水电厂管理制度汇编37488150700.docx

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1、水电厂管理制度汇编 11/25/2022Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.制 度 汇汇 编水电厂通 知水电厂各部部门：本着高起点点、高标准准、高效益益，管理规规范的原则则，为更好好地指挥、监监督安全生生产，保证证电力生产产的安全，现现将水电电站制度汇汇编下发发电站各部部门工作人人员，望各各级工作人人员认真学学习，并贯贯彻执行，把把电力安全全生产提高高到一个新新水平，此此制度汇编编从下发之之日起执行行。若有错错误之处请请与编写人人联系，本本制度解释释权归水电电站生技部部。 农农七师老龙龙口水电

2、厂厂 二二00七年年五月附加说明：批准：审定： 编写： 李 楠目 录一、安全生生产职责1、公司各各级人员的的岗位及安安全生产职职 62、发电运运行班职责责173、班组长长岗位职责责224、工会小小组长岗位位职责225、正 、副副值班员岗岗位职责 236、运行学学员岗位职职责237、义务消消防员岗位位职责248、义务治治安员岗位位职责249、班组长长安全岗位位责任制2410、安全全员安全岗岗位责任制制 2511、正、副副值班员安安全岗位责责任制 2512、义务务消防员安安全岗位责责任制 25二、五大员员职责12、安全全员岗位职职责 2613、副班班长（技术术质量培训训员）岗位位职责 2614、政

3、治治宣传员岗岗位职责 2615、考勤勤核算员岗岗位职责 2716、材料料工具员岗岗位职责 27三、运行管管理制度17、两票票管理制度度 2718、工作作票、操作作票管理办办法 3619、运行行交接班制度 33920、运行行值班制度度 4221、巡回回检查维护护制度 4322、设备备定期轮换换及实验制制度 4323、运行行分析制度度 43四、设备管管理制度24、后台台机及运行行管理软件件使用制度度4425、计算算机使用管管理制度4526设备定定置管理制制度4627、设备备评级管理理制度4628、设备备绝缘登记记管理制度度4729、天车车使用管理理制度4730、设备备管理与分分工责任制制4831、

4、设备备缺陷管理理制度4832、氧气气乙炔装置置使用管理理制度4933、工具具、仪器仪仪表、备品品的管理制制度4934、设备备台帐管理理制度5035、设备备验收管理理制度5036、防误误闭锁装置置管理制度度5037、继电电保护与自自动装置管管理制度5238、技术术资料使用用及保管制制度53五、安全生生产管理制制度39、班组组安全工作作管理制度度5540、安全全检查工作作管理制度度5541、班前前、班后会会管理制度度5842、班组组培训管理理制度5943、站内内施工管理理制度60六、消防工工作管理制制度44、班组组消防管理理制度6145、班组组治安防范范工作制度度6146、安全全、消防用用器具管理

5、理制度6247、外来来人员参观观登记制度度6348、来访访接待和定定期汇报制制度6449、汽油油的领用，储储存管理制制度65七、文明生生产管理制制度50、班组组文明生产产管理制度度6651、班组组建设管理理制度6652、班组组工作记录录的管理制制度6753、班组组卫生区管管理制度6854、班组组民主管理理制度6855、班组组政治学习习管理制度度6856、班组组宣传工作作管理制度度69八、经济、节节能管理制制度57、班组组计划管理理制度6958、班组组QC活动动管理制度度 6959、班组组劳动管理理制度6960、班组组物资管理理制度7061、班组组节能降耗耗管理制度度7062、班组组经济核算算管

6、理制度度7163、设备备检修管理理制度71九、附则 776厂长岗位职职责1、主持水水电厂全盘盘工作，在在各业务、班班组的配合合下，完成成电力公司司下达的各各项任务，对对水电厂工工作全面负负责。2、遵守电电力行业技技术管理法法规和规章章制度及国国家法令、上上级有关文文件、规定定和指示。3、是水电电厂安全第第一责任人人，对厂生生产和行政政管理工作作全面负责责。4、负责本本单位内外外关系的协协调与沟通通，负责本本单位人事事、员工的的管理及教教育培训工工作。5、研究发发电企业生生产经营战战略，制定定生产经营营规划并组组织实施。组组织制定、完完善本单位位有关生产产、行政管管理方面的的规章、制制度、标准准

