污水处理厂岗位职责描述160361.docx

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1、污水处理厂岗位职责描述第一章 组织机构及及职责范围围第一节 职能机构设设置图 第二节 职责描述一、 污水处理厂厂职责二、 厂长三、 副厂长四、 科长五、 副科长六、 组长第四章 厂厂区管理第一节 第第一节 科科室职责一、 厂区管理科科职责二、 厂区管理科科科长职责责三、 副科长职责责四、 科员职责第二节 逐级岗位安安全责任制制一、 厂长安全生生产责任制制二、 分管生产的的副厂长：三、 分管安全的的副厂长：四、 分管其他工工作的副厂厂长：五、 书记安全生生产责任制制六、 工会主席安安全生产责责任制七、 厂区管理科科科长安全全责任制八、 生产运行科科科长安全全责任制九、 设备动力科科科长安全全责任

2、制十、 办公室主任任安全责任任制十一、 财务科科长长安全责任任制十二、 各班组长安安全生产责责任制十三、 职工安全生生产责任制制第三节 安全、保卫卫、消防、交交通管理制制度一、 安全生产检检查制度二、 安全隐患限限期整改制制度三、 高空、井下下作业安全全管理规定定四、 劳动防护用用品管理规规定五、 安全培训与与考核管理理制度六、 员工工伤管管理制度七、 设备安全管管理规定八、 起重设备安安全管理规规定九、 锅炉、压力力容器安全全管理制度度十、 电气设备、监监控仪表安安全管理制制度十一、 危险品安全全管理制度度十二、 消防安全管管理规定十三、 保安管理制制度十四、 交通安全管管理规定十五、 安全

3、保卫管管理制度十六、 安全标志装装置管理规规定十七、 外修队伍安安全管理规规定十八、 污泥防火区区管理制度度十九、 职工自身保保护意识行行为规范二十、 小型工具管管理及检验验制度二十一、职职业健康管管理制度第四节 行政后勤一、 绿化管理规规定二、 淋浴室管理理规定三、 卫生管理规规定四、 办公文具管管理规定第一章 组织机构及及职责范围围机修车间库房司机组化验室中央控制室泥区控制室进水泵房财务科综合办公室厂区管理科设备动力科生产运行科主管行政副厂长主管设备副厂长主管运行副厂长厂长第一节 职能机构设设置图总变电站脱水机房鼓风机房公司财务部第二节 职责描述一、 污水处理厂厂职责（一） 保护环境，改改

4、善市水环环境污染，保保障人民身身体健康，提提高城市载载体功能，严严格执行公公司各项规规章制度为为宗旨，认认真执行国国家法律、法法规。（二） 贯彻落实公公司领导下下达的各项项工作部署署和决议，履履行行政管管理和生产产运行的管管理职能。（三） 贯彻落实公公司党组织织的各项工工作部署和和决议，履履行思想、政政治、组织织工作的职职能，开展展技协和合合理化建议议活动，维维护职工合合法权益。（四） 根据国家有有关规定及及公司确定定的计划指指标，负责责城市污水水处理，并并保证污水水处理、污污泥处理、沼沼气、电器器、供热、供供风的工艺艺、生产、运运行、检测测、化验达达到设计要要求和国家家排放标准准国际污水水二

5、级净化化的先进水水平。（五） 按照公司生生产运行的的有关要求求，了解、督督查各项生生产指标的的完成情况况、检查质质量。建立立收集运行行岗位基础础报表，累累计、汇总总运行数据据加以分析析，指导运运行工作。（六） 按照公司设设备、技术术管理的有有关规定，负负责全厂各各种设备的的合理使用用和维护保保养，编制制检修计划划，跟踪负负责设备的的大、中修修及小修项项目并做好好质量检验验和鉴定验验收工作。（七） 根据国家会会计制度的的有关规定定，按照公公司的要求求认真执行行财务计划划、预算，遵遵守公司各各项收入制制度、费用用的开支范范围和开支支标准，合合理调配资资金，确保保本厂的正正常生产运行。（八） 贯彻落

