XXXX年系统集成项目管理工程师案例分析部分内部资料2771.docx
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1、 20111年系统统集成项项目管理理工程师师案例分析部分一、案例例分析介介绍案例例分析及及需要注注意的几几点3二、解题题思路步步骤3三、案例例解题技技巧4四、案例例解题主主要事项项4五、案例例解题时时间分配配问题4六、历年年考点分分析5七、案例例分析要要点6(1)可可行性研研究-不是重重点,建建议不做做过多的的学习!6(2)整整体管理理-重点,一一定要弄弄懂!7(3)范范围管理理-重点点,一定定要弄懂懂8(4)进进度管理理-重点点,一定定要弄懂懂9(5)成成本管理理-重点点,一定定要弄懂懂12(6)质质量管理理-重点点,一定定要弄懂懂14(7)人人力资源源管理,比比较重点点,建议议要弄懂懂18
2、(8)沟沟通管理理,比较较重点,建议议要弄懂懂21(9)合合同管理理,重点点,一定定要弄懂懂26(10)采采购管理理-重点点注意招招投标28(11)文文档文和和配置管管理,比比较重要要,要搞搞懂,喜喜欢和变变更一起起考30(12)变变更管理理项目管管理过程程中,一一切可能能会变更更。要重重点掌握握30(13)风风险管理理稍微重重点掌握握下33(14)收收尾管理理稍微重重点掌握握下35(15)服服务管理理稍微重重点掌握握下36 一、案例例分析介介绍案例例分析及及需要注注意的几几点根据软考考命题的的习惯,一一般系统统集成项项目管理理工程师师的考试试下午案案例分析析会有 5 道道大题,全全部以问问答
3、题的的形式出出现,满满分为 75 分。下下午试题题 I 对于考考生的基基本要求求将体现现在:(1)需需要具有有一定的的项目管管理实践践经验,有有较好的的分析问问题和解解决问题题的能力力。(2)对对于有关关项目管管理方面面,有广广博而坚坚实的知知识或见见解。(3)对对应用的的背景、事实和和因果关关系等有有较强的的理解能能力和归归纳能力力。(4)对对于一些些可以简简单定量量分析的的问题已已有类似似经验并并能进行行估算,对对于只能能定性分分析的问问题能用用简练的的语言抓抓住要点点加以表表达。(5)善善于从一一段书面面叙述中中提取出出最必要要的信息息,有时时还需要要舍弃一一些无用用的叙述述或似是是而非
4、的的内容。在此,“本辅导班班”提醒广广大考生生应当加加强上述述要求的的训练。大家解解答试题题时可按按以下途途径来分分析和解解决问题题。(1)标标出试题题中要回回答的问问题要点点,以此此作为主主要线索索进行分分析和思思考。(2)对对照问题题要点仔仔细阅读读正文。阅读时时,或者者可以列列出只有有几个字字的最简简要的提提纲,或或者可在在正文上上作出针针对要回回答问题题的记号号。(3)通通过定性性分析或或者定量量估算,构构思答案案的要点点。(4)以以最简练练的语言言写出答答案。注注意不要要超过规规定字数数,语言言要尽量量精简,不不要使用用修饰性性的空洞洞词汇,也也不要写写与问题题无关的的语句,以以免浪
5、费费时间。二、解题题思路步步骤1、案例例分三部部分:题题目、背背景、问问题2、理论论是基础础,经验验积累,分分析能力力3、第一一步:总总结出问问题的要要点4、第二二步:根根据问题题的要点点,仔细细阅读题题目和背背景资料料,找出出相应的的段落5、第三三步:分分析试题题的内容容,构思思答案的的要点6、不要要一个字字都不写写,改卷卷老师想想给分都都给不了了三、案例例解题技技巧1、尽可可能快速速地选择择题目,因因为主题题已经给给出,应应当很果果断,不不要犹豫豫不决-目前前不存在在这个问问题了,一一般都是是 5 个必做做。2、可以以采用倒倒推的方方法,从从最后的的问题着着手,去去找出有有关的叙叙述,然然
