某电子公司安全生产目标管理制度93879.docx

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1、山东新凯电电子材料有有限公司安全生产目目标管理制制度 编 写： 安全科科 会 审： 安全科科 批 准： 总经理理 2012年年1月1日发布 20012年1月1日实施山东新凯电电子材料有有限公司安全生产目目标管理相关文件目目录一、安全生生产目标的的管理制度度3二、公司安安全生产方方针、目标标5三、公司年年度安全工工作目标6四、公司与与各级人员员签订的安安全目标责责任书样本本7五、总经理理与分管副副总经理安安全目标责责任书7六、分管副副总经理与与车间主任任安全目标标责任书9七、车间主主任与班组组长安全目目标责任书书11八、班组长长与班组职职工安全目目标责任书书13九、公司与与各部门签签订的安全全目

2、标责任任书样本15十、本公司司与基建设设备部签订订的安全目目标责任书书15十一、本公公司与财会会部签订的的安全目标标责任书18十二、本公公司与采购购部签订的的安全目标标责任书20十三、本公公司与技术术部签订的的安全目标标责任书22十四、各级级组织的安安全工作计计划24十五、公司司20122年安全工工作计划 24十六、各级级组织安全全工作计划划27十七、安全全目标完成成效果评估估报告28十八、安全全目标实施施情况的监监测记录29十九、年度度安全工作作目标考核核记录30029文件1安全全生产目标标的管理制制度山东新凯电电子材料有有限公司【20122】第022号安全生产目目标管理制制度一、目的对公司

3、安全全生产目标标进行控制制。二、范围本制度适用用于公司范范围内。三、管理职职责（1）安全全生产管理理办公室负负责本制度度的编制、修修订、督促促检查；（2）各基基层编制本本部门目标标及实施计计划，各基基层单位编编制本单位位安全生产产目标及实实施计划。（3）总经经理批准公公司安全生生产目标。（4）工作作程序。（1）制订订安全科根据据安全生产产方针、管管理评审的的结果、风风险评价结结果、生产产和过程绩绩效、标准准化系统评评价结果、改改进安全生生产管理存存在的不足足之处，起起草安全生生产目标和和指标，征征求基层单单位意见后后由总经理理批准后实实施。（2）实施施总经理实现现安全生产产目标和指指标提供人人

4、力资源、财财力资源、物物力资源、技技术资源。（3）目标标分解及实实施安全科将安安全生产目目标和指标标以安全目目标责任书书形式分解解到各部门门。确保目目标和指标标实施。（4）实施施结果考核核安全科负责责半年进行行一次预考考核，每年年12月进进行全年考考核并将考考核结果公公布于员工工，做为安安全奖罚依依据。（5）安全全生产目标标与指标评评审及修订订通过考核结结果分析安安全生产目目标和指标标的适宜性性，及内外外部条件变变化，对目目标进行修修订。山东新凯电电子材料有有限公司2012年年元月文件2 本本公司安全全生产方针针、目标山东新凯电电子材料有有限公司【20122】第033号关于发布安安全生产方方针

5、、目标标的通知各部门、车车间：经研究，我我公司已确确定安全生生产方针和和目标，现现予以发布布。一、安全生生产工作方方针：安全第一、预预防为主；控制风险险、综合治治理；平安安和谐、持持续改进；遵章守法法、安全发发展。 二、安全生生产目标：1.20112年度目目标：杜绝绝重、特大大恶性事故故发生，全全年实现各各类重大事事故为零；努力减少少其他各类类事故的发发生频率，千千人负伤率率低于3；创建三级安全标标准化达标标企业。2.20112年2017年五年年目标：追追求最大限限度的不发发生各类事事故，不损损坏人身健健康，不破破坏环境。深深入开展安安全标准化化管理，22017年创建建二级安全标标准化达标标企

6、业；遵遵循以人为本的原原则，加强强员工培训训，努力提提高员工队队伍的安全全素质；在在我公司各各个层面建建成完善的的、体系化化的安全生生产长效管管理机制。总经理：山东新凯电电子材料有有限公司2012年年3月16日文件3公司司年度安全全工作目标标山东新凯电电子材料有有限公司【20122】第055号2012年年度年度安安全工作目目标根据我公司司安全生产产方针和目目标，特制制定20112年度公司司年度安全全工作目标标：1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大爆爆炸事故为为零。4、重大交交通事故为为零。5、重大生生产事故为为零。6、重大设设备事故为为零。7、“三废废”排放符合合国

