“七匹狼杯”沈阳建筑大学首届大学生职业规划大赛活动细则1472.docx
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1、【大学生电脑主页】 友情提供,欢迎您的访问!“七匹狼杯”沈阳建筑大学首届大学生职业规划大赛活动细则一、大赛简简介1. 大赛主题:“规划精彩彩人生,打打造锦绣前前程”沈阳建筑筑大学首届届大学生职职业规划设设计大赛2. 大赛目的:帮助大学生生更好地明明确学习目目标,从观观念、心态态、知识、技技能等各方方面做好应应对竞争压压力和职业业挑战的全全面准备,使使他们能够够更好地适适应市场经经济发展对对人才的要要求。3. 主办单位: 共青团团沈阳建筑筑大学委员员4. 支持单位: 沈阳建建筑大学招招生就业处处、沈阳建筑筑大学学生生处5. 承办单位:市政与环环境工程学学院团委6. 大赛全程支支持单位:七匹狼公公
2、司7. 参赛对象:全体在校校学生8. 参赛时间:20099年3月31日20009年5月月15日(待待定)9. 媒体支持:平面媒体体:沈阳建建筑大学校校报网络媒体体:沈阳建建筑大学网网站,建大大青年网广播媒体体:沈阳建建筑大学校校园广播二大赛主主要内容:1、大学生生个人素质质测评“沈阳建建筑大学-就业热线线”免费提供供网上测评评,网址 htttp:/sjzuu.51llangttu.coom/。职职业生涯规规划设计最最难解决的的问题是“知己”和“知彼”。在“知己”的过程中中,我们至至少需要了了解自己五五个方面的的问题:喜欢干什什么?职业兴趣趣;能够干什什么?职业技能能;适合干什什么?个人特质质;
3、最看重什什么?职业价值值观;人与岗是是否匹配?岗位胜胜任力。2、 “面向基层层就业,成成就精彩人人生”系列列讲座(4月222日 周三18:330 乙44-2001)高校毕业业生基层就就业政策解解读(校团团委)高校毕业业生基层就就业先进事事迹报告会会(辽西北北志愿者-孙红) 大学生自自主创业解解读(国家家认证KAAB指导师师:代岩岩岩) 3、职业业生涯规划划专题讲座座 (4月229日 周周三 188:30 乙4201 )沈阳华维维工程有限限公司总经经理徐景久久谈:华华维的用人人观大学生职职业生涯规规划实战指指南(国家家认证职业业指导师:潘瑞)4、职职业技能专专题讲座(5月5日日周二 188:30
4、 乙4-201)个性化化简历撰写写、求职面试试指导、演讲与沟沟通、着装装与礼仪(沈阳建筑筑大学招生生就业处副副处长:钮钮俊生) 三、大赛流流程及参与与方法阶段内容时间报名在校学生生均可免费费参赛。报名方式式:索取“参赛报名名表”,按要求填填写完毕后后交各院系系的负责人人;4月17日在铁石广广场和食堂堂前完成现现场报名;或向各院院系负责人人领取报名名表,按要要求填写完完毕后交至至个院系负负责人,建建议每学院院报名数不不少于100人。报名表请请于4月220、211日晚6:30至88:30上上交到8舍舍108房房间。4月17日日培训及测评评参赛同学凭凭参赛证参参加讲座及及相关培训训,相关培培训,培训
5、训为三场,提提交作品时时请将三场场培训的入入场券附于于作品上,以以示有效。4月21日日4月29日日5月5日作品提交参赛学学生设计撰撰写作品向各院院系负责人人提交书面面文档参赛赛作品一份份:要求AA4打印搞搞,黑白,彩彩色均可。需需注明姓名名、院系、参参赛编号,主题栏注注明姓名(或或团队名)、院院系、参赛赛证编号。5月8日初赛根据专家评评定,选出出12份优优秀的参赛赛作品5月9日-5月14日决赛现场参与,完完成个性介介绍(PPPT等多媒媒体展示),自由陈述,现场问答环节,并综合初赛成绩,予以给分。5月15日日四、竞赛内内容:1、预赛:“职业生涯涯设计”方案评选选。大赛要要求选手在在指导老师师的指
6、导下下撰写出“职业生涯涯设计”方案(方方案必须包包括确定个个人志向、自自我评估和和职业生涯涯机会或前前景评估、职职业的选择择、确定职职业生涯路路线、设定定职业生涯涯目标、制制定个人行行动计划与与措施等六六个方面内内容,方案案标题自拟拟,要求具具备可行性性、适时性性、适应性性和持续性性),并由由专家评委委评选出112名优秀秀方案参加加决赛。有关“职业业生涯设计计”方案包括括六个部分分:1)确定个个人志向:立志是人人生的起跑跑点,反映着一一个人的理理想、胸怀怀、情趣和和价值观,影影响着一个个人的奋斗斗目标及成成就,志向向是事业成成功基本前前提,没有有志向,事事业的成功功也就无从从谈起,所所以,在进
7、进行生涯规规划时,首首先要确立立志向,这这是制定职职业生涯规规划的关键键,也是生生涯规划最最重要的一一点。 2)自我评评估和生涯涯机会评估估:自我评评估是对自自己做全面面分析,通通过自我分分析,认识识自己、了了解自己。只只有认识了了自己,才才能对自己己的职业作作出正确选选择,才能能选定适合合自己发展展的生涯路路线,才能能对自己的的生涯目标标作出最佳佳抉择,因因此,自我我评估是生生涯设计的的重要步骤骤之一,通通常包括自自己的兴趣趣、特长、性性格、学识识、技能、智智商、情商商以及组织织管理、协协调、活动动能力等。生生涯机会的的评估主要要分析内外外因素对自自己生涯发发展的影响响,每一个个人都处在在一
8、定的环环境之中,离离开了这个个环境,便便无法生存存与成长,所所以,要分分析环境条条件的特点点、环境的的发展变化化情况、自自己与环境境的关系、自自己在这个个环境中的的地位、环环境对自己己提出的要要求以及环环境对自己己有利条件件和不利条条件等等。环环境因素评评估包括组组织环境、政政治环境、社社会环境和和经济环境境。3)职业的的选择:通通过自我评评估、生涯涯机会的评评估,认识识自己、分分析环境,在在此基础上上对自己的的职业做出出选择。4)确定职职业生涯路路线:在职职业选择后后,还须考考虑向哪一一路线发展展。即是走走行政管理理路线,还还是走专业业技术路线线,向业务务方面发展展等等。5)设定职职业生涯目
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