环保管理制度汇编(DOC 41页)69300.docx
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1、*公司司环保管理制制度安全环保部部*年年*月目 录录环境保护培培训管理制制度2环境因素识识别管理制制度5废气排放管管理制度10固体废弃物物管理制度度14环境噪声污污染防治管管理制度17环境污染设设施管理制制度19环境保护监监测制度23环境污染事事故管理制制度25环境保护奖奖惩管理制制度38环境保护培培训管理制制度第一条 目 的 为了促进公公司员工环环境保护知知识的不断断提高,增增强员工环环境保护观观念,明确确环境保护护责任,确确保环保培培训教育工工作落到实实处,提高高环境意识识和保护环环境的自觉觉性,制定定本制度。第二条 适适用范围(一)本制制度适用于于公司各系系统(以下下简称各单单位)的环环
2、境保护培培训、环境境保护宣传传和环保活活动等工作作。(二)本制制度适用于于新入厂员员工,实习习人员、外外来参观人人员、外来来施工人员员,在职工工作人员的的环保教育育。(三)对外外包单位的的环保培训训教育,由由外包单位位按照国家家相关法律律法规进行行环保知识识培训教育育,安全环环保部对外外包单位的的培训教育育实施综合合监督管理理。第三条 职职责(一)本制制度由公司司安全环保保部制定。(二)安全全环保部对对各系统的的环境保护护教育培训训工作实施施综合监督督管理。(三)各单单位在各自自的职责范范围内依据据本规定实实施监督管管理和落实实。第四条 引引用法规、标标准中华人民民共和国环环境保护法法中华人民
3、民共和国水水污染防治治法中华人民民共和国大大气污染防防治法中华人民民共和国固固体废物污污染环境防防治法中华人民民共和国环环境噪声污污染防治法法中华人民民共和国环环境影响评评价法第五条 工工作程序(一)新入入厂员工、试试用人员、长长期实习人人员(三个个月以上)在在接受公司司、车间(部部门)、班班组“三级”安全教育育时,同时时接受环境境保护教育育,并经考考试合格,后后方可上岗岗作业。(二)员工工的环境保保护教育要要建立培训训档案。(三)外来来参观、学学习人员入入公司前应应经过安全全环保部的的培训,培培训合格后后在我公司司专人陪同同下方可进进入生产现现场。(四)对外外来施工单单位的作业业人员由安安全
4、环保部部进行入厂厂环境保护护培训教育育,经考核核合格发放放入厂证。进进入作业现现场前,由由作业现场场所在单位位进行进入入现场前环环境保护培培训教育,合合格后方可可进入现场场作业。第六条 规规定内容(一)各级级环境保护护教育要保保证员工学学习时间,环环境保护教教育时间保保证在488学时以上上.厂级116学时以以上,车间间级16学学时以上,班班组级166学时以上上。每天教教育时间为为8学时。(二)“环环境保护教教育考试实实行补考制制,第一次次考试不合合格可以进进行一次补补考,补考考不合格交交回上一级级培训单位位或公司人人力资源部部。(三)各单单位必须建建立完善环环境保护教教育台帐、试试卷,做好好档
5、案管理理。(四)厂级级教育由安安全环保部部负责培训训并建立档档案.培训训内容应当当包括:1、本公司司环境保护护情况及环环境保护法法律法规基基本知识;2、本公司司环境保护护规章制度度和环保技技术规程;3、从业人人员的环境境保护责任任、权利和和义务;4、环境事事故应急救救援、事故故应急预案案演练及防防范措施等等;5、有关环环境污染事事故案例等等。(五)车间间级环境保保护教育由由车间级环环保员(辅辅助车间为为部门级安安全员)负负责培训并并建立档案案,环境保保护教育内内容为:1、本单位位环境保护护规章制度度及环保技技术操作规规程。2、本单位位内的污染染源种类、数数量及其危危害特性。3、自救互互救、急救