7、家标准准，较大污污染事故和和重大污染染事故为零零。8、多人急急性中毒事事故为零。9、轻伤率率小于3。10、最大大限度地减减少一般事事故，安全全隐患的整整改率达1100%。11、职工工工作、生生活环境符符合国家法法律、法规规规定的各各项工业卫卫生标准。山东新凯电电子材料有有限公司2012年年3月166日文件4 公公司与各级级人员签订订的安全目目标责任书书样本文件4-11总经理与与分管副总总经理安全全目标责任任书总经理与分分管副总经经理安全目目标责任书书为认真做好好我公司22012年年的安全生生产工作，确确保我公司司及全体职职工的生命命财产安全全，根据中中华人民共共和国安全全生产法及及其他有关关安

8、全生产产的法律法法规的要求求，按照 “一级监督督一级，一一级对一级级负责”的原则，总总经理与分分管副总经经理签订如如下安全目目标责任书书。一、工作目目标1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大爆爆炸事故为为零。4、重大交交通事故为为零。5、重大生生产事故为为零。6、重大设设备事故为为零。7、“三废废”排放符合合国家标准准，较大污污染事故和和重大污染染事故为零零。8、多人急急性中毒事事故为零。9、轻伤率率小于3。10、最大大限度地减减少一般事事故，安全全隐患的整整改率达1100%。11、职工工工作、生生活环境符符合国家法法律、法规规规定的各各项工业卫卫生标准。二、实施计计

9、划1、认真贯贯彻安全生生产“五同时”原则，即即在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产工工作的同时时，计划、布布置、检查查、总结、评评比安全科科工作。2、按公司司要求及时时制定、修修订公司安安全规章制制度、安全全技术规程程和编制安安全工作措措施计划，并并认真组织织实施。3、积极开开展各种形形式的安全全大检查，并并认真督促促隐患所在在部门限期期进行整改改，对暂时时不能整改改的隐患要要制定出切切实可行、科科学有效的的防范措施施和整改计计划。4、在全公公司范围内内积极开展展安全竞赛赛活动，总总结推广安安全工作的的先进经验验。5、定期开开展安全培培训教育和和考核。6、按照“四不放过过”原则，及及时对各

10、部部门发生的的事故进行行处理。7、定期召召开安全工工作会议，分分析我公司司生产动态态，掌握安安全工作的的重点、难难点，及时时解决安全全生产中存存在的问题题。8、完成总总经理安排排布置的临临时性安全全工作。三、考核如发生事故故，按照公公司事故管管理规定、安安全管理考考核标准进进行考核；造成严重重后果，构构成犯罪的的，给予相相应的行政政处分，并并移交司法法机关进行行处理。四、附则1、本责任任书有效期期限为一年年，即：22012年年1月1日日至20122年12月月31日。2、本责任任书期一式式两份，甲甲乙双方各各执一份。甲方（总经经理）签字字：乙方（副总总经理）签签字：2012年年元月文件4-22分

11、管副总总经理与车车间主任安安全目标责责任书分管副总经经理与车间间主任安全全目标责任任书为认真做好好我公司22012年年的安全生生产工作，确确保我公司司及全体职职工的生命命财产安全全，根据中中华人民共共和国安全全生产法及及其他有关关安全生产产的法律法法规的要求求，按照 “一级监督督一级，一一级对一级级负责”的原则，分分管副总经经理与车间间主任签订订如下安全全目标责任任书。一、工作目目标1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大爆爆炸事故为为零。4、重大交交通事故为为零。5、重大生生产事故为为零。6、重大设设备事故为为零。7、“三废废”排放符合合国家标准准，较大污污染事故和和

12、重大污染染事故为零零。8、多人急急性中毒事事故为零。9、轻伤率率小于3。10、最大大限度地减减少一般事事故，安全全隐患的整整改率达1100%。11、职工工工作、生生活环境符符合国家法法律、法规规规定的各各项工业卫卫生标准。二、实施计计划1、认真贯贯彻安全生生产“五同时”原则，即即在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产工工作的同时时，计划、布布置、检查查、总结、评评比安全科科工作。2、按公司司要求及时时制定、修修订车间安安全规章制制度、安全全技术规程程和编制安安全工作措措施计划，并并认真组织织实施。3、积极开开展各种形形式的安全全大检查，对对查处的安安全隐患要要认真进行行整改，对对暂时不能能整

