某工程有限公司安全生产规章制度范本14776.docx
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1、工程有限公司2015年年安全生产产规章制度度一、安全教教育培训制制度 (一一)公司各各级生产主主管领导和和劳动人事事部门负责责安全技术术教育、培培训的组织织工作,各各级生产安安技人员负负责制定本本单位安全全技术教育育培训计划划及培训。 (二二)公司和和司属各单单位安全员员每年初编编制年度安安技教育、培培训计划(包包括培训对对象、内容容、时间等等)报主管管领导审核核、批准后后,有劳动动人事部门门组织实施施;各施工工现场安全全员按施工工项目实际际情况制定定本项目培培训计划报报项目经理理审核、批批准后实施施。 (三三)各级职职工都要经经常学习国国家和上级级的安全技技术、劳动动保护相关关政策、法法律、
2、法规规。标准、规规范以及规规章制度,尤尤其是各级级安全技术术人员应经经常学习安安全业务知知识,吸收收其他单位位的先进经经验,不断断提高本单单位的安全全生产管理理水平。 (四四)各单位位组织各种种生产技术术训练及日日常技术学学习时,均均应有相关关的安全技技术内容,各各类评奖评评级,应把把遵守安全全操作规程程列为条件件之一。 (五五)职工调调换工作岗岗位前必须须进行上岗岗培训和安安全教育,负负责不许上上岗操作;采用新工工艺、新机机具设备、新新技术、新新材料之前前,必须先先对操作工工人进行安安全教育与与培训,熟熟悉操作掌掌握方法后后,方可实实际操作。 (六六)从事电电工作业、锅锅炉司炉、压压力容器操
3、操作、起重重机械(含含电梯)作作业、金属属焊接切割割作业、登登高架设、场场内机动车车辆驾驶等等特种作业业人员,必必须取得国国家承认的的特种作业业操作证后后,方可上上岗操作,并并应定期参参加上岗操操作证复审审验证的相相关学习、培培训及考核核,严谨无无证上岗。 (七七)新职工工入场前应应进行三三级安全教教育:一一级入场教教育由公司司、分公司司、直属项项目部负责责组织,教教育时间不不小于八小小时,主要要讲解安全全生产的方方针、政策策、意义、目目的,20014年执执业医师资资格考试医医学综合笔笔试以提高高新职工的的安全意识识与自我保保护意识;二级车间间教育由项项目经理部部负责组织织,教育时时间不少于于
4、四小时,主主要根据施施工特点,讲讲解安全技技术操作规规程和现场场应注意事事项,用经经验教训、案案例说明不不遵守安全全操作规程程的危害性性,使其对对施工现场场有一定了了解;三级级班组教育育有班组长长或有经验验的老工人人负责讲解解本工种安安全操作规规程及操作作方法、安安全防护用用品的正确确使用等,必必要时应进进行示范,没没有正确掌掌握前,不不许独立操操作。 (八八)各单位位应采用在在各施工现现场显著位位置张贴、悬悬挂六牌牌一图、安安全标语、标标志、警示示牌、机械械设备安全全操作规程程牌,在办办公生活区区张贴安全全宣传图片片、办黑板板报、广播播安全生产知知识、表扬扬好人好事事等形式,开开展日常安安全
5、生产的的宣传工作作。二、安全生生产检查制制度(一)节前安安全生产大大检查。每每年的四大大节日前对对市场进行行安全生产产大检查。 (二)每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。 (三)每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。(四)对对市场内危危险性较大大的重点部部位定期进进行巡检,原原则上每月月检查一次次。 (五)定期进行市场巡查,对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 (六)重大政治经济文化活动中,要在活动前和活动中开展安全生产大检查。 (七)做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。 (八)安全生产大检查必须由领导带队,组织相关部门负责人、技术人员参加,确保检查
