LAMP架构下的人才招聘系统的设计与实现_毕业设计14285.docx

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1、LAMP架架构下的人人才招聘系系统的设计计与实现Desiggn annd immplemmentaationn of Perssonneel Reecruiitmennt Syyetemm Bassed oon LAAMP摘要摘要LAMP架架构下的人人才招聘系系统的设计计与实现随着时代的的飞速进步步，生活的的各个方面面都已经与与互联网密密切相关，人人们生活的的信息化程程度越来越越高。另一一方面，当当今社会对对工作岗位位的需求越越来越高，求求职者不仅仅仅满足于于简单传统统的招聘方方式；企业业也越来越越希望通过过互联网的的影响力来来找到适合合自己企业业的人才。因因此，拥有有一个完整整的人才招招聘系

2、统就就显得愈发发至关重要要。一个好好的人才招招聘系统可可以作为求求职者和企企业的沟通通桥梁，打打破传统的的线下招聘聘所不能改改善的弊端端，又可以以整合现有有互联网信信息资源，为为双方提供供精准的第第一手信息息。所以，如如何通过设设计一个完完善的人才才招聘系统统来解决上上述需求是是一个亟待待解决的问问题。本人才招聘聘系统在做做了详细的的前期调研研工作和需需求分析工工作的基础础上，采用用了时下较较为流行的的LAMPP架构构建建整个人才才招聘系统统。相比其其他技术而而言，LAAMP架构构有着稳定定性高，价价格低廉，跨跨平台等诸诸多优势，可可以很好的的保证整个个系统的各各方面需求求都可以顺顺利实现。在

3、系统设计计与实现过过程中，我我们将主要要工作分为为两部分：前台实现现与后台实实现。在前前台实现的的过程中，我我们采用了了HTMLL+CSSS+JS的的经典技术术组合，在在保证系统统界面功能能完整的同同时又兼顾顾了系统界界面的美观观，达到了了界面清晰晰明了美观观大方等基基本要求，又又不失系统统的新意与与特点。在在后台的设设计方面，我我们采用了了开源的MMySqll作为数据据库支持；采用嵌入入HTMLL中的PHHP语言来来编写系统统的业务逻逻辑；采用用Apacche服务务器来作为为系统的稳稳定发布。三三者的相互互结合可以以保证我们们的人才招招聘系统的的良好运行行。本人才招聘聘系统的设设计严格按按照

4、软件工工程流程进进行。从前前期可行性性分析与需需求分析开开始，贯穿穿总体设计计与详细设设计，到最最后的实现现与测试，可可以说基本本完整得实实现了一个个人才招聘聘系统的所所有核心功功能，为求求职者和企企业两方面面提供了优优质良好的的对接与服服务。总的的来讲，达达到了我们们最初设计计整个系统统的初衷和和意义。最最后需要说说明的是，本本论文中实实现的人才才招聘系统统并未真正正上线使用用。关键词：人才招聘系系统，LAAMP，软软件工程IIIAbstractAbstrractDesiggn annd immplemmentaationn of Perssonneel Reecruiitmennt Syy

5、stem Baseed onn LAMMPWith the rapiid prrogreess oof ouur tiime,aalmosst evvery aspeect oof liife hhas beeen clloselly asssociiatedd witth thhe Innternnet, peopple aare llivinng inn livves oof hiigh ddegreee off infformaationn tecchnollogy. On the otheer haand, the demaands in jjobs in ttodayys ssoci

6、eety arre inncreaasingg fasst, jjob sseekeers aare nnot ssatissfiedd witth thhe siimplee, trradittionaal reecruiitmennt meethodds; ccompaaniess aree inccreassinglly loookinng foorwarrd too usee thee inffluennce oof thhe Innternnet tto fiind tthe mmantheyreallly wwant.So, haviing aa commplette reecru

7、iitmennt syystemm beccomes iincreeasinngly critticall. A goodd reccruittmentt sysstem can be uused as aa briidge betwween job seekkers and comppaniees, alsso brreak the linee thaat trradittionaalreccruittmentt cann nott impprovee thee shoortcoominggs, aand ccan iinteggratee exiistinng Innternnet iin