6、实公公司有关国国有资产者者管理的规规定，加强强固定资产产和材料帐帐的管理，做做到帐、物物、卡相符符，杜绝固固定资产流流失现象发发生。（九） 根据国家的的有关安全全生产条例例和法规及及公司要求求，对全厂厂的安全生生产工作进进行综合管管理，保证证污水处理理厂安全生生产运行。（十） 搞好全厂机机械设备、动动力设备、自自动化系统统的技术革革新和技术术改造工作作，在保证证正常生产产运行情况况下，逐步步事先降低低成本、节节能降耗。二、 厂长（一） 遵守国家法法律法规，负负责全面工工作，完成成上级领导导交给的各各项任务。（二） 不断提高本本厂运行管管理水平，增增加科技投投入，降低低运行成本本，保证水水质、水

7、量量等各项生生产任务的的完成。（三） 严格执行财财务管理制制度，定期期分析财务务支出情况，合合理安排各各项资金的的运用，使使本厂年度度经费不破破费。（四） 主持制定、修修改、完善善本厂各项项规章制度度，监督检检查各项制制度落实。（五） 审定、签发发本厂各项项制度，会会议决定等等。审核、签签署对外合合同。（六） 不断加强企企业文化建建设，提高高员工素质质。（七） 主持厂务会会议，审核核、批准下下属提出的的工作计划划。（八） 向下属授权权，对下属工作作进行监督督检查，并并对其工作作表现做出出评定。（九） 解决下属提提出的问题题，做好下下属的思想想工作。（十） 完成公司领领导临时交交办的各项项工作。

8、（十一）负负责本厂安安全生产的的全面领导导工作。三、 副厂长（一） 生产运行副副厂长1、 遵守国家法法律法规，协协助厂长完完成上级领领导交给的的各项工作作。2、 参与领导班班子整体工作作，按照上上级领导和和厂务会的的安排，主主持本厂生生产运行方方面的工作作。3、 主持生产计计划会议，对对生产运行行进行分析析，审核综综合生产计计划。4、 主持本厂的的质量、计计量、技术术改造、技技术进步、节节能降耗的的管理工作作。5、 主持制定、审审核员工技技术培训计计划及科研研信息交流流工作。6、 主持制定、审审核与生产产运行相关关的各项管管理制度、各各种岗位操操作规程。7、 向下属授权权，对下属属工作进行行巡

9、视和检检查，定期期对其工作作表现做出出评定。8、 解决下属提提出的问题题，做好下下属的思想想工作。9、 完成厂长临临时交办的的各项工作作。（二） 设备动力副副厂长1、 遵守国家法法律法规，协协助厂长完完成上级领领导交给的的各项工作作。2、 参与领导班班子整体工工作，按照照上级领导导和厂务会会的安排，主主持本厂设设备动力方方面的工作作。3、 参加生产计计划会议，对对设备运行行进行分析析，审核设设备维修计计划。4、 主持本厂设设备的资产产管理，包包括设备的的选型、购购置、移交交验收、平平衡调配、更更新改造，直直至设备的的封存、报报废。5、 主持本厂设设备的技术术管理，逐逐步实现对对厂内机械械设备、

10、动动力设备、自自动化系统统的技术革革新和技术术改造。6、 主持本厂设设备的资料料管理，包包括设备类类固定资产产的技术资资料，维修修定额资料料，原始记记录的统计计汇总分析析，设备档档案的管理理等工作。7、 向下属授权权，对下属属工作进行行巡视和检检查，并对对其工作表表现做出评评定。8、 解决下属提提出的问题题，做好下下属的思想想工作。9、 完成厂长临临时交办的的各项工作作。（三） 安全、行政政、办公副副厂长1、 遵守国家法法律法规，协助厂长完成上级领导交给的各项工作。2、 认真贯彻执执行国家、市市及上级主主管部门有有关分管工工作范围内内的各项条例、规规范、规程程、标准，并并组织实施施。3、 主持

11、制定、审审核与安全全生产相关关的各项管管理制度、各各种安全操操作规程。4、 主持本厂环环境卫生、园园林绿化、党党建、工会会、共青团团工作。5、 参与领导班班子整体工工作，按照照上级领导导和厂务会会的安排，主主持厂管和和办公两科科的工作。6、 维护全厂正正常生产运运行和治安安秩序，保保障财产和和职工人身身安全。7、 向下属授权权， 对下下属工作进进行巡视和和检查，并并对其工作作表现做出出评定。8、 完成厂长临临时交办的的各项工作作。四、 科长（一） 贯彻落实厂厂领导各项项工作部署署和决议，履履行科室主主管职能。（二） 配合主管领领导贯彻落落实各项管管理工作，主主持所属科科室的日常常工作。（三）

