洞头县海洋与渔业局年度目标表6697.docx

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1、洞头县海洋洋与渔业局局2008年目标自自查表一、重点职职能目标（分分值2700分，自考考分2700分）项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由二、主攻发展海水养养殖 11、调整、优优化深水网网箱养殖，积积极培育深深水网箱养养殖示范点点，促进深深水网箱健健康发展。1010积极试验探探索养殖工工具改进技技术，培育育示范点，逐逐步推广改改进模式和和成果，方方便养殖操操作与管理理，提高抗抗灾能力，提升深水网箱养殖效益。 22、优化浅浅海”两菜”养殖，全全县羊栖菜菜面积达到到1万亩，做做好紫菜良良种养殖试试验和羊栖栖菜养殖、紫紫菜全浮式式养殖试验验和羊栖菜菜降本

2、增效效工作。3030优化发展浅浅海“两菜”养殖，羊羊栖菜养殖殖面积122300亩亩，继续推推广申富11号、申富富2号、黑毛毛菜等紫菜菜良种养殖殖，养殖面面积14000多亩，推推广紫菜全全浮式养殖殖，养殖面面积近百亩亩。通过做做好人工育育苗、假根根度夏等增增加羊栖菜菜苗种供应应，进一步步降低羊栖栖菜苗种成成本，促进进生产降本本增效。 33、加强种种子种苗培培育。做好好羊栖菜人人工育苗、异异地培苗、假假根度夏和和紫菜良种种培育及鱼鱼贝类综合合育苗工作作。3030羊栖菜人工工育苗技术术进一步推推广，人工工培育出苗苗近20000亩，假假根度夏培培苗近50000亩，解解决大部分分养殖苗种种需求。开开展“

3、申富1号”、“申富2号”紫菜优良良新品种培培育，扩大大良种供给给量，开展展泥蚶、鲍鲍鱼、夏鲆鲆等鱼贝类类工厂化育育苗。 44、加强养养殖规范化化管理。严严把紫菜采采苗关，科科学采苗；做好初级级水产品安安全管理工工作。2020加强养殖规规范化管理理，制定发发布关于于做好紫菜菜苗种生产产管理的通通知，统统一紫菜采采苗时间，科科学、合理理把握采苗苗关。开展展初级水产产品日常监监查和专项项整治，加加大初级水水产品药残残抽检力度度，全年共共抽检样品品6个批次，共共计样品990个，认认真落实初初级水产品品安全管理理工作。 55、延伸拓拓展养殖区区域空间。继继续做好元元觉相思岙岙海区建设设；巩固、扩扩大“走

4、出去”养殖规模模。2020继续做好元元觉相思岙岙养殖海区区维护建设设，促进海海区的开发发利用；“走出去”养殖进一一步巩固加加强，外出出区域及生生产品种、面面积均有一一定拓展，全县“走出去”养殖面积3600多亩，“走出去”户数66户。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由三、做好渔渔业技术研研究与推广广工作1、继续实实施“万名渔农农民素质培培训工程”，渔民转转产转业、养养殖实用技技术、渔业业船员技能能、安全生生产“千十百万万”培训达4000人次。3030 深深入实施“万名渔农农民素质培培训工程，开开展渔民转转产转业、养养殖实用技技术、渔业业船员技能能、

5、安全生生产”“千十百百万”培训，全全年培训完完成8055人次。2、大力引引进、推广广养殖新品品种和新技技术，做好好网箱章鱼鱼、浅海鼠鼠尾藻等养养殖新品种种技术试验验开发，优优化养殖品品种结构，提提升渔业科科技含量，今今年完成22个科技项项目验收（评评审）。2020 积积极引导和和推广养殖殖新品种、新新技术，开开展了网箱箱章鱼养殖殖、美洲黑黑石斑养殖殖、鼠尾藻藻人工育苗苗和养殖技技术开发，引引进海带养养殖，改善善和优化养养殖品种结结构。进一一步提升渔渔业科技成成果转化，全全年共完成成了海水网网箱黑鮸无无公害养殖殖技术研究究，海水网网箱主要养养殖鱼类饲饲料研究，海海水养殖名名贵鱼类病病虫害防治治初