8、forrmatiion rresouurcess forr botth siides to pproviide aaccurrate firsst-haand iinforrmatiion. So, how to ddesiggn a comppreheensivve reecruiitmennt syystemm to solvve thhese needds iss an urgeent pprobllem.Basedd on the workk thaat haas doneeby deetailled nneedss anaalysiis annd prrelimminarry ree

9、searrch , ourr reccruittmentt sysstem usess thee morre poopulaar LAAMP aarchiitectture nowaadayss to builld thhe enntiree reccruittmentt sysstem. Commpareed too othher ttechnniquees, LLAMP archhiteccturee hass higgh sttabillity, loww cosst, ccrosss-plaatforrm, aand mmany otheer addvanttagess, itt ca

10、nn guaaranttee tthataall ddemanndsof tthe eentirre syystemm cann be succcessffullyy impplemeentedd.In thhe syystemms dessign and impllemenntatiion pproceess, our mainnjob iis diivideed innto ttwo ppartss: thhe fooregrroundd andd bacckgroound. Durring the proccess of fforeggrounndsimpllemenntatiion,

11、we uuse tthe cclasssic HHTML/CSS/JS ccombiinatiion oof teechnoologiies, ensuure thee inttegriity oof thhe syystemm intterfaace ffeatuures whille taakingg intto acccounnt off thee sysstem inteerfacces beauuty. In tthe bbackggrounnd off thee dessign, we use the openn souurce MySqql ass dattabasse suup

12、porrt; eembeddded in HHTML usinng PHHP laanguaage tto wrrite the busiinesss loggic oof thhe syystemm; ussing Apacche sserveer ass sysstem stabbilitty reeleasse. TThe tthreee commbineed teechnoologiiescaan moostlyy enssure our perssonneel reecruiitmennt syystemm runnningg welll.The rrecruuitmeent ssy

13、steem iss dessigneed inn strrict accoordannce wwith the softtwaree enggineeeringg proocessses. Fromm thee pree-feaasibiilityy anaalysiis annd reequirremennts aanalyysis, thrroughh thee oveeralll dessign and detaailedd dessign to ffinall impplemeentattion and testting, we can say thatt we havaa alrre

14、adyy achhieveed a basiic inntegrrity of tthe ssysteem off alll corre fuunctiions and provvide bothh forr jobb seeekerss andd bussinessses a goood quualitty off docckingg andd serrvicees. IIn geeneraal, wwe haave aachieeved ourr oriiginaal inntenttion and meanning of tthe wwholee sysstem. A ffinall n

15、otte iss thaat thhis on-lline recrruitmment systtem ddid nnot rreallly usse.Keywoords:Persoonnell Reccruittmentt Sysstem, LAMMP, SSoftwware Engiineerring目 录目 录摘要IABSTRRACTIII目录I第1章绪绪论11.1 研究背景景及意义111.2国内内外发展现现状11.3本文文研究内容容及论文组组织结构22第2章人人才招聘系系统的关键键技术与相相关理论442.1 Linuux操作系系统42.2 PHP技技术52.3 MySQQL技术52.4

16、 Apacche服务务器5第3章系系统需求分分析73.1 可行性分分析73.1.11 技术术可行性773.1.22 经济济可行性883.1.33 操作作可行性883.2 用户需求求分析83.3 系统功能能需求分析析103.3.11 个人人用户部分分103.3.22 企业业用户部分分113.3.33 后台台管理部分分113.3 本章小结结12第4章人人才招聘系系统的总体体设计1334.1 系统架构构与功能模模块设计1134.1.11 系统统架构设计计134.2.11 系统统功能模块块设计1334.2 数据库设设计144.2.11 系统统E-R模型型分析1444.2.22 数据据库逻辑设设计15第