6、救方法、疏疏散和现场场紧急情况况的处理;4、预防环环境污染事事故应采取取的治理措措施;5、有关环环境污染事事故案例;6、其他需需要培训的的内容。(六)班组组级环境保保护教育由由班组长负负责培训并并建立档案案,环境保保护内容为为:1、环境保保护方面的的法律法规规知识。2、岗位作作业指导书书、环保技技术规程、安安全技术规规程等。3、有关环环境污染事事故案例;4、其他需需要培训的的内容。(七)外来来施工人员员进入生产产区内作业业必须先到到业务主管管部门进行行资质审查查,开具施施工证明或或签定业务务合同(协协议)后,持持业务主管管部门开具具的外来来施工单位位工作程序序单到安安全环保部部接受环境境保护培
7、训训并经考试试合格,方方可签定安安全管理协协议书。(八)外来来短期实习习(学习)人人员(三个个月以内)进进入生产区区必须到安安全环保部部接受环境境保护知识识教育,执执行我公司司的有关环环境保护管管理规定。(九)安全全环保部对对各单位的的培训过程程进行监督督考核,各各单位在培培训、考试试时必须提提前通知安安全环保部部,安全环环保部将对对培训、考考试的过程程进行监督督考核,并并做记录。安安全环保部部对各单位位的培训效效果实行随随机抽考制制(对象为为所有员工工),抽考考人员必须须按时参加加,不准无无故不参加加。(十)对新新工艺、新新技术、新新装置、新新产品“四新”项目投运运前,由相相关单位编编制新的
8、环环保技术操操作规程,安安全环保部部组织相关关人员进行行专门培训训,操作人人员考试合合格后,方方可上岗操操作。(十一)每每月的班组组每周“安全日”活动内容容必须有一一次的环境境保护内容容。(十二)各各单位要妥妥善保存相相关环境保保护资料和和环境保护护文件,并并逐级建立立传达落实实记录。(十三)各各单位每月月应上交环环境保护方方面的稿件件,数量规规定如下:生产系统统26篇、其其他系统各各1篇。对对于环境保保护稿件要要求于每月月的28日日前将电子子版上交安安全环保部部或直接发发到电子邮邮箱。(十四)各各单位要充充分利用所所属区域的的黑板报作作为环境保保护知识教教育宣传的的前沿阵地地,要根据据安全环
9、保保部临时的的时间和内内容要求将将黑板报办办好,安全全环保部将将组织有关关人员对各各单位每期期的黑板报报进行评比比。第七条 相相关考核(一)各单单位没有建建立环境培培训教育档档案,无培培训记录、无无培训计划划每少一项项扣5-110分,各各单位组织织安全会议议(活动)没没有会议记记录、没有有参加人员员签到记录录的每项扣扣3-5分分。(二)参加加安全环保保部组织的的活动、考考试迟到、早早退的每人人次扣1-2分,无无故不参加加每人次扣扣5-100分,考试试作弊扣33-5分,不不及格每人人次扣2-3分。(三)环境境保护教育育培训记录录弄虚作假假,经核实实后每发现现1次扣55-10分分。(四)各单单位的
10、环保保会议和班班组的“安全日”活动弄虚虚作假、内内容应付的的每次扣55-10分分;未按计计划组织的的,扣3-5分;没没有签到记记录的扣该该单位环保保管理1-2分/项项.次。(五)安全全环保部在在随机抽查查和验证效效果过程中中,班组成成员不熟悉悉近期活动动内容的每每人次扣11-2分。(六)安全全环保部发发放的文件件、通知、资资料自通知知之日起22日内未领领取的,每每次扣1-2分。对对于定期发发放的杂志志、报刊,对对于连续三三期未领取取的,每次次扣2-55分。各种种安全资料料未及时传传达或无传传达记录的的,每次扣扣2-5分分。(七)稿件件每少一篇篇扣2-55分,每拖拖一天上报报的扣1-2分/天天。
11、稿件有有抄袭现象象的,每发发现一篇扣扣2-5分分。(八)对于于黑板报评评比结果较较好的前三三名进行奖奖励,第一一名奖励分分厂(部门门)级环保保员和车间间(部门)级级环保员各各50元、880元;第第二名奖励励分厂(部部门)级环环保员和车车间(部门门)级环保保员各300元、500元;第三三名奖励分分厂(部门门)级环保保员和车间间(部门)级环保员员各20元元、30元元;对评比比结果最后后一名的,扣扣所在单位位2-5分分。(九)对其其他不符合合规定要求求的,根据据实际情况况每项(次次)扣1-5分。环境因素识识别管理制制度第一条 目目的通过事先分分析,动态态的识别和和评价公司司的各项生生产活动、产产品和
