档案管理制度汇编细则38527.docx
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1、*有限公司*内字2201225号 关于印发*有限公司档案管理制制度汇编(修修订)的通通知各部门(所所):*有限公公司档案管管理制度汇汇编(修修订)业经经公司研究究同意,现现印发给你你们,请认认真遵照执执行。本管理制度度汇编已包包含20112年1月月5日颁发发的装饰饰工程档案案管理办法法。该办办法中的项项目档案报报审表(编编号CB-05-11至CB-05-44)取代程程序文件中中的竣工工工程资料料归档记录录表(编编号:CBB-05)。各各部门移交交工程、设设计、软装装项目档案案使用CBB-05-1至CBB-05-3这三种种表格,各各部门移交交工程、设设计、软装装以外的各各类档案,使使用CB-05
2、-44表格。如如该办法与与本汇编有有冲突之处处,以本汇汇编为准。同时,20000年88月颁发的的*有限公公装饰公司司档案管理理制度汇编编即日起起废止。特此通知。二一二年年七月十六六日*有限公司司档案管理制制度汇编(修修订)一、总则(一) 为为加强本公公司档案工工作业务建建设,实现现档案工作作制度化、规规范化、科科学化,更更有效地为为公司管理理工作服务务,根据企企业档案工工作规范(DDA/T 42-22009)及及广州市市执行实施细则则,结合合公司实际际情况,制制定本办法法。(二)本公公司的档案案是完整地地、系统地地反映本公公司各项工工作和经营营活动的真真实记录,是是考查和研研究公司历历史的重要
3、要依据。各各部门在工工作和业务务经营活动动中形成的的装饰工程程、设备、基基建、科研研、文书、声声像、人员员、会计、实实物档案等等均须由公公司综合档档案室集中中统一管理理,不得分分散保存,以以维护公司司档案的完完整与安全全。二、档案机机构及其职职责(一) 本本公司设置置综合档案案室,配备备专职档案案人员,归归口由公司司综合部管管理。由主主管综合部部工作的公公司领导分分管,日常常工作由综综合部负责责人领导。业业务上接受受越秀地产产档案管理理部门的监监督和指导导。(二)公司司档案室的的基本职责责:1、组织实实施党和国国家关于档档案工作的的有关方针针、政策、法法规和档案案管理部门门制订的有有关规定、办
4、办法、细则则。2、制订本本公司档案案工作的规规定、管理理办法和计计划等。3、在统一一领导、分分级管理的的原则下,根根据本专业业的管理要要求,对档档案材料的的积累、收收集、立卷卷、归档工工作进行监监督和指导导。4、负责对对本公司形形成的各门门类档案实实行综合管管理,积极极提供利用用。5、办理领领导交办的的其他有关关档案业务务工作。三、各部门门设立兼职职档案员,其主要职责是:1、认真执执行本公司司档案工作作的规章制制度,主动动向综合档档案室反映映档案工作作情况,积积极配合其其开展工作作,并接受受综合档案案室的监督督、指导和和检查。2、根据本本公司各各部门归档档范围明细细表,负负责做好本本部门档案案
5、材料的收收集整理工工作,并在在规定期限限内向综合合档案室移移交,确保保本公司档档案的完整整、真实和和安全。3、配合公公司综合档档案室做好好档案的鉴鉴定、销毁毁工作。三、档案的的接收与整整理(一) 建建立、健全全归档制度度。凡在本本公司工作作活动中形形成的具有有保存价值值的文件材材料(包括括0装饰工工程、1设设备仪器、22基建、33科研、44、文书档档案、5声声像档案、66人员档案案、7会计计档案、88实物档案案),应定定期交档案案室归档。(二) 档档案综合管管理范围及及归档时间间:1、装饰工工程,是反反映本公司司承包装饰饰工程的真真实记录,包包括工程、设设计、软装装,是本公公司档案的的重要组成
