毕业生必看：五险一金+应届大学毕业生档案和户口问题27863.docx

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1、毕业生必看：五险一金+应届大学毕业生档案和户口问题先说五险一一金：养老保险:单位每个个月为你缴缴纳21%,你自己己缴纳8%; 医疗保保险:单位位每个月为为你缴纳99%,你自自己缴纳22%外加110块钱的的大病统筹筹(大病统统筹主要管管住院这块块）； 失失业保险:单位每个个月为你缴缴纳2%,你自己缴缴纳1%; 工伤保险险:单位每每个月为你你缴纳0.5%,你你自己一分分钱也不要要缴; 生育育保险:单单位每个月月为你缴纳纳0.8%,你自己己一分钱也也不要缴; 住房公积积金:单位位每个月为为你缴纳88%,你自自己缴纳88% 以上,这么算下下来,单位位每个月为为你缴纳的的社保比例例应该是221%+99%

2、+2%+0.55%+0.8%+88%=411.3% 你你自己每个个月为你缴缴纳的社保保比例应该该是8%+2%+110块+11%+8%=19%+10块块 暂时去掉掉你交的110块钱不不谈,单位位缴纳的比比例和你缴缴纳的比例例应该为4413:1190,这这就是说如如果你每个个月为自己己的社保缴缴纳了1990块钱,那么单位位会往你的的社保帐户户上打进去去413块块钱,每个个月你的社社保帐户上上增加的钱钱就应该是是413+190=603块块钱 所以说说在你看不不见的情况况下,单位位交的社保保费用其实实是你的22倍还多,所以你每每个月交社社保费的时时候千万别别心疼呀你要知道道单位比你你交的多得得多了呢,

3、心疼的其其实是单位位。 话说回回到那三险险一金和五五险一金,这里大家家应该已经经看出来了了,其实江江湖上所说说的三险一一金完全就就等于五险险一金,只只是三险一一金是从你你个人交的的保险(养养老+医疗疗+失业+公积金)来说的,五险一金金是从你单单位交的保保险(养老老+医疗+失业+工工伤+生育育+公积金金)来说的的。把三险险一金说成成五险一金金其实只是是说起来好好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。下面介介绍下什么么是社会保保险缴纳基基数刚才大大家

4、已经知知道了每个个月单位缴缴纳的社保保比例和你你缴纳的比比例差不多多是4133:1900了,那么么现在又出出来一个问问题:自己己每个月交交的社保费费和这个比比例有什么么关系呢,社保费到到底是怎么么确定的呢呢? 大家可可能没注意意过,各个个省市每年年都会在77月初发布布一个“社社会保险最最低缴纳基基数”,这这个基数是是根据上一一年度职工工的平均工工资+福利利+各种补补贴等杂七七杂八的费费用经过统统计和计算算以后确定定的,南京京今年7月月公布的最最低基数是是11899元,这是是个什么意意思呢,意意思是说南南京只要是是正规为职职工缴纳社社保的单位位,每个月月为每个职职工交的钱钱最少为1118941.

5、33%=4991元,而而职工每个个月最少要要交11889199%+100=2366元,这样样你和单位位每个月应应该交的社社保费就出出来了。 但但是现在又又出来了新新问题,南南京市职工工工资差别别很大呀,有人一个个月拿10000,有有人一个月月能拿100000,难道叫拿拿10000和拿100000的的都交同样样的社保费费? 请注意意,这11189是最最低基数,在11889之上还还有最高基基数, 南南京今年的的最高基数数好象是88000多多,具体我我也忘记了了,反正如如果你的工工资每个月月在11889元以下下,单位也也必须按照照11899元为你交交1189941.3%= 491元元,而你自自己每个

6、月月最少也要要交11889199%+100=2366元,这个个就是11189作为为社保最低低缴费基数数的意义之之所在了:哪怕你一一个月拿11000或或者8000块,你每每个月最低低也必须要要按照这11189交交钱! 但是是如果你工工资比11189要高高,比如你你一个月拿拿30000块,那单单位去劳动动局给你交交保险的时时候(你单单位和你缴缴纳的社保保费用都是是劳动局扣扣的喔)就应该对对劳动局说说:”呀呀呀,我们这这边有位同同志一个月月拿30000,请按按照30000块钱的的标准来扣扣社保费”.那么劳动动局就会以以30000块为缴纳纳基数来扣扣你单位和和你的钱然然后打到你你的社保帐帐户上,你你单

