焦化厂安全管理制度汇编2403379106.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.安全法律法规识别获取管理制度1适用范围围本制度规定定了获取渠渠道，识别别出适用于于焦化厂活活动、产品品和服务中中有关安全全生产法律律法规、标标准及政府府其他有关关要求，并并及时更新新。本制度适用用于焦化厂厂识别获取取安全生产产法律法规规的管理。2规范性引引用文件下列文件对对于本文件件的应用是是必不可少少的。凡是是注日期的的引用文件件，仅注日日期的版本本适用于本本制度。凡凡是不注日日期的引用用文件，其其最新版本本（包括所所有的修改改版）适用用于本制度度。危险化

2、学品品从业单位位安全标准准化通用规规范山西省危险险化学品从从业单位安安全生产标标准化评审审工作规则则全国冶金等等工贸企业业安全生产产标准化考考评办法非煤矿山企企业安全生生产十条规规定 国家安全全生产监督督管理总局局令第677号五龙镁业安安全管理标标准汇编3职责3.1各部部门负责识识别与本部部门适应的的安全法律律、法规与与其他要求求，并组织织学习贯彻彻。3.2安环环科负责适适用的安全全法律、法法规、标准准及政府其其他有关要要求的收集集获取；负负责适用的的安全法律律、法规、标标准及政府府其他有关关要求的登登记、汇总总、传达与与更新。4管理内容容与方法4.1获取取内容4.1.11国家法律律、法规要要

3、求，如：安全生产产法、职业业病防治法法、消防法法等。4.1.22省部级法法规要求，如如：省人大大、省政府府颁布的有有关条例、决决定、规定定、办法及及实施细则则。4.1.33地方性法法规要求，如如：市人大大、市政府府颁布的规规章、制度度、文件等等。4.1.44应遵守的的其他要求求，如：与与政府机构构的协议、与与顾客的协协议、非法法规性指南南、自愿性性原则或业业务规范、自自愿性标志志或产品照照管承诺、行行业协会的的要求、与与社区团体体或非政府府组织的协协议、公司司或上级组组织对公众众的承诺、公公司的要求求等。安全管理机机构设置与与人员任命命管理制度度1目的根据安全全生产法的的规定，设设置安全生生产

4、管理机机构或配备备足够的专专职或兼职职安全生产产管理人员员，专门负负责安全生生产监督管管理工作，并并规范安全全生产管理理机构设置置与人员任任命工作。2适用范围围本制度规定定了焦化厂厂各级安全全管理生产产人员、各各部门安全全生产职责责。本制度适用用于焦化厂厂各级安全全生产管理理人员。3安全管理理机构设置置的原则3.1相应应性原则：与本厂行行政机构相相匹配，根根据年度机机构调整情情况对安全全管理机构构作相应调调整。3.2分级级设立的原原则：设立立的安全管管理机构为为厂级、车车间级、班班组（工段段）（工段段）级。3.3首长长负责制原原则：各级级安全管理理机构的第第一责任者者，即各部部门负责人人。3.

5、4设立立常务管理理机构的原原则：一般般设立专门门的安全办办、或由专专业管理部部门作为兼兼管的常务务管理机构构。3.5职能能全面的原原则：即企企业安全管管理机构设设置应覆盖盖包括厂内内的所有工工种、部门门及岗位。4安全管理理机构的设设置要求4.1安全全管理机构构的配置应应满足安全全生产管理理的需要，能能够有效解解决安全生生产问题。4.2安全全管理机构构成员必须须接受安全全生产培训训，并考核核合格。4.3安全全管理机构构要每月召召开两次安安全专题会会议，审查查安全工作作进展和确确定方案，协协调解决存存在的安全全问题。4.4安全全专题会议议内容必须须有专门的的会议记录录。5安全管理理机构设置置构成5

6、.1根据据安全管理理机构设置置的原则和和焦化厂实实际情况，分分级配置安安全管理人人员。5.1.11厂安全领领导机构为为焦化厂安安全生产领领导组。5.1.22厂安全管管理机构为为安环科。5.1.33部门负责责人和车间间主任为本本部门的安安全第一责责任人。5.1.44各班组（工工段）（工工段）长为为本班组（工工段）（工工段）的安安全第一责责任人。5.2厂安安全生产领领导组人员员构成焦化厂安全全生产领导导组组长应应由厂主要要负责人担担任，副组组长应由厂厂主管安全全负责人担担任，安全全生产领导导组成员应应至少包含含各部门（车车间）主要要负责人。6安全管理理机构的职职责6.1厂安安全生产领领导组的职职责