12、服务务的环境因因素,根据据“预防为主主、防治结结合”的原则,确确定重要环环境因素,制制定本程序序。第二条 适适用范围本程序适用用于公司范范围内涉及及活动、产产品和服务务中的环境境因素的识识别与评价价工作,也也适用于对对相关方施施加影响的的环境因素素的识别与与评价工作作。第三条 职职责(一)安全全环保部负负责制定本本制度并负负责解释。(二)各单单位根据各各自的职责责本制度进进行实施。第四条 引引用法规、标标准中华人民民共和国环环境保护法法中华人民民共和国大大气污染防防治法中华人民民共和国水水污染防治治法中华人民民共和国环环境噪声污污染防治法法中华人民民共和国固固体废物污污染环境防防治法中华人民民
13、共和国放放射性污染染防治法中华人民民共和国清清洁生产促促进法中华人民民共和国环环境影响评评价法山东省环环境保护条条例第五条 工工作程序(一)各单单位对本部部门的环境境因素进行行识别、评评价,并形形成单位环环境因素清清单,经单单位负责人人审批后报报公司安全全环保部备备案。(二)公司司安全环保保部对公司司重要环境境因素进行行识别、评评价,形成成公司重要要环境因素素清单,报报分管副总总审批。第六条 规规定内容(一)环境境因素的识识别1、识别的的范围:体体系涉及的的活动、产产品、服务务环境因素素和相关方方有关的活活动、产品品和服务中中可望施加加影响的环环境因素。2、识别环环境因素时时要考虑过过去、现在
14、在和将来三三种时态;正常、异异常和紧急急三种状态态,识别内内容要考虑虑以下主要要方面:(1)对水水体的排放放;(2)对大大气的排放放;(3)向土土地的排放放;(4)废弃弃物和副产产品的处理理;(5)能源源使用;(6)释放放的能量(如如热、辐射射振动);(7)原材材料和自然然资源使用用;(8)物理理属性(如如大小、形形状、颜色色、外观);(9)产品品设计、包包装、运输输、使用、报报废过程中中的环境因因素)。3、识别方方法以生命周期期分析、清清洁生产和和污染预防防的思想为为指导,采采用过程分分析方法、现现场观察法法以及问卷卷调查法相相结合的办办法识别环环境因素。4、识别的的步骤(1)安全全环保部负
15、负责组织各各部门进行行环境因素素识别工作作;(2)各部部门依据职职责、业务务活动和确确定的有关关人员活动动、产品和和服务的过过程对本部部门的环境境因素排查查,填写本本部门“环境因素素排查表”,并通过过现场观察察或问卷调调查补充和和完善,形形成本部门门“环境因素素清单”;(3)各部部门“环境因素素清单”经负责人人批准后交交安全环保保部,并留留存本部门门一份;安安全环保部部在各部门门“环境因素素清单”基础上,分分析汇总成成“公司环境境因素清单单”报管理者者代表批准准。(二)重要要环境因素素评价1、评价要要考虑的因因素(1)环境境影响的程程度、恢复复功能、发发生频率、相相关方利益益;(2)我国国参于
16、签署署的相关国国际公约的的要求;(3)国家家和地方的的环保法律律、法规、规规章、标准准和其他环环境要求;(4)行业业主管部门门以及公司司的有关环环境保护、能能源、资源源管理、化化学危险品品、土地复复垦、水土土保持等方方面的规章章和要求;(5)公司司的实际请请况(改变变环境影响响的技术难难度、经济济承受能力力、 对公公司公共形形象的影响响等)。2、评价方方法采用是非判判断法与综综合打分法法相结合进进行评价。对对资源、能能源的消耗耗,只采用用是非判断断法判断;对其他环环境因素先先采用是非非判断法,判判断结果为为1者,再再采用综合合打分法进进行评价。3、下列情情况直接判判断为重要要环境因素素(1)违
17、反反有关法律律法规要求求或排放超超标;(2)可能能的紧急状状态;(3)已列列入“国家危险险废物名录录”的固体废废弃物;(4)水、电电、煤、油油、钢材的的消耗。4、综合打打分法(1)评价价准则:对对“环境因素素清单”中的环境境因素,根根据实际情情况。从下下列一个或或多个评价价因子上进进行打分,根根据评价的的项数n,取取各项评价价因子评分分值之和,即即Mn=11)+2)+3)+44)+5)+6)进行行评价。若若Mn 3n即定定为重要环环境因素。(2)评价价因子包括括环境影响响发生频率率、法律法法规符合程程度、影响响程度、环环境影响恢恢复能力、公公众及媒介介对影响的的关注程度度、改变环环境影响的的技