7、等。6、参加电电力公司有有关工作会会议，及时时传达各级级领导对工工作的要求求，定期向向上级分管管领导汇报报工作情况况及重大问问题。7、深入生生产现场检检查全厂安安全工作，提提出加强安安全工作的的组织措施施和技术措措施，负责责贯彻“安全第一一，预防为为主”的电力生生产方针。8、对承担担的任务，明明确职责范范围，合理理组织生产产，降低生生产成本，提提高经济效效益，全面面完成各项项经济技术术考核指标标。9、负责业业绩考核责责任书的分分解落实工工作，各项项指标分解解下达各基基层，责任任落实到人人。10、对生生产、行政政各项工作作，实行集集中统一指指挥，指导导领导班子子成员工作作，检查督督促其完成成任务

8、情况况，对工作作中的问题题及时纠正正和整改。11、接受受党组织的的监督，充充分发挥党党、政、工工、青、妇妇在三个文文明建设中中的作用，并并予以支持持，保证思思想政治工工作有序开开展。12、定期期主持召开开行政会议议，听取各各方面情况况汇报，及及时总结交交流经验，采采取行之有有效的手段段和措施，加加强企业管管理，解决决实际问题题。13、负责责安全生产产、日常管管理工作的的计划、统统计、报表表、分析、总总结等管理理工作。14、对水水电厂经营营方针、重重大技术改改造、职工工培训计划划和自有资资金分配使使用方案等等重大决策策应依靠班班子全体成成员协助，及及时征得上上级批复并并实施，对对上级制定定的费用

9、和和年度计划划、工资调调整、财务务预决、应应用人事等等积极组织织实施。15、负责责对各业务务、班组管管理工作进进行指导、监监督。16、负责责本单位对对上级和对对外行文、报报告等的审审核，负责责本单位对对上级和对对外收文提提出处理意意见。17、负责责具体安排排本单位人人员的工作作，落实岗岗位职责及及工作计划划完成情况况，及时进进行检查和和考核。书记岗位职职责1、负责领领导、组织织本单位思思想政治工工作。组织织学习、贯贯彻落实党党的路线方方针、政策策及党委、行行政的决定定指示和各各项工作。2、负责抓抓好党支部部建设，发发挥党支部部的战斗堡堡垒作用和和党员的先先锋模范作作用。以身身作则，带带领党员在

10、在急、难、险险的工作中中作骨干、当当先锋。3、负责主主持制定本本单位的思思想政治工工作、精神神文明建设设计划、措措施，并认认真组织实实施。负责责政治宣传传工作。4、结合生生产经营和和改革实际际，深入生生产一线开开展调查研研究，定期期分析职工工思想动态态。协助生生产领导监监督各项工工作的执行行落实及完完成情况，帮帮助解决党党员和职工工的思想问问题和实际际困难。5、负责领领导本单位位工会、女女工委、共共青团、综综合治理工工作。6、负责开开展好水电电厂党风廉廉政建设和和纠风及行行风建设工工作。7、参加电电力公司有有关工作会会议和政工工例会，传传达上级会会议精神和和要求，并并组织宣传传和实施。负负责党

11、支部部日常工作作，主持召召开支部委委员会、党党员大会、政政工例会。8、负责业业绩考核责责任书指标标的分解落落实。实行行监督和民民主管理。9、做好发发展党员的的具体工作作，认真培培养和考察察入党积极极分子，关关心员工的的思想、工工作、学习习和生活。10、对职职工进行坚坚持四项基基本原则和和“四有”教育、形形势政策教教育、安全全生产、法法律法规等等教育，提提高员工队队伍综合素素质。11、负责责企业行风风建设、班班组建设、创创一流和达达标管理工工作。工会主席岗岗位职责1、积极宣宣传和贯彻彻党的路线线、方针政政策，加强强社会主义义精神文明明建设，组组织职工学学习文化和和技术，提提高职工队队伍整体素素质