12、熟悉本科室室业务和工工作流程，组组织好本科科室的各项项工作。（四） 向下属授权权，对下属属的工作进进行巡视和和检查。（五） 考察下属工工作成绩，定定期对其工工作表现做做出评定。（六） 解决下属提提出的问题题，做好下下属的思想想工作。（七） 完成厂领导导临时交办办的各项工工作。五、 副科长（一） 贯彻落实厂厂长领导各各项工作部部署和决议议，履行副副科长职能能。（二） 配合科长贯贯彻落实各各项管理工工作，协助助管理所属属科室日常常工作。（三） 熟悉本科室室业务和工工作流程，协协助科长组组织好本科科室各项工工作。（四） 向下属授权权，对下属属工作进行行巡视和检检查，（五） 完成厂长临临时交办的的各项

13、工作作。六、 组长（一） 熟悉并遵守守厂规厂法法，贯彻厂厂内各项规规章制度、岗岗位技术和和安全操作作规程。（二） 熟悉本组设设备、设施施性能、构构造、原理理、操作及及维护方法法、运行状状况、分布布。（三） 根据运行部部门的要求求，积极落落实下达的的各项生产产指标，对对设备进行行合理的工工况调整，确确保正常生生产运行。（四） 组织人员对对管辖范围围进行巡视视，发现问问题，采取取措施，及及时解决，并并如实、规规范填写运运行记录。（五） 加强沟通联联络，协助助与主管科科室和其他他相关班组组的关系。（六） 负责本组的的日常管理理、班组建建设、安全全管理、维维护保养。（七） 向下属授权权，对下属属的工作

14、表表现做出评评定。（八） 解决下属提提出的问题题，做好下下属的思想想工作。第四章 厂厂区管理第一节 第一节 科科室职责一、 厂区管理科科职责（一） 根据国家安安全生产条条例和法规规，制定安安全生产管管理制度和和安全操作作规程，并并对执行情情况进行监监督检查。（二） 根据国家消消防法的有有关规定，制制定消防安安全管理规规定，并对对执行情况况进行监督督检查。（三） 根据国家治治安管理条条例的有关关规定，制制定安全保保卫管理制制度，维护护内部治安安秩序，并并对执行情情况进行监监督检查。（四） 建立健全安安全教育培培训制度，负负责安全、消消防、保卫卫的安全教教育培训工工作的具体体落实。组组织特殊工工种

15、人员的的验证换证证工作。负负责对新进进厂员工及及换岗人员员的安全教教育培训工工作。（五） 建立健全劳劳动防护用用品的管理理制度，并并对执行情情况进行监监督检查。负负责对监测测仪器和特特殊防护用用具进行定定期校验和和维护。（六） 负责与外修修队伍签订订安全合同同，制定安安全措施，并并对外修人人员进行施施工前的安安全教育。对对外来人员员必须持有有“三证”方可进厂厂施工。安安全员对施施工现场进进行安全监监督检查，发发现问题立立即整改。（七） 负责传达落落实国家、市市和上级主主管部门的的有关安全全消防保卫卫的各项条条例、规范范、规程、标标准及各级级会议和文文件精神。（八） 负责安全、消消防、保卫卫工作

16、的基基础资料的的建立和管管理工作，结结合体系认认证的要求求，做好认认证的相关关工作。（九） 负责车辆的的调度工作作，负责车车辆和驾驶驶员的年检检审验工作作，负责对对驾驶员进进行行车安安全教育。（十） 负责全厂锅锅容管特工工作的日常常管理工作作。（十一）负负责绿化养养护的管理理工作，按按季节制定定养管计划划并做好落落实和监督督检查工作作。（十二）负负责工会日日常事务、行行政后勤、医医药卫生、计计划生育等等日常事务务管理工作作。（十三）负负责团支部部的管理工工作。二、 厂区管理科科科长职责责（一） 负责厂区管管理部全面面工作，落落实安全保保卫工作的的综合管理理。（二） 组织落实安安全、消防防、保卫