6、成部分。(1)委托托书、主合合同、投标标文件、接接洽记录等等文件,在在主合同签签订后一个个月内,完完成归档。(2)软装装、施工项项目在工程程竣工后三三个月内归归档。设计计项目,图图纸提交完完毕后两个个月内归档档。在该规规定的时间间内未完成成的经济性性文件、项项目核算表表及项目竣工工后与业主主、施工单单位的往来来文件,在在文件完成成后一个月月内归档。2、设备仪仪器类,包包括在全公公司范围内内使用的,具具有参考价价值的设备备说明书、图图纸、合格格证、保修修卡、安装装证明等成成套材料(每每种型号设设备只归档档一套材料料)。由主主管部门积积累、预立立卷,在设设备投入使使用后3个个月内交公公司档案室室整
7、理、归归档。3、基建档档案,指本本公司自有有物业产生生的工程项项目(含办办公场地装装修、改造造等工程)从从立项至竣竣工所形成成的文字、图图表材料。工工程部在项项目竣工验验收后收集集、整理、立立卷,并在在工程竣工工验收后33个月内交交公司档案案室归档。4、科研类类,是指承承接集团科科研项目的的记录文件件。研究课课题在鉴定定验收后两两个月内归归档。暂不不申报或中中断、停止止的研究课课题,在课课题结束或或中断、停停止后两个个月内归档档。5、文书档档案,包括括公司上级级下发的、公公司内部各各部门在各各项工作中中形成的、具具有保存价价值的文字字材料。属属本公司发发文的,经经办公自动动化流程办办结后,由由
8、发文部门门内勤将两两份纸质正正文连同公公司领导签签名的呈批批表一起及及时送综合合部归档;属外单位位来文的,综综合部收到到后呈领导导审批,通通过电脑扫扫描进入办办公自动化化流程,办办结后归档档;属于只只能采用纸纸介质方式式流转的文文件材料,由由综合部办办结后归档档。档案室室每年将上上一年的文文件以件为为单位按归归档文件整整理规则分分类、排列列、编号、装装订、编目目、入库。6、声像档档案,各部部门在工作作中形成的的,以电子子文档、感感光材料、磁磁性材料或或其他合成成材料等非非纸质材料料为载体的的具有保存存价值的档档案,应于于声像材料料形成后一一个月内,交交公司档案案室归档。7、人员档档案类, 特指
9、已故故人员档案案,是指本本公司已故故,与本公公司签订劳劳动合同的的在编人员员的人事档档案。由主主管部门于于该职员去去世3个月月后交公司司档案室归归档。因人人事档案不不属于综合合档室案管管理范围,不不存放综合合档案室。由由综合部按按人事档案案的相关要要求进行独独立管理和和保密。8、会计档档案,包含含本公司财财务部形成成的会计报报表、账薄薄、凭证、工工资册等会会计资料。会会计年度终终了,由主主管部门立立卷归档,并并于档案产产生之后的的第三年向向公司档案案室移交。9、实物档档案,指法法人、其他他组织以及及个人在其其工作活动动中形成的的与本公司司有关的,对对国家和社社会有保存存价值的以以物质实体体为载
10、体的的物品档案案。应归档档的实物自自形成后的的三个月内内由主办部部门向公司司档案室移移交,由于于特殊原因因,实物档档案不能存存放到档案案室保存的的,应先由由档案管理理部门拍照照登记,标标明存放地地点,再按按规定存放放。(三)本公公司形成的的全部档案案为一个全全宗。全宗宗内的档案案,按门类类分成九大大类进行整整理。分类类应保持前前后一致,不不能随意变变动。四、档案的的保管与统统计(一)公司司档案室必必须设置专专用档案库库房。库房房应坚固,有有防盗、防防火、防虫虫、防鼠、防防潮、防尘尘、防高温温、防水淹淹等设施。要要定期检查查档案保管管状况,对对破损或变变质的档案案应及时修修补、复制制或作其他他技