7、是落实实国家有关关安全生产产法律法规规，组织厂厂内各种安安全检查活活动，主动动发现事故故隐患，监监督安全责责任制的落落实等，专专门从事安安全生产工工作的计划划与布置、监监督与检查查、总结与与考核。6.2安环环科的职责责6.2.11宣传贯彻彻、执行党党和国家及及地方政府府有关安全全生产、环环境保护、职职业卫生、防防震减灾、消消防等方针针政策、法法律法规及及规章制度度，在分管管安全环保保副厂长的的领导下开开展安全、环环保、消防防管理和监监督工作。业业务上受公公司安环处处指导。6.2.22组织制定定或修订全全厂安全、环环保、消防防、绿化、职职业卫生等等管理制度度，并监督督检查执行行情况。6.2.33

8、负责编制制全厂年度度、中长期期、月、旬旬安全生产产、环境保保护、职业业卫生、防防震减灾、消消防、绿化化等计划，并并按计划实实施开展工工作。6.2.44组织全厂厂安全、环环保、消防防、绿化检检查。协调调和督促有有关部门对对查出的隐隐患制定防防范措施和和整改计划划，并监督督检查隐患患整改工作作的完成情情况。6.2.55负责对新新入职的员员工进行厂厂级安全教教育；负责责组织检查查全厂各单单位、各层层次安全教教育培训。6.2.66负责各类类事故汇总总、统计上上报工作，参参加各单位位上报的各各类事故的的调查、处处理和工伤伤认定工作作。负责环环境污染事事故的调查查、分析与与处理。6.2.77参与新建建、改

9、建、扩扩建项目及及大修、技技改技措项项目的劳动动防护设施施“三同时”审查、验验收，保证证符合职业业健康安全全要求。6.2.88负责做好好职业卫生生管理工作作，定期对对接触有毒毒有害物质质的职工进进行岗前、岗岗中、岗后后体检，并并建立职工工职业健康康档案。6.2.99对全厂重重点危险源源（点）的的安全运行行进行监督督检查，深深入现场进进行安全监监督，检查查安全管理理制度执行行情况，纠纠正违章；督促并协协调解决有有关安全生生产的重大大问题，遇遇有危及安安全生产的的紧急情况况有权责令令其停止作作业，并立立即报告有有关领导。6.2.110对各单单位安全生生产工作进进行考核评评比，组织织开展安全全生产活

10、动动，及时总总结交流安安全生产先先进经验，开开展安全技技术研究，推推广安全生生产科研成成果、先进进技术及现现代化安全全管理办法法。6.2.111负责审审核各单位位编制的应应急预案，并并组织开展展应急演练练活动。6.2.112对锅炉炉、压力容容器、起重重设施等特特种设备及及各类安全全附件进行行安全监督督检查，并并监督检查查有关单位位搞好安全全技术装备备的维护保保养和管理理工作。6.2.113建立健健全安全管管理网络，加加强安全工工作基础建建设，建立立各项安全全管理台账账；定期召召开安全工工作会议，指指导基层安安全工作。6.2.114负责组组织全厂环环境绿化及及管护工作作，并监督督检查各单单位环境

11、绿绿化管护工工作。6.2.115负责环环境保护宣宣传教育，总总结推广环环境保护管管理的先进进经验及污污染物防治治管理。6.2.116负责全全厂环境监监测工作的的监督、检检查，监督督各生产单单位废气、废废水等污染染物达标排排放，并实实行清洁生生产。6.2.117贯彻落落实“预防为主主，防消结结合”的工作方方针，并对对各生产单单位和部门门防火安全全情况进行行日常性巡巡查，一旦旦发现问题题及时采取取纠正和预预防措施，减减少或避免免火灾事故故。6.2.118本单位位费用指标标的控制。6.3部门门（车间）负负责人的职职责6.3.11贯彻执行行厂安全生生产管理制制度，全面面领导本部部门（车间间）安全生生产

12、工作。6.3.22落实部门门（车间）安安全生产目目标，开展展具体的实实施工作。6.3.33参与厂召召开的各类类安全会议议，向本部部门（车间间）员工传传达厂安全全指示精神神；组织召召开部门（车车间）安全全会议。6.3.44协助、配配合厂安全全生产领导导组进行安安全工作检检查，落实实安全整改改措施。6.3.55组织部门门（车间）开开展、参与与安全培训训。6.3.66组织开展展部门（车车间）的隐隐患排查工工作，并落落实整改情情况。6.3.77完成上级级部门临时时布置的安安全工作任任务。6.4班组组（工段）（工工段）长职职责：6.4.11贯彻执行行厂安全管管理制度。6.4.22负责班组组（工段）（工工

