设计管理制度陈鄂XXXX91234442143127.docx
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1、 XXXXXXXX石化设备备有限责任任公司压 力 容容 器 设设 计管 理 制制 度编 制: 审 核: 批 准: 发布日期:2016年05月08日实施日期:20166年05月08日目 录录一、管理制制度(管理理制度)11、压力容容器各级设设计人员管管理制度32、压力容容器各级设设计人员培培训考核管管理规定53、压力容容器各级设设计人员岗岗位责任制制74、压力容容器设计条条件编制与与审查制度度105、压力容容器设计文文件编制管管理规定116、压力容容器设计文文件更改管管理规定157、压力容容器设计文文件复用管管理规定178、压力容容器设计条条件图(表表)编写制制度189、压力容容器设计文文件签署
2、制制度2110、压力力容器设计计文件标准准化审查制制度2211、标准准化管理制制度2412、压力力容器设计计文件档案案(含电子子文档)保保管管理规规定2513、压力力容器设计计文件的质质量评定管管理规定2714、压力力容器设计计文件的质质量信息反反馈管理规规定29 设设计质量信信息反馈图图3015、压力力容器设计计许可印章章使用与管管理规定3116、压力力容器设计计工作程序序32 压压力容器设设计工作程程序图3417、压力力容器外来来设计文件件管理制度度3518、纠正正预防措施施36二、压力容容器设计技技术规定381、压力容容器设计技技术规定38XXXXXXX石化设设备有限责责任公司设计人员管
3、管理制度文件号ZYSJ-20166-02 管 理 制 度版次:1修订状态:1 发布布部门:设设计部批准人:陈陈 鄂第3页共 40 页1、压力容容器各级设设计人员管管理制度1压力容容器各级设设计人员的的范围压力容器各各级设计人人员包括压压力容器设设计单位技技术负责人人、设计责责任工程师师、审核、校校核、设计计人员。2压力容容器各级设设计人员的的聘任2.1各级级设计人员员应按劳劳动合同法法的规定定,与本单单位签订“劳动合同同”。2.2压力力容器设计计责任工程程师及审核核人员需经经过专业考考核合格,取取得相应压压力容器设设计审批人人员资格,不不得在其它它压力容器器设计单位位兼职。2.3各级级设计人员
4、员须经单位位法定代表表人(或委委托人)任任命。2.4各级级设计人员员应每年任任命一次,个个别调整应应及时任命命。3压力容容器各级设设计人员任任职的基本本条件各级设计人人员应熟练练地应用计计算机辅助助设计系统统(SW66 及 CADD)对产品品的设 计进行计计算和绘图图。3.1设计计单位技术术负责人由设计单位位主管压力力容器技术术工作的负负责人担任任,具有压压力容器相相关专业知知识,了解解法规、安安全技术规规范的有关关规定,对对重大技术术问题能够够做出正确确决定。3.2压力力容器设计计责任工程程师(1)从事事本专业工工作,且具具有较全面面的相应压压力容器设设计专业技技术知识;(2)能够够正确运用
5、用有关法规规、标准,并并且能够组组织、指导导各级设计计人员贯彻彻执行;(3)熟知知压力容器器设计工作作和国内外外有关技术术发展情况况,具有综综合分析和和判断能力力,在关键键技术问题题上能做出出正确决断断;(4)具有有3年以上上压力容器器设计审核核经历;(5)具有有中级以上上(含中级级)技术职职称;(6)经压压力容器设设计审批人人员专业考考核合格。3.3审核核人员(1)能够够认真贯彻彻执行国家家的有关技技术方针、政政策,工作作责任心强强,具有较较全面的压压力容器设计专专业技术知知识,能保保证设计质质量;XXXXXXX石化设设备有限责责任公司设计人员管管理制度文件号ZYSJ-20166-02 管