7、位这时时候每个月月就应该为为你交30000441.3%= 12239元,而你个人人每个月就就该交30000119%+110=5880元 就就是说如果果你的工资资在11889元以下下,那么每每个月你就就按照11189交;如果你的的工资在11189元元以上,那那么每个月月你就按照照你的实际际工资交,除非你的的工资比最最高基数还还要高,如如果你一个个月拿100000而而最高基数数是80000的话,你和你单单位就都按按照80000交 在这这里要揭露露一些公司司的无耻做做法, 这这些公司每每个月可能能给你好几几千的工资资,但是他他们去劳动动局申报你你的基数的的时候并不不会按照你你的实际工工资去报,比如你

8、如如果每个月月拿30000块,他他们去劳动动局可能说说你只拿11189块块,然后劳劳动局每个个月只扣你你1189919%+10=236元元,你恐怕怕还高兴的的很,因为为你觉得扣扣你的钱少少,你实际际拿到手的的钱多错! 如果这这样你的公公司就太无无耻了!因因为公司缴缴纳的钱是是你的2倍倍多,所以以你交的越越少他们也也交的越少少!如果按按照你的实实际工资33000来来算,他们们每个月该该给你交 3000041.3%=11239元元的社保费费,而按照照11899来算的话话,他们每每个月只为为你交11189441.3%=4911元!所以以实际上你你吃了大亏亏!正规的的公司只会会按照你的的实际工资资去劳

9、动局局申报然后后扣钱!只只有那些下下作的公司司才会不管管你工资多多高都按照照最低标准准给你交!千万别别以为每个个月你的社社保费扣的的越少越好好!可能能你已经被被公司无耻耻地欺负了了而你还完完全不知情情!要要确定单位位为你到底底缴纳的基基数是多少少很简单:如果你每每个月扣3300块的的社保, 那你的基基数差不多多就是3000199%15578元,你看看你你工资是不不是这个数数,如果你你工资明显显比15778高,比比如每个月月你其实拿拿30000或者40000,那那肯定你已已经被公司司给欺负了了,被欺负负以后你可可以去当地地的劳动监监察大队告告你单位,一般一告告一个准,不过最好好在离职的的时候把证

10、证据(比如如工资条等等)找好了了再告,否否则你告了了以后在公公司一般混混不下去了了- -+要再次说说明的是,各个地方方的社保构构成比例不不一样,如如果你不在在南京那你你的缴费比比例很可能能不是199%,但是是肯定不会会差太多,比如你的的基数可能能是20%或22%,但绝对对不会是330%或440%!所所以虽然119%是南南京的比例例,但是外外地的同学学也可以靠靠这个大概概算出自己己的基数 下面介介绍一下这这些社保费费具体是什什么情况以以及该怎么么用前面已已经说了, 社会保保险=养老老保险+医医疗保险+工伤保险险+生育保保险+失业业保险+住住房公积金金先说说养养老保险好好了 这个保保险一般都都要交

11、满115年以后后到退休的的时候才能能终生享受受养老金,所以想拿拿养老金的的同学请务务必在自己己退休之前前的15年年以前就开开始交,这这个在南京京以外差不不多也是这这样规定的的如果你到到退休年龄龄交养老保保险不满115年,那那等到你退退休的时候候国家会把把你个人帐帐户上存的的8%的养养老金全部部退给你 那你你会问,单单位给你交交的21%到哪里去去了?这个个你就别指指望国家会会交给你了了,你退休休把你个人人的钱拿走走之后,国国家就把单单位为你交交的21%的钱全部部划到国家家的养老统统筹基金里里了,从此此这钱就和和你再也没没有关系了了你也许会会说:我靠靠!那是我我的钱为什什么不给我我因为国家家就是这

12、么么规定的 退退钱的时候候只退给个个人他自己己扣的个人人交的钱,单位为他他交的钱全全部都为国国家做贡献献了- - 下下面我们来来看一下你你退休时候候的养老金金是怎么算算出来的 养养老金的算算法很复杂杂,因为国国家每年都都会把缴费费基数变一一次,举例例来说好了了:如果你你现在300岁,你现现在的缴费费基数是33000元元,而退休休年龄如果果是55岁岁的话,那那你必须在在你40岁岁以前就开开始交养老老保险了,而如果你你现在从330岁就开开始交,交交到55岁岁是25年年,那首先先肯定你能能享受养老老金了,其其次,如果果25年后后你交的 30000块的缴费费基数已经经变成了66000块块(我说的的是如

