企业行政管理制度大全附表格bfxm.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.收文管理办法第一条 本本办法所所指的文文件是1. 外部部社会机机构与公公司之间间关于管管理、检检查、监监督、商商请和业业务衔接接等事务务的所有有往来文文函。2. 公司司内部公公文。第二条 收收文处理理。一般包括登登记、分分办、拟拟办、批批办、催催办等程程序。1. 集团团公司或或其他兄兄弟单位位发来的的文件和和外来文件件，均由由文秘人人员统一一签收，开拆，登记，粘粘贴文文件处理理单后后，按不不同类别别进行分分类处理理。2. 对于于阅件，行行政部门门可直接接送领

2、导导或有关关部门阅阅示。3. 对需需要办理理的公文文，应先先送行政政部经理理签注拟办办意见，再再呈本单单位领导导批示。行政部经理在签注拟办意见时，认为不需送领导批示的一般性公文，可根据公文内容和性质直接批有关部门办理。4. 各单单位或部部门收到到急件时时，应马马上处理理，一天天内答复复，一般般要办理理的文件件，三天天内应办办理，最最迟不能能超过七七天。需需要研究究而不能能马上处处理的，也也要先书书面或口口头简要要回复。5. 注有有密级的的文件，行行政部在在送有关关部门传传阅或办办理时，应应严格禁禁止对文文件进行行复印。6. 加强强公文检检查催办办工作。文文秘人员员对有领领导批示示的收文，要要认

3、真督督促、催催办，避避免积压压或漏办办。各分分（子）公公司、各各部门对对上级发发出的文文件，需需要及时时汇报贯贯彻执行行情况。附件收文登记记表收文处理理单- 62 - 收文登登记表收文号收文来文单位来文字号文件标题附件份数密级缓急承办单位签收人复文号归卷日期归入卷号备注月日收文处理单单来 文 单单 位日期字号内容摘要：附 件主办部门 拟办意意见： 领导导批示：办理结果：归卷日期归入卷号发文管理办办法第一条 本本公司常常用公文文种类为为：请示示、批复复、报告告、通知知、通报报、通告告、决定定、函、会会议纪要要等。第二条 以以分（子子）公司司名义向向集团公公司呈报报的请示示、报告告以及集集团公司司

4、发布的的文件等等，发文文字号为为：XXX司字【XXXXX】第第XX号号。一般般工作联联系或业业务往来来可采用用便函方方式。第三条 公公文制发发承办人拟稿稿后，由由行政部部门将发发文稿纸纸附于于清样之之上并随随文运转转。如文文件涉及及多个单单位或部部门时，由由主办单单位与有有关单位位协商，会会签；会会签单位位在发发文稿纸纸中的的会签部部分签名名表示同同意。公公文在签签发前，须须由单位位负责人人和行政政部门审审核；行行政部门门有权对对文稿进进行修改改，内容容不符，格格式不正正确的文文稿应予予以退回回；单位位领导终终审后签签发文件件；分（子子）公司司对外的的重要发发文，须须报集团团公司行行政策划划部

5、审核核，否则则不得擅擅自发文文。第四条 行行政部门门负责定定稿的缮缮印、用用印或送送交领导导人签署署。第五条 行行政部门门负责发发文的登登记、传传递或公公布。有有价值的的发文草草稿、定定稿连同同发文文稿纸一一道整理理归卷。第六条 行行政部门门应对重重要发文文进行查查办，督督促收文文单位解解决有关关问题或或贯彻落落实文件件精神。附件发文稿纸纸发文登记记表发文登记表表顺序号日期发文部门发文字号文件标题/事由收文单位份数印章用印人批准归卷日期归入卷号备注月日发文稿稿签发：核稿：会签：标题：主办拟稿人：单位负责人：附件：主题词：打字：校对：准印：发文号：湘湘芙集字 第 号 年年 月 日印发发归卷日期归

6、入卷号合同管理办办法第一章 签订第一条 签订合合同必须须遵守国国家法律律、法规规及相关关政策。第二条 对外签签订经济济合同，除除法定代代表人外外，签约约人必须须持有法法人委托托书，而而且必须须在授权权范围内内行使签签约权，否否则无权权签约。第三条 对外签签订合同同必须以以维护公公司合法法权益和和提高公公司经济济效益为为宗旨。第四条 在签订订经济合合同之前前，相关关责任人人必须认认真了解解对方当当事人的的情况，确确保所签签合同有有利、有有效。第五条 合同签签订内容容，如涉涉及公司司内部其其他部门门的，须须事先协协调。第六条 合同一一律采用用书面格格式，有有行业标标准合同同的，按按标准执执行。 第

