多元化折价与控股股东多元化动机8445.docx
《多元化折价与控股股东多元化动机8445.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《多元化折价与控股股东多元化动机8445.docx(30页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、多元化折价价与控股股股东多元化化动机一个代代理理论视视角的拓展展类 别:行业公司司类课题研究人人:辛曌选 送 单单 位:兴兴业基金管管理有限公公司多元化折价价与控股股股东多元化化动机一个代代理理论视视角的拓展展内容提要企业多元化化与以托宾宾q度量的的企业绩效效(企业价价值)之间间的负向关关系被称为为多元化折折价。这是是一个非常常重要的发发现,自WWerneerfellt annd Moontgoomeryy(19888)、Lanng annd Sttulz(19944)和Berrger and Ofekk(19955)的研究究后,许多多学者对多多元化折价价进行了理理论和实证证解释。对对于多元化
2、化折价的理理论解释大大致可以划划分为三种种:代理理理论、无效效率内部资资本市场理理论和最优优多元化理理论。其中中,代理理理论用管理理者和股东东之间的代代理冲突很很好地解释释了管理者者的多元化化动机损害害企业价值值,从而产产生多元化化折价;内内部资本市市场理论认认为代理冲冲突和信息息不对称可可能导致多多元化企业业内部资本本市场无效效率配置,不不过另一方方面,内部部资本市场场也可能会会有效率的的配置资源源,这一理理论很好的的解释了为为什么有些些多元化企企业存在折折价,而有有些则不是是。最优多多元化理论论则认为尽尽管存在多多元化折价价,但多元元化并不导导致多元化化折价,多多元化是企企业的最优优化选择
3、行行为。除此此之外,一一些研究认认为是由于于实证分析析中样本选选择和度量量偏差问题题,从而导导致了多元元化折价结结果的出现现,控制住住这些因素素后,多元元化折价现现象会减弱弱或消失,甚甚至还出现现了多元化化溢价。基于中国的的现实,本本文在代理理理论视角角下对企业业多元化理理论进行了了拓展,引引入控股股股东和中小小股东的代代理关系分分析控股股股东的多元元化动机。在在这个拓展展模型框架架下,假设设多元化程程度作为控控股股东的的掠夺利益益的一种表表现形式,因因此可以预预期,当控控股股东控控制权越大大时,股东东之间的股股权制衡程程度也较低低,其对中中小股东的的掠夺越大大,就越不不情愿通过过多元化的的形
4、式来进进行掠夺;相反,当当控股股东东控制权较较小时,由由于股东之之间的股权权制衡程度度较大,因因此,对于于中小股东东的掠夺就就越不容易易,此时,通通过多元化化形式的利利益掠夺动动机就会增增强。可以以预期多元元化程度与与控股股东东的控制权权呈负向关关系,而同同股权制衡衡呈正向关关系。接着我分别别引入超额额价值法和和Herffindaahl指数数来度量多多元化程度度,以国内内企业多元元化的相关关数据进行行了相关的的实证分析析,在面板板数据中,我我提供了非非常全面地地反映企业业多元化经经营的样本本,尽管采采用单位计计数法度量量多元化程程度,但这这也是基于于我的大量量手工整理理工作之上上的,实证证结果
5、检验验了控股股股东多元化化动机模型型等理论假假说。最后,根据据本文的实实证研究,提提出了如下下政策建议议:进一步步加大国内内市场投资资者保护力力度、进一一步完善上上市公司信信息披露和和行为约束束制度、优优化上市公公司股权结结构和治理理结构等。目 录录1、前言32、相关文文献综述03、多元化化折价与控控股多元化化动机的理理论建模53.1模型型构建63.2 模模型拓展933.3 模模型的现实实解释力124、实证检检验134 .1中中国行业分分类标准134.2 一一个面板数数据的实证证检验154. 3 未来研究究方向245、政策建建议251、前言Werneerfellt annd Moontgoom
6、eryy (19888)发现现多元化对对以托宾qq度量的企企业价值有有一个负向向影响,随随后Lanng annd Sttulz(19944)提出用用行业调整整的托宾qq。Berrger and Ofekk(19955)提出用用超额价值值法作为多多元化企业业价值的度度量方法,他他们的实证证研究都发发现了同WWerneerfellt annd Moontgoomeryy(19888)一致的的结论。这这种现象被被金融学者者称为多元元化折价即多元元化企业价价值,相对对于专业化化企业的价价值而言,存存在着折价价。但现实实中的许多多企业仍然然以多元化化的形式存存在着,有有些还在长长期内保持持着非常良良好的