13、果),那你555岁的时时候首先每每个月可以以拿到60000220%=11200块块的基本养养老金,这这是国家给给你的,此此外你的个个人帐户上上的钱在225年里也也积攒了不不少,把缴缴费基数平平均一下好好了,(33000+60000)2=45000,那么你你这25年年里个人帐帐户上应该该有450008%(你缴纳纳的养老保保险的个人人比例)25年12个月月=1088000元元钱,那么么除了之前前的12000块以外外你每个月月还能拿到到1080000 120=900块块,这样你你55岁开开始每个月月起码可以以拿到12200+9900=22100元元的养老金金,当然每每年国家的的基数还在在往上涨,这样

14、每年年除了你自自己的 9900块,你退休以以后每个月月都会拿到到比12000块更多多的钱,那那你的养老老金当然也也会越来越越多的 所以以说交养老老保险交得得越多越好好,你交得得越多你退退休以后享享受的也越越多,而且且,国家每每年调整基基数以后你你拿的钱也也会越来越越多,现在在交10000十年之之后拿15500都是是有可能的的这里要介介绍一个变变态的政策策,就是不不管你在哪哪里交社保保费,等你你退休的时时候你都只只能回你的的户口所在在地享受当当地的退休休待遇,这这么来看,在基数高高的地方交交社保但是是退休回基基数低的地地方享受养养老金的人人那就亏大大了, 为为什么这么么说呢?我我来举个例例子,如

15、果果你年轻的的时候在南南京工作,交了200年的社保保然后退休休了,但是是如果你的的户口在黑黑龙江,那那你必须回回黑龙江享享受养老金金.如果你你在南京交交了20年年的平均基基数是30000(我我说的是如如果),而而当你退休休的时候黑黑龙江的缴缴费基数才才10000(我说的的是如果),那么你你退休的时时候只能享享受 10000的待待遇!这是是很亏的!一句话,如果你在在富地方交交社保但是是退休的时时候回穷地地方享受社社保,那你你一辈子交交的很多但但是享受的的很少!交交30000 块可能能只能享受受10000块!这是是很恐怖的的事情,但但是没办法法,国家就就是这个政政策,所以以请所有目目前户口在在西部

16、等基基数低的地地方但是在在北京或上上海等基数数高的地方方工作交社社保的同学学注意了,你要么就就在西部交交社保,要要么就在退退休之前把把户口迁到到北京或上上海,否则则你就是在在做人生一一笔巨亏本本的买卖 那那也许你会会说,如果果我的户口口在南京,那我在黑黑龙江交220年不就就好了嘛,在基数低低的地方交交钱,退休休的时候回回基数高的的地方享受受高福利.错!你以以为南京市市劳动局会会随随便便便就让你享享受么?!一般这种种情况下南南京会找个个理由直接接拒绝你转转入!到时时候你就聪聪明反被聪聪明误了:在黑龙江江享受不了了,在南京京也享受不不了!不过过有些地方方对这样的的情况有了了一些缓和和的规定,比如南

17、京京允许你在在退休前55年从基数数低的地方方转回南京京,再在南南京继续交交5年南京京的高基数数,之后它它才允许你你回南京享享受养老金金.这个政政策各个地地方估计都都不一样,今后打算算转的同学学最好现在在就去你当当地的劳动动局把这个个问题搞清清楚,免得得退休时候候发生你意意想不到的的意外!下面说说说医疗保保险这个险险国家的政政策还算不不错,重要要的是住院院报销的不不少之前说说了单位每每月给你交交的医疗保保险是9%,你个人人每月交的的医疗保险险大概是22%外加110块钱的的大病统筹筹,这个大大病统筹不不管别的只只管你住院院,而那111%里国国家每个月月会往你的的医保帐户户上打属于于你自己的的2%,

18、如如果你每个个月按照11189元元的最低基基数交社保保,那么111892%=223.788元就是国国家每个月月打给你个个人的钱,这个钱你你可以积累累起来直接接刷卡去买买药或者看看门诊,剩剩下的9%国家就拿拿去算到医医疗统筹基基金里了 按按照南京的的规定,如如果你从22007年年1月开始始缴纳医疗疗保险,那那么从20007年22月起你就就可以刷卡卡买药或者者看门诊了了,从20007年77月起你住住院的费用用就可以报报销了,报报的还蛮复复杂的,举举例说好了了: 如果你你20077年8月11日住院了了,住的是是南京市最最好的三级级医院,住住院期间用用的都是医医保范围内内的药,手手术+住院院等费用一一