6、步。研研究，共33个课题验验收。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由四、突出水水产品加工工流通 11、积极帮帮助企业落落实技改资资金，引进进先进加工工技术和设设备，培育育县级渔业业龙头企业业和流通运运销大户。1010 今今年累计企企业投入技技改资金5580万元元，其中设设备投入3350万元元，厂房建建设配套设设施污水处处理2300万元，积积极培育龙龙头企业运运销大户盘盘活我县海海洋产品的的流通。 22、积极引引导，认真真做好水产产品加工企企业的新产产品开发，培培植质量好好、效益高高、市场效效力强的产产品2个。1010 做做好“海吉尔”饮料产品品、“

7、鸽礁”牌旅游休休闲海产品品、“锦达”海鲜精粉粉3个产品开开发，效益益明显、市市场竞争强强。 33、实施品品牌战略，争争取获得市市级名牌产产品企业11家，做好好水产品质质量标准的的认定，申申报QS市场准准入证2家。1010申报洞头县县鸽尾礁恒恒源水产品品加工厂争争创市级名名牌产品，申申报QS市场准准入证6家，获得得QS市场准准入认证55家。二、一般职职能目标（分分值2100分，自考考分2222分）项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由一、加强海海洋管理工工作 11、以创建建生态县为为目标，加加强海洋环环境保护，积积极配合好好环保部门门进行陆源源污染控制

8、制和认真做做好港区船船舶废油水水污染管理理，监督涉涉海工程的的环评工作作，做好全全县重点海海域环境监监测工作，实实行赤潮监监控，及时时发布信息息。2525 今今年来我局局按生态县县建设书的的要求完成成各项任务务，加强流流动污染源源的治理（新新建回收点点1个），并并认真监督督涉海工程程的环境工工作，并对对全县重点点海域环境境监测工作作，实行赤赤潮监控，定定期发布信信息。 22、不断提提高公众用用海意识，规规范用海审审批和管理理，认真监监督海域论论证工作，切切实依法用用海护海。1010 今今年我局利利用7.118海洋宣宣传日活动动，在全县县范围内进进行用海的的有关法律律法规宣传传，提高公公众用海意

9、意识，严格格按照审批批程序规范范用海管理理，并认真真监督海域域论证工作作，切实做做到依法用用海护海。 33、加大对对无居民海海岛的管理理力度，严严格按照有有关法规进进行岛礁生生物资源的的保护。1515 严严格按照相相关法律、法法规进行岛岛礁生物资资源保护，并并完成无无居民海岛岛保护与利利用规划的的编制，并并通过专家家审查。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由二、强化海海洋与渔业业执法和渔渔业安全生生产工作 11、依法治治海治渔，抓抓好、配合合20088年全省“海盾”和“护渔20008”专项行动动，加大渔渔业执法检检查力度。2020+2积极配合海海区

10、开展“20088”海盾行动；同时把伏伏季休渔与与“护渔20008”有机结合合起来，全全年处罚33起。获20007年度度温州海上上搜救行先先进集体，加加2分。 22、渔业捕捕捞许可、渔渔船登记、渔渔船检验“三证”持证率均均到95，其其中1855马力以上上渔船“三证”持证率达达100。2020全部完成渔渔船检验工工作，持证证率达到995%以上上，其中1185马力力以上渔船船持证率达达100%。 33、加强“平安海区区”建设，渔渔业安全事事故死亡人人数不突破破市、县下下达的控制制指标数；积极做好好海事渔事事纠纷调处处工作。2020+4进一步加强强“平安海区区”建设，20008年全县县安全事故故，死亡

11、人人数4人，没突突破省市下下达的指数数，积极做做好海事渔渔事纠纷调调处工作，调调处7起。获20007年度度省渔船海海难救助先先进单位，加加4分。 44、做好渔渔业安全生生产管理规规范化建设设示范活动动。1010 落实渔船编编组生产，开开展岸船联联络15664次，播播报海洋气气象5499次。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由三、生态建建设、食品品药品管理理、工会和和行政审批批中心窗口口服务工作作 11、根据县县政府与有有关部门签签订的洞洞头县20008年生生态县建设设目标责任任书要求求进行考核核。1010 能能严格实行行目标管理理。 22、根据县县

