职业生涯规划大赛.doc

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1、“大学生就大学生就业业创业创业群英会群英会-全国大学生全国大学生职业职业生涯生涯规规划大划大赛赛”评选标评选标准准一、一、比赛内容与形式比赛内容与形式 大赛各阶段以“职业规划设计参赛作品” 、 “个人作品现场展示”和“用人单位面试” 为评选标的。参赛选手提交的“职业规划设计参赛作品”须符合全国大学生职业生涯规 划大赛参赛作品规范的要求。 二、二、作品评分细则作品评分细则评分要素评分要素评分要点评分要点具体描述具体描述1自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势2将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位3从个人兴趣

2、爱好、成长经历社会实践中分析自我自我认知自我认知4自我评估理论、模型应用正确、合理1了解社会的整体就业趋势，并且了解大学生就业状况2对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求3熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展4对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响职业认知职业认知5在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。1职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观） ，要符合实际、可执行、可实现2对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过

3、程阐述详尽，合乎逻辑3备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性职业决策职业决策4能够正确运用评估理论和决策模型做出决策1行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性2近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性计划与路径计划与路径3职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力1对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么2能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案职业规划职业规划设计书

4、内容设计书内容自我监控自我监控3调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性作品完整性作品完整性内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。作品思路作品思路和逻辑和逻辑职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。参赛作品参赛作品设计思路设计思路作品美观性作品美观性格式清晰，版面大方美观，创意新颖。“大学生就大学生就业业创业创业群英会群英会 -全国大学生全国大学生职业职业生涯生涯规规划大划大赛赛”参参赛赛作品作品评评分表分表职业规划设计思路职业规划设计思路职业规划设计书内

5、容职业规划设计书内容自我认知自我认知职业认知职业认知职业决策职业决策计划与路径计划与路径自我监控自我监控评分要素评分要素评分要点评分要点参赛选手参赛选手 姓姓 名名作品的 完整性作品思路 清晰逻辑 合理作品的 美观性自我认知全面、客观、清晰对外部环境的 分析全面、深 入、正确职业目标现实、 合理；备选目标 关联性强、可执 行实施计划清晰、 步骤明确、可操 作性强；有分阶 段计划有明确的评估方法 和时间点；调整方 案具有可操作性总分总分12345678910评委签名： 时间：评分说明：1、请评委按照区间评分，分数可计到小数点后第 2 位（评委对每一位选手的评语，可用附件附后） 。2、评分等级：很

6、好：0-0.2 分差；好：0.2-0.4 分差；一般：0.4-0.8 分差；差：0.8 以下分差。三、三、现场展示评分细则现场展示评分细则评分要素评分要素评分要点评分要点具体描述具体描述1对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面2在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具3对各项探索分析过程及规划结果表述准确，与职业规划设计作品内容吻合陈述内容陈述内容4PPT 设计精巧，重点突出，简明扼要，能够精确提炼职业规划设计作品要点1整体设计合理，环节紧凑，调理清晰，层次分明，结论明确2详略得当，重点突出，人职匹配、职业路径论述充分3思路清晰，逻辑性

7、强4表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织畅达5讲普通话，声音洪亮，口齿清晰，语速语调适中陈述过程陈述过程6富于激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人1衣着发型整洁、大方、朴素、得体2仪表端庄稳重，坐立行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质3言之有礼，情操高尚，谈吐文雅，富于思想内涵基本素养基本素养4精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象1按时完成主题陈述即时效果即时效果2现场观众注意力集中，情绪高亢1在职业规划和主题陈述中具有创造性主题陈述主题陈述个人特色个人特色2特长特点鲜明1能正确理解评委提问，作出

8、有针对性的回答2在评委提出问题后马上作出反馈，及时作出回答3答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼应答能力应答能力4应变能力强，能够灵活的、创造性的应用职业规划知识作答1回答内容切合题意2答题过程调理清晰，层次分明，结论明确3回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述回答问题回答问题回答内容回答内容4回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力“大学生就大学生就业业创业创业群英会群英会 -全国大学生全国大学生职业职业生涯生涯规规划大划大赛赛”现场现场展示展示评评分表分表主题陈述主题陈述回答问题回答问题陈述内容陈述内容陈述过程陈述过程基本素养基本素养即时效果即时

