特种设备管理制度（DOC31页）38283153689.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.“按照2018最新（特种设备安全技术规范）要求编制 全”XXXXXXXXXXXX公司特种设备安全管理制度安全生产管理制度单位：XXXXX技术术服务有限限公司日期：20018年1月目 录录总 则1第一章 安全生产产责任制度度及相关人人员岗位职职责1第二章 特种设备备维护、保保养管理制制度4第四章 特种设备备定期检验验申报制度度8第五章 特种设备备定期自查查及隐患整整改制度10第六章 特种设备备安全管理理人员与作作业人员职职责12第七章 特种设备备采购、安安装、

2、改造造、报废管管理制度14第八章 特种设备备安全教育育、培训制制度二级16第九章 特种设备备安全生产产会议制度度18第十章 特种设备备文件和记记录管理制制度19第十一章 特种设设备应急救救援管理制度23第十二章 特种设设备事故报报告和处理理制度27第十三章 特种设设备节能管管理制度28 总 则为落实特种种设备安全全生产的主主体责任，加加强对特种种设备的安安全管理，确确保设备安安全运行，保保障特种设设备在生产产经营活动动中的安全全生产，按按“谁主管，谁谁负责”的原则，明明确各级领领导、职能能部门和人人员的安全全生产职责责，根据特特种设备安安全监察条条例结合合本单位实实际以及其其它有关规规定，制定

3、定本制度。第一章 安全生产产责任制度度及相关人人员岗位职职责本单位的法法定代表人人是负责特特种设备安安全的第一一责任人。本单位设设置特种设设备安全管管理部门全全面负责本本单位的特特种设备安安全管理工工作，并配配备专职的的安全管理理人员XXXXX同志志，各级领领导、各个个部门、各各类人员的的特种设备备岗位责任任制如下：一、安全生生产责任人人职责1、遵守并并督促检查查公司各部部门遵守特特种设备法法律、法规规、标准和和规定以及及上级关于于职业安全全健康指示示的执行情情况及员工工安全学习习培训工作作。2、审批职职业安全健健康规章制制度、安全全操作规程程和事故应应急救援预预案。3、督促检检查公司各各部门

4、对特特种设备管管理人员、操操作人员进进行安全技技术培训，提提高安全生生产意识和和安全操作作技能。4、参加特特种设备安安装验收及及试车。5、组织特特种设备安安全检查，督督促有关部部门实施事事故隐患的的整改。6、组织特特种设备安安全会议，提提出特种设设备安全管管理的各项项要求。7、组织事事故应急预预案的演练练。8、参加特特种设备事事故的应急急救援，按按“四不放过过”原则做好好事故调查查处理工作作。二、特种设设备安全管管理机构及及管理人员员职责1、贯彻执执行国家、省省、市特种种设备安全全技术规范范、规章。2、制定特特种设备的的安全管理理规章制度度、审核安安全操作规规程。3、参加特特种设备的的订购，进

5、进厂和安装装的验收及及试车。4、经常检检查特种设设备的运行行情况、维维修情况和和安全附件件校验情况况等。5、协同组组织特种设设备安全检检查，督促促有关部门门实施事故故隐患的整整改。6、协同组组织特种设设备安全会会议，提出出特种设备备安全管理理的各项要要求。7、对特种种设备的检检验、修理理、改造和和报废等进进行技术审审查。8、编制特特种设备的的年度定期期检验计划划，并负责责组织实施施。9、向当地地安全监察察机构报送送特种设备备数量和变变动情况的的统计报表表、定期检检验计划的的实施情况况以及存在在的主要问问题及处理理情况等。10、协同同组织事故故应急救援援预案的演演练。11、参加加特种设备备事故救

6、援援，协助进进行事故调调查和处理理。12、组织织特种设备备有关人员员进行安全全法律、法法规、标准准及有关规规章制度的的培训。13、对特特种设备进进行使用登登记及技术术资料的管管理。14、坚持持“管生产必必须管安全全”的原则，认认真执行安安全生产“五同时”，（即在在计划、布布置、检查查、总结、评评比生产的的同时，计计划、布置置检查、总总结、评比比安全产生生工作），执执行公司特特种设备管管理制度。不不违章指挥挥。15、对安安全保护装装置、测量量调控装置置及有关附附属仪器仪仪表进行定定期校验、试试验、检修修等。三、生产部部及负责人人职责1、贯彻执执行国家、省省、市、特特种设备安安全技术规规范、规章章