7、发展展势头,比比如GE公司等等等。因此此,多元化化折价就成成为了一个个谜团。多多元化折价价一般被解解释为企业业多元化损损害了价值值,换言之之,多元化化企业的绩绩效较专业业化企业要要差,那么么既然这样样,多元化化企业为什什么没有在在一个竞争争性的市场场中退出?既然多元元化损害企企业价值,那那么多元化化企业的存存在原因是是什么?对企业多元元化与多元元化折价的的理论和实实证研究大大都集中于于美国市场场上,一些些学者还将将研究视角角扩展到其其它国家和和地区,基基本的结论论同在美国国市场上的的类似,这这意味着多多元化折价价谜团至少少到目前仍仍然没有得得到一个较较为完美的的解释。基于对上述述问题的思思考,
8、一个个很自然的的推断是:中国(国国内)的多多元化折价价现象是否否存在,如如何来解释释国内上市市多元化折折价谜团呢呢?基于中中国的现实实,本文在在代理理论论视角下对对企业多元元化理论进进行了拓展展,引入控控股股东和和中小股东东的代理关关系分析控控股股东的的多元化动动机,试图图给出一个个适合国内内现实的解解释。本文文结构安排排如下:第第二部分,我我对多元化化折价相关关文献进行行相关综述述;第三部部分,结合合投资者保保护理论,提提出了一个个控股股东东多元化动动机模型;第四部分分,针对国国内上市公公司多元化化数据,检检验了该模模型的一些些关键结论论;最后,我我们给出了了相关的政政策建议。2、相关文文献
9、综述多元化企业业一般有较较低的托宾宾q值(WWerneerfellt annd Moontgoomeryy 19888;Langg andd Stuulz 11994;Servvaes 19966;Villlalonnga 11999);相对于同同行业的专专业化企业业企业而言言,多元化化企业存在在较大幅度度的折价(Berger and Ofek 1995;Servaes and Lins 1999;Lamont and Polk 2000);折价程度越大,这些企业被重组的可能性也就越大(Kaplan and Weisbach 1992;Berger and Ofek 1996)。另外,在股票市
10、场上,投资者往往对专业化企业有偏好(Daley et al. 1997;Desai and Jain 1999;John and Ofek 1995)。对于多元化化折价的理理论解释大大致可以划划分为三种种:代理理理论、无效效率内部资资本市场理理论和最优优多元化理理论。代理理理论认为为关于多元元化经营潜潜在成本的的最主要的的争论集中中在多元化化经营加重重了股东和和管理者之之间的代理理成本这一一问题上。关关于多元化化经营潜在在成本的最最主要的争争论集中在在多元化经经营加重了了股东和管管理者之间间的代理成成本这一问问题上。从从代理理论论角度看,多多元化是管管理者追求求其自我利利益的结果果,而这是是以
11、股东利利益的损失失为代价的的。管理者者通过多元元化来提高高他们的报报酬(Jeensenn andd Murrphy, 19994)、能力力和特权(Jensen, 1986);通过一些需要他们特定技能才能进行的多元化投资来巩固其在企业中的地位(Shleifer and Vishny, 1990);通过降低企业风险来降低自身的个人投资组合风险,因为他们通常不能通过多元化个人的投资组合来降低自身的风险(Amihud and Lev, 1981)。当企业存在多余的或者自有现金流量时,经理者往往会倾向于过度投资(Jensen 1986, 1993),管理者也能够通过一些特定投资来侵占股东的利益(Shei
12、ler and Vishny 1989),从而由于多元化带来的企业内部市场融资便利会给过度投资提供更好的条件。多元化也为通过权益安排来解决上述代理成本问题带来了困难。在多元化的企业中股票期权和保证的效力会减弱,因为多元化企业权益价值只是企业各业务单位的组合绩效的反映,某个执行经理只对其所在业务单位有相应的直接影响力(Aron 1988;Rotemberg and Saloner 1994)。代理成本问问题并不是是企业多元元化的惟一一可能的解解释。其同同代理成本本问题不同同的是,没没有多余自自由现金流流量的多元元化企业的的资源配置置能力也可可能低于专专业化企业业,这些问问题的根源源在于无效效率,