13、段）日常常安全生产产的监督检检查工作。6.4.33负责日常常安全检查查，实施对对安全隐患患的整改。6.4.44负责落实实本班组（工工段）（工工段）所属属设备（含含安全设施施）的维护护、保养工工作。6.4.55组织参与与厂各类安安全培训与与安全学习习。6.4.66组织开展展班组（工工段）（工工段）安全全文明生产产，保持作作业现场整整洁、安全全。6.4.77及时报告告本班组（工工段）（工工段）安全全情况。6.4.88完成领导导布置的其其他安全工工作任务。7人员的任任命7.1依据据特点书面面任命专职职安全管理理人员、消消防负责人人、应急救救护队员、事事故调查员员等。7.2被任任命的人员员必须理解解并

14、履行其其职责与义义务，并有有任命书。7.3被任任命的人员员必须接受受参加安全全生产培训训，并考核核合格。培培训内容包包括：7.3.11安全生产产管理培训训。7.3.22标准化系系统评价培培训。7.3.33危险源辨辨识和风险险评价培训训。7.3.44安全生产产岗位职责责培训。7.3.55事故、事事件调查技技能培训。危险源（点点）管理制制度1目的 落实“安全全第一预防为主主综合治理理”的安全生生产方针，有有效地控制制作业场所所和企业生生产建设过过程中物和和环境发生生事故的潜潜在危险因因素，确保保职工的安安全健康和和生产建设设的顺利进进行。2适用范围围 本制度规定定了依据评评价标准，选选定合适评评价

15、方法，定定期和及时时对作业活活动和设备备设施进行行危险、有有害因素识识别和风险险评价。本制度适用用于焦化厂厂正常生产产活动及非非正常生产产活动的危危险源（点点）管理。3术语与定定义3.1危险险、有害因因素可能导致伤伤害、疾病病、财产损损失、环境境破坏的根根源或状态态。3.2危险险、有害因因素识别识别危险、有有害因素的的存在并确确定其性质质的过程。3.3风险险发生特定危危险事件的的可能性与与后果的结结合3.4风险险评价评价风险程程度并确定定其是否在在可承受范范围的过程程。4职责4.1安环环科负责制制定风险评评价管理制制度，明确确风险评价价的目的、频频次、准则则及工作程程序，并对对全厂正常常生产活

16、动动及非正常常生产活动动的风险评评价监督检检查。4.2车间间、班组（工工段）负责责组织开展展辖区范围围内的风险险评价工作作。 5管理内容容和要求5.1评价价目的通过风险查查找、分析析和预测工工程、系统统、生产管管理活动中中存在的危危险、有害害因素，预预测发生事事故或造成成职业危害害的可能性性及其严重重程度，提提出科学、合合理、可行行的安全对对策、措施施、建议。指指导危险源源（点）监监控和事故故预防，以以达到最低低事故发生生率、最少少损失和最最优的安全全投资效益益。5.2评价价依据5.2.11有关安全全生产法律律、法规。5.2.22设计规范范、技术标标准。5.2.33公司的安安全管理规规定、技术

17、术标准。5.2.44公司安全全生产方针针和目标等等。5.3评价价范围5.3.11项目规划划、设计和和建设、投投产、运行行等阶段。5.3.22常规和非非常规活动动。5.3.33事故及潜潜在的紧急急情况。5.3.44所有进入入作业场所所的人员的的活动。5.3.55原材料、产产品的运输输和使用过过程。5.3.66作业场所所的设施、设设备、车辆辆、安全防防护用品。5.3.77丢弃、废废气、拆除除与处置。5.3.88企业周围围环境。5.3.99气候、地地震及其他他自然灾害害等。5.4评价价方法5.4.11LEC风风险评价的的方法适用于作业业条件进行行危险性评评价，由三三种与系统统危险有关关的因素指指标之

18、积来来评价系统统人员伤亡亡危险的大大小。这三三种因素是是：L-事事故或危险险事件发生生的可能性性E-暴暴露于危险险环境中的的频率C-发发生事故或或危险事件件的可能结结果5.4.11.1事故故或危险事事件发生的的可能性（L）如下下表：L分数值完全会被意意料到10相当可能6不经常，但但可能3完全意外，很少可能1可以设想，很不可能0.5极不可能0.2实际上不可可能0.15.4.11.2暴露露于危险环环境中的频频率（E）如下下表：E分数值连续暴露于于潜在的危危险环境10每日工作时时间内暴露露6每周一次或或偶尔暴露露3每月暴露一一次1每年几次暴暴露0.5非常罕见的的暴露0.25.4.11.3发生生事故或