17、、车车管工作的的实施细则则和管理办办法。（三） 主持编制安安全生产管管理制度和安全全技术操作作规程。（四） 按规定负责责剧毒药品品、动火令令等的审批批和安全生生产合同的的签定。（五） 负责全厂绿绿化施工、养养护管理工工作及全厂厂卫生、用用水的综合合管理。（六） 负责厂团建建和防汛抢抢险工作。（七） 负责全厂后后勤、行政政、卫生及及自来水工工作的综合合管理。（八） 负责对全体体职工及外外修队伍的的安全培训训的综合管管理。（九） 组织好本部部门工作，推推动“预防为主主、安全第第一”的安全工工作方针，完完成本科室室的各项工工作任务。三、 副科长职责责（一） 协助科长做做好厂管科科全面工作作，落实安安

18、全保卫工工作综合管管理。（二） 组织落实安安全、消防防、保卫、车车管工作的的实施细则则和管理办办法。（三） 主持编制安安全生产管管理制度和和安全技术术操作规程程。（四） 按规定负责责剧毒药品品、动火令令等的审批批和安全生生产合同的的签定。（五） 负责全厂后后勤、行政政、卫生及及自来水工工作的综合合管理。（六） 负责对全体体职工及外外修队伍的的安全培训训的综合管管理。（七） 组织好本部部门工作，推推动“预防为主主、安全第第一”的安全工工作方针，完完成本科室室的各项工工作任务。四、 科员职责（一） 安全员职责责1、 分管厂内安安技工作和和车辆管理理工作。2、 制定安全生生产管理制制度和安全全技术操

19、作作规程，并并对执行情情况监督检检查。3、 进行安全生生产检查和和有毒害气气体的监测测工作，消消除中毒、触触电等事故故隐患。4、 组织特种作作业人员参参加上级安安全技术监监督管理部部门的安全全技术培训训及考核。5、 制定劳保防防护用品采采购计划，并并对劳动防防护用品（用用具）的质质量和正确确作用进行行监督检查查。6、 负责外修队队伍安全合合同的签定定及施工安安全监督检检查工作。7、 开展安全宣宣传教育和和安全技术术培训。8、 负责全厂车车辆的调度度、驾驶员员年检、审审验等工作作。（二） 消防员职责责1、 严格按照安安全消防管管理条例，对对全厂进行行预防为主主的消防管管理工作。2、 编制安全防防

20、火措施计计划，并检检查安全防防火措施计计划的实施施，督促有有关部门消消除防火事事故隐患。3、 进行安全防防火检查，组组织开展安安全防火宣宣传教育和和消防演习习。4、 会同有关部部门对防火火重点区域域作业进行行检查，并并签发动火火令。5、 制定消防设设施、器材材的维修、更更换和采购购计划，并并对消防设设施、器材材的质量和和正确使用用进行监督督检查。（三） 内保员职责责1、 负责保安队队伍、外修修队伍进厂厂后的登记记注册及管管理工作。2、 负责参加分分局、保安安公司召开开各种会议议，并做好好传达落实实工作。3、 负责对财务务室的保卫卫防范及监监督工作。4、 负责对驻厂厂民工的保保卫防范及及监督工作

21、作。5、 建立健全内内保制度，维维护内部治治安秩序，人人员稳定。6、 负责保安人人员及外埠埠人员进厂厂后的登记记注册及管管理工作。7、 组织安排治治保会活动动，使治保保会在治安安工作中积积极发挥作作用。（四） 内勤管理员员1、 分管内勤工工作和基础础资料的打打印、发放放、整理、归归档工作。2、 主持编制安安全消防宣宣传简报。3、 与各分管人人员共同编编制制定安安全生产管管理制度和和安全技术术操作规程程。4、 负责各种涉涉及本部门门工作会议议的组织、召召集、记录录工作。5、 负责对财务务室保险柜柜制度的监监督工作。6、 负责全厂职职工每年一一次的职业业病体检工工作。7、 负责行政后后勤等日常常事