11、术处理理。(二) 档档案库房温温度应保持持在14-24,相对湿湿度应保持持在45-60。库房管管理人员每每天须调节节库房的温温湿度,并并做好温湿湿度登记,定定期对获得得的数据进进行分析。档档案库房内内严禁吸烟烟及存放易易燃、易爆爆、易霉变变或同档案案及其保护护设备无关关的物品。库库房管理人人员调动工工作时,对对保存的档档案资料要要详细清点点,履行交交接手续。(三) 建建立档案的的统计制度度,对档案案的收进、移移出、保管管、利用等等情况进行行统计。及及时、准确确填写各种种档案工作作情况统计计年报。五、档案的的提供利用用(一)档案案室应根据据工作需要要,编制必必要的档案案目录、索索引等检索索工具,
12、编编辑档案文文件汇编和和各种参考考资料,积积极主动地地开展档案案的利用工工作,为公公司工作提提供服务,并并注意掌握握档案的利利用效果。(二)建立立档案借阅阅及保密制制度,根据据档案的机机密程度,确确定不同的的利用范围围,规定不不同的审批批手续。1、借阅时时间(1)未立立卷档案材材料(即在在档案室积积累的本年年度档案材材料),借借阅时间一一般不超过过三个工作作日,如遇遇节假日,须须在放假前前归还。(2)已立立卷归档和和涉密的档档案材料,原原则上不能能借出。如如确因工作作需要借出出,须经公公司总经理理书面审批批,且不得得将借阅的的文件携带带出公司,并并在下班前前归还。2、审批权权限(1)本公公司员
13、工借借阅档案材材料,经部部门负责人人审批可查查阅或复印印与部门业业务有关的的资料。超超出范围的的,须经综综合部负责责人书面批批准。(2)本公公司以外人人员借阅档档案原件时时,应持公公司介绍信信,经综合合部负责人人书面同意意后方可借借阅,并在在档案室阅阅览,不得得借出。3、借阅利利用要求借阅档案材材料必须妥妥善保管,不不得遗失,不不得泄密;要爱护档档案,不得得在档案材材料上圈写写、划线、涂涂改、折叠叠、拆卷、抽抽页或污损损,不得擅擅自转借或或复印。借借阅档案材材料如有遗遗失,应立立即通知档档案室,并并向综合部部负责人报报告。六、档案的的鉴定、移移交、销毁毁(一)根据据国家的有有关规定,结结合实际
14、,编编制本公司司各门类档档案的保管管期限表,经经公司领导导批准后执执行,并报报集团档案案室备案。(二)定期期对已到保保管期限的的档案进行行鉴定。鉴鉴定工作在在综合部负负责人的主主持下,由由档案部门门和有关业业务部门组组成鉴定小小组共同进进行。(三)凡经经鉴定小组组确认已失失去保存价价值的档案案,应登记记造册,经经公司主管管领导批准准后销毁。档档案销毁时时,必须由由两人负责责监销,并并在销毁清清册上签字字。销毁清清册由公司司档案室永永久保存。七、本办法法自颁布之之日起施行行。附件:1. *有有限公司档档案综合管管理分类方方案2. *有限公司司装饰工程程档案管理理办法3. *有限公司司设备档案案管
15、理办法法4. *有限公司司基建档案案管理办法法5. *有限公司司科研档案案管理办法法6. *有限公司司文书档案案管理办法法7.*有有限公司声声像档案管管理办法8. *有限公司司人员档案案管理办法法9. *有限公司司会计档案案管理办法法10. *有限公公司实物档档案管理办办法11 *有限公司司档案库房房管理办法法12. *有限公公司档案鉴鉴定、销毁毁制度13. *有限公公司档案鉴鉴定小组职职责14. *有限公公司档案保保密制度15*有限公司司各部门归归档范围明明细表16. *有限公公司项目档档案报审表表附件1*有限公公司档案综合管管理分类方方案为适应公司司档案综合合管理的需需要,统一一档案实体体
