××实业有限公司安全卫生管理制度1825.docx
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1、宝信实业有限公司规章制度标题安全卫生管理制度文件编号版 次发行日期页 码共 32 页第 31 页 一、总则:1. 制定定目的:1.1 规规范各公司司安全(含含消防)卫卫生、管理理、保证人人身及经营营安全。2. 适用用范围2.1 本本规则适用用于安全(生生产)责任任制、安全全教育、环环境卫生管管理、安全全检查、电电气安全、职职位安全操操作规程、安安全事故管管理、安全全档案管理理、劳保用用品发放使使用管理、消消防与仓库库安全管理理、安全卫卫生奖惩等等安全卫生生有关事项项。3. 权责责单位:3.1 总总经理室负负责本办法法制定、修修改、废止止与起草工工作。3.2 总总经理负责责本办法制制定、修改改、
2、废止的的核准工作作。4. 管理理单位:4.1 总总经理室稽稽核部门为为本办法之之总公司管管理单位。4.2 各各公司安全全部门(行行政单位)为为本办法各各公司之管管理单位。二、内容5. 安全全责任制5.1 安安全管理小组 5.1.11 为了统统各全公司司安全管理理有关事项项,成立各各公司安全全管理小组组作为各公公司安全管管理机构。安安全管理小小组工作职职掌如下推行、宣宣导公司有有关安全管管理的各项项规章制度度。制订月、季季、年安全全工作计划划,定期呈呈报(副)总总经理,并并负责推行行、实施。定期进行行安全检查查。发现有有严重事故故隐患的,有有权制止作作业。并立立即采取处处理措施或或报告该部部门主
3、管、经经理直至(副副)总经理理。督导、协协助有关部部门制订、健健全安全的的管理制度度,并对执执行情况进进行监督检检查。负责各种种安全事故故的调查处处理。建立立、完善各各种事故档档案。并负负责填报各各项事故报报表工作。每每月对当月月安全事故故向G/MM提出分析析报告。接待并处处理政府有有关部门的的安全检查查、来访。配合教育育训练组对对公司员工工进行安全全教育,并并负责组织织特种作业业人员进行行安全技术术培训。其它有关关安全事项项。5.1.22 安全管理小小组之组成成:安全小组设设正副组长长,分别为为各公司(副副)总经理理和总经理理室指派人人员,执行行委员一名名,由行政政科主管担担任。委员员若干名
4、,由由各相关职职能部门主主管(经理理)或其第第一代理人人担任。5.1.33 总公司或或总部之安安全由总经经理指定一一家公司之之安全小组组负责。5.2 工工业安全单单位(行政政科)5.2.11 安全单单位作为公司执执行机构,在在公司安全全小组指导导下,从事事安全的各各项事务管管理。5.2.22 安全单单位的工作作职掌:负责宣导导公司有安安全各项规规章制度,督督促各单位位认真执行行安全规范范。与教育训训练单位配配合,对公公司员工进进行安全教教育宣导,督督导、协助助各部门组组织的特种种作业人员员安全技术术教育。制定月、季季、年度安安全工作计计划,经安安全小组审审议后,呈呈报总经理理批准并组组织实施。
5、提提拟每月安安全分析报报告。 召集、主主持公司安安全小组有有关成员进进行每月一一次的安全全与整理整整顿检查。公公布检查结结果,对检检查中发现现问题制定定具体对策策,追踪改改善情况。督促各单单位安全小小组委员每每周至少对对本部门进进行一次工工业安全检检查。督导导各带班班班组长做好好本班组的的安全工作作,建立、健健全安全三三级工作网网(公司工工业安全小小组一级,各各厂或部一一级,各生生产班组一一级),把把安全工作作具体分解解、落实到到最基层。工业安全全单位人员员每天对公公司各部门门至少进行行一次安全全巡视和整整 理整顿查查核,重点点巡查事故故隐患安全全操作规程程及整理整整顿执行情情况,发现现事故隐
