煤矿职业卫生管理制度范本2776689477.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.职业卫生管管理制度峪沟煤业有有限公司二一四年年一月九日日职业卫生管管理制度峪沟煤业业有限公职职业卫生管管理制度各有关关单位：为了有有效改善了了职工劳动动条件，加加强了对职职工的劳动动保护，保保障了职工工的生命安安全身体健健康和其他他合法权益益，预防和和减少了职职业病的发发生，促进进了我矿健健康稳定和和谐发展。进进一步搞好好我矿职业业卫生工作作，强化对对职业卫生生工作的管管理和督查查，做到有有章可循、有有法可依。根根据安全全生产法、职职业病防治治法、使使用有毒

2、物物品作业场场所劳动保保护条例等等一系列法法律法规及及上级有关关会议要求求，结合我我矿实际编编制了峪峪沟煤业职职业卫生管管理制度，现现予以发布布，望认真真贯彻执行行。附件：峪沟沟煤矿职业业卫生管理理制度二一三年年一月九日日目 录1、峪峪沟煤矿职职业卫生管管理机构2、峪峪沟煤矿职职业病防治治计划3、峪峪沟煤矿职职业病防治治实施方案案4、职职业卫生目目标管理和和责任制度度5、防防治职业病病纳入法定定代表人目目标管理责责任制 矿长防治治职业病责责任制 分管领导导防治职业业病责任制制 业务部门门防治职业业病责任制制6、峪峪沟煤矿环环境保护目目标责任书书7、职职业病人诊诊疗制度8、职职业健康监监护制度1

3、0、职职业卫生教教育培训制制度11、职职业危害防防治经费保保障制度12、个个人劳动防防护用品发发放管理制制度13、职职业病防护护设施维护护管理制度度14、职职业危害因因素监测与与评价制度度15、职职业卫生检检查与奖惩惩制度16、测测尘管理制制度18、安安全卫生操操作规程 掘进钻眼眼工安全卫卫生操作规规程 爆破工安安全卫生操操作规程 喷浆工安安全卫生操操作规程 采煤工安安全卫生操操作规程 主通风机机司机安全全卫生操作作规程 空气压缩缩机司机安安全卫生操操作规程 瓦斯检查查工安全卫卫生操作规规程 测尘采样样工安全卫卫生操作规规程 洒水灭尘尘工安全卫卫生操作规规程19、峪峪沟煤业职职业危害防防治措施

4、20、峪峪沟煤业职职业危害事事故应急救救援预案21、有有毒有害气气体中毒事事故应急救救援预案峪沟煤业职职业卫生管管理机构为认真真贯彻落实实安全生生产法、职职业病防治治法、使使用有毒物物品作业场场所劳动保保护条例及及上级有关关会议精神神，搞好我我矿职业卫卫生工作。促促进我矿职职业病防治治，进一步步改善职工工劳动条件件，加强职职工劳动保保护，落实实各级责任任，保障企企业职工的的生命安全全身体健康康和其他合合法权益，预预防和减少少职业病的的发生。经经研究决定定，成立峪峪沟煤业职职业卫生管管理领导小小组，负责责组织协调调全矿职业业卫生管理理工作。组 长：韩福福亮副组长长：徐占文文、薛存生生、王俊明明、

5、马立东东、李文选选成 员员：各专业业副总、劳劳资科、通通风区、机机电科、技技术科、安安检站、财财务科、物物供科、办办公室、采采掘各队队队队长等部部门负责人人。职业卫生管管理工作由由安全矿长长王俊明分分管。办公室设在在安全安监监站，鲍居居斌、柴付付花分别任任办公室正正、副主任任，具体负负责职业卫卫生工作的的组织、协协调和督查查。全矿职职业卫生管管理工作在在领导小组组的统一领领导下，具具体分工如如下：安检站站：主要负负责职业卫卫生工作的的监督检查查工作，负负责职业卫卫生管理制制度的制定定和修订工工作，负责责有关职业业危害防治治和措施的的审批工作作。负责在在建和新上上建设项目目职业卫生生“三同时”的

6、落实工工作，负责责职业卫生生相关经费费的计划制制定工作。负负责职业病病防治计划划和实施方方案的制定定等工作。劳资区区：负责新新招收工人人的身体检检查工作;负责搞好好职业病普普查、劳动动健康防护护用品计划划制定及实实施、职业业病人的待待遇兑现、安安置工作。物供科科：主要负负责劳动健健康防护用用品等的采采购、保管管、储存发发放及回收收管理工作作。通风区区：主要负负责井上下下粉尘和有有害有毒气气体的防治治，负责井井上下粉尘尘和有害有有毒气体的的检测工作作。负责有有关粉尘和和有害有毒毒气体方面面管理制度度的制定和和修订工作作;负责有有关粉尘治治理措施、操操作规程的的编制及审审批工作;负责相关关粉尘检测