6、后加以以分析。3、努力力在案例例中标出出要点和和可能有有的要点点,紧密密结合要要回答的的问题。4、要注注意比较较特别的的细节,如如给你的的一些数数字,一一些额外外的提示示,其实实大多数数时候都都是很有有用的,不不要疏漏漏了。四、案例例解题主主要事项项1、文字字要简练练,不要要长篇大大论,不不要有太太多的修修饰词,以以免浪费费时间。(答案案也不要要太短了了)2、文字字要清晰晰,还要要有一些些耐心,因因为时间间还算比比较充足足,但是是不要有有空洞的的文字。3、在估估算的时时候,要要写出公公式,即即使估算算错了,也也会给大大部分分分数。4、当可可能的答答案有好好几个实实在是拿拿不准的的时候,可可以尽
7、量量地用比比较短的的文字都都给写上上。5、答题题一定要要有条理理,改卷卷老师看看同样的的东西看看的多烦烦,全国国多少份份答卷啊啊,您答答的很乱乱,老师师恐怕没没有时间间去认真真看,我我在给公公司内部部培训改改卷的时时候,几几十人的的试卷我我都觉得得很烦,没没有条理理的随便便给个几几分。因因此,“C哥辅辅导班”提醒广广大考生生在答题题的时候候,一定定要注意意条理,分分个 11,2,33,4.。6、建议议大家采采用比较较专业的的术语进进行答题题,让老老师知道道您对知知识的掌掌握情况况。五、案例例解题时时间分配配问题1、大致致上可以以把每一一道题目目控制在在 255 分钟钟内完成成。2、对于于每一道
8、道题目,可可以用 5 分分钟对照照答题要要点、仔仔细阅读读案例。花 110 到到 155 分钟钟进行定定性分析析或者是是定量估估算,构构思答案案的要点点,最后后 5 分钟以以最后简简练的语语言写出出答案,然然后再检检查一下下答案。3、先做做自己觉觉得容易易的,有有把握的的,再做做比较难难的。六、历年年考点分分析考试时间间考点考察内容容说明20099 年 5月进度管理理项目进度度拖后的的原因,进进度计划划的种类类和内容容,滚动动计划法法进度管理理网络图计计算,关关键路径径。缩短短工期的的方法质量管理理造成售后后出现问问题的原原因,质质量控制制的方法法和工具具,管理理层的支支持整体管理理项目不能能
9、收尾的的原因,促促使验收收要采取取的措施施,公司司应采取取的管理理手段整体管理理整体管理理方面的的原因,瀑瀑布模型型的优点点和缺点点,实施施阶段的的项目文文档工作作内容20099 年 11月月合同管理理合同管理理工程中中存在的的问题及及解决方方法,合合同索赔赔的流程程范围管理理项目范围围说明书书应包含含哪些内内容,范范围变更更的可能能原因,范范围变更更控制的的要点进度管理理项目一再再拖延的的主要原原因,控控制项目目进度的的技术和和工具,缩缩短项目目工期的的措施成本管理理挣值分析析 3 个参数数和 44 个指指标的计计算,成成本控制制的工作作内容质量管理理项目管理理过程中中存在的的问题,质质量控
10、制制的步骤骤,制定定质量保保证计划划采用的的技术和和工具20100 年 5月合同管理理项目验收收中遇到到的问题题,合同同变更的的处理原原则、变变更合同同价款的的方法成本管理理挣值分析析 3 个参数数和 44 个指指标的计计算,以以及根据据项目状状态采取取的措施施质量管理理项目在质质量管理理计划方方面存在在的问题题,质量量控制的的工具和和技术,质质量保证证人员的的工作整体管理理项目整体体管理计计划的内内容,项项目整体体管理中中存在的的问题及及补救措措施配置管理理项目失控控的原因因,配置置管理工工作包括括的活动动,配置置管理中中的相关关名称解解释20100 年 11月进度管理理进度管理理可以采采取
11、的措措施、变变更的主主要步骤骤、如何何控制变变更,进进度压缩缩技术成本管理理挣值分析析、计算算 PVV、EVV,从进进度和成成本方面面评价绩绩效,并并采取措措施进行行解决,日日平均工工作量计计算整体、风风险案例中存存在的问问题、风风险管理理的几个个定义,工工具和方方法,风风险管理理的应对对措施范围管理理范围管理理几个概概念的考考察、WWBS 的优缺缺点,如如何做好好范围控控制文档、配配置管理理变更执行行问题、配置管管理中工工作与职职责、配配置管理理的概念念判断20111 年 5月范围管理理范围管理理存在什什么问题题,项目目经理应应该怎么么办,造造成范围围变更的的原因成本管理理挣值分析析,完工工