22、务管理理，并组织织好本部门门的基础工工作。（五） 行政后勤管管理员1、 负责工会的的日常事务务管理及组组织各种职职工业余活活动。2、 负责计划生生育和女工工工作的日日常事务管管理。3、 负责技术协协会的日常常事务管理理。4、 负责职工餐餐票的发放放和就餐管管理。5、 负责职工医医疗保险的的各项工作作，6、 负责厂小药药箱药品的的统计、审审购工作。7、 负责行政类类用品的具具体购买。第二节 逐级岗位安安全责任制制一、 厂长安全生生产责任制制（一） 认真贯彻执执行上级有有关安全生生产和劳动动保护的法法规、法令令和规定，坚坚持“安全第一一、预防为为主”方针，确确保安全生生产，杜绝绝伤亡事故故的发生。

23、对对本单位的的安全生产产和劳动保保护工作负负全面领导导责任。支支持分管安安全生产和和劳动保护护工作的副副厂长开展展工作，督督促分管其其他工作的的副厂长做做好所分管管范围的安安全生产和和劳动保护护工作。（二） 定期主持召召开安全工工作例会（每每月一次）。听听取厂安全全生产委员员会的工作作汇报，研研究制定安安全技术措措施，并布布置落实检检查。（三） 对重大的经经济技术决决策，应制制定相应的的安全生产产技术措施施，确保职职工人身安安全、身体体健康。（四） 审定、颁发发本单位安安全生产管管理制度和和安全技术术操作规程程，并组织织落实执行行。（五） 审定本单位位改善劳动动条件的规规划和年度度安全技术术措

24、施计划划。及时解解决重大隐隐患，确保保安全生产产。对本单单位目前无无能力解决决的重大事事故隐患，应应及时向上上级主管部部门报告。（六） 凡新建、扩扩建、改建建、革新、挖挖潜、改造造工程项目目和引进技技术、设备备时，均需需按规定负负责做到安安全生产保保护设施与与主体工程程在设计、审审批、施工工、验收、投投产使用等等环节同步步进行。（七） 主持重大死死亡事故的的调查分析析和处理。确确定事故责责任，提出出处理意见见，制定整整改措施。（八） 对在安全生生产和劳动动保护工作作中，作出出突出成绩绩的集团和和个人，给给予表彰或或奖励。二、 分管生产的的副厂长：（一） 认真贯彻执执行上级有有关安全生生产和劳动

25、动保护的法法规、法令令和规定，坚坚持“安全第一一、预防为为主”的方针，协协助厂长做做好本单位位的安全生生产和劳动动保护工作作，对分管管生产范围围内的安全全工作负直直接领导责责任。（二） 协助厂长全全面落实贯贯彻安全生生产管理制制度，督促促职工认真真执行安全全生产操作作规程。（三） 协助厂长做做好召开安安全例会的的准备工作作，对例会会提出的安安全生产技技术措施，组织落实实。（四） 参加重大伤伤亡事故的的调查和处处理工作。三、 分管安全的的副厂长：（一） 认真贯彻执执行上级有有关安全生生产和劳动动保护的法法规、法令令和规定，坚坚持“安全第一一、预防为为主”的方针，协协助厂长做做好本单位位的安全生生

26、产和劳动动保护工作作。（二） 协助厂长全全面落实安安全生产管管理制度和和安全生产产操作规程程，并监督督检查执行行情况。（三） 协助厂长做做好召开安安全例会的的准备工作作。对例会会的决策，监监督检查落落实。（四） 组织有关部部门定期开开展专业检检查、季节节性检查、安安全操作检检查。对重重大隐患，对对本单位无无能力解决决的应向上上级主管部部门报告。同同时，应采采取临时可可靠的安全全技术措施施保证安全全生产。（五） 组织制定安安全生产管管理制度和和安全技术术操作规程程，并督促促检查落实实。（六） 组织重大伤伤亡事故的的调查分析析与处理，协协助厂长落落实事故整整改措施。四、 分管其他工工作的副厂厂长（