13、而非非代理成本本。这种无无效率可能能是企业总总部管理者者同业务部部门管理者者之间的信信息不对称称的结果(Harris et al. 1982)。内部资本市市场无效率率的理论可可以很好的的解释多元元化企业的的潜在成本本。Rajjan, Servvaes and Zinggaless (20000),Schaarfsttein and Steiin (22000) 和Wulff (19998)将将研究视角角深入企业业内部,强强调了CEEO同分支支机构管理理者之间的的代理冲突突和信息不不对称问题题。尤其是是Schaarfsttein and Steiin(20000)还引入入了CEOO同外部股股东之
14、间的的代理冲突突,通过两两层寻租模模型来解释释内部资本本市场的无无效率,从从而导致的的多元化成成本问题。Wulf (1998)将代理和效率问题同一个道德风险模型联系在一起。多元化企业中的资本的错误配置,无论是产生于管理者和股东之间的利益冲突,还是组织内的协调和效率问题,最终的结果是一样地:同专业化企业相比,多元化企业中存在着无效率的资本配置问题。最优多元化化理论指出出多元化折折价同价值值最大化活活动相一致致,换言之之,尽管存存在着多元元化折价,但但并不损害害企业的价价值。Hylannd(19997)认认为多元化化决策并不不是随机的的:那些选选择多元化化经营的企企业同那些些不选择多多元化经营营的
15、企业之之间在多个个特征上存存在着系统统性差异。其其中的一个个差异特征征就是:在在多元化经经营之前,多多元化企业业就已经存存在(Laang aand SStulzz, 19994;Hylaand, 19977;Camppa annd Keedia, 20002;Villlalonnga, 20000)。Caampa and Kediia (22002)、Lamoont aand PPolk(19999)验证了了多元化折折价只是多多元化企业业和专业化化企业之间间的期望收收益和现金金流量差异异的合理反反映。他们们认为,多多元化折价价的谜团,部部分上,是是一个预期期收益和预预期现金流流量问题。这这些企
16、业在在实施多元元化战略以以前进行了了折价交易易,如果剔剔除掉上述述异同,多多元化折价价程度会降降低或者完完全消失。Graham, Lemmon, and Wolf(2002)发现多数或者更多的折价的出现时因为在多元化企业收购这些部门之前就已经折价了。Chevalier (1999) 也发现在多元化兼并之前,多元化企业的分支机构之间就已经存在着内部资本市场无效率的投资现象。Liebeskind and Opler(1995)发现就像多元化企业再多元化之前就存在着折价一样,再集中的企业在再集中之前也存在着折价。其次,最优优多元化理理论并不否否认多元化化折价的存存在,但认认为折价并并不是由多多元化引
17、起起,多元化化是企业的的最优战略略选择,也也就是多元元化经营并并不损害企企业价值。Maksimovic and Phillips(2002)建立了一个静态的多元化企业的资源最优配置模型,发现这些资源配置依赖于不同业务单位之间的相对生产率。Bernardo and Chowdhry(2002)证明了多元化折价的存在是基于下述假设:专业化企业拥有在未来进行多元化的潜在增长选择权,而多元化企业则不拥有。Matsusaka(2001)将多元化模型化为中间体,其生产率较低,出现在一个行业间企业组织能力最佳匹配的搜寻过程中,当理想的匹配被发现后,企业将进行专业化。Gomes and Livdan(2004
18、)提出了一个基于资源观点的(Penrose 1959)最优多元化的动态模型(GL模型),其中企业寻求股东价值最大化。企业因为两个原因进行多元化:(1)在现有业务单位的增长因为收益下降而减缓后,寻求新的生产机会;(2)通过生产固定成本的降低来利用不同业务之间的协同效应。另外的一些些研究从样样本选择偏偏差和度量量误差的角角度对多元元化折价的的实证结果果提出了置置疑。他们们指出以往往的度量上上存在出错错的可能,以以前用来度度量多元化化折价的数数据主要来来源于财务务报表,而而这些财务务报表数据据本身就存存在错误。Mansi and Reeb(2002)表明用债务的帐面价值来测量企业价值将系统性的低估多