12、。2、根据工工会组织的的性质和任任务，结合合水电厂生生产的特点点和我厂实实际情况，组组织开展群群众性的双双增双节，技技术革新和和合理化建建议等竞赛赛活动。3、以安全全生产为中中心，经常常对职工进进行四项基基本原则、形形势和任务务、职工道道德和职业业纪律等的的教育，努努力建设一一支有理想想、有道德德、有文化化、有纪律律的工人阶阶级队伍。4、做好职职代会的筹筹备、召开开和贯彻等等工作，充充分发挥工工会机构的的作用，代代表职工群群众参政议议政，组织织职工参加加企业发主主管理，搞搞好班组建建设，维护护职工群众众当家作主主的民主权权利。5、贯彻民民主集中制制有原则，主主持召开会会员代表大大会、工会会委员

13、会和和专职工会会干部的办办公会，发发扬民主，集集思广益，把把工会办成成先进和模模范工会。6、关心职职工劳动备备件的改善善，维护职职工在劳动动中的安全全和健康，经经常向职工工进行“安全责任任、重于泰泰山”的思想教教育，督促促和协助行行政领导解解决影响职职工健康与与安全的问问题，参加加安全检查查和伤亡事事故的调查查工作。7、关心职职工生活，做做好劳动保保险和困难难补助工作作，关心离离、退休职职工生活，达达到老有所所养、老有有所医、老老有所乐、老老有所学。8、深入基基层，深入入群众，倾倾听群众呼呼声，了解解群众疾苦苦，督促和和协助行政政办好职工工生活与集集体福利事事业，努力力做好职工工的特殊保保护工

14、作。9、组织开开展有益职职工身心健健康的文化化、体育活活动，抓好好俱乐部、图图书室、广广播电视等等的管理工工作。10、加强强工会财务务管理、严严格执行财财经纪律，不不断健全和和完善工会会工作的各各项规章制制度，管好好、收好、用用好各项经经费。11、完成成水电厂党党委和电力力公司工会会组织交办办的其他工工作。工程师岗位位职责1、认真贯贯彻贯执行行党和国家家的各项技技术政策，组组织技术人人员和职工工努力提高高生产技术术水平，积积极推动技技术进步，确确保安全、经经济、满发发、稳发，全全面完成电电力公司制制定的计划划和各项技技术指标。2、树立“安全责任任，重于泰泰山”的思想，督督促检查安安全和设备备质

15、量工作作，搞好全全面质量管管理，制定定安全技术术措施，指指挥重大事事故的处理理，定期组组织反事故故演习，确确保人身和和设备安全全。3、组织科科技档案、图图纸、资料料和设备台台账的收集集、整理、管管事和使用用工作，领领导设备重重大挖潜革革新项目的的签定总结结，组织技技术攻关活活动，支持持合理化建建议，经常常了解国内内外电力事事业的发展展动态，抓抓好交流与与推广工作作。4、审查全全厂年、季季、月度生生产计划及及大小修计计划，主持持竣工后的的总体验收收，审批全全厂各种工工作票签发发人名单，搞搞好设备分分工和设备备评级，建建立设备完完好区，开开展红旗设设备竞赛，抓抓好“四大监督督”等生产技技术管理工工

16、作。5、组织领领导全厂职职工，工程程技术人员员的技术学学习和现场场培训，主主持技术考考核，召开开技术报告告会和科学学技术讨论论会等。6、领导全全厂的技术术标准化工工作，组织织制定或修修改各项技技术标准和和技术管理理制度，并并组织贯彻彻执行和检检查执行情情况。7、参加审审定对技术术人员的培培训教育计计划及晋升升方案，主主持技术人人员的职称称评定和聘聘任工作。8、对重大大技术改造造项目提出出设想和方方案，提请请厂长办公公会议讨论论，并对讨讨论通过的的改造项目目组织实施施。9、与厂长长密切配合合，共同协协调好生产产技术管理理系统与其其他管理系系统之间的的关系。10、积极极完成厂长长书记交给给的其它任

