施工单位工程项目策划27655.docx
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1、施工单位工程项目策划1.目的项目前期策策划是项目目经理部在在工程项目目施工之前前或施工前前期对其施施工组织方方案、管理理措施、经经营管理目目标和方案案的总体筹筹划,也就就是对项目目经营模式式、项目机机构及人员员组织管理理、施工平平面布置、施施工技术方方案、施工工进度、质质量、安全全、机械设设备配置、施施工材料组组织、资金金流、风险险规避方案案等进行策策划,并根根据上述各各种策划方方案测算出出项目施工工的各细部部成本、总总成本和利利润,通过过分析比较较揭示出影响响项目成本本的主要和和关键因素素,确定成成本管理的的重点,并并通过对施施工组织设设计和项目目配置的多多次优化,获获得最优的的策划结果果,
2、明确项项目成本控控制目标,从从而制定项项目各项预预算指标,研研究积极有有效的成本本控制措施施,指导项项目各项生生产经营活活动。本程程序通过为为本公司所所承建工程程项目的施施工策划工工作设计统统一的内容容、工作标标准和步骤骤,明确项项目部以及及公司各相相关部门在在新建项目目的施工项项目前期策策划流程中中的职责。从从而:1.1 为为公司的项项目施工管管理提供指指导;1.2 为为项目施工工组织设计计与施工专专项方案提提供参考;1.3 为为项目实施施所需采购购的服务和和产品提供供资讯;1.4 为为项目实施施资源调配配提供参考考;1.5 为为项目目标标成本核算算提供依据据。2.适用范范围2.1本公公司承
3、建的的国内所有有各类工程程;2.2本公公司与其它它单位联合合承建工程程中以本公公司名义承承担施工任任务的部分分。3.策划的的基本原则则、环节和和施工项目目部组织结结构3.1 项项目策划的的基本原则则:项目策策划应以“事事前策划、目目标清晰,责责任任务分明、过过程控制严严谨、执行行有力,事事后总结、不不断改进规范”为为总体思路路,遵循“以以合同条件件为基础、以以施工组织织优化为重重点和以收收定支”的的原则。3.2 根根据工程施施工承包合合同和项目目管理内容容,对项目目策划全过程程的各个环环节进行识识别。一般般来讲,项项目策划主主要由以下下几个主要要环节构成成:(一)学习习和钻研招招投标文件件。(
4、二)项目目经营总体体目标的制制定。(三)项目目施工组织织和技术方方案的再设设计。(四)项目目经营管理理模式的策策划。(五)项目目组织机构构和人员管管理的策划划。(六)项目目设备和物物资配置策策划。(七)项目目经营核算算模式的策策划。 (八)项目目营业总收收入的策划划。(九)项目目施工总成成本的策划划。(十) 项项目资金流流的策划。(十一) 项目风险险规避方案案的策划。(十二) 项目策划划成果的利利用。(十三) 项目策划划的优化和和修正。3.3施工工项目部组组织结构(见附表CC-03)3.3.11 目的性性原则:施施工组织机机构设置的的目的就是是通过一定定形式对施施工项目进进行管理,严严格按照项
5、项目工程施施工特点及及工程施工工内容设立立机构,按按照机构设设立岗位,按按照岗位拟拟定编制,按按照编制拟拟定人员,并并以岗位职职责赋予相相应的责任任和权利。合理性原则则:施工组组织机构设设置力求合合理,一方方面覆盖项项目施工的的方方面面面,另一方方面避免分分工过细,机机构庞大;人员配置置力求精干干,注意素素质上高、中中搭配,年年龄上新、老老搭配,使使用和学习习锻炼相结结合,培养养人才。精干高效原原则:项目目有其自身身的特点,工工期、质量量、安全的的高要求和和必须高效效运行的机机制,要求求必须设置置一个精干干高效的组组织机构。选选用高素质质人员,力力求一专多多能。从严严控制中、下下级管理人人员数
6、量,避避免机构臃臃肿,人浮浮于事。人员素质原原则:按照照项目管理理的几个方方面,成立立专门职能能部门,配配备合格人人员,对相相应事务进进行对口处处理,合理理分工,团团结协作。3.3.22项目部人人员组织及及管理职责项目经理:(1)项目目目标管理理代表公司履履行业主合合同或分包包合同中规规定的职责责,全权负负责工程项项目的全面面管理与内内外协调,以以保证工程程项目各项项目标的实实现,并对对工程项目目的工作结结果负责。(2)项目目前期准备备2.1 项项目中标前前,作为项项目经理协协助项目管管理部进行行投标工作作,并参与与投标阶段段的项目策策划。2.2 负负责组织编编制实施阶阶段的项目目策划,并并报