7、测资料档案案管理以及及本队劳动动健康防护护用品等的的执行落实实工作。机电科科：主要负负责井上下下噪音治理理和监测工工作，负责责抓好有利利于职业危危害防治的的新技术、新新设备、新新材料的推推广应用工工作。负责责噪音方面面管理制度度的制定和和修订工作作，负责有有关治理噪噪音措施、操操作规程的的编制和审审批以及本本队劳动健健康防护用用品等的执执行落实工工作。采掘区区队：负责责采掘劳动动健康防护护用品等的的执行落实实工作。技术室：负负责抓好有有利于职业业危害防治治的新技术术、新工艺艺、新材料料的推广应应用工作，负负责有关职职业危害防防治措施、操操作规程的的编制及审审批工作。财务科科：负责职职业卫生相相

8、关经费的的落实工作作。办公室室：负责对对国家及行行业相关法法律法规和和职业卫生生的宣传教教育工作;负责对国国家及行业业相关法律律法规和职职业卫生知知识的教育育培训工作作。负责相相关职业卫卫生教育培培训以及相相关资料档档案管理工工作。纠正正侵犯职工工合法权益益的行为，协协调解决职职业危害防防治工作存存在的问题题。各单位位要根据职职业卫生管管理工作的的需要，各各司其职，互互相协调，安安排专人负负责，制定定和完善管管理制度，定定期组织好好职业危害害排查和治治理工作。峪沟煤业职职业病防治治计划一、目目的为了做做好职业病病防治工作作，保护劳劳动者的生生命安全和和身体健康康，根据国国家及上级级有关规定定，

9、特制定定本防治计计划。二、目目标1、杜杜绝特大、重重大人身伤伤亡事故;2、杜杜绝重大急急性中毒事事故;3、作作业场所粉粉尘作业点点合格率保保持在700%以上;4、作作业场所毒毒物作业点点合格率达达到1000%以上;5、作作业场所噪噪声不超过过85dBB(A)。大大于85ddB(A)时，需配配备个人防防护用品;大于或等等于90ddB(A)时，应采采取降低作作业场所噪噪声的措施施。三、措措施及保障障1、建建立健全职职业卫生管管理制度各相关关单位和部部门要在矿矿职业卫生生领导小组组的组织、协协调下，按按照责任分分工建立健健全作业场场所职业卫卫生管理制制度、职业业危害经费费保障制度度、作业场场所职业危

10、危害因素检检测及评价价制度、职职业危害事事故应急救救援预案、职职业病危害害告知制度度等管理制制度。要建建立健全职职业卫生档档案，按年年度编制作作业场所职职业卫生工工作计划及及实施方案案，在矿公公开栏设置置职业卫生生宣传公告告栏。2、大大力开展职职业卫生宣宣传活动，积积极进行职职业卫生教教育培训，提提高职工职职业危害防防治意识和和自我防护护能力。安检站站、劳资科科和办公室室要根据矿矿安排，组组织相关管管理人员参参加职业卫卫生政策法法规等知识识的培训，组组织好职工工上岗前的的职业卫生生培训和在在岗期间的的定期职业业卫生培训训，培训内内容和学时时要达到上上级要求。3、全全面落实职职业危害预预防控制措

11、措施对存在在职业危害害的作业场场所，必须须采取综合合防护措施施，使作业业场所职业业危害因素素的浓度或或强度符合合相关标准准要求，减减少和降低低对作业人人员健康的的损害。采采取有效的的职业病防防护设施，为为劳动者提提供个人使使用的职业业病防护用用品。4、加加大对职业业卫生工作作的监督检检查力度坚持段段队日检、专专业旬检、矿矿月检相结结合，正规规检查和抽抽查相结合合的职业卫卫生检查制制度，安全全科要定期期对地面或或井下各作作业场所的的警示标识识的悬挂、个个体防护用用品的使用用、职业危危害因素的的检测、职职业卫生防防护设施的的使用、维维修及职工工按规程操操作情况等等进行监督督检查，严严格把现场场考核