17、5章系系统的详细细设计与实实现295.1 人才招聘聘系统前台台的详细设设计295.1.11 用户户的注册与与登录2995.1.22 企业业会员中心心305.1.33 个人人会员中心心315.1.44 网站站首页3225.1.55 “找工作”页335.1.66 “找人才”页345.1.77 “微招聘”页355.1.88 “新闻资讯讯”页355.1.99 “黄页”页365.1.110 “HHR工具箱箱”页375.2 人才招聘聘系统后台台的详细设设计375.2.11 企业业管理3885.2.22 个人人管理3885.2.33 内容容管理3995.2.44 广告告管理3995.2.55 模板板管理40

18、05.2.66 工具具管理4115.2.77 系统统管理4115.3 本章小结结42第6章系系统测试4436.1 系统测试试原则4336.2 系统测试试目的和要要求436.3 系统测试试环境4446.4 系统测试试的实施4446.4.11 服务务器测试（Apache）446.4.22 数据据库服务器器测试（MMySQLL）456.4.33 浏览览器执行测测试456.4.44 功能能测试4556.5 测试总结结46第7章总总结与展望望477.1 工工作总结4477.2 研研究展望447参考文献448作者简介及及在学期间间所取得的的科研成果果50致谢51III第4章人人才招聘系系统的总体体设计第1

19、章绪绪论1.1 研研究背景及及意义伴随着科学学技术日新新月异的发发展，人们们生活的各各个方面都都产生着积积极长远的的变化。在在这些变化化中，网络络的兴起与与发展对人人们的生活活产生着越越来越大的的影响。从从衣食住行行等基本的的生活需求求到购物旅旅行新闻等等诸多丰富富的精神需需求，互联联网都为我我们提供了了更宽更大大的视野，让让我们可以以更快更好好的获取信信息1。另外一方面面，随着求求职者人数数的与日俱俱增，单纯纯的依靠传传统的本地地求职方式式已经远远远不能满足足膨胀的求求职需要。求求职者需要要有人提供供给他们更更广阔的平平台让他们们挖掘更多多更好的职职位。企业业也不仅仅仅局限于每每年的校园园招

20、聘和固固定的社会会招聘，他他们也渴望望挖掘到更更多合适的的人才22-3。互互联网背景景下的人才才招聘系统统应运而生生。人才招招聘系统的的建立，可可以有效得得将互联网网的实时性性与快速性性与求职者者和企业的的复杂需求求联合到一一起。让人人们可以通通过网络来来第一时间间发布或者者获取职位位信息，免免除传统求求职模式下下求职程序序繁琐、求求职周期长长、时间固固定等不利利因素。使使得求职者者和企业可可以随时随随地的利用用人才招聘聘系统进行行相关的操操作，获取取需要的信信息4。互联网具有有时效性强强，响应速速度快，交交互性强等等传统求职职招聘方式式所不具有有的特点。借借助网络的的力量，人人们可以更更高效

21、更方方便得获取取求职或者者招聘的各各方面信息息。因此，我们们认为，努努力设计并并实现一个个完善的人人才招聘系系统具有非非同一般的的现实意义义。1.2 国内外发展展现状随着社会的的发展与进进步，迅猛猛发展的经经济繁荣为为人们带来来了越来越越多的新职职位。求职职者的数量量在与日俱俱增；企业业如雨后春春笋，其所所能提供的的职位也是是越来越多多。而且，人人们更多得得倾向于借借助互联网网来高效快快捷的满足足各方面在在求职招聘聘上的需求求。所以基基于互联网网的人才招招聘系统在在现在乃至至未来都是是大势所趋趋5。在我们国内内，虽然互互联网的起起步较之国国外略晚，但但在人才招招聘系统的的构建上却却也不落下下风

22、。基于于互联网的的人才招聘聘系统早在在多年之前前就已经出出现并给众众多的用户户使用并获获利。许多多人和团体体都注意到到了网上人人才招聘系系统的必要要性和重要要性，并且且构建了一一批成熟的的、完善的的、有着相相当数量用用户的人才才招聘网站站6。诸诸如前程无无忧、智联联招聘、558同城等等网站都在在人才招聘聘业务上发发展卓越。从从各个网站站系统的发发展历程看看来，构建建基于互联联网的人才才招聘系统统是招聘求求职方便快快捷得必行行之路。而而且我们注注定在这条条道路上越越走越好。观之国外，无无论在互联联网的起步步还是基于于互联网的的招聘系统统的观念上上，都要比比国内早一一些。相对对来讲已经经形成了成成