17、任务。办公室岗位位职责1、组织做做好厂长、书书记主持的的各种会议议的统筹安安排、召集集及会议服服务工作，并并做好会议议记录及会会议决议的的传达贯彻彻工作。2、根据水水电厂领导导指示，组组织起草领领导讲话的的文稿材料料及公司各各类行政文文件，并保保证其政策策性、准确确性，时间间性和指导导性。3、负责做做好水电厂厂行政文件件和厂长办办公会议的的督办、催催办工作。4、组织做做好来厂检检查、指导导、参观的的内、外的的接待服务务工作。5、组织做做好厂行政政信访接待待工作，及及时调解查查处各类行行政信访案案件。6、组织厂厂行政、文文秘、机要要、打印等等日常工作作。7、组织贯贯彻保密密法，督督促做好印印鉴、

18、机密密文件资料料的保管工工作。8、组织做做好公司各各种档案管管理工作，不不断提高档档案管理水水平，充分分发挥档案案管理在企企业界生产产经营管理理工作中的的作用。9、管理使使用好厂业业务招待经经费，定期期向职代会会报告招待待经费使用用情况。10、积极极完成厂长长书记交办办的其它任任务。会计工作岗岗位职责1、按照国国家会计制制度的规定定记帐、复复帐、报帐帐，做倒手手续完备，数数字准确，帐帐目清楚，按按期报帐。2、妥善保保管会计凭凭证、会计计帐簿、会会计报表和和其他会计计资料。3、进行成成本费用预预测、计划划、控制、核核算、分析析和考核，督督促本厂有有关部门降降低消耗、节节约费用、提提高经济效效益。

19、4、建立健健全经济核核算制度，利利用财务会会计资料进进行经济活活动分析。5、按照经经济核算原原则，定期期检查，分分析厂财务务、成本和和利润的执执行情况，挖挖掘增收节节支潜力，考考核资金使使用效果，及及时向厂长长提出合理理化建议，当当好厂参谋谋。6、完成总总经理或厂厂长交付的的其他工作作。出纳工作岗岗位职责1、认真执执行现金管管理制度。2、严格执执行库存现现金限额，超超过部分必必须及时送送存银行，不不坐支现金金，不用白白条抵押现现金。3、建立健健全现金出出纳各项账账目，严格格审核现金金收付凭证证。严格支票管管理制度，编编制支票使使用手续，使使用支票需需经厂长签签字后，方方可生效。4、积极配配合银

20、行做做好对账、报报帐工作。5、配合会会计做好各各种账务处处理。6、完成总总经理或厂厂交付的其其他工作。统计工作岗岗位职责1、认真学学习党的路路线、方针针和政策，准准确理解和和掌握国家家法律、法法规和劳动动保险政策策，刻苦钻钻研业务知知识，不断断提高个人人理论水平平和技能。2、认真完完成主管业业务部门按按排部署的的各项工作作任务，并并配合主管管业务部门门搞好离退退休人员社社会化管理理服务。3、及时了了解和掌握握本厂离退退休及失业业人员的增增减变动情情况，定期期向主管业业务部门上上报，并按按规定上报报月、季、半半年和年度度统计报表表。4、劳动和和社会保障障政策，社社会保险业业务咨询等等信访工作作实

21、行“首向负责责制”，即：对对前来咨询询或信访的的离退休、下下岗失业及及其他人员员，负责首首次接待负负责人员必必须认真、细细致的答复复或不属于于自己业务务范围的，应应指明具体体承办人或或带至承办办部门处理理。5、业务办办理实行“三公开”，即：业业务公开、办办理程序公公开、办理理结果公开开，办理程程序公开张张贴上墙，对对离退休养养老金调整整，下岗失失业人员缴缴费基数、申申请和办理理（再就业业优惠证）、申申请失业金金的人员、条条件及审批批结果等要要及时张榜榜公示。业务人员要要自觉遵守守本单位或或本部门的的各项规章章制度，按按时上下班班，并参加加本单位或或部门组织织的各项活活动。6、认真贯贯彻执行党党