7、第七条 合同同对当事事人权利利、义务务的规定定必须明明确、具具体，文文字表述述须清楚楚、准确确。第八条 合同内内容应注注意的问问题1. 金额额在30000元元（含）以以上的采采购和交交易应签签订书面面合同，特特殊情况况经批准准可采取取其它方方式约定定有关事事宜，不不签定书书面合同同。2文首部部分，须须写明签签约双方方的全称称、签约约时间和和签约地地点。3正文部部分，须须具体明明确双方方享有权权利及承承担义务务，合同同标的的的具体情情况，明明确付款款方式及及违约责责任等。4结尾部部分，须须使用公公章或合合同专用用章，不不得使用用财务专专用章或或业务章章。注明明合同有有效期限限。凡金金额在110万

8、元元以上的的合同，必必须一式式陆份。第二章 合同审审批与签签定第九条 合同审审查程序序1部门负负责人对对合同的的真实有有效性予予以审查查。2分管领领导对合合同的专专业技术术性、经经济性予予以审查查。3本公司司法律代代表或法法律顾问问对合同同的严密密性和合合法性进进行审核核。以上人员在在认真评评审后须须在合同同会签表表上签名名以示承承担相应应责任。第十条 合同的的批准对于标的金金额在110万元元以下、定定金或预预付货款款在1万万元以下下的合同同，由分分（子）公公司总经经理负责责签定；标的金金额在110万元元以上、定定金或预预付货款款在1万万元以上上的合同同，须同同有关资资料、附附件等，报报集团公

9、公司行政政策划部部、审计计部、财财务部会会审，并并经董事事长审查查并授权权签定。第十一条 合同同评审对于分（子子）公司司与外部部单位进进行联营营、合资资、合作作，或者者是标的的金额在在50万万元（含含）以上上、对公公司经营营发展有有重大影影响的合合同，由由分（子子）公司司总经理理报集团团公司领领导、财财务部、审审计部、行行政策划划部进行行联合评评审，确确定方案案后交公公司董事事会审议议。对于于集团公公司的对对外项目目，由总总经理组组织集团团各职能能部门确确定方案案后提交交董事会会审议。第三章 履行和和跟踪管管理第十二条 合同同签订后后即具有有法律效效力。与与合同有有关的部部门、人人员都应应该严

10、格格执行合合同所规规定的义义务，确确保履行行。第十三条 合同同履行完完毕的标标准应按按合同条条款或法法律规定定为准。没没有合同同条款或或法律规规定的，一一般以物物货交清清、工程程竣工并并验收合合格、价价款结清清、无遗遗留交涉涉手续为为准。第十四条 各分分（子）公公司总经经理须密密切关注注合同履履行情况况，发现现问题及及时处理理、汇报报。第四章 变更和和解除第十五条 因不不可抗力力或其它它原因需需要变更更或解除除合同的的，应在在法律规规定的期期限内与与对方当当事人进进行协商商，妥善善处理。第十六条 变更更、解除除合同必必须符合合有关法法律的规规定，必必须维护护公司合合法利益益。第十七条 变更更、

11、解除除合同的的程序与与审批程程序相同同。合同同经过签签证或公公证者，须须到原工工商行政政管理部部门备案案或经公公证处重重新公证证。第十八条 变更更、解除除合同一一律采用用书面形形式。第十九条 变更更、解除除合同前前仍应严严格履行行原合同同。第二十条 因变变更、解解除合同同而使当当事人的的利益受受损的，除除法律允允许免负负责任外外，均应应承担相相应的责责任，并并在变更更、解除除合同的的协议书书中明确确规定。第五章 纠纷处处理第二十一条条 在在履行合合同过程程中如与与对方发发生纠纷纷，应按按有关法法律法规规和本办办法妥善善处理。第二十二条条 合合同纠纷纷原则上上由承办办部门负负责处理理。涉及及内部