19、共花了55000元元,那么报报销的时候候医保中心心首先扣除除10000块,这是是起步价,剩下的44000块块医保中心心可以报销销4000086%=34440元,你你个人只要要付40000144%=5660元就可可以了,加加上之前的的10000元起步价价,你花了了50000块自己只只要付15560元就就可以了,而且这11560元元还可以从从你的医保保卡里扣(如果你平平时不怎么么用那卡), 所以以实际上你你住院花不不了多少钱钱医疗保险险对于我们们年轻人来来说比养老老保险重要要多了,毕毕竟看病住住院实在太太他妈贵了了,这也是是参加社会会保险最重重要的意义义之所在不不过南京市市规定医疗疗保险必须须交满

20、255年才能在在退休以后后终生享受受,所以如如果你555岁退休,那最迟330岁起就就必须开始始交医疗保保险了下面说说说工伤保险险 这个险实实践中一般般用得少,我接触的的也不多,需要提醒醒大家的是是你如果在在工作的时时候或者上上下班的时时候出了什什么事,这这个险就用用得上了 但但是在实践践中很多人人出了事不不注意保存存证据,导导致自己无无法享受工工伤保险,这是很可可惜的如果果你下班的的时候被车车撞了,那那你应该赶赶快报警,让警察来来调查记录录并拍照采采集证据,警察处理理完以后会会给你开个个事故什么么鉴定书之之类的东西西,你就可可以拿这个个去单位要要求报工伤伤了如果你你出了事就就随便让人人跑了而且

21、且还不找证证人还不报报警什么的的,那没证证据的情况况下一般不不会被采纳纳为工伤的的 工伤还有有个时效问问题,如果果你20007年7月月1日出了了工伤,那那你必须马马上报告单单位,把警警察出具的的证据和事事故鉴定书书以及你出出工伤以后后去看病或或住院的病病历交给单单位,叫单单位拿着这这些材料去去做工伤鉴鉴定,你的的单位必须须在20007年8月月1日之前前把你的有有效材料送送到工伤鉴鉴定中心,如果距离离你出工伤伤的日子超超过了一个个月, 那那工伤可能能就鉴定不不起来了.如果你单单位不去给给你鉴定,那你自己己可以拿着着材料去鉴鉴定中心鉴鉴定,最好好也不要超超过一个月月,否则会会很麻烦很很麻烦下面说说

22、说生育保险险 这个也举举例说明好好了,如果果你是位女女生,每个个月工资为为10000元,20007年11月1日开开始交生育育保险,缴缴费基数为为11899,而你22007年年3月怀孕孕,20007年122月底生了了孩子,22008年年1月出院院,那么你你出院以后后要赶快把把结婚证(未婚生子子的报销不不了)+独独生子女证证(一般来来说生2胎胎的报销不不了)+病病历+建大大小卡检查查和住院和和手术费用用的所有发发票+住院院清单+出出院小结这这些所有的的材料交到到公司,如如果你怀孕孕时候检查查花了5000块,生生孩子的时时候住院+手术花了了20000块,一般般来说,公公司在医保保规定范围围内基本上上

23、可以给你你全部报销销,报销以以后给你的的钱包括:500块块检查费+20000块住院手手术费+11189元元/月44个月=77256块块, 11189元/月4个个月这是医医保中心特特别为报销销的女生补补贴的,只只有女生报报销才能拿拿的到 国家家规定女孩孩子报销生生育保险的的时候必须须给4个月月的平均工工资,所以以你生孩子子报销的话话不仅不要要花钱而且且还可以赚赚4个月的的工资!如如果你基数数交的比工工资高,比比如拿10000块交交的是11189,那那么你还赚赚了呢 生育育保险起码码要交一年年才能享受受,切记切切记 此外还还有个问题题,男生也也交生育保保险呀那那么男生可可不可以享享受生育保保险呢?