19、危危险事件的的可能结果果（C）如下下表：现象可能后果（C）分数值大灾难多人死亡（110人以上上）100灾难数人死亡40非常严重1人死亡亡15严重严重伤残7重大有伤残3轻伤需救护15.4.11.4危险险性等级划划分（D）如下下表：危险性指数数（D）危险程度等级320极度危险，不不能继续作作业1603320高度危险，需需要整改701660显著危险险，但现行行措施能确确保其安全全20700一般危险，需需要注意20稍有危险，可可以接受使用风险险评价表确确定三种因因素不同等等级的分值值，用各个个分值之积积D来评价价风险性的的大小，即即：D=LL*E*CC，D值越越大，说明明系统风险险性越大，风风险评价分

20、分值D770的风险险为重大风风险。5.4.22安全检查查表（SCCL）是系统安全全工程的一一种最基础础、最简便便、广泛应应用的系统统危险性评评价方法，用用于查找系系统中各种种潜在的事事故隐患。事事先对分析析对象进行行详尽分析析和充分讨讨论，依据据同类企业业、行业事事故统计资资料案例，按按本项目国国家、地方方、行业有有关标准，编编制安全检检查表，以以发现本项项目实际可可能存在的的危险、有有害因素及及发生事故故的可能性性，提出改改进安全操操作技术及及措施建议议。其特点点是简便易易行。根据据法规、标标准制定检检查表，并并对类比装装置进行现现场（或设设计文件）的的检查，可可预测建设设项目在运运行期间可

21、可能存在的的缺陷、疏疏漏、隐患患，并原则则性的提出出装置在运运行期间（或或工程设计计、建设）应应注意的问问题。5.5危险险源（点）编编号和标志志 5.5.11编号危险源（点点）由厂部部统一编号号。5.5.22标志设立标志牌牌，悬挂在在危险源（点点）附近醒醒目的地方方。5.5.33标志内容容 标志牌上定定好名称、编编号、范围围、危害及及责任者，并并写清注意意事项（提提示）如下下表：名称：危害害部位称谓谓编号：危险险源（点）汉汉语拼音缩缩写代号范围：危险险涉及范围围危害：可能能引起的事事故危害责任者：危危险部位单单位负责人人注意（提示示）：注意意事项或预预防事故的的主要措施施5.5.44标志牌的的

22、要求 形状：左上上角绘有一一个警钟的的长方板 尺寸：根据据危险源（点点）特点而而定 颜色：不同同级别的危危险源（点点）用不同同的颜色，如如下表：等级背景色对比色红色白色绿色白色黄色白色白色黑色5.6风险险评价频次次各单位每年年定期对作作业活动、设设备设施进进行一次危危险、危害害因素辨识识，做出风风险评价，对对非常规活活动和评价价范围内的的其他活动动随时进行行风险评价价。5.7风险险评价5.7.11各单位建建立作业活活动清单和和设备、设设施清单，每每年定期开开展危险、有有害因素辨辨识、风险险评价。5.7.22所有从业业人员应参参与风险评评价和风险险控制，厂厂级评价组组织应有厂厂领导参加加；车间及

23、及评价组织织应有车间间负责人参参加。5.7.33各部门将将识别出的的危险按照照LEC风风险评价方方法进行初初步评价，建建立风险评评价记录，将将评价结果果填入风风险评价表表，并上上报安环科科。5.7.44安环科将将各部门的的风险评评价表进进行整理，采采用现场观观察、综合合分析、交交谈等方式式补充完善善，形成全全厂的风风险清单，评评价为重大大风险的列列入重大大风险清单单。5.7.55风险评价价应及时更更新，变化化情况经确确认后补充充到台账中中，及时反反馈到相关关部门。5.8、风风险控制5.8.11各岗位严严格执行操操作规程、规规章制度、应应急预案等等进行风险险控制。5.8.22重大风险险由厂、公公

24、司组织各各相关部门门通过管理理方案来降降低其风险险或符合法法律法规的的要求。安全投入保保障制度1目的确保安全生生产费用专专款专用，提提高安全管管理水平。2适用范围围适用于全厂厂安全生产产资金投入入保障的管管理。3管理内容容3.1按照照国家有关关规定建立立稳定的安安全投入和和资金渠道道，保证新新增、改善善和更新安安全系统、设设备、设施施，消除事事故隐患，改改善安全生生产条件，安安全生产宣宣传、教育育、培训，安安全奖励，推推广应用先先进安全技技术措施和和管理方法法，抢险救救灾等均有有可靠的资资金来源；安全投入入应能充分分保证安全全生产需要要，安全投投入资金要要专款专用用。 3.2安全全投入的依依据