12、多多个单位位的，可可以协商商或由集集团公司司确定一一个单位位牵头负负责处理理。第二十三条条 合合同处理理应在双双方友好好协商的的基础上上解决争争议。第六章 合同文文本管理理第二十四条条 合合同签订订之后，原原件、附附件及相相关资料料由签约约单位行行政部门门和财务务部门负负责保管管，如工工作需要要，其它它部门可可以持有有复印件件。行政政部门负负责已公公文管理理程序上上已处理理完毕合合同的整整理和归归卷工作作。 第第七章 责任任承担第二十五条条 未未按合同同管理办办法所定定标准程程序所签签订的合合同，一一律无效效，因此此而造成成的一切切损失由由签约人人承担。第二十六条条 因因疏忽大大意、不不负责任

13、任导致所所签合同同损害公公司利益益的，按按合同金金额的11050%赔偿公公司损失失，并给给予记过过处分和和500050000元/次的罚罚款；给给公司造造成较大大损失的的，除赔赔偿损失失外，予予以除名名。第二十七条条 在在合同签签订和履履行中假假公济私私、谋取取私利者者，按合合同金额额的2001000%赔偿偿公司损损失，并并以开除除论处。除除赔偿损损失外，触触犯刑法法的，移移送司法法机关处处理。第二十八条条 因因个人原原因，未未能及时时检查合合同履行行情况，致致使公司司遭受损损失的，给给予责任任人记过过处分和和1000080000元的的罚款。附件：合合同会签签单合同会签单单合同名称（全称）合同编

14、号经办部门经办人报送时间法律部门意意见（行政部、法法律顾问问） 年 月 日财务部/审审计部意见 年 月 日总经理意见见 年年 月月 日日董事长意见见 年年 月月 日日档案工作管管理办法法第一章 总则第一条 为加强强本公司司档案工工作，进进一步提提高档案案管理水水平，有有效保护护和利用用档案，充充分发挥挥档案在在公司经经营、管管理以及及其它各各项工作作中的作作用，制制定本办办法。第二条 我公司司档案是是指在从从事生产产、经营营、研究究、管理理以及其其它各项项活动中中直接形形成的，对对公司和和社会具具有保存存价值的的各种文文字、图图表、图图像、声声像等不不同形式式的历史史记录。第三条 集团公公司及

15、各各分（子子）公司司必须重重视和健健全档案案工作，并并在人员员、经费费、设备备等方面面予以保保证。第四条 立卷归归档以我我公司各各部门、各各分（子子）公司司产生的的文件材材料为主主，须将将反映本本部门、本本公司职职能活动动所产生生的具有有长期和和重要查查考价值值的文件件材料（与与这类文文件有密密切联系系的社会会机构的的来文）作作为立卷卷归档的的重点。第五条 按年度度归档的的部门，应应在每年年6月底底以前完完成上一一年度的的立卷归归档工作作；某一一项目完完成后须须在两个个月内完完成立卷卷归档工工作。第二章 档案类类目 案卷编编号 第第六条 档案案分类视视文件内内容、部部门组织织、业务务项目等等因

16、素，按按全宗、大大类、小小类三级级分类。先先以全宗宗区分，然然后依文文件性质质分为若若干大类类，再在在同类中中依序分分为若干干小类。第七条 如因文文件类型型较多、三三级分类类不够应应用时，须须在第三三级之后后增设第第四级“细类”。第八条 同一“小类”的文件件以装订订于一个个卷宗为为原则，并并赋予一一个案卷卷号，一一个全宗宗内不得得有相同同的案卷卷号。如如文件较较多，一一个卷宗宗不够时时，可以以两个以以上的卷卷宗装订订，并于于案卷号号后增设设“卷次”编号，以以便查考考，同一一案卷号号后不得得有相同同的卷次次号。第九条 案卷索索引表中中的档案案号的表表示方式式如下X1X22X3X4其中X1为为全宗

17、代代号，XX2为小小类号，XX3为案案卷号，XX4为卷卷次号。第十条 档案案分类编编号表确确定了集集团公司司及分（子子）公司司立卷类类目。第十一条 立卷卷类目一一经确定定，不宜宜任意修修改，如如确有修修改必要要，应事事先审查查讨论，并并拟定新新旧档案案分类编编号对照照表，以以免混淆淆。第三章 平时归归卷第十二条 公文文承办人人员须及及时将办办理完毕毕或经领领导保存存的文件件材料搜搜集齐全全，加以以整理，送送交行政政部门整整理归卷卷，专业业性文件件材料（财财务、人人事、审审计方面面的）交交相关职职能部门门。第十三条 行政政部门对对文件进进行点收收后，按按照“案卷类类目”条款，将将文件材材料放入入