7、公司相相关部门审审批。2.3协助助市场部本部部和商务部部部门编制制项目预算算,签订工工程项目管管理目标责责任书。2.4 在在公司相关关部门的协协助下负责责项目经理理部的组建建。(3)项目目计划管理理3.1根据据策划的项项目目标,协协同公司相相关部门编编制项目施施工计划,明明确项目相相关部门/人员职责责分工。3.2全权权负责项目目实施过程程中的组织织协调与管管理控制,以以保证该项项目各目标标的全面实实现。3.3 对对项目的施施工组织设设计、质质量计划、环环境管理计计划、职职业健康安安全管理计计划、创创优策划等进行审核。(4)施工工进度管理理4.1 在在施工进度度计划的实实施、控制制、检查与与调整
8、、保保证措施的的制定过程程中,负责责协调各相相关方。4.2 审审批项目总总、年、季季、月、周周的进度计计划以及项项目各项统统计报表。4.3 组组织协调项项目工程竣竣工验收工工作。(5)项目目成本控制制5.1根据据公司制定定的项目成成本预算进进行成本控控制,在预预算范围内内根据授权权审批或审审核成本开开支。审核核项目预算算成本的调调整申请,并并报公司审审批。5.2在保保证项目各各项目标完完成的情况况下,领导导下属进行行二次经营营,以创造造新的利润润增长点。5.3批准准授权范围围内的工程程结算;协协助总部相相关部门办办理授权范范围外的工工程结算工工作。(6)分包包、供应商商管理6.1负责责批准在授
9、授权范围内内可自行选选择的分包包商/供应应商的资质质预审、招招标文件编编制、中标标单位的确确定、合同同的签订和和变更。包包括:项目目零星物资资的采购和和相关的分分包选择等等。6.2 负负责协助总总部分包采采购或物资资采购部门门进行授权权范围外分分包商/供供应商的选选择工作。6.3 确确保项目所所使用的分分包商、供供应商在项项目实施的的过程中处处于受控状状态。(7)质量量安全管理理7.1贯彻彻落实质量量、环境与与职业健康康安全管理理法规、标标准规范和和公司相关关管理体系系文件的要要求。7.2组织织项目重大大质量事故故的调查与与处理;当当项目安全全事故发生生时,负责责立即向上上级主管部部门报告,并
10、并协助进行行调查和处处理。7.3 组组织项目按按照项目策策划开展质质量、安全全创优工作作。(8)属员员管理8.1 根根据公司有有关规定,提提出人员需需用计划和和培训需求求,并参与与项目职员员录用。8.2 负负责下属职职员的职业业发展规划划、考勤休休假(权限限内)、绩绩效考核、奖奖金分配和和奖惩意见见的提出等等人力资源源管理工作作。8.3 协协调项目内内部关系,加加强员工团团队建设,培培养员工团团队意识;树立全员员职业化观观念。(9)对外外协调协调与业主主、设计、监监理、分包包商、供应应商、政府府相关职能能部门及相相关社会公公众之间关关系,保持持融洽沟通通渠道,保保证各项业业务的顺利利开展。(1
11、0)其其他10.1负负责项目经经理部解体体及售后服服务的相关关工作。10.2完完成领导交交办的其他他工作。生产经理:(1) 目标管理根据项目经经理下达的的工作目标标及职能定定位,协助助项目经理理制订相应应计划并协协调资源配配置、指导导部门人员员开展业务务实施,对对本岗位授授权范围内内工作结果果负责,并并及时向项项目经理反反馈授权以以外的生产产信息,帮帮助项目经经理做出决决策,从而而完成项目目经理所下下达的各项项工作目标标。(2)施工工现场生产产条件前期期准备根据项目策策划、项目目经理安排排,具体执执行项目前前期准备工工作。包括括与业主交交接后施工工场地的平平面布局,现现场临时建建筑的报批批、搭
12、设及及办公场所所的布局,给给排水、电电气、排污污等市政设设施的交接接及现场临临水、临电电及消防设设施的布局局及施工,前前期劳动力力入场的工工作分派,协协助项目经经理完成业业务实施的的工作部署署。(3)生产产管理与组组织协调工工作3.1具体体负责现场场临水、临临电及消防防设施管理理,为施工工生产及时时供应生产产用水用电电和保障现现场消防设设施的有效效及完好提提供保障。3.2根据据生产需要要及时调整整现场平面面布置图,根根据业务实实施规划建建立现场临临时设施、场场地使用,包包括协调物物资堆放及及保管。3.3对文文明与安全全施工进行行部署,协协调各业务务实施之间间的文明与与安全施工工交叉点,组组织现