7、。2、参加特特种设备安安全会议。3、合理安安排生产，防防止特种设设备超负荷荷运行。4、制定新新工艺，使使用新技术术、新材料料时，充分分考虑特种种设备能力力，防止特特种设备超超负荷运行行。5、协同做做好员工的的安全培训训工作。6、参加特特种设备事事故的应急急救援。四、操作工工人职责1、执行公公司安全操操作规程和和劳动纪律律，认真操操作，做到到“三不伤害害”。2、努力学学习、钻研研技术，及及时总结经经验教训，提提高安全生生产意识和和操作技能能。3、掌握特特种设备的的运行参数数，正确操操作设备，认认真填写各各项原始数数据的记录录。4、定期检检查特种设设备以及安安全附件的的运行情况况，发现不不安全因素

8、素应及时处处理或向领领导报告。5、设备发发生故障时时，及时查查明和判断断故障的性性质、原因因、并按规规定要求进进行处理。6、按规定定做好交接接班工作，交交接班时，在在交接班部部中详细记记录本班组组的安全生生产情况。7、参加事事故应急预预案的演练练。8、参加特特种设备事事故的救援援。第二章 特种设备备维护、保保养管理制制度一、为规范范与特种设设备维护保保养、维修修工作，保保障特种设设备安全运运行，制定定本制度。二、特种设设备的维护护保养应符符合国家法法规、规范范和技术要要求。三、特种设设备的日常常维护和保保养工作，由由使用部门门、操作人人员负责，并并做好记录录。四、特种设设备检查实实行班组日日检

9、、车间间周检、公公司特种设设备管理人人员月检的的三级制度度，并做好好检查记录录。有关部部门必须对对特种设备备的安全附附件、安全全保护装置置、测量调调控装置和和附属仪表表进行定期期校验、检检修。五、对特种种设备进行行科学管理理，合理保保养，计划划检修，巩巩固提高设设备完好率率，保证指指标的实现现。六、发现故故障及时消消除，不能能立即消除除的故障，要要详细记录录，及时上上报，并结结合设备检检修计划予予以消除。七、定期检检查维护，并并主动向操操作工了解解设备运行行情况。八、定期执执行“定人定机机的专人负负责制，认认真填写运运行记录。九、认真做做好设备重重点部位的的保养工作作。十、特种设设备作业人人员

10、工作时时应严格遵遵守安全操操作规程。十一、特种种设备作业业人员在作作业过程中中发现事故故隐患或其其他不安全全因素应立立即整改，或或报告主管管领导处理理。第三章 特种设备备使用制度度一、各设备备使用地点点、场所应应设置安全全警示标志志，严格履履行出入人人员登记手手续，安全全管理人员员、操作人人员，一律律按规定登登记进入。凡凡进入危险险场所其他他人员(包包括领导检检查、外来来参观、设设备维保、设设备检测人人员)进入入，应由本本单位或部部门负责人人批准，并并在安全管管理人员、操操作人员等等陪同下进进入，进入入后严格遵遵守相关制制度，不得得操作特种种设备。其其他人员不不得进入上上述地点、场场所；值班班

11、人员应做做好值班记记录，发现现事故隐患患应正确处处理，并及及时上报；设备使用用地点严禁禁吸烟，使使用明火，放放置杂物等等。二、严禁安安排无证人人员操作特特种设备，杜杜绝违章指指挥和违章章操作现象象。特种设设备操作人人员在作业业过程中发发现设备事事故隐患或或者其他不不安全因素素，应当立立即向设备备安全管理理人员和部部门安全负负责人报告告；各设备备使用部门门应当对特特种设备作作业人员进进行条件审审核，保证证作业人员员的文化程程度、身体体条件等符符合有关安安全技术规规范的要求求；并进行行特种设备备安全教育育和培训，保保证特种设设备作业人人员具备必必要的特种种设备安全全作业知识识。培训应应做出记录录。

12、特种设设备作业人人员的资格格证书到期期前三个月月，应提出出复审申请请，复审不不合格人员员不得继续续从事特种种设备的作作业。三、特种种设备作业业人员应当当严格执行行特种设备备的操作规规程（操作作规程可根根据法规、规规范、标准准要求，以以及设备使使用说明书书、运行工工作原理、安安全操作要要求、注意意事项等内内容制定，具具体内容可可参考特特种设备操操作规程）和和有关的安安全规章制制度。（1)设备备运行前，做做好各项运运行前的检检查工作，包包括：电源源电压、各各开关或节节门状态、油油温、油压压、液位、安安全防护装装置以及现现场操作环环境等。发发现异常应应及时处理理，禁止不不经检查强强行运行设设备。（2

