xx集团KPI和中期述职制度模版(DOC56页)20700.docx
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1、xx集团KKPI和中中期述职制制度集团IE事事业部、网网络公司中中期述职模模版XX集团企企业管理部部二零零二年年五月模版填写说说明此次述职模模版在内容容和形式方方面有较大大的修改,和和以前的模模版有很大大的不同,请请各企业组组织相关人人员,认真真研究。为为了使各企企业按照要要求准备好好述职报告告,现将有有关事宜作作进一步说说明:一、 填写模版时时应注意的的事项(一) 论点明确,论论据充分,言言简意赅。述述职模版的的八个部份份既相对独立立,又相互互衔接,形形成整体报报告。而一一个论点的的树立需要要充分的论论据支撑,论论据可能贯贯穿于整个个述职报告告的前后,每每一个论据据从一个侧侧面来支持持论点。
2、因因此需要一一个熟悉公公司全面情情况的主笔笔统稿,避避免出现前前后矛盾的的论点论据据。还没有有上报“述职报告告起草领导导小组名单单”的企业请请尽快上报报。(二) 数据填写规规范。上年年的数据要要与上次述述职报告中中填写的数据一致,与与去年同期期对比的数数据范围要要相同,具具有可比性性。(三) 上报格式。初初稿均以WWORD文文档形式上上报,以便便于集团职职能部门修改改,终稿以以WORDD和POWWERPOOINT二二种格式上上报,述职职时以POOWERPPOINTT幻灯形式式讲演。PPOWERRPOINNT的制作作应以集团团VI标识识作为底板板。企业不不得随意增增加或减少少内容,确确因资料欠欠
3、缺,可以以不填写,但但要作相应应说明。报告的重点点内容和时时间要求等等详见“XX集司司20002966号”关于认认真做好22002年年KPI考考核及中期期述职工作作的通知。二、 KPI字典典(附后) KKPI辞典典是对述职职模版中一一些名词、概概念的解释释,或相关关计算公式式的界定。是是以各名词词的第一个个字的汉语语拼音的第第一个字母母的顺序进进行排列,依依次查询。如如有不理解解或不确定定的事项,请请咨询集团团企管部,联联系人:,电电话:。1. 暗点点与亮点l 暗点1.2.3.l 亮点1.2.3.l 说明:暗点点/亮点只只能从以下下三个方面面中各选一一条。l KPI完成成的暗点和和亮点l 利润
4、增长,以以及费用和和成本控制制;l 资金周转,应应收帐款和和库存控制制l 收入增长,以以及销量与与份额增长长l 核心竞争力力提升的暗暗点和亮点点l 新品率l 产品质量控控制l 顾客投诉及及满意度l 顾客服务l 管理l 组织气氛l 变革创新,知知行合一2、市场数数据及竞争争对手比较较 (以下下数据中货货币计量单单位未做特特别说明均均以“万元”为计量单单位)2.1 行行业市场分分析市场容量平均增长率率%价格水平变变动平均毛利率率增减资料来源(对对比资料要要尽可能来来之统一渠渠道,便于于在同一平平台上进行行比较,下下同): 分析判断:2.2市场场分析及竞竞争对手比比较2.2.11 市场份份额去年同期
5、本年当期全年预测销量收入份额销量收入份额销量收入份额份额变化XX行业最佳企企业直接对手11直接对手22合计数据来源:分析判断:2.2.22竞争对手手与自身的的优劣势和和经营模式式总结优势劣势经营模式XX行业最佳企企业对手二对手三3. KPPI指标完完成情况3.1 KKPI指标标达成及分分析3.1.1 KPPI指标达达成率KPI指标标年初承诺本年当期完成年初承承诺%去年同期同比增长%营业收入利润总额流动资金周周转天数期间费用率率存货周转天天数(网络络设备)、新新品率(IIE事业部部)3.1.22 比去年同同期增减的的原因及分分析(限2000字) 33133改进措施施和效果预预计(限2000字)3