12、政府与有有关部门签签订的洞洞头县20008年食食品药品管管理工作目目标责任书书要求进进行考核.2020能严格实行行目标管理理。 33、根据22008年年度部门单单位工会工工作目标考考核内容（洞洞总工2200734号）进进行考核。1010 能严格格实行目标标管理。 44、做好行行政审批中中心窗口服服务工作。2020+4 能能认真做好好行政审批批中心窗口口服务工作作。获省海海洋与渔业业系统“群众满意意基层站所所（办事窗窗口）创建建”先进单位位，加4分。 5、认真真按照县政政府有关要要求开展好好团建（110分）、妇女女工作（110分）和社会会主义新渔渔村建设工工作（100分）。3030 认真按按照县

13、政府府有关要求求开展好团团建、妇女女工作和社社会主义新新渔村建设设获20088年度渔港港建设工作作先进单位位，加2分。本系统获中中国海监洞洞头县大队队先进示范范大队，加加10分。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由一、工作纪纪律、督查查信息、保保密、信访访 11、上下班班考勤制度度健全，节节假日值班班制度落实实，严格遵遵守会议纪纪律，认真真执行领导导干部外出出请假报告告制度。66能严格执行行上下班考考勤制度和和节假日值值班制度等等，严守各各项纪律，领领导干部外外出能执行行请假报告告制度。 22、及时报报送年中和和年度工作作总结，并并按要求完完成综合

14、（政政研）材料料的报送工工作。55能及时报送送年中和年年度工作总总结，并按按要求完成成综合（政政研）材料料的报送工工作。 33、督查工工作有具体体的分管领领导和专兼兼职工作人人员；认真真做好县委委、县政府府重大工作作部署贯彻彻落实情况况的反馈工工作；及时时完成县委委办公室督督办的各项项工作及对对本单位重重要工作进进行督查。55明确督查工工作的分管管领导和专专兼职工作作人员；认认真做好县县委、县政政府重大工工作部署贯贯彻落实情情况的反馈馈工作；能能及时完成成县委办公公室督办的的各项工作作及对本单单位重要工工作进行督督查。 44、信息工工作按照关关于进一步步完善全县县党委系统统信息工作作考核办法法

15、的通知（洞洞委办2200839号）要要求考核。55+2能严格按照照考核要求求执行，获获县政府系系统信息工工作先进单单位，加22分。三、共性目目标（分值值450分，自自考分4664分）项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由一、工作纪纪律、督查查信息、保保密、信访访 55、保密工工作按有具具体的分管管领导和专专兼职工作作人员；认认真执行保保密法等等法律法规规及相关制制度，做好好对涉密人人员的保密密教育和管管理，杜绝绝失泄密事事件发生。44明确保密工工作的分管管领导和专专兼职人员员；认真执执行保密密法等法法律法规及及相关制度度，做好对对涉密人员员的保密教教

16、育和管理理，无失泄泄密事件发发生。 66、信访工工作按照洞洞头县直属属单位信访访工作目标标管理考核核评分办法法（洞委委办2000833号）要要求考核。1010信访工作已已按照洞洞头县直属属单位信访访工作目标标管理考核核评分办法法要求完完成上报。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由二、组织建设 11、加强基基层党建工工作领导。认认真落实中中央关于于建立健全全地方党委委、部门党党组（党委委）抓基层层党建工作作责任制的的意见，努努力形成责责任明确、领领导有力、运运转有序、保保障到位的的工作机制制，促进基基层党建工工作科学化化、制度化化和规范化化，不断增增

17、强基层党党组织的创创造力、凝凝聚力和战战斗力。1010建立健全工工作机制，促促进基层党党建工作科科学化、制制度化和规规范化，不不断增强基基层党组织织的创造力力、凝聚力力和战斗力力。 2、加加强领导班班子建设。扎扎实开展深深化拓展“树新形象象、创新业业绩”主题实践践活动，紧紧密围绕“创业创新新”，按照“从实践中中进去、从从思想上出出来”的要求，在在蹲点调研研、结对联联系、送服服务、民主主恳谈和民民主听证、破破难攻坚等等方面取得得明显成效效，推进领领导班子思思想政治建建设。认真真开展批评评和自我批批评，不断断加强领导导班子民主主集中制建建设。1010+2能认真完成成，获县22007年年度工会“三级

