XXXX年度镇乡街道工作目标责任制考核细则17932.docx
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1、2010年度镇乡街道工作目标责任制考核细则考核项目考核内容考 核 细 则考核牵头单单位综合经济(18分)地方财政收入(3分)以上年实绩绩为基数,增增幅高于市市平均水平平且在同类类型镇乡街街道中排第第一位的得得3分,最最后一位得得满分的990%,其其余分档计计分;增幅幅低于市平平均水平的的,按比例例计分,最最高不超过过满分的880%;负负增长不得得分。 财政局地税收入(2分)增量、增速速各1分,完完成任务且且在同类型型镇乡街道道中排第一一位的得22分,最后后一位得满满分的900,其余余分档计分分;未完成成任务的按按未完成比比例加倍扣扣分,且考考核得分不不超过满分分的80。增收节支(11.5分)工
2、业企业主主辅分离税税收或体制制外收入比比上年增加加的,各得得0.5分分,否则不不得分;预预算内或预预算外有结结余的,各各得0.225分,否否则不得分分。债务管理(1.5分分)以上年政府府性债务余余额为基数数,消化330%以上上得1.55分,消化化10%30%得得1分,消消化10%以下得00.5分,比比上年增加加不得分,无无债务得11.5分。国税收入(2分)以上年国税税收入实绩绩为基数,达达到上年水水平的,得得1.5分分;每增11%加0.02分,每每减1%减减0.011分,最高高限加0.5分,限限扣0.55分。国税局科技创新(3分)引进科技项项目数和科科技计划项项目立项数数各1.55分,排同同类
3、型镇乡乡街道第一一位的得满满分,最后后一位得满满分的900%,其余余按分档计计分;未完完成任务的的得分不超超过满分的的80%,并并视完成情情况扣分,扣扣完为止。科技局品牌建设(2分)制订品牌培培育规划,重重视创牌引引导、培训训工作,创创牌工作有有创新,得得0.5分分;被认定定为国家级级、省级、金金华市级、东东阳市级品品牌的每只只分别得22分、1分分、0.55分、0.3分;农农产品参加加博览会获获国家级、省省级金奖的的每只分别别得1分、00.5分。工商局质监局农业局粮食生产(1.5分分)按粮食生产产播种面积积、粮食产产量、粮食食示范畈建建设、机插插面积及插插秧机推进进考核。完完成任务中中排第一位
4、位的得满分分,最后一一名得满分分的90%,其余分分档计分;未完成任任务的按比比例计分,得得分不超过过满分的880%。农业局农民人均纯收入(1.5分分)综合增量、增增速进行考考核,完成成任务中排排第一位的的得满分,最最后一位得得满分的990%,其其余分档计计分;未完完成任务的的按比例计计分,得分分不超过满满分的800%。统计局农业局社会和谐(12分)计划生育(4分)按东阳市市20100年度人口口与计划生生育目标管管理责任制制考核办法法考核折折算。人口计生局社会保险(2分)完成工伤保保险的得00.5分,每每少5个百百分点,扣扣0.1分分,扣完为为止;完成成基本养老老保险、基基本医疗保保险、城镇镇居
5、民医疗疗保险、失失业保险、生生育保险的的各得0.25分,每每少5个百百分点,扣扣0.055分,扣完完为止;其其中一项完完成率低于于60%的的,该项目目不得分;完成城乡乡居民养老老保险任务务得0.225分。人劳社保局公共卫生(2分)1、新型农农村合作医医疗参保率率未达到990%的,每每下降1%扣0.11分;参合合农民(包包括学生及及学龄前儿儿童)健康康体检率未未达35%的,每下下降1%扣扣0.1分分,扣完为为止。2、党委、政政府每年召召开专题会会议2次以以上,每少少1次扣00.1分;未挂牌成成立公共卫卫生管理办办公室,扣扣0.2分分;年投入入辖区公共共卫生工作作经费人均均少于2元元,辖区卫卫生院