13、改的隐隐患要制定定出切实可可行、科学学有效的防防范措施和和整改计划划，并上报报分管副总总经理；对对公司级安安全检查出出的隐患要要按照要求求认真进行行整改。 4、积极参参加我公司司组织的各各种安全培培训教育活活动。5、按照“四不放过过”原则，及及时对本部部门发生的的事故进行行处理。7、定期召召开安全工工作会议，根根据车间生生产情况，掌掌握安全工工作的重点点、难点，及及时解决安安全生产中中存在的问问题。8、完成分分管副总经经理安排布布置的临时时性安全工工作。三、考核如发生事故故，按照公公司事故管管理规定、安安全管理考考核标准进进行考核；造成严重重后果，构构成犯罪的的，给予相相应的行政政处分，并并移

14、交司法法机关进行行处理。四、附则1、本责任任书有效期期限为一年年，即：22012年年1月1日日至20122年12月月31日。2、本责任任书期一式式两份，甲甲乙双方各各执一份。甲方（副总总经理）签签字：乙方（车间间主任）签签字：2012年年元月文件4-33车间主任任与班组长长安全目标标责任书车间主任与与班组长安安全目标责责任书为认真做好好我车间22012年年的安全生生产工作，确确保我车间间及全体职职工的生命命财产安全全，根据中中华人民共共和国安全全生产法及及其他有关关安全生产产的法律法法规的要求求，按照 “一级监督督一级，一一级对一级级负责”的原则，车车间主任与与班组长签签订如下安安全目标责责任

15、书。一、工作目目标1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大爆爆炸事故为为零。4、重大交交通事故为为零。5、重大生生产事故为为零。6、重大设设备事故为为零。7、“三废废”排放符合合国家标准准，较大污污染事故和和重大污染染事故为零零。8、多人急急性中毒事事故为零。9、轻伤率率小于3。10、最大大限度地减减少一般事事故，安全全隐患的整整改率达1100%。11、职工工工作、生生活环境符符合国家法法律、法规规规定的各各项工业卫卫生标准。二、实施计计划1、贯彻执执行公司和和车间对安安全生产的的指令和要要求，全面面负责本工工段（班组组）的安全全生产。2、组织职职工学习并并贯彻执行行公

16、司、车车间各项安安全生产规规章和安全全技术操作作规程，教教育职工遵遵章守纪，制制止违章行行为。3、组织并并参加安全全活动，坚坚持班前讲讲安全、班班中查安全全、班后总总结安全。4、负责对对新工人（包包括实习、代代陪人员）进进行岗位安安全教育。5、负责班班组安全检检查，发现现不安全因因素及时组组织力量消消除，并报报告上级。发发生事故立立即报告，并并组织抢救救，保护好好现场，做做好详细记记录，参加加事故调查查、分析、落落实防犯措措施。6、搞好生生产设备、安安全装备、消消防设施、防防护器材和和急救器具具的检查维维护工作，使使其经常保保持完好和和正常运行行。督促教教育职工合合理使用劳劳动保护用用品、用具

17、具，正确使使用灭火器器材。7、搞好班班组安全生生产竞赛，表表章先进，总总结经验。8、抓好班班组建设，提提高班组管管理水平。保保持生产作作业现场整整齐、清洁洁，实现文文明生产，并并做好班组组的思想政政治工作。三、考核如发生事故故，按照公公司事故管管理规定、安安全管理考考核标准进进行考核；造成严重重后果，构构成犯罪的的，给予相相应的行政政处分，并并移交司法法机关进行行处理。四、附则1、本责任任书有效期期限为一年年，即：22012年年1月1日日至20122年12月月31日。2、本责任任书期一式式两份，甲甲乙双方各各执一份。甲方（车间间主任）签签字：乙方（班组组长）签字字：2012年年元月文件4-44