13、)设备备运行时，按按规定进行行现场监视视或巡视，并并认真填写写运行记录录；（3)当设设备发生故故障时，应应立即停止止运行，同同时启动备备用设备。若若没有备用用设备时，则则应立即上上报主管领领导，并尽尽快排除故故障或抢修修，保证正正常经营工工作。严禁禁设备在故故障状态下下运行。（4)当设设备发生紧紧急情况可可能危及人人身安全时时，操作人人员应在采采取必要的的控制措施施后，立即即撤离操作作现场，防防止发生人人员伤亡。四、各使用用部门应加加强特种设设备的维护护保养工作作，对特种种设备的安安全附件、安安全保护装装置、测量量调控装置置及相关仪仪器仪表进进行定期检检修，填写写检修记录录，并按规规定时间对对

14、安全附件件进行校验验，校验合合格证应当当置于或者者附着于该该安全附件件的显著位位置。五、设备使使用部门应应按照特种种设备安全全技术规范范的定期检检验要求，在在安全检验验合格有效效期满前330天，向向相应特种种设备检验验检测机构构提出定期期检验要求求。各设备备使用部门门应予以积积极地配合合、协助检检验检测机机构做好检检验工作。未未经定期检检验或检验验不合格的的特种设备备，不得继继续使用。根根据特种设设备检验结结论，通知知各使用部部门做好设设备及安全全附件的维维修、维护护工作，以以保证特种种设备的安安全状况等等级和使用用要求。对对设备进行行的安全检检验检测报报告以及整整改记录，应应建立档案案记录留

15、存存。六、单位根根据设备使使用情况，定定期（至少少每月进行行一次）组组织安全检检查和巡视视，并做出出记录。各各部门特种种设备安全全管理人员员应当对所所属特种设设备的使用用状况进行行检查（但但每月不少少于一次），发发现问题或或异常情况况应立即处处理；情况况紧急时，可可以决定停停止使用特特种设备并并及时报告告。七、为了保保障特种设设备安全运运行，本单单位制定应应急救援预预案，应急急预案另行行公布，单单位定期组组织相关人人员演练，每每年不得少少于一次，演演练做出记记录存档。八、其他设备大修、改改造、移动动、报废、更更新及拆除除应严格执执行国家有有关规定，并并向特种设设备安全监监察部门办办理相应手手续

16、。严禁禁擅自大修修、改造、移移动、报废废、更新及及拆除未经经批准或不不符合国家家规定的设设备，一经经发现除给给予严肃处处理外，责责任人还应应承担由此此而造成的的事故责任任。第四章 特种设备备定期检验验申报制度度一、特种设设备定期检检验申报工工作由特种种设备安全全管理部门门负责。二、每年年年初由特种种设备安全全管理部门门会以设备备部门和使使用部门制制定年度检检验计划并并报特种设设备监察部部门和有资资质的检验验单位。三、特种设设备的检验验周期按特特种设备有有关法规、安安全监察部部门以及检检验部门的的要求进行行，但至少少应执行下下列规定： 1、锅锅炉：每年年至少一次次外部检验验；每两年年至少进行行一

17、次内外外部检验；每六年至至少进行一一次水压试试验。 2、压压力容器：每年至少少进行一次次外部检查查；每三至至六年进行行一次内外外部检验；每两次内内外部检验验期间内至至少进行一一次耐压试试验。 3、起起重设备：每两年至至少进行一一次检验。 4、厂厂内机动车车辆：每年年至少进行行一次检验验。根据工工作环境、工工作级别和和存在隐患患程度调整整缩短检验验周期，但但是最短周周期不低于于6个月。四、特种设设备安全管管理部门根根据每年年年初制定年年度检验计计划，提前前一个月与与有资质的的检验单位位预约检验验时间。安安技办根据据检验单位位确定的检检验时间，提提前告知生生产部门、设设备部门和和使用部门门。五、特

18、种设设备检验前前，由使用用部门按规规定做好特特种设备检检验前的各各项准备工工作，如：清洁、清清洗、检修修以及为安安全检验而而必须采取取的安全措措施等。六、特种设设备检验时时，特种设设备安全管管理部门、设设备部门和和使用部门门应在场配配合检验单单位做好检检验工作。七、特种设设备检验后后，由特种种设备安全全管理部门门领取检验验报告的各各项手续。特特种设备存存在问题时时，特种设设备安全管管理部门应应将检验报报告内指出出的存在问问题告知设设备部门和和使用部门门。八、特种设设备检验时时发现的问问题，由设设备部门和和使用部门门组织整改改，特种设设备安全管管理部门实实施监督并并向监察和和检验单位位汇报整改改