18、联创创”活动先进进集体，加加2分。 33、积极推推进机关党党建活动。认认真贯彻党党和国家机机关基层组组织工作条条例和县县委关于于进一步加加强和改进进机关党的的建设巩固固先进性教教育活动成成果的意见见精神，切切实重视和和加强机关关党组织建建设。积极极开展创建建机关党建建工作先进进单位活动动。健全城城乡党的基基层组织互互帮互助机机制。1010能认真按照照要求完成成各项工作作，并积极极开展党建建创先活动动。 44、加强党党员队伍建建设。认真真落实中央央关于加加强党员先先进性教育育的意见，坚坚持教育与与管理、监监督、服务务相结合，努努力实现党党员队伍建建设的科学学化、制度度化和规范范化，不断断提高党员

19、员思想政治治素质，切切实增强党党的工作能能力，积极极发挥党员员先锋模范范作用。1010认真落实中中央关于于加强党员员先进性教教育的意见见，提高高了党员思思想政治素素质，切实实增强工作作能力，党党员先锋模模范作用得得到了进一一步发挥。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由三、思想建设 1、认认真开展“十七大精精神主题宣宣传教育活活动”（6分）。及及时成立领领导班子、召召开动员会会、制定工工作计划（1分）；及时报送阶段小结、工作总结及信息3则以上（3分）；认真组织开展“高举旗帜，创新跨越”主题征文活动；在活动中创设开展特色工作载体（1分）。66能认真按照

20、照要求完成成各项工作作。 22、认真开开展学习型型社会创建建活动（110）。单单位实际，制制定活动方方案（1分）；认认真组织开开展“百名领导导，千名干干部”读书活动动（2分）；创创设载体，认认真开展“快乐学习习，书香四四月”全民读书书月活动，并并及时上报报活动总结结（2分）；认认真开展以以“繁荣文化化 创新跨跨越”为主题的的社科普及及周活动，并并及时上报报活动总结结（1分）；活活动期间上上报信息并并采纳（22分）、认认真做好年年度工作总总结（2分）。1010能认真按照照要求完成成各项工作作。 33、扎实开开展理论中中心组学习习，不断提提升干部理理论素养（8分）。年初制定中心组年度工作计划，并按

21、计划认真实施（2分）；考核完备、记录齐全、形式多样、内容丰富（2分），中心组学习时间不少于12天（2分）；及时上报半年度和全年度学习总结（2）。88能认真按照照要求完成成各项工作作。 44、按期完完成县委党党报党刊征征订发行数数量。（66分）按比比例进行。66有做到。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由四、党风廉廉政 按按照洞委发发2000836号文件件执行。4040+2已按照要求求完成考核核，获20007年度度全县落实实党风廉政政建设责任任制优秀单单位，加22分。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由五

22、、平安创创建工作、综综合治理 （1）根据22008年年度社会治治安综合治治理目标管管理责任书书、22008年年洞头县部部门社会治治安综合目目标管理责责任制考核核办法（洞洞综治委20083号）文件内容考核。参照洞头县社会治安综合治理“一票否决”实施意见（洞综治委20017号）、实施意见补充通知（洞综治委20026号）的文件内容执行。4040能严格按照照要求完成成各项工作作。（2）根据据关于印印发建设设“平安洞头头”重大事项项目标责任任分解表的通知（洞洞平安办20083号）以及2008年度建设“平安洞头”部门考核评分标准（洞平安办20081号）等文件内容来考核。项目或内容容指 标 或 要 求分值自

23、查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由六、机关党党的工作 11、进一步步贯彻落实实温委发200619号和洞委发200635号文件精神，结合本单位实际，着力解决一、二个重点问题，积极参与“机关党建工作先进单位”创建，做到机关党建工作有计划、有督查、有创新、有总结，在加强和改进机关党建工作上有成效33能按照文件件要求积极极完成，且且有成效。2、进一步步规范机关关党支部“四个好”目标管理理和目标管管理考核工工作。没有有实行的，一一项扣2分。44实行机关“四个好”目标管理理和目标管管理考核工工作。 33、按照洞洞机党2200833号文件件要求，积积极开展机机关党建理理论研究活活动，有会会议研究