12、预测服务管理理IT 服服务质量管理理存在的问问题,如如何解决决质量问问题,质质量管理理的流程程。质量量控制的的方法等收尾管理理存在的问问题,如如何补救救,项目目总结的的主要内内容是什什么?考核的题题型主要要是采用用“原因题题”与“方法题题”的模式式,即问问题 11 要求求找出问问题产生生的原因因,问题 22 提出出解决问问题的方方法。比比如,试试题一种种问范围围管理存存在的问问题,接接着问项项目经理理该怎么办(从从项目经经理的角角度提出出解决问问题的方方法)。通过上表表的分析析,我们们可以得得知进度度管理考考了 44 次,整整体管理理考了 4 次次,质量量管理考考了 44 次,合合同管理理考了
13、 2 次次,成本本管理考考了 44 次,范范围管理理考了 3 次次,配置置管理考考了 22 次,风风险管理理考了 1 次次,服务务管理考考了 11 次,收收尾管理理考了 1 次次。其中中本人 20111 年年 5 月对案案例分析析进行了了押题,押押了 77 个,命命中 55 个!本人将将于 220111 年 11 月考试试中继续续押题,敬敬请大家家期待!在进行案案例分析析答题的的时候,遇遇到自己己不会做做的,也也要写点点东西,另另外,案案例的评评分标准准是达到到点子上上就有分分的!还还有,比比如标准准答案只只有 44 条,您您答了 6 条条,只要要多答的的 2 条,没没有理论论错误,都都是不影
14、影响的,因因此,我我建议大大家在答答题的时时候,可可以尽量量的多写写。前提提是不能能违背理理论知识识!本人觉得得,案例例分析的的考察也也是对基基础知识识的掌握握进行一一个评测测,只是是出题的的方式不不一样而而已,因因此,我我建议大大家一定定要掌握握好基础础知识,总总以为上上午选择择很简单单,忽悠悠了基础础知识的的学习,其其实,我我建议大大家一定定要认真真学习好好基础知知识,基基础知识识掌握好好了,不不管是以以选择、还是问问题、又又或是填填空的形形式出现现,这都都是没有有问题的的!万变变不离其其宗!七、案例例分析要要点(1)可可行性研研究-不是重重点,建建议不做做过多的的学习!1、主要要内容1、
15、技术术可行性性分析; 22、经济济可行性性分析;3、运运行环境境可行性性分析;4、其其他方面面的可行行性分析析,如法法律、社社会道德德等2可能能产生的的原因1、没有有进行系系统的可可行性分分析; 2、调研不不充分,不不了解该该技术是是否成熟熟;3、没有调调研国家家政策或或法律法法规是否否允许3、可能能遇到的的风险1、技术术风险; 22、政策策风险; 33、市场场风险(2)整整体管理理-重点,一一定要弄弄懂!整体管理理过程负负责项目目的全生生命周期期管理、全局性性管理和和综合性性管理。全生命命周期管管理意味味着项目目整体管管理过程程负责管管理项目目的启动动阶段直直到项目目收尾阶阶段的整整个项目目
16、生命周周期。全全局性管管理意味味着项目目整体管管理过程程负责管管理项目目的整体体包括项项目管理理工作、技术工工作和商商务工作作等。综综合性管管理意味味着项目目整体管管理过程程负责管管理项目目的需求求、范围围、进度度、成本本、质量量、人力力资源、沟通、风险和和采购。根据每每个项目目的实际际情况,项项目整体体管理的的重点随随项目的的不同而而有所变变化。项项目整体体管理知知识域包包括保证证项目各各要素相相互协调调以完成成项目所所需要的的各个过过程。主要包含含:1项目目启动1)制定定项目章章程输入:合合同工作说说明书(SOWW) 组组织过程程资产输出:项项目章程程2)选择择项目经经理2制定定初步范范围
17、说明明书输出初初步的项项目范围围说明书书3项目目计划管管理1)项目目计划制制定输出:项目管管理计划划2)项目目计划执执行3)指导导和管理理项目执执行4整体体变更控控制5项目目收尾包括合同同收尾和和管理收收尾。合合同收尾尾就是按按照合同同约定,项项目组和和业主一一项项的的合规,检检查是否否完成了了合同所所有的要要求,是是否可以以把项目目结束掉掉,也就就是我们们通常所所讲的项项目验收收;管理理收尾是是对于内内部来说说的,把把做好的的项目文文档等归归档,对对外宣称称项目已已结束,转转入维护护期,把把相关的的产品说说明书转转到维护护组,同同时进行行经验教教训总结结。历年考了了:项目不能能收尾的的原因,
