关于器具管理规定6293.docx

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1、计 量 器 具具 管 理 制制 度 目 录录一、 计量管理理总则二、 计量器具具的流转转制度三、 计量器具具的周期期检定制制度四、 计量器具具的使用用、维护护、保养养制度五、 计量监督督制度六、 计量技术术档案、原始记记录及资资料的管管理制度度七、 计量工作作考核、奖惩、赔偿制制度八、 计量人员员岗位责责任制九、 能源计量量管理制制度一 计计量管理理总则 一、机机构体制制： 1、集集团公司司安全机机务部是是主管全全公司计计量工作作的职能能部门，在在总经理理的领导导下，统统一全公公司的计计量工作作。 2、安安全机务务部主任任主持全全公司的的计量工工作，安安全机务务部计量量管理员员负责具具体工作作

2、，各单单位及有有关职能能部门指指派计量量分管领领导和兼兼职计量量员各一一名，全全公司由由此组成成一个完完整的计计量管理理体系，在在业务上上受省、市政府府计量部部门领导导，参加加计量学学会的有有关活动动。 二、计计量机构构的职能能 1、贯贯彻国家家计量法法令、政政策和有有关规定定，制定定本公司司计量管管理制度度和发展规划，组组建公司司计量管管理体系系。2、逐步步建立本本公司所所需的计计量标准准，保证证量值传传递准确确、可靠靠。负责责计量技术工工作。3、统一一管理计计量器具具和设施施。4、组织织开展计计量检测测，提供供计量保保证。5、统一一管理计计量人员员的考核核和培训训。 6、在在本公司司内部执

3、执行计量量监督，具具有计量量执法职职能，处处理公司司内计量量纠纷。三、 计量器具具配备率率及计量量检测率率1、各部部门应根根据自己己的工作作特点和和计量要要求，提提出合理理配备计计量器具具的方案报安安全机务务部，以以逐步完完善计量量器具的的配备。2、用于于能源、工艺过过程控制制，质量量管理及及经营管管理，计计量器具具的配备备率均应达到到98%以上。3、控制制工艺质质量的计计量检测测率，物物料进出出的计量量检测率率均应达达到955%以上上。四、计量量器具的的管理对对象 1、各各类标准准计量器器具。 2、长长度、温温度、力力学、电电磁学、声学、现代计计量器具具和电子子仪表，分分析检验验仪等各各类在

4、用用计量器器具。二 计计量器具具的流转转制度 一、申申购属固固定资产产的检测测设备，应应由需用用部门向向集团公公司安全全机务部部提出计计划，安安全机务务部按生生产需要要审核，并并编制申申购报告告报请总总经理批批准后，委委托供应应部门购购买。二、任何何部门及及个人，不不得随意意购买检检测设备备。 三、采采购检测测设备和和计量器器具应保保证质量量，并必必须有产产品合格格证、说说明书等等技术资资料和齐齐全的零零配件，严严禁采购购非标准准计量器器具。 四、各各部门所所需增添添计划外外的检测测设备和和计量器器具，要要提出书书面申请请，经部部门主管管领导审审批，按按批号登登卡，记记账后发发放。 五、凡凡调

5、离本本部门或或换工种种的职工工，计量量器具必必须按原原编号交交回，不不得私自自转让或或无故不不交，否否则按赔赔偿制度度处理。计量器器具交回回的同时时，注销销登记卡卡，并立立即安排排检修入入库。 六、因因操作不不当或保保管不善善造成计计量器具具的损坏坏、丢失失，责任任人应按按赔偿制制度赔偿偿。 七、正正常磨损损后无法法修复或或无修理理价值的的计量器器具，使使用部门门可进行行降级使使用或报报废处理理，及时时记录在在计量量器具周周期检定定情况月月报表，并并经部门门主管领领导审批批。报废废后的计计量器具具应从各各类账册册中注明明。三 计计量器具具的周期期检定制制度 一、在在用检测测设备必必须按周周检计