6、.2 其其他主要指指标完成情情况3.2.11 损益表表分析本年当期与去年同期期比与预算比数额比率差额增加%差额增加%商品销售收收入净额减:商品销销售成本毛利减:经营费费用商品销售税税金及附加加主营业务利利润加:其他业业务利润减:管理费费用财务费用营业利润加:投资收收益营业外收入入减:营业外外支出利润总额减:所得税税净利润与预算的差差异分析:3.2.22 支出比例例或同比增增长明显偏偏大的费用用项目明细细表项目本年当期占期间费用用比例去年同期同比增长1、销售费费用 其中中广告费用用 售后后服务2、管理费费用 其其中研发费费用3、说明:3.2.33 分产品品商品销售售收入构成成产品本年当期去年同期
7、同比增长数额比率数额比率数额百分点1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.小计其他分析与判断断:3.2.44 分产品品毛利率产品本年同期去年全年比去年增减减%12345678910其他分析与判断断:3.2.55 现金流流量项目本年当期去年同期比预算增减减%一、经营活活动产生的的现金流量量销售商品、提提供劳务收收到的现金金 收收到的其他他经营活动动现金 现现金流入小小计 购购买商品、接接受劳务支支付的现金金 支支付给职工工以及为职职工支付的的现金 支支付的其他他经营活动动现金 现现金流出小小计 经经营活动产产生的现金金流量净额额二、投资活活动产生的的现金流量量 处处置固定资资产收到的的现金净额
8、额 收收到的其他他投资活动动现金 现现金流入小小计 购购置固定资资产所支付付的现金 权权益性投资资所支付的的现金 支支付的其他他投资活动动现金 现现金流出小小计 投投资活动产产生的现金金流量净额额三、筹资活活动产生的的现金流量量 吸吸收权益性性投资所收收到的现金金 借借款所收到到的现金 收收到的其他他筹资活动动现金 现现金流入小小计 偿偿还债务所所支付的现现金 偿偿付利息所所支付的现现金 支支付的其他他筹资活动动现金 现现金流出小小计 筹筹资活动产产生的现金金净流量四、汇率变变动对现金金的影响额额五、现金及及现金等价价物净增加加额对经营活动动现金净流流量赤字的的原因分析析:4.收入增增长与提高
9、高竞争力的的策略与措措施4.1 总总体策略4111年初提出出的总体策策略: 4112上半半年策略实实施效果(限限200字字) 4113再次次确认的总总体策略(限限200字字)(表述方式式:针对什什么机会或或问题,采采取什么措措施,达到到什么目标标)4.2 新新产品开发发421研发投投入规模和和比率项 目目去年同期本年当期同比增长%全年预测1、研发费费用2、研发费费用率%3、研发人人员数量4、研发人人员比例其中硕士以以上人员比比例说明:1、研研发费用:投入研发发的设备、人人员工资、材材料费、差差旅费、中中试费等(不不限于财务务报表中研研发费用科科目内容); 2、研研发人员比比例:研发发人员占整整
10、体技术、管管理人员的的比例(工工人和后勤勤人员除外外)。 44.2.2 上半年年推出新产产品销售效效果总投入(含含研发、推推广费用)定位卖点销量利润本年当期全年预测本年当期全年预测新产品1新产品2注:新产品品的定义指指经集团技技术中心认认可备案的的产品效果分析4.2.33 下半年年新产品推推出计划推出时间预计销量预计毛利率率全年新品率率预计%新产品1新产品24.3 产产品组合优优化策略 44.3.1 二级指标标去年同期本年当期同比全年预测销量最大的的前20%的品种的的销售收入入占全部销销售收入的的比重创利最大的的前20%的品种的的创利占全全部创利的的比重 44.3.22 产品优化化措施:销销量
11、最大的的前20%的品种贡贡献分析 产品型号销量收入利润市场潜力(升升、降)数量比重同比增加数量比重同比增加数量比重同比增加合计分析与判断断:说明:运用用帕雷托图图等方法进进行品种结结构分析,反反映产品组组合优化效效果。 44.3.3 帕雷托图图分析与判断断:4.4 质质量管理状状况与措施施 4.4.1 质量量管理指标标质量指标月度统计1月2月3月4月5月6月退货率%返修率%客户投诉次次数/万台、部部其它指标4.4.22 趋势图:4.4.33 OEMM管理OEM商合同金额批次合格率率1月2月3月4月5月6月说明:4.4.44 趋势图:4.4.5 改进OEMM管理的措措施:4.5 加加快周转和和实