25、是：国国家颁布的的劳动保护护法令和产产业部颁布布的劳动保保护指示、标标准；安全全大检查中中所发现的的，尚未解解决的，影影响安全生生产的问题题；预防火火灾、爆炸炸，对引起起工伤、职职业危害等等需所采取取的技术措措施；影响响安全生产产的重大隐隐患；稳定定和发展生生产所需采采取的安全全技术措施施，以及职职工提出的的有利于安安全生产的的合理化建建议。 3.3编制制年度安全全技术措施施计划，确确定项目，落落实资金、完完成时间和和责任人（安安全投入包包括资金投投入、人员员投入与时时间投入等等）。 3.4落实实安全工程程项目资金金投入以保保障生产安安全和职工工健康，针针对特定危危险以及职职业危害而而进行的工

26、工程项目的的费用。如如危险源整整改资金、职职业卫生工工程资金、具具有潜在危危险的工艺艺、设施的的改造资金金。 3.5落实实劳动防护护与保健投投入以保障障生产过程程中职工的的安全与健健康而投入入的防护用用品以及职职工保健的的费用。3.6落实实应急救援援投入以有有效控制突突发事故而而预先计划划的应急救救援系统的的费用：如如应急救援援设施（如如防火墙、安安全通道、消消防用具、抢抢险救灾的的工程设施施及器具、警警示标志、检检测报警仪仪器、通讯讯联络器材材、抢险救救灾车辆、围围堤、回收收装置等）、设设备、用具具或用品等等费用；应应急救援培培训及演练练费用等。 3.7保障障安全宣传传教育投入入。3.8保障

27、障安全生产产管理部门门正常开展展工作所需需的投入。安全生产奖奖惩制度1目的 贯彻落实“安全第一一，预防为为主，综合合治理”的方针，强强化安全管管理，严格格执行各项项安全生产产规章制度度，杜绝“三违”减少事故故，确保安安全生产。 2适用范围围 本制度规定定了参与生生产的全厂厂各部门及及员工的奖奖励、违规规违章处罚罚。本制度适用用于全厂安安全生产奖奖惩管理。 3管理内容容与方法 3.1总则则 3.1.11为保护员员工身体健健康，防止止事故发生生，实现安安全生产，根根据国家、省省有关法律律法规，结结合焦化厂厂生产实际际，特制订订本制度。3.1.22每位员工工都必须遵遵守焦化厂厂各项规章章制度，完完成

28、生产和和工作任务务，对本职职工作的安安全生产负负全面责任任。所有员员工对他人人的违章行行为有制止止和向上级级反映的义义务。对领领导违章指指挥有拒绝绝执行的权权利。3.1.33违反本制制度的行为为，不论是是否产生后后果，均应应承担责任任，按本制制度给予处处罚。情节节严重的、屡屡教不改的的可以加重重处罚，直直至解除劳劳动合同。3.1.44在日常的的安全检查查中，在同同一部门（车车间）一个个月内查出出违章2起起（含2起起）以上，对对该部门（车车间）负责责人处罚1100元，对对部门（车车间）主管管负责人处处罚50元元。3.1.55在各种特特殊安全活活动期间查查到违章违违纪行为，一一律加倍处处罚。3.1

29、.66根据具体体情况，有有些专业对对口问题可可由生产处处与机电处处规定为整整改项目，在在限定整改改期内完成成，可不处处罚。3.1.77对所查的的违章违纪纪处罚，由由安环科下下发处罚通通报，并上上报公司财财务处从当当月工资中中扣除。3.1.88对安全工工作较好的的单位和个个人，或整整改重大安安全隐患的的有关部门门和个人，厂厂部将酌情情给予奖励励。3.1.99凡出现轻轻伤、重伤伤、死亡事事故，部门门不得评先先进；凡个个人出事故故，个人不不能评先进进。3.1.110凡发生生轻伤、重重伤、死亡亡事故，按按焦化厂安安全生产事事故管理制制度执行行。3.1.111未经公公司安环处处批准，一一律不按工工伤对待

30、。3.2处罚罚规定3.2.11违反安全全管理制度度处罚规定定3.2.11.1未经经公司、厂厂级、车间间、班组（工工段）安全全教育培训训合格不得得安排上岗岗，如安排排上岗造成成工伤事故故的一律不不按工伤对对待，并对对安排上岗岗的领导处处罚2000元，并通通报批评。3.2.11.2有下下列行为之之一的处罚罚50元。进入工作作现场，不不按规定穿穿戴劳动防防护用品或或穿戴不规规范的；戴手套或或袖口不紧紧操纵旋转转设备的；在生产岗岗位打闹、看看书报、做做与工作无无关的事情情的；从事粉尘尘作业员工工，作业时时不带防尘尘口罩的。3.2.11.3未按按规定组织织安全活动动的，处罚罚部门（车车间）负责责人50元