6、划划定期进进行周检检，其周周检率达达到988%以上上。使用用部门每每年122月将第第二年度度周检计计划报安安全机务务部，使使用部门门负责具具体实施施，集团团公司安安全机务务部进行行监督。 二、在在用检测测设备经经检定不不合格或或超周期期的一律律停止使使用，提提出处理理意见及及时上报报集团公公司安全全机务部部备案。否则，造造成一切切后果，由由责任人人负责。 三、检检定检测测设备，必必须填写写检定记记录并妥妥善保存存。 四、新新启用的的检测设设备，经经检定合合格，需需编号、填写账账卡、确确定检定定周期方方可使用用。 五、在在周期内内发生故故障或因因其它原原因检测测设备，不能使用，应由所在单位查明原

7、因报安全机务部，经检修合格后可以使用。 六、使使用部门门对在用用检测设设备，检检测设备备，按110%的的比例，每每月抽检检一次，并并认真做做好检定定记录。对不符符合精度度要求的的，应及及时送修修。四 计计量器具具的使用用、维修修、保养养制度 一、各各单位的的计量器器具要定定人保管管，建立立账卡，保保持账、卡、物物、号相相符。 二、由由单位和和个人保保管的计计量器具具，要经经常检查查、加油油、防锈锈、保持持计量器器具的整整洁完好好。 三、要要爱护计计量器具具，不乱乱丢乱放放，严禁禁机器运运转时测测量，防防止磨损损表面，重重物压放放，用后后及时保保养。 四、量量具使用用后，应应松开紧紧固螺丝丝，擦

8、净净上油放放入盒内内。 五、保保养表面面量具时时，除测测头面可可涂油防防锈外，其其它处不不能涂油油，用布布擦净后后即可。 六、计计量器具具操作人人员，必必须熟悉悉其性能能、结构构原理，按按规程操操作。 七、计计量器具具在使用用过程中中，如发发现异常常，严禁禁私自拆拆卸、乱乱调，因因此而造造成的损损坏，视视情节追追究责任任。八、 仪器光学学镜面，严严禁手指指触摸，保保养时按按规定程程序进行行。五 计计量监督督制度 一、总总则： 1、实实行计量量监督制制度，是是保证企企业生产产实现最最佳经济济效益和和社会效效益的先先决条件件。因此此，企业业生产的的全过程程，必须须加强计计量管理理和监督督工作。 2

9、、 计量监督督工作由由集团公公司安全全机务部部负责。二、内容容1、各种种计量器器具必须须按期送送检。 2、对对各种计计量检测测数据必必须通过过抽检进进行认证证。对不不负责或或弄虚作作假者，要要追究责责任，严严肃处理理。 3、正正确和使使用计量量器具，周周检期内内的在用用计量器器具，如如有不合合格者，应应及时上上报，一一当查出出，责任任人按有有关制度度处理。4、 认真做好好各种原原始记录录，并妥妥善保管管，不得得任意涂涂改和遗遗失。六 技技术档案案、原始始记录及及资料的的管理制制度 一、计计量技术术资料、原始记记录、统统计报表表、证书书、标志志是考核核计量水水平，加加强计量量管理的的重要基基础，

10、必必须做到到项目齐齐全，数数据可靠靠，专人人保管。 二、计计量技术术档案和和记录的的内容是是：计量量人员清清册；计计量器具具账册（总总帐、分分帐）；周检计计划表；各类标标准器及及配套仪仪的技术术说明；历史记记录卡；各类计计量器具具事故和和报废记记录；计计量检定定修理原原始记录录；检定定抄表记记录；车车辆保修修工艺、质量主主要参考考数检测测记录等等。 三、上上述资料料应按年年或月装装订成册册由专人人统一保保管。如如有遗失失，按奖奖惩制度度办理。原始记记录的保保管期，原原则上不不少于一一年。四、产品品合格证证、校验验合格证证、检定定合格证证是计量量器具正正常使用用的依据据。在用用计量器器具必须须有