18、平时保保存的文文件盒内内，并在在收发发文登记记薄上上注明。第四章 案卷整整理 目录编编制第十四条 案卷卷装订应应以符合合卷内文文件书写写格式，保保证卷内内文件材材料完整整以及便便于查考考为原则则。第十五条 档案案管理部部门须编编制完整整的卷卷内文件件目录、案案卷索引引表、分分类文件件目录表表，在在向集团团公司档档案管理理部门移移交档案案时，一一并上交交。 第五章 调卷第十六条 员工工因业务务需要调调阅档案案时，应应填写档档案调阅阅申请单单，并并经审批批。在档档案室当当场借阅阅者，免免填档档案调阅阅申请单单。第十七条 档案案归还时时，经档档案管理理人员核核查无误误后，档档案立即即归入档档架。档档

19、案调阅阅申请单单由档档案管理理人员留留存备查查。第十八条 档案案调阅申申请单以以一单一一案为原原则，借借阅时间间以一周周为限。如如有特殊殊情形需需延长，按按调阅程程序重新新办理。第十九条 调卷卷人对于于所调阅阅档案，不不得抽换换增损。第二十条 调阅阅的档案案应与经经办业务务有关，如如需调阅阅与经办办业务无无关的案案件，须须经行政政部门主主管同意意。调阅阅设定密密级的档档案，必必须呈请请总经理理批准。附件档案分类类编号表表卷内目录录表备考表案卷索引引表分类文件件目录表表档案调阅阅申请单单档案分类编编号表1、公司档档案序列列编制模模式公司档案分分类深度度设二级级类目，范范围分九九大类，665个子子

20、目，具具体类目目及分项项内容与与代码为为：A 行政政管理（AA为大类类代码，下下同）A1 规规章、制制度、办办法、守守则（失失效件在在原件上上加盖失失效印）A2 文文件（按按收发日日期顺序序编排）A3 战战略规划划A4 目目标管理理（含年年计划、目目标责任任状、月月计划、总总结、经经营分析析等）A5 企企业文化化建设（画画册、内内部报刊刊、媒体体报导等等）A6 监监察、审审计与处处分、处处理A7 各各类项目目方案（可可研报告告，市场场调查、分分析、预预测等）A8 公公司各种种证照，公公司设立立、变更更资料A9 公公司财产产A10 诉诉讼A11 其其他B 合同同（协议议）B1 项项目合同同（含租

21、租赁、合合作、转转让、经经营管理理等）B2 劳劳动人事事合同（失失效件加加盖失效效印、标标准时间间）B3 购购销合同同B4 工工程合同同（含设设计、施施工、监监理等）B5 营营销合同同（含广广告、宣宣传等）B6 商商品房销销售合同同B7 公公司物业业租赁合合同B8 其其它合同同C 人力力资源C1 工工资福利利、劳动动保险C2 员员工档案案（入职职资料、考考评、任任免、奖奖惩等）C3 人人力资源源信息库库（注：不作明明确分类类，但归归档应分分类集中中）C4 员员工培训训、学习习C5 人人事合同同（失效效的加盖盖失效印印、标注注时间）C6 其其他（含含参考文文献、法法律法规规）D 营销销D1 营营

22、销策划划、方案案（含销销售资料料、调查查报告等等）D2 广广告媒体体D3 重重点客户户资料D4 售售后服务务、物业业管理D5 营营销合同同D6 其其它（含含参考文文献、法法律法规规）E 财务务管理E1 凭凭证E2 帐帐薄E3 财财务报告告（报表表、财务务情况说说明书）E4 预预决算资资料E5 报报税资料料E6 财财务合同同E7 其其它F 工程程技术F1项目资资料（可可研报告告、国土土、规划划、报建建、立项项、政策策文件等等）F2 项目目技术资资料（设设计、规规划方案案、图表表、技术术文件）F3 工工程管理理 F4 工工程合同同F5 其其它（法法律法规规，已失失效的加加盖失效效印）G 客客房业务