23、熟的完善善的体系，也也值得我们们学习与借借鉴7。1.3 本文研究内内容及论文文组织结构构经过前期的的精细准备备与调研工工作，我们们认为要实实现一个网网上人才招招聘系统，我我们总结了了如下几方方面论文研研究的主要要内容：1、针对人人才招聘系系统，掌握握基本的求求职者和企企业对人才才招聘系统统的不同的的需求。对对于求职者者，要了解解他们最需需要掌握的的企业和求求职信息有有哪些；对对于企业，要要知道他们们最想掌握握的求职者者的信息有有哪些。2、熟悉PPHP+MMySQLL+Apaache的的服务器、数数据库、后后台支撑语语言的实现现架构，以以便保证系系统的设计计与实现顺顺利完成。3、熟悉掌掌握HTM

24、ML+CSSS的网页页前台设计计，使得我我们设计出出来的系统统美观大方方，吸引眼眼球。基于以上几几点，我们们对人才招招聘系统进进行了设计计与实现。论论文的组织织结构如下下：第一章绪绪论。阐述述系统的研研究背景及及意义，对对国内外研研究现状进进行简要介介绍，并阐述了了本文的主主要研究工工作。第二章相相关技术与与理论。在本章我我们介绍了了我们采用用的LAMMP架构和和软件工程程的相关理理论。第三章系系统可行性性研究及需需求分析。对对系统可行行性进行了了客观详实实的分析。随后进行行了细致的的需求分析析。第四章系系统的总体体设计。包包括系统整整体架构的的设计以及及模块设计计。最后给给出了详尽尽的系统数

25、数据库设计计。第五章系系统详细设设计实现与与实现。按系统的的前台与后后台划分，给给出了系统统的详细设设计与各个个模块的具具体实现。第六章系系统测试。阐述了测测试的基本本原则、目目的与要求求。在服务务器、数据据库、浏览览器、功能能四个方面面对我们设设计的系统统进行全面面的测试。第七章 总总结与展望望。总结了了相关工作作，并对未未来的工作作进行了展展望。28第2章人人才招聘系系统的关键键技术与相相关理论本系采用了了时下较为为主流的LLAMP架架构，配合合软件工程程的相关理理论进行系系统的开发发与实现。本本章首先简简要介绍了了LAMPP架构的基基础知识，分分别对Liinux系系统、PHHP语言、My

26、SQL技术和Apache服务器进行了简要得介绍；随后介绍了软件工程的相关基础理论。为随后的系统设计与实现打下坚实的基础8。LAMP是是Linuux+Appachee+MySSQL+PPHP的缩缩写。现如如今，LAAMP架构构可以说是是基于Weeb的开发发中的最佳佳技术解决决方案。抛开开Linuux不谈，AApachhe服务器器、MySQQL数据库库管理系统统和PHPP脚本语言言本身都是是各自独立立的开源软软件，都有有着相当健健壮的功能能。当把三者结结合在一起起时，三者构成成的整体可可以拥有高高度的兼容容性，构成成了一个强强大的Weeb开发平台。在LAMPP平台中开开发的项目目，由于各各个开源的

27、的软件已经经非常成熟熟，所以在在软件方面面的投资成成本很低，适合合系统平台台的开发。因因此现在越越来越多的的供应商、用用户和企业业投资者日日已认识到到，使用LLAMP开开源软件的的组成平台台构建以及及运行各种种商业应用用和协作构构建各种网网络应用程程序，变得得更加具有有竞争力，更更加吸引客客户。无论论是从性能能、质量还还是价格上上LAMPP都将成为为企业和征征服信息化化所必须考考虑的平台台9。2.1 LLinuxx操作系统统Linuxx操作系统统是UNIIX操作系系统的一种种克隆系统统，它诞生生于20世世纪90年年代初，是是一个开源源的操作系系统。开发发者可以通通过INTTERNEET得到系系