24、部部署、成立立课题组、开开展调研活活动，写出出针对性强强并有一定定质量的论论文参与评评选，没有有开展党建建理论研究究活动的不不得分。33积极开展党党建理论研研究活动。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由七、人才工工作 按按照20008年人人才工作责责任制要要求考核。2020能按照文件件要求积极极完成。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由八、服务基基层、工作作协调、电电子政务、政政务公开（一）办好好实事，主主动服务基基层。1、积极主主动配合乡乡镇做好相相关工作，努努力为基层层办好事、办办实事（33分）。2

25、、热情接接待基层群群众来信来来访，认真真办理县长长信箱来信信，及时为为民排忧解解难（3分）。66积极推行为为民办十件件实事工作作，主动配配合乡镇做做好相关工工作，努力力为基层解解决困难；热情接待待基层群众众来信来访访，认真办办理县长信信箱来信，及及时为民排排忧解难。（二）当好好助手，狠狠抓工作落落实。1、认真落落实县政府府各项工作作部署，按按时保质、高高效率地完完成上级和和县有关协协调会议布布置的专项项任务（44分）。2、大力支支持和重视视部门间的的工作协调调，凡涉及及本部门的的协调事宜宜积极参与与、密切配配合，不拖拖拉、不推推诿、不扯扯皮，切实实提高部门门协调能力力（3分）。3、加强信信息工

26、作，注注重信息提提炼，及时时、主动报报送信息，完完成规定信信息考核分分，做到重重要信息主主动报、专专报信息特特色报，负负面信息正正面报和紧紧急信息跟跟踪报（33分）。4、按要求求及时办理理人大代表表议案和政政协委员提提案（3分）。1313+8能认真落实实县政府各各项工作部部署，按时时保质、高高效率地完完成上级和和县有关协协调会议布布置的专项项任务；大大力支持和和重视部门门间的工作作协调，凡凡涉及本部部门的协调调事宜积极极参与、密密切配合，不不拖拉、不不推诿、不不扯皮，切切实提高了了部门的工工作效率；加强信息息工作，圆圆满完成规规定信息考考核分，并并做到重要要信息主动动报、专报报信息特色色报；能

27、按按要求及时时办理人大大代表议案案和政协委委员提案。获获20077年度县人人大议案政政协提案办办理工作先先进单位、全全县重点工工作建设优优质服务单单位、县招招商引资责责任奖金牌牌、旅游工工作先进单单位各加22分，共加加8分。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由八、服务基基层、工作作协调、电电子政务、政政务公开（三）抓好好作风，推推进政务公公开。1、认真准准时参加县县组织召开开的会议，积积极做好会会前有关准准备工作，不不发生迟到到、早退、缺缺席现象（3分）。2、切实加加强政务公公开工作，认认真实施政政府信息公公开条例，及及时公开政政府信息；建立健全全

28、政府信息息公开内部部管理制度度做好公开开前的审查查和依申请请公开政府府信息；做做好政府信信息公开的的相关配套套工作，共共同推进政政府信息公公开深入实实施（7分）。3、按国务务院公文文处理办法法报送公公文，报送送内容及报报送程序均均符合规范范（3分）。4、按照关关于加强县县政府门户户网站建设设的通知（洞洞委办2200754号）加加强电子公公文安全管管理和信息息交换工作作，提高办办公效率（3分）。16161、积极参参会，并做做好会前准准备；2、按照要要求加强政政务公开工工作；3、按要求求报送规范范公文；4按要求加加强电子公公文管理和和信息交换换工作，提提高了办公公效率。九、财务制制度、财经经纪律1

29、、财务制制度：根据据洞财行200159号、洞财行200541号和洞财行2008113号文件要求考核。1515财务制度：根据洞财财行2000159号、洞洞财行2200541号和洞洞财行22008113号文文件要求执执行。 22、财经纪纪律：以审审计机关对对单位的年年度审计结结果为依据据，重点考考核单位执执行财经纪纪律情况。1515能认真执行行财经纪律律。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由十、全民健健身 11、开展综综合性体育育运动1次或单项项体育活动动3次以上。55已开展单项项体育活动动4次。 22、组织参参加县级体体育比赛。55能踊跃参加加县级组

