某某学校第二学期学校工作计划书107298.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.加强管理抓好常常规负重奋进力争上上游工作计划加强管理抓好常常规负重奋进力争上上游200992010第二学期期学校工作作计划根据林州市市教体局和和镇中心校校本学期的工工作要点，结结合我校实实际，制定定本学期学学校工作计计划。本计计划分为四四个部分：一、指导导思想；二二、主要任任务和目标标；三、重重点工作和和措施；四四、其他工工作。一、指导思思想：以构建和谐谐校园、安安全校园为为重点，以以教体局和镇镇中心校工作作要点为统统领，以落落实常规教教学为基础础，强化学学

2、校管理，优优化校园环环境，深化化学生行为为习惯教育育，加强师师德师风建建设为指导导，力争使使我校教学学质量再上上新台阶。三、主要任任务和目标标：强化德育工工作，推进进队伍建设设；实施规规范管理，创创建和谐校校园；加强强安全教育育，优化育育人环境，争争创一流业业绩。四、重点工工作和措施施：（一）、队队伍建设：1、加强领领导班子建建设。围绕绕学校中心心工作，努努力形成懂懂管理、理理念新、服服务意识强强、和谐共共赢、率先先垂范的领领导队伍。（1）、本本学期，我我们对学校校领导班子子的工作进进行细化，校长室是学校的政策指挥机构，校长是学校行政的负责人，对外代表学校，对内统一领导学校工作。李雨法主任协助

3、校长做好学校全面工作兼主抓九年级教育教学工作；李长增主任主抓全校学生的纪律、德育和思想政治工作，索书生主任主抓学校的后勤工作、学生食堂及全校卫生工作兼主抓八年级教育教学工作；程广松主任主抓学校安全工作兼学校财务管理、教师活动培训等工作。领导班子分分工明确，责责任到人，各各司其职，各各负其责，集集体合作。凡凡事做到对对事不对人人，涉及师师生切身利利益的事情情做到：公公平、公正正、公开；做到有事事谁主管谁谁负责，实实行领导问问责制。（2）、本本学期，继继续实行班班子成员例例会制度。每每周各负责责人向校长长汇报自己己的具体工工作情况，及及时有效地地解决存在在的实际问问题。每位位领导要真真正做到工工作

4、前超前前谋划，工工作中求真真务实，工工作后积累累反思，使使我校领导导的管理理理念、思维维方式、工工作水平、创创新意识走走在教师队队伍的前列列。（3）、坚坚持领导听听、评课制制度（不少少于20节），要要带头参与与教研活动动，深入教教学第一线线，了解教教师的教学学情况，及及时发现问问题、研究究问题、解解决问题，引引领教师不不断提高。在在管理上要要提高水平平，认真执执行学校工工作计划；要搞好协协调，创造造性地主动动完成自己己所分担的的工作。2、加强教教师队伍建建设。（1）、强强调工作是是安身立命命之本，新新参加工作作教师更要要严格要求求自己，要要以应聘工工作时的态态度对待现现在的工作作，要明白白“不

5、爱岗就就下岗，不不敬业就失失业”这句话的的含义，要要在教学中中把有活力力的因素得得以充分的的体现，在在学校起到到带头作用用，而不能能无视学校校纪律、没没有工作责责任心而出出现对学校校的工作拖拖腿的现象象。全体教师要要进一步加加强师德修修养。严禁禁体罚或变变相体罚学学生，严禁禁用极其刻刻薄的语言言刺激、侮侮辱学生；坚决不给给学生搞有有偿家教，坚坚决不为学学生擅自订订购辅导资资料，坚决决不将学生生放逐于教教室门外或或置于办公公室内长时时间不理不不问。提倡倡爱教育，爱爱学生，爱爱自己，兢兢兢业业，无无私奉献的的高尚品德德，基于这这点，对于于学生的评评教这一活活动，在本本学期上也也加大得分分力度，真真

