一汽大众汽车有限公司环境管理手册(DOC50页)33707.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.FAW-VVOLKSSWAGEEN一汽大众众汽车有限限公司环境管理手手册第一版 审核：杨杨道平 批准：秦秦焕明 生效日期期：2002年3月28日 3环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN目录共：2页目录第一章 总总则 1.1一汽汽-大众环境境方针 31.2手册册发布实施施令 441.3管理理者代表任任命书 51.4手册册使用说明明 66第二章 概概况2.1一汽汽大众汽汽车有限公公司简介 882.2社区区平面图2.3厂区区平面图2.4生产产工

2、艺及主主要环境因因素简介 9/100/11第三章 术术语定义 12/13/114第四章 体体系要素及及要求4.1总要要求 15/1164.2环境境方针 177/184.3.11环境因素 119/2004.3.22法律及其其他要求 221/2224.3.33目标与指指标 23/244.3.44环境管理理方案 2554.4.11组织机构构与职责 264.4.22培训、意意识与能力力 27/2284.4.33信息交流 299环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN目录共：2页4.4.44环境管理理体系文件件编制 30/31/3324.4.55文件管理 33/3344.4.66运行控制

3、 335/3664.4.77应急准备备与响应 377/384.5.11监测 39/4404.5.22不符合、纠纠正与预防防措施 41/424.5.33记录 443/4444.5.44环境管理理体系审核核 445/4664.6管理理评审 47/48第五章 附附件5.1一汽汽大众重重要环境因因素清单5.2一汽汽大众EMS适用的法法律及其他他要求清单单5.3一汽汽大众EMS目标5.4一汽汽大众EMS管理方案案5.5一汽汽大众EMS职责划分分及组织机机构图环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN环境方针共：1页第一章总则则1.1一汽汽大众汽汽车有限公公司环境方方针一汽-大众众汽车有限限

4、公司在向向顾客提供供高质量产产品和服务务的同时，致致力于保护护自然环境境和实现可可持续发展展。我们承承诺：1.遵守法法律及其它它要求。2.预防污污染,在引进、研研发、采购购、生产、销销售等生产产经营活动动的各个方方面强化环环境管理，避避免、减少少和控制对对环境的不不利影响。3.强化资资源、能源源管理,减少资源源消耗，实实现废弃物物无害化和和减量化。4.有效控控制废水、废废气、危险险化学品, 不断降降低环境责责任风险。5.明确公公司各部门门的环境责责任，增强强全体员工工环境意识识和能力。6.加强与与政府、供供应商、承承包商、用用户、公众众的联系，鼓鼓励相关方方实施有效效的环境管管理。 为确确保环

5、境绩绩效和环境境体系的持持续改进，全全体员工应应严格执行行环境管理理体系的各各项规定和和标准，公公司最高管管理层将定定期评审环环境体系。环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN手册发布实实施令共：1页1.2手册册发布实施施令 一一汽大众众汽车有限限公司依据据GB/TT24000/19996即ISO1140011(19996)环境管管理体系-规范及使使用指南标标准，在全全公司范围围内建立了了环境管理理体系。本本手册适用用于吉林省省长春市东东风大街149号一汽大众汽车车有限公司司的活动、产产品和服务务的所有方方面。 本本手册是一一汽大众众环境管理理体系纲领领性文件，它它全面、概概要

6、描述了了本公司的的环境管理理体系，规规定了环境境管理体系系的运行模模式，现予予以批准发发布，并于于2002年3月28日起实实施。 公公司全体员员工必须严严格贯彻执执行本手册册的规定，体体系的程序序文件及相相关的作业业类文件必必须与本手手册相一致致。环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN管理者代表表任命书共：1页1.3管理理者代表任任命书为有效组织织一汽-大众汽车车有限公司司环境管理理体系的建建立和持续续运行，特特授权公司司人事副总总经理杨道道平和技术术副总经理理Muehhl为本公司司环境管理理者代表。 一汽大众众汽车有限限公司总经理: 秦焕明环境管理手手册版次：1FAW-VV