18、班组长与与班组职工工安全目标标责任书班组长与班班组职工安安全目标责责任书为认真做好好我班组22012年年的安全生生产工作，确确保班组职职工的生命命财产安全全，根据中中华人民共共和国安全全生产法及及其他有关关安全生产产的法律法法规的要求求，按照 “一级监督督一级，一一级对一级级负责”的原则，班班组长与班班组职工签签订如下安安全目标责责任书。一、工作目目标1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大爆爆炸事故为为零。4、重大交交通事故为为零。5、重大生生产事故为为零。6、重大设设备事故为为零。7、“三废废”排放符合合国家标准准，较大污污染事故和和重大污染染事故为零零。8、多人急

19、急性中毒事事故为零。9、轻伤率率小于3。10、最大大限度地减减少一般事事故，安全全隐患的整整改率达1100%。11、职工工工作、生生活环境符符合国家法法律、法规规规定的各各项工业卫卫生标准。二、实施计计划1、认真学学习和严格格遵守各项项规章制度度，不违犯犯劳动纪律律，不违章章作业，对对本岗位的的安全生产产负直接责责任。2、精心安安排，严格格执行工艺艺纪律，做做好各项记记录。交接接必须交接接安全情况况，交班要要为接班创创造安全生生产的良好好条件。3、正确分分析、判断断和处理各各种事故苗苗头，把事事故消灭在在萌芽状态态。如发生生事故，要要果断正确确处理，及及时如时地地向上级报报告，并保保护现场，作

20、作好详细记记录。4、按时认认真进行巡巡回检查，发发现异常情情况及时处处理和报告告。5、正确操操作，精心心维护设备备，保持作作业环境整整洁，搞好好文明生产产。6、上岗必必须按规定定着装，妥妥善保管正正确使用各各种防护器器具和灭火火器材。7、积极参参加各种安安全活动，岗岗位技术练练兵和事故故预防训练练。8、有权拒拒绝违章作作业的各种种指令，对对他人违章章作业有权权劝阻和制制止。三、考核如发生事故故，按照公公司事故管管理规定、安安全管理考考核标准进进行考核；造成严重重后果，构构成犯罪的的，给予相相应的行政政处分，并并移交司法法机关进行行处理。四、附则1、本责任任书有效期期限为一年年，即：22012年

21、年1月1日日至20122年12月月31日。2、本责任任书期一式式两份，甲甲乙双方各各执一份。甲方（班组组长）签字字：乙方（班组组职工）签签字：2012年年元月文件5 公公司与各部部门签订的的安全目标标责任书样样本文件5-11 公司与与基建设备备部签订的的安全目标标责任书本公司与基基建设备部部安全目标标责任书为认真做好好我公司22012年年的安全生生产工作，确确保我公司司及全体职职工的生命命财产安全全，根据中中华人民共共和国安全全生产法及及其他有关关安全生产产的法律法法规的要求求，按照 “一级监督督一级，一一级对一级级负责”的原则，公公司与基建建设备部签签订如下安安全目标责责任书。一、工作目目标

22、1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大爆爆炸事故为为零。4、重大交交通事故为为零。5、重大设设备事故为为零。6、轻伤率率小于3。7、最大限限度地减少少一般事故故，安全隐隐患的整改改率达1000%。8、职工工工作、生活活环境符合合国家法律律、法规规规定的各项项工业卫生生标准。二、实施计计划（一） 设设备专业职职责 1贯彻国国家、上级级部门关于于设备设计计、制造、检检修、维护护保养及施施工方面的的安全规定定和标准，做做好主管范范围业务内内的安全工工作。2负责各各类机械、设设备、电气气、动力仪仪表、管道道、采暖通通风装置的的安全管理理，使其符符合安全技技术规范、标标准和制度

23、度要求。禁禁止危险等等级不够的的电气进入入生产装置置。3负责组组织起重机机械、施工工机具、压压力容器、压压力管道及及安全附件件、气瓶、防防尘防毒装装置、防静静电装置、机机械和电气气连锁装置置、安技装装备的定期期检查。及及时整改检检查中发现现的问题，有有重大隐患患的要坚决决停用。4在制定定或审定有有关设备设设计、制造造、改造方方案，编制制设备检修修计划时，应应有相应的的职业安全全技术措施施内容，对对安全措施施完成情况况负责检查查监督。5组织设设备安全大大检查，对对检查出的的问题，要要有计划地地及时整改改，按期实实现安全技技术措施计计划和事故故隐患整改改项目。6负责对对压力容器器、压力管管道、起重