12、情况况与各单位位的经济效效益及个人人收入挂钩钩。同时，在在各单位要要设立专职职的职业危危害监督员员，与矿检检查形成网网络化管理理，实现224小时过过程控制，保保证职业卫卫生工作不不断取得突突破提高。5、通通风区要积积极配合矿矿，加强对对作业场所所职业危害害因素监测测，及时掌掌握作业场场所职业危危害因素浓浓度或强度度，以监测测促防治;同时，委委托具有相相应资质职职业卫生技技术服务机机构，对作作业场所职职业危害因因素进行定定期检测与与评价。6、组组织好职业业健康检查查工作 劳资科科要严格按按照矿的安安排，组织织好职工上上岗前、在在岗期间和和离岗前的的职业健康康查体工作作，查体项项目符合职职业健康监

13、监护管理办办法规定定，查体率率要达到上上级要求。做好职职业性定期期健康检查查，发现患患有职业病病及职业禁禁忌症人员员，要及时时调离职业业危害作业业岗位，安安排其适当当工作,并并根据国家家有关规定定，安排职职业病病人人进行治疗疗、康复和和定期检查查。峪沟煤业业业病防治实实施方案为了搞搞好我矿职职业病防治治工作，使使生产作业业环境符合合国家职业业卫生标准准和要求，保保护职工健健康及其相相关权益，根根据中华华人民共和和国职业病病防治法有有关的规定定，经职业业卫生工作作领导小组组工作会研研究，特制制定峪沟煤煤业20111年度职职业病防治治实施方案案。一、组组织领导为加强强对峪沟沟煤业职业业病防治实实施

14、方案实实施的组织织领导，矿矿成立领导导小组：组 长长：韩福亮亮副组长长：徐占文文、薛存生生、王俊明明、马立东东、李文选选成 员员：各专业业副总、各各部门、单单位主要负负责人。领导小小组办公室室设在安全全矿长办公公室，由安安全矿长王王俊明分管管，鲍居斌斌、柴付花花任办公室室主任，具具体负责职职业病防治治实施方案案的组织、协协调、指导导及督办工工作。各单单位也要成成立相应的的领导小组组，研究制制定实施方方案和措施施，定期召召开专题会会议，做好好方案的组组织、指导导、协调、总总结工作，确确保方案顺顺利实施，取取得实效。二、实实施步骤第一阶阶段：发动动和部署阶阶段(20013年11月1日-2月300日

15、)。各段队队要深刻认认识职业病病防治工作作的重要意意义，做好好宣传、发发动工作，并并要按照方方案要求，结结合实际，制制定本单位位实施方案案。第二阶阶段：建章章立制和培培训阶段(20133年3月11日-3月月31日)。各区队队要按照安安全生产法法、中中华人民共共和国职业业病防治法法及公司司和矿相关关规章制度度，组织制制定本专业业、单位职职业卫生管管理办法和和制度，并并抓好干部部职工学习习培训工作作。第三阶阶段：全面面推进和检检查指导阶阶段(20013年44月1日-11月330日)。各单位位根据制订订的实施方方案，要认认真抓好组组织实施，安安全科、人人力资源部部、办公室室要加强检检查指导。第四阶阶

16、段：考核核验收阶段段(20113年122月1日-31日)。由安监监站牵头，组组织劳资科科、办公室室对全矿各各单位职业业卫生工作作情况进行行考核评比比，对达标标单位进行行考核验收收。三、具具体技术要要求1、建建立、健全全职业病防防治责任制制。2、依依法参加工工伤社会保保险，确保保劳动者依依法享受工工伤保险。每每月30号号之前按照照规定足额额交纳工伤伤保险费。3、积积极做好工工作场所的的卫生防护护工作，使使工作场所所符合职业业卫生要求求，特别是是职业病危危害因素的的强度或者者浓度要符符合国家职职业卫生标标难，要有有与职业病病危害防护护相适应的的设施。通通风队要按按制度做好好测尘工作作，人力资资源部

17、、仓仓库每月110-155号按照劳劳保用品发发放办法的的要求发放放劳保用品品，为接尘尘人员发放放防尘口罩罩， 并配配备足够的的防尘滤膜膜，为接噪噪人员发放放耳塞等防防护用品。4、建建设项目(新建、扩扩建、改建建建设项目目和技术改改造、引进进项目)应应当向卫生生行政部门门提交职业业病危害预预评价报告告并经卫生生行政部门门审核同意意。5、建建立、健全全职业卫生生管理制度度和安全卫卫生操作规规程，各单单位要严格格按规定及及时制定各各种职业卫卫生管理制制度和安全全卫生操作作规程，并并严格执行行。6、建建立、健全全职业卫生生档案。7、建建立、健全全工作场所所职业病危危害因素监监测。8、建建立、健全全职业