22、和国家政政策，廉正正自律。厂长的安全全生产职责责：1、经理是是本企业的的安全第一一责任人，对对本企业的的安全生产产和本职责责的执行，以以及各部门门与各级人人员的安全全生产责任任制的建立立、健全与与贯彻落实实，负全面面领导责任任。2、认真贯贯彻执行国国家有关安安全生产的的方针、政政策、法规规和上级有有关规定，亲亲自批阅和和传达安全全生产文件件、指令和和通报，提提出具体贯贯彻意见，并并组织落实实。3、掌握有有关的安全全规程、制制度，并结结合企业的的实际情况况，健全和和完善各项项现场制度度，抓好规规程、制度度的贯彻。4、正确处处理好眼前前利益与长长远利益、主主业与多种种经营的关关系，不发发生因“短期

23、行为为”而损害企企业的安全全基础，不不出现多种种经营影响响主业的负负面效应。5、组织制制定年度安安全目标，审审定有关安安全生产的的重要活动动和重大措措施，按企企业控制重重伤和设备备事故的目目标，层层层落实责任任，实行分分级控制，确确保年度安安全目标的的实现。6、在上级级主管部门门的领导下下，负责组组织、管理理本公司的的生产、经经营活动，对对授权本企企业经营管管理的全部部规定资产产、流动资资金及企业业盈亏负责责。7、每月参参加一次班班组的安全全活动，掌掌握一线实实际情况，听听取职工对对安全生产产的意见和和建议，不不断提高和和改善安全全生产的环环境和条件件。8、坚持“以人为本本”的管理思思想，掌握

24、握职工的思思想动态，不不断改善职职工物质和和文化生活活，使职工工以良好的的精神状态态投入安全全生产工作作；熟悉主主要设备状状况，提高高设备完好好率。9、每月主主持召开一一次安全分分析会，及及时解决安安全生产中中存在的问问题，组织织消除重大大隐患。10、参加加或主持有有关事故处处理；对性性质严重或或典型的事事故，应急急时掌握事事故情况，必必要时召开开事故现场场会，提出出防止事故故重复发生生的措施。11、审定定“两措”计划，并并保证所需需费用的落落实。坚持持重奖重罚罚原则，使使安全奖真真正起到正正面激励和和反面约束束作用。12、定期期向职代会会报告安全全生产工作作，主动接接受职工代代表在安全全生产

25、方面面的监督和和建议。书记的安全全生产职责责:1、在企业业思想政治治工作中，把把搞好安全全生产作为为一项重要要任务，积积极宣传、贯贯彻党和国国家有关安安全生产的的方针、政政策、法规规及上级有有关规定，充充分发挥党党群组织对对安全生产产的保证、监监督作用。2、把安全全工作列入入党委的重重要议事日日程，对企企业发生的的事故承担担相应的领领导责任；参与研究究有关安全全生产的重重大活动和和重要问题题，并动员员和组织党党员、团员员积极参加加安全生产产活动，发发挥模范带带头作用。3、组织政政工部门紧紧密围绕企企业的安全全生产形势势，开展思思想政治工工作。采用用各种行之之有效的形形式，对职职工进行安安全思想

26、、敬敬业精神和和尊章守纪纪等教育，使使职工树立立起牢固的的“安全第一一思想”。4、经常深深入生产现现场、班组组，了解安安全生产情情况，掌握握职工思想想动态，指指导基层党党团组织及及时解决职职工队伍中中的思想问问题和影响响安全生产产的不良影影响。5、参加经经理主持的的安全分析析会，并每每月参加一一次班组的的安全活动动。及时总总结安全工工作典型经经验，督促促宣传部门门大力宣传传与推广。6、在干部部考核、选选拔及思想想政治工作作评比中，把把安全业绩绩作为重要要的考核内内容。生产副厂长长的安全生生产职责：1、协助经经理分管安安全生产。认认真贯彻执执行国家有有关安全生生产的方针针、政策、法法规和上级级有