19、情况。九、未经定定期检验或或者检验不不合格的特特种设备，不不得继续使使用。十、特种设设备因故停停用半年以以上，应当当向原登记记的特种设设备安全监监督管理部部门备案；启用已停停用的特种种设备，应应当到原登登记的特种种设备安全全监督管理理部门重新新办理登记记手续；启启用已停用用一年以上上的特种设设备，还应应当向特种种设备检验验检测机构构申报检验验。十一、特种种设备管理理人员必须须建立特种种设备安全全技术档案案，其内容容主要有：十二、特种种设备的设设计文件、制制造单位产产品质量合合格证明、使使用维护说说明书等文文件以及安安装技术文文件和资料料。十三、特种种设备的定定期检验和和定期自检检的记录。十四、

20、特种种设备的日日常使用状状况记录。十五、特种种设备及其其安全附件件、安全保保护装置、测测量调控装装置及有关关附属仪器器仪表的日日常维护保保养记录。十六、特种种设备运行行障碍和事事故记录。第五章 特种设备备定期自查查及隐患整整改制度一、为做好好特种设备备的安全检检查和事故故隐患整改改工作，制制定本制度度。二、特种设设备安全检检查分为定定期检查、专专业检查和和突击检查查三种。1、定期检检查即公司司每月检查查、车间每每周检查和和操作人员员每天检查查。公司每每季检查由由特种设备备安全管理理部门结合合月度安全全生产检查查进行。检检查人员包包括：公司司领导、安安技、设备备（电气）和和使用部门门的领导。2、

21、专业检检查即对各各种相同类类型设备所所进行的检检查。3、突击检检查即不事事先通知使使用部门的的情况下所所进行的检检查。三、检查内内容：1、特种设设备法规执执行情况和和规章制度度的制定、执执行情况。2、重点监监控设备落落实责任人人以及责任任人标注情情况。3、特种设设备的持证证情况和定定期检验情情况。特种种设备管理理人员和特特种作业人人员的持证证情况。4、操作人人员的安全全教育情况况。5、特种设设备维修、使使用情况。6、员工的的安全意识识、遵章守守纪情况。7、安全附附件、安全全保护装置置、测量调调控装置及及有关附属属仪器仪表表进行定期期想、校验验、实验、检检修等情况况。8、特种设设备安全技技术档案

22、、记记录的建立立、等级和和保管情况况。9、事故应应急救援预预案的制定定和演练情情况。10、上次次检查中所所查出的事事故隐患的的整改情况况。四、检查人人员在检查查应在检查查记录上签签名，检查查过程中必必须认真负负责，并做做好检查记记录。检查查记录由特特种设备安安全管理部部门存档。五、隐患整整改：1、检查人人员在检查查时发现事事故隐患后后，应落实实整改时间间、整改责责任人，填填写事故故隐患整改改通知书一一式二份，一一份交背检检部门签收收，一份由由特种设备备安全管理理部门存查查。2、整改责责任人接到到事故隐隐患整改通通知书后后，应立即即逐项制定定整改措施施，在规定定期限内完完成事故隐隐患的整改改，并

23、将整整改情况报报告特种设设备安全管管理部门。因因故未能按按时完成整整改的事故故隐患，应应将原因、临临时措施和和整改计划划书面报告告特种设备备安全管理理部门。3、特种设设备安全管管理部门对对被检部门门的隐患整整改情况进进行跟踪、复复查、验收收。发现没没有正当理理由而又不不能按时整整改的，按按公司安安全生产奖奖惩制度进进行考核。第六章 特种设备备安全管理理人员与作作业人员职职责特种设备安安全管理人人员职责一、熟悉和和宣传贯彻彻有关特种种设备法律律、法规、规规章和安全全技术常识识。二、编制本本单位特种种设备安全全管理的规规章制度和和相关的操操作规程，并并负责本单单位特种设设备使用登登记工作和和特种设

24、备备安全技术术资料的归归档工作。三、建立健健全本单位位特种设备备的安全管管理组织体体系，分层层次、分类类别地对本本单位特种种设备使用用状况进行行经常性的的检查，并并做好记录录检查和纠纠正特种设设备使用中中的违章行行为，发现现问题应及及时处理，情情况紧急时时，可以决决定停止使使用特种设设备并报告告本单位负负责人。四、对本单单位职工进进行特种设设备安全知知识教育和和培训，组组织开展各各种安全宣宣传教育活活动，并制制定特种设设备事故应应急救援预预案和组织织应急救援援演练。五、编制常常规性计划划并组织落落实，做好好日常的特特种设备定定期检修、维维护保养，按按时申报并并配合特种种设备检验验机构做好好特种