6、正让教师师在上课时时注重“学生的感感受”，使素质质教育工作作在日常教教学中得以以体现。各各教师要学学会合作，不不断开阔自自己的胸怀怀，提高自自己的人际际沟通能力力，学会与与领导、同同事、学生生、家长愉愉快合作。教师之间要倡导“五要五不”，即：要互相信任不猜疑、要互相交流不隔膜、要互相支持不拆台、要互相谅解不指责、要互相关心不冷漠。相互之间以坦诚和善待相处，营造既有直率的批评与自我批评、又有信任与支持的和谐氛围，从而聚合起能发挥整体战斗力的优势。（2）、严严格教师考考勤制度。以以实施的绩绩效工资为为依托，扎扎实做好每个工工作日。教教师的考勤勤记录，每每周公布，每每学期一汇汇总。严格作息息时间，实

7、行上午午下午签到到、签退制制度；严格请假假制度，工工作时间一一般不请假假，请假必必须履行手手续，非紧紧急特殊情情况不得捎捎假。请假假权限：5天以内向向校长请假假，5天以上向向中心校长长请假。请请假一天扣扣10元（签到到一次3元，签退退一次2元），没没有安排自自己的课请请假一天扣扣20元，旷教教一节扣20元，旷工工一天扣50元；学校开会会请假一次次扣10元，不请请假一次扣扣20元；婚丧嫁娶娶假期为5天（不包包括星期天天），产假假三个月，批批准外出学学习、办公公事的按出出勤计算；一学期请请假超过三三分之二以以上时间的的，本学期期不发绩效效工资。（3）、积积极做好教教师绩效工工资考核、分分配工作，充

8、充分调动教教师的教学学积极性，学学校在上学学期绩效工工资发放的的基础上通通过教师座座谈、征求求议案、教教代会表决决等形式，民民主制定教教师绩效工工资考核、分分配方案（以以下简称“方案”），阳光光操作量化化、考核教教师程序，使使教师奖励励性绩效工工资真正成成为调动教教师工作积积极性、促促进学校科科学发展的的“引擎”。首先是民主主制定方案案，在制定教教师绩效工工资考核分分配方案前前期，各校校深入基层层做了大量量准备工作作，力求使使“方案”制定的科科学合理。一一是各校组组织各教研研组和一线线教师，倾倾听呼声，了了解民意，把把他们的意意见或建议议与市教育育局下发的的实施意见见有机结合合，作为制制定该“

9、方案”的核心依依据。二是是组织思想想先进、业业务精深、大大局观强的的学校教师师代表广泛泛讨论、深深入探讨各各方提出的的意见或建建议，“取精华，去去糟粕”，在充分分酝酿的前前提下初步步理出“方案”的大体框框架。三是是召开教师师代表大会会，按照“少数服从从多数”的原则，由由教师代表表逐条表决决“方案”的条款，最最后形成教教师绩效工工资考核、分分配办法，经经公示后严严格遵照执执行。在细细节上，本本学期对个个别教师的的工作进行行了调整，使使学校教师师朝着一个个和谐、朝朝气、上进进、发展的的方向迈进进。（二）、学学生管理：（1）、狠狠抓学生纪纪律，共建建和谐班集集体。我校校生源四面面八方，远远近不同，环

10、环境变化，性性格和习惯惯存在着差差异，这就就给我们的的班主任和和任课教师师的管理工工作带来了了挑战。因因此，班主主任要加强强对本班学学生的管理理，各班级级严格执行行班级考核核制度，实实行一周一一公布，并并与绩效工工资班主任任费挂钩。（2）、加加强合作学学习，建立立融洽和谐谐的关系。班班主任要向向学生多做做思想工作作，指导学学生互助合合作，互帮帮互学，建建立真诚、融融洽、和谐谐的同学关关系，更要摸清清本班学生生纪差生的的情况，对对纪差生进进行创造性性地重点教教育，有方方法，有措措施，有特特点，形成成自己独特特的教育方方式，并形形成文字材材料，在班班主任工作作汇报会上上，相互交交流探讨。（3）、要