24、重设备及其其它特种设设备的安全全管理、登登记建档、取取证工作。7对外来来检修的人人员，组织织做好安全全教育工作作及施工中中的安全管管理工作，负负责贯彻有有关施工纪纪律的管理理规定。8签定施施工合同必必须有安全全责任条款款。9负责设设备事故的的调查处理理，并及时时向安全部部门通报。10负责责设备检修修许可证、吊吊装作业证证的管理和和审批工作作。11、完成成公司安排排布置的临临时性安全全工作。（二）基建建专业职责责1组织土土建工程的的设计审查查，保证工工程项目的的施工质量量，做到新新建项目不不留隐患。按按照“三同时”原则，保保证职业安安全卫生设设施与主体体工程同时时设计、同同时施工、同同时投入使使

25、用。2严格落落实执行国国家颁发的的建筑安安装工程安安全技术规规程及其其它有关安安全规程、标标准，制定定并组织审审查建筑安安装施工安安全措施，对对安全措施施落实情况况进行监督督。3负责基基建与生产产的联系、配配合、交接接工作。4负责组组织外来基基建施工队队伍和人员员的安全教教育、培训训、考核，签签定施工合合同时必须须有安全条条款，发生生事故时按按照合同处处理。5负责施施工质量事事故的调查查、处理、统统计、上报报。6负责动动土许可证证的管理和和审批工作作。7、完成公公司安排布布置的临时时性安全工工作。三、考核如发生事故故，按照公公司事故管管理规定、安安全管理考考核标准进进行考核；造成严重重后果，构

26、构成犯罪的的，给予相相应的行政政处分，并并移交司法法机关进行行处理。四、附则1、本责任任书有效期期限为一年年，即：22012年年1月1日日至20122年12月月31日。2、本责任任书一式两两份，甲乙乙双方各执执一份。甲方（总经经理）签字字：乙方（基建建设备部长长）签字：2012年年元月文件5-22 公司与与计财部签签订的安全全目标责任任书公司与计财财部安全目目标责任书书为认真做好好我公司22012年年的安全生生产工作，确确保我公司司及全体职职工的生命命财产安全全，根据中中华人民共共和国安全全生产法及及其他有关关安全生产产的法律法法规的要求求，按照 “一级监督督一级，一一级对一级级负责”的原则，

27、公公司与计财财部签订如如下安全目目标责任书书。一、工作目目标1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大交交通事故为为零。4、轻伤率率小于3。5、最大限限度地减少少一般事故故，安全隐隐患的整改改率达1000%。6、职工工工作、生活活环境符合合国家法律律、法规规规定的各项项工业卫生生标准。二、实施计计划1确保公公司的安全全技术措施施项目经费费和安全技技术教育费费用的支出出和合理使使用。2在编制制基本建设设和工程费费用计划的的同时，编编制安全技技术措施费费用计划，确确保资金到到位，监督督安全生产产资金专款款专用。3保证事事故隐患治治理费用的的资金到位位。4确保公公司资金预预算安

28、排的的大修、技技改和其它它专项资金金的按期到到位，并监监督合理使使用5对劳保保用品、保保健津贴、清清凉饮料及及防暑降温温设施经费费进行财务务监督和正正确使用。6负责生生产、施工工设备的投投保工作，做做好保险范范围内的事事故损失的的申报和索索赔工作。7、完成公公司安排的的其他临时时性安全工工作。三、考核如发生事故故，按照公公司事故管管理规定、安安全管理考考核标准进进行考核；造成严重重后果，构构成犯罪的的，给予相相应的行政政处分，并并移交司法法机关进行行处理。四、附则1、本责任任书有效期期限为一年年，即：22012年年1月1日日至20122年12月月31日。2、本责任任书期一式式两份，甲甲乙双方各

29、各执一份。甲方（总经经理）签字字：乙方（计财财部长）签签字：2012年年元月文件5-33 公司与与市场供应应部签订的的安全目标标责任书公司与市场场供应部安安全目标责责任书为认真做好好我公司22012年年的安全生生产工作，确确保我公司司及全体职职工的生命命财产安全全，根据中中华人民共共和国安全全生产法及及其他有关关安全生产产的法律法法规的要求求，按照 “一级监督督一级，一一级对一级级负责”的原则，公公司与市场场供应部签签订如下安安全目标责责任书。一、工作目目标1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大交交通事故为为零。4、轻伤率率小于3。5、最大限限度地减少少一般事故故，安