6、患患要及时处处理,发现现违规现象象要及时纠纠正, 并填写安安全、整理理整顿查核核问题点追追踪单。根据需要要,不断完完善安全管管理制度,拟拟定安全各各项报表,使使安全工作作合理化、制制度化。对各种安安全事故进进行调查分分析,组织织责任单位位检讨事故故发生原因因并提出改改进和防范范对策。负责安全全技术改进进工作,与与生产技术术单位及各各生产单位位共同研究究,采取必必要措施,改改善某些现现状。接待并处处理政府有有关部门安安全检查、来来访工作。5.3 安全生产产责任制 5.3.11 本制度度之安全生生产责任制制,系指各各生产单位位主管、班班组长、作作业人员及及职能部门门各主管、各各级人员在在公司生产产
7、经营活动动中各自应应负的相应应的安全责责任。5.3.22 生产单单位主管的的安全生产产职责对本单位位的安全生生产、卫生生负有最主主要的管理理与领导责责任。彻底贯彻彻执行公司司有关安全全工作的制制度、规定定,在计划划、布置、检检查、总结结和评比生生产工作的的时候,同同时谋划、布布置、检查查、总结和和评比工业业安全整理理整顿工作作。将工业业安全整理理整顿工作作纳入生产产、行政事事务管理工工作之中。组织编制制本单位安安全技术改改善措施计计划,经公公司有关部部门审核、批批准后,负负责实施完完成。负责组织织制订并贯贯彻执行本本单位工业业安全整理理整顿规章章制度、各各岗位安全全操作规范范。日常巡视视生产时
8、,同同时巡视检检查安全及及整理整顿顿工作。并并定期 与不定期期组织进行行本单位工工业安全检检查。及时时制止违章章作业与处处理不安全全隐患。检检查所属建建筑物、工工作场所、机机器设备、安安全设施等等是否符合合安全卫生生要求、安安全装置是是否按章操操作、劳保保用品是否否正确使用用。 负责并组组织对本单单位的安全全教育,尤尤其是本单单位新进员员工的岗位位安全教育育、现场教教育、违章章事例教育育、特种作作业人员的的安全教育育与专业训训练。各单单位的教育育训练计划划(月、季季、年)中中必须有安安全教育的的内容。安全事故故发生后,组组织或参与与急救伤员员工作,并并按规定及及时填报“异常处理理报告”,并组织
9、织或参加事事故原因调调查, 拟定改进进措施,防防止类似事事故重犯。5.3.33 生产单单位(班、组组、科)主主管安全生生产职责本班、组组、科长对对工业安全全整理整顿顿负最主要要的管理与与领导责任任。认真贯彻彻执行安全全生产的各各项规章制制度。生产计划划安排、布布置、落实实的时候,同同时必须落落实具体的的安全措施施。经常对班班、组、科科成员进行行安全意识识和安全技技术教育,组组织学习并并严格执行行有关工业业安全的规规章制度、操操作规程。重重点加强新新进员工的的安全教育育、内部调调动员工上上新职位前前的教育、重重要机台、职职位作业人人员的安全全教育。 每日均应应巡视检查查本班、组组、科工业业安全情
10、况况。内容包包括机器设备备的安全装装置是否完完好,有无无存在违章章操作情形形,劳保用用品是否正正确使用,有有无存在事事故隐患,物物料的整理理整顿等。对对发现的不不安全因素素应及时消消除。同时时积极配合合公司有关关部门及厂厂部对检查查出的不安安全因素认认真进行处处理。定期分析析本班、组组、科安全全生产情况况,针对不不安全因素素研究对策策措施, 应建立本本班、组、科科安全档案案,不断地地总结安全全生产的经经验,使全全班、组、科科安全管理理工作做到到规范化、标标准化。如发现有有关部门安安排的工作作有违反安安全生产制制度,或者者有明显不不安全因素素的,有权权拒绝贯彻彻执行。若若发现本班班、组、科科内有
11、人违违章操作,经经教育、劝劝阻又不听听从的,有有权立即停停止其生产产,并及时时报告上级级按公司规规章处分。对对特殊作业业人员无相相应操作证证件者,有有权不予安安排上岗。对对安全工作作做得好的的员工应提提报上级奖奖励。班、组、科科内若发生生工伤事故故,应立即即按规定报报告。同时时参与急救救并保护好好现场,如如实向有关关领导和调调查成员反反映情况。5.3.44 安全员员职责为贯彻“管生产必必须管安全全”的原则,指指定当职班班组长为各各班组安全全员。安全员在在布置、督督导、检查查本班生产产的同时,布布置、督导导、检查本本班组安全全,并有记记录体现。宣导公司司的各项安安全规定,督督导本班组组作业员遵遵