18、病危危害事故应应急救援预预案。9、建建立职业健健康监护制制度，使我我矿的职业业健康监护护工作严格格按规范管管理，使其其制度化。(1)对准备从从事接尘人人员进行就就业前健康康查体，以以便掌握就就业者健康康状况，避避免有职业业禁忌症的的人员从事事粉尘作业业。(2)5月至88月组织接接尘人员进进行查体。尘尘肺病人、疑疑似病及掘掘进、采煤煤工人每年年查体一次次，辅助工工每两年查查体一次，脱脱离粉尘作作业人员两两年查体一一次。(3)对接尘人人员建立、健健全健康监监护档案，内内容包括职职业史、职职业病危害害接触史、职职业健康检检查结果和和职业病诊诊疗等有关关个人健康康资料。(4)对退休等等员工进行行离岗前

19、查查体，维护护员工合法法权益。(5)对新发现现的职业病病人及时安安排到医院院接受康复复治疗，按按国家有关关规定支付付职业病待待遇。(6)定期组织织病人到指指定疗养机机构疗养并并做好尘肺肺病人肺灌灌洗治疗工工作。10、每每月要在醒醒目位置设设置公告栏栏，公布职职业病防治治的规章制制度、操作作规程、职职业病危害害事故应急急救援措施施和工作场场所职业病病危害因素素检测结果果。11、与与劳动者订订立劳动合合同时，要要将工作过过程中可能能产生的职职业病危害害及后果、职职业病防护护措施和待待遇等如实实告知劳动动者，并在在劳动合同同中写明，不不得隐瞒。12、对对劳动者进进行上岗前前职业卫生生培训和在在岗期间

20、的的定期职业业卫生培训训。其内容容和目的是是普及职业业卫生知识识。教培中中心要做好好考试和建建档工作。四、考考核验收1、安安检科、劳劳资科、办办公室要加加强对职业业病防治实实施方案推推进情况的的督导、检检查和考核核，实行月月度检查、季季度考核;各专业每每月、每季季度要认真真进行自查查，总结职职业病防治治方案实施施过程中的的不足，提提出改进措措施和要求求，并及时时进行整改改。2、对对方案实施施过程中措措施不落实实、工作进进展不快、效效果不明显显的单位，按按以责定权权，以控制制效果定奖奖，体现奖奖优罚劣的的原则，对对不按制度度落实责任任或作业场场所检查不不合格的，每每次罚款5500元。3、年年底由

21、安全全科牵头，组组织人力资资源部、办办公室对全全矿职业卫卫生工作情情况进行考考核评比，对对职业病防防治达标单单位进行考考核验收，经经矿领导班班子研究审审核后，予予以表彰奖奖励。职业卫生目目标管理和和责任制度度为了搞搞好我矿职职业卫生工工作，明确确各部门、单单位、个人人在职业卫卫生工作中中地位、责责任和作用用，充分调调动全矿干干部职工的的积极性和和主动性，进进一步促进进职业卫生生基础工作作的改善，保障职工工的生命安安全、身体体健康和合合法权益，预预防和减少少职业病的的发生，促促进企业持持续稳定安安全和谐发发展，为此此在全矿范范围内推行行职业卫生生目标管理理和责任制制。一、职职业卫生目目标职业卫卫

22、生目标的的基本内容容1、坚坚决杜绝特特大、重大大人身伤亡亡事故;2、杜杜绝重大急急性中毒事事故;3、作作业场所粉粉尘作业点点合格率保保持在700%以上;4、作作业场所毒毒物作业点点合格率达达到在1000%;5、作作业场所噪噪声不超过过85dBB(A);大于855dB(AA)时，需需配备个人人防护用品品;大于或或等于900dB(AA)时，应应采取降低低作业场所所噪声的措措施;6、确确保职业病病年发病率率控制在千千分之一以以内。二、职职业卫生目目标管理的的基本程序序：1、矿矿根据公司司下达的职职业卫生管管理目标，以以承包合同同的形式对对段队进行行分解承包包。2、各各区队根据据矿下达的的职业卫生生管

23、理目标标，重新进进行分解落落实，对基基层单位进进行承包。3、基基层单位根根据区队下下达的职业业卫生目标标管理计划划(或承包包合同)，制制定具体的的保证措施施，确保目目标的实现现。三、各各级管理人人员责任：1、矿矿长是全矿矿职业危害害防治工作作的第一责责任者，对对全矿的职职业卫生工工作负全面面领导责任任，必须定定期组织(或委托职职业卫生分分管人)召召开职业卫卫生工作会会议，及时时总结部署署职业卫生生工作，研研究解决影影响和制约约职业危害害防治的突突出问题。2、分分管副矿长长对所分管管范围内的的职业危害害防治工作作负有领导导责任，要要正确处理理好职业危危害防治与与生产的关关系，抓好好各项防治治措施