28、统的内核核代码。在在无数开发发者的共同同努力下，Linuux操作系系统已成为为当今世界上上使用最多多的一种类类UNIXX 操作系系统。不仅如此此，越来越越多的新的的企业级用用户和个人人用户仍在在选择Liinux操操作系统作作为主要的的开发平台台10-11。Linuxx操作系统统有着诸多多领先于其其他操作系系统的优点点。其具有有代表性的的有点如下下： Linuxx系统是完完全免费的的，全世界界各地的用用户都可以以下载到开开源的系统统内核代码码； Linuxx支持多用用户多线程程，每个用用户对于自自己的线程程有着独立立的控制权权，使得用用户与用户户之间可以以相对独立立、不互相相影响； 良好的界面面

29、。 丰富的网络络功能。值值得一提的的是，现在在的互联网网是在UNNIX操作作系统基础础上渐渐丰丰富起来的的，Linnux系统统在这个方方面的表现现自然稳定定。系统的的网络功能能与其内核核紧密相连连； 支持多样的的平台；LLinuxx可以运行行在包括处处理器平台台、嵌入式式平台等多多种多样的的平台之上上。2.2 PHP技技术PHP（HHyperrtextt Preeproccessoor）是超超文本预处处理语言的的简称。PPHP是一一种嵌入在在HTMLL语言中的的语言，是是在服务器器端执行的的脚本语言言，如今被被广泛的应应用于WEEB网站的的设计与开开发过程12。在系统开开发过程中中，PHPP语

30、言与其他他脚本语言言相比有着着相当的优优势。开放放的源代码码、免费、快快捷是PHHP强大的的基本保证证。由于PPHP是嵌嵌入HTMML的语言言，所以其其编辑简单单，实用性性强，更适适合初学者者。PHPP可以运行行在UNIIX、LIINUX、WWINDOOWS等各各种系统下下，跨平台台性也很强强大133。2.3 MySQQL技术MySQLL是一个开开放源码的的小型关联联式数据库库管理系统统。目前，MySQQL被广泛泛地应用在基于WEEB的中小小企业的网网站系统的的开发中。由由于其体积积小、速度度快、成本本低，开放放源码等特特点，许多多企业级用用户基于上上述的诸多多优点都选选择MySSQL作为为网

31、站数据据库的支持持14。MySQLL使用C和和C+语语言进行编编写，在测测试阶段使使用了多种种编译器，保保证了其源代码的的可移植性性，并支持持多种操作作系统。支支持多线程程，充分地地利用了CCPU资源源15。2.4 Apacche服务务器Apachhe HTTTP SServeer（简称称Apacche）是是一个开源源的服务器器，是当下下最为流行行的Webb服务器16。跟主流的WWEB服务务器相比，AApachhe有着很很多优点。它它几乎可以以运行在所所有的计算算机平台上上，并且支支持最新的的HTTPP协议；其其次，它提提供了简单单的基于文文件的配置置，为使用用者提供了了方便快捷捷得配置过过程

32、；Appachee支持集成成的代理服服务器，可可以通过WWEB浏览览器监视服服务器的状状态，可以以自定义日日志等等。使使用Apaache作作为服务器器开发的WWEB系统统可以保证证系统的稳稳定和快捷捷使用117-188。第3章系系统需求分分析在对网站进进行正式的的设计实现现之前，根根据上述软软件工程的的相关理论论，我们需需要对整个个人才招聘聘系统进行行可行性研研究与需求求分析119。在在可行性研研究阶段，通通过技术可可行性、经经济可行性性、操作可可行性三方方面论证我我们提出的的想法是可可以实现的的。随后，在在需求分析析阶段，对对用户需求求和网站功功能需求进进行分析，确确定系统必必须完成的的工作