30、全隐隐患的整改改率达1000%。6、职工工工作、生活活环境符合合国家法律律、法规规规定的各项项工业卫生生标准。二、实施计计划1对所管管辖范围内内安全生产产负责，建建立健全安安全规章制制度和操作作规程。负负责对外来来人员（客客户、学习习、参观人人员）进行行安全教育育、厂规厂厂纪教育。2负责公公司安全技技术项目的的材料、仪仪器、仪表表、劳动防防护用品的的采购供应应工作，并并确保所购购物料符合合安全要求求，把好产产前安全关关。3严格遵遵守交通规规则和厂区区交通规定定，对本公公司驾驶人人员加强安安全教育，做做好年度检检审工作。4严格执执行机动车车辆的安全全管理制度度，做好车车辆的维修修保养工作作，确保

31、车车辆完好，确确保安全行行驶。5负责货货物下站运运输工作，对对危险化学学品的运输输要严格执执行危险化化学品运输输规定，严严禁无危险险化学品运运输证照运运输危险化化学品，确确保危险化化学品下站站安全。6严格执执行危险险化学品安安全管理条条例，负负责危险品品使用单位位的安全审审查，并及及时提供安安全技术说说明书，对对不符合安安全生产条条件或运输输资格的客客户严禁售售货。7及时向向供货商索索要危险化化学品安安全技术说说明书、安安全标签，无无法提供安安全技术说说明书、安安全标签的的供货商，不不得购买其其提供的危危险化学品品，并对造造成的后果果负责。8、完成公公司安排的的其他临时时性安全工工作。三、考核

32、如发生事故故，按照公公司事故管管理规定、安安全管理考考核标准进进行考核；造成严重重后果，构构成犯罪的的，给予相相应的行政政处分，并并移交司法法机关进行行处理。四、附则1、本责任任书有效期期限为一年年，即：22012年年1月1日日至20122年12月月31日。2、本责任任书期一式式两份，甲甲乙双方各各执一份。甲方（总经经理）签字字：乙方（市场场供应部长长）签字：2012年年元月文件5-44 公司与与技术部签签订的安全全目标责任任书公司与技术术部安全目目标责任书书为认真做好好我公司22012年年的安全生生产工作，确确保我公司司及全体职职工的生命命财产安全全，根据中中华人民共共和国安全全生产法及及其

33、他有关关安全生产产的法律法法规的要求求，按照 “一级监督督一级，一一级对一级级负责”的原则，公公司与技术术部签订如如下安全目目标责任书书。一、工作目目标1、重大人人身伤亡事事故为零。2、重大火火灾事故为为零。3、重大交交通事故为为零。4、轻伤率率小于3。5、最大限限度地减少少一般事故故，安全隐隐患的整改改率达1000%。6、职工工工作、生活活环境符合合国家法律律、法规规规定的各项项工业卫生生标准。二、实施计计划1、编制或或修订技术术操作规程程，工艺技技术指标必必须符合安安全生产的的要求，并并经常督促促检查执行行。2、修订长长远发展规规划，编制制全公司技技术措施计计划，进行行技术改造造时，应包包

34、括安全技技术和改善善劳动条件件的措施项项目。不得得以任何理理由削减安安全技术措措施项目和和挪用费用用。制订增增产节约措措施时应符符合安全技技术要求。3、负责因因工艺技术术引起生产产施工的调调查处理和和统计上报报，参加其其它有有关关报总公司司以上事故故的调查与与处理。4、 严格格执行职业业安全卫生生设施与主主体工程同同时设计、同同时施工、同同时头投用用的原则。5、组织并并监督生产产单位对生生产操作工工人的技术术训练。6、负责贯贯彻工艺纪纪律管理规规定，经常常检查工艺艺纪律执行行情况，及及时纠正存存在问题。7、负责组组织工艺技技术方面的的安全检查查，及时改改进技术上上存在的问问题。8、组织开开展技