7、OLKSSWAGEENEMS手册册使用及控控制说明共：1页1.4 EEMS手册使用用及控制说说明 环环境手册是是以体系要要素顺序来来划分章节节，规定环环境管理工工作要求。 环环境手册由由EMS工作组编编制，并组组织会签，由由公司总经经理签字批批准后生效效。 环环境手册由由管理服务务部在公司司内部网上上发布，网网址是：hhttp:/faawvw/ms。 环环境手册每每年评审一一次见文文件控制程程序，另另因机构、职职责、标准准或公司产产品活动服服务发生变变化时，由由EMS工作组评评审并修改改文件，经经管理者代代表审核后后报经管会会批准，管管理服务部部在公司内内部网上释释放。手册册发行、更更改或换版

8、版时，由管管理服务部部通过E-maiil集中通通知给公司司各级经理理人员。 需需要使用书书面版本的的部门，应应在本部门门内指定专专人进行印印制和分发发，并建立立相应的分分发范围/收件人记记录；手册册更改/换版时负负责更换。不不在规定范范围的打印印或拷贝只只作为信息息，更改不不受控。 各各级经理有有义务将环环境手册中中的有关规规定告知和和指导所管管辖范围内内的员工（包包括修订时时），并要要加以证实实。环境手手册及其相相关文件中中的规定是是所有员工工的行为依依据。 环环境手册的的原始和电电子备份由由管理服务务部负责保保存，并在在手册更改改/换版时建建立文本挡挡案和记录录。环境管理手手册版次：1FA

9、W-VVOLKSSWAGEEN概况共：1页第二章 概况2.1一汽汽大众汽汽车有限公公司简介2.2社社区平面图2.3厂区平面图2.4生产产工艺及主主要环境因因素简介环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN一汽大众众汽车有限限公司简介介共：1页2.1一汽汽大众汽汽车有限公公司简介 一一汽大众众汽车有限限公司位于于吉林省长长春市西南南的一汽二二厂区内，厂厂区距市中中心9.5公里，位位于长春市市主导上风风向，占地地116.59万平方米米，建筑面面积53.7万平方米米。 一一汽大众众汽车有限限公司是由由第一汽车车集团公司司和德国大大众汽车股股份有限公公司及奥迪迪汽车股份份公司合资资经营的

10、大大型轿车生生产企业。公公司于19991年2月6日正式成成立，19996年7月全面建建成投产。一一汽大众众汽车有限限公司是我我国第一家家按经济规规模起步建建设的现代代化轿车工工业基地。项项目总投资资107.7亿元，(其中捷达达项目为889亿元人人民币，奥奥迪项目为为18.77亿元人民民币)，注册资资金30亿元人人民币，其其中一汽占占60%股份，大大众占30%股份，奥奥迪占10%股份。用用于环保设设施投资5000万元（不不含一汽本本部的环保保配套投资资）。 公公司有12个部门以以及5个直属科科室，主要要生产车间间有冲压、焊焊装、涂装装、总装、发发动机、传传动器。公公司采用先先进的技术术和设备制制

11、造当今世世界名牌产产品奥迪、捷捷达、宝来来等系列轿轿车。公司司现已建成成年产188万辆整车车、27万台发动动机、18万台传动动器的生产产能力，同同时实现部部分整车、总总成及零部部件的出口口。公司现现有正式员员工6393人（截止2002年5月）。 一汽汽大众汽汽车有限公公司的建成成，使我国国轿车工业业进入了规规模生产的的新时代。国国家对外经经济贸易部部确认一汽汽大众为为“先进技术术企业”；国家统统计局授予予一汽大大众为“中国汽车车制造名优优企业”；国家机机械局授予予一汽大大众为“在促进科科学技术进进步工作中中做出重大大贡献者”一等奖。环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN生产工

12、艺及及主要环境境因素简介介共：3页2.4生产产工艺及主主要环境因因素简介 一一汽大众众汽车有限限公司主要要生产车间间有冲压、焊焊装、涂装装、总装、发发动机、传传动器。主主要工艺流流程及污染染源分布见见下图钢板、毛坯坯、外协件件废乳化液 （机床设备） 冲压车间 焊装车间 涂装车间 总装车间噪声（冲压设备） 焊接烟气（焊接设备）废水（清洗槽）废气（喷漆烘干设备）废气（试车台） 传动器厂（车间）发动机厂（车间） 含含油废水 （清洗设备备） 环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN生产工艺及及主要环境境因素简介介共：3页主要污染源源及其治理理措施：1.废水 废废水包括生生产废水和和生活