31、元/次。员员工无故不不参加安全全活动的处处罚50元元/次，连连续两次无无故不参加加安全活动动的处罚1100元。3.2.11.4安全全记录不全全或不按规规定记录，处处罚车间负负责人200元。3.2.11.5接到到隐患整改改通知单，隐隐患单位必必须限期整整改，违者者处罚隐患患单位部门门（车间）、班班组（工段段）负责人人每人1000元。因因有关人员员不负责任任，隐患得得不到及时时整改，处处罚有关责责任人1000300元元。造成事事故的追究究有关责任任人的责任任。3.2.11.6不按按规定报告告工伤事故故或重大未未遂事故，处处罚部门（车车间）负责责人1000元。3.2.11.7擅自自拆卸、挪挪用或损坏

32、坏安全标志志、防护信信号，处罚罚100元元，并责令令赔偿。3.2.11.8饮酒酒后上岗操操作处罚1100元，安安排饮酒上上班者处罚罚200元元，班中饮饮酒处罚2200元，并并作辞退处处理。3.2.11.9不接接受正确安安全管理，对对违章违纪纪行为，不不接受检查查批评，无无理取闹、阻阻挠、抵制制、谩骂安安全管理人人员者，视视情节一次次处罚500200元元。3.2.11.10检检修挂牌检修不挂挂牌处罚1100元；先检修后后挂牌处罚罚50元。3.2.11.11正正常情况下下不准顶替替非工种的的员工启动动、关闭机机器，违者者处罚1000元。3.2.11.12不不准跨越栏栏杆、皮带带及试转机机器，违者者

33、处罚1000元。3.2.11.13特特殊工种“人证不合合一”私自上岗岗作业的处处罚2000元，部门门（车间）负负责人及班班组（工段段）长各处处罚50元元。3.2.11.14有有下列情况况之一的，部部门（车间间）各级负负责人处罚罚50010000元。指挥或指指派非持特特证人员从从事特种作作业（如机机动车驾驶驶、操作起起重机械，从从事电工、焊焊接作业等等）的；擅自同意意职工违反反操作规程程、工艺、规规范进行生生产作业的的；擅自同意意使用不符符合安全规规定和技术术需求的机机械设备的的；职工违章章作业，领领导及各级级管理者在在场且不予予制止；不按规定定进行班前前安全教育育，班前教教育不记录录的，每周周

34、不进行安安全学习查查无记录的的；不积极主主动配合安安全检查活活动，对提提出隐患不不积极整改改的；所负责的的范围受到到地方政府府、上级安安监、环保保等部门通通告批评的的；指挥员工工在不具备备安全条件件的环境下下从事各种种作业的，并并给员工造造成伤害和和财产损失失的。3.2.22违反压力力容器安全全规程处罚罚规定3.2.22.1氧气气和乙炔瓶瓶间距不足足5米、氧氧气瓶、乙乙炔瓶与动动火点的距距离不足110米的，处处罚使用者者50元；氧气瓶和和乙炔瓶安安全附件不不齐、损坏坏在用的处处罚使用者者50元。3.2.22.2乙炔炔瓶在使用用、运输、储储存时，应应保持垂直直旋转，未未保持直立立位置，处处罚责任

35、者者50元。空空瓶乱丢乱乱扔、在阳阳光下暴晒晒、靠近热热气、坐在在空瓶上的的，处罚责责任者500元。3.2.22.3氧气气瓶在使用用、运输、储储存过程中中沾上油污污或与易燃燃品、油脂脂、带有油油污的物品品混合堆放放的，处罚罚责任人550元。3.2.22.4氧气气瓶、乙炔炔瓶与明火火应保持距距离10米米以上，瓶瓶口冻住时时，严禁明明火烘烤，违违者处罚1100元。3.2.22.5空压压机的压力力表、安全全阀、油压压机、温度度计和储气气罐的安全全阀、压力力表必须齐齐全、可靠靠，缺少或或不按期进进行校验，处处罚设备负负责人500元。3.2.33违反电气气安全规程程处罚规定定3.2.33.1电气气设备、

36、线线路检修或或倒闸操作作，不执行行工作票、操操作票制度度，处罚电电气工作负负责人和有有关责任人人100元元。3.2.33.2电气气设备（包包括电钻、磨磨光机、行行灯、潜水水泵等移动动电器）未未按规定采采取保护措措施，处罚罚电气负责责人1000元。3.2.33.3使用用电焊机应应采取保护护接地措施施，焊接变变压器二次次侧线路应应使用规定定的橡胶绝绝缘线，禁禁止使用厂厂房的金属属结构、管管道、轨道道或其他金金属物体搭搭接作导线线，违者处处罚50元元。3.2.33.4电线线与电源相相接时，应应设开关或或插座、插插头，不允允许随意搭搭、挂、插插接，违者者每处处罚罚电气负责责人1000元。3.2.33.