9、效果个人特色个人特色应答能力应答能力回答内容回答内容评分要素评分要素评分要点评分要点参赛选手参赛选手 姓姓 名名陈述内容完整、全 面、正确、准确， PPT 重点突出陈述过程设计合理， 重点突出，思路清 晰，语言畅达，有 感染力衣着整洁，仪表 端庄，谈吐文雅， 精神饱满按时完成，能 吸引观众注意 力，调动观众 情绪具创造性；特 长特点鲜明正确理解问题， 及时准确应答， 回答流畅，应变 力强切合题意，条理 清晰，结论明确， 重点突出，真实 可信，有说服力总分总分12345678910评委签名： 时间：评分说明：1、请评委按照区间评分，分数可计到小数点后第 2 位（评委对每一位选手的评语，可用附件附

10、后） 。2、评分等级：很好：0-0.2 分差；好：0.2-0.4 分差；一般：0.4-0.8 分差；差：0.8 以下分差。四、四、面试评分细则面试评分细则 评分要素评分要素评分要点评分要点具体描述具体描述1服从工作安排，按照要求完成任务，工作成果令人放心2勇于承担责任，遇到问题在权限范围内勇于决策，主动承担与 自己职责相关的工作任务3维护整体，能够为组织需要主动放弃个人利益责任责任4有组织及社会责任感，在点滴行为中维护组织的社会形象，时 刻以组织发展为己任1品行正直，言行一致，实事求是，不传播没有被确认的信息或 流言，能够采取行动阻止流言的传播2能实事求是地发表自己的看法，表明态度，面临与诚信

11、相矛盾 的问题时，仍能够按正确的价值观行事3承诺必践，用明确的表述做出承诺，对于无法兑现的承诺，及 时坦诚沟通、主动提出挽救补偿措施； 诚信诚信4能够按照职业道德标准和组织原则办事，能够以个人魅力和实 际行动树立和维护组织的诚信形象1工作认真，做事中规中矩，尽力完成任务2能够认识到自己与他人的差距，努力提升自己，能够为自己设 定有挑战性的工作目标并采取行动去努力实现3精力充沛、乐观进取，充满激情和热情，做事情能全身心投入， 在压力和挫折下坚忍不拔追求卓越追求卓越4精益求精，力求每一个细节的完美，不断的反思自己，持续突 破并完善自我1能够清晰表达自己的观点，条理清楚，易于理解，能够主动与 他人交

12、流对问题的观点和看法2愿意倾听他人，清楚理解他人要表达的想法，具有换位思考的 意识，让对方感到被理解3尊重沟通对象，以真诚赢得他人的信任和支持，运用沟通技巧， 针对性地传递信息，施加影响，有策略地达成沟通目的沟通协调沟通协调4善于利用和挖掘资源，营造和谐，能够通过与他人的有效互动， 促进协作、消弭分歧、整合资源以达成组织目标1能够有计划有步骤地开展工作，设定关键点监控自己及合作者 的工作过程2遇到问题保持冷静，解决问题有方法、有技巧、有力度3关注规则实施的效果，能够完善或建立制度和流程，协调合作 解决工作中的实际问题通用能力通用能力系统推进系统推进4引导每个合作者将工作任务与整体目标建立联系，

13、有意识地建 立团队共同的行为模式1具有全面的良好的知识储备2对于专业领域的知识有相当的了解专业技能专业技能能力能力3工作中得到一定程度的实践1能正确理解考官提问，作出有针对性的回答2在考官提出问题后马上作出反馈，及时作出回答3答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼应答能力应答能力4应变能力强，能够灵活的、创造性的作答1回答内容切合题意2答题过程调理清晰，层次分明，结论明确3回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归 纳阐述面试过程面试过程回答内容回答内容4回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力“大学生就大学生就业业创业创业群英会群英会 -全国大学生全国大学生职

14、业职业生涯生涯规规划大划大赛赛”面面试评试评分表分表通用能力通用能力专业技能专业技能面试过程面试过程责任责任诚信诚信追求卓越追求卓越沟通协调沟通协调系统推进系统推进能力能力应答能力应答能力回答内容回答内容评分要素评分要素评分要点评分要点参赛选手参赛选手 姓姓 名名服从安排，勇 于承担责任， 以组织发展为 己任品行正直，言 行一致，实事 求是，承诺必 践工作认真，乐 观进取，精益 求精，持续完 善自我表达清晰，沟 通有效，营造 和谐，促进协 作与资源整合计划性强，问 题解决能力强， 注重实效，注 重团队协作知识储备全面， 精通专业知识， 注重实践正确理解问 题，及时准 确应答，回 答流畅，应 变力强切合题意，条理 清晰，结论明确， 重点突出，真实 可信，有说服力总分总分12345678910评委签名： 时间：评分说明：1、请评委按照区间评分，分数可计到小数点后第 2 位（评委对每一位选手的评语，可用附件附后） 。2、评分等级：很好：0-0.2 分差；好：0.2-0.4 分差；一般：0.4-0.8 分差；差：0.8 以下分差。