13、场文文明与安全全施工检查查并处理。3.4 协协助项目经经理组织现现场质量安安全管理,保保证质量安安全管理体体系的有效效运行。3.5督促促各项策策划、计计划、施施工方案的的编写、评评审、审批批及变更,并并指导部门门人员落实实业务实施施。3.6组织织协调进度度计划的编编制、审核核、审批及及调整,并并督促部门门人员按计计划实施业业务实施。3.7负责责协调项目目生产资源源的总体调调配。3.8跟踪踪现场试验验、测量结结果及质量量管理及验验收,保障障施工质量量。3.9协助助公司进行行重大质量量安全事故故的处理,协协助项目经经理进行一一般质量安安全事故的的处理。3.10组组织项目样样板间施工工及管理,组组织
14、工程创创优。3.11组组织召开生生产例会,协协调各分包包之间的施施工配合。(4)对外外协调协调处理好好与业主、分分包商、监监理、现场场周边单位位等之间关关系,保持持融洽沟通通渠道,满满足各项业业务顺利开开展。(5)其他他5.1参与与工程决算算工作,提提供施工过过程的原始始资料。5.2完成成项目经理理交办的其其他工作事事项。技术负责人人:(1)目标标管理根据项目经经理下达的的工作目标标,制订相相应工作计计划并具体体实施,保保障所下达达各项工作作目标的实实现,并对对本岗位所所负责各项项工作结果果负责,是是工程的技技术负责人人。(2)具体体负责项目目经理部技技术管理工工作2.1组织织编制施施工组织设
15、设计,并并组织对其其执行情况况的监督检检查和修订订变更。2.2组织织进行工程程的施工工组织设计计技术交交底工作。2.3组织织项目相关关人员参加加由建设单单位组织的的设计交底底及图纸会会审。2.4组织织项目技术术质量意识识培训和教教育以及技技术质量管管理制度的的建立与实实施。2.5组织织质量管理理基础资料料的编制。2.6负责责编写审核工工程各项施施工方案、审审核技术交交底。2.7组织织拟写工程洽洽商的办理理和审核。2.8组织织设计变更更的技术方方面审核确确认和相应应技术交底底工作。2.9组织织编制总包职职责范围内内工程的深深化设计。2.10负负责施工技技术文件、施施工资料的的管理和指指导。2.1
16、1负负责测量、试试验、计量量工作的管管理和指导导。2.12 负责施工工中技术难难题、问题题的解决。2.13负负责一般质质量事故的的调查、处处理;协助助项目经理理重大质量量事故的调调查、处理理。2.14组组织编制“四四新”技术术应用策划划,并负责责在工程的的推广、应应用和总结结。2.15负负责组织项项目科技推推广示范工工程的实施施。2.16负负责分包商商/供应商商技术质量量方面合同同履行情况况的监督、检检查。2.17组组织工程的的竣工资料料备案和移移交,以及及公司内部部资料的移移交。(3)具体体负责项目目其他计划划编制3.1组织织编制项目目质量计计划、创创优策划。3.2组织织对质量量计划、创创优
17、策划实实施过程的的监督、检检查。(4)代表表项目经理理部就有关关具体技术术工作与技技术部门进进行协调沟沟通4.1组织织编制项目目重大技术术方案,并并积极配合合技术部门门对重大方方案的审批批。4.2及时时主动地向向技术部门门上报施工工现场需技技术部门协协助解决的的施工技术术问题。4.3配合合技术部门门做好新技技术的试点点、应用、总总结、论文文发表等工工作。4.4积极极配合技术术部门进行行项目研发发工作和工工法的编制制、应用。(5)其他他5.1参与与工程结算算工作。5.2协助助施工总进进度计划的的编制。5.3参与与项目安全全技术交底底工作。5.4完成成上级领导导交办的其其他工作任任务。土建工长:(
18、1)目标标管理根据生产经经理下达的的工作目标标,制订相相应工作计计划并组织织实施,以以保障所下下达各项工工作目标的的实现。并并对本岗位位所负责各各项工作结结果负责。(2)具体体负责现场场某分部、分分项工程或或施工区域域的施工组组织管理2.1 进进场时与业业主方进行行场地、施施工用房的的交接,负负责临建的的施工和办办公设施的的布置。2.2 具具体负责各各分部分项项工程或分分管区域的的施工准备备工作,负负责编制物物资需用计计划,协助助物资管理理人员部门门进行物资资余料的回回收。2.3 主主管施工进进度计划的的实施和控控制、检查查与调整,以以及保证措措施的制定定。负责周周进度计划划的编制,为为技术部