13、废水水。生活废废水直接排排入市污水水管网。生生产废水主主要有两种种，一种是是涂装车间间生产过程程中产生的的废水，通通过涂装车车间综合废废水处理站站处理后排排放，一种种是发动机机车间、传传动器车间间机械加工工过程中产产生的乳化化剂废水，通通过发动机机车间乳化化液处理站站处理后排排放。2.废气 废废气主要有有涂装车间间和总装车车间补漆与与喷漆工位位的含苯有有机废气，采采用以天然然气为燃料料的燃烧炉炉进行高温温焚烧处理理，把废气气中的苯类类有害物质质转化为无无毒的CO2和水蒸气气；发动机机车间和传传动器车间间机械加工工过程中产产生的粉尘尘，磨床产产生的粉尘尘采用旁插插式扁布袋袋除尘器除除尘，传动动器

14、车间热热处理过程程中产生的的粉尘采用用一级干式式旋风除尘尘器，第二二级采用布布袋除尘器器对粉尘进进行净化处处理；发动动机车间乳乳化液、油油烟采用油油过滤器过过滤；总装装车间试车车工位和发发动机车间间热试线实实验台产生生的汽车尾尾气采用排排烟风道将将有害尾气气有组织地地排放；焊焊装车间调调整线、补补焊线、前前底板线工工作中产生生的有害气气体，通过过三台离心心机、十七七台斜流管管道风机的的通风换气气，使之有有组织排至至室外。3.废弃物物 废弃物来来源及治理理措施见下下表车间废弃物种类类废弃物来源源治理措施冲压车间冲压金属废废料下料工段回收利用涂装车间漆泥喷漆循环水水池无害化处理理污泥前处理无害化处

15、理理发/传车间间金属废料、粉粉泥污泥机械加工、乳乳化液处理理站回收利用各车间一般垃圾包装皮、废废塑料等回收利用4.噪声排排放及控制制环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN生产工艺及及主要环境境因素简介介共：3页 冲冲压车间的的主要噪声声来自冲压压设备。设设备基础采采用减震基基础，离合合制动器加加防震垫及及消声器，对对噪声超过过85dB(A)以上的的工位佩带带防护耳塞塞。焊装车车间噪声主主要来源于于气动夹具具、通风机机以及生产产配套用空空压机。风风机采用高高效低噪音音风机。空空压机在封封闭厂房内内防止声音音扩散。 发发动机尾气气排放烟道道上设置二二节多级降降压消音器器可降低噪噪

16、声30dB(A)。总装装车间噪声声设备主要要是风动工工具，引进进低噪声的的车轮螺母母拧紧机，噪噪声控制在在85dB(A)以下。 62环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN术语定义共：3页第三章 术术语定义1.持续改改进 强强化环境管管理体系的的过程，目目的是根据据组织的环环境方针，改改进整体环环境绩效。注：该过程程不必同时时发生于活活动的所有有方面。2.环境 组组织运行的的外部存在在，包括空空气、水、土土地、自然然资源、植植物、动物物、人，以以及它们之之间的相互互关系。 注注：在这一一意义上，外外部存在从从组织内部部延伸到全全球系统。3.环境因因素 一一个组织活活动、产品品或

17、服务中中与环境发发生相互作作用的要素素。 （注注：重要环环境因素是是指具有或或可能具有有重大环境境影响的环环境因素）4.环境影影响 全全部或部分分由组织的的活动、产产品或服务务给环境造造成的任何何有益或有有害的变化化。5.环境管管理体系(EMS) 全全面管理体体系的一个个组成部分分，包括制制定、实施施、评审和和保持环境境方针所需需的组织机机构、规划划活动、职职责、惯例例、程序、过过程和资源源。6.环境管管理体系审审核(内审)客观的获取取证据并予予以评价，以以判断一个个组织的环环境管理体体系是否符符合该组织织所规定的的环境管理理体系审核核准则的一一个系统化化，并形成成文件的验验证过程，包包括将这

18、一一结果呈报报给管理者者。环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN术语定义共：3页7.环境目目标 一一个组织依依据其环境境方针规定定自己所要要实现的总总体环境目目的，如可可行应予以以量化。8.环境绩绩效 一一个组织基基于其环境境方针、目目标、指标标，控制其其环境因素素所取得的的可测量的的环境管理理体系成效效。9.环境方方针 一一个组织对对其全部环环境绩效的的意图与原原则的陈述述，它为建建立组织的的行为及环环境目标、指指标提供了了一个框架架。10.环境境指标 直直接来自于于环境目标标，是为实实现环境目目标所需规规定并满足足的具体环环境绩效要要求，它们们适用于组组织或其局局部，如可