24、的现现场落实和和问题整改改;并根据据工作的进进展和现场场情况的变变化，及时时制定和采采取切实有有效的职业业危害防治治措施，确确保分管范范围职业卫卫生目标的的实现。4、总总工程师是是全矿职业业危害防治治技术管理理的第一责责任人，负负责组织编编制职业危危害事故应应急救援预预案，对职职业卫生培培训计划的的编制、执执行情况全全面负责。负负责抓好有有利于职业业危害防治治的新技术术、新设备备、新材料料的推广应应用工作，把把好职业危危害防治经经费投入论论证和审批批关。5、安安检科科长长是职业卫卫生工作分分管负责人人，也是职职业危害防防治监督检检查的第一一责任人，要要定期组织织召开职业业卫生工作作会议，根根据

25、工作进进展和现场场变化，研研究分析主主观、客观观上存在的的问题，及及时督查全全矿职业危危害防治措措施的落实实，确保全全矿年度职职业卫生目目标的实现现。6、各各分管副总总工程师是是所分管专专业职业卫卫生管理的的第一责任任人，要参参与编制职职业危害防防治措施、规规划、职业业危害事故故应急救援援预案，严严把职业危危害防治措措施审批关关，并抓好好职业危害害防治技术术措施落实实，加强专专业职业危危害防治技技术管理，协协助各分管管领导抓好好本专业职职业危害防防治工作。7、安安全生产职职能科室(部)对职职业危害防防治工作负负有业务保保安责任，要要选准工作作着力点，加加强专业技技术管理，搞搞好业务指指导和协调

26、调服务，切切实发挥监监督、指导导、服务的的职能作用用。8、基基层单位行行政正职是是职业危害害防治的直直接责任者者，对所辖辖范围内的的职业危害害防治工作作负直接责责任。要加加强职业危危害防治工工作管理，根根据工作的的进展和现现场情况的的变化，及及时制定有有针对性的的职业危害害防治措施施，并认真真落实，确确保本单位位职业危害害防治目标标的实现。四、具具体要求：1、在在全矿范围围内积极推推广职业卫卫生目标管管理，通过过对职业危危害防治目目标的合理理分解，逐逐级落实责责任，将职职业危害防防治管理目目标落实到到专业、区区队、班组组、个人，调调动全矿干干部职工的的主动性、积积极性，让让每一个岗岗位，每一一

27、个职工能能够主动辨辨析本岗位位的职业危危害，并加加以防范，自自动改进工工作方法，逐逐步实现规规范操作、标标准操作，实实现自我控控制和参与与管理，切切实抓好现现场管理的每一一环节，最最终实现全全矿职业危危害防治管管理目标。2、各各职相关职职能部门要要搞好对本本职范围内内职业危害害防治工作作的业务指指导。各职职能部门必必须从职业业危害防治治的基础工工作抓起，进进一步优化化设计，改改善施工工工艺，强化化现场管理理，确保职职业危害防防治措施的的现场落实实兑现，积积极推广应应用新技术术、新工艺艺、新装备备，创造有有利于职业业危害防治治的作业环环境，提高高矿井防治治职业危害害的能力。3、各各单位必须须成立

28、职业业卫生目标标管理领导导小组，负负责职业危危害防治目目标分解、方方案实施及及评价考核核工作，并并制定实现现职业危害害防治目标标的保证措措施。要求求各单位每每年的1月月5日前将将职业卫生生目标管理理活动规划划报安全科科。4、各各单位要根根据矿年度度职业卫生生目标管理理制实行分分解细化，并并采取措施施，抓好职职业卫生目目标管理。五、考考核(一)、对基层层单位的考考核1、发发生人身伤伤害事故，严严格按照峪峪沟煤业安安全目标管管理制度相相关规定进进行处罚;2、作作业场所粉粉尘作业点点粉尘浓度度超标，每每次对当班班班长罚款款100元元，单位段段队长罚款款50元;3、作作业场所毒毒物作业点点合格率达达不

29、到要求求，每次对对当班班长长罚款1000元，单单位段队长长罚款500元;造成成事故的按按第1条处处理。4、作作业场所噪噪声超过885dB(A)，职职工未佩带带个人防护护用品的，每每次罚款550元;噪噪声大于或或等于900dB(AA)时，未未采取降低低作业场所所噪声措施施的，每次次对单位单单位段队长长罚款1000元;5、职职业病年发发病率控制制超过千分分之一，按按照承包合合同对相关关责任人进进行处罚。(二)对部门的的考核对发生生的职业危危害事故的的，依据峪峪沟煤业安安全生产规规章制度中中安全奖奖惩和责任任追究制度度的有关关规定追究究部门的管管理责任。六、对对下列单位位和个人矿矿给予一定定的表彰奖