19、门门编制月进进度计划提提供相关数数据。2.4 负负责或协助助技术部门门编制相关关工程的技技术方案,负负责向分包包商进行技技术交底、安安全交底工工作。2.5 负负责本岗位位所负责施施工内容的的分包商现现场施工的的管理控制制工作,保保证分包商商各项工作作严格按照照项目各项项计划和业业主要求进进行。负责责项目样板板工序、样样板间的施施工和管理理。2.6 负负责所负责责现场工程程的质量和和安全方面面的工作,负负责具体实实施工程创创优的各项项策划。2.7 协协助单位工工程、分部部工程的验验收工作;组织分项项和检验批批工程以及及中间验收收、交接验验收、隐蔽蔽工程验收收的准备并并向项目经经理部质量量管理人员
20、员报验。2.8 负负责分管范范围内的技技术文件及及工程资料料的编制和和管理。2.9 负负责机械设设备、设施施、工具的的调度使用用工作,组组织大型机机械设备和和安全设施施的验收准准备并向安安全管理人人员报验。2.10 负责各分分管工作或或分管区段段的安全文文明施工、企企业标准的的具体实施施。2.11 为项目的的统计管理理提供原始始数据。(3)协助助合约商务务经理进行行现场成本本控制、费费用索赔等等具体工作作3.1 按按照项目主主合同和分分包合同内内容进行分分包商日常常工作管理理。3.2 协协助合约商商务人员进进行分包索索赔的审核核、确认和和谈判工作作;3.3 协协助合约商商务人员做做好向业主主索
21、赔资料料的收集、整整理工作,参参加具体索索赔过程,包包括工程量量的计算、索索赔谈判等等。3.4 协协助合约商商务人员进进行项目预预算成本的的具体实施施以及预算算成本的调调整。(4)协助助其他部门门的工作4.1 协协助技术部部门编制月月度施工进进度计划;4.2 协协助编制施施工组织设设计、质质量计划、创创优策划、CCI策划、职职业健康安安全计划、环环境管理计计划,提提供所需的的现场、劳劳动力、材材料、机械械等数据,并并提供建议议和意见。4.3 协协助技术部部门审查图图纸、提供供意见。4.4 协协助对分包包单位/劳劳务班组的的质量意识识培训和教教育。(5)其他他 完成上上级领导交交办的其他他工作任
22、务务。技术员:(1)目标标管理根据项目技技术负责人人下达的工工作目标,制制订相应工工作计划并并具体实施施,保障所所下达各项项工作目标标的实现,并并对本岗位位各项工作作结果负责责。(2)具体体负责施工工技术文件件的编制2.1参与与编制施施工组织设设计。2.2参与与编制创创优策划、质质量计划。 2.3负责责专项施工工方案的编编制。2.4负责责施工方案案技术交底底编制和交交底工作。2.5负责责各类专项项技术保证证措施的编编制。2.6 负负责施工节节点图的绘绘制。 2.7负责责现场平面面布置图的的绘制和修修订。2.8负责责工程质量量的持续改改进的预防防、纠正措措施制定、发发布。(3)具体体负责解决决图
23、纸问题题及与设计计机构的协协调联络3.1协助助技术负责责人审查图图纸,参加加设计交底底及图纸会会审会议,完完成图纸会会审记录。3.2负责责协助技术术负责人根根据工程需需要拟写工工程洽商,并并具体办理理。3.3负责责协助技术术负责人在在总包职责责范围内工工程的深化化设计工作作。3.4 负负责与设计计单位就施施工过程中中的设计问问题提出。3.5 负负责总包职职责范围内内竣工图的的绘制。(4)与项项目各部门门的协调4.1协助助进行施工工进度计划划的控制、检检查、调整整及技术保保证措施的的制定。4.2参与与质量制度度建立与实实施。4.3参与与施工质量量事故的调调查,并就就质量事故故提出技术术处理方案案
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- 施工单位 工程项目 策划 27655
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