25、设备备的定期检检验工作。六、根据规规定，配合合有关机构构做好特种种设备事故故报告、调调查、处理理、汇总和和统计工作作。特种设备作作业人员职职责一、操作时时，随身携携带证件，做做好设备运运行记录，不不脱岗、不不离岗，并并自觉接受受用人单位位的安全管管理和质量量技术监督督部门的监监督检查。二、积极参参加特种设设备安全知知识教育和和安全技术术培训。三、严格执执行特种设设备操作规规程和有关关安全规章章制度。四、拒绝违违章指挥。五、发现事事故隐患或或不安全因因素应当立立即向现场场管理人员员和有关负负责人报告告。六、应按规规定保管好好设备的钥钥匙，在交交接班时，做做好设备卫卫生和例行行保养工作作。第七章

26、特种设备备采购、安安装、改造造、报废管管理制度一、特种设设备的购置置、安装。凡凡属特种设设备均应由由使用部门门提出购置置计划，经经本单位领领导批准后后，由行政政部门负责责购买持有有国家相应应制造许可可证的生产产单位制造造的符合安安全技术规规范的特种种设备。二、特种设设备安装前前，使用部部门先确定定具有国家家相应安装装许可的单单位负责安安装工作，开开工前应照照规定向特特种设备安安全监察部部门办理开开工告知手手续。任何何部门不得得擅自安装装未经批准准的特种设设备。三、安装完完成后，本本单位（或或者应督促促安装单位位）应向有有关特种设设备检验检检测机构申申报验收检检验。四、对各类类特种设备备进行注册

27、册登记。特特种设备在在投入使用用前或者投投入使用后后30日内内，由本单单位XXXXX同志负负责向市质质量技术监监督部门办办理注册登登记。登记记标志以及及检验合格格标志应当当置于或者者附着于该该特种设备备的显著位位置。五、管理人人员应明确确所有设备备的安装位位置、使用用情况、操操作人员、管管理人员及及安全状况况，并负责责制定相关关的设备管管理制度和和安全技术术操作规程程。六、每台特特种设备在在投入使用用前或者投投入使用后后30日内内，使用单单位为应当当填写登登记卡或或注册登登记表，并并按规定向向所在地的的特种设备备安全监督督管理部门门提交有关关资料，办办理使用登登记，领取取使用证后后方可投入入使

28、用。七、使用单单位使用租租赁的固定定特种设备备，均由产产权单位向向设备使用用地特种设设备安全监监督管理部部门办理使使用登记，交交使用单位位随设备使使用。移动动式（或流流动式）特特种设备，均均由产权单单位所在地地的特种设设备安全监监督管理部部门办理使使用登记。八、特种设设备安全状状况发生变变化、长期期停用、移移装或过户户的，使用用单位应向向原办理使使用登记的的特种设备备安全监督督管理部门门申请变更更登记。九、使用设设备有下列列情形之一一的，不得得申请变更更登记：1、在原使使用地未办办理使用登登记的。2、在原使使用地未进进行定期检检验或定期期检验结论论为停止运运行的。3、在原使使用地已经经报废的。

29、4、擅自变变更使用条条件进行过过非法修理理改造的。5、无技术术资料和铭铭牌的。6、存在事事故隐患的的。7、安全状状况等级不不符合要求求或者使用用时间超过过限定的。十、特种设设备报废时时，使用单单位应当将将使用登记记证交回原原办理使用用登记的特特种设备安安全监督管管理部门，予予以注销。第八章 特种设备备安全教育育、培训制制度二级一、为规范范特种设备备作业人员员的安全教教育培训工工作，保障障特种设备备安全运行行，制定本本制度。二、特种设设备作业人人员或管理理人员，应应按照国家家规定，经经特种设备备安全监督督管理部门门考核合格格，取得相相应的特种种设备作业业人员证书书后，方可可上岗作业业或者从事事相

30、应的管管理工作。三、公司安安全生产责责任人及主主管培训工工作的副总总经理对特特种设备管管理和操作作人员的安安全教育工工作负责组组织实施，并并将该项工工作纳入公公司年度培培训计划。特特种设备安安全管理部部门负责特特种设备操操作人员的的培训工作作；人力意意资源部门门及使用部部门应给予予支持和配配合。四、特种设设备作业人人员每季至至少进行一一次例行的的安全技术术教育。五、特种设设备作业人人员应定期期按国家规规定复审。六、特种设设备安全教教育的主要要内容： 1、特特种设备法法律、法规规、规章、方方针和政策策。 2、特特种设备存存在的危险险、危害因因素和防范范措施。 3、特特种设备安安全操作技技术理该知

