XX物业管理有限公司物业管理投标书21448.docx
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1、目 录录第一部分 公公司情况简简介-22第二部分 “迎宾华府府B区”项目概况况-7第三部分 管管理模式-110第四部分 各各级人员的的配备及要要求-115第五部分 物物资装备计计划及管理理费标准-221第六部分 档档案管理-224第七部分 客客户服务管管理-228第八部分 房房屋及设施施维护服务务-32第九部分 治治安管理-448第十部分 环环境管理-553第十一部分分 社区文文化-68第十二部分分 工作作计划及服服务标准-72第一部分 公司情情况简介一、公司简简介武汉瑞丰物物业管理有有限责任公公司于20004年66月注册成成立,核定定为三级资资质等级,是是一个具有有独立法人人资格,实实行自主
2、经经营、独立立核算的物物业管理企企业。公司的服务务理念: 公公司始终贯贯彻“以家为本本,服务社社区,精益益求精”的服务宗宗旨和“人性化管管理”、“规范化服服务”的指导方方针,并将将这些理念念始终贯穿穿于几年来来的整个管管理服务实实践中。公司以人性性化管理为为根本,以以“业主是上上帝”为根本理理念,依据据规范化物物业管理流流程,制定定了一整套套经过实践践检验,责责、权、利利明晰,互互相制约,行行之有效的的岗位责任任制,每个个岗位均有有详细的工工作流程,同同时公司实实行“末位淘汰汰考核方案案”的竞争机机制,配有有专职人员员实行全员员岗位制度度化培训,真真正做到持持证上岗、优优胜劣汰。公公司以不断断
3、满足业主主与日俱增增的生活和和精神文化化需求,享享受高质量量的服务为为最高目标标,为业主主提供全方方位周到的的服务,努努力营造一一个安全、方方便、洁净净、舒适、文文明的生活活环境。二、公司组组织机构总经理副经理工程部办公室物业部财务部经营部三、公司管管理和服务务(一) 完完善的管理理1客户服服务公司将满足足各种客户户的不同需需求,在保保证物业管管理主项基基础上,提提供综合配配套服务,从从时间、市市场、服务务三个视角角规划管理理服务,全全面提升项项目的市场场价值。2安全管管理建立完善的的安管服务务体系,包包括消防管管理、交通通停车场管管理、保安安监控及巡巡视、紧急急事件处理理等。3工程管管理建立
4、完善的的工程管理理制度,包包括机电设设备管理工工作制度、供供电管理制制度、配电电房管理规规定、供配配电设备设设施运行管管理规程、供供配电设备备设施维修修保养规程程、给排水水设备设施施运行管理理规程、二二次供水管管理规定、水水泵房管理理规定、空空调系统管管理制度、空空调机房管管理规定、中中央空调维维修保养规规程、电梯梯机房管理理规定、电电梯安全操操作规定、电电梯紧急求求援程序、电电梯应急方方案、电梯梯维修保养养规程等。4环境管管理 严严格执行环环境管理工工作要求及及质量标准准,包括公公共区域保保洁、绿化化、垃圾清清运、定期期病虫害灭灭害等。5财务管管理 严格格遵守国家家财务法规规制度,建建立科学
5、有有效的财务务体系,及及时准确的的反映物业业管理收支支状况,有有效节约管管理成本,为为物业整体体管理提供供服务。(二) 周周到的服务务1. 方便便业户入住住所采取的的措施a、设立业业户收楼入入伙接待小小组,提供供24小时时收楼入伙伙的一条龙龙服务,合合理安排相相关程序,争争取业户收收楼入伙程程序30分分钟内完成成。b、同时采采用电话预预约和上门门提供服务务等形式,真真正为业户户着想。c、为减少少业户缴费费的烦恼,与与银行建立立合作关系系,开设收收费“一卡通”服务,日日后业户缴缴纳管理费费、水、电电、气费用用和其它相相关费用便便可“一卡在手手,悠闲无无忧”。d、建立、维维系与供水水、供电、供供气