16、分类,实实现档案分分类整理、排排列、管理理、检索、编编目的标准准化和规范范化,促进进公司档案案业务管理理水平的提提高,根据据国家档案案印发的企企业档案工工作规范和和广州市市执行归档档文件整理理规则实施施细则,结结合我司实实际情况制制定本方案案。一、分类原原则1. 以一一个立档单单位所形成成的全部档档案为对象象,依据公公司职能,结结合档案内内容和档案案的载体形形态特点,便便于科学管管理和开发发利用。2. 本公公司全部档档案分为九九类,分别别用0-99阿拉伯数数字按顺序序编大类代代字。3. 大类类下的属类类用“. 阿拉拉伯数字”作类目号号,从左至至右称为一一级类目、二二级类目、三三级类目。类类目级
17、数根根据档案材材料的数量量和内容需需要决定。4. 本方方案适用我我司全部档档案的分类类、组卷和和排架管理理。二、类别设设置(一)各大大类档案类类目号0装饰工工程类(含含工程、软软装、设计计)1设备仪仪器类2基建类类3科研类类4文书档档案5声像档档案类6人员档档案类7会计档档案类8实物档档案类(二)各级级档案类目目0. 装饰饰工程0.20110.1.0工程项项目0.20110.1.0.1工工程项目管管理类0.20110.1.0.2工工程项目经经济类0.20110.1.0.3工工程项目技技术类0.20110.1.1软装项项目0.20110.1.1.1软软装项目管管理类0.20110.1.1.2软软
18、装项目经经济类0.20110.1.1.3软软装项目技技术类0.20110.1.2设计项项目0.20110.1.2.1设设计项目管管理类0.20110.1.2.2设设计项目经经济类0.20110.1.2.3设设计项目技技术类备注:包含含软装、工工程、设计计的项目,纳纳入工程项项目归档。1. 设备备仪器档案案1.1办公公设备1.2 动动力交通设设备(发电电机、汽车车等)2. 基建建档案2.1房屋屋产权2.1.11 2.1.22 2.1.33 2.22.2.11 2.2.222.2.332.2.44 3科研类类3.1*施工课题题研究3.2*设计课题题研究4. 文书书档案(按按年度-保保管期限)5声像
19、档档案类5.1 照片片5.1.11 底片片5.1.22 正片片5.1.22.1 公司建设设面貌5.1.22.2 人物(领领导班子、劳劳模等)5.1.22.3 各种会议议照片5.1.22.4 领导参观观、视察照照片5.1.22.5 装饰工程程照片5.1.22.6 文化娱乐乐活动5.1.22.7 荣誉、证证书、纪念念品照片5.2 录录音带5.3 录录像带5.4 磁磁盘5.5 光光盘6人员档档案类7会计档档案类7.1 会会计报表7.2 会会计帐簿7.3 会会计凭证7.4 工工资单及其其他8 实物物档案类8.1 可折叠档档案8.1.11 锦旗、奖奖状、证书书8.2 不可折叠叠档案8.2.11 奖杯、牌
20、牌匾、纪念念品三、编号方方法(一)装饰饰工程类装饰工程档档案按性质质分为:装装饰工程项项目、软装装项目、设设计项目。在在一个项目目中包含工工程、软装装、设计的的项目,纳纳入工程项项目归档。每每个项目组组卷按管理理类(代号号为1)、经经济类(代代号为2)、技技术类(代代号为3)文件次序排列。编号方法:大类+年年份+一级级属类+工工程类别+组卷类+流水号。管理类第一一卷管理类工程类当年工程项项目立档顺顺序号工程发生年年度装饰工程项项目示例1: 0.20010. 1. 00. 1_ 01 工程项项目管理类类第一卷 示例2: 0.20010. 1. 00. 2_ 01 工程项项目经济类类第一卷经济类第
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