探访访等事项项。为提提高经营营效率,缩缩短流通通环节,在在条件允允许的情情况下应应把直接接生产厂厂商作为为优先考考虑的合合作伙伴伴。10、采购购部工作作流程1) 供应应商进场场流程供应商提供商品资料并填供应商基本资料表商 品 选 择探访或约谈供应商与合作供应商签订商业合同和反贿赂协议书转上级审批供应商及商品资料建档,信息部录入电脑下初次订单收货停止联系否否采购员采购员、商品委
12、员会采购员、采购经理与合作供应商签订商品和价格合同与合作供应商签订年度促销合同采购员、采购经理采购员、采购经理采购员、采购经理总经理审批、行政盖章信息部采购员门店收货部负责人供应商进场流程采购员、门店商品市调制作配置图采购员门店理货员陈列、标价供应商进场场流程说说明l 首先由采购购根据与与供应商商谈判结结果,填填报供供应商进进场(合合同)审审批单。并并将市调调情况、供供应商“三证”等相关关资料,一一并提交交商品委委员会讨讨论。l 商品委员会会根据采采购提议议及时召召开会议议,并对对供应商商的资质质等进行行认真的的审议、讨讨论并签签字通过过。最后后由总经经理签字字批准。l 采购持供供应商进进场(
13、合合同)审审批单、及及合同文文本,到到行政办办盖章。行行政办认认真核对对供应应商进场场(合同同)审批批单与与合同文文本的一一致性,然然后请总总经理在在合同文文本上签签字后予予以加盖盖公章。l 行政办将供供应商进进场(合合同)审审批单转转给财务务部签收收。财务务部按审审批单上上的收费费标准收收取费用用后,在在供应应商进场场(合同同)审批批单上上签字确确认,然然后转给给信息部部方可录录入供应应商资料料。信息息部将审审批单存存档备案案。提出进店申请供应商供应商谈判采购员审批意见采购经理新品进场审批单开 始市调发现需求门店、采购审核商品委员会执行录入信息部商品部打价签陈列理货员下定单采购部审核费用财务
14、部2) 新品品进店流流程:新品进店流流程说明明l 采购部首先先将拟进进店的新新品提交交营运进进行市调调。然后后逐品填填写新新品进店店建议单单,并并按部门门汇总填填报新新品进店店审批单单,连连同新品品的质检检报告单单、市调调反馈单单、其他他店的进进货凭证证,一并并提交商商品委员员会讨论论。l 商品委员会会经过研研究审议议,在新新品进店店审批单单上履履行签字字手续。l 采购按收费费标准填填写费用用收缴单单,并将将新品品进店审审批单、新新品进店店建议单单同时时交给财财务部。财财务部核核对三单单的一致致性后,收收取费用用并在缴缴费单上上加盖收收讫章,在在新品品进店建建议单上上签字确确认费用用已收。l
15、新品建议议单返返到信息息部,信信息部依依据新新品建议议单上上总经理理的同意意进店签签字、财财务部的的收费确确认签字字,方可可录入新新品。并并将新新品进店店建议单单登记记,存档档备案。缴缴费单返返给采购购部,采采购部方方可訂货货。l 注:供应商商合同签签定一式式三份,供供应商、采采购部、财财务部各各执一份份。3) 订货货流程商品部商品订货申请商品部商品部了解销售和库存开始草制审核理货员理货员库管库管发订单审核编辑订单电子订货业务采购助理采购经理采购助理店长到货记录表跟踪到货订货单记录表采购助理商品订货业业务流程程说明l 理货员根据据门店商商品缺货货情况,要要求填写写清楚商商品的货货号、名名称、数
16、数量后交交给库管管。l 库管根据掌掌握的卖卖场内该该商品陈陈列货位位的缺货货情况及及日常销销售情况况进行审审核,并并将提货货数量输输入电脑脑要货申申请单中中。l 店长对要货货申请单单进行审审核后,通通知电脑脑部进行行通讯传传给采购购部。l 采购助理接接到门店店采购建建议书后后,对其其编辑生生成订单单。(采采购订货货数量须须小于等等于门店店提请数数量,如如须增加加或减少少数量,采采购须与与门店协协商确定定)l 采购经理对对编辑后后的订单单进行审审核。l 采购助理以以电话或或传真的的形式,向向供应商商发出采采购订单单(如有有赠品,采采购助理理须在采采购订单单上注明明:赠品品名称,数数量及赠赠送标准
