XXXX建设工程项目管理知识点总结17032.docx
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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.LZ201000 建设工程项目的组织与管理 P1 1、 建设工程程项目的全全寿命周期期包括项目目的决策阶阶段、实施施阶段、使使用阶段。 2、项目立项(立项批准)是项目决策的标志。 3、决决策阶段管管理工作的的主要任务务是确定项项目的定义义。 4、项目的的实施阶段段包括设计计前的准备备阶段、设设计阶段、施施工阶段、动动用前准备备阶段和保保修期。5、项目实实施阶段管管理的主要要任务是通通过管理使使项目的目目标得以实实现。P2 1、建建设工程项项目管理的的内涵是:
2、自项目开开始至项目目完成,通通过项目策策划和项目目控制,以以使项目的的费用目标标、进度目目标和质量量目标得以以实现。2、项目管管理的核心心任务是项项目的目标标控制。P3 二、施施工方项目目管理的任任务包括施工安全管管理;施工工成本控制制;施工进进度控制;施工质量量控制;施施工全同管管理施工信息管管理;与施施工有关的的组织与协协调等(三三控一管一一协调)P13 (二二)建设工工程项目管管理的发展展趋势1、项目管管理作为一一门学科,330多年来来在不断发发展:传统的项目目管理是该该学科的第第一代,多项目管理理(ProogrammManaagemeent)是是第二代组合管理是是第三代变更管理是是第四
3、代、将项目目决策阶段段的开发管管理(DMM-DDevellopmeentMaanageementt)、实施施阶段的项项目管理(PPMProjjectMManaggemennt)、使使用阶段的的设施管理理(FMFaciilityyManaagemeent)集集成项目全全寿命管理理(LiffecyccleMaanageementt)。P14 二二、系统的的目标和系系统的组织织的关系影响一个系系统目标实实现的主要要因素除了了组织以外外还有人的的因素、方方法与工具具P15 三三、组织论论和组织工工具(必考)1、组织结结构模式反反映了一个个组织系统统中各子系系统之间或或各元素(各各工作部门门或各管理理人
4、员)之之间的指令令关系。2、组织分分工反映了了一个组织织系统中各各子系统或或各元素的的工作任务务分工和管管理职能分分工。3、组织结结构模式和和组织分工工都是一种种相对静态态的组织关关系。4、工作流流程组织则则可反映一一个组织系系统中各项项工作之间间的逻辑关关系,是一一种动态关关系。5、组织工工具是组织织论的应用用手段,用用图或表等等形式表示示各种组织织关系,包包括:项目结构图图;组织结构图图(管理组组织结构图图);工作任务分分工表;管理职能分分工表;工作流程图图等(三图图二表)P20 基基本的组织织结构模式式组织的三个个重要的组组织工具:项目结构构图、组织织结构图和和合同结构构图。P21 11
5、、常用的的组织结构构模式包括括:职能组组织结构、线线性组织结结构、矩阵阵组织结构构。2、组织结结构模式反反映了一个个组织系统统中各子系系统之间或或各元素(各各工作部门门)之间的的指令关系系。组织分分工反映了了一个组织织系统中各各子系统或或各元素的的工作任务务分工和管管理职能分分工。组织织结构模式式和组织分分工都是一一种相对静静态的组织织关系。而而工作流程程组织则反反映一个组组织系统中中各项工作作之间的逻逻辑关系,是是一种动态态关系。在在一个建设设工程项目目实施过程程中,其管管理工作的的流程、信息处理理的流程,以以及设计工工作、物资资采购和施施工的流程程的组织都都属于工作作流程组织织的范畴。(重
6、点要看)3、每一个个工作部门门可能得到到其直接和和非直接的的上级工作作部门下达达的工作指指令,它就就会有多个个矛盾的指指令源。一一个工和部部门的多个个矛盾的指指令源会影影响企业管管理机制的的运行。P22 (二二)线性组组织结构的的特点及其其应用在线性组织织结构中,每每一个工作作部门只能能对其直接接的下属部部门下达工工作指令,每每一个工作作部门也只只有一个直直接的上级级部门,因因此,每一一个工作部部门只有惟惟一个指令令源,避免免了由于矛矛盾的指令令而影响组组织系统的的运行。P23 在在矩阵组织织结构中,每每一项纵向向和横向交交汇的工作作,指令来来自于纵向向和横向两两个工作部部门,因此此其指令源源
