《转型力:中国企业转型之道》3799.docx
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1、转型力:中国企业转转型之道作者:余治治国(中中国民营企企业批判作作者)目录序言3上篇 转型型是一种理理念6第一章 企企业转型与与转型力6第一节 战战略转型决决定成败6第二节 企企业环境的的演变8第三节 转转型的不确确定性逻辑辑10第四节 转转型力是企企业成功的的核心能力力之一13第二章 商商业模式与与管理提升升16第一节 商商业模式创创新16第二节 中中国企业转转型与商业业模式18第三节 企企业转型与与管理提升升20第四节 商商业模式与与商业精神神22第三章 转转型时机的的选择26第一节 危危机转型26第二节 成成长型企业业的转型28第三节 强强势企业的的转型31第四章 企企业转型力力的基础3
2、4第一节 领领导力与决决策风格34第二节 企企业文化与与企业转型型36第三节 转转型与变革革精神39中篇 国内内企业转型型分析42第五章 国国内热点行行业分析42第一节 经经销商转型型分析42第二节 家家电业转型型分析44第三节 化化妆品行业业转型分析析46第四节 企企业信息化化转型分析析48第六章 中中国企业转转型的误区区52第一节 中中国企业转转型的浮躁躁病52第二节 转转型目标的的缺失54第三节 国国际化转型型的陷阱56第四节 多多元化扩张张转型的泥泥潭58第五节 传传统营销方方式需要转转型61下篇 中国国企业转型型的最大阻阻碍公共约约束64第七章 转转型的公共共约束64第一节 垄垄断是
3、企业业转型之癌癌64第二节 民民族工业转转型的目标标就是产业业升级66第三节 转转型先治官官68结束语 企企业转型力力是社会经经济发展的驱动动力之一72序言中国企业不不转型,只只有死亡! 霍尼尼韦尔(HHoneyywelll)国际公公司前执行行官兼董事事长拉里 博西迪迪(LarrryBosssidy)在在转型:用对策略略,做对事事(Coonfroontinng Reealitty)一书书中文版序序中对中国国企业提出出以下一些些问题:“在令人人眩目的GGDP增长长率最终冷冷却下来之之后,中国国市场的竞竞争格局将将如何改变变?整个劳劳动力上的的新工作机机会的提供供速度是否否会减慢,广广大农村地地区
4、的生活活水平提高高是否会受受到制约?中国的银银行体系将将如何进行行改革,利利率制度将将如何调整整?利率调调整又会对对企业的财财务状况造造成什么影影响?是否否会影响国国际资本流流动?人民币是是否需要升升值?如果果升值的话话会带来何何种程度的的经济冲击击?中国的劳劳动力成本本目前还不不及墨西哥哥的1/33。但是,对对熟练工人人和技术专专家的竞争争最终必然然导致劳动动成本的上上升,这一一情况会在在何时发生生?上升幅幅度有多大大?速度如如何?中国的劳劳动力市场场出现了哪哪些新的形形势?最近近东南沿海海出现的劳劳动力短缺缺是否会演演变为全国国性的现象象?未来劳劳动力成本本的上升会会对企业造造成什么样样的
5、影响?中国作为为世界最优优秀的低成成本劳动力力外包基地地的地位还还能持续多多久?随着中国国政府逐步步加强对知知识产权的的保护,是是否会刺激激更多的外外资进入中中国的高技技术产业领领域? 20003年,中中国所吸收收的外国直直接投资数数量第一次次压倒了美美国。这样样持续涌入入的资本大大潮将给国国内企业带带来什么样样的变化?是收入的的迅猛增长长,还是竞竞争对手的的成倍增加加?”根据这个线线索,在22004年年的经济事事件中,笔笔者搜索到到对中国企企业来说值值得关注的的几个现象象:宏观经经济调控政政策;“民工荒”现象;22004年年中国企业业在国际市市场上遭遇遇的25宗宗反倾销事事件;20004年9
6、9月爆发的的西班牙烧烧鞋事件。上上述事件显显示出中国国企业生存存发展的宏宏观环境正正在发生重重大变化。显显而易见,中中国企业单单纯依靠低低劳动力成成本、低土土地成本参参与国际竞竞争并造成成高消耗、高高污染的商商业模式已已经走到尽尽头。这些年年来,中国国企业发展展的商业模模式具有明明显的外向向型特点,即即企业发展展依赖于外外来资本、低低成本劳动动密集型企企业及其产产品出口。而而“民工荒”却给中国国企业一个个明显的信信号,中国国企业必须须加快产业业转型升级级的步伐,以以摆脱其处处于全球化化产业链的的低端的不不利局面。同同时,“民工荒”也提醒中中国企业,必必须改变原原有的“把人当工工具”的野蛮企企业