33、，并并且对目标标系统提出出完整、准准确、清晰晰、具体的的要求220。3.1 可行性分分析可行性分析析过程中，主主要分为如如下几个过过程：1） 在定义问题题的基础上上，进一步步分析和澄澄清问题定定义；2） 导出系统的的逻辑模型型；3） 探索若干种种可供选择择的主要解解法（即系系统实现方方案）；4） 对每种主要要解法，都都应该仔细细研究它的的可行性；5） 为每个可行行的解法制制定一个粗粗略的实现现进度。一般来讲，至至少应该从从技术可行行性、经济济可行性、操操作可行性性三个方面面研究解法法的可行性性21。3.1.11技术可行行性在技术方面面，我们需需要考虑所所使用的软软件、硬件件环境是否否可以满足足

34、我们的人人才招聘系系统的需求求。如第二章所所述，我们们采用的LLAMP架架构是目前前最流行最最稳定的实实现在线系系统的架构构。使用PPHP配合合HTMLL、CSSS、JavvaScrript编编写的前台台可以实现现华丽的令令人满意的的效果。PPHP最令令人骄傲的的一方面就就是其快速速的执行效效率，在LLinuxx平台下其其执行效率率要比Jaava和CC快5-220倍。同同时，MyySQL对对后台数据据库的强大大支撑也足足以实现大大量数据在在增删改查查过程中的的稳定和安安全。另外，本系系统的硬件件环境为CCPU CCore i7处理理器，8GG内存，5500G硬硬盘。配有有Apacche服务务器

35、，可以以稳定的对对人才招聘聘系统进行行发布。3.1.22 经济济可行性对于一个网网站的建设设，主要分分为编码阶阶段和架设设到网络两两个阶段。对对于编码阶阶段，只需需要我们有有基本的搭搭建好LAAMP环境境的计算机机即可。当当编码阶段段结束时，我我们需要购购买相应的的空间和域域名来讲网网站发布到到网络上供供个人与企企业的用户户使用。最最终实现的的网站代码码大小不到到100MMB，对于于大多空间间提供商，5500MBB的空间需需要20005000/年，域域名约为1100每年年。在经济济可行性方方面，网站站建设成本本完全可以以接受222。3.1.33 操作作可行性在本人才招招聘系统中中，我们十十分在

36、意用用户的操作作方式是否否合适。力力争将各个个模块和功功能最清晰晰得呈现给给个人或企企业的用户户。为了达达到这个目目的，我们们将每个模模块最核心心重要的功功能摆放在在页面最明明显的位置置，保证用用户的操作作没有障碍碍。3.2 用户需求求分析在一个人才才招聘系统统中，大致致存在三种种角色（用用户）：企企业用户、个个人用户、管管理员。每每类角色都都有着多种种多样的需需求，它们们大多不同同，但一小小部分却是是类似的。1、企业用用户需求分分析企业用户使使用人才招招聘系统，不不仅仅要满满足其企业业日常招聘聘的需要，同同时也希望望通过系统统平台更多多了解整合合人才信息息。通过前前期调查研研究，如果果企业能

37、在在招聘的同同时于招聘聘系统中获获得更多类类似于生活活资讯、新新闻之类的的信息，则则企业会对对招聘系统统的兴趣更更加浓厚，依依赖度也会会越来越高高。通过总结，企企业用户对对本系统的的主要需求求如下：（1）通过过系统平台台的庞大信信息数据，可可以找到更更加适合企企业实际情情况的应聘聘者。在企企业发布职职位信息时时，通过填填写相关信信息和要求求，系统会会自动找到到符合条件件的求职者者提供给企企业参考，以以便企业可可以更快捷捷得找到合合适人选。（2）如果果通过校园园招聘和社社会招聘的的方式填补补职位空缺缺，企业会会消耗更多多的成本，并并且招聘周周期也较长长。在招聘聘平台上，企企业只需要要发布招聘聘信

