社区卫生服务中心岗位职责(DOC45页)26994.doc
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.一、社区卫生服务中心主任1在地方政政府和各级级卫生行政政部门领导导下,根据据党的方针针政策,做做好社区卫卫生 服务中心心的行政业业务工作,认认真落实各各项卫生工工作指标。2.组织制制定中心发发展规划、工工作计划,贯贯彻实施、做做好管理、检检查监督、定定期 总结,并并向上级主主管部门汇汇报。3.坚持以以社区为范范围、家庭庭为单位、健健康为中心心,以妇女女、儿童、老老年人、慢慢 性病人、残残疾人等为为服务重点点,开展预预防、医疗疗、保健、康康复、健康康教育、计计
2、划生 育技术服服务的综合合性社区卫卫生在务。4.负责中中心人才队队伍建设.凭全和完完善人才培培养体系,做做好培养、吸吸引和使用用 重要环节节管理。建建立完善荐荐用专立.实行定编编定岗、公公开招聘、合合同聘用、岗岗位管理、绩绩效考核、解解聘辞聘等等制度及公平平、公正、公公开竞争机机制,充分分保护和调调动职 工积极性性。负责职职工的考核核、考子、晋晋升、奖惩惩、任免及及调动等管管理工作。 5.教育职职工严格遵遵守国家有有天法律、法法规、规章章制度和技技术及职业业道德规范范,实施全全面质量管管理,督促促检查各主主至寺规章章制度和技技术操作规规程的规范范执行,严严防医疗差差错和事故故,保证社社区卫生去
3、去务二作正正常有序进进行。 6.负责责审查中心心财务预决决算.督促检查财财务管理工工作,掌握握财务收入入支出,确确保国有资资产安全;加强后勤勤工作营乏乏,审查设设备、设施施、药品等等物资供应应计划,确确保医疗物物资供应。7.负责领领导、制定定、检查科科研计划和和实施情况况,努力发发展和提高高中心的教教学、 科研工作作水平;做好继续续医学教育育管理工作。8.督促检检查执行相相关价格政政策.交范价格格行为,公公示医疗服服务、药品品和主要医医 用耗材的的价格。9.定期深深入科室、社社区站、门门诊、有房房,组织检检查医疗、护护理、预防防、保健等等 工作,并并采取积极极有效措施施,不断提提高医疗质量量。
4、10.定期期收集社区区居民对中中心的二在在意见和建建议,研究究和改进医医疗服务工工作方 法,不断断提高居民民满意度。11因事外外出或缺勤勤时,由中中心副主仨仨参照主任任职责执行行。 二、社区区卫生服务务中心副主主任 1在上级卫卫生行政部部门、中心心主任的领领导下,做做好中心分分管部门的的行政业务务工 作,认真真落实各项项卫生工作作指标。2.督促检检查各项工工作计划与与医疗规章章制度,定定期深入科科室、社区区站、门诊诊、病 房,组织织检查医疗疗、护理、预预防、保健健等工作,并并采取积极极有效措施施,不断提提高服 务质量,完完成社区医医疗机构承承担的公共共卫生服务务和基本医医疗服务各各项任务。 3
5、.组织织中心全体体医务人员员学习并遵遵守医疗卫卫生法律、行行政法规、管管理制度、技 术诊疗操作常规,规范执业范围,树立良好的职业道德。 4.负责协调各部门、各站点工作,及时掌握中心(站)各科室业务工作情况, 定期分析医疗质量,实施全面质量管理,严防差错和事故。 5.负责责对口支援援工作,与与上级医院院建立业务务交流与协协作及双向向转诊长效效工作 机制。6.负责执执行中心全全员聘任管管理工作,监监督检查中中心医务人人员的人才才规划和培培养, 组织业务务培训和技技术考核,领领导科研、教教学工作,积积极开展新新技术新项项目。 7.负责及及时处理对对中心的患患者投诉、医医疗差错事事故和医疗疗纠纷,根根
6、据调查结结果 提出处理理意见;负责研究究、处理群群众来信来来访。8.负责中中心医疗设设施、仪器器设备、药药品的供应应管理,严严格执行相相关价格政政策, 定期公示示医疗服务务、药品和和主要医用用耗材的价价格。9.负责中中心基建、维维修、财产产物资管理理、计算机机网络管理理、安全保保卫、统计计、 资料管理理、环境绿绿化和卫生生监督检查查管理工作作;督促做好好中心全体体职工的生生活福利 工作。10.负责责管理中心心精神文明明建设、廉廉政建设和和行业作风风建设,配配合基层党党组织, 抓好党员员队伍建设设,有针对对性地做好好各类人员员的思想政政治工作,建建立高素质质社区卫 生服务队队伍。11定期开开展调