6、、电话话公司、有有线电视台台等部门的的良好合作作关系,在在业户收楼楼入伙办理理时可以及及时开通或或办理以上上各类服务务项目,让让业户住得得舒心。2. 装修修服务a、设立二二次装修管管理小组,专专责小区的的二次装修修管理。耐耐心、热情情、详尽地地向各业户户解释小区区二次装修修管理规定定和协同办办理相关审审批手续,正正面引导业业户遵守装装修规定。实实施家居装装饰;而且且对装修工工程进行必必要的监理理,对装修修现场进行行合理的监监管,对外外来装修人人员作严格格的管制。b、联合22-3家名名牌装饰公公司,针对对迎宾华府府B区各种种户型及商商铺,业户户的爱好以以及业户的的经济承受受程度,精精心设计各各种
7、装修方方案,向业业户提供免免费的装修修咨询、装装修设计服服务;向业业户展示价价廉质优、专专业规范的的装饰施工工单位,协协助业户跟跟进家居装装修保修期期间的保修修项目。c、提供一一批品质优优、信誉好好的装修材材料供应商商的资料,方方便业户选选购质优价价廉的装修修材料。3. 搬家家服务业户均可自自行专业的的搬家公司司进行搬家家。如有需需要,为解解决业户搬搬家的问题题,管理处处将临时划划出部分区区域作为落落货区,派派专人看护护;且组建建以员工为为主、社会会搬运工为为辅的搬运运队,为业业户提供搬搬家服务。4. 家具具、电器展展示服务由管理处联联系品质好好、声誉佳佳的家具、电电器供应商商,展示供供应商的
8、联联络方式、服服务内容以以及货样的的款式、规规格、功能能、价格等等相关资料料,使业户户节约时间间、集中订订购、由供供应商及时时按需送货货上门安装装。5. 家居居清洁服务务业户入住时时,将对新新居进行必必要的清洁洁。管理处处组织专业业的清洁人人员对新居居环境的家家具物料进进行规范、细细致的清洁洁工作。由由业户视需需要时段预预约上门提提供家居清清洁服务。四、发展目目标致力于实现现全新的人人性化、人人文化管理理与服务,以以客户服务务为目标,将将管理寓于于服务之中中,为客户户提供全心心、全意、全全程的管理理服务。五、管理优优势及特点点公司具备一一批经验丰丰富的物业业管理专员员及国内资资深物业管管理专才
9、,具具有对各地地物业管理理市场的丰丰富经验和和深厚认识识,能运用用先进科技技,以灵活活创新的手手法为客户户竭诚服务务,不断构构思和推行行崭新的策策略性方案案为客户提提供最高的的回报。第二部分 迎宾宾华府B区区项目概概况迎宾华府BB区(君临临天下)是是由武汉华华康物业有有限公司投投资开发的的高档综合合性住宅项项目。为于于在徐东大大道与友谊谊大道的交交汇处,正正处长江二二桥桥头堡堡,是内环环线上通往往汉口、武武昌、青山山等地门户户位置,座座北朝南,直直视长江,通通观沙湖,是是省市迎宾宾大道的景景观工程,地地理位置极极为显要,交交通条件十十分优越。迎迎宾华府BB区(君临临天下)总总占地面积积1547
10、78,总总建筑面积积872556万,住住宅面积约约574998,商商铺面积:195556,地地下建筑面面积约99955。地地上停车位位60个,地地下停车位位218个个。由三栋栋三十一层层大厦组成成,一至三三层裙楼规规划为名品品商场,五五至三十一一层为高档档公寓。其其豪华气派派的外观设设计、超前前的功能设设施,将树树立徐东商商圈新锐霸霸主风范。是是一个集高高档公寓、商商业、高档档会所、停停车场为一一体化综合合性物业。综合经济技技术指标一一览表项 目数 量单 位备 注1.0规划总用地地面积154788m22.0总建筑面积积872566m22.1计容容积率建筑筑面积770544m22.1.11住宅建