30、奖励：1、对对及时发现现、汇报和和处理职业业危害问题题，避免职职业危害事事故发生的的有功人员员。2、积积极参与职职业危害事事故抢救，减减少事故损损失，避免免职业危害害事故扩大大的有功人人员。3、对对职业卫生生管理工作作积极提出出改革方案案或合理化化建议，被被采纳，收收到良好效效果的。4、积积极举报职职业危害事事故的，举举报打击报报复职业危危害管理人人员的。5、季季评选的职职业卫生先先进个人。6、举举办各种职职业卫生教教育活动的的有关人员员。7、职职业卫生文文明段队建建设评比前前3名的单单位和有关关人员。8、其其它未尽事事宜按矿有有关规定执执行。9、由由安全科和和人力资源源部对职业业卫生目标标管

31、理情况况实行监督督考核。目标管理责责任制一、负负责贯彻实实施中华华人民共和和国职业病病防治法和和国家有关关职业卫生生规定并据据此制定本本矿内部实实施细则，组组织编制职职业危害防防治措施，建建立各项规规章制度。二、对对本矿职业业病防治负负有直接责责任，应采采取有效措措施使本矿矿有毒有害害、噪声、粉粉尘等作业业场所达到到国家卫生生标准。三、负负责建立职职业卫生管管理机构，按按照有关规规定配齐人人员，组织织领导专业业检查。四、负负责组织编编制和实施施职业病防防治年度计计划和发展展规划。五、依依法规范职职业病防治治工作，改改善职工劳劳动条件，加加强职工劳劳动保护，保保障企业职职工的生命命安全身体体健康

32、和合合法权益。矿长防防治职业病病责任制一、矿矿长对职工工的安全与与健康负全全面责任，并并在职业危危害防治工工作中起领领导作用。矿矿长是职业业危害防治治的第一责责任人，负负责全矿职职业危害防防治机构建建立、人员员配备、设设备配置、制制度的建立立;并认真真执行国家家法律法规规及规章、标标准、规程程，确保作作业环境和和防护达标标。二、批批准职业安安全健康方方针，确保保为职业病病防治的有有效实施提提供必要的的资源。三、在在矿班子成成员中任命命一名管理理者代表，对对职业卫生生工作负责责，并明确确其职责和和权限。四、听听取管理者者代表对职职业危害防防治绩效的的汇报，以以便评审和和改进职业业危害防治治工作。

33、五、定定期进行职职业危害防防治管理工工作的总结结,实现职职业危害防防治绩效考考核持续改改进。六、在在任命管理理者代表时时，应确保保管理者代代表的职业业卫生管理理职责与其其承担的其其它职责不不冲突。七、矿矿长应确保保有足够的的资源(包包括设备、人人力资源、专专项技能和和培训等)，以保证证作业场所所的安全。分管领领导防治职职业病责任任制一、应应定期了解解监督职业业病防治工工作绩效状状况，并积积极参与职职业卫生目目标的制定定和定期评评审工作。二、确确保避免职职业卫生职职责与其承承担的其它它职责不冲冲突。三、认认真贯彻落落实国家、省省政府及行行业有关法法律法规，确确保本单位位职业危害害防治各项项工作达

34、到到上级有关关要求。四、向向矿长汇报报职业病防防治的绩效效，以便为为评审和改改进职业危危害防治工工作提供依依据。五、为为实施、控控制和改进进职业卫生生工作提供供必要的资资源(包括括人力、专专项技能、技技术和财力力资源)。六、定定期进行职职业卫生管管理工作的的总结,实实现职业病病防治绩效效考核持续续改进。七、作作为本矿最最高管理层层的管理者者代表承担担本单位职职业卫生工工作的管理理。八、及及时组织职职业卫生会会议，分析析研究解决决职业危害害防治工作作存在的问问题。业务部部门防治职职业病责任任制一、协协助管理者者代表(分分管副矿长长)搞好分分工区域内内的职业病病防治工作作。二、通通过提高管管理水平

35、，处处理好职业业病防治与与生产的关关系。三、部部门管理人人员按照企企业对其承承担的职业业卫生专业业管理作用用和职责的的界定开展展工作，避避免职责和和权限不清清。四、定定期对基层层单位干部部、职工职职业病防治治工作进行行检查、指指导。五、有有效管理其其管辖范围围内的培训训等职业病病防治工作作。六、及及时发现分分析解决职职业危害防防治工作中中存在的问问题，实现现职业病防防治工作持持续改进。七、定定期向管理理者代表(分管副矿矿长)和最最高管理者者(矿长)通告。、八、对对部门内部部从事职业业病防治工工作人员的的职责等加加以规定。峪沟煤煤业环境保保护目标责责任书峪沟煤煤业环保工工作包括水水污染、煤煤尘、