11、醒目目的检定定合格标标志，使使用部门门及单位位应妥善善保管，不不得涂画画覆盖。对于损损坏标志志的行为为，应给给予批评评或处罚罚。七 计计量工作作的考核核、奖惩惩、赔偿偿制度 一、总总则 根据中中华人民民共和国国计量法法、全全国厂矿矿企业计计量管理理实施办办法等等有关规规定，为为进一步步加强计计量管理理，特制制定本制制度，以以此作为为我公司司经济责责任制的的补充，单单独考核核。 二、奖奖励 完成下下列六项项指标的的部门可可得计量量奖：1、 圆满完成成公司下下达的各各项计量量工作；2、 在用计量量器具无无损坏、无丢失失、定人人定点负负责保管管；3、 工作现场场无报废废、超周周期及无无编号的的计量器

12、器具； 4、按按周检计计划表送送检，送送检率达达1000%，周周检合格格率达998%，在在用计量量器具抽抽检合格格率达998%，计计量检测测率达995%。2、 计量器具具账、卡卡、物、号相符符。6、各种种计量报报表填报报及时、准确。 三、惩惩罚1、凡没没有按奖奖励条件件完成计计量工作作的，扣扣部门当当月提成成，其中中一条未未完成的的扣部门门当月提提成总额额的1%，以此此类推。2、未作作编号、建帐的的量具称称为黑量量具（一一次性检检定的量量具除外外），在在工作现现场不允允许出现现和使用用黑量具具，一经经发现，除除没收量量具外，另另处以110元罚罚款。 四、计计量器具具赔偿制制度 1、凡凡领用计计

13、量器具具的单位位或个人人，因遗遗失、损损坏，由由单位计计量员填填写计量量器具赔赔偿通知知单，根根据计量量器具使使用年限限，剩余余价值提提出赔偿偿额，交交所在单单位核实实，经主主管经理理批示，办办公室备备案、消消账，最最后交财财务部办办理扣款款。2、因保保管不善善，乱丢丢、乱抛抛跌坏、损坏及及好奇而而私自拆拆装致废废的计量量器具应应作赔偿偿。3、保管管不善而而遗失量量具者，应应予赔偿偿。4、对于于偷窃、盗卖量量器具者者，除加加倍赔偿偿外，还还视情节节给予相相应的行行政处理理。5、对于于乱拿量量具者，发发现一次次，扣除除本人当当月奖金金20%，多次次者按上上条处理理。6、赔偿偿视情节节轻重、量具新

14、新旧、使使用年限限、价格格高低分分别按原原价的比比例进行行赔偿。丢失的的量具赔赔偿比例例分别是是：启用用一年以以内为880%，二二四年年为500%，五五年以上上为300%。无无故损坏坏者，视视其认识识态度、检查程程度给予予赔偿、赔偿、行政处处分。 7、对对量具原原配有的的存放盒盒具损坏坏或遗失失者，视视其价值值赔偿，暂暂定为11-100元。八 计计量人员员岗位责责任制 一、公公司分管管经理：1、 熟悉和贯贯彻计量量法令、法规，检检查督促促全公司司计量管管理的执执行情况况。2、 审定计量量工作计计划和发发展规划划。 3、审审批全公公司计量量器具配配备计划划和计量量经费计计划，不不断完善善计量检检

15、测手段段。 4、领领导全公公司计量量管理网网络的活活动，把把计量工工作提到到生产和和经营的的日程上上。定期期召开计计量工作作会议，研研究布置置全公司司的计量量工作。 5、审审定全公公司计量量人员培培训计划划，采取取切实措措施，不不断提高高全公司司计量人人员的业业务和技技术素质质。 6、审审批计量量方面的的奖惩决决定。 二、计计量管理理员： 1、熟熟悉国家家计量法法和本公公司的计计量管理理制度，在在工作中中认真执执行。 2、掌掌握常用用计量器器具的结结构原理理和技术术要求，定定期抽查查计量器器具的准准确和完完好状态态。发现现问题及及时协助助处理。3、制定定全公司司的计量量器具配配备计划划。 4、