11、筑筑面积574988m22.1.22商业中心心195566m22.1.33配套建筑筑(商铺)m22.1.44配套建筑筑(会所)m22.1.55配套建筑筑(门卫、垃垃圾中转站站、煤气调调压站)m22.2不计计容积率建建筑面积m22.2.11地下建筑筑面积9955m22.2.22地下人防防面积m23.0户型指标3.1居住住总户数504户3.1.11住宅居住住总户数504户3.2居住住人数1512人3.2.11住宅居住住人数1512人3.3平均均每户建筑筑面积114m2/户4.0容积率5.785.0建筑密度38.9%6.0绿地率30%7.0日照间距8.0停车位辆8.1地下下停车位218辆8.2地上上
12、停车位60辆8.3平均均每户车位位0.55辆/户9.0电梯 垂直电电梯6台10水泵41台11水泵房2个12垃圾收集点点个13配电房1个14煤气调压站站1个15警务室个16公共照明用用电1680个第三部分 管理模模式一工作重重点通过环境形形象与楼宇宇形象的控控制,改善善小区整体体形象。对对小区所有有设备进行行接管前期期检查调试试,掌握所所有设备的的运行情况况,确保电电梯系统、供供配电系统统、给排水水系统、消消防控制系系统及通信信系统等关关键设备的的运行正常常。二实施基基础1公司各各部门科学学分工,职职责落实: 公司物物业管理部部从项目确确立后,将将按时限计计划合理安安排各项工工作; 机电工工程部
13、参与与、组织协协调、保证证设备的完完好运转; 经营部部就租售市市场、物业业市场作出出市场分析析,并充分分调动各种种资源,全全力打造品品牌,确保保物业投资资的保值增增值; 为小区区公共设施施设备提供供专业维护护保养,降降低管理成成本; 聘请专专业顾问,强强化对员工工的专业培培训,提高高员工的专专业技能和和综合素质质,制定有有效、可行行的各项管管理制度。2专业化化保障系统统充分利用自自身制度、人人力、设备备、经营、财财务等方面面的优势和和现代化的的管理手段段,为管理理工作提供供专业保障障。通过总总体协调管管理,实现现管理目标标。三管理模模式构成1管理模模式分别由由组织机构构、运作体体系、信息息系统
14、、管管理体制四四部分组成成(见图31)。 2整体体运作(见见图32)A整体运运作流程的的设计原则则是全面、高高效、合理理、功能无无缺项,管管理无盲点点。B整体运运作流程的的具体运行行,按ISSO9000120000质量管理理体系要求求来进行。C重视物物业经营工工作,确保保小区的形形象和经济济效益。管理模式管理模式组织机构 运作体体系 信信息系统 管理体体制图31整体运作流流程图 拟定方案 组建机构构 交接验收收 日常常运作 前期介入 岗位培培训 正式人人驻图32四内部运运作流程建立以客户户服务中心心为重点的的物业管理理服务体系系。客户服务中中心是管理理处的指挥挥调度中心心及信息枢枢纽,244小
15、时保证证所有服务务需求及投投诉建议均均可及时汇汇总处理,而而管理处所所有需要公公布的管理理服务信息息亦通过该该中心反馈馈给业主/客户。设设立服务中中心并强化化其指挥,协协调功能是是提高服务务效率的有有力措施。客户服务中中心24小时担担负统一指指挥、协调调工作,处处理日常管管理事务和和紧急事项项。设立管管理员值班班制,由管管理处全体体管理人员员负责,坚坚持每周工工作例会和和每天工作作早会,一一般问题不不过夜。五信息系系统管理处每季季度安排客客户专访,每每月随机走走访单位不不少于100家,收集集客户意见见、建议投投诉。管理处每季季度向物业业公司作正正式汇报,提提交管理报报告,并公公布管理处处物业管