24、如如果你是男男生,你老老婆没工作作或者工作作单位没交交保险,而而她生孩子子的时候你你交生育保保险也已经经超过了一一年,那么么你也可以以报销生育育保险哦,但是以之之前的例子子为例,你你只能报销销500块块检查费+20000块住院手手术费的一一半=12250元, 补贴的的11899元/月4个月的的工资你就就享受不到到了!这是是只有女生生报销的时时候才可以以享受的哦哦同样的的花费,女女生报销就就能拿72256块,男生报销销只能拿11250块块,这大概概也是中国国少有的”歧歧视男性”的的政策的说说- -+所以说,女生要生生孩子之前前最好计划划一下,提提前一年开开始找个单单位交生育育保险,可可以赚呢!而

25、男生如如果要娶老老婆,最好好娶一个生生孩子的时时候已经交交了一年生生育保险而而且缴的基基数还比她她本身工资资高的女生生哦!不过过如果她实实在没保险险也没关系系,你还可可以给她报报销生育保保险呢,不不过你没补补贴的4个个月工资拿拿,而且该该报的费用用你只能拿拿回来一半半。失业业保险失业业保险,这这个也是要要你交满一一年才能享享受,一般般交1年拿拿2个月,交2年拿拿4个月,但一辈子子最多拿224个月.举例说明明好了: 如如果你20007年11月1日开开始交保险险,20008年1月月你被公司司辞退了,那你可以以让公司给给你拿2个个月的失业业保险,如如果这一年年你都是以以11899的基数交交的保险,那

26、你2个个月起码可可以拿到8800多块块钱 或者你你20077年1月11日开始交交保险,22008年年1月你和和公司合同同到期了,你们都不不想续签合合同的话那那你也可以以在离开公公司以前让让公司给你你去拿2个个月的失业业保险,也也是8000多块就是是说合同到到期或者公公司辞退,你都可以以按照一年年拿2个月月的失业金金的比例去去要求公司司给你办,如果公司司不给你办办你可以去去告它,一一告一个准准。 但是如如果你是合合同没到期期自己辞职职走,那就就算你交满满了1年也也享受不到到失业保险险只要是自自己辞职的的,别说交交1年了,就是交110年的失失业保险到到辞职的时时候你也拿拿不到一分分钱。 住房公积金

27、金是个好东东西啊 这么么说吧,如如果你每个个月为公积积金交2000块,那那么公司每每个月也往往你帐户上上打2000块,你买买房子的时时候这就是是400块块了,如果果你一辈子子交了5万万,那你帐帐户上就是是10万了了,这种好好事大家一一定不要拒拒绝啊。 公公积金可以以用来买房房子,还贷贷款,装修修什么的,如果你自自己家可以以找到地皮皮盖房子,那盖房子子的钱也可可以从公积积金里付 如如果你一直直不用这钱钱,最后退退休的时候候貌似可以以把钱全部部取出来吧吧进阶篇篇各项补补充说明5KBB来说说说和南京不不同的地方方吧，魔都都是不允许许不缴医疗疗保险的，也也就是说社社保中心这这一块包括括养老医疗疗失业工

28、伤伤生育一起起问企业收收的，倒是是公积金可可缴可不缴缴，因为这这是隶属公公积金中心心的管辖范范畴具体的的社保构成成比例为:养老保险险:单位每每个月为你你缴纳222%,你自自己缴纳88%;医疗疗保险:单单位每个月月为你缴纳纳12%,你自己缴缴纳2%;失业保险险:单位每每个月为你你缴纳2%,你自己己缴纳1%;工伤保保险:单位位每个月为为你缴纳00.5%,你自己一一分钱也不不要缴;生生育保险:单位每个个月为你缴缴纳0.55%,你自自己一分钱钱也不要缴缴;住房公公积金:单单位每个月月为你缴纳纳7%,你你自己缴纳纳7%补充充住房公积积金：单位位每个月为为你缴纳88%，你自自己缴纳88%（这个个只有一般般

29、效益很好好的国企才才会有的，且且比例又公公司自己定定，一般公公司缴个公公积金就算算很道义了了）另外要要说的是社社保和个调调税的关系系在缴纳个个调税的时时候，是把把个人扣金金那部分扣扣除后再算算应纳税基基数的，但但是有一点点要注意，公公积金和补补充公积金金超过122%的部分分（个人和和企业缴纳纳部分）也也需要算在在应纳税基基数中比如如上面说的的公积金77%、补充充公积金88%，加起起来就是115%，那那么个人扣扣金那3%的部分就就要算在应应纳税额中中，同时，企企业的那33%，虽然然不是从个个人工资里里扣除的，但但还是要算算在应纳税税基数中，也也就是说，个个人要为这这笔费用的的个调税埋埋单。医疗疗