6、效果。三、安全生生产例会制制度(一)根据据公司安全全生产管理理制度,贯贯彻落实安安全生产例例会制度。 (二)公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会,总经理主持,做好记录并存档。 (三)部门每月召开一次班组以上安全工作例会,由经理主持,做好记录并存档。 (四)班组每周召开一次班组安全工作例会,班组长主持,做好记录并存档。四、劳动防防护用品发发放、使用用管理制度度员工个人劳劳动防护用用品是保护护劳动者安安全健康所所必需的预预防性辅助助用品。公公司根据安安全生产、防防止工伤、职职业病伤害害的需要,按按照不同工工种、不同同劳动条件件发给员工工个人劳动动防护用品品,主要劳劳动防护用用品包括防防护手
7、套、防防尘口罩、安安全帽、安安全带、绝绝缘鞋、电电气焊用防防护镜、防防护面罩和和防护服、耳耳塞等。(一)发放放劳动防护护用品的范范围和原则则1、电工作作业;2、金属焊焊接切割作作业;3、粉尘作作业;4、有可能能存在物体体打击的作作业;(二)防护护用品的品品种、规格格和式样,应应当以符合合工种安全全要求为主主,做到适适用、美观观、大方。(三)禁止止将劳动防防护用品折折合现金发发给个人,发发放的防护护用品不准准转卖。(四)严格格控制计划划外发放,各各部门因生生产和工作作特需,临临时要求增增加劳动防防护用品,必必须由部门门领导申请请,报告安安全领导小小组审查,组组长同意,方方能办理采采购。(五)劳保
8、保用品由生生产工段负负责发放,生生产工段应应建立劳保保用品发放放管理台账账,详细记记录劳保用用品的领取取和发放,确确保劳保用用品分发到到每一个岗岗位工人。(六)市场场部应按质质、按量、按按时采购符符合安全要要求的各类类劳动防护护用品,对对于在生产产中必不可可少的特种种劳动防护护用品必须须向定点经经营单位采采购。(七)劳动动防护用品品的管理和和发放,涉涉及每个员员工的切身身利益,对对不按规定定发放防护护用品的给给予通报处处理,对由由此而造成成员工伤亡亡事故的,要要追究有关关领导和责责任人的责责任。(八)劳动动防护用品品的管理1、新员工工必须经过过三级安全全教育,考考试合格,分分配上岗后后,由公司
9、司人力资源源部出具新新员工分配配证明,按按规定到仓仓库领取劳劳动防护用用品。2、从事“一工多技技”人员必须须经安全领领导小组认认可,按其其主要工种种发给防护护用品,如如确实需要要,经报生生产技术部部批准,按按规定增发发部分防护护用品。3、员工因因缺勤(包包括事假、病病假、产假假、工伤假假等)或借借外单位工工作人员在在三个月以以上者,其其防护用品品顺延使用用期。(九)各岗岗位人员作作业期间应应正确船用用劳保用品品。凡作业业期间不按按规定穿用用相应劳动动防护用品品的,一经经发现,公公司按此规规定一次给给予50200元元罚款。五、安全生生产工作检检查、考核核、奖惩制制度 (一)安全生产产工作实行行逐
10、级检查查、考核。 (二)安全生产产工作实行行层层签订订责任书,每每月将责任任书落实情情况逐级上上报,对安安全事故不不瞒报。 (三)公司对部部门每月至至少一次安安全工作检检查,部门门对班组每每周进行一一次安全工工作检查,安安全班组对对成员每天天进行考核核。 (四四)公司对部部门及部门门对班组考考核以目标标责任的完完成情况和和交付任务务完成情况况为依据。(五)检查、考考核情况以以书面形式式汇总于公公司,并在在安全生产产会议上公公布。(六)每半年对对安全生产产工作总结结以此为依依据开展考考核。(七)检查查考核结果果与安全奖奖惩制度对对应并在当当月或年终终奖中体现现。六、员工工工伤保险管管理制度为保障
11、职工工在生产、工工作中遭受受工伤事故故伤害和患患职业病后后获得医疗疗救治、经经济补偿和和职业康复复的权利,预预防工伤事事故,促进进安全生产产,根据中中华人民共共和国劳动动法等有有关法律、法规,结合合本公司实际,制制定本办法法。(一)处理理流程1.申请工工伤认定1.1 凡我公司司员工,在在发生事故故第一时间间报告主管管领导,主主管领导报报请公司直直管领导,勘勘察现场,填填写现场勘勘查记录。伤伤员第一时时间送往就就近医院进进行治疗。2.2 24小时时内向县人人事劳动和和社会保障障局报告,772小时内内向县人事事劳动和社社会保障局局书面报送送工伤事事故报告,330日内报报送工伤伤认定申请请表和事事故