23、务G1 服服务 G2 布草草 G3 PPA G4 员员工管理理 G5 重重点客户户资料 G6 其其它H 餐饮饮业务H1 服服务H2 厨厨房 H3 员员工管理理 H4 重重点客户户资料 H5 其其它I 其它它业务卷 内 目目 录档号：顺序号文 号责任者题 名日期页 号备 注卷内备考表表单位名称： 立立卷时间间：案卷目录号号： 案卷卷号：立卷人： 监督人人：本卷内的文文件张数数：本卷内需说说明的情情况： 案案卷索引引表 序号案卷号案卷题名建档日期储存 位置置保存期限 分类文件目目录表顺序号号案卷号文件号文件标题 （文文件内容容）责任人归卷日期备注档案调阅申申请单 编号： 申请部门部门负责人人调卷人

24、/ 经经办人档案名称及及代码用途是否设密及及密级调阅时间行政部经理理审批总经理审批批归档记载管档人公务车辆管管理办法法 第一章 适用范围第一条 公司车辆辆等的使使用、保保养、修修理、事事故处理理，均适适用本办办法。第二章 车辆使用第二条 每辆车由指指定专门门的驾驶驶员负责责驾驶，非非公司驾驾驶员不不得驾驶驶公司车车辆。第三条 因公务需要要用车，由由行政部部门统一一调度，长长途出车车，应事事先填写写派车车单；市内出出车，须须在出出车记录录表上上详细登登记。车车辆返回回后，驾驾驶员将将派车车单填填写完整整，并由由用车人人签字认认可，作作为报帐帐附件。第四条 驾驶员员在车辆辆使用前前应对车车辆作车车

25、况检查查，如有有故障或或损坏等等，应立立即报行行政部门门处理。第五条 不出车车时，驾驾驶员须须将车停停放于指指定位置置，并做做好安全全防范工工作，如如因失职职造成损损失，责责任人应应负责赔赔偿。第三章 保养 第六条条 司司机必须须时刻保保持车辆辆干净整整洁。第七条 车辆零零件设备备由该车车驾驶员员负责保保管，须须保证完完好。第四章 修理第八条 凡公司车辆辆的修理理或保养养事宜，除除紧急状状况外，司司机应事事先申请请，在获获得批准准后，方方可在行行政部其其他人的的陪同下下，送公公司指定定维修厂厂维修或或榜样。 第第九条 公务务车行驶驶途中，发发生故障障，需紧紧急送修修的，应应先报所所在行政政部门

26、负负责人核核准。第五章 事故处理第十条 驾驶员员应遵守守交通规规则。公公司车辆辆因公违违反交通通规则时时，如为为司机个个人过失失，其罚罚款由当当事人自自行负担担；如因因车辆本本身原因因或由不不可抗拒拒因素造造成，罚罚款由公公司负责责。第十一条 车辆辆如在途途中发生生交通事事故，司司机应及及时向交交警和保保险公司司报案，并并即刻与与所在单单位行政政部负责责人联络络，行政政部负责责人应派派人前往往现场协协调处理理。第十二条 与交通事事故有关的保保险理赔赔作业，当当事司机机应配合合行政部部负责处处理。第十三条 未经经公司许许可，擅擅自使用用公车者者，所发发生事故故与公司司无关，由由当事人人自行承承担

27、一切切责任，公公司保留留进一步步追究其其责任的的权力。第六章 费用管理第十四条 由财财务部门门根据车车辆的使使用情况况核定费费用计划划和备用用金标准准，行政政部为每每辆车建建立费用用档案和和维修档档案；经经行政部部审核之之后，司司机方可可报帐。第十五条 集团团内车辆辆的调配配使用，用用车单位位应向集集团公司司行政策策划部申申请，发发生的费费用由用用车单位位承担，其其结算方方式和程程序按财财务制度度执行，司司机要认认真作好好出车登登记。派车单 编编号： 用车申请人人目的地车号用车时间月 日 时至至 月 日 时事由行政部使用人签字字使用情况记记载（由司机填填写）路桥费里程表起油料费止出车记录（适适

28、用于市市内） 车号号/车型型： 司机：序号时间事由里程数路桥费使用人 签签字起始车辆修理/保养申申请单申请人车牌上次修理/保养时时间上次维修/保养项项目对应金额本次维修/保养项项目序号项目费用预算合计金额审核批准会议管理办办法第一章 总总则第一条 目目 的为了减少不不必要的的会议，缩缩短会议议时间，提提高会议议质量，特特制定本本办法。第二条 适适用范围围本公司及分分(子)公司会会议之管管理,均均依照本本办法。第三条 权权责单位位1、行政策策划部负负责本办办法制定定、修改改、废止止起草工工作。2、总经理理负责本本办法制制定、修修改、废废止之核核准。 第第二章 会议分分类第四条 公公司级会会议：系