18、术难度度和经济承承受能力六六项,具体体评价分值值参见表格格。表1:环境境影响发生生频率评价价标准等级发 生 频频 率评分频繁发生,连连续发生至至每日发生生5经常发生,每每日少于一一次至每周周一次4每周一次至至每月一次次3很少发生,每每月少于一一次至每年年一次2不发生、几几乎不发生生,一年以以上一次1表2:法律律法规符合合程度评价价标准等级内容评分超标5接近标准3未超标准1表3:影响响程度评价价标准级别影响程度评分影响范围大大或有毒有有害5影响范围中中或无毒无无害3影响范围小小且无毒无无害1表4:环境境影响恢复复能力评价价标准级别恢复能力评分一年以上才才可恢复或或不可恢复复5半年至一年年可恢复4
19、一月至半年年可恢复3一周至一月月可恢复2一天至一月月可恢复1表5:公众众及媒介对对影响的关关注程度评评价标准级别关注程度评分社会极度关关注5地区极度关关注4地区关注3社会关注2不为关注1表6:改变变环境影响响的技术难难度和经济济承受能力力评价标准准等级技术难度评分技术难度大大或投资巨巨大5技术难度中中或投资较较大3技术难度小小或投资较较小15、评价步步骤(1) 各各部门将列列入“环境因素素清单”中的环境境因素根据据上述评价价准则和方方法对环境境因素进行行评价。确确定重要环环境因素,并并形成“重要环境境因素清单单”,由各部部门负责人人签字审批批报安全环环保部;(2) 安安全环保部部汇总各部部门的
20、“重要环境境因素清单单”,形成“公司重要要环境因素素清单”,并报管管理者代表表审批。(三)更新新安全环保部部每年至少少组织全面面评审一次次并更新环环境因素。当当出现下列列情况时,各部门按按照上述工工作程序及及时更新环环境因素:1、公司的的活动、产产品/服务务发生新的的变化;2、相关的的法律法规规和其他要要求发生变变化;3、相关方方提出抱怨怨或合理化化要求;4、内审和和管理评审审的要求;5、发现遗遗漏的环境境因素;6、出现重重大环境事事故。第七条 相相关考核(一)各单单位未按要要求对相关关作业活动动进行辨识识的,扣环环境管理22-3分。(二)环境境辨识不符符合要求的的,扣环境境管理2-3分。(三
21、)环境境因素清单单未到公司司安全环保保部备案,扣扣环境管理理1-3分分。第八条 相相关文件和和记录环境因素素排查表环境因素素清单环境因素素评价表重要环境境因素清单单废气排放管管理制度第一条 目目的保证公司废废气达标排排放,根据据“预防为主主、防治结结合、谁污污染谁受罚罚”的原则,减减少因环境境污染而给给公司造成成的影响,防防治大气污污染,保护护和改善生生态环境,保保障人体健健康,特制制定本制度度。第二条 适适用范围适用于公司司各单位废废气排放管管理。第三条 职职责(一)安全全环保部负负责制定本本制度并负负责解释。(二)各单单位根据各各自的职责责据本制度度进行实施施。第四条 引引用法规、标标准中
22、华人民民共和国环环境保护法法中华人民民共和国大大气污染防防治法中华人民民共和国清清洁生产促促进法中华人民民共和国环环境影响评评价法山东省实施施大气污污染防治法法办法大气污染染物综合排排放标准恶臭污染染物排放标标准锅炉大气气污染物排排放标准第五条 工工作程序(一)各单单位负责控控制本单位位的废气排排放量和排排放控制指指标,确保保废气达标标排放。(二)环境境监测站对对各单位的的废气进行行监测,监监测报告报报安全环保保部、生产产管理部、被被监测单位位各一份。安安全环保部部负责对各各单位的量量化管理。(三)被监监测单位针针对不合格格的废气采采取措施,制制定详细的的管理方案案,确保达达标排放。第六条 规
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