7、文化,树树立起“以人为本本”的文明企企业文化。“民工荒”本身正是中国工人用脚投票的结果。西班牙“烧烧鞋事件”则是当地地进口替代代产业从业业人员采取取的极端的的对温州鞋鞋的反倾销销行为,有有人把这种种行为称为为“民间壁垒垒”。这种极极端的民间间反倾销行行为较当地地政府对进进口品征收收反倾销税税具有更大大的不确定定性。所谓温温州模式或或者其它各各种模式,其其存在的基基础就是依依靠如此之之大中国低低技能劳动动力数量、比比例如此之之高的低技技能劳动力力、替代性性如此之强强的劳动力力之间、谈谈判力如此此之弱的劳劳工(笔者者感觉用“苦力”一词更恰恰如其分,“苦力”包括廉价的技术劳动力),形同虚设甚至于干脆
8、不设的利益代言人或工会。正是这些因素决定了中国工人只能获得低工资,从而形成中国企业的比较优势,其实质是中国的劳工们以自己的福利损失来补贴产品出口。不仅如如此,中国国在快速工工业化进程程中,由于于环境监管管的严重滞滞后与其他他各种原因因,那些污污废排放企企业造成的的外部成本本还远远没没有内部化化,也就是是说这些成成本没有算算进企业的的生产成本本。这些成成本被中国国不同地区区的居民不不同程度地地承担,换换句话说,中中国居民因因环境质量量下降而造造成的福利利损失对这这些企业进进行了补贴贴。由于中中国劳工不不体面的就就业状况和和中国付出出的环境代代价对出口口产品的两两层补贴,造造成了对中中国产品对对很
9、多国家家的持续性性倾销。正正是因为如如此,中国国出口产品品屡遭外国国反倾销制制裁,尤其其是那些国国内有大量量进口替代代品产业国国家的抵制制。我们还还必须清楚楚地认识到到,中国低低价出口的的产品并不不廉价,不不管有没有有受到反倾倾销制裁,我我们都付出出了不菲的的代价。出现这种状状况的直接接原因主要要有3点:产业低端端化、产业业同质化和和市场无序序化。低端端化是指产产品档次低低、技术含含量不高;产业低端端化导致产产业的同质质化,而同同质化必定定导致低档档产品价格格竞争的升升级,并由由此形成市市场无序化化的陷阱。产产业低端化化、同质化化和市场无无序化反映映了一种反反技术化、反反差异化和和反聚焦化化的
10、趋势,从从而使中国国企业的发发展面临一一种非持续续型发展的的战略性危危机。“民工荒”和国际市市场上大量量被反倾销销都是这种种危机的外外在表现。这种原原始落后的的“商业模式式”(Bussinesss Moodel)不不断让中国国企业在国国内外市场场上四处碰碰壁,无处处安身。我我们可以这这么说,中中国的企业业正面临着着战略性危危机,必须须通过转变变商业模式式,也就是是转型才能能走出这种种深陷泥潭潭的困境。我们再再来探讨一一下宏观经经济变化对对企业冲击击的问题。比比如就人民民币升值的的问题来说说,人民币币一直以来来都是盯紧紧美元汇率率,美元的的持续贬值值使得人民民币也相应应大幅贬值值;近些年年我国经
11、济济的高速发发展带来进进口的大幅幅增长,自自然资源如如有色金属属、石油和和对外依赖赖度都在大大幅上升,人人民币汇率率的贬值加加大了进口口企业的成成本,尤其其是国际原原油价格的的持续上涨涨给中国企企业与社会会带来了巨巨大影响;同时,西西方发达国国家一直在在施压希望望人民币升升值。基于于这些原因因,可以判判断,人民民币升值不不可避免。总的说来,汇汇率升值能能起到促进进进口,抑抑制出口的的作用。人人民币升值值将对原材材料或设备备依赖外国国采购为主主,或拥有有大额美元元外债或高高流动性人人民币资产产的行业形形成利好,而而对以出口口型为主的的行业冲击击最大。例如,中国国航空业将将成为人民民币升值的的最大
12、受益益者之一。一一方面,航航空燃油330%以上上需要进口口,人民币币一旦升值值航空燃油油成本将大大幅降低。另另一方面,航航空公司大大都通过购购买飞机拥拥有庞大的的美元外债债,人民币币升值将为为航空股带带来巨额的的汇兑收益益。人民币币升值对航航空公司的的影响可想想而知。我我国造纸行行业原材料料的35%来自国外外,人民币币升值将直直接影响原原材料价格格的下降,因因此造纸业业也是人民民币升值受受益较明显显的行业之之一。此外外,受益于于人民币升升值的行业业还有钢铁铁、炼油、旅旅游等。钢钢铁和炼油油将受惠于于铁矿石和和原油进口口价格的下下降,而人人民币升值值将带动出出口旅游的的增长。众所周知,人人民币升