30、织织的体育比比赛。十一、计生生工作、卫卫生工作 参参照洞头县县人口与计计划生育领领导小组关关于印发20055年度县有有关职能部部门（单位位）人口与与计划生育育目标管理理责任制考考评办法的通知（洞洞计生220052号）内容容和要求进进行考核。3030能按照要求求认真执行行。十二、创建建省级文明明城镇工作作 （一一）组织领领导有力。11、建立创创建领导小小组，主要要领导具体体负责创建建工作。22、创建工工作做到有有计划、有有布置、有有检查。33、每年至至少四次召召开创建工工作会议。33能按照要求求认真执行行。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由十二、创

31、建建省级文明明城镇工作作 （二二）宣传发发动深入。1、召开全系统的创建动员大会或工作会议，进行宣传发动。2、对全体职工进行宣传教育，载体创新，开展思想道德教育和培训，每年不少于3次。3、积极配合参与全县文明创建的各项宣传教育活动。33能按照要求求认真执行行。（三）工作作措施扎实实。1、建立创创建工作责责任制，明明确创建项项目落实的的责任科室室、责任人人。2、开展文文明单位、文文明科室、文文明职工等等系列活动动，群众满满意度高。3、县创建办下达的创建阶段性任务时、按要求完成，按时参加创建工作会议。4、资料按时上报，档案资料整理完整、规范。77（四）共建建工作有效效。1、积极参参加村（居居）共建活

32、活动，有计计划、有措措施、有总总结，每月月正常开展展活动。22、帮助村村（居）解解决一些实实际困难，为为村（居）办办几件实事事，资助村村（居）搞搞好硬件建建设。3、开展“四进社区”等社会公公益性活动动。33（五）其它它。1、积极报报送创建信信息。2、及时整整改存在的的问题，及及时办理群群众来电、来来访，及时时解决来信信转办件。3、单位环境整洁、优美。4、创建工作有特色，创建工作受到省市县表彰，创建经验在省市县级推广、介绍。44项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由十三、双拥拥工作、移移风易俗 （一一）双拥工工作1、双拥工工作有计划划、有总结结、有信息

33、息，双拥活活动资料及及时报送县县双拥办。22双拥工作有有计划、有有总结，双双拥活动资资料及时报报送。 22、结合各各自双拥工工作职责和和工作职能能，为各类类优抚对象象、现役军军人、军属属、退伍军军人提供有有关优惠政政策及优质质服务，积积极为部队队和优抚对对象办实事事、做好事事，拥军优优属活动不不少于两次次。22积极做好双双拥工作，利利用“七一”、“八一”进行拥军军活动4次，送上上慰问金66000元元。 33、认真落落实优抚及及相关政策策，积极配配合做好国国防与双拥拥宣传教育育。11认真落实优优抚及相关关政策，积积极配合做做好国防与与双拥宣传传教育。（二）移风风易俗加大殡葬改改革和殡葬葬管理力度

34、度，积极开开展本部门门干部职工工关于殡葬葬改革相关关政策的教教育工作，严严格按照洞洞委发2200685号推推行遗体火火化的实施施意见及及洞政发200752号洞头县殡葬管理暂行规定要求，共同抓好青山白化治理、生态墓区的监督、丧事集中办理及遗体火化实施等工作。55积极开展相相关教育活活动，并及及时抓好本本部门人员员的教育等等相关活动动。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由十四、档案案管理1、明确分分管领导，配配备专（兼兼）职档案案人员。档档案工作纳纳入机关年年度工作计计划和科室室目标管理理责任制，对对直属单位位和本系统统档案工作作进行监督督指导。2.5

35、2.5明确分管领领导，配备备专职档案案人员，档档案工作的的入年度工工作计划，并并对下属单单位的档案案工作进行行监督指导导。 22、机关全全部档案资资料实行集集中统一管管理，制定定、完善并并落实档案案工作制度度。1.51.5完善并落实实档案工作作制度。3、归档文文件材料收收集齐全，及及时归档，整整理规范，无无违反档档案法及及其实施施办法现现象发生。33归档文件材材料能及时时归档，无无违反档档案法及及其实施施办法现现象发生。4、应用计计算机辅助助管理和检检索，编制制档案检索索工具和档档案统计台台帐，借阅阅有登记。 1.51.5按要求编制制，借阅有有登记。 5、按照洞洞委办220048号和洞档档20