27、一） 认真落实贯贯彻执行安安全生产和和劳动保护护的法规、法法令和规定定，坚持“安全第一一、预防为为主”，对所分分管范围内内的安全生生产和劳动动保护负责责直接领导导责任。（二） 督促检查所所管辖部门门职工认真真执行安全全生产管理理制度和安安全技术操操作规程，消消除隐患，杜杜绝伤亡事事故的发生生。（三） 参加重大伤伤亡事故的的调查分析析和处理。五、 书记安全生生产责任制制（一） 认真宣传贯贯彻上级有有关安全生生产和劳动动保护法规规、法令和和规定。配配合厂长搞搞好本单位位的安全生生产和劳动动保护工作作。（二） 监督检查安安全技术措措施计划、安安全生产管管理制度、安安全技术操操作规程的的实施。（三）

28、参加安全生生产检查，督督促有关部部门消除事事故隐患，制制定整改措措施，确保保安全生产产。（四） 坚持“安全全第一、预预防为主”的方针，充充分调动广广大党团员员、职工搞搞好安全生生产的积极极性，组织织开展安全全示范岗等等有关活动动。（五） 参加重大伤伤亡事故的的调查分析析和处理。六、 工会主席安安全生产责责任制（一） 认真宣传贯贯彻上级有有关部门安安全生产和和劳动保护护的法规、法法令和规定定，坚持“安全第一一、预防为为主”的方针，配配合厂长搞搞好本单位位的安全生生产和劳动动保护工作作。（二） 监督检查安安全技术措措施计划、安安全生产管管理制度、安安全技术操操作规程的的实施。（三） 参加安全生生产

29、检查，督督促有关部部门消除事事故隐患，制制定整改措措施，杜绝绝伤亡事故故的发生，确确保安全生生产。（四） 认真组织职职工开展安安全示范岗岗、“两个书、两两个一“等安全生生产活动。（五） 充分调动广广大职工搞搞好安全生生产的积极极性。维护护职工的合合法权益，保保障女职工工的劳动保保护。七、 厂区管理科科科长安全全责任制（一） 协助厂领导导贯彻劳动动保护法规规、标准，检检查执行情情况。（二） 汇总年度安安全技术措措施计划，督督促财务部部门按规定定及时提取取合理使用用安全技术术措施经费费，检查安安全技术措措施计划的的实施。（三） 进行安全生生产检查，督督促有关部部门消除事事故隐患，遇遇有特别紧紧急的

30、不安安全情况时时，应指令令先停止作作业，并立立即报告厂厂领导处理理。（四） 组织和协助助有关部门门制定安全全生产管理理制度和安安全技术操操作规程，并并对执行情情况监督检检查。（五） 组织有关部部门开展劳劳动保护宣宣传教育和和安全技术术培训。会会同有关部部门对特种种作业人员员进行安全全技术考核核，签发安安全作业合合格证。（六） 参加伤亡事事故调查处处理，负责责统计、分分析、报告告伤亡事故故，事故档档案。（七） 组织研究伤伤亡事故、职职业病和职职业中毒的的发生规律律，提出防防范措施。（八） 参加新建、扩扩建、改建建、革新、挖挖潜、改造造等工程项项目和引进进技术、设设备的设计计审查和竣竣工验收。（九

31、） 对防护用品品（用具）的的质量和正正确使用进进行监督检检查。（十） 督促有关部部门作好劳劳逸结合和和女工保护护工作。（十一）组组织开展劳劳保科学研研究，总结结推广安全全生产科研研成果和先先进经验。（十二）会会同有关部部门开展安安全生产竞竞赛、评比比、奖惩活活动。（十三）按按照防护用用品发放规规定，负责责编制防护护用品计划划、采购和和发放。八、 生产运行科科科长安全全责任制（一） 组织生产调调度人员学学习劳动保保护法规和和安全生产产管理制度度，日常生生产调度要要有安全内内容。（二） 在召开生产产调度会以以及组织经经济活动分分析等项工工作中，应应同时研究究安全生产产的情况。（三） 编制生产计计划

32、的同时时，编制汇汇总安全技技术措施计计划。在实实施、检查查生产计划划时，应同同时实施、检检查安全技技术措施计计划完成情情况。（四） 提供安全技技术信息、资资料，审查查安全生产产技术方面面的合理化化建议。（五） 新建、改建建、扩建工工程项目的的设计必须须符合国家家劳动保护护法规、标标准的要求求。（六） 本单位施工工项目，应应负责在施施工前按施施工程序制制定安全技技术措施，并并组织实施施。应向职职工进行安安全交底。（七） 由外单位承承包的施工工项目，应应负责向承承包单位提提出安全施施工的要求求，并督促促落实。（八） 参加重大伤伤亡事故的的调查、分分析，从技技术因素提提出事故原原因和防范范措施。九、