7、研,不不断研究辖辖区居民健健康卫生需需求,接受受社区居民民对中心的的工 作意见和和建议,改改进工作方方法,保障障和提高居居民健康水水平,创造造优良的规规范化的社社 区卫生服服务。12.完成成中心主任任下达的各各项临时性性工作。三、办公室室主任1.在中心心主任、副副主任领导导下,负责责所属相关关科室的各各项管理工工作。 2.负责制定定行政管理理部工作计计划,建立立健全各种种工作制度度、岗位责责任制及考考核 标准,组组织实施、检检查、监督督,定期总总结汇报。3.建立并并完善人员员聘用制度度,负责各各类人员的的岗位聘任任,通过公公开招聘,竞竞聘上岗,实实行择优聘聘用,合同同管理。4.组织制制定中心的
8、的规章制度度、各科室室岗位职责责和各类人人员年度考考核指标、绩绩效考核办办法,定期期进行考核核。5.负责各各部门、科科室协调工工作。6.负责计计算机网络络建设、人人员培训及及网络安全全管理工作作。 7.负责办办公室管理理,加强科科室人员思思想、业务务建设,提提高工作效效率,做好好服务 工作。8.完成中中心领导下下达的各项项临时性工工作。四、健康管管理部主任任1.在中心心主任、副副主任领导导下,负责责健康管理理部所属相相关科室的的各项管理理工作。 2.负责制制定健康管管理部工作作计划,建建立健全各各种工作制制度、岗位位责任制及及考核 标准,组组织实施、检检查、监督督,定期总总结汇报。3.组织中中
9、心全体医医务人员学学习并认真真遵守医疗疗卫生法律律、行政法法规、各项项规章 制度、管管理制度、技技术诊疗操操作规程,规规范执业范范围,树立立良好的职职业道德,严严防差错事事故。4.负责制制定培训规规划,做好好专业人才才梯队建设设,组织全全体医务人人员业务培培训、 技术考核核、绩效考考核和年度度考评;积极开展展新技术,不不断提高专专业技术水水平。 5.组织做做好社区诊诊断。6.负责协协调各科室室工作关系系,组织危危重病人会会诊抢救、转转诊及突发发事件的处处理,检查查和督促执执行社区公公共卫生服服务与基本本医疗服务务的各项工工作情况。 7.及时时掌握各科科室业务工工作情况,定定期分析医医疗质量和和
10、工作效率率,开展质质量控制检检查,研究究改进措施施,不断提提高预防保保健、医疗疗、护理等等各项工作作水平。 8.负责责医疗安全全管理,制制定医疗事事故的防范范和处理预预案。负责责管理有关关医疗的投投诉,及时时处理医疗疗纠纷。科科室发生医医疗事故或或其他重大大问题时,及及时向中心心领导汇报报,并按规规定做出相相应处理。9.负责各各科室教学学、科研、继继续医学教教育管理工工作,负责责进修、见见习人员的的实习、考考核工作;建立科教教档案,做做好科教文文件的管理理。 10.负责责严格执行行基本医疗疗保险制度度的管理工工作,督促促检查药品品与医疗器器械的供应应、管理工工作。11完成中中心领导下下达的各项
11、项临时性工工作。 五、社区区支持部主主任 1在中心主主任、副主主任领导下下,负责社社区支持部部所属相关关科室的各各项管理工工作。 2.负责制制定社区支支持部工作作计划,建建立健全各各种工作制制度、岗位位责任制及及考核标准准,组织实实施、检查查、监督,定定期总结汇汇报。3.组织支支持部医务务人员学习习并认真遵遵守医疗卫卫生法律、行行政法规、管管理制度, 规范执业业范围,树树立良好的的职业道德德。4.认真执执行各项规规章制度和和技术操作作规程,严严防差错事事故。组织织业务培训训、技 术考核、绩绩效考核和和年度考评评;积极开展展新技术,不不断提高专专业技术水水平。 5.负责医医技、药品品、医疗设设备
12、、财务务和后勤保保障工作,定定期分析工工作质量和和效 率,开展展质量控制制检查,保保持经常与与临床科室室联系,征征求意见,不不断研究改改进措施。 6.做好好物资采购购用款审核核与上报,严严格执行财财会制度。 7.科室发发生医疗事事故或其他他重大问题题时,及时时向中心领领导汇报,并并按规定做做出 相应处理理。8.完成中中心领导下下达的各项项临时性工工作。六、护士长长1在健康管管理部主任任领导下,负负责社区卫卫生服务中心、站站内护理工工作。 2.负责组织织制定社区区护理发展展规划和工工作计划,经经主管主任任批准后,组组织实施, 监督检查查,按期总总结汇报。3.监督执执行各项护护理工作制制度、护理理