36、00812号文件件要求，及及时报送有有关现行公公开文件资资料、机关关文件材料料归档范围围和文书档档案保管期期限表。1.51.5按照要求能能及时报送送有关现行行公开文件件资料、机机关文件材材料归档范范围及保管管期限表。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由十五、老干干部管理认真贯彻落落实党和国国家的离（退退）休干部部工作方针针、政策。按按照有关规规定采取切切实措施落落实离（退退）休干部部的生活待待遇、改善善离（退）休休干部福利利；重大节节日期间走走访慰问离离（退）休休干部或召召开老干部部座谈会，每每年不少于于一次向老老干部通报报国内外政政治、经济济形势

37、和本本部门情况况；关心离离休干部，不不拖欠两项项经费和其其它补贴。1010能按照有关关政策和规规定落实好好离退休干干部的生活活待遇，逢逢年过节、生生病住院都都能及时前前往看望。并并按要求认认真办理和和落实各项项工作。十六、法治治建设、行行政执法、普普法工作 （一一）法治建建设：按照照洞头县县创建法治治工作先进进县考核标标准和责任任分工（洞洞委办2200874号）文文件考核。2020能按照要求求认真办理理。 （二二）行政执执法：按照照洞政发200729号文件的要求考核。2020能按照要求求认真办理理。（三）普法法工作：1、领导重重视依法治治理、普法法工作；对对依法治理理普法工作作有部署、有有研究

38、。健健全领导机机构并有专专人负责（2分）。2、按要求求认真做好好法治浙浙江干部读读本第55至8章和干干部法律知知识读本中中篇的学习习和考试工工作；部门门领导带头头学法，自自行组织本本部门国家家公务员和和非公务员员身份的干干部、职工工学习专业业法，并自自行组织培培训考核（2分）。3、部门专专业法宣传传教育有部部署、有措措施，组织织开展专业业法宣传活活动，并将将活动计划划报普法办办备案（11分）。1010能按照要求求认真执行行。项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由十六、法治治建设、行行政执法、普普法工作4、规范行行政执法工工作，落实实行政执法法责任制及

39、及依法行政政相关制度度（2分）。5、根据部部门管理职职能，指导导并组织下下属部门及及归口行业业管理的对对象开展法法制宣传教教育和治理理工作（11分）。6、认真做做好“12.44”全国法制制宣传日活活动，参加加县普法办办统一组织织开展的现现场法律咨咨询、法律律讲座等活活动（1分）。7、依法治治理普法工工作档案完完整、规范范。指派专专人担任依依法治县普普法信息联联络员（11分）。 能按照要求求认真执行行。十七、扶贫贫工作 按按照县委、县县政府出台台的全面面推进“低收入渔渔农户奔小小康工程”的实施意意见的责责任要求进进行考核（具具体办法由由县扶贫办办另行制定定颁发）。1010能按照要求求严格执行行。

40、项目或内容容指 标 或 要 求分值自查分完 成 情情 况 或 理 由复查分复考理由十八、人才才人事、机机构编制1、严格遵遵循机构编编制事项由由“编制部门门领导一支支笔审批，编编制部门一一家发文”的制度，按按时完成机机构编制工工作任务。1.51.5能严格遵循循制度和规规定。 22、严格控控制临时用用工数量，确确需的须履履行好“先报批后后招用”的程序。1.51.5严格按照程程序执行。 33、按照公公务员培训训计划，积积极组织本本单位公务务员参加初初任培训、普普通话培训训、计算机机应用能力力和电子政政务培训。11按照要求积积极组织人人员参加培培训考核。4、规范本本单位机关关工勤、事事业身份人人员的档

41、案案管理。11机关工勤、事事业身份人人员档案管管理规范。5、按照公公务员法的的相关规定定，进一步步加强公务务员考核奖奖励、调任任转任、纪纪律惩戒、辞辞职辞退等等制度的落落实力度，按按程序及时时办理相关关人员的流流动手续。11 能能严格执行行公务员考考核奖励等等各项管理理制度。 66、规范工工作人员年年度考核工工作，按规规定确定考考核人员的的年度考核核等次以及及各等次的的比例，按按时上报考考核材料。11重视工作人人员的年度度考核工作作，并能按按时上报考考核材料。 77、严格按按工资日常常管理工作作要求及时时办理请病病事假、受受党政纪处处分或刑事事处罚等人人员的工资资变动手续续。1.51.5严格按照有有关规定执执行