33、 设备动力科科科长安全全责任制（一） 负责设备的的安全管理理，进行定定期的检查查和校验。保保证设备和和安全附件件处于良好好状态。负负责对特种种作业人员员进行培训训和考核。（二） 各种机器设设备安全防防护装置，应应保证齐全全、灵敏、有有效。凡安安装、改装装、修理、搬搬迁机器设设备竣工时时，安全防防护装置要要同时做到到完整有效效方可移交交运行。（三） 自制设备必必须有保障障操作人员员安全、健健康的设施施。并负责责组织使用用前的鉴定定、验收。（四） 负责安全技技术措施项项目的设备备制造和安安装。列入入固定资产产的，应按按固定设备备进行管理理。（五） 教育进厂新新职工，经经“三级安全全教育“后方可分分

34、配上岗。（六） 组织进厂新新职工进行行体格检查查，不得将将有禁忌症症的工人分分配到所禁禁忌的岗位位工作。（七） 组织技术、业业务培训，负负责安排劳劳动保护课课程。（八） 负责采购供供应安全技技术措施计计划所需的的设备和材材料。（九） 负责物资储储存、车辆辆运输中的的安全管理理工作。十、 办公室主任任安全责任任制（一） 协助领导宣宣传贯彻劳劳动保护法法规、标准，配配合厂区管管理部检查查执行情况况。（二） 协助检查安安全技术措措施计划的的实施。（三） 协助进行安安全生产检检查，督促促有关部门门消除事故故隐患，遇遇有不安全全情况时，立立即报告厂厂领导处理理。（四） 协助有关部部门制定安安全生产管管理

35、制度和和安全技术术操作规程程，并对执执行情况监监督检查。（五） 协助有关部部门开展劳劳动保护宣宣传教育和和安全技术术培训。十一、财务务科科长安安全责任制制 根根据国家规规定提取安安全技术措措施经费、开开支劳动保保护费用。并并单设科目目，专项管管理，按规规定监督使使用。十二、各班班组长安全全生产责任任制（一） 熟悉本岗工工作内容，工工作重要性性和应尽责责任，做到到必须按规规章制度去去完成工作作任务。（二） 牢记“安全全第一“的原则，坚坚持每周组组织本班组组人员开展展一次班前前安全活动动，每月开开展一次安安全教育，把把工作中存存在的不安安全因素归归纳总结并并上报有关关部门，确确保安全生生产运行，杜

36、杜绝事故发发生。（三） 传达安全部部门的文件件指示精神神，安排好好本组工作作人员日常常维护保养养工作，要要求值班人人员在岗期期间认真负负责，不得得空岗、脱脱岗，在交交接班同时时要讲明存存无不安全全隐患，防防止事故发发生。（四） 在工作中无无特殊情况况不准离岗岗，发现问问题及时解解决并上报报有关部门门。十三、职工工安全生产产责任制（一） 熟悉本岗工工作内容，工工作重要性性和应尽责责任，做到到必须按规规章制度去去完成工作作任务。（二） 牢记“安全全第一“原则，服服从组长工工作安排，严严格按照安安全生产规规章制度进进行操作。（三） 不得脱岗、空空岗、睡岗岗，经常巡巡视检查各各种机器设设备是否运运转正

37、常，发发现问题及及时解决，并并上报上级级有关部门门。（四） 值班人员要要认真负责责，交接班班同时要讲讲明有无不不安全隐患患，杜绝事事故发生。（五） 工作中穿戴戴整齐劳动动保护用品品，防止事事故发生，以以免造成自自身伤害。第三节安全全、保卫、消消防、交通通管理制度度一、 安全生产检检查制度为了贯彻责责任重于泰泰山的指示示精神，持持久不懈地地做好全厂厂安全生产产工作，制制订厂安全全生产检查查制度如下下：（一） 组织有关部部门开展安安全技术培培训，定期期对待特种种作业人员员进行考核核，配合上上级安全生生产部门及及时签发安安全作业合合格证。（二） 做好对厂内内外工程及及维修项目目的安全生生产合同签签订