31、知识和实际际操作技能能。 4、安安全应急设设施，事故故应急处理理技能，事事故应急救救援技术。 5、事事故案例及及事故教训训；事故报报告和处理理方法。七、特种设设备作业人人员培训教教育的形式式主要有：会议；阅阅读文件、简简报、图片片；事故预预测讨论；参加技术术座谈；上上课；参加加事故现场场会、反事事故学习和和事故应急急救援预案案演练等。八、有下列列情况之一一的必须再再次参加安安全培训： 1、新新设备投产产前，同主主管该项目目的工程技技术人员、特特种设备安安全管理部部门和使用用部门对该该岗位的操操作人员和和有关管理理人员进行行专门的安安全操作培培训。 2、对对声音违规规的员工，由由公司特种种设备安

32、全全管理部门门和人力资资源部进行行安全教育育，学习有有关职业安安全健康法法规、安全全技术知识识和安全操操作规程，经经考核合格格后，方能能重新回岗岗工作。 3、特特种设备作作业人员因因故停止操操作特种设设备一年及及以上，必必须由使用用部门重新新对其进行行安全操作作教育，教教育的内容容主要是：近期颁发发的法律、法法规和规定定以及设备备安全状况况等。九、培训工工作要做到到有领导、有有计划、有有内容、有有记录、有有考试、有有总结。十、特种设设备安全操操作教育档档案，由公公司特种设设备安全管管理部门或或人事部负负责保存。每每年由特种种设备安全全管理部门门对特种设设备安全教教育情况进进行一次检检查和总结结

33、。十一、不参参加特种设设备安全操操作学习而而又没有履履行请假手手续的人员员，按公司司安全生生产考核标标准予以以处理。第九章 特种设备备安全生产产会议制度度一、为规范范特种设备备安全会议议管理工作作，制定本本制度。二、公司特特种设备安安全会议由由特种设备备安全管理理部门负责责组织，每每季至少一一次。也可可以结合每每月的安全全生产例会会一起进行行。三、特种设设备的安全全生产会议议，设备、维维修和使用用部门的安安全生产责责任人均应应参加，并并由公司特特种设备管管理员负责责考勤，因因故不能参参加会议，应应提前向公公司安全生生产责任人人请假，并并另派人员员参加。四、特种设设备安全生生产会议的的主要内容容

34、：1、传达有有关特种设设备安全法法律、法规规和文件精精神等；传传达公司领领导对职业业安全健康康工作的重重要指示。2、通报公公司特种设设备管理存存在的问题题和特种设设备事故情情况杜绝类类似事故重重复发生。3、了解各各部门特种种设备安全全管理状况况和研讨解解决存在问问题的办法法。4、总结各各部门职业业特种设备备安全管理理工作的经经验和教训训，学习有有关特种设设备安全管管理知识。5、布置下下阶段公司司特种设备备安全管理理工作要点点。6、交流其其他单位特特种设备安安全管理经经验和教训训。7、审定公公司职业管管理网络，审审定公司年年度特种设设备安全工工作和目标标，并通过过各职能部部门组织实实施。8、听取

35、特特种设备部部门执行安安全职责的的情况汇报报。9、研究、协协调和解决决存在的问问题。10、所发发生的事故故进行调查查、分析、处处理工作。11、组织织制订、修修订特种安安全生产管管理制度和和安全技术术规程，编编制安全技技术措施计计划，提出出安全技术术措施方案案。第十章 特种设备备文件和记记录管理制制度一、为有效效控制与公公司特种设设备有关的的文件和记记录，确保保文件和记记录规范管管理，制定定本制度。二、文件管管理1、职责（1）公司司安全生产产责任人负负责审核特特种设备管管理自编文文件。（2）特种种设备安全全管理部门门负责特种种设备的管管理文件编编制；审核核操作规程程；获取、辨辨识、对特特种设备的

36、的法律、法法规、上级级文件。（3）特种种设备安全全管理部门门或人事部部负责特种种设备文件件登记工作作。（4）各有有关部门负负责操作规规程的编制制。2、特种设设备法律、法法规和上级级文件管理理（1）特种种设备法律律法规及其其他要求的的获取，可可通过网上上下载；书书店购买；政府部门门或相关方方等获取。（2）对于于获取回来来的特种设设备法律法法规及其他他要求，有有特种设备备安全管理理部门识别别其适用性性，并由特特种设备安安全管理部部门负责及及时通知到到相关部门门。（3）对于于与有关方方有关的法法律法规和和其他要求求，由公司司各相关方方的归口管管理部门通通过对其施施加影响的的方式进行行传达，如如可以通