13、常规、护护理技术操操作常规、护护理质量控控制 标准及医医源性感染染管理制度度,严防护护理差错和和事故。4.组织学学习相关法法律法规知知识,进行行护理执业业道德教育育,强化社社区护士职职业风 险意识,培培养护士树树立工作协协作精神。5.加强社社区护理工工作管理,规规范护理工工作流程,定定期组织对对社区护理理质量进行行 检查、分分析、评价价、反馈,及及时指导及及协调护理理工作,保保障护理服服务质量安安全。 6.负责责组织护理理人员,协协助做好辖辖区居民建建立健康档档案、健康康管理,开开展社区 疾病护理理、家庭病病床护理、伤伤残康复护护理,提供供急诊、出出诊和院前前急救护理理。协助 各科室完完成各项
14、社社区卫生服服务工作。7.拟定和和实施护理理人员继续续教育计划划,组织业业务学习、进进修、训练练及考核,定 期进行综合绩效考核,提出升、调、奖、惩意见。 8.拟定定和实施开开展社区护护理科研计计划,学习习、推广和和运用社区区护理新理理论、新 技术,及及时总结提提高。9.完成上上级领导下下达的各项项临时性工工作。七、预防保保健科主任任1在健康管管理部主任任领导下,负负责本科业业务和行政政管理工作作。2.负责制制定本科工工作计划,经经主管主任任批准后,组组织实施,监监督检查,按按期总 结汇报。3.组织学学习、贯彻彻执行传传染病防治治法等各各项法律法法规,了解解并掌握疫疫情动 态,做好好卫生防疫疫、
15、传染病病管理工作作,加强疫疫情报告和和监督,杜杜绝漏报。4.督促检检查执行各各项规章制制度的落实实情况。5.组织学学习运用预预防保健先先进技术,做做好资料收收集与登记记、统计工工作。 6.负责科室室人员绩效效考核,定定期进行科科室工作整整体评估。 7.协助其他他科室开展展相关的社社区卫生服服务工作。(一)预防防保健1在科主任任领导下,负负责社区居居民和各集集体单位的的传染病预预防、控制制及传染病病 病人的管管理工作。2.做好社社区诊断,定定期开展社社区健康调调查,掌握握辖区居民民总体健康康状况、疾疾病 流行态势势及影响居居民健康的的主要危险险因素。3.建立社社区居民健健康档案,实实行连续性性管
16、理,并并针对重点点疾病人群群制定预防防保 健管理措措施。4.开展多多种形式健健康教育,进进行禁毒、无无偿献血、中中医药和卫卫生相关法法律法规 等常规性性宣传、咨咨询活动;针对危害害社区人群群健康的主主要危险因因素,普及及卫生保健健 知识,进进行控烟、限限酒、合理理膳食、适适当运动等等有效干预预措施指导导,提高自自我保健 能力和整整体健康水水平。5.协助做做好社区妇妇幼保健、老老年人保健健工作。 6.配合合全科医师师开展重点点慢性病(高血压,糖糖尿病等)、精神病病、妇女常常见病 多发病、功功能障碍性性疾病等规规范管理,做做好早期筛筛查、随访访督导、定定期检查、规规范 治疗和针针对性行为为干预工作
17、作。7.协助辖辖区内学校校、托幼园园开展健康康管理,做做好疾病防防治、预防防接种等工工作。 8.负责中中心、各站站点各类人人员提高预预防保健、卫卫生防病知知识与技能能培训工作作。 (二)传传染病管理理1.在科主主任领导下下,负责协协助疾控机机构开展疾疾病监测、传传染病和突突发公共卫卫生 事件登记记、报告、监监测和处置置,并做好好相应资料料记录。 2.掌握本本辖区的传传染病发病病情况,传传染病报告告发病数不不少于90% ,法定传传染病 报告率达100%,参与甲甲乙类传染染病的个案案调查不低低于60%。发现急急性弛缓性性麻痹 (AFFP)病例及时时报告。3.每日按按时收发传传染病卡片片和检查门门诊
18、日志,及及时做好登登记。认真真核对各科科室 上报的疫疫报卡,避避免缺项,杜杜绝错卡死死卡现象。每每月底对简简写传染病病疫情报告告工作进行自查。4.负责在在规定的时时限内及时时上报告疫疫情。5.发生传传染病时,按按疾病预防防控制机构构的要求做做好疫情控控制工作,做做好疫源地地 处理,指指导居民进进行居住环环境和废弃弃物消毒。6.完成疾疾病预防控控制机构交交付的寄生生虫、地方方病和常见见传染病防防治任务。 7.负责定定期对中心心和站点医医务人员进进行传染病病知识培训训和考核,及及时通报辖辖区 内传染病病管理情况况。8.协助街街道、居委委会做好辖辖区内居民民传染病防防病知识宣宣传和防治治措施指导导。