7、为两个,当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时,由该组织系统的最高指挥者进行协调或决策。P28 管管理是由多多个环节组组成的过程程,即:1)提出问问题;2)筹筹划提出解解决问题的的方案,并并对多个可可能的方案案进行分析析;3)决决策;4)执执行;5)检检查。 P28 项目管理理的工作流流程组织:1)管理工工作流程组组织;2)信信息处理工工作流程组组织;3)物物质流程组组织。P34 掌掌握合同结结构1、 合同结构图图反映业主主方和项目各参参与方之间间,以及项项目各参与与方之间的的合同关系系。2、 如果两个单单位之间有有合同关系系,在合同同结构中用用双向箭杆杆联系。在在项目管理理的组织结结构图中,如
8、如果两个单单位之间有有管理指令令关系,则则用单向箭箭杆联系。P35-336 熟悉建设设工程项目目实施阶段段策划的工工作内容1、 建设工程项项目实施阶阶段策划的的主要任务务是确定如如何组织该该项目的开开发或建设设。2、 建设工程项项目实施阶阶段策划的的基本内容容如下:1) 项目实施的的环境和条条件的调查查与分析2) 项目目标的的分析和再再论证3) 项目实施的的组织策划划(尤其注意意重点)工作内容容:a业主方项项目管理的的组织结构构;b任务分工工和管理职职能分工;c项目管理理工作流程程;d建立编码码体系。4) 项目实施的的管理策划划5) 项目实施的的合同策划划6) 项目实施的的经济策划划7) 项目
9、实施的的技术策划划8) 项目实施的的风险策划划等P37掌握握施工任务务委托模式式:施工总包单单位模式;施工总包包管理单位位模式;平平行委托多多个施工单单位施工模模式。P38一、施施工总承包包施工总承包包模式的55个特点要要重点看,达达到理解。P39(一一)施工总总承包管理理施工总承包包管理模式式的5个特点要记住住,(第55个特点:组织与协协调方面是是重点)P421、建设项项目工程总总承包主要要有设计-施工总承承包(DBB)和设计采购购施工总承承包(EPPC)两种种方式。2、建设项项目工程总总承包的基基本出发点点是借鉴工工业生产组组织的经验验,实现建建设生产过过程的组织织集成化,以以克服由于于设
10、计与施施工的分离离致使投资资增加,以以及克服由由于设计和和施工的不不协调而影影响建设进进度等弊病病。3、 建设项目工工程总承包包的主要意意义并不在在于总价包包干和“交钥匙”,其核心心是通过设设计与施工工过程的组组织集成,促促进设计与与施工的紧紧密结合,以以达到项目目建设增值值的目的。P45建设设工程项目目管理规划划的内容和和编制方法法1、 建设工程项项目管理规规划是指导导项目管理理工作的纲纲领性文件件。2、 建设工程程项目管理理规范对对项目管理理规划作了了解释:“项目管理理规划作为为指导项目目管理的纲纲领性文件件,应该对对项目管理理的目标、依依据、内容容、组织、资资源、方法法、程序和和控制措施
11、施进行确定定”。在这个规规范中,把把项目管理理规范分成成两个类型型:项目管管理规划大大纳和项目目管理实施施规划两类类文件。P48了解解建设工程程项目管理理规划的编编制方法建设工程程项目管理理规范规规定: 项目管理规规划大纳应应由组织的的管理层或或组织委托托的项目管管理单位编编制。 项目管理实实施规划应应由项目经经理组织编编制。(题题点可考准准编制)P50施工工组织设计计的分类及及其内容根据施工组组织设计编编制的广度度、深度和和售后服务务的不同可可分:施工工组织总设设计;单位位工程施工工组织设计计;分部(分分项)工程程施工组织织设计P53掌握握项目目标标动态控制制的方法1、 项目目标的的动态控制