12、守安全操操作规程。开开展安全学学习和训练练,尤其对对新员工上上班组时,人人员调动时时,工作移移交时,夜夜班作业时时和个别员员工情绪不不稳时,要要加强事故故的预防。鼓励本班班组同仁进进行安全监监督,提报报安全措施施,把隐患患消除在萌萌芽之中。结合生产产实际,制制定本班组组安全规范范,研究安安全操作技技能,掌握握处理故障障能力,做做好整理整整顿,创造造安全作业业环境。 及时如实实地填报“异常处理理报告”单,协助助查清事故故原因,总总结经验教教训,教育育本班组同同仁,采取取防范措施施。 安全工作作,作为带带班班组长长工作业绩绩的依据,晋晋升的条件件。5.3.55 生产技术术及各厂设设备保养、维维修人
13、员的的安全生产产职责负责公司司机械、电电气、起重重、搬运、高高压容器的的安全管理理,保证所所负责安全全设备的附附件齐全、灵灵敏、有效效。按照安安全技术规规范定期进进行检查、检检验和保养养,使所负负责的全部部设备始终终保持良好好状态。保证新投投产设备包包括自制设设备符合安安全技术要要求,并负负责组织投投产使用前前的鉴定、验验收。制订并负负责贯彻本本单位有关关的安全规规程。参加由于于设备、电电气等造成成的安全事事故的调查查分析,并并提出防范范措施。对有关安安全设备、手手动工具、检检测仪器仪仪表的维修修、管理进进行监督,发发现安全隐隐患立即报报有关部门门处理。负责教育育训练单位位安排的有有关安全技技
14、术教育训训练、并负负责定期对对公司有关关机械、电电气等操作作人员的教教育训练、考考核。5.3.66 (行政政科)总务务人员安全全生产职责责每日对全全公司环境境卫生、餐餐饮卫生、品品质状况进进行检查,每每周至少对对餐饮提供供者巡查一一次:重点点检查卫生生、质量状状况,以便便保证饭菜菜质量,防防止食物中中毒。二十四小小时保持开开水供应,夏夏季保持防防暑饮料、凉凉开水供应应。提出交通通、消防安安全管理制制度,并报报总经理室室审核、核核准,并对对执行情况况经常进行行监督查核核。组织好交交通标志、警警示标志、消消防器材的的配备、保保管、使用用。做好对易易燃易爆品品等重要场场所的保安安工作。参加对新新建、
15、改建建、扩建工工程项目的的设计审查查和施工验验收。负责收集集台风、暴暴风、暴雨雨等气象预预报的信息息,并及时时向(副)总总经理报告告,届时并并会同公司司有关部门门组织厂区区保卫、防防护工作。协助采购购符合国家家安全标准准的各类劳劳保防护用用品,并按按规定负责责保管和发发放工作。协助采购购供应符合合安全要求求的仪器和和材料。对危险品品的储存和和发放,应应建立严格格的管理制制度。做好行车车安全与运运输中的安安全管理工工作。做好全体体员工的体体格检查,发发现禁忌病病、职业病病、传染病病,应及时时报告上级级有关部门门,并提出出处理意见见。负责全公公司急救知知识、工业业卫生知识识宣导、教教育工作。负责工
16、伤伤人员的急急救包扎,并并提出治疗疗意见。5.3.77 人事人人员安全生生产职责招工时应应做好以下下控制工作作 有传染性疾疾病者不得得招入公司司。 不得将有残残疾者招入入其所禁忌忌的工作岗岗位。 招收特殊工工种人员必必须具备国国家有关部部门颁发的的有关许可可证件。对违反安安全制度的的员工、干干部提出处处罚意见并并予以公布布。晋升时要要把是否重重视安全作作为考核的的一项重要要内容。教育训练练 组织对新进进员工进行行安全教育育,考试合合格后上岗岗工作。 购置有关安安全的各类类教材录相相供全体员员工学习。 有计划地组组织在职员员工进行各各种专业安安全技术培培训。 督导编制全全公司每月月每季每年年安全
17、教育育训练计划划,并负责责推动实施施。 5.3.8 总经经理室的安安全生产职职责不定期地地对各公司司工业安全全各项制度度的执行情情况进行查查核,有权权要求各公公司限期改改善不安全全的隐患。负责制订订并协助各各工业安全全小组推行行各公司工工业安全规规章制度。5.3.99 作业员员的安全生生产职责认真参加加上级有关关部门安排排的安全活活动与教育育训练。 自觉遵守守各项安全全生产规章章制度,不不违章冒险险作业,并并有劝阻他他人冒险、违违章作业的的责任。发现不安安全因素有有责任立即即向上级有有关干部汇汇报,并采采取相应安安全措施。应正确使使用、妥善善保管公司司发放的劳劳保防护用用品,安全全装置、防防护