13、值值之后,纺纺织品等劳劳动密集型型出口企业业将会面临临最惨重的的损失。要要知道仅仅仅纺织业这这一个行业业有19000万在岗岗职工,纺纺织品等劳劳动密集型型出口企业业一旦压缩缩或转为大大量内销,对对于我国经经济发展甚甚至是社会会稳定都是是一个非常常的严重问问题。同时时,汽车行行业也受到到较大的负负面影响,人人民币升值值将使进口口车价格下下调,进一一步削弱国国产车的竞竞争优势。此此外,人民民币升值对对有色金属属、陶瓷等等出口比重重较大的企企业也存在在一定负面面影响。诸多因素造造成了中国国企业的“未来充满满了机会和和变数。”那么,中中国企业的的转型之路路究竟何在在?正如拉拉里 博西迪迪所说:“中国的
14、企企业家们将将要面对的的未来现实实是什么样样的呢?”笔者经过长长时间的理理性思考,对对中国企业业转型的策策略进行研研究分析,试试图解答拉拉里 博西迪迪所提出的的“在今后,你你们的市场场是否会出出现天翻地地覆的变化化,你们现现在又需要要做些什么么,以赶在在变化和竞竞争者之前前完成自己己的转型呢?”这个问题题。笔者认为,社社会经济环环境与企业业之间的关关系,正像像自然环境境之于物种种一样。任任何一个企企业都有自自己独特的的基因构造造,这好比比一种生物物,而企业业的外部商商务环境就就相当于这这种生物所所面对的外外部自然环环境。每一一个企业的的经营行为为都是其基基因外在表表现。基因因的组成就就是企业内
15、内部的基本本的构建,包包括战略规规划、组织织结构、企企业治理、决决策制度、信信息沟通方方式、激励励机制等。最最重要的是是企业基因因必须要能能够与外部部环境相适适应。企业就就如生物一一样,往往往是经受不不住一项业业务衰落到到另一项业业务兴起之之间漫长的的时间间隔隔。它们在在核心产业业衰退之前前必须毫不不迟延地创创造新业务务,或者通通过创新延延缓主要产产业的衰落落。而中国国众多企业业,如:比比亚迪、鄂鄂尔多斯等等,在持续续发展了一一二十年之之后,原有有主营业务务已经做到到相当规模模,边际利利润下降成成为一个不不争的事实实。如何才才能在核心心业务不衰衰退之前,找找到可以增增值的未来来主业成为为其当务
16、之之急。中国企业必必须在发展展和保有核核心业务的的同时,建建立并选择择企业长远远发展的新新生业务,拓拓宽领域,以以保持企业业常青。这这种战略转转型就好比比雪山上新新鲜的水持持续替代旧旧有的水来来保持整条条河流永不不干涸。只只有这样才才可能使企企业在现有有业务衰退退的情况下下,仍然保保持增长的的动力。一一旦核心产产业进入成成熟期或出出现衰退势势头便不失失时机地以以新替旧。企业转型就就相当于自自然界里的的基因突变变。而企业业基因突变变的能力就就是所谓的的转型力,转转型力强的的企业其基基因突变是是优化,反反之则是异异化,异化化的结果则则是不能适适应外界环环境正如自自然界某些些灭绝的物物种一样走走向死
17、亡。在在大自然中中,基因变变异的新生生个体比可可能生存下下来的要多多得多。市市场机制与与大自然很很相似,也也是一个强强者愈强、弱弱者愈弱的的正反馈机机制,企业能够够赚钱、生生存下来的的毕竟是少少数。因此此中国的企企业要么进进行转型以以生存发展展,要么不不能够适应应商业环境境被市场所所淘汰,走走向死亡。这本书探讨讨的问题就就是中国企企业如何才才能提高其其转型力,或或者说是中中国企业如如何才能做做到基因优优化,成为为生存下来来的优良少少数,而不不是基因异异化导致死死亡。愿本本书能给中中国企业之之转型提供供有价值的的参考,同同时笔者之之浅薄愚见见敬请读者者斧正。余治国初稿稿写于安徽徽工业大学学 20
18、005年7月月20日 上篇 转型型是一种理理念第一章 企企业转型与与转型力第一节 战战略转型决决定成败拉里 博博西迪认为为,企业的的任何战略略规划都必必须解决以以下3个问问题:企业业所在行业业的特征是是什么?行行业发展的的趋势是什什么?企业在行行业格局演演变中如何何获得利润润,也就是是如何赚钱钱?要知道道企业存在在的基础就就是盈利,具具备持续盈盈利能力是是企业战略略的必须目目标,如果果背离了这这一目标,企企业很快就就会被引到到摧毁其战战略的歧路路。不管公公司的目标标是不是赢赢利以外的的任何东西西,都会使使企业陷入入麻烦之中中。因此,如如果企业不不赢利,企企业战略就就没有必要要存在,这这是亘古不