12、制是项目管管理最基本本的方法论论。(以前前考过的考考点)2、 项目目标动动态控制的的工作程序序(图LZZ2010071-11动态控制制原理图PPDCA循循环)第一步:项项目目标动动态控制的的准备工作作第二步:在在项目实施施过程中项项目目标的的动态控制制第三步:如如有必要,则则进行项目目目标的调调整,目标标调整后再再回复到第第一步P54-555LZ22010772掌握进进度动态控控制的方法法运用动态控控制原理控控制进度的的步骤:1、 工程进度目目标的逐层层分解2、 在项目实施施过程中对对工程进度度目标进行行动态跟踪踪和控制l 按照进度控控制的要求求,收集工工程进度实实际值。l 定期对工程程进度的
13、计计划值和实实际值进行行比较。l 通过工程进进度计划值值和实际值值的比较,如如发现进度度的偏差,则则必须采取取相应的纠纠偏措施进进行纠偏。3、如有必必要(如发发原定的工工程进度目目标不合理理,或原定定的工程进进度目标无无法实现等等),则调调整工程进进度目标。LZ2011073掌掌握投资动动态控制的的方法运用动态控控制原理控控制投资的的步骤:1、 项目投资目目标的逐层层分解2、 在项目实施施过程中对对项目投资资目标进行行动态跟踪踪和控制(以下内容容考过2次次,要特别别注意)l 工程合同价价与工程概概算的比较较l 工程合同价价与工程预预算的比较较l 工程款支付付与工程概概算的比较较l 工程款支付付
14、与工程预预算的比较较l 工程款支付付与工程合合同价的比比较l 工程决算与与工程概算算、工程预预算和工程程合同价的的比较P56-557掌握施工企企业项目经经理的工作作性质1、 施工企业项项目经理是是指受企业业法定人代代表人委托托对工程项项目施工过过程全面负负责的项目目管理者,是是建筑施工工企业法定定代表人在在工程项目目上的代表表人。2、 建造师一种种专业人士士的名称,而而项目经理理是一个工工作岗位的的名称。3、 项目经理不不是一个技技术岗位,而而是一个管管理岗位。4、 项目经理的的任务仅限限于主持项项目工作,其其主要任务务是项目目目标的控制制和组织协协调。P60项目目人力资源源管理1、项目人人力
15、资源管管理包括有有效地使用用涉及项目目的人员所所需要的过过程。项目目人力资源源管理的目目的是调动动所有项目目参与人的的积极性,在在项目承担担组织的内内部和外部部建立有效效的工作机机制,以实实现项目目目标。2、项目人人力资源管管理计划应应包括:(要细看)人力资源需需求计划;人力资源配配置计划;人力资源培培训计划5、 项目人力资资源管理控控制应包括括:(要细看)人力资源的的选择;订立劳务分分包合同;教育培训和和考核;6、 项目人力资资源管理考考核项目人力资资源管理考考核应以有有关管理目目标或约定定为依据,对对人力资源源管理方法法、组织规规划、制度度建设、团团队建设、使使用效率和和成本管理理进行分析
16、析和考核。7、 风险管理1) 风险指的是是损失的不不确定性,对对建设工程程和项目管管理而言,风险是指可能出现的影响项目目标实现的不确定因素。2) 风险量反映映不确定的的损失程度度和损失发发生的概率率。P61二、建建设工程项项目的风险险类型1) 组织风险模模式(组织织结构模式式;工作流流程组织;任务分工工和管理职职能分工;业主方人人员的构成成和能力;)2) 经济与管理理风险(宏宏观和微观观经济情况况;工程资资金供应的的条件;合合同风险;现场与公公用防火设设施的可用用性及其数数量;事故故防范措施施和计划;人身安全全控制计划划;信息安安全控制计计划等)3) 工程环境风风险4) 技术风险P62一、风险
17、管管理风险管理包包括策划、组组织、领导导、协调和和控制等方方面的工作作。二、项目风风险管理的的工作流程程风险管理过过程包括项项目实施全全过程的项项目风险识识别、项目目风险评估估、项目风风险响应和和项目风险险控制。项目风险响响应常用的风险险对策:风险规避、减减轻、自留留、转移及及其组合等等策略。项目管理对对策应形成成风险管理理计划,它它包括:(仔细看) 风险管理目目标 风险管理范范围 可使用的风风险管理方方法、工具具以及数据据来源 风险分类和和风险排序序要求 风险管理的的职责和权权限 风险跟踪的的要求 相应的资源源预算P63在项项目进展过过程中收集集和分析与与风险相关关的各种信信息,预测测可能发