19、 9.按规规定要求,及及时准确上上报各种报报表,并保保存各种疫疫情报告资资料。 (三)免疫规划划1.在科主主任领导下下,做好计计免档案资资料的管理理,及时提提供人口、疫疫情、接种种、 疫苗及冷冷链等相关关资料,并并按时做好好年度计划划与总结。2.及时准准确掌握本本社区常住住、流动人人口中接种种对象的变变动情况,完完善建卡制制度,规范范卡证管理理,保证计计划接种的的准确覆盖盖与及时完完成。3.做好本本社区内儿儿童约建卡卡、建王、登登记与入托托入学转卡卡工作,流流动儿童独独立建卡。4.认真做做好各种疫疫苗和生物物制剂的预预算,按计计划从法定定渠道领发发,建立疫疫苗领 发登记,实实行专人管管理,有年
20、年度使用计计划、使用用量和耗损损统计。 5.按照照不同菌苗苗冷链要求求,俄好储储存、运输输及接种点点使用中的的科学管理理,按时 检测冰箱箱温度,过过期或损坏坏制品及时时销毁,确确实保证疫疫苗质量。 6.定期期做好接种种人员培训训,正确掌掌握接种禁禁忌症和异异常反应的的观察、处处理及抢 救知识。开开展免疫规规划工作的的健康教育育与咨询。 7.定期督督促检查接接种工作质质量,接种种中严格遵遵守无菌操操作规程,预预防医源性性 感染。8.预防接接种各项纪纪录,必须须填写完整整,不得任任意涂改。 9.在规规定时间内内准确上报报常规接种种、强化查查漏补种报报表、针对对相关疾病病检测报 表及其他他各类报表表
21、。(四)预防防接种1.在科主主任领导下下,预防接接种人员应应按计划做做好疫苗定定期领取工工作,并做做好登 记和保管;领取疫苗苗时应检查查核对疫苗苗生产单位位名称、批批号。 2.规范化化做好疫苗苗接种前准准备,接种种室内要定定期消毒,接接种中必须须严格遵守守无 菌操作常常规,接种种使用一次次性注射器器,做到一一人一针一一管、一人人一杯一勺勺,预防医医 源性感染染。3.接种时时要做好查查对工作(查对姓名名、性别、年年龄、疫苗苗名称、接接种方法及及注意事项项等),熟练并正正确掌握接接种禁忌症症。4.在接种种中遇到异异常反应,要要及时处理理,并填好好异常反应应调查表,对严重 的、重大大的、原因因不明的
22、反反应或事故故,及时向向上级疾病病控制机构构报告,并并协助调查查 处理。5.接种后后及时记录录接种证和和卡,填写写项目要完完整。6.严格掌掌握免疫程程序,保证证各疫苗覆覆盖率和接接种率达标标。 (五)健康康教育1.在科主主任领导下下,负责辖辖区社区居居民健康教教育、健康康促进工作作。 2.负责制制定中心健健康教育工工作计划,并并组织实施施,定期总总结汇报。接接受上级健健 康教育机机构的业务务指导、检检查与考评评。按时完完成健康教教育工作报报表。 3.协助做做好社区卫卫生诊断,做做好健康危危险因素的的调查和监监测,掌握握本辖区影影响 居民健康康的主要疾疾病及危险险因素。4.负责指指导、检查查、督
23、促各各科室(站)落实健康康教育、健健康促进工工作。 5.负责安排排中心医护护人员为辖辖区社区居居民上健康康教育课,进进行针对性性健康教育育 宣传、培培训、咨询询工作,并并做好记录录与资料保保存。6.负责中中心(站)健康教育育宣传栏的的定期更换换,并做好好资料留存存工作。 7.负责组织织参与各种种卫生宣传传日的社会会人群与居居民的健康康知识宣传传与咨询服服务。 8.负责健健康教育器器材使用、保保管和维护护,做好相相关的健康康教育文字字、照片、声 像等材料的整理和归档。(六)慢性性病管理1.在科主主任领导下下,负责辖辖区社区居居民慢性病病管理工作作。2.掌握辖辖区居民主主要慢性病病的患病情情况,开
24、展展全人群慢慢性病健康康教育宣传传。 3.根据主主要慢性病病的患病情情况,负责责制定综合合防治计划划,开展慢慢性病监测测和 干预。4.负责定定期开展主主要慢性病病(高血压、糖糖尿病、冠冠心病、脑脑牢中)筛查,发发现患者及及时登记建建档。5.负责主主要慢性病病规范化管管理,督导导规范治疗疗、开展行行为干预、定定期随访评评估、及时时修订健康康指导计划划。6.根据不不同人群特特点,定期期举办各类类针对性较较强的慢性性病防治健健康知识讲讲座,开展展咨询服务务,发放健健康教育处处方。7.做好慢慢性病的资资料管理,定定期对管理理质量进行行分析与评评估,并接接受上级专专业机构指指导、检查查与考评。(七)精神
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