19、可行应予以以量化。11.相关关方 关注组织织的环境或或受其环境境绩效影响响的个人或或团体。12.组织织 具有自身身职能和行行政管理的的公司、集集团公司、商商行、企业业、政府机机构或事业业单位，或或是上述单单位的部分分或结合体体，无论其其是否法人人团体、公公营或私营营。注：对于拥拥有一个以以上运行单单位的组织织，一个运运行单位视视为一个组组织。环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN术语定义共：3页13.污染染预防 采用防止止、减少或或控制污染染的各种过过程、惯例例、材料或或产品，可可包括再循循环、处理理、过程更更改、控制制机制、资资源的有效效利用和材材料替代等等。环境管理手手册

20、版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN一汽大众众环境管理理体系总要要求共：2页第四章 体体系要素及及要求4.1 一一汽大众众环境管理理体系总要要求1.一汽大众依据据ISO1140011(19996)标准建立立和保持环环境管理体体系。2.本体系系适用于吉吉林省长春春市东风大大街149号一汽大众汽车车有限公司司的活动、产产品和服务务。3.本体系系是基于一一个由“计划、实实施、检查查和评审”构成的动动态循环过过程并确保保：1） 制定适合于于一汽大大众的环境境方针。2） 确定过去、当当前计划的的活动、产产品和服务务中的环境境因素，判判定其中的的重要环境境因素。3） 确定适用的的法律及其其他要求。4

21、） 确定优先事事项，建立立适当的环环境目标和和指标。5） 建立体系的的组织机构构，制定方方案，实施施环境方针针，实现环环境目标和和指标。6） 有效开展计计划、控制制、监测、纠纠正错误及及审核与评评审活动。7） 根据不断变变化的客观观条件修正正/完善本体体系。4.本体系系是一汽大众全面面管理的组组成部分，环环境管理工工作是各级级管理者和和员工的本本职工作之之一。5.一汽大众环境境管理体系系运行模式式图环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN一汽大众众环境管理理体系总要要求共：2页 管理评审环境方针规划（策 划）-环境因素-法律与其他要求-目标和指标-环境管理方案实施与运行-组织结

22、构和职责-培训、意识与能力-信息交流-EMS文件-文件控制-运行控制-应急准备和响应检查与纠正措施-监测和测量-不符合、纠正 与预防措施-记录-EMS审核持续改进 环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN环境方针共：2页4.2 环环境方针1.目的 环环境方针是是一汽大大众建立、实实施和改进进环境管理理体系的基基本原则和和总目标，是是一汽大大众建立环环境目标和和指标的基基础。2.范围 一一汽大众众活动、产产品和服务务。3.要求3.1总经经理负责制制定和发布布一汽大大众环境方方针。3.2制定定环境方针针应考虑：3.2.11一汽大大众活动、产产品和服务务的性质、规规模和环境境影响，3

23、.2.22对持续改改进和污染染预防的承承诺，3.2.33对遵守适适用的法律律及其他要要求的承诺诺，3.2.44为一汽大众建立立环境目标标和指标提提供依据。3.3环境境方针由管管理者代表表组织公司司各部门实实施。3.4环境境方针的宣宣传和传达达。3.4.11各部门经经理负责向向公司员工工及归口供供应商/承包商传传达环境方方针，3.4.22公共关系系室负责向向公众宣传传一汽大大众环境方方针，3.4.33当相关方方索取一汽汽大众环环境方针时时，各部门门人员应无无条件地予予以满足。3.5当遇遇到下列情情况时，总总经理应评评审，必要要时修改环环境方针。3.5.11一汽大大众活动、产产品和服务务及环境影影

24、响发生重重大变化，3.5.22法律及其其他要求发发生重大变变化，3.5.33管理评审审结论要求求，3.5.44 相关方要要求发生重重大变化等等。环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN环境方针共：2页4.主要相相关文件：4.1一汽汽-大众公司司环境方针针4.2培培训程序4.3信信息交流程程序4.4采采购环境管管理程序环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN环境因素共：2页4.3.11 环境因素素1.环境因因素特别是是重要环境境因素是一一汽大众众环境管理理体系的管管理对象， 是体系建建立的基础础。2.一汽大众活动动、产品和和服务中的的环境因素素，包括公公司使用产产