35、术研研究工作，积积极采用先先进技术和和安全整备备。9、完成公公司安排的的其他临时时性安全工工作。三、考核如发生事故故，按照公公司事故管管理规定、安安全管理考考核标准进进行考核；造成严重重后果，构构成犯罪的的，给予相相应的行政政处分，并并移交司法法机关进行行处理。四、附则1、本责任任书有效期期限为一年年，即：22012年年1月1日日至20122年12月月31日。2、本责任任书期一式式两份，甲甲乙双方各各执一份。甲方（总经经理）签字字：乙方（技术术部长）签签字：2012年年元月 文件6各级级组织的安安全工作计计划。文件6-11公司20012年安安全工作计计划2012年年安全工作作计划2012年年，

36、是我公公司进一步步发展壮大大的一年，在在上级有关关部门的正正确领导下下，我们要要继续深入入贯彻执行行“安全第一一，预防为为主”的安全工工作方针，强强化各项安安全基础管管理，踏踏踏实实搞好好安全工作作，具体工工作计划如如下：一、重新制制定公司安安全工作目目标“一杜绝、五五消灭、二二降低、一一达到”即：“杜绝社会会灾害性事事故；消灭灭死亡、重重伤、重大大火灾、重大爆炸炸及多人中中毒事故；降低事故故起数、降降低千人负负伤率；千千人负伤率率降低到33以下”。二、重新调调整安全管管理组织，建建立完善安安全管理网网络（1）元月月份，将重重新调整公公司安全生生产委员会会及各车间间、部门安安全生产领领导小组。

37、（2）元月月份，公司司与各部门门、部门与与员工层层层签订安安全生产目目标责任书书。三、继续做做好各项安安全基础管管理工作，创创建三级安安全标准化化单位继续做好各各项安全基基础管理工工作，并按按照国家造造纸企业安安全标准化化考核评级级办法，重重新修订有有关安全管管理制度，规规范员工的的行为，采采取多种措措施，努力力使职工的的日常工作作和行为都都要符合体体系及安全全标准化的的要求，争争创国家三三级安全标标准化单位位，确保公公司员工的的健康和安安全。四、重点做做好装机大修期间间的安全监监督2012年年，装机大修期间间，重新制制定安全全检修保障障方案，结结合安全管管理体系的的要求做好好监督，确确保万无

38、一一失。五、加强重重大危险源源的监控按照GBB182118-20009重大大危险源辨辨识的标标准，根据据安监局及及其它上级级主管部门门的的要求求，对公司司的重大危危险源加强强重点监控控，严防意意外事故的的发生。重新修订公公司重大事事故应急救救援预案，督督促各车间间完善各自自的预案，并并进行演练练，做到对对安全事故故的发生有有预测、有有预警、有有预案，使使公司能够够有效防范范事故、化化解事故、应应对事故。六、搞好现现场管理，确确保安全生生产目前，公司司虽然运行行相对平稳稳，设备不不断老化等等原因，将将直接给生生产带来很很多不利影影响；明年年，要继续续加强现场场安全管理理，加大作作业监督力力度，特

39、别别要做好以以下工作：（1）各部部门要加强强安全巡检检，发现隐隐患，及时时整改。（2）动火火、动土、高高处等特殊殊作业，要要严格办理理作业证，严严禁无证作作业。（3）加强强设备日常常维护、保保养，并定定期进行检检测。（4）做好好节日期间间及季节性性安全管理理。（5）做好好日常作业业的安全监监护工作。七、做好安安全检查及及隐患整改改（1）20012年，将将按公司专专业考核标标准，每周周组织一次次专业检查查。（2）公司司每月至少少组织一次次安全生产产综合检查查。（3）继续续加强检修修期间的安安全督查工工作，特别别是严格“作业票证”管理，杜杜绝现场违违章指挥、违违章作业。（4）认真真抓好季节节性安全

40、检检查及节前前、节中、节节后检查。（5）专、兼兼职安全员员要继续实实行每日安安全巡检制制度。（6）严格格日常巡回回检查制度度。（7）重点点落实好隐隐患报告制制度。八、搞好安安全教育，提提高职工的的安全技术术素质及自自我保护能能力（一）认真真做好新上上岗人员及及外来人员员的三级安安全教育。（二）坚持持日常教育育及全员安安全教育（1）20012年，公司要对对全体员工工至少进行行一次全员员安全技术术培训，考考核成绩将将记入职职工安全技技术档案及及职工安安全作业证证。（2）对转转岗人员、停停工学习人人员等要按按公司停停工学习管管理制度，认认真进行培培训，不合合格者，严严禁上岗。（3）重点点抓好参加加项