12、伤害报报告表。公公司留档备备案。3. 3 工伤伤职工或其其直系家属属自事故发发生之日或或被确诊、坚坚定为职业业病之日起起1年内到到县局申报报。提供:A. 工伤认定申申请表、事事故伤害报报告。B. 公司用工证证明或者用用工合同。C. 协议医疗机机构诊断证证明书、入入院记录复复印件、销销户证明。D. 工伤职工身身份证复印印件、两人人以上证言言附证人身身份证复印印件E. 其他证明材材料。2.申请伤伤残坚定公司、工伤伤职工或其其直系家属属在工伤伤认定决定定书生效效,停工留留薪期满115日内可可申请伤残残坚定,提提供:A. 劳动能力坚坚定申请书书B. 工伤认定定决定书复复印件C. 被鉴定人身身份证复印印
13、件D. 最近的协议议医疗机构构诊断证明明书E. 被鉴定人的的原始病历历、诊断证证明、检验验、检查等等资料。F. 其他材料3.进行赔赔偿手续办理完完毕,将所所有材料交交公司备案案,财务办办理相关手手续后,领领取赔偿。(二)争议议处理1.公司不不同意工伤伤职工的要要求时,职职工或其亲亲属可向当当地劳动争争议仲裁委委员会申请请仲裁,对对仲裁结论论不服的,当当事人可向向法院上诉诉。2.公司或或职工对于于当地劳动动行政部门门和社会保保险经办机机构认定工工伤或者确确定工伤待待遇的决定定不服的,可可向上一级级劳动行政政部门申请请行政复议议,对行政政复议结论论不服的,可可向法院提提出行政诉诉讼。(三)其他他特
14、殊事项项,协商处处理七、施工现现场消防安安全管理制制度(一) 总总则为了认认真贯彻消消防工作“预防为主主、防消结结合”的指导方方针,使每每个职工懂懂得消防工工作的重要要性,增强强群众防范范意识,把把事故消灭灭在萌芽状状态,现结结合施工现现场的实际际情况,制制定以下防防火管理制制度。(二)施工工现场防火火的安全管管理1.施施工现场负负责人应全全面负责施施工现场的的防火安全全工作,建建设单位应应积极督促促施工单位位具体负责责现场的消消防管理和和检查工作作。2.施施工现场都都要建立、健健全防火检检查制度,发发现火险隐隐患,必须须立即消除除,一时难难以消除的的隐患,要要定人员、定定时间、定定措施限期期
15、整改。3.施施工现场发发生火警或或火灾,应应立即报告告公安消防防部门,并并组织力量量扑救。4.根根据“四不放过过”的原则,在在火灾事故故发生后,施施工单位和和建设单位位应共同做做好现场保保护和会同同消防部门门进行现场场勘察的工工作。对火火灾事故的的处理提出出建议,并并积极落实实防范措施施。5.施施工单位在在承建工程程项目签订订的“工程合同同”中,必须须有防火安安全的内容容,合同建建设单位共共同搞好防防火工作。6.在在编制施工工组织设计计时,施工工总平面图图、施工方方法和施工工技术均要要符合消防防要求。7.施施工现场应应明确划分分用火作业业、易燃可可燃材料堆堆场、仓库库、易燃废废品集中站站和生活
16、区区等区域。8.施施工现场夜夜间应有照照明设备,保保持消防车车通道畅通通无阻,并并要安排力力量加强值值班巡逻。9.施施工作业期期间需搭设设临时性建建筑物,必必须经施工工企业技术术负责人批批准,施工工结束后应应及时拆除除。不得在在高压架空空线下面搭搭设临时性性建筑物或或堆放可燃燃物品。10.施工现场场应配备足足够的消防防器材,指指定专人维维护、管理理、定期更更新,保证证完整好用用。11.在土建施施工时,应应先将消防防器材和设设施配备好好,有条件件的应敷设设好室外消消防水管和和消火栓。12.焊、割作作业点,氧氧气瓶、乙乙炔瓶、易易燃易爆物物品的距离离应符合有有关规定;如达不到到上述要求求的,应执执
17、行动火审审批制度,并并采取有效效的安全隔隔离措施。13.施工现场场的焊割作作业,必须须符合防火火要求,并并严格执行行“电焊十不不烧”规定。14.施工现场场用电,应应严格执行行上级有关关文件规定定,加强电电源管理,防防止发生电电气火灾。15.冬期施工工采用保温温加热措施施时,应进进行安全教教育;施工工过程中,应应安排专人人巡逻检查查,发现隐隐患及时处处理。(三)工地地防火检查查制度1.项项目经理部部每月定期期组织有关关人员进行行一次防火火安全专项项检查;每每周一次定定期安全检检查中对防防火安全进进行检查。2.检检查以宿舍舍、仓库、木木工间、食食堂、脚手手架等为重重点部位,发发现隐患,及及时整改,