37、过过签署安全全协、合同同、传真等等，确保相相关方向公公司提供的的设施、服服务、货物物等符合这这些有关的的职业健康康安全法律律法规和其其他要求的的要求。（4）当公公司特种设设备型号、规规格、使用用条件、管管理或法律律法规及其其他要求等等发生变化化时，由特特种设备安安全管理部部门及时识识别获取相相关最新的的使用的法法律法规及及其他要求求，并负责责通知到相相关部门。3、公司制制定的特种种设备管理理文件由特特种设备安安全管理部部门负责组组织编写，安安 全生产产责任人审审核批准。特特种设备安安全操作过过程由设备备部门或使使用部门负负责组织编编写，特种种设备安全全管理部门门审核，安安全生产责责任人批准准。

38、4、特种设设备安全管管理部门负负责特种设设备文件发发放，各相相关部门签签收领用。5、特种设设备文件由由人事部保保存于通风风防潮、防防蛀的适宜宜地方。6、文件更更改有文件件更改申请请部门提出出申请，特特种设备安安全管理部部门审核，安安全生产责责任人批准准后执行更更改。更改改后的文件件由特种设设备安全管管理部门收收回原文件件，再发放放修改后的的文件，各各相关部门门签收领用用。7、文件销销毁由特种种设备安全全管理部门门负责书面面向安全生生产责任人人申请，经经批准后，向向有关部门门收回，统统一销毁。所所有作废文文件由特种种设备安全全管理部门门负责保留留原稿一份份，并在保保存的作废废文件原稿稿加盖“作废

39、留用用”章，以防防止其非预预期的使用用，其他部部门严禁私私自保存作作废文件，若若由于工作作需要查阅阅时可以到到特种设备备安全管理理部门借阅阅。8、文件一一般情况下下，不允许许外借，若若因工作需需要，如提提供给顾问问公司，政政府机关或或客户等，由由特种设备备安全管理理部门请示示安全生产产责任人批批准后方可可外借。三、记录管管理1、管理职职责（1）特种种设备安全全管理部门门负责监督督有关部门门实施政府府部门制定定的记录；负责检验验、检测单单位出具的的检验、检检测报告的的整理、保保存。监督督有关部门门使用、整整理、保存存公司自行行制定的记记录。（2）各部部门负责人人负责组织织本部门记记录的格式式设计

40、；负负责部门制制定的记录录的整理、保保存等。各各部门自行行编制的记记录应交一一份给特种种设备安全全管理部门门备案。（3）政府府部门制定定的记录或或特种设备备安全管理理部门制定定的记录，由由特种设备备安全管理理部门发放放，各相关关部门签收收领用。（4）记录录填写要及及时、真实实、内容完完整、字迹迹清晰，不不可随意涂涂改，若因因某种原因因不需要或或没必要填填写的项目目，用斜杠杠“/”划去，各各相关栏目目负责人签签名必须完完整不允许许空白。若若因笔误或或计算错误误要修改原原始数据或或内容，应应采用斜杠杠“/”划去原始始数据或内内容，在其其旁边写上上更改后的的数据或内内容，同时时加盖或签签署更改人人的

41、印章或或姓名及日日期。（5）各部部门自行编编制的记录录由各部门门负责人负负责更改，报报特种设备备安全管理理部门备案案；特种设设备安全管管理部门制制定的记录录由特种设设备安全管管理部门负负责更改，由由特种设备备安全管理理部门再次次发放。政政府部门制制定的记录录各部门不不能更改。（6）记录录超过保存存期限或其其它原因需需要销毁时时，由制定定部门负责责人报告公公司特种设设备安全管管理部门，经经同意后销销毁。政府府部门的记记录，一般般不宜销毁毁；若需要要销毁，应应统一由特特种设备安安全管理部部门负责人人书面向安安全生产负负责人申请请，经批准准后，向有有关部门收收回，统一一销毁。第十一章 特种设备备应急

42、救援援管理制度一、总则1、为避免免特种设备备事故发生生和扩大，减减少人员伤伤亡和财产产损失，本本着“预防为主主、自救为为主”的原则，制制定本制度度。2、事故应应急救援是是指对威胁胁人员或造造成公司财财产损失的的紧急情况况，所采取取的一系列列抢救救治治工作。3、全体员员工在公司司发生事故故时，应积积极参加紧紧急救援工工作。4、发生事事故或人员员伤亡，知知情人必须须以最快的的速度通过过电话或其其他通信方方式，将事事故情况报报告部门领领导；部门门领导应迅迅速报告公公司领导和和特种设备备安全管理理部门。5、员工在在发生危及及人身安全全的紧急情情况时，应应采取可能能的紧急措措施后撤离离作业。6、公司事事