11、要强化学生生行为规范范教育。本本学期要在在学生中倡倡导“五有”、“五无”。“五有”即：课堂堂有纪律，课课间有秩序序，待人有有礼貌，心心中有他人人，学习有有进步；“五无”即：地上上无纸屑，墙墙上无污渍渍，门窗无无划痕，课课桌无杂物物，设备无无破损。班班主任要做做好“心理障碍”、“行为习惯”等特殊学学生的帮扶扶工作，力力争不放弃弃一个学生生。（4）、加加强家校联联系。通过过校信通、通通讯联系等等方式，加加强与家长长的沟通和和交流，让让家长共同同参与教育育学生，要要把学生校校情况及时时进行反馈馈，以便在在对学生的的教育上形形成共识，达达成一致意意见。（5）、要要坚持每周周班会活动动。做到有有内容、有

12、有安排、有有效果。针针对班级问问题，要有有要求、有有措施、有有记录。继继续开展每每月一次班班主任工作作经验交流流活动，相相互学习，共共同提高。（三）、教教学管理：1、明确要要求，大上上教学质量量。本学期期是毕业班班收获成绩绩的时刻，也也是学校质质量评定的的重要时刻刻，“质量是学学校延续的的生命线”。为此我们们一定要做做到：“备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，检测要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把这十字方针作为我校校强化教学学中心意识识、规范教教学管理、提提高教学质质量的重要要举措，本本学期我们们要每周检检查一次教教案，作业

13、业评估也做做到每学期期至少两次次，同时学学校对各年年级组也提出不同同层次的要要求，即：抓好七年年级教学，打打好基础，不不出现偏科科；加强八八年级教学学，严防两两极分化，实实现均衡发发展；抓实实九年级教教学，谋方方法求突破破，培养优优等生，争争取中考好好成绩。2、坚持常常规管理，加加强质量监监控。主抓抓教学李主主任，在本本学期要从从问题入手手，细化、规规范教学管管理。要狠狠抓教师备备课、上课课、辅导、作作业批改、每每月测试工作,制定出确确实可行的的检查标准准。（1）、备备课：教师师要钻研课课标、教材材、教法、学学生。备教教材要融会会贯通、备备学生要了了如指掌、备备方法要灵灵活多样、备备实验要准准

14、确熟练、备备提问要发发人深思、备备板书要提提纲挈领、备备练习要举举一反三、备备作业要难难易得当、备备教案要详详略得体、备备语言要言言简意赅。课课后能写好好教学反思思。（2）、上上课：要以以教师为主主导，学生生为主体，训训练为主线线。讲课时时间要少，讲讲课内容要要精，教学学方法要活活，教学语语言要有启启发性。要要突出思路路教学，强强调思维过过程，使学学生学会思思考，学会会学习。要要杜绝个体体经验教学学，以老思思路代替新新方法。（3）、辅辅导：要做做到把自习习时间还给给学生，本本学期学校校进行大步步的改革，七七、八年级级学生的早早、晚自习习不再安排排课任教师师上课，而而是统一布布置，每年年级抽调一

15、一名值班人人员进行自自习管理，保证学生有做作业和消化、吸收的时间，杜绝了以大题量无端地消耗学生的有限时间，而值班教师要切实保证自习的安静。（4）、作作业批改：要细，要要及时。通通过批改作作业找出学学生普遍存存在的问题题和教学中中的不足，提提倡对学生作业进进行面批，作业要适量，要分出层次，对不同程度的学生要有不同的要求，要摈弃一刀切，反对惩罚性作业。（5）、每每月一测：要加强强单元复习习与考试，认认真细致地地组织好各各年级的质质量检测。学校要统一组织安排好各年级每月一测的具体工作，并适时组织好考试。考试结束，各学科教师要搞好试卷分析和讲评；教务处要组织各年级组、教研组分层次开好质量分析会。3、搞