6、年度度考核成绩绩90分以以下的,各各扣0.22分;年内内至少完成成一家社区区卫生服务务站新建或或改造任务务,否则扣扣0.2分分;年内新新创建市级级以上卫生生村2个,少少1个扣00.1分。3、发生一一般性公共共卫生事件件,每起扣扣1分;发发生重特大大公共卫生生事件,每每起扣2分分。卫生局五保供养(倒扣1分分)五保供养应应保未保或或敬老院组组织不健全全、制度不不规范、管管理不健全全的,各扣扣0.2分分;集中供供养率未达达95%,入入院率未达达87%以以上的,扣扣0.4分分。民政局教育体育(倒扣2分分)1、未按质质按量按时时完成市政政府下达的的校安工程程任务的,每每学期未开开展一次学学校周边环环境综
7、合治治理工作或或及时落实实安全经费费的,未开开展乡镇成成人文化技技术学校活活动的,各各扣0.55分。2、未完成成体育强镇镇、城市体体育先进街街道创建的的,未开展展一次以上上大型体育育活动的,未未组织一次次以上体育育指导员培培训的,未未组织参加加全市性体体育比赛的的,各扣00.1分。教体局关心下一代代工作(倒扣0.5分)关工委组织织不健全,未未做好“五老”骨干培训训工作的,扣0.33分;未开开展帮困助助学,奖教教、奖学等等工作的,扣扣0.2分分。关工委档案管理(倒扣0.5分)档案管理体体制不健全全或年度档档案整理不不规范的,各各扣0.22分;对社社区、行政政村档案工工作不监督督、不指导导的,扣0
8、0.1分。档案局残疾人工作(倒扣0.5分)未完成下达达任务的,每每一项扣00.1分;组织建设设未达标,未未申报创建建爱心镇乡乡、街道的的,各扣00.1分,扣扣完为止。残联老龄工作(倒扣0.5分)老年电大学学员人数未未达到当年年老年人口口4%以上上,扣0.3分;实实施老年优优待证全程程代办制,该该办不办的的,扣0.2分。民政局平安创建、综综治、维稳稳、“610”工作(倒扣扣5分)按照20010年度度维护社会会稳定、社社会治安综综合治理和和平安创建建目标管理理责任制考考核细则考考核折算。政法委信访(倒扣3分分)按20110年度东东阳市信访访工作目标标管理考核核评分办法法考核折折算。信访局安全生产(
9、倒扣3分分)按20110年度东东阳市各镇镇乡街道安安全生产目目标管理责责任书考考核折算。安监局食品药品安安全(倒扣2分分)1、组织机机构和队伍伍建设不健健全,食品品药品安全全工作未列列入年度工工作计划的的,各扣00.2分。2、发生重重大制售假假劣食品药药品案件,性性质恶劣、造造成不良社社会影响的的,每起扣扣1分。3、发生食食品药品安安全事件,但但没有造成成重大社会会影响和不不良后果的的,每起扣扣0.5分分;发生重重大食品药药品安全事事故的,扣扣2分。食品药品监管局重大动植物疫病防控(倒扣1分分)1、未成立立动物防疫疫指挥组织织、应急预预备队或落落实监管责责任人,未未完成畜禽禽存栏普查查、强制免
10、免疫、疫情情测报等任任务的,各各扣0.11分;因动动物免疫不不到位发生生重大动物物疫情的,发发生疫情后后处置不及及时,造成成严重社会会影响的,各各扣0.22分。2、未落实实重大农业业植物防控控专项经费费、防控人人员、防控控实施方案案、完成全全年防控任任务和目标标的,各扣扣0.1分分;发生重重大植物疫疫情、组织织处置不及及时、不得得力,造成成严重社会会影响的,扣扣0.2分分。农业局武装工作(倒扣2分分)党管武装工工作领导不不重视,各各项制度不不健全,基基层武装部部基本工作作、制度、队队伍、设施施不规范,发发兵队伍作作用发挥不不明显的,各各扣0.55分。人武部依法行政(政政务公开)(倒扣2分)1、
11、政务公公开制度不不健全或公公开内容不不全的,各各扣0.225分;缺缺乏公开载载体的,扣扣0.5分分。2、未设立立法制机构构或配备专专职法制工工作人员的的;行政执执法人员未未按要求参参加行政执执法资格培培训考试,做做到持证上上岗的;制制定行政规规范性文件件未经法制制机构审核核把关、内内容违法的的,各扣00.1分。 3、行政执执法行为被被复议机关关或法院撤撤销、变更更、确认违违法、责令令履行职责责或责令赔赔偿的,每每起扣0.5分;行行政执法行行为虽未被被提起复议议或诉讼,但但在执法检检查中发现现违法或不不当的,每每起扣0.2分。市府办(法法制办)劳动用工(倒扣1分分)创建创业型型城市社区区未达到目