18、设施和和操作工具具。负责对所所操作设备备、工具按按规定进行行保养。对违反安安全规章的的指挥有权权拒绝。6. 安全全教育训练练6.1 新新进员工的的安全教育育6.1.11 新进人人员的安全全教育,既既包括新入入公司员工工的安全教教育, 也包括括公司内部部异动人员员、借用人人员、实习习人员的安安全教育。对对新进员工工的教育采采用三级教教育即公司教教育、厂(部部)教育、职职位教育作作为公司安安全教育的的基本形式式。6.1.22 公司安全教育所有新入入厂的员工工在进入职职位前,由由人事组织织进行安全全教育。教教育完毕并并经考核合合格后,才才能允许就就职操作。否否则应予辞辞退处理或或暂缓入厂厂。考试成成
19、绩由人事事建档管理理,以备查查考。其安全教教育应包括括以下内容容 公司工业安安全的重要要的规章制制度。 一般电气、机机械安全知知识。 公司内部特特殊危险部部位介绍及及其预防常常识。 公司成立以以来发生的的较严重的的安全事故故,常发性性安全事故故介绍及其其经验教训训。 安全事故处处理规定。6.13 厂(部)教教育新进员工工新来的实实习人员、其其它厂部新新调入的员员工分配到到厂(部)时时,由各厂厂(部)的的相关主管管进行安全全教育。厂(部)安安全教育应应包括以下下内容 本厂(部)工工业安全一一般情况、安安全注意事事项、工业业卫生注意意事项。 本厂(部)工工业安全规规章制度。 本厂(部)的的危险部位
20、位、危险性性较大的机机电设备及及其预防常常识。 本厂部发生生的安全事事故介绍及及其教训。6.1.44 职位安安全教育新进员工工、实习人人员、借调调人员、异异动人员到到职开始工工作之前由由班(组)长长负责进行行职位安全全教育。职位安全全教育应包包括以下内内容 工作性质与与职责范围围及相应安安全注意事事项。 本班组安全全规定、职职位安全操操作规范。 机器设备的的安全操作作方法、各各种安全防防护设施的的性能和 作用。 工作地点的的环境卫生生要求,尘尘毒的防护护知识。 危险机器件件、危险物物的控制、防防护知识。 劳保防护用用品的正确确使用方法法。 事故的紧急急处理措施施和安全撤撤退路线。对重要的的机台
21、、危危险职位,应应运用以老老带新的教教育方法,让让新员工充充当第二操操作手或副副手。经过过一段时间间的学习、实实践、熟练练掌握正确确操作方法法与安全知知识以后,经经科长实际际考核合格格后,才能能独立操作作。6.2 日日常安全教教育6.2.11日常安全全教育,系系指各部门门日常应该该有计划地地对在职员员工进行各各类各种安安全教育训训练,这些些教育训练练由人事安安排由相关关部门承担担执行。6.2.22 各部门门应重视工工业安全教教育训练的的计划工作作,在制订订每月或每每季、每年年的教育训训练计划时时,必须将将工业安全全作为一个个重要训练练项目列入入,并切实实负责实施施。6.2.33 各职能能部门根
22、据据安全生产产责任制要要求必须承承担各自责责任范围内内的教育训训练课程与与教材编写写。依人力力资源管理理部教育训训练组安排排的时间进进行教育训训练。全公公司例行工工业安全教教育训练课课程至少应应包括如下下科目序号训 练 课课 程承办单位训练时间训练对象月季年1防火与消防防知识总务每半年对消消防对一次次,每半年年对新员工工一次2工业卫生基基本知识总务每季对新员员工一次3急救常识总务每年对班长长以上干部部一次4夏季防署常常识总务每年初夏对对全体员工工一次5电气安全基基本知识生产技术每季对新员员工一次6机械安全基基本知识生产技术同上7工业安全录录像人事新进人员8工业安全看看板行政科每季出一板板6.2
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- 实业有限公司 安全卫生 管理制度 1825
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