16、好校校本教研。学校的五个个教研小组组，语文教教研组长马马玲芳、数数学教研组组长薛保全全、英语教教研组长原原玉东、理理化教研组长长宋保花、政、史、地地教研组长长崔付军。（1）、本本学期继续续把“开展自已已的教研、发发表自己的的见解，解解决自己的的问题，改改进自己的的教学”作为教研研目的，让让每一位教教师“把研究的的东西做出出来，把做做着的东西西说出来，把把说出的东东西再研究究”，实现一一个循环往往复、螺旋旋上升的过过程。（2）、学学校将在第3、4周进行全全校任课教教师检查性性听课，特特别是年轻轻教师的课课和初次任任教学科的的课。加强强听推门课课的力度,了解掌握握教师、学学生的教学学、学习状状态，

17、进行行有效的监监督、检查查与指导。（3）、学学校要继续续组织部分分教师到外外校听课，汲汲取他人经经验，提高高自己的水水平。继续续开展校内内评优课、评评选教学能能手活动。通通过校本培培训，全力力提高教师师的施教能能力。（4）、本本学期教师师听课不少少于16节。一一定做到听听课后及时时评课，一一课一交流流。学校要要采取跟踪踪听课、回回头听课、研研究性听课课、指导性性听课相结结合的办法法，促进教教师课堂教教学水平的的提高。（四）、安安全工作：1、提高认认识，落实实责任。我校处在交交通繁忙路路段，学生生上下学密密度过大，给给我们的交交通安全也也带来了一一定的隐患患，因此，非非常时期我我们必须突突出抓好

18、安安全工作。政教处对学学校安全工工作负总责责，全体教教师人人参参与，层层层监控，面面面俱到，事事事落实。按按照“谁主管，谁谁负责；谁谁在岗，谁谁负责”的要求，使使全体教职职员工都承承担起校园园安全管理理的责任。本本学期学校校每月继续续在校内开开展一次安安全“四排查”活动：即即排查管制制刀具、排排查学生矛矛盾、排查查与社会人人员来往、排排查学生小小团伙。对对学生上下下学交通安安全的管理理，我们仍仍然在校门门外关键路路段设置安安全值班，指指定专人疏疏导交通，风风雨不误。要要加强双休休日值班和和夜间值班班的管理，值值班教师必必须按照值值班表及时时到岗，不不得以任何何理由延误误、旷岗，保保持学校24小

19、时有人人值班。2、加强安安全教育，创创建平安校校园。要抓好师生生的安全教教育和学生生法制教育育工作，各各班级要利用用班会、黑板板报、校园园宣传栏等各各种形式，对对学生进行行安全知识识教育和技技能培养，确确保校舍、交交通、饮食食、消防无无事故发生生。后勤处要定定期对学校校用水、用用电进行安安全检查，及及时消除安安全隐患。（五）、其其他工作：1、本学期期，我校配配备了音乐乐专职教师师。要坚持持上好每一一节课，突突出特色抓抓特长，发发挥学生音音、体、美美上的特长长，并及时时开展活动动，力争在在各级各类类音乐、美美术、艺术术节和运动动会比赛中中，要有显显赫的成绩绩。2、新的教教学设备马马上就要进进行安

20、装，到时学校校每个教室室都配有实实物投影和和计算机各各一台。因因此，每个个教师要有有效合理地地运用现代代多媒体技技术资源，使使其为学科科教学服务务，为教育育活动服务务。四十岁岁以下教师师要学会制制作课件，学学校鼓励教教师进行教教学课例、教教学课件和和教学思想想的原创。3、加强实实验教学。理理、化、生生学科要按按照课程标标准上足上上好演示和和学生实验验课，并对对每次学生生试验做好好资料留踪踪。4、加强学学校财产、财物管理理，把管理理责任落实实到班，落落实到人。制制定校产损损毁惩罚制制度，按照照规定照价价赔偿，经经济上要在在有利于教教学上多投投资，其它它地方多节节约，把学学校经费运运用到教学学上。新学年，学学校将以加加强管理为为动力，狠狠抓常规为为手段，负重奋进进为指导，力力争上游为为方向，在在学校发展展上求新跨跨越，增强发展展意识、创创新意思、责责任意识、质质量意识，谋求学校校更新、更更好、更快快地发展。第一中学2010-03-110