30、保险使用用这一块，各各地对于划划入个人账账户的方式式不同爱说说的是南京京那种按月月划入的方方式，还有有很多地方方是按年划划入具体来来说是这样样的，医保保年度是每每年的4月月1日至次次年的3月月31日，同同时社保缴缴费基数变变更也是在在4月上中中旬确定。医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡账户，但这时候就有问题出现了，4月1日的时候，当年的社保基数尚未确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的可能这么大段字看起来会觉得很麻烦，那我们举例来说某人2004年月平均收入

31、5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元医保局在2006年4月1日给个人账户打入金额的时候，社保中心还没有核准2006年的缴费基数（也就是2005年的月平均收入），所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额，也就是5000*2%*12=1200，但实际上此人这一年的个人账户数额应该是4000*2%*12=960，那么这多给的240元会在2007年4月1日的时候扣除。同时2007年4月1日打入帐户的新一年个人金依然是960元（其实应该是6000*2%*12=1440元），少给的480元，会在2008年4月1日补回来。

32、所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦这点有个补充，申报工伤有两种途径，一个是

33、单位申报，就和上面爱说的一样，30天内有效，还有一种是个人申报，一年内有效，但由于伤势或其他原因，拖得越久证据就越不足，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。生育保险方面，流产的、难产的、多胞胎的、早产的，可以具体看看下面这个链接，虽然是上海的政策，但各地都有相似性。可能上海和南京政策上有不同，公司绝对不会管这方面的报销，都是由医保直接和孕妇挂钩在生育检查生产住院期间，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付，当然自费的项目（比如高级病房、自费药etc）还是要自己承担。生好孩子后，自己去医保局申请生育补助，医保局给3000块钱社保那块，再给3个月的缴费基数的收入晚育的加半个月，多胞胎的，

34、多一个加半个月如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基数上限的，那么社保只支付缴费基数那部分，剩下的由公司支付例如某人上一年月平均工资性收入为10000，社保基数封顶为7392。那么社保给的每月收入为7392，剩下的10000-7392=2608就是由单位支付。（虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。）其实关键的地方有两点：1、生育前缴费满1年2、社保缴费基数正常申报所以说同学们，特别是女同学们，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓，甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸，到这时候就看出问题来了吧！这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的

35、原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，那么月平均可能达到5000，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 不是貌似，是绝对可以！而且公积金贷款比商业贷款利息低的多，这也是一大好处。再说业生档档案和户口口问题：应届大学毕毕业生档案案和户口问问题（转）首先是大学学毕业后的的人生基本本规划（本本处所指为为非在职考考研、考博博、考公务务员等同学学）：大学毕业后后的一年最最为关键，举举例如20008年66月毕业77月

36、正式工工作者，其其从08年年7月到009年7月月这一年是是对其人生生的基本规规划最为重重要的一年年，原因涉涉及三项三方协协议、报到到证（派遣遣证）、干干部身份。关于三方协协议：什么叫三方方协议？网网上答案都都有，随便便查查就知知道了。但但再深一些些说呢，肯肯定有人不不知道了。三方协议，简简单的讲就就是学校、学学生本人、工工作单位三三方就毕业业生离校后后就业工作作落实所签签署的一份份协议书，很很多人知道道的是：三三方协议过过去必须签签，但现在在不一定，三三方签了只只是学校统统计就业率率的一个参参考指标。三三方和派遣遣证挂钩，但但我没有留留京户口，单单位签三方方就要解决决你的户口口，所以现现在单位

37、都都不签三方方了，尤其其是私企等等等。没错错，上边说说的都对，所所以有些朋朋友们就把把三方协议议放弃了，而而只是找到到工作，自自己去做个个打工者，然然后只考虑虑劳动合同同。那么究竟三三方协议背背后究竟还还有什么呢呢？其实三三方的背后后还隐藏着着很多。如果说到三三方协议，那那么必需提提到的就是是派遣证与与干部身份份。三方协议作作为国家统统计大学生生就业率的的一个根据据，同时也也是国家派派遣证发放放的一个证证明。只有有你签署了了三方协议议，拿回学学校，学校校才会在你你毕业后将将派遣证发发给你，而而你拿着派派遣证到你你工作的单单位报道，就就此开始计计算工龄，而而你也就拥拥有了干部部身份（每每年基本6