6、理 制 度版次:1修订状态:1 发布部部门:设计计部批准人:陈陈 鄂第4页共 40 页(2)能够够指导设计计、校核人人员正确执执行有关法法规、安全全技术规范范,能解决决设计、制制造、安全全和生产中中的技术问问题;(3)具有有审查计算算机设计的的能力;(4)具有有3年以上上压力容器器设计校核核经历;(5)具有有中级以上上(含中级级)技术职职称;(6)经压压力容器设设计审批人人员专业考考核合格。3.4校核核人员(1)能够够运用有关关法规、安安全技术规规范、标准准,能指导导设计人员员的设计工工作;(2)具有有压力容器器设计专业业知识,有有相应的压压力容器设设计成果并并已投入制制造、使用用;(3)具有
7、有应用计算算机进行设设计的能力力;(4)具有有3年以上上压力容器器设计经历历;(5)具有有初级以上上(含初级级)技术职职称。3.5设计计人员(1)具有有一定的压压力容器设设计专业知知识;(2)能贯贯彻执行有有关法规、安安全技术规规范、标准准;(3)能在在审核人员员的指导下下独立完成成设计工作作,并且能能够使用计计算机进行行设计;(4)具有有初级以上上(含初级级)技术职职称和一年年以上的设设计经历。3.6标准准化审查人人员(1)熟悉悉压力容器器设计的相相关现行法法律、行政政法规、行行政规章(部部门规章)、安安全技术规规范、标准准等并能够够指导设计计人员执行行贯彻;(2)具有有压力容器器设计的专专
8、业知识;(3)具有有中级(含含中级)以以上技术职职称。4压力容容器各级设设计人员管管理4.1压力力容器设计计单位应配配备满足压压力容器管管道设计许许可设计规规则(以以下简称设设计规则)附附录D要求求的各级设设计人员。4.2压力力容器设计计单位应采采取有校措措施保持设设计人员的的相对稳定定。4.3对各各级设计人人员实施绩绩效考核、奖奖惩管理。4.4制定定并实施针针对各级设设计人员的的培训计划划或规划。XXXXXXX石化设设备有限责责任公司设计人员培培训文件号ZYSJ-20166-02 管管 理 制制 度版次:1修订状态:1 发发布部门:设计部批准人:陈陈 鄂第5页共 40 页2、压力容容器各级设
9、设计人员培培训考核管管理规定1技术培培训1.1培训训要求及内内容:(1)对设设计、校核核人员,每每年进行有有关法规、安安全技术规规范、标准准以及本职职工作应具具备知识和和能力的培培训。 (22)有计划划地安排设设计人员深深入制造、安安装、使用用现场,结结合设计工工作学习有有关实践知知识,不断断提高其技技术水平及及能力。 (33)结合设设计文件校校审记录中中发现的质质量问题及及时进行有有针对性的的专题培训训。 (44)定期对对设计人员员进行设计计质量控制制管理制度度的培训。 (55)根据不不同设计岗岗位、不同同培训目的的制定不同同的培训计计划。 1.2培训计计划 (11)为适应应设计单位位新产品
10、开开发对设计计人员的素素质要求,编编制企业的的人力资资源开发规规划及培训训计划。做做到按需开开发人才及及能力培训训; (22)采取“请进来,派派出去”的方式,对对设计、校校核人员制制定年度的的岗位培训训计划,并并纳入企业业的人力力资源培训训(年度)计计划; (33)对设计计审核人员员、设计批批准人员应应制定有时时限要求的的培训计划划; (44)按设设计规则的的要求,应应将各级设设计人员的的培训考核核落实情况况反映到“年度综合合报告”中。2考核要要求及内容容 2.1设计工工作业绩 (1)所所完成压力力容器设计计的数量; (2)压压力容器设设计项目的的复杂程度度; (3)设设计文件的的质量; (4
11、)在在制造、安安装和使用用中所反映映的意见。 2.22实际工作作能力 (1)熟熟悉有关法法规、安全全技术规范范、标准的的程度;(2)现场场工作情况况和判断处处理问题的的能力;(3)压力力容器设计计工作的组组织能力和和指导能力力;(4)在压压力容器的的设计中应应用计算机机技术的能能力。XXXXXXX石化设设备有限责责任公司设计人员培培训文件号ZYSJ-20166-02 管管 理 制制 度版次:1修订状态:1 发布布部门:设设计部批准人:陈陈 鄂第6页共 40 页 2.3技技术水平(1)压力力容器设计计基础理论论和专业知知识的掌握握程度;(2)压力力容器设计计技术论文文、专题总总结和译著著的数量及