16、理理费收支情情况,征询询各方面意意见和建议议。坚持每半年年组织一次次客户座谈谈会,广泛泛了解客户户对物业管管理服务的的意见和建建议,同时时要强化服服务系统的的及时改善善和有效沟沟通,最大大限度地满满足客户服服务需求。管理处员工工日常征询询客户意见见,这是最最重要的沟沟通渠道。六管理机机制实行目标责责任制就是是将所服务务项目的管管理目标、经经营目标、竞竞争性目标标以量化形形式作为重重要职责交交托给管理理处,并赋赋予相应的的权力,同同时,将目目标的实现现与主任、员员工切身利利益(工资资、奖金、岗岗位升迁)挂挂钩。这种种管理机制制使管理处处各级骨干干责、权、利利明确,在在管理处与与员工之间间形成事业
17、业和利益共共同体,共共同参与管管理,共同同承担压力力,共同迈迈向成功。七激励机机制物业管理强强调在严格格、量化、规规范管理的的基础上融融洽激励机机制。在管管理处,我我们将通过过三个方面面建立激励励机制。1.事业激激励 用公司确立立的创建中中国物业管管理名牌企企业目标感感召人、吸吸引人,为为广大员工工创造团结结协作、共共创未来的的工作环境境和竞争上上岗、优胜胜劣汰的发发展空间。2.量化目目标激励 实行量化管管理和目标标管理是公公司推动科科学管理的的重要措施施和经验。做做到将员工工收益与量量化目标实实现紧密挂挂钩。3效益激激励 优秀管理机机制的重要要内容之一一是分配机机制。管理理处在工资资、奖金分
18、分配体系中中,采取季季度、年终终量化考评评,体现多多劳多得,严严格兑现量量化目标管管理的奖罚罚措施,并并坚持年度度考评中首首数5%降职或或淘汰的原原则,保持持管理处员员工队伍的的优良素质质和活力。八、监督机机制1制定管管理处廉洁洁自律基本本要求;2管理处处全体员工工严格遵守守道德标准准、行为规规范和员工工守则;3每季度度公布物业业管理费收收支状况,提提交物业管管理报告;4重视客客户意见征征询工作,发发现问题及及时跟踪解解决;5高度重重视年度客客户意见征征询工作,对对发现问题题彻底跟踪踪、解决。第四部分 各级人人员的配备备及要求一人员配配备(图441) 整体体管理方案案确定之后后,管理团团队的配
19、备备和素质就就是决定性性的因素。公公司拟安排排项目经理理担任小区区管理处主主任,前期期介入期间间另委派由由公司管理理、技术骨骨干组成前前期工作小小组赴现场场配合。在在正式接管管后,形成成以主任目目标管理责责任制为基基础的,物物业、经营营、质量、工工程、财务务等专业人人员密切配配合的管理理团队。 人员配配置图管理处主任1人行政部3人收款:2人人事:1人工程部5人班长:2人维修班:3人客服部2人物业助理:2人保安部28人队长:1人班长:3人队员:24人环卫部12人班长:1人绿化:1人保洁:10人2050合计:511人图41二、人员培培训员工培训是是人力资源源开发最重重要的基础础工作,是是企业保持持
20、竞争力的的重要手段段。同时,也也是企业管管理升级的的重要环节节。1、培训体体系 体系系描述:l 贯彻员工培培训原则,坚坚持培训体体系无漏项项,切实达达到培训效效果;l 在管理处骨骨干中,安安排有培训训经验的专专业人员负负责培训工工作;l 通过培训制制度和运作作机制的确确定,使员员工培训成成为管理处处整体工作作的必备环环节,避免免流于形式式;l 注重课程开开发和教材材选定,解解决培训深深度和特色色 ;l 加强过程中中的培训绩绩效评估和和培训需求求,分析两两个薄弱环环节。2、培训原原则因需施教、绩绩考结合,观观念领先、注注重实效。3、培训目目标品德优良、观观念到位、胜胜任岗位。4、培训内内容l 观
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