27、关规定定，提出贯贯彻的具体体意见，并并组织落实实。2、组织编编制年度安安全目标和和实施措施施，经行政政正职审批批后组织实实施。3、强化安安全保证体体系，健全全与落实安安全生产责责任制，认认真研究事事故规律，掌掌握事故隐隐患，做到到超前控制制、科学防防范。4、主持编编制年度“两措”计划和事事故备品备备件计划，做做到项目、时时间、负责责人、落实实、并负责责督促实施施。5、具体组组织定期的的安全大检检查活动和和“安全月”活动，做做好中间检检查和最后后验收评价价。对自查查和上级检检查发现的的问题，包包括重大隐隐患的治理理工作，要要落实到部部门和单位位，限期完完成。6、负责安安全生产的的日常工作作，充分

28、发发挥安全监监察体系的的作用，经经常听取安安全监察部部门的工作作汇报，支支持安全监监察部门履履行自己的的职责。对对事故统计计报告的及及时性、准准确性负领领导责任。7、参加或或主持本公公司每月一一次的安全全情况分析析会，主持持定期的安安全生产碰碰头会，及及时正确解解决安全生生产中存在在的问题，督督促各部门门做好设备备的安全运运行、维护护、检修试试验和缺陷陷处理。8、经常深深入生产、施施工现场、班班组，掌握握安全生产产情况，及及时制止违违章违纪行行为，总结结安全生产产经验，落落实安全奖奖惩办法。每每月至少参参加一次班班组安全活活动，进行行一次生产产现场夜间间巡视。9、按照电电业生产事事故调查规规程

29、，参参加或主持持有关事故故的调查处处理，及时时掌握事故故情况，必必要时召开开事故现场场会，对事事故做到“三不放过过”。10、在申申报、审查查及工程验验收中，坚坚持劳动安安全和工业业卫生技术术措施或设设施与主体体工程同时时设计、同同时施工、同同时投产的的“三同时”原则；对对安全施工工的措施计计划负责组组织审查，并并督促实施施。11、在组组织编制年年度生产计计划、基建建施工计划划时，要根根据本企业业的生产能能力，实事事求是地制制定计划，防防止计划指指标过高，脱脱离实际，促促使职工拚拚设备赶工工期而威胁胁安全生产产。安全监察部部的安全生生产职责:1、监督与与安全生产产有关的各各种规章、制制度及上级级

30、有关指示示的执行情情况。对本本公司人身身和设备安安全工作，负负有监察责责任；对本本公司所属属多种经营营企业的安安全工作负负有指导责责任。2、会同有有关部门研研究影响人人身和设备备安全的问问题，负责责编制“安措”计划，配配合有关部部门编制“反措”计划，经经批准后认认真组织实实施，努力力增加安全全工作的科科技含量。3、参加施施工项目安安全措施审审查，并检检查执行情情况。监督督与配合有有关部门搞搞好反事故故演习。组组织安规规的培训训、考试和和安全合格格证的发放放。4、制定或或参与审定定本公司安安全生产的的各项管理理制度并督督促检查有有关部门、单单位认真执执行。5、经常深深入现场检检查设备运运行情况，

31、检检查各种安安全措施落落实情况，督督促消除设设备缺陷和和隐患，研研究发生事事故的规律律，开展反反事故斗争争。6、对各部部门，各单单位的安全全指标完成成情况进行行考核，并并提出奖罚罚意见。7、组织春春秋季安全全大检查，每每月召开一一次安全分分析会，每每季参加一一次设备巡巡视，每月月参加一次次班组安全全活动，针针对安全生生产存在的的问题提出出防范措施施。8、组织指指导安全网网活动，及及时编写安安全情况简简报和传传达上级的的安全简简报、事事故通报，对对职工进行行安全教育育。9、对劳保保用品发放放和劳动保保护设施进进行监督、检检查。10、按“三不放过过”的原则进进行事故调调查，及时时做好事故故统计，找

32、找出安全生生产薄弱环环节，制定定防范措施施。生产技术部部的安全生生产职责：1、认真贯贯彻执行安安全生产的的各种规章章、制度和和上级有关关指示和要要求。对公公司发电设设备安全全全面负责。2、组织编编制和修订订现场运行行、检修规规程及技术术质量标准准、生产管管理制度。对对技术组织织措施，负负责审核工工作。3、经常深深入现场，掌掌握设备运运行状况和和主要设备备缺陷，并并督促和指指导及时消消除。定期期组织运行行分析工作作 ，及时时提出改经经意见，不不断增加安安全生产的的科技含量量。4、组织编编制“反措”计划和设设备安全大大检查方案案，参加安安全大检查查和组织公公司的反事事故演习。5、加强对对金属、化化