19、不变的商业业真理。谁违背了这这条真理,谁谁就将陷入入困顿之中中。譬如日日本经济近近10多年年来一直萎萎靡不振,其其中造成其其经济滑坡坡的一个重重要原因就就是日本企企业缺乏投投资回报意意识。日本本企业长期期以来相互互持股,“稳定股东东”占股东总总数相当大大的比重。“稳定股东”主要是具有交易伙伴关系的其他企业法人、作为企业主办银行的金融机构以及企业内部职工等。据统计,日本的上市公司中,稳定股东占50%以上的企业占企业总数的90%以上。稳定股东往往不以企业的短期收益为目标,更看重的是长期交易上的便利和稳定,不会轻易在股票市场上抛售所持股票。因此,企业股票的流动性很小。在稳定股东中,银行又经常是大股东
20、。从而企业可以较容易地从主办银行那里获得资金支持,而作为企业大股东的主办银行在为企业提供资金支持时并不特别注重企业短期的财务状况。许多企业特别是一些大型企业往往把扩大市场份额作为企业经营的主要目标,而资本效率(资本收益率)则处于相对次要地位。这样的结果就形成了泡沫经济,日本企业与日本整个国家现在正为此付出惨重的代价,经济停滞,企业国际竞争力下降,民众生活水平10多年未得到提高。这里要强调调的是,笔笔者这里所所提到的盈盈利并不仅仅仅是指暂暂时性的短短期回报,而而是指可预预期的持续续性长期利利益。战略略管理之父父迈克尔波特(MMichaaelPortter)曾曾经说过,“一个企业还有比利润更重要的
21、事情,那就是正确的战略。” 波特在这里所说的“利润”指的也是暂时的短期利益。可见,对于企业而言,没有战略,企业的发展与管理将是盲目的,皮之不存,毛将焉附?也许企业的发展与经营还没有预期的那样坏,但是一个合理的解释只能是:因为它很幸运,而不是必然的结果。企业战略规规划是企业业面对激烈烈变化、严严峻挑战的的经营环境境,为取得得长期生存存和不断发发展而进行行的总体性性规划。企企业战略是是制定企业业持续经营营的基础。更更具体地讲讲,战略是是在符合和和保障实现现企业使命命的条件下下,在充分分利用环境境中存在的的各种机会会和制造新新机会的基基础上,确确定企业同同环境的关关系,规定定企业从事事的经营范范围、
22、成长长方向和竞竞争对策,合合理地调动动企业结构构和分配企企业的全部部资源,从从而使企业业获得某种种竞争优势势。从企业业战略制定定的要求来来看,战略略就是充分分利用企业业的机会和和威胁去评评价企业现现在和将来来的环境,用用优势和劣劣势去评价价企业内部部条件,进进而选择和和确定企业业总体目标标,制定和和选择实现现目标的行行动方案。企业战略主主要是研究究如何“做正确的的事”(do righht thhingss),而不不是单纯地地研究如何何“正确地做做事”(do thinngs rrightt)。在没没有确定什什么事情是是正确的之之前,就寻寻求做事的的有效率的的方法是徒徒劳的。一一个系统的的所有局部
23、部最优并不不等于整体体最优。一一个完整的的企业战略略既要确定定做正确的的事,又要要确定怎样样才能把正正确的事做做好。企业战略从从结构上讲讲,一般分分3个层次次:事业战战略,就是是究竟选择择什么作为为企业的主主营业务,这这是企业首首要的、第第一层次的的战略;竞竞争战略,既既然我选定定了主营业业务,那我我用什么样样的竞争手手段来打败败我的竞争争对手;功功能战略,为为了打败竞竞争对手达达到我的目目标,企业业的财务、人人力资源、业业务流程及及公司治理理应该怎么么进行。从从企业战略略结构层次次的划分可可以推演到到企业的最最高的战略略就应该是是选择主业业,影响企企业成功与与否最重要要的因素就就是对产业业的
24、选择,也也就是战略略定位。因因而企业战战略涉及四四个方面的的内容即战战略的四大大构成要素素:企业产产业定位;产业结构构问题;竞竞争优势问问题;内部部组织问题题。往往一个不不恰当的战战略定位不不仅会让企企业陷入万万劫不复之之深渊之中中,甚至会会让一个国国家、一个个民族陷入入濒临灭亡亡的困境。德德国法西斯斯头目希特特勒采用高高投资低消消费、以军军工为核心心来解决德德国的失业业问题并摆摆脱经济危危机的战略略规划,这这一方面使使德国的失失业工人摆摆脱了贫困困,为希特特勒带去极极高的选民民支持率;另一方面面,也就注注定了希特特勒德国在在未来必定定发动战争争,以消耗耗高投入带带来的大量量军火。所所以,第二
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