36、噪声声、固体废废弃物(煤煤矸石、垃垃圾)治理理及利用、环环境绿化等等几方面。为为切实加强强“三废”防治工作作，持续改改善矿区环环境质量，促促进经济、社社会、环境境可持续协协调发展。特特制订峪沟沟煤业环境境保护目标标责任书明明确责任分分工，内容容如下：后勤保保卫科：负负责生活污污水、矿区区垃圾防治治及矿区环环境卫生和和绿化，负负责煤矸石石的综合利利用。机电科科：负责矿矿井水综合合治理和按按规定排放放;压风机机房、风井井噪声防治治。安检科科：负责新新、改、扩扩建项目“三同时”审批。技术科科：负责采采区回采率率达到煤炭炭行业标准准要求。通风区区：负责井井下粉尘的的防治。一、考考核指标1、认认真贯彻落

37、落实环境保保护法律法法规和相关关规定。2、巩巩固工业污污染源达标标成果，实实现以下环环保目标：(1)矿井水、生生活污水：稳定达标标排放。(2)噪声：工工业广场噪噪声符合国国家标准。(3)固体废弃弃物：煤矸矸石的综合合利用率达达100%。垃圾按按规定填埋埋。(4)绿化情况况：矿区绿绿化系数达达到30%以上。(5)采区回采采率：达到到70%以以上。(6)粉尘：达达到规定排排放标准。3、建建立健全了了各类环保保台帐，按按时提报环环保统计报报表。4、保保证环保设设备正常地地运转，管管理制度、运运行记录、化化验报告齐齐全。5、一一切新、改改、扩建项项目执行环环保“三同时”制度，不不造成新的的环境污染染。

38、二、工工作要求1、33月、6月月、9月、112月255日前，各各责任单位位向矿长提提报环保工工作季度总总结。2、每每月30号号前，以下下单位按时时向生产副副经理提报报上月环保保统计数据据：(1)机电科提提报矿井水水排放量。(2)后勤保卫卫科提报全全矿总用水水量及生活活污水、垃垃圾排放量量和提报煤煤矸石排放放量。三、考考核与奖惩惩1、责责任书完成成情况纳入入峪沟煤业业重点工作作目标考核核。办公室室将每半年年对责任书书考核指标标完成情况况进行考核核。2、考考核结果作作为被考核核单位年终终评先树优优的重要依依据。根据据考核结果果，对完成成目标任务务并作出突突出贡献的的责任单位位及负责人人予以表彰彰;

39、对考核核不合格者者，给予通通报批评，实实行环保一一票否决，取取消评优资资格。职业病人诊诊疗制度为了保保护职工的的身体健康康，做好职职业病的防防治工作，妥妥善安排患患职业病职职工，严格格执行有关关劳动保险险待遇，特特制定本制制度。一、凡凡被确诊为为职业病的的员工，积积极组织材材料，组织织鉴定，按按照工伤伤保险条例例有关规规定享受工工伤待遇。二、根根据需要安安排职业病病职工医治治和疗养，对对不宜继续续从事原有有害作业或或工作的，及及时调离原原工作岗位位，另行安安排工作。对对于因工作作需要暂不不能调离的的生产、工工作中的技技术骨干，调调离期限最最长不超过过半年。三、对对从事有害害作业的职职工，按规规

40、定接受职职业性健康康检查所占占用的生产产、工作时时间，按正正常出勤处处理;如职职业病防治治机构认为为需要住院院做进一步步检查时，不不论其最后后是否诊断断为职业病病，在此期期间可享受受职业病待待遇。四、对对从事有害害作业的职职工，由卫卫生防疫部部门为其建建立健康档档案，定期期进行检查查或治疗。五、所所有患职业业病的人员员，在治疗疗休养期间间以及医疗疗终结确定定为残废或或治疗无效效而死亡时时，均按中中华人民共共和国劳劳动保险条条例和企企业工伤保保险试行办办法及工工伤保险条条例的有有关规定办办理。职业健康监监护制度为了搞搞好职业健健康监护工工作，保障障有毒有害害作业职工工的身体健健康及权益益，根据中