12、现资金金平衡的措措施4.5.11渠道管理理4.5.22.1二级指指标去年同期本年当期全年计划目目标全年挑战目目标经销商平均均销售额存货周转天天数(IEE事业部)说明:渠道道管理(终终端客户资资源管理)重重点是对主主渠道(占占销量700%)进行行管理和分分析。二级指标:经销商平均均销售额=本会计年年度回款总总额/(期期初经销商商总数+期期末经销商商总数)/2设立目的:牵引网络络升级和经经营模式创创新 44.5.22.2 渠道道(客户资资源)管理理主渠道客户户资源(去去年全年)主渠道客户户资源(本本年当期)客户数量平均销量客户数量平均销量数量波动数量波动数量波动数量波动主渠道1主渠道2说明:4.5
13、.22.3 渠道道管理改进进措施4.5.33 存货结结构及库龄龄分析030天天30900天901880天型号数量金额比重型号数量金额比重型号数量金额比重小计小计小计1803360天1年以上型号数量金额比重型号数量金额比重小计小计4.5.4 存货库龄龄的直方图图分析:4.5.55 清理过期期存货的措措施:措施当期清理预计损失第三季度清清理数额第四季度计计划清理数数额901880天180天以以上901880天180天以以上措施1措施2总计说明:当期期清理=期期末存货-期初存货货,如为负负值应说明明原因4.5.66 应收账账款结构和和帐龄分析析13030900901880客户名称金额比重客户名称金额
14、比重客户名称金额比重小计小计小计18033601年以上客户名称金额比重客户名称金额比重小计小计说明:4.5.77 应收账款款账龄的直直方图分析析:4.5.88 清理过过期应收账账款的措施施措施当期清理预计损失第三季度计计划清欠数数额第四季度计计划清欠数数额901880天180天以以上901880天180天以以上措施1措施2总计说明:当期期清理=期期初应收帐帐款-期末末应收帐款款,如为负负值应说明明原因5. 客户户满意度5.1 客客户满意度度企业调查查结果 5.1.1 客户户满意度企企业调查结结果去年全年本年当期同比增减综合满意度度质量满意度度交货满意度度服务满意度度品牌知名度度 5.1.2 分
15、析析说明52提高高客户满意意度措施66、组织学学习与成长长6.1 关关键人员组组织气氛指指数(引用用集团人力力资源部调调查结果)去年同期本年当期关键人员组组织气氛指指数灵活性责任性奖励性进取性明确性凝聚性62分析析与判断:7. 计划划和预算调调整7.1 KKPI指标标7.1.11 KPI目目标值调整整KPI指标标年初承诺调整后的计计划增长%比去年增长长%挑战目标销售收入利润总额流动资金周周转天数期间费用率率应收帐款周周转天数、存存货周转天天数(网络络设备)7122完成调整整后计划的的主要困难难及所需的的条件(限限200字字) 7.22主要产品品产销量序号产品名称或或产品系列列单位产量销量年初计
16、划调整后的计计划年初计划其中出口调整后的计计划其中出口12345说明:7.3 主主要预算7.3.11 损益预预算年初预算调整后的预预算比年初预算算数额比率数额比率数额增减率%商品销售收收入净额减:商品销销售成本毛利减:经营费费用商品销售税税金及附加加主营业务利利润加:其他业业务利润减:管理费费用财务费用营业利润加:投资收收益营业外收入入减:营业外外支出利润总额减:所得税税净利润分析与判断断:7.3.22 现金流量量预算项目年初预算调整后的预预算比年初预算算增减%一、经营活活动产生的的现金流量量销售商品、提提供劳务收收到的现金金 收收到的其他他经营活动动现金 现现金流入小小计 购购买商品、接接受
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