41、目建设设、装机大修等外外来人员的的安全教育育工作。（三）为搞搞好班组安安全管理，结结合班组安安全达标活活动，今年年将分两期期重点对公公司班组长长进行安全全业务培训训。（四）将不不定期对专专兼职安全全管理人员员进行安全全管理业务务培训。（五）组织织开展多种种形式的安安全宣教活活动（1）结合合6月份全全国开展的的“安全生产产月”，公司将将届时举办办一期中层层管理人员员安全知识识培训班。同同时，将根根据上级要要求，结合合我公司实实际情况，开开展多种形形式的安全全宣教活动动。（2）4月月、11月份，举举办公司火火灾事故应应急救援预预案演练。（3）第四四季度,将继续开开展“百日安全全生产无事事故活动”。

42、（六）搞好好特殊工种种人员的培培训和管理理。九、加强职职业卫生工工作，保障障职工身体体健康根据上级部部门要求，公公司在20012年的的生产经营营活动中，要要坚持“预防为主主、防治结结合”的方针，大大力预防、控控制、消除除职业病危危害。督促促有关部门门建立公司司工业卫生生责任制，制制定、规范范职业卫生生管理制度度和操作规规程，建立立职业卫生生档案和职职工健康监监护档案，采采取对公司司现场粉尘尘、化学毒毒物等危害害物的监测测，切实保保障公司职职工的身体体健康，促促进公司的的经济发展展。山东新凯电电子材料有有限公司2012年年元月文件6-22各级组织织安全工作作计划安全领导小小组安全工工作计划201

43、2年年度安全领领导小组安安全工作计计划2012年年，在上级级有关部门门的的正确确领导下，公公司安全领领导小组要要深入贯彻彻执行“安全第一一，预防为为主；综合合治理，安安全发展。”的安全工作方针，强化各项安全基础管理，踏踏实实搞好安全工作，具体工作计划如下：一、以国家家安全生生产法为为指导，进进一步落实实“安全第一一，预防为为主；综合合治理，安安全发展。”的安全工作方针。二、五月份份通过安全全工作的各各种规程、规规定和制度度，并责成成全体员工工贯彻执行行。三、积极采采取各种安安全技术措措施，进行行综合治理理，保障员员工有一个个安全、可可靠的工作作条件，并并进行监督督检查。四、采取各各种劳动卫卫生

44、措施，不不断改善劳劳动条件和和环境，做做好员工的的防护并进进行监督检检查。五、对员工工进行安全全教育，提提高员工安安全素质，并并进行监督督检查。六、认真完完成2012年度公公司的安全全工作计划划。安全领导小小组组长：2012年年1月7日文件7安全全目标完成成效果评估估报告山东新凯电电子材料有有限公司【20122】第155号安全目标完完成效果评评估报告现将我公司司一年来在在安全生产产目标完成成效果情况况总结如下下：一、组织机机构健全管管理人员到到位，法定定代表人为为本企业安安全生产第第一责任人人，并立有有责任状：公司下设设安全生产产科，由科科长、成员员等3人组组成，具体体行使安全全生产管理理工作

45、；各各车间单位位以负责人为首首，另有兼兼职安全员员1人，组组成2人安全领领导小组，与与安全科密密切配合，直直接抓各班班组及每个个职工在施施工中的安安全要求和和安全规定定的落实。二、制订了了各项安全全管理制度度：如安全全岗位责任任制、安全全教育培训训制度、安安全资料管管理制度、特特种作业管管理制度、安安全检查评评比制度、事事故追究处处理制度等等，使安全全生产有法法可依、有有章可循、管管理有序、从从而保证了了国家有关关安全生产产规定和技技术规程，得得到落实和和严格执行行。三、特种作作业人员通通过参加培培训学习的的有50多多人，持证证上岗达440多人，从从而提高了了人员素质质，使特种种作业增强强了知识性性和安全性性。四、自20011年至20012年未发生生过人员伤伤亡事故。一年来，我我们在安全全生产目标标完成方面面取得了一一定的成绩绩，但还存存在着很多多不足之处处，如有些些