16、负负责新购购计量器器具和强强检计量量器具的的送检工工作，对对原有达达不到技技术要求求的计量量器具提提出降级级或报废废意见。 5、建建立计量量技术档档案，管管理计量量技术资资料。6、承担担计量器器具总帐帐，做好好分类建建卡工作作，管好好帐卡，做做到总帐帐卡与各各分帐卡卡相符。7、承担担外购计计量器具具入库检检定编号号工作。8、在公公司建立立最高标标准以后后，负责责检修长长度和表表类方面面的计量量器具。9、做好好上级交交办的其其他工作作。 三、部部门计量量工作分分管领导导：1、组织织本部门门职工认认真学习习贯彻国国家计量量法及及有关计计量工作作的法规规、文件件，提高高职工的的计量意意识。2、围绕绕

17、公司年年度计量量工作目目标，负负责制定定本部门门的年度度计量工工作计划划，根据据计量器器具配备备率不得得低于998%的的指标，实实事求是是地编制制本单位位的计量量器具配配备计划划。3、按计计量检测测不得低低于955%的指指标，认认真督促促做好计计量检测测点的检检测工作作，并指指定专人人做好各各检测点点检测数数据的记记录，并并妥善保保管，作作为验收收依据。4、对违违反计量量管理规规章行为为，负责责查明原原因，分分清责任任，提出出处理意意见报安安全机务务部。 四、兼兼职计量量管理员员：1、宣传传和贯彻彻执行国国家的计计量法规规、命令令和计量量管理制制度，严严格执行行检定系系统的量量值传递递规定和和

18、检定规规程。在在安机部部的领导导下，分分别负责责本部门门的计量量管理工工作。2、负责责本部门门本单位位计量器器具的管管理，建建立计量量器具台台帐，统统一编号号，分类类建卡。做到帐帐、卡、物相符符。3、制定定本部门门本单位位计量器器具的周周检计划划，并负负责送检检。对超超周期未未检检定定不和格格的计量量器具而而又使用用的，提提出处理理意见，报报本部门门领导批批准后执执行。4、负责责填写计计量器具具周检表表（包括括受检率率、周检检合格率率、抽检检合格率率）作为为考核依依据。5、制定定本部门门本单位位的计量量管理制制度，并并认真执执行。6、根据据需要，提提出补充充、更新新计量器器具的意意见，报报部门

19、计计量分管管领导，由由部门分分管领导导编制计计量器具具配备计计划审定定购置。九 能能源计量量管理制制度 一、能能源计量量的管理理范围：1、水、电、煤煤、油的的在用计计量器具具。 2、能能源计量量器具的的配备审审核。3、 能源计量量检测点点的检测测率。 二、能能源计量量指标：水、电、煤、油油等能源源计量器器具配备备率不得得低于998%，能能源计量量检测点点的检测测率不得得低于995%。 三、具具体要求求： 1、水水、电的的计量，生生产和生生活分开开，厂内内和厂外外分开。 2、各各级水、电表的的安装，必必须符合合公司能能源管理理制度。 3、能能源计量量器具的的安装，根根据计量量网络确确定清理理，物业业公司负负责安装装。 四、能能源计量量器具的的周期检检定： 1、能能源计量量器具的的周检由由使用部部门具体体实施。 2、水水、电表表的周检检听从有有关方面面统一安安排。 3、以以上各项项的检定定记录由由使用部部门按月月统计，装装订成册册（台帐帐）妥善善保存。十 附附 则一、本制制度与上上级文件件规定有有抵触时时，按上上级文件件执行。二、本制制度与今今后下发发的新规规定有抵抵触之处处，以新新文件为为准。三、本制制度由集集团公司司安全机机务部负负责解释释，并督督促实施施。