18、生生的风险,对对其进行监监控并提出出预警。熟悉建设工工程监理的的工作性质质工程监理单单位是建筑筑市场的主主体之一,建建设工程监监理是一种种高智力的的有偿技术术服务。在在国际上把把这类服务务归为工程程咨询(工工程顾问)服服务。我国国的建设工工程监理属属于国际上上业主方项项目管理的的范畴。建设工程监监理的工作作性质的特特点:服务性;科科学性;独独立性;公公正性P64工程程监理单位位应当选派派具备相应应资格的总总监理工程程师和监理理工程师进进驻施工现现场。未经经监理工程程师签字,建建筑材料、建建筑构配件件和设备不不得在工程程上使用或或者安装,施施工单位不不得进行下下一道工序序的施工。未未经总监理理工
19、程师签签字,建设设单位不拨拨付工程款款,不进行行竣工验收收。(理解内容容)有关规定:工程监理理单位应当当审查施工工组织设计计中的安全全技术措施施或者专项项施工方案案是否符合合工程建设设强制性标标准。工程程监理单位位在实施监监理过程中中,发现存存在安全事事故隐患的的,应当要要求施工单单位整改;情况严重重的,应当当要求施工工单位暂时时停止施工工,并及时时报告建设设单位。P65 11、监理职职责:审核核报告、报报表和文件件,并进行行相关签证证、进行要要的见证、检检查、检验验或试验。P67 11、工程建设设监理规划划应在签订订委托监理理合同及收收到设计文文件后开始始编制,完完成后必须须经监理单单位负责
20、人人审核批准准,并应在在召开第一一次工地会会议前报送送业主。2、应由总总监理工程程师主持,专专业监理工工程师参加加编制。(特别注意意)3、工程建建设监理实实施细则应应在工程施施工开始前前编制完成成,并必须须经总监理理工程师批批准4、工程建建设监理实实施细则应应由各有关关专业的专专业工程师师参与编制制。5、工程建建设监理实实施细则应应包括:专业工程的的特点;监理工作的的流程;监理工作控控制要点及及目标值;监理工作的的方法和措措施。P68旁站站监理旁站监理是是指监理人人员在房屋屋建筑工程程施工阶段段监理中,对对关键部位位、关键工工序的施工工质量实施施全过程现现场跟班的的监督活动动。施工企业根根据监
21、理企企业制定的的旁站监理理方案,在在需要实施施旁站监理理的关键部部位、关键键工序进行行施工前224个小时时,应当书书面通知监监理企业派派驻工地的的项目监理理机构。(可能会考考)LZ2022000建建设工程项项目施工成成本控制P69施工工成本管理理的任务与与措施施工成本管管理的任务务和环节主主要包括:施工成本预预测;施工成本计计划;施工成本核核算;施工成本分分析;施工成本考考核;P70一、施工成成本预测施工成本预预测是施工工项目成本本决策与计计划的依据据。二、施工成成本计划施工成本计计划是以货货币形式编编制施工项项目在计划划期内的生生产费用、成成本水平、成成本降低率率以及降低低成本所采采取的主要
22、要措施和规规划的书面面方案,它它是建立项项目成本管管理责任制制、开展成成本控制和和核算的基基础,它是是该项目降降低成本的的指导文件件,是设立立目标成本本的依据。(一)施工工成本计划划应满足的的要求合同规定的的项目质量量和工期要要求组织施工成成本管理目目标的要求求以经济合理理的项目实实施方案为为基础的要要求有关定额及及市场价格格的要求(二)施工工成本计划划有三类指指标成本计划的的数量指标标成本计划的的质量指标标(如施工工项目)(要看)l 设计预算成成本计划降降低率=设设计预算总总成本计划划降低额/设计预算算总成本l 责任目标成成本计划降降低率=责责任目标总总成本计划划降低额/责任目标标总成本成本
23、计划的的效益指标标(如项目目成本降低低额)P71合同同文件和成成本计划是是成本控制制的目标,进进度报告和和工程变更更与索赔资资料是成本本控制过程程中的动态态资料。P73六、施施工成本考考核施工成本考考核是衡量量成本降低低的实际成成果,也是是对成本指指标完成情情况的总结结和评价。以施工成本本降低额和和施工成本本降低率作作为成本考考核的主要要指标。成本考核也也可以分别别考核组织织管理层和和项目经理理部。P75施工工成本计划划施工成本计计划,按其其作用可分分为三类:l 竞争性成本本计划有关价格条条件说明为为基础,结结合调研和和现场考察察获得的情情况,根据据本企业的的工料消耗耗标准、水水平、价格格资料
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