38、息，时时刻关注求求职信息，通通过高效快快捷得筛选选即可确定定职位人选选。无论在在成本还是是时间周期期上，企业业在招聘系系统中寻找找求职者远远比校园招招聘和社会会招聘理想想得多。 （33）在招聘聘系统中，任任何地方的的求职者只只要注册成成为会员即即可发布求求职信息或或者查询企企业发布的的职位信息息。这样一一来，企业业无形中在在更大的范范围内寻找找职员。与与传统的招招聘模式相相比，这种种在线等的的即时的招招聘系统更更受广大企企业的欢迎迎。2、个人用用户需求分分析与企业用户户一样，个个人用户也也希望通过过招聘系统统平台找到到适合自己己的职位。通通过发布自自己的个性性简历，个个人用户可可以向企业业展示

39、自己己的特点特特长。也可可以自定义义得查询企企业发布的的职位信息息，筛选冗冗杂的数据据，获取自自己真正需需要的信息息。通过对对一些人的的调查，系系统会个性性化得通过过求职者的的信息找到到适合其特特点的职位位并通知个个人用户。通过总结，个个人用户对对本系统的的主要需求求如下：（1）通过过招聘系统统，求职者者可以更有有针对性的的对自己感感兴趣的、适适合自己的的工作进行行搜索和挑挑选。通过过设定的筛筛选条件，求求职者可以以过滤掉不不喜欢的职职位，更快快速得定位位到自己心心仪的职位位。（2）求职职者希望招招聘平台可可以成为一一个他们展展示自己的的平台。通通过完善自自己的信息息，发布个个性简历，提提升简

40、历等等级，求职职者完全可可以让企业业在众多求求职者中发发现自己。（3）同企企业的需求求一样，招招聘系统可可以有效得得减少空间间和时间对对求职者的的诸多限制制，可以保保证求职者者在任何地地方，任何何时间都可可以参与到到求职过程程中，和企企业取得即即使的沟通通。这样不不仅缩短了了求职者的的求职周期期，也加快快了求职效效率。（4）与企企业的招聘聘成本一样样，求职者者也需要面面对高昂的的求职成本本。但是通通过本系统统，求职者者的求职成成本几乎可可以化为零零。在招聘聘系统中，求求职者不需需要缴纳任任何中介费费等费用即即可与任何何企业取得得联系，而而且可以看看到所有的的招聘信息息。3、管理员员需求分析析在

41、一个管理理员的角度度来看，一一个人才招招聘系统的的需求没有有太多方面面。通过总总结，管理理员对本系系统的基本本需求有如如下几个方方面：（1）信息息审核。信信息审核是是招聘系统统的管理员员需要承担担的最重要要也是最艰艰难的责任任。管理员员不仅仅要要审核个人人用户提交交的简历信信息，也要要审核企业业用户提交交的招聘职职位信息。 （22）新闻、资资讯发布。本本系统只要要针对的是是局部范围围内（比如如某一省或或市）的人人才招聘，所所以将当地地的新闻热热点、生活活资讯等诸诸多信息融融合在了招招聘系统中中。使得企企业或是个个人用户可可以更方便便得获得全全方位的信信息。这就就使得管理理员在新闻闻、资讯的的发

42、布方面面有较大需需求。要求求管理严可可以第一时时间及时的的发布新闻闻、资讯等等信息。3.3 系统功能能需求分析析基于对系统统角色的需需求分析，我我们总结本本人才招聘聘系统的主主要功能就就是围绕着着上述三个个角色展开开的。对于于个人用户户而言，他他们的信息息主要包括括个人信息息、简历信信息、求职职信息。对对于企业用用户而言，他他们的信息息主要包括括企业信息息、招聘信信息、职位位信息等。对对于网站后后台的管理理，主要包包括了个人人信息审核核、企业信信息审核和和新闻资讯讯发布三个个部分。系系统的主要要功能的目目的就是实实现个人和和企业通过过网络的即即使沟通与与互联，并并实现用户户对信息的的妥善管理理