17、准(异地地门店应应以公告告板通知知)。l 采购助理将将订单转转给门店店收货部部,并做做订单登登记。l 采购助理跟跟踪反馈馈到货情情况,按按要求把把订货单单号、到到货情况况登记备备档,作作为对供供应商考考核的依依据。4) 特价价商品订订货流程程:l 采购助理核核实库存存量及日日均销量量,由采采购确定定特价商商品补货货数量。l 采购助理根根据特价价内容及及特价商商品补货货数量填填写促销销单,并并由电子子公告版版传至各各门店。 l 由各店店长长,依据据日均销销售量以以及库存存量,对对促销单单上特价价商品的的补货数数量进行行确认。l 采购助理根根据门店店反馈订订货数量量,进行行特价商商品首单单订货。l
18、 采购经理审审核首张张特价商商品订货货单并进进行确认认。l 采购助理通通过电话话或传真真方式向向供应商商发出特特价商品品首张订订单。l *对于促销销档期有有库存的的商品需需要采取取“假进假假退”方式处处理。5) 赠品品的订货货 (同一般般商品订订货流程程)6) 加急急商品订订货l 理货员根据据加急商商品缺货货情况填填写请货货单,要要求填写写清楚商商品的名名称、货货号、数数量、缺缺货原因因后交给给门店当当班店长长。l 当班店长根根据卖场场内该商商品的陈陈列货位位的缺货货情况和和该商品品的库存存进行审审核,并并对缺货货原因进进行核实实,同时时在请货货单上签签字确认认并标明明加急字字样。l 理货员将
19、店店长审批批后的请请货单交交到采购购部,由由采购经经理签字字确认。l 采购助理对对请货单单进行编编辑后生生成订单单,并对对其审核核,通知知微机室室进行通通讯。l 采购助理向向供应商商发出采采购订单单。l 采购助理将将订单转转给门店店收货部部,并做做订单登登记。7) 收货货流程开 始供应商送货订货单收货部按订单验收商品验收员、理货员验收结果是否一致商品部签字理货员、验收员签字后订货单收货部录入微机制单验收人员验收单供 应 商拒收,货物返回收货部确认、签字库管员财务部存 档商品收货业业务流程程说明l 收货员先审审核供应应商原始始出库单单与采购购订单的的商品单单价与箱箱容是否否一致,如如果单价价与箱
20、容容不一致致,由验验货员手手工在在在订单上上修改,如如送货量量未达到到订货量量的500%,由由采购确确认是否否收货。l 收货员、理理货员、供供应商三三方按验验收标准准逐一验验收,收收货员在在采购订订单上手手工标注注实收数数量,确确认无误误后,收收货员、理理货员,供供应商三三方在采采购订单单上签字字,收货货员将采采购订单单交至录录入员处处。l 录入员依据据厂商原原始出库库单、采采购订单单,进行行验收作作业,如如发现有有收货员员手工标标注的价价格或箱箱容有误误时,在在验收作作业中直直接进行行修改,然然后在将将此价格格或箱容容的差额额填至商商品价格格、箱容容差异表表中,然然后打印印出进货货凭证,再再
21、用进货货凭证核核对采购购订单、厂厂家出库库单的数数量、规规格、单单价、箱箱容、进进货总额额是否一一致,最最后签字字并审核核进货凭凭证l 录入员将采采购订单单、原始始出库单单、进货货凭证交交由验货货员审核核签字后后,由验验货员交交至库管管员审核核并查验验进货总总件数,签签字确认认并加盖盖“货以验验收”印章,方方可将进进货凭证证第二联联交至供供应商,进进货凭证证第一联联连同进进货汇总总表每日日交至财财务科对对帐。注:l 如供应商因因特殊情情况不能能当时取取走单据据,收货货部正常常履行手手续,将将签字齐齐全的单单据登记记留存,待待供应商商取走。l 不准让供应应商直接接接触订订单。l 如此供应商商有返
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 超市 采购 管理 手册 10902

限制150内