38、6月25日日毕业，所所以6月118日前必必需将三方方交到学校校）。派遣证（报报到证）：派遣证一式式两份，一一份是派遣遣证，另一一部分是报报到证。派派遣证在你你毕业后将将放入你的的档案，由由国家直接接打到你的的单位（档档案属国家家机密，不不允许个人人持有。如如果你的用用人单位拥拥有档案保保存资格那那么你的档档案就放在在单位，如如果没有，那那单位会掏掏钱将你的的档案放在在人才市场场类的档案案保存处。你你过你没工工作，那你你的档案就就直接打回回原籍）。而而报到证则则交由你手手自行保管管。在这里里必须要重重点说的是是，很多人人在毕业后后没多久就就把报到证证丢了，而而当若干年年后单位希希望将你提提干要求

39、出出示报到证证时，很多多就没有了了，而只能能再跑回某某地去重新新开证明，这这时的证明明可就没那那么好开了了，所以还还是劝君保保管好。干部身份：在中国社会会体系中，公公民分三中中身份：农农民、工人人、干部。农农民归农业业部管理，工工人归劳动动局管理，而而干部归人人事局管理理。大学生生属于国家家培养的专专业人才，属属于国家干干部身份。很很多农村来来的朋友家家里都希望望孩子通过过念大学而而改变祖辈辈农民的身身份（这里里没有贬低低农民朋友友的意思），而而很多人却却从毕业后后就莫名其其妙的丢了了自己的干干部身份。当当然也有很很多是根本本不在乎自自己的干部部身份。认认为有就有有，没有就就没有，没没有的话我

40、我至少是四四年大学毕毕业学士学学位。其实实你错了。如如果你没有有留住你的的干部身份份，可以说说你的大学学就是白念念，而你只只是个有学学士学位的的工人，根根本没有改改变你自己己（就很多多农村朋友友来讲）。干部身份靠靠什么来？靠三方协协议，靠派派遣证。派派遣证就是是你大学生生干部身份份的证明，假假如某天你你被提干时时，这个就就是你可以以被提干的的证明，因因为你是干干部身份。否否则你就不不能被提，因因为你是工工人。也许很多人人说：我不不会被提干干，那我要要干部身份份干嘛，我我就想挣钱钱。那么我现在在要说的就就是职称评评定了。其其中也涉及及到关键一一年的具体体事宜。大学生持报报到证到单单位上岗后后，必

41、须要要经过一年年的见习期期（国家规规定。相当当于中专、大大专的实习习期）。见见习期满后后，本人必必须记得要要签“毕业业生见习期期考核鉴定定表”，这这是你转正正的鉴定表表（从此你你就拿正常常工资了），说说明你已经经是一个合合格的人才才了（见习习期需要在在同一单位位完成，也也就是你的的三方、派派遣证以及及你的转正正证明表，这这三个上面面盖的要是是同一单位位的章，否否则视为无无效）。紧紧接着要记记得填写“国国家统一分分配大中专专院校毕业业生专业技技术职务任任职资格认认定表”，也也就是初级级职称评定定表（这些些事要你自自己留心，没没有人会提提醒你去做做的，表要要到人事部部网站下载载）。具体体可评定的的

42、职称可以以到人事部部网站上查查询（职称称最好和自自己学的专专业有联系系，否则到到中高级评评定时比较较难）。现现在我国职职称评定这这块要通过过考试（除除艺术、工工艺美术、体体育教练员员及广播电电视播音44个系列外外，申报其其他初级系系列都需要要通过考试试才能获得得初级专业业技术资格格。考试采采用闭卷笔笔答方式，实实行统一大大纲、统一一命题、统统一组织。申申报人员参参加北京市市初级专业业技术资格格考试成绩绩合格，即即可取得北北京市专业业技术资格格证书），以以考试来决决定你是否否能评上职职称。当然然有些职称称评定也不不排除某些些单位内部部的人为原原因。在你你初级职称称评完四年年后，也就就是你工作作的