43、故应急救救援领导小小组和各有有关部门在在接到事故故报告后，应应迅速赶赴赴现场，根根据本事事故应急救救援预案或或其它有效效办法指挥挥救援工作作，不论采采取何种措措施进行紧紧急救援，应应首先采用用减少人员员伤亡、减减轻伤员痛痛苦的各种种措施。7、事故应应急救援人人员，在救救援过程中中，必须听听从事故应应急救援领领导小组的的指挥，各各就各位地地对事故进进行必要的的救援工作作，并注意意自我保护护，正确佩佩戴防护用用品和防护护器具，避避免自身伤伤害。8、当事故故的性质严严重，事故故应急救援援工作领导导小组，应应向市各应应急救援部部门和附近近生产经营营单位、社社区救援。二、事故应应急救援领领导和各部部门职

44、责1、公司事事故应急救救援领导小小组组长：总经经理成员：副总总经理以及及安全、设设备（电气气）、消防防、办公室室、人事、医医疗、土建建、物流财财务等部门门的负责人人和各车间间领导。2、公司事事故应急救救援领导小小组职责：（1）组织织制订、修修订事故故应急救援援预案。（2）指挥挥实施应急急救援行动动。（3）发布布和解除事事故应急救救援命令、信信号。（4）向上上级和邻近近单位、社社区发报事事故情况以以及发出应应急求援请请求。（5）组织织事故调查查，总结救救援工作经经验。三、抢险（救救治）人员员和部门职职责1、总经理理负责指挥挥事故应急急救援工作作。2、安全生生产直接责责任人负责责协调事故故应急救援

45、援工作。3、安全管管理部门负负责协调事事故应急救救援工作；协同向外外部发布事事故信息。4、消防、保保卫部门负负责事故现现场的保卫卫和警戒。5、人事部部负责组织织事故应急急用车辆；向外部发发布事故信信息。6、设备部部门、维修修部门负责责参与事故故的应急救救援工作。7、设备部部门负责房房屋等土建建设施的应应急救援工工作。8、储运部部门负责供供应、运送送事故应急急救援物资资。9、后勤（医医疗）部门门负责伤员员救治和事事故应急救救援人员的的后勤服务务工作。10、人事事部门负责责组织人力力参加事故故应急救援援工作。11、供应应部门负责责购买事故故应急救援援器材。12、财务务部门负责责筹备事故故应急救援援

46、资金。13、各车车间负责组组织本部门门的人员对对初起事故故进行抢救救。四、事故应应急救援报报告 1、发发生事故，知知情人必须须以最快的的速度通过过电话或其其他通信方方式，将事事故地点、物物质或设备备的名称、数数量、程度度以及人员员伤亡情况况等通知本本部门领导导。2、本部门门领导接到到事故报告告后，立即即根据奋不不顾身性质质报告公司司领导和特特种设备安安全管理部部门。晚上上发生的事事故应先通通知公司生生产高度，再再由公司生生产调度报报告公司领领导和特种种设备安全全管理部门门。 3、特特种设备安安全管理部部门到事故故应急救援援请求时，立立即通知应应急救援人人员。 4、公公司事故应应急救援领领导小组

47、接接到报告后后，应根据据险情和灾灾伤事故的的严重程度度，立即向向市有关上上级部门、市市各应急救救援中心报报告以及通通知附近生生产经营单单位和社区区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求求援。 5、在在向上级有有关部门报报告和拨打打求援电话话时，应将将发生事故故的时间、地地点、救援援内容、程程度、有害害物质性质质、数量、人人员伤亡情情况以及对对救援的特特殊要求等等详细报告告。 6、当当需要向外外求援时，应应设人在路路口接应和和派员疏通通抢险、救救护车辆进进入公司的的路段。五、事故应应急救援预预案演练学学习检查会会议规定 1、事事故应急救救治预案演演练每年至至少进行一一次，形式式可以现场场、图纸模模拟等。 2、演演练前，应应制定详细细计划，确确定演练负负责人各人人员的职责责、操作内内容、时间间以及参加加人员。 3、演演练前应知知会与演练练有关岗位位的操作人人员。 4、演演练时各参参加人员要要各就各们们位，相互互密切配合合，认真进进行。