37、5各种种电气开关关盒（箱）盖盖缺少或损损坏，处罚罚50元；在电气设设备上、电电线上搭挂挂杂物、晾晾晒衣服的的处罚500元。3.2.33.6不按按技术规范范使用熔断断器，处罚罚50元。3.2.33.7行灯灯使用的电电压不得超超过36伏伏，在金属属容器内或或温暖潮湿湿的地方使使用行灯不不得超过112伏，违违者处罚使使用者或有有关责任人人50元。3.2.33.8电工工卷圆用具具不按规定定时间进行行试压或乱乱丢乱放，处处罚50元元。3.2.33.9未经经登记批准准，乱拉临临时线，处处罚50元元；虽经登登记批准但但敷设接线线不符合技技术要求或或电气设备备拆除留下下的电线头头未做妥善善处理处罚罚50元。因

38、因施工需要要敷设的临临时线跨越越干道，未未按期按规规定架空或或埋地下的的处罚1000元。3.2.33.10变变配电室、主主电室、电电磁站不符符合有关电电气安全规规定的处罚罚50元；在电柜上上存放物品品、乱放杂杂物者处罚罚50元。3.2.33.11按按要求需接接地的建筑筑物、动力力管网、易易燃易爆储储罐必须有有可靠接地地，未按要要求设置的的每处处罚罚50元。3.2.33.12未未按规定时时间监测避避雷设施、测测量接地电电阻或接地地电阻不符符合规范要要求的处罚罚电气负责责人50元元。3.2.33.13在在电缆沟上上堆放重物物或向电缆缆沟、窨井井内倾倒垃垃圾、杂物物的处罚550元。3.2.33.14

39、在在有爆炸危危险的气体体、粉尘的的场所，不不使用防爆爆电器的，门门窗不向外外开的，处处罚电气负负责人500元。3.2.33.15在在氧气、煤煤气及其他他易燃易爆爆气体管道道上辐射照照明、动力力、电话线线的，处罚罚敷设线路路负责人550元。3.2.44违反起重重安全规程程处罚规定定3.2.44.1各种种起重机械械的吊钩、钢钢丝绳、链链条等安装装使用必须须有相应等等级的资格格证书和产产品合格证证书，否则则处罚使用用部门（车车间）负责责人50元元。3.2.44.2各种种起重机械械不标明起起重吨位，缺缺少安全装装置或失灵灵，每项处处罚使用部部门（车间间）设备负负责人500元。3.2.44.3行车车的供

40、电滑滑线应当有有鲜明的颜颜色，沿线线指示灯要要完好，违违者处罚550元。3.2.44.4行车车违反“十不吊”规定的处处罚50元元。3.2.44.5行车车指吊必须须使用口哨哨、专人指指挥，违者者处罚500元。3.2.44.6使用用的钢丝绳绳、链条磨磨损超限的的，处罚使使用者1000元。4.2.44.7在用用的C行钢钢绳、磁盘盘吊的链条条挂耳磨损损超过100%，处罚罚部门（车车间）负责责人1000元。3.2.44.8行车车起步或吊吊物附近有有人员时，行行车工必须须先打铃示示警，违者者处罚200元。3.2.55违反检修修、施工安安全处罚规规定3.2.55.1设备备检修不制制订检修施施工方案和和安全措

41、施施未落实的的，处罚检检修负责人人100元元。3.2.55.2各检检修项目的的负责人在在安排施工工项目时，必必须认真执执行“三同时”，违者处处罚1000元。3.2.55.3高空空作业不佩佩戴安全带带的、没有有专人监护护的，违者者一次处罚罚100元元。3.2.55.4高空空作业随便便抛掷物件件的，处罚罚50元。3.2.55.5施工工现场深坑坑、深槽、预预留孔没有有明显标志志，未设防防护栏，未未加盖，每每发现一处处，处罚有有关责任人人50元；检修时需需挪动防护护罩栏的，检检修结束后后，应及时时恢复到位位，违者处处罚50元元/处。3.2.55.6戴手手套打大锤锤，处罚责责任人500元。3.2.22.