25、品和服务务中的环境境因素。3.3.1工作作组负责制制定和组织织各部门保保持环境境因素识别别评价程序序。3.2在识识别环境因因素时应考考虑：3.2.11类型(6种类型)1) 大气排放2) 水体排放3) 废弃物管理理4) 土地污染5) 原材料与自自然资源的的使用6) 当地其他环环境问题3.2.22可能性(3种时态，3种状态)1) 过去、现在在、将来可可能发生或或已经发生生的环境影影响2) 正常、异常常、紧急状状态发生或或可能发生生的环境影影响3.3各部部门在评价价环境因素素时应考虑虑：3.3.11法律和其其他要求，3.3.22相关方关关注的程度度，3.3.33环境影响响的规模与与频次，环境管理手手

26、册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN环境因素共：2页3.3.44能源、资资源、原辅辅材料使用用量及可再再生性。3.4 EEMS工作组组组织各部门门每年一次次对公司的的环境因素素和重要环环境因素进进行评审，如如有需要和和变化,应及时更更新相关信信息。3.5当一一汽大众众活动、产产品和服务务或外部条条件发生变变化时，相相关部门应应及时进行行相应的环环境因素识识别评价工工作，并及及时更新有有关信息。3.6评价价出的重要要环境因素素，应考虑虑优先管理理事项，通通过制定和和实施目标标、指标、管管理方案和和运行控制制/应急准备备与响应进进行管理。4.主要相相关文件4.1环环境因素识识别评价程程序4

27、.2 环环境因素清清单4.3 重重要环境因因素清单环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN法律及其它它要求共：2页4.3.22 法律及其其它要求1.目的 法法律及其它它要求是一一汽大众众应遵守的的最基本准准则和要求求，是评价价重要环境境因素、制制定环境目目标、指标标、编制控控制文件和和体系审核核等的主要要依据之一一。2.范围 与与一汽大大众活动、产产品和服务务中的环境境因素相关关的适用的的法律及其其它要求。3.要求3.1 EEMS工作组负负责制定和和组织各部部门保持法法律及其它它要求识别别获取程序序。3.2适用用的法律及及其他要求求包括与公公司活动、产产品和服务务环境因素素相关

28、的：3.2.11国际公约(中国政府府签署的)，3.2.22中国国家家法律、法法规、标准准及其他文文件，3.2.33地方法规规、标准及及其他文件件，3.2.44公司上级级机构文件件及要求(大众/一汽集团)，3.2.55公司内部部标准、文文件及要求求。3.3各部部门依据其其行政职能能收集相关关业务对应应的适用法法律及其它它要求并报报EMS工作组，法法律顾问室室予以协助助。法律及及其他要求求的获取途途径包括政政府机关、报报刊、书籍籍、上级文文件或互联联网、咨询询机构等。3.4 EEMS工作组编编制一汽汽大众EMS适用的法法律及其它它要求清单单报管理理者代表认认可。3.5 EEMS工作组将将适用的法法

29、律及其他他要求的信信息传达给给相关部门门。3.6公司司逐步建立立适用的法法律法规信信息系统，供供全公司查查阅使用。此此前各部门门应保存与与本部门工工作相关的的适用的法法律及其他他要求。4.主要相相关文件环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN法律及其它它要求共：2页4.1法法律及其它它要求识别别获取程序序4.2一汽汽-大众EMS适用的法法律及其他他要求清单单4.3一汽汽-大众EMS适用的法法律及其他他要求原文文4.4监监测测量程程序环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN目标和指标标共：2页4.3.33 目标和指指标1.目的 制定定和实现环环境目标和和指标，是是

30、实现环境境方针和体体系持续改改进的重要要体现。2.范围 一汽汽大众的的目标和指指标(公司级及及部门级)。3.要求3.1 EEMS工作组负负责制定并并协调相关关部门保持持目标、指指标及管理理方案管理理程序。3.2环境境管理者代代表召集相相关部门确确定公司目目标和指标标。3.3目标标和指标的的制定和评评审应考虑虑：3.3.11符合公司司环境方针针的承诺，3.3.22适用法律律和其他要要求，3.3.33 重要环境境因素，3.3.44技术经济济能力、相相关方的要要求，3.3.55目标、指指标尽可能能量化，并并设定科学学合理的测测量参数。3.4目标标、指标经经环境管理理者代表审审核，经管管会批准后后发布