18、促促使验收收要采取取的措施施,公司司应采取取的管理理手段?项目整体体管理计计划的内内容,项项目整体体管理中中存在的的问题及及补救措措施?如何做好好整体管管理应该该从下面面着手,大大家考试试的时候候可以根根据案例例中主人人公的做做法和题题目要求求选择几几点进行行回答:1、建立立企业级级的项目目管理体体系和工工作规范范,管理理上不乱乱2、明确确可交付付物3、培训训学习项项目管理理知识,提提高管理理能力4、做好好经验的的总结,好好各项计计划5、做好好整体管管理,项项目过程程6、加强强变更管管理与控控制,建建立变更更流程与与体系7、要有有项目启启动可可行性分分析8、要制制定项目目章程其中,整整体管理理
19、还有可可能会和和配置管管理一起起考1、可能能出现的的问题:1、缺乏乏项目整整体管理理和权衡衡;2、缺乏变变更控制制规程;3、缺缺乏项目目干系人人沟通;4、缺缺乏配置置管理;5、缺缺乏整体体版本管管理;66、缺乏乏各种单单元测试试和集成成测试;2、主要要内容:1、制定定配置管管理计划划;2、配置项项识别;3、建建立配置置管理系系统;44、基线线化;55、建立立配置库库;6、变更控控制;77、配置置状态统统计;88、配置置审计3、应对对措施1、针对对目前系系统建立立基线;2、梳梳理变更更脉络,确确定统一一的最终终需求和和设计;3、梳梳理配置置项及其其历史版版本;44、对照照最终需需求和设设计逐项项
20、分析现现有配置置项及历历史版本本的符合合情况;5、根根据分析析结果由由干系人人确定整整体变更更计划并并实施;6、加加强单元元接口测测试与系系统的集集成测试试或联调调;7、加强整整体版本本管理(3)范范围管理理-重点点,一定定要弄懂懂范围管理理确定在在项目内内包括什什么工作作和不包包括什么么工作,由由此界定定的项目目范围在在项目的的全生命命周期内内可能因因种种原原因而变变化,项项目范围围管理也也要管理理项目范范围的这这种变化化。项目范围围的管理理,是通通过 55 个管管理过程程来实现现的。(l)编编制范围围管理计计划;制制定一个个项目范范围管理理计划,以以规定如如何定义义、检验验、控制制范围,以
21、以及如何何创建与与定义工工作分解解结构。(2)范范围定义义:这个个过程给给出关于于项目和和产品的的详细描描述。这这些描述述写在详详细的项项目范围围说明书书里,作作为将来来项目决决策的基基础。(3)创创建工作作分解结结构:将将项目的的可交付付成果和和项目工工作细分分为更小小的、更更易于管管理的单单元。在在项目范范围管理理过程中中,最常常用工具具就是工工作分解解结构(Worrk Breeakddownn SStnIIturre,WWBS)。工作作分解结结构是一一种以结结果为导导向的分分析方法法,用于于分析项项目所涉涉及的工工作,所所有这些些工作构构成项目目的整个个工作范范围。WWBS为项目目进度管
22、管理、成成本管理理和范围围变更提提供了基基础。(4)范范围确认认:该过过程决定定是否正正式接受受己完成成的顼目目可交付付成果。(5)范范围控制制:监控控项目和和产品的的范围状状态,管管理范围围变更。1、如何何定义范范围?项目范围围的管理理就是根根据客户户目标形形成系统统功能,并并经过用用户确认认的过程程。范围围管理是是保证对对项目应应该包括括什么和和不应该该包括什什么进行行相应的的定义和和控制。涉及定定义和控控制哪些些是项目目范畴内内的,哪哪些不是是。功能能需求不不是由客客户或用用户提供供的,是是项目组组成员在在理解目目前的人人工作也也后分析析出来的的结果。2、范围围管理的的基本内内容:确确定
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