43、第五年年，你可以以申请评定定中级职称称。再五年年后，也就就是工作第第十年，评评定高级职职称（具体体可上网查查）。这样样你一辈子子的职称就就基本评定定完了，所所以有些幸幸运的人110年就可可以当上“高高级工程师师”。在我我国，无论论各行各业业都会有职职称评定，而而且相信任任何单位都都希望有那那些有职称称的人来工工作，而且且，就算你你工作的单单位没有职职称评定一一说，那想想你如果是是高级工程程师，你拿拿的钱也绝绝对比别人人多。而什什么人能评评定职称呢呢？有干部部身份的人人。所以从从此看出，就就算你不当当官，你只只挣钱，那那干部身份份对你来说说还是有用用的。说到这里，基基本上一般般的情况都都讲完了。

44、但但有些人会会问了，我我不是本地地生，我户户口不能留留这，没公公司给我签签三方，你你说的都是是屁话。呵呵呵，那你你就错了。为为什么不变变通的想想想呢？例如如：你在北北京上学，但但毕业后没没有公司解解决你的户户口，怎么么办？好办办！在家里里找公司签签三方。因因为你不能能留京，所所以你的户户口会打回回原籍，而而档案与户户口不能脱脱离，所以以你的档案案也要打回回原籍，而而如果你想想保住干部部身份（但但想在北京京工作），那那你就托人人也好，请请客也好在在家找个单单位把你的的三方签了了。然后其其他和上边边一样，只只是一年后后记得回家家去办转正正与职称评评定。如果果嫌麻烦，没没关系，你你就回家就就业，别担

45、担心回不来来北京，因因为如果你你有职称，那那么你就可可以以后来来京找工作作，而你也也会属于人人才流动，这这时只要你你提出单位位也会适当当解决你的的户口问题题，否则凭凭你打工者者的身份要要求单位解解决你户口口，梦吧你你！三方协议的的签署是没没有限制的的，与任何何公司或单单位签都可可以，不一一定要国企企或事业单单位，否则则每年那么么多大学生生就业，还还不80%都要丢了了干部身份份，国家还还不成白痴痴了。但要要保证一点点，就算是是三个人的的小公司也也能签，但但不要在一一年内倒闭闭，否则你你就没有人人给你签转转正了，切切记切记。又有人说了了，我想考考研，我明明年要考，我我就不签三三方了，随随便找个活活

46、干干，挣挣点钱完了了。那你就就大错特错错了。记住，不论论任何时候候，别放弃弃你的身份份！如果你要考考研，那么么你属于在在职考研一一类，我们们分类说一一下。假如你考上上了：你6月大学学毕业，77月到单位位报到。第第二年7月月，你转正正，初级职职称评定。研研究生9月月入学。当当你研究生生入学时，哥哥们已经是是有身份的的人了，33年研究生生读完，哥哥们出来直直接拿正常常工资了（进进私企），没没有见习期期一说了（研研究生毕业业也有3个个月的见习习期）。如如果你进国国企或事业业单位，那那么研究生生3年算工工龄（我不不知道私企企是不是，但但国企或事事业单位绝绝对是），你你出来就可可以评中级级职称了，哥哥们

47、又赚了了一大笔。所所以你说你你该不该保保你的干部部身份？假如你没考考上：没考上更简简单，直接接继续工作作，回头等等着评中级级，没差什什么。很多人总是是怕麻烦，其其实一切就就是这么简简单（我打打的不简单单），如果果你做了，那那么也许我我的话会改改变你的一一生，如果果你没做，那那么就当给给我捧场，也也谢谢你，我我们又少了了一个竞争争对手。不不过要记住住一句话，别别因小失大大，谨记！毕业生就就业指南(转载)1什么是是报到证？报到证，全全称为“全全国普通高高等学校本本专科毕业业生就业报报到证”由由教育部印印制，省级级高校毕业业生就业管管理部门单单独签发。列列入国家就就业计划的的毕业生才才能持有的的有效报到到证件。用用人单位以以报到证为为依据接收收安排毕业业生的工作作。报到证证为一式两两联（正本本和副本），正正本为蓝色色由毕业生生持有，到到单位报到到时交给单单位；副本本为白色一一般由学校校负责放进进毕业生的的档案。2.报到证证有什么作作用？报到证是到到接收单位位报到的凭凭证，它证证明持证的的毕业生是是纳入国家家统一招生生计划的学学生，毕业业生凭报到到证及其它它有关材料料办理户口口和人事档档案等手续续，也是人人才服务机机构存档的的证明。3遗失报报到证怎么么办？毕