31、实施施。3.5目标标、指标应应尽可能分分解到有关关层次和部部门。3.6各级级管理部门门负责定期期监督、检检查目标、指指标的完成成情况，当当发现目标标、指标不不能按计划划完成时，应应采取不符符合纠正预预防措施。3.7当出出现下列情情况，需考考虑修订或或制定目标标、指标：3.7.11法律及其其它要求发发生变化，3.7.22环境方针针变更时，3.7.33管理评审审的结果，3.7.44活动、产产品、服务务发生重大大变化时，3.7.55重要环境境因素发生生变化，环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN目标和指标标共：2页3.7.66新年度到到来时。4.主要相相关文件4.1目目标、指标标及

32、管理方方案管理程程序4.2不不符合、纠纠正及预防防程序4.3 环环境目标、指指标4.4 环环境管理方方案环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN环境管理方方案共：1页4.3.44 环境管理理方案1.目的 环环境管理方方案是确保保实现环境境目标、指指标的行动动计划。2.范围 一一汽大众众与环境目目标指标相相关的所有有管理方案案。3.要求3.1 EEMS工作组组组织各相关关职能部门门制定实现现目标、指指标的环境境管理方案案，报有关关领导根据据权限批准准，包括提提供必需的的资源。3.2方案案应包括实实现目标指指标的：3.2.11每一有关关职能和层层次的职责责，3.2.22方法措施施、

33、时间表表和预算。3.3在适适当和可行行时,方案中还还可包括对对规划、设设计、生产产、营销和和处置等各各个阶段的的考虑。3.4 EEMS工作组根根据各部门门环境管理理方案，汇汇总、编制制公司环境境管理方案案并予以发发布。3.5各部部门依据公公司总体管管理方案制制定更具体体化的实施施方案并付付诸实施。3.6当目目标、指标标修订或新新产品、新新设备投入入或其他影影响使重要要环境因素素发生变化化时，EMS工作组应应组织相关关部门对方方案进行评评审，必要要时进行修修订，确保保方案的合合理性、适适应性。部部门定期检检查方案的的实施情况况。4.主要相相关文件4.1目目标、指标标及管理方方案管理程程序4.2不

34、不符合、纠纠正及预防防程序4.3环境境目标、指指标4.4环境境管理方案案环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN机构和职责责共：1 页页4.4.11 机构和职职责1.目的 明明确规定公公司各级人人员的环境境管理职责责和权限，为为体系的有有效运行提提供必要的的组织保证证。2.范围 一一汽大众众各部门领领导和全体体员工。3.要求3.1经管管会应任命命环境管理理者代表，环环境管理者者代表应具具有以下职职责和权限限。3.1.11确保按着ISO1140011(19996)标准建立立、实施和和保持环境境管理体系系。3.1.22向经管会会汇报体系系的绩效，以以便评审，并并为改进体体系提供依依

35、据。3.2经管管会授权环环境管理者者代表根据据公司现有有行政组织织机构和职职能划分各各部门的环环境职责。3.3各级级管理者应应根据权限限为体系的的建立和实实施提供必必要的资源源，包括人人力和专项项技能、技技术以及财财力资源。3.4确定定的职责应应形成文件件，通过管管理手册和和其他文件件的发放及及培训过程程，传达到到各部门及及全体员工工。3.5当公公司组织机机构及管理理权限变化化时，应通通报EMS工作组，以以便及时修修订职责与与权限及相相应文件。3.6环境境管理职责责和权限以以部门(部/科)的形式描描述，各部部门领导是是部门环境境管理工作作第一责任任人。3.7一汽汽大众行行政职责。3.8一汽汽-

36、大众环境境组织机构构图。3.9一汽汽-大众环境境管理职责责。环境管理手手册版次：1FAW-VVOLKSSWAGEEN培训、意识识与能力共：2页4.4.22培训、意意识与能力力1.目的 增增强管理层层及全体员员工对环境境保护的承承诺，提高高全体员工工环境保护护的意识与与工作能力力，是实施施环境管理理体系的人人力保证。2.范围一汽大众众全体员工工及现场承承包商的环环境意识及及能力培训训。3.要求3.1人员员服务部负负责制定并并组织各部部门实施培培训程序。3.2 培培训目的3.2.11通过培训训使员工意意识到：a.公司对对环境方针针、目标和和指标的有有效承诺及及其协调性性，并逐步步培训个人人责任感，b.工作中中实际和潜潜在的重大大环境影响响，以及员