12、目标要求,低低保家庭劳劳动力有就就业愿望未未完成转移移就业的;行政村(农农村社区)充充分就业未未达到300%,城镇镇新增就业业岗位未完完成市下达达目标、辖辖区内有用用人单位拖拖欠、克扣扣工资的,各各扣0.55分;辖区区内用人单单位因不签签订劳动合合同发生劳劳动争议案案件和用人人单位用工工备案制度度不落实的的,各扣00.2分。人劳社保局民主法治村村(社区)创创建(倒扣1分分)各级“民主主法治村(社社区)”创建率、达达标率未达达到相应标标准,普法法宣传栏建建设率未达达到1000%,未及及时发放、张张贴法制宣宣传挂图,未未按时报送送工作计划划、总结、报报表等材料料,未完成成其它普法法工作任务务的,各
13、扣扣0.2分分。司法局违法违章建建设管理(倒扣3分分)1、违法建建设查处率率100%,由镇乡乡街道牵头头组织的行行政执法查查处率955%以上,结结案率900%以上,每每少一个百百分点扣00.1分;违法建设设查处或建建房纠纷调调处不及时时的,每起起扣0.11分;由此此引起行政政诉讼或引引发集体上上访、越级级上访的,每每起扣0.2分。2、明确土土管分管领领导和信息息联络员,积积极配合查查处违法建建筑、违法法用地案件件,否则各各扣0.33分;未落落实村土地地协管员,监监管责任未未落实到人人,对违法法违规用地地不报、瞒瞒报、漏报报的,各扣扣0.2分分。土地违违法用地案案件被上级级(金华市市级以上)直直
14、接立案查查处的,每每件扣0.5分。规划局行政执法局国土局生态镇村创建(1分分)完成生态创创建任务(22010年年度生态环环保工作目目标责任书书明确任任务)的得得1分。环保局环保案件(1分)没有发生重重特大环境境污染或生生态破坏事事件、重大大环保群体体性或群访访事件,环环保纠纷调调处不超过过半年的,得得1分。环境污染整整治(1分分)辖区内(东东阳江、南南江)水质质考核达到到考核指标标的,得11分。节能减排(1分)COD或SSO2减排完成成减排总量量20%以以上的,得得0.5分分;规模以以上企业万万元产值能能耗比20009年下下降率达不不到6%的的,每低11个百分点点扣0.11分;重点点用能企业业
15、(年用能能量10000吨标煤煤以上)万万元产值能能耗下降率率未达到55%的,每每少一家扣扣0.1分分;年用能能量20000吨标煤煤以上或年年用电量2200万千千瓦时以上上新建项目目未经节能能审查的,每每个项目扣扣0.1分分。经贸局环保局基层党建(110分)工作效能和和执行力建建设(2分分)1、领导不不重视,无无组织、计计划、目标标、措施,专专题研究工工作效能和和执行力建建设工作少少于2次的扣0.2。每月月至少报送送一篇执行行力建设活活动信息,少少一篇扣00.2分。2、制度不不完善,无无干部绩效效考核、岗岗位责任、出出勤考勤等等制度的,扣扣0.2分;没有经常常性开展效效能和执行行力建设检检查,无
16、检检查记录、整整改措施,查查处不落实实、制度落落实不到位位的,每项项扣0.11分;“两提高、两两降低”落实不到到位的,扣扣0.2分分。3、发现一一次乱收费费情况的,每每次扣0.2分;群群众企业投投诉问题,经经查实每起起扣0.22分;未按按执行力建建设督办单单要求落实实工作事项项的,每项项扣0.11分;对各各级纠风办办、行风风热线交交办的工作作及群众投投诉不及时时反馈办理理结果的,每每件扣0.2分。4、违反十十个严禁规规定被查实实的,每起起扣0.55分,第二二次被查实实的加倍扣扣分。对督督办问题不不查处、不不整改的,每每起扣0.3分;查查处和整改改不到位的的每起扣00.2分。纪委(监察察局)党风
17、廉政建建设(倒扣8分分)按20110年度落落实党风廉廉政责任制制和惩防体体系重点考考核办法考考核折算。组织建设(8分)按20110年度镇镇乡街道基基层党建工工作考核细细则考核核折算。组织部宣传文化(倒倒扣7分)1、“文明明在东阳”思想道德德建设活动动有实施方方案、领导导小组、活活动开展和和工作总结结,每少一一项扣0.2分。2、推进学学习型党组组织建设,抓抓好党委(党党组)中心心组理论学学习,开展展党员干部部“月月读”、“党员读书书周”系列活动动,参加全全市理论文文章和读书书体会文章章征评活动动,每少一一项扣0.2分。3、广泛开开展精神文文明创建,一一年至少召召开一次专专题会议,及及时制定上上报