43、23。3.3.11 个人人用户部分分1）个人用用户注册无论是个人人还是企业业，使用本本系统的第第一步就是是注册环节节。系统只只要求用户户提供常用用邮箱和登登陆密码即即可完成注注册。简历历的管理、职职位的管理理等核心功功能在用户户注册成功功后即可使使用。2）简历的的生成与管管理在个人用户户登陆到系系统后，可可以创建新新的简历。新新的简历需需要用户录录入包括个个人经历、联联系方式、教教育背景等等详细的个个人信息，以以便用人单单位查看简简历。同时时，用户也也可以随时时修改自己己已有的简简历，对其其中任意项项信息都可可以进行修修改。最后后也可以申申请简历升升级，通过过审核的高高级简历可可以让用户户在众

44、多的的人才中脱脱颖而出，这这也是本系系统的一个个特别之处处。3）职位申申请与管理理 在在职位申请请与管理功功能中，我我们主要提提供了搜索索职位、收收到的面试试邀请、申申请过的职职位和职位位收藏夹四四个子功能能。个人用用户在登陆陆个人账号号后，可以以进行通过过条件的筛筛选进行职职位搜索；搜索之后后可以收藏藏或者申请请中意的职职位。同时时，用人单单位审核通通过后的面面试邀请也也会相应显显示在此模模块中。4）个人信信息维护 在在个人信息息维护子模模块中，我我们允许用用户对已设设定的用户户资料、密密码等信息息进行修改改。在此模模块中，用用户也可以以通过在线线留言的方方式对系统统提出宝贵贵的意见。3.3

45、.22 企业业用户部分分1）企业用用户注册与个人用户户相同，企企业用户使使用系统的的第一步也也是注册。输输入常用邮邮箱和用户户名密码即即可完成注注册。2）企业职职位发布与与管理 系系统中将职职位分为猎猎头职位与与普通职位位。企业用用户在发布布职位时，需需要选择发发布的职位位是普通职职位还是猎猎头职位，两两种职位需需要提交的的基本信息息略有不同同。企业发发布职位之之后，可以以对已经发发布的职位位进行管理理，包括修修改删除等等操作。3）招聘管管理 在在发布职位位信息过后后，企业进进入到真正正的招聘人人才的阶段段。在招聘聘管理子模模块中，我我们设置了了人才搜索索、简历下下载、收到到的职位申申请发起的

46、的面试邀请请、企业人人才库几个个基本功能能。这几个个功能都和和企业的招招聘过程紧紧密相关。企企业不仅仅仅可以主动动寻找人才才，人才也也可以主动动地联系用用人单位。：4）企业信信息维护 在在企业信息息维护上，相相对于个人人用户要复复杂得多。企企业用户不不仅仅需要要管理企业业的基本资资料，也要要提交真实实准确的营营业执照等等信息供管管理员审核核。只有提提交准确翔翔实的资料料的企业才才可以发布布招聘信息息。否则职职位管理与与招聘管理理的相关功功能是无法法实现的。3.3.33后台管理理部分针对系统的的三方面的的主要功能能，后台管管理的功能能也大致分分为三个方方面：个人人用户的管管理、企业业用户的管管理

47、、新闻闻与资讯的的发布。1）个人用用户管理 在在个人用户户管理子模模块中，我我们主要实实现的功能能是对人才才和人才简简历两方面面的审核。当当个人用户户提交新创创建的简历历时，系统统管理员需需要对其信信息进行审审核并决定定通过与否否。对于个个人用户本本身，系统统管理员有有权通过相相关的申请请与资料决决定用户是是否是高级级人才。在在个人用户户管理子模模块中，系系统管理员员可以通过过条件筛选选查看特定定的人才或或者简历。2）企业用用户管理 在在企业用户户管理子模模块中，最最基本的需需求是保证证系统管理理员可以对对注册的企企业用户进进行资料的的审核也监监督。随后后，本模块块主要实现现的功能是是对企业发发布的职位位进行审核核。同时，系系统管理员员也可以通通过条件的的筛选来查查看特定的的企业发布布的普通职职位或者猎猎头职位。3）新闻与与资讯发布布 系系统中，管管理员可以以发布的信信息包括如如下几种：新闻资讯讯等文章、说说明、公告告、广告等等。对于新新闻资讯类类内容，系系统管理员员会赋予文