42、7进入入煤气管道道、鼓冷、化化产区域和和焦炉地下下室检修，必必须先进行行气体检测测分析，违违者处罚检检修负责人人100元元。3.2.66违反防火火、防爆、要要害部门安安全规程处处罚规定3.2.66.1焦炉炉煤气压力力低于5000Pa，不不采取措施施而进行生生产，处罚罚生产指挥挥者2000元，处罚罚部门（车车间）5000元。3.2.66.2在禁禁火区违章章动火，处处罚动火部部门（车间间）5000元，处罚罚违章指挥挥者2000元，处罚罚违章动火火者1000元。3.2.66.3禁火火区内发现现烟头，每每个处罚所所在部门（车车间）500元；禁火火区堆放无无关的易燃燃物品的，处处罚车间2200元。3.2

43、.66.4消防防器材管理理上违反焦焦化厂消防防器材管理理有关规定定的，每次次处罚500元。3.2.66.5在要要害岗位擅擅自用电炉炉或大功率率电器取暖暖的，除没没收电炉外外，处罚1100元。3.2.66.6进入入要害部位位不进行登登记或登记记不全的，每每次处罚要要害部门当当班责任人人20元；擅自进入入要害部位位者，每次次处罚500元；擅自自进入要害害部位施工工，处罚施施工单位每每人次500元。3.2.77违反车辆辆管理制度度的处罚规规定3.2.77.1有下下列情况之之一的，处处罚2000元。无证驾驶驶车辆的；酒后驾驶驶车辆的；把车辆交交给无证人人员驾驶的的。3.2.77.2出车车不检查或或带病

44、出车车的处罚550元。3.2.77.3各种种车辆进入入油库必须须有阻火器器装置，无无阻火器不不得进入，违违者对油库库当班管理理人员处罚罚100元元。3.2.88违反其他他安全管理理制度处罚罚规定3.2.88.1未经经允许，不不得无故在在危险场所所内逗留（指指有坠落、挤挤压、冲撞撞、触电、中中毒、车辆辆压碾和物物料掩埋等等危险的场场所），违违者处罚550元。3.2.88.2工作作场所内通通道应平整整通畅，并并由足够的的照明设施施，厂房内内必须有明明显的安全全标志，违违者处罚所所在部门（车车间）负责责人50元元。3.2.88.3工作作场所的升升降口、平平台走道应应加围栏，为为生产需要要所设坑、池池

45、等应有围围栏或盖板板，各围栏栏高度应符符合国家标标准，违者者每处处罚罚所在部门门（车间）负负责人500元。3.2.88.4各部部门（车间间）负责人人及相关人人员不履行行职责，有有下列行为为之一的，处处罚50元元。安全宣传传工作未按按要求完成成；安全教育育培训工作作未按要求求进行；安全会议议未按要求求参加；安全会议议内容未能能及时传达达。3.2.88.5各单单位安全责责任制未落落实，处罚罚安全负责责人1000元。3.2.88.6违反反生产现场场“六不准”者处罚550元。生产现场场不准吸烟烟及携带烟烟、火；生产现场场不准停放放自行车、电电动车、摩摩托车等；生产现场场不准带小小孩、家属属上班；生产现

46、场场不准做与与工作无关关的事；生产现场场不准乱抛抛杂物、随随地吐痰；生产现场场不准嬉笑笑打闹。3.2.88.7机械械设备的安安全设施要要完整齐备备，无安全全设施处罚罚200元元，并限期期整改。3.2.88.8设备备启动时，操操作工必须须对设备周周围进行安安全确认，方方能启动设设备，违者者处罚2000元；造造成人员、设设备损失者者，加倍处处罚。3.2.99事故管理理处罚规定定3.2.99.1发生生事故，未未能及时召召开分析会会，处罚部部门（车间间）负责人人100元元。3.2.99.2事故故发生后，安安全措施不不落实，处处罚部门（车车间）负责责人1000元。3.2.99.3事故故发生开过过分析会后后，事故报报告应及时时上交，未未及时上交交事故报告告处罚1000元。3.2.99.4各单单位安全负负责人应按按本规定加加强安全检检查，制止止违章作业业，若安全全负责人在在现场不制制止违章，安安全负责人人将加倍处处罚。3.2.99.5对隐隐瞒事故不不报或瞒报报、谎报、误误报、漏报报及弄虚作作假的部门门（车间）和和个人，按按查实的事事故等级加加重处罚。3.3奖励励规定3.3.11全年生产产无死亡、重重伤、轻伤伤事故。3.3.22为促进安安全生产，并并提出合理理化建议，解解决安全生生产重大问问题的。3.3.33保护公共共财物，防防止、挽救救事故有功功