19、元化企业价值。当考虑了对债权人和股东层面的联合多元化影响后,他们发现多元化折价消失。Campa and Kedia (2002) and Villalonga (2000)采用了不同的统计技术从而消除或者至少是减轻了选择偏差,其中的工具包括倾向分数匹配法(Propensity Score Matching)、工具变量法和Heckman二阶段方法等。上述研究表明当选择偏差被纠正后,多元化折价就会消失甚至会成为多元化溢价。采用工厂层面(Plant-level)的数据,同样,Whited(2001)发现不效率内部资本市场相关研究的实证结果完全应该归功于对托宾q指标的测量误差。Villalonga(2
20、000)用一个新的数据库(Business Information Tracking Series,BITS)数据代替Compustat重新进行了分析,发现用Compustat数据计算而得的多元化折价企业,存在显著的多元化溢价。国内对于企企业多元化化的多数研研究都是从从管理战略略学的角度度,在研究究方法上,多多为描述性性,一些实实证研究基基本都集中中于采用会会计绩效法法对多元化化企业绩效效进行研究究,而从多多元化折价价角度进行行研究更是是少之又少少。刘力(19997)对对国外企业业多元化及及其对企业业价值的影影响作了相相应的理论论和实证回回顾和总结结。辛曌(20033)对国外外企业多元元化和多
21、元元化折价研研究的最新新进展进行行了综述,并并认为尽管管理论上对对多元化折折价还没有有一个较为为一致的说说法,从目目前的实证证结果来看看,学者们们更倾向于于多元化折折价的存在在。由于对对多元化折折价的置疑疑本身,仍仍存在诸多多问题,因因此,也不不能仅凭相相对少量的的研究结论论就轻易否否认了多元元化折价的的存在。对对多元化经经营及其折折价问题的的争论还需需要更多的的实证分析析来验证。金晓斌等人人(20003)运用用Matssusakka(20001)的的搜寻/匹匹配模型对对中国的上上市公司多多元化进行行了相应的的研究。他他们对该模模型的改动动是将模型型中的活动动的生产率率指数为,赋赋予了一个个具
22、体的函函数形式,其中,表示市场激励、表示行业进入壁垒。他们对中国的多元化经营进行了一些有意义的实证研究,比如观察到了用超额价值法度量的多元化折价现象,同对多元化折价同一些基本财务指标的相关关系进行了分析。辛曌(2004)对国内上市公司的多元化经营提供了一个实证分析。实证结果表明我国上市公司多元化经营过程中存在多元化折价;在对这种折价用超额价值法和托宾分析进行回归分析的基础上,得出以下一些基本结论:比如对管理者的激励越大,企业价值越大(多元化折价越小);多元化程度同超额价值呈现负相关关系,多元化程度越高,企业价值越小(多元化折价越大)等等。3、多元化化折价与控控股多元化化动机的理理论建模以下,我
23、试试图对多元元化理论进进行相应的的拓展,通通过讨论控控股股东和和管理者的的内部人对对中小股东东为主的外外部人的利利益掠夺,可可以将多元元化代理理理论中强调调的管理者者追求自利利的多元化化动机,扩扩展为以控控股股东(或或者和管理理者一起)为为主的内部部人的多元元化动机。在以股权分分散为主要要特征的上上市公司,全全体股东与与经营者之之间的利益益冲突呈现现出经营者者强而全体体股东弱的的特点;而而在以股权权相对集中中或高度集集中为主要要特征的上上市公司,则则呈现出控控股股东或或大股东强强而经营者者弱的特征征。另外,以以股权相对对集中或高高度集中为为主要特征征的上市公公司,在监监控经营者者问题上,中中小
24、股东是是一个弱势势群体。由由于监控成成本过高,他他们不得不不采取“搭便车”的行为。投投资者保护护较弱的环环境下,控控股股东,而而不是管理理者,出于于对中小股股东利益的的掠夺而进进行多元化化经营。3.1模型型构建与Holmmstroom annd Miilgroom(19877,19911)和Agggarwaal annd Saamwicck(20033)等人的的多任务委委托代理模模型不同的的是,我将将控股股东东视为代理理人,中小小股东为委委托人。同同时,类似似于Shlleifeera aand WWolfeenzonn(20022)的企业业家公开上上市模型,我我也将Beeckerr(19688
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 多元化 折价 控股 股东 动机 8445
限制150内