33、学、绝缘缘、仪表、过过电压和继继电保护等等有关技术术监督和定定期检查与与试验的指指导工作。根根据季节特特点，及时时做好季节节性事故预预防工作，做做到超前控控制，科学学防范。6、落实职职工的技术术培训工作作，提高职职工的业务务技术水平平。组织编编制备品备备件储备计计划，负责责备品备件件的鉴定，指指导设备事事故处理，参参加事故调调查、分析析工作，制制定防止事事故对策并并组织落实实。7、给与生生产副经理理及有关部部门技术支支持，主持持技术攻关关和对外技技术交流工工作及对技技术争议作作出界定。审审批设备图图纸及技术术资料。并并对安全生生产和技术术工作有监监督检查权权。8、负责编编制电站设设备大、小小修

34、工作计计划，负责责电站设备备缺陷等级级的鉴定，并并及时组织织消缺和技技术指导工工作。站长安全职职责：1.在生技技部主任的的领导下，对对本站全体体人员和设设备的安全全运行负直直接责任，必必须带头认认真贯彻落落实各类安安全工作的的规定，贯贯彻安全第第一方针，亲亲自抓安全全管理、夯夯实班组基基础，从自自身做起，严严格执行“安规”“运规”“调规”等各项规规章制度；2.经常不不断的对本本站人员进进行安全思思想教育和和劳动纪律律教育，组组织抓好安安全活动和和事故预想想。根据各各值的操作作任务、设设备运行情情况、现场场环境对人人身和设备备的安全保保证情况、运运行人员思思想特点等等及时具体体布置注意意事项和安

35、安全措施要要求；3. 严格格执行调度度命令，服服从值班调调度员统一一指挥，在在接到除值值班调度外外的上级领领导的操作作命令，应应立即向调调度汇报，取取得同意后后执行。若若有抵触时时应按规程程规定执行行，事故情情况下可先先执行后汇汇报；4发生事事故后立即即汇报工区区领导，对对发生的不不安全情况况要求当值值人员详细细记录，同同时搜集整整理事故原原始材料交交工区领导导或工区安安全员。要要本着“三不放过过”的原则，召召集当值人人员进行分分析，找出出原因，制制定对策，吸吸取教训。对对发生事故故的现场和和有关记录录表纸进行行保护；5监督各各值人员严严格交接班班制度的执执行。认真真检查运行行设备、安安全防护

36、设设备、安全全工器具，督督促各值所所有人员能能正确使用用劳动保护护用具和灭灭火器；6学习和和熟悉本站站管辖范围围内的各项项安全技术术知识、规规程和制度度，对新到到的值班员员在未熟悉悉本职工作作和没有考考核批准前前，不允许许顶岗或独独立工作。保保证安全活活动时间，落落实学习效效果，支持持本站安全全员的工作作，组织健健全各项安安全资料；7负责贯贯彻执行以以“两票三制制”为重点的的各项规程程制度，认认真执行岗岗位责任制制，巡回检检查制，特特别是要严严格执行两两票管理制制度。组织织本站人员员按时完成成反事故措措施计划，搞搞好本站的的安全竞赛赛，及时表表扬安全生生产中的好好人好事。对对“三违”现象要及及

37、时进行制制止和批评评，对违章章操作、冒冒险蛮干应应停止其操操作或工作作，并应立立即汇报上上级，还应应追究违章章者责任，不不得默许或或迫使检修修人员违章章作业；8积极参参加反事故故演习及上上级组织的的安全活动动和季节性性安全大检检查，完成成考核指标标；9应严格格执行设备备定期切换换制和运行行设备及停停电规定，防防止设备损损坏事故的的发生。督督促本站人人员搞好文文明生产，保保持设备区区和环境区区的卫生整整洁，并带带领本站人人员搞好创创一流工作作；10熟悉悉掌握本站站的设备运运行方式。并并保证现场场运行规程程，标准操操作要于站站内设备运运行方式的的一致性；水工运行班班长的安全全生产职责责：1、在站长