38、工作，并并对施工、维维修项目进进行安全生生产监督检检查。（三） 利用每月生生产计划会会对安全工工作进行全全面部署，并并对上月份份安全工作作计划落实实情况进行行检查，并并做好记录录。（四） 坚持安全生生产工作的的日巡视坚坚持工作，做做好记录，由由检查人、被被检察人员员签字。（五） 对夏、冬季季的安全生生产检查，除除坚持正常常检查内容容外，还针针对气候特特点进行专专门布置和检查查。（六） 做好每月一一次的安全全生产检查查，并视检检查情况好好、坏与所所在班组的的安全挂钩钩，与年度度安全生产产合同挂钩钩。二、 安全隐患限限期整改制制度（一） 安全隐患限限期整改通通知单内容容包括：隐隐患项目、整整改意见

39、、解解决期限及及隐患整改改负责人签签字。（二） 岗位人员在在发现隐患患后，应立立即采取相相应的预防防措施，并并上报厂安安技部门。（三） 安技人员在在检查班组组过程中，如如发现安全全隐患，应应立即给该该班组下达达隐患限期期整改通知知单，并通通知有关部部门研究解解决。（四） 安技人员在在检查施工工现场和维维修改造过过程中，如如发现安全全隐患，应应立即要求求停工，下下达隐患限限期整改通通知单，并并督促限期期整改。（五） 隐患限期整整改通知单单应有厂安安技人员办办理，必须须由安技部部门领导签签发后下达达，隐患限限期整改通通知单接受受班组、施施工队负责责人签收并并负责处理理，处理不不了的，与与有关部门门

40、联系解决，否否则造成事事故，按情情节轻重追追究责任。如如部门暂时时不能整改改的项目，除除采取有效效防范措施施外，应纳纳入检修计计划，限期期整改。（六） 隐患限期整整改通知单单下达后，施施工单位在在规定的期期限内未进进行整改的的，应立即即停工整顿顿，并按情情节轻重，给给予经济处处罚。（七） 安全隐患限限期整改通通知单一式式两份，一一份由安技技部门存档档，另一份份交与接受受单位负责责人存档、备备查。三、 高空井下作作业安全刮刮泥规定（一） 高空及井下下作业人员员必须经上上级安全技技术监督部部门进行安安全技术培培训，并考考试合格取取证后，方方可从事此此项作业。（二） 进行高空或或井下作业业前必须经经

41、医务人员进进行体检后后，确认无无禁忌病症症，方可作作业。（三） 高空及井下下作业人员员必须配齐齐可靠防护护用具，方方可进行作作业。（四） 凡需要下井井操作，必必须经生产产运行科主主管领导批批准，签发发下井作业业操作票，并并通知安技技部门，进进行气体检检测，采取取相应的通通风、防护护措施后，同同意作业方方可进行井井下操作。（五） 室外高空作作业，按高高空作业安安全规定要要求，遇44级以上大大风，不得得从事高空空作业。（六） 高空或井下下作业使用用的工具上上下传递，必必须使用工工具袋或工工具箱等，严严禁上下抛抛掷工具，使使用后工具具进行清理理，防止遗遗留在作业业现场，掉掉落伤人。（七） 饮酒后严禁

42、禁从事高空空及井下作作业，并禁禁止进入施施工现场。（八） 高空及井下下作业现场场应标出工工作范围，并并设有明显显标志，非非工作人员员不准进入入施工现场场。（九） 井下作业必必须设专人人监护，监监护人员应应时刻警惕惕，并保持持与井下作作业人员的的联系。（十） 井下作业人人员应按照照有毒有害害气体浓度度大小，来来制定下井井操作时间间，不得长长时间操作作，并严禁禁吸烟和明明火作业。四、 劳动防护用用品管理规规定为了加强劳劳动防护用用品的日常常管理，保保障全体员员工的合法法权益，保保障员工在在日常工作作中的安全全健康，不不断改善作作业环境使使员工保持持良好的身身体状况，特特对劳动防防护用品的的发放和管管理制订如下规规定：（一） 厂区管理科科负责对劳劳动防护用用品的日常常管理进行行监督检查查，保证员员工所使用用的劳动防防护用品的的有效性