12、及发表情况况;(3)技术术革新调查查报告的内内容、结论论及解决实实际设计问问题的效果果;(4)业务务学习培训训的考核成成绩;(5)鉴定定评审机构构对设计文文件的审查查意见和考考核答辩成成绩;(6)国内内外先进技技术的实际际应用情况况。2.4工作作态度(1)接受受设计任务务的态度;(2)工作作中的表现现;(3)协作作关系;(4)岗位位责任制的的执行情况况。3考核方方法3.1压力力容器各级级设计人员员的业务考考核与工程程技术人员员业务考核核结合进行行;3.2考核核由技术人人员管理部部门和设计计部门共同同进行,考考核结果应应填入业务务考绩表,作作为各级设设计人员任任免的依据据。XXXXXXX石化设设
13、备有限责责任公司岗位责任制制文件号ZYSJ-20166-02 管 理 制 度版次:1修订状态:1 发布部部门:设计计部批准人:陈陈 鄂第7页共 40 页3、压力容容器各级设设计人员岗岗位责任制制1设计人人员1.1按设设计任务书书和设计条条件图(表表)要求,负负责所承担担产品图样样的设计和和设计文件件的编写,对对设计质量量负责。1.2正确确贯彻压力力容器有关关法规、安安全技术规规范、标准准和技术条条件,遵守守压力容器器设计的各各种规章制制度。1.3正确确应用压力力容器设计计的基础资资料、数据据、计算方方法、计算算公式,做做好受压元元件的计算算和应力分分析。1.4在设设计文件中中,做到制制图比例适
14、适当、视图图投影正确确、图面清清晰,尺寸寸、数字、符符号、图例例准确,文文字叙述切切题、简明明、通顺。1.5设计计技术难度度较大的压压力容器时时,应提出出包括容器器的主要结结构、材质质选用、技技术要求等等设计方案案,并与校校审人员研研究确定后后进行施工工图设计。1.6设计计文件全部部完成后,在在送校前,应应全面自校校,并负责责对校核和和审核中提提出的意见见进行设计计文件的修修改,以及及打印底图图和打印文文件的复核核。1.7按规规定签署设设计文件,做做好整理和和归档工作作。1.8认真真处理制造造、安装和和使用中的的有关设计计问题,对对需要修改改的内容,应应连同归档档的设计文文件及时修修改。1.9
15、负责责对复用设设计文件的的复查和修修改。1.10做做好设计产产品的用户户访问,填填写用户访访问记录,并并按规定存存档。2校核人人员 2.11同设计人人员商定压压力容器设设计方案,帮帮助设计人人员解决设设计中的一一般技术问问题,并对对所校核的的设计文件件的质量负负责。2.2全面面校核压力力容器设计计文件,校校核内容包包括:(1)设计计是否符合合设计任务务书和设计计条件图(表表)的规定定,设计是是否技术先先进、安全全可靠、经经济合理,是是否符合制制造、安装装和使用要要求;(2)受压压元件的强强度计算书书中采用的的设计参数数、基础数数据、计算算公式、计计算结果是是否正确,是是否与设计计图样一致致;(
16、3)技术术要求是否否符合现行行法规、安安全技术规规范、标准准的规定,内内容是否完完整,文字字叙述是否否准确;(4)设计计图样的比比例、视图图、图面布布置是否适适当,尺寸寸符号、加加工要求、材材料选用及及数量是否否正确,安安全附件选选用是否符符合规定;XXXXXXX石化设设备有限责责任公司岗位责任制制文件号ZYSJ-20166-02 管管 理 制制 度版次:1修订状态:1 发发布部门:设计部批准人:陈陈 鄂第8页共 40 页(5)技术术文件是否否齐全,内内容是否正正确,标准准图和复用用图选用 是否恰当当 。2.3填写写压力容器器设计文件件校审记录录表(详见见附表1),按规定定签署设计计文件。2.