38、长领导下，负负责组织全全班人员正正确执行工工作指令，保保持水工安安全运行。2、及时向向上级汇报报运行情况况，执行上上级指示，并并做好记录录。3、严格执执行安全工工作规程和和各项规章章制度。4、按规定定分派值班班员的岗位位工作，考考核值班员员的工作成成绩，指导导和检查水水工值班人人员正确抄抄填各种记记录。5、负责办办理交接班班手续，配配合做好水水工建筑物物的有关工工作。6、负责本本班的日常常管理工作作，组织政政治学习、业业务学习，开开展经常性性的技术交交流活动，加加强班组建建设。水工运行值值班员的安安全生产职职责：1、在班长长领导下，完完成各种水水工监测和和操作任务务，保持水水工安全运运行。2、

39、做好水水工设施、设设备的巡视视、检查、维维护工作，发发现问题立立即报告。3、严格执执行水工运运行的各项项规程、制制度，准确确抄填各种种记录。4、保持工工作场地和和设备整洁洁，做到文文明生产。5、配合做做好水工建建筑维护和和闸门启闭闭设备维修修调试的有有关工作，完完成班长交交办的其它它工作。检修班长的的安全生产产职责：1、在生技技部主任的的领导小，负负责组织全全班人员完完成本站设设备的检修修工作任务务。2、按规定定分派本班班人员的岗岗位工作，考考核本班人人员的工作作成绩。3、严格执执行安全工工作规程和和有关规章章制度，指指导、检查查本班的安安全工作和和检修质量量。4、负责本本班的日常常管理工作作

40、，组织政政治、业务务学习，开开展经常性性的技术交交流活动，加加强班组建建设。5、编制本本班作业计计划，提出出用工、用用料和设备备修理、更更新计划。检修人员的的安全生产产职责：1、在班长长领导下，完完成所分配配的设备检检修工作任任务。2、严格执执行安全工工作规程、检检修规程和和有关规章章制度，保保证检修质质量与安全全。3、完成班班长交办的的其它工作作任务。发电运行班班职责一、主要内内容发电运行班班职责规定定了电站发发电运行的的基本职能能，人员配配备、主要要工作范围围、权限、责责任以及与与调度、领领导和有关关班组的关关系、检查查与考核等等。二、发电运运行班的基基本职能1、安全发发电、文明明生产、经

41、经济核算分分析（1）从事事发电生产产，保证做做到安全、经经济、稳发发、满发。（2）努力力完成上级级下达的年年月发电量量计划任务务。（3）认真真学习“七大规程程”（调规、工工作规程、消消防规程、工工作规定、运运规、奖惩惩规定、防防冻排冰规规程），并并贯彻落实实，严格遵遵守。（4）实行行目标管理理，落实经经济责任制制，搞好核核算分析。（5）严格格执行“两票”制度、交交接班制度度、设备缺缺陷管理制制度。2、科学管管理（1）加强强班组建设设和民主管管理，增强强全员参与与管理意识识。（2）积极极开展精神神文明建设设和文明生生产活动。（3）开展展好各类劳劳动竞赛。（4）加强强安全教育育，开展技技术培训和和

42、岗位练兵兵活动。（5）加强强劳动纪律律，抓好综综合治理。（6）搞好好现场管理理和定置管管理。（7）加强强标准化管管理和搞好好基础管理理。三、发电运运行班的人人员配备1、人员配配备：班长长、正、副副值班员（工工会小组长长、安全员员、考勤核核算员、政政治宣传员员、工器具具管理员）、学学员。2、本班接接受站长领领导，并为为站长负责责。四、主要工工作范围1、正常运运行值班（1）维护护水轮机、发发电机、调调速器、变变压器、开开关、配电电装置、自自动装置、辅辅助设备和和各水工设设施的正常常运行。（2）认真真监盘、时时刻监视测测量仪表的的指示、变变化，及时时调整周波波、电压在在额定范围围内运行，保保证供电质质量。（3）按时时抄表、按按时准确计计算电量和和按时向值值