18、文明镇镇、村(社社区)创建建规划,辖辖区内有88%以上的的行政村(社社区)申报报创建市级级文明村(社社区),否否则扣0.3分;农农村未成年年人健康成成长“春泥计划划”做到有计计划、有部部署、有活活动,缺一一项扣0.2分。4、每月报报送2条以以上(2000字以上上)宣传思思想工作信信息舆情,每每缺5条扣扣0.1分分;在宣宣传工作上上刊发信息息舆情3条条以上,每每缺一条扣扣0.1分分;金华市市级以上媒媒体刊发55篇(条)以以上,每缺缺1篇(条条)扣0.2分;没没有完成年年度党报党党刊征订任任务的扣11分。5、辖区内内发生影响响党委政府府形象负面面报道,金金华市级、省省级、国家家级媒体,每每起分别扣
19、扣0.3分分、0.55分、1.5分,扣扣分不超过过1.5分分。6、综合文文化站未能能正常开放放的,扣11分;行政政村未1000建有有文化活动动室的,扣扣0.5分分;文化管管理员、文文化活动经经费未按规规定落实的的,扣1分分;行政村村未按要求求建有文化化活动队伍伍,文化活活动不能经经常开展的的,扣0.5分;综综合文化站站建设未按按规定完成成的,扣77分。宣传部统战工作(倒倒扣2分)机构不健全全,未按时时完成工作作任务的,扣扣0.5分分;未及时时处置非法法宗教场所所及活动,造造成不良影影响的,未未进行正常常管理引发发矛盾冲突突影响稳定定或造成伤伤亡事故的的,每起扣扣0.2分分。统战部信息、调研研、
20、督查工工作(倒扣2分分)重大突发事事件信息报报送不及时时,每次扣扣0.5分分;信息、调调研工作考考核任务指指标未完成成的,按比比例扣分;未完成交交督办事项项的,每次次扣0.33分,反馈馈不及时的的,每次扣扣0.1分分。市委办市府办人大议案、政政协提案办办理(倒扣2分分)未在规定时时间完成议议案建议、提提案书面答答复并寄送送反馈的,代代表委员对对办理答复复不满意不不重新办理理的,每件件各扣0.5分;办办理答复件件不认真、格格式和程序序不规范,每每件扣0.1分0.5分分;会办材材料不及时时、不认真真和承诺未未及时落实实的,扣00.2分。人大办政协办工、青、妇妇、老干部部工作(倒倒扣2分)组织建设不
21、不健全,必必要经费和和场地不到到位,对相相关工作不不支持的,各各扣0.55分。总工会、团团市委、妇妇联、老干干部局拆迁、安置置(2-66分)南街街面房房100%拆除,吴吴宁得满分分,否则酌酌情扣分。白白云、江北北街道和横横店镇按拆拆迁安置计计划完成情情况考核排排名计分。建设局城镇建设和和管理(1-266分)社区建设(3-8分分)社区建设工工作机制不不完善、职职责不明确确的;未开开展和谐社社区创建活活动,工作作不达标的的;未建立立志愿者队队伍登记、管管理、服务务等制度,开开展志愿者者服务工作作的;未开开展“双二十十十五”活动,未未按规定配配足社区工工作者队伍伍,落实五五项社会保保险待遇的的;社区
22、居居务公开不不及时、全全面、真实实的,各扣扣0.5分分。吴宁街街道按比例例扣分。民政局“三城同创创”工作(4-100分)按东阳市市20100年度创建建工作考核核办法考考核折算。三创办征地(0.5-4分)建立征地工工作机制,有有相关责任任人员;做做好征地前前期准备工工作,按时时完成征地地工作;配配合做好被被征地农民民基本养老老保障工作作,做到即即征即保;做好土地地承包关系系调整、权权属纠纷调调处工作。以以上未完成成的各扣考考核分的225%。国土局集镇保洁、绿绿化(0.5-2分)集镇保洁、绿绿化各占660%和440%分值值。垃圾收收集运输设设施完善,有有固定垃圾圾填埋场所所,保洁队队伍健全,定定期
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