17、4负责责所校核设设计文件归归档后再修修改内容的的校核工作作。3标准化化审查人员员3.1按设设计任务书书或设计条条件图(表表)的要求求,为设计计人员解答答设计相关关的法规、安安全技术规规范、标准准。3.2标准准化审查内内容包括:(1)设计计文件中采采用的法规规、安全技技术规范,标标准是否正正确,贯彻彻是否符合合规定;(2)设计计计算书内内容是否完完整(包括括安全附件件的计算),其其计算及参参数输入是是否符合有有关法规、安安全技术规规范、标准准的规定;(3)设计计图样是否否符合国家家制图标准准。所选标标准图、通通用图是否否恰当。其其折合1#图幅的标标准化率及及通用化率率。(4)设计计图样是否否符合
18、法规规、安全技技术规范、标标准的有关关规定,内内容是否准准确、清晰晰、完整。(5)认真真填写标准准化审查记记录表。4审核人人员4.1参加加讨论压力力容器设计计主要技术术问题,指指导设计、校校核人员确确定设计方方案,解决决疑难技术术问题,并并对所审核核的设计文文件的主要要技术内容容和设计方方案的正确确性负责。4.2审核核设计文件件的内容包包括:(1)设计计是否符合合设计任务务书、设计计条件图(表表)、现行行压力容器器法规、安安全技术规规范、标准准要求,设设计文件是是否齐全,是是否按规定定签署;(2)设计计计算书中中采用的设设计软件计计算方法、参参数、应力力分析及主主要受压元元件和安全全附件的计计
19、算结果是是否正确;(3)设计计图样的技技术要求、技技术特性表表、受压元元件材料、关关键零部件件尺寸、装装配尺寸是是否正确,复复用图、借借用图选用用是否恰当当;(4)协调调设计、校校核人员之之间在技术术上的不同同意见。4.3填写写压力容器器设计文件件校审记录录表、压力力容器质量量评定卡(详详见附表22),按规规定签署设设计文件。5设计单单位技术负负责人5.1负责责压力容器器设计单位位设计技术术的全面工工作;5.2组织织各级设计计人员严格格执行压力力容器法规规、安全技技术规范、标标准,切实实贯彻各项项设计管理理制度,确确保压力容容器设计安安全质量和和经济合理理;5.3审批批压力容器器设计工作作发展
20、规划划,并定期期检查落实实情况;5.4组织织设计方案案的讨论和和审查,审审批重要压压力容器设设计任务书书和设计条条件图(表表);XXXXXXX石化设设备有限责责任公司岗位责任制制文件号ZYSJ-20166-02 管 理 制 度版次:1修订状态:1 发布布部门:设设计部批准人:陈陈 鄂第9页共 40 页5.5审批批本单位压压力容器设设计管理制制度;5.6负责责裁决设计计人员与批批准人员之之间在设计计工作中的的争执意见见;5.7负责责领导开展展对各级设设计人员的的培训、考考核工作;5.8审核核压力容器器设计年度度综合报告告并做好上上报工作;5.9定期期向法定代代表人或授授权委托人人报告设计计工作开
21、展展情况,并并对各级设设计人员的的任命提出出建议;5.10对对压力容器器设计单位位资格印章章的使用管管理进行监监督检查;5.11对对造成事故故的产品设设计,组织织分析、评评议,提出出纠正和预预防措施。6设计工工程师6.1在质质量保证工工程师领导导下,建立立健全设计计质量控制制系统,定定期向质量量保证工程程师报告工工作。6.2结合合本单位实实际情况,负负责制订设设计质量控控制系统方方面的质量量保证体系系文件,并并符合设设计规则的的有关规定定。6.3负责责切实贯彻彻执行质量量保证手册册及管理制制度中有关关设计质量量控制系统统的规定,并并进行监督督和检查。正正确处理质质量和技术术问题。6.4组织织设
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