29、系由公司司决策层层、管理理层、公公司各级级员工参参加的关关于讨论论公司事事务的会会议；包包括公司司股东会会、董事事会、全全体员工工大会、管管理人员员会议、民民主评议议及工作作述职会会议等。第五条 部部门级会会议：系系由公司司各部门门组织召召开的，有有关部门门工作内内容的会会议；包包括部门门工作会会议、班班组会议议、部门门协调会会等。第六条 专专题会议议：系为为解决工工作中问问题而召召开的专专门会议议，包括括工作例例会、经经营活动动分析会会、质量分分析会、生生产技术术准备会会、安全全工作会会、技术术交底会会、研讨讨会等。第三章 会会议组织织第七条 组组织者公司级会议议均由行行政部门门统一组组织，

30、其其他部门门、专题题会议、各各部门自自行组织织，行政政部门协协助。第八条 准准 备1重要会会议以下事项经经公司领领导批准准后，会会议组织织者进行行会议准准备：（1） 会议名称；（2） 会议主旨和和目标；（3） 会议议程；（4） 会议时间；（5） 会议地点；（6） 会议议程；（7） 会议主持人人；（8） 出席人员（名名单）；（9） 会议预算；（10） 接待工作说说明；（11） 现有筹备情情况及进进展；（12） （可能）存存在的问问题、解解决方案案及要求求；（13） 筹备时间进进度表。2. 一般般会议公司召开例例会、专专题会议议，由会会议组织织人提出出申请，经经公司领领导批准准后召开开。会议议组织

31、人人可口头头或电话话通知与与会人员员，告知知会议事事项。3. 与会会人员与会人员应应做好有有关的准准备工作作（包括括熟悉会会议材料料、拟好好提案、汇汇报总结结提纲、发发言要点点、工作作计划草草案、备备好笔记记本等）。第四章 会会议纪律律1按时参参加，不不得迟到到、缺席席、早退退；因特特殊原因因无法出出席的，须须提前向向会议组组织者请请假并得得到批准准。2应关闭闭携带的的通讯设设备。3不大声声喧哗、不不交头接接耳、不不做与会会议无关关的事情情、不准准吸烟、吃吃零食、嚼嚼槟榔等等。4 保守公司秘秘密，遵遵守相关关保密规规定。第五章 违违规处罚罚1会议组组织者因因工作失失误，影影响会议议举行，视视情

32、节轻轻重罚款款505000元/次次。2无特殊殊原因缺缺席者，按按旷工一一天处理理，早退退者按旷旷工半天天处理；无特殊殊原因迟迟到者，在在会场站站立3分分钟时间间，并给给予罚款款。具体体标准为为：部门门经理（含含）以上上人员迟迟到100分钟以以内罚款款50元元，100分钟以以上罚款款1000元，部部门经理理以下人人员减半半。3违反规规定使用用通讯工工具，每每次罚款款50元元。4违反第第四章第第3款之之规定者者，每次次罚款330元。5违反第第四章第第4款之之规定者者，按相相关规定定处理。6违规处处罚由行行政部门门人员执执行，无无行政部部门人员员参加的的会议由由会议主主持人执执行。印章管理办办法第一

33、章 适用与与刻制第一条 本本办法适适用于公公司行政政章、合同专专用章、财务专专用章、法定代代表人章章、部门章章的管理理。第二条 印章统一由由行政部部门依法法刻制。第二章 保管第三条 实行专人负负责保管管的制度度。第四条 公司行政章章、合同同专用章章由行政政主管保保存；财财务专用用章由财财务主管管保存；法定代代表人章章由出纳纳保存；部门章章由部门门负责人人保存或或由行政政部门统统一管理理。第五条 责任保保管人与与行政部部门经理理办理印印章交接接手续。第三章 使用第六条 集团公公司行政政章和财财务章的的使用须须报集团团公司相相关负责责人批准准，重大大事项报报总经理理核准。各各分（子子）公司司印章依依此执行行。第七