41、中华人民共共和国职业业病防治法法及有关关法规，制制定本制度度。一、人人力资源部部尽快完成成职业健康康监护工作作，并于体体检结束330日内将将体检结果果通知单位位和本人。二、职职业健康包包括上岗前前、在岗期期间、离岗岗时和应急急的健康检检查。其中中：1、接接触尘、毒毒及其他有有害因素职职工，上岗岗前要进行行职业健康康检查。2、尘尘肺病人、疑疑似职业病病人每年查查体一次。3、采采掘工人每每年查体一一次。4、井井下辅助工工种接尘人人员、离开开接尘岗位位人员、离离退休接尘尘人员每两两年查体一一次。5、接接触毒物作作业工人每每年查体一一次，噪声声作业工人人每2年查查体一次，高高温作业工工人每年查查体一次

42、。三、各各单位不得得安排未经经上岗前职职业健康查查体的工人人从事接触触职业有害害因素作业业，不得安安排有职业业禁忌的职职工从事所所禁忌的工工作，不得得安排未成成年人从事事职业有害害作业，不不得安排孕孕期、哺乳乳期女职工工从事对胎胎儿、婴儿儿有害的作作业。职工工离岗时未未进行健康康检查，不不得安排离离岗或解除除劳动合同同。四、要要保证职业业健康检查查职工的查查体时间，职职工职业健健康查体时时间按出勤勤处理。职职工职业健健康查体所所需费用由由生产职业业健康监护护档案。成成本支出。五、劳劳资科部建建立健全职职业健康监监护档案。劳劳动者有权权查阅、复复印其本人人职业病危害害告知制度度为了预预防、控制制

43、和消除职职业病危害害，防治职职业病，保保护劳动者者健康及相相关权益，切切实做好职职业病防治治法的宣传传贯彻，结结合我矿的的实际，现现制定以下下职业病危危害告知制制度：一、安安全科等有有关科室要要充分利用用报刊等各各种形式，宣宣传职业业病防治法法等各种种法律法规规。二、各各段队要把把职业病防防治法列为为学习的重重要内容，充充分利用班班前班后会会和学习日日时间，组组织职工认认真学习。通通过学习，要要让职工明明确职业病病的危害，煤煤炭企业有有哪些职业业病，怎样样做到前期期预防，怎怎样进行自自我保护，努努力减少我我矿职业病病的发生。三、在在醒目位置置设置公告告栏，公布布有关职业业病防治的的规章制度度、

44、操作规规程、职业业病危害事事故应急救救援措施和和工作场所所职业病危危害因素检检测结果。四、 对产产生严重职职业病危害害的作业岗岗位，在醒醒目位置，设设置警示标标识和中文文警示说明明。警示说说明要载明明产生职业业病危害的的种类、后后果、预防防以及应急急救治措施施等内容。五、 对可能发发生急性职职业损伤的的有毒、有有害工作场场所，设置置报警装置置，配置现现场急救用用品、冲洗洗设备、应应急撤离通通道和必要要的泄险区区。六、与与劳动者订订立劳动合合同时，应应当将工作作过程中可可能产生的的职业病危危害及其后后果、职业业病防护措措施和待遇遇等如实告告知劳动者者，并在劳劳动合同中中写明，不不得隐瞒或或者欺骗

45、。劳劳动者在已已订立劳动动合同期间间因工作岗岗位或者工工作内容变变更，从事事与所订立立劳动合同同中未告知知的存在职职业病危害害的作业时时，应当依依照前款规规定，向劳劳动者履行行如实告知知的义务，并并协商变更更原劳动合合同相关条条款。七、必必须对劳动动者进行上上岗前的职职业卫生培培训和在岗岗期间的定定期职业卫卫生培训，普普及职业卫卫生知识，督督促劳动者者遵守职业业病防治法法律、法规规、规章和和操作规程程，指导劳劳动者正确确使用职业业病防护设设备和个人人使用的职职业病防护护用品。八、 对从事接接触职业病病危害作业业的劳动者者，矿上按按照规定组组织上岗前前、在岗期期间和离岗岗时的职业业健康检查查，并将检检查结果如如实告知劳劳动者。九、为为从事接触触职业病危危害作业的的劳动者建建立职业健健康监护档档案，并按按照规定的的期限妥善善保存。职业卫生教教育培训制制度为提高高职工的自自我保护意意识和能力力，根据中中华人民共共和国职业业病防治法法第三十十一条的规规定，结合合本矿实际际，组织对对职工进行行职业卫生生法律法规规、职业卫卫生知识、操操作规程、职职业病防护护设备和个个人使用的的职业病防防护用品的的正确使用用、维护的的培训，特特制定本制制度。一、 培训内容容1、职职业卫生法法律、法