18、并并做好防范范工作。3.宿宿舍内严禁禁使用电炉炉、煤油炉炉,检查时时如有发现现,除没收收器物外,罚罚款50元元。4.木木工间不得得吸烟,木木屑刨花每每天做好落落手清,如如堆积不能能及时清运运的,处以以罚款500元,木工工间发现有有人吸烟者者罚款100元。5.按按规定时间间对灭火器器进行药物物检查,发发现药物过过期、失效效的灭火器器,应及时时更换,以以确保灭火火器材处于于正常可使使用状态。(四)施工工现场动用用明火审批批制度1.一一级动火审审批制度:禁火区域内内:油罐、油油箱、油槽槽车和储存存过可燃气气体、易燃燃气体的容容器以及连连接在一起起的辅助设设备;各种种受压设备备;危险性性较大的登登高焊
19、、割割作业;比比较密封的的室内、容容器内、地地下室等场场所进行动动火作业,由由动火部门门填写动火火申请表,项项目副经理理召集项目目安全员、施施工负责人人、焊工等等进行现场场检查,在在落实安全全防火措施施的前提下下,由项目目副经理、焊焊工、项目目安全员在在申请单上上签名,然然后提交项项目防火负负责人审查查后报公司司,经公司司安全部门门主管防火火工作负责责人审核,在在一周前将将动火许可可证和动火火安全技术术措施方案案,报上一一级主管部部门及所在在地区消防防部门审查查,经批准准后方可动动火。2.二级动动火审批制制度:在具有一定定人危险因因素的非禁禁火区域内内进行临时时焊割等动动火作业,小小型油箱等等
20、容器、登登高焊割、节节假日期间间等动火作作业,由项项目施工负负责人在44天前填写写动火许可可证,并附附上安全技技术措施方方案,项目目副经理召召集项目安安全员、施施工负责人人、焊工等等进行现场场检查,在在落实防火火安全措施施的前提下下,由项目目副经理、焊焊工、项目目安全员在在申请单上上签名,报报公司安全全部门审批批,批准后后方可动火火。3.三级动动火的审批批制度:在非固定的的、无明显显危险因素素的场所进进行动火作作业,由申申请动火者者填写动火火申请单,在在3天前提提出,经焊焊工监护人人签署意见见后,报项项目防火负负责人审查查批准,方方可动火。(五) 消消防安全管管理制度1.在防火火要害部位位设置
21、的消消防器材,由由该部位的的消防职能能人负责维维修及保管管。2.对故意意损坏消防防器材的人人,按照处处罚办法进进行处理。3.器材保保管人员,应应懂得消防防知识,正正确使用器器材,工作作认真负责责。4.定期检检查消防器器材,发现现超期、缺缺损的,及及时向消防防负责人汇汇报,及时时更新。(六) 义义务消防队队训练计划划为了保证本本工程项目目顺利实施施,保护国国家财产及及职工生命命安全,本本工程成立立了一支义义务消防队队。为更好好地发挥义义务消防队队的预警预预报能力,提提高业务素素质,成为为一支训练练有素、机机动灵活、适适应工地错错综复杂的的消防环境境需要的队队伍,特制制订以下训训练计划。1.义务消
22、消防队每月月组织一次次活动,可可采用丰富富多彩的形形式,如消消防知识讲讲座、经验验交流会、参参观观摩会会、观看录录像等。2.活动的的形式和内内容由消防防领导小组组或义务消消防队队长长负责安排排,通过活活动使队员员们深刻地地认识到消消防工作的的重要性,针针对工程实实际情况,结结合工程进进度明确防防火重点部部位,掌握握消防器材材的操作知知识,提高高危险因素素分析能力力和扑救方方法。3.及时与与当地消防防部门建立立联系,搞搞好消防联联防工作。有有计划地到到当地消防防部门参与与联谊活动动,观察消消防队员消消防演习。4.定期举举办义务消消防队员消消防操作技技能训练,做做到“防消结合合”。5.根据工工程进
23、展实实际情况实实际情况,适适时举办一一些消防培培训活动。(七)特殊殊重点部位位防火管理理制度1.不准在在高压架空空线下面搭搭设临时焊焊、割作业业场,不得得堆放建筑筑物或可燃燃品。2.各种警警告牌、操操作堆积牌牌、禁火标标志悬挂醒醒目齐全。3.焊、割割作业点与与氧气瓶、电电石桶和乙乙炔发生器器等危险物物品的距离离不得少于于10m,与与易燃易爆爆物品的距距离不得少少于30mm。4.乙炔发发生器和氧氧气瓶的存存放距离不不得少于22m,使用用时两者的的距离不得得少于5mm。氧气瓶瓶、乙炔发发生器等焊焊割设备上上的安全附附件应完整整而有效,否否则严禁使使用。5.施工现现场的焊割割作业,必必须符合防防火要
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