北京吉马促销员管理手册3994.docx
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1、促销员管管理手册册第一章:促销员员的作用用与价值值第二章:促销员员应该具具备的素素质、能能力和知知识第三章:促销员员形象规规范第四章:促销员员工作流流程第五章:促销员员管理制制度引 言:促销员员他们们是公司司的形象象代表,具具有创新新精神和和卓越表表现的追追求者。同样也也是联接接公司与与顾客和和市场的的纽带,为为公司传传递经营营理念、为顾客客提供产产品的专专业服务务知识、因此他他们是顾顾客最好好的朋友友。第一章:促销员员的作用用与价值值 促销员是是北京吉吉马酒业业产品直直接面对对消费者者的重要要成员之之一。1、促销销员代表表着北京京吉马酒酒业的企企业形象象,处在在战场的的最前沿沿;2、顾客客在
2、没深深入了解解产品之之前,他他对北京京吉马酒酒业经销销产品的的认知首首先是直直接来自自于促销销员给他他的感觉觉和印象象; 3、促销销员是充充分挖掘掘北京吉吉马酒业业经销产产品在终终端的销销售潜力力,实现现北京吉吉马酒业业经销产产品在终终端大量量销售,扩扩大企业业市场占占有率、提升北北京吉马马酒业品品牌价值值,从而而提高北北京吉马马酒业有有限公司司销售额额和利润润的重要要环节;4、促销销员良好好的促销销服务可可以为公公司培养养大批忠忠诚的顾顾客和提提高品牌牌知名度度,并且且可以培培育潜在在的市场场。 终端促销销员5大大职能: 1、宣宣传产品品; 2、维维护终端端; 3、推推介产品品; 4、完完成
3、销售售;5、收集集信息。 促销员基基本职责责:终端促促销人员员必须向向区域经经理/上上级主管管负责;认真规规范的填填写各类类工作报报表,并并及时上上报区域域经理;保证本本公司产产品陈列列清洁有有序、陈陈列样品品一尘不不染,宣宣传品及及时到位位和布置置整齐醒醒目;保持良良好工作作作风,遵遵守终端端纪律要要求,维维护公司司利益和和形象。认真填填写每日日相关报报表,发发现问题题及时记记录并反反馈,每每周填写写商场场销售与与费用统统计表;积极跟跟踪终端端的销售售、库存存及货源源需求,并并及时反反馈;关注竞竞争品牌牌动向,积积极收集集竞争对对手销售售及相关关的信息息及时向向领导反反馈;收集终终端、消消费
4、者对对公司、产品、服务等等各方面面的要求求和建议议,并及及时反馈馈;密切配配合公司司举行的的各种促促销活动动,根据据公司要要求做好好各项促促销活动动;做好现现场POOP维护护,确保保POPP完整、干净,陈陈列张贴贴规范准准确;对消费费者介绍绍产品时时,始终终保持亲亲切友善善的态度度;认真、热情解解答消费费者提出出的疑问问,让消消费者满满意;对产品品的质量量、优点点、价格格及促销销信息等等方面的的优势要要尽可能能让消费费者了解解多一点点;出现缺缺货时,及及时主动动要求终终端补货货;解决好好消费者者的退换换货问题题;积极向向消费者者宣传并并推广公公司的系系列产品品,宣传传企业形形象、接接受消费费者
5、咨询询、派发发公司各各种宣传传资料。第二章:促销员员应该具具备的素素质、能能力和知知识是精英就就要比别别人更好好,不积积跬步无无以千里里,行动动就从今今天开始始.商业竞争争的概念念在现今今社会不不再是以以单纯的的产品销销售量为为惟一的的衡量标标准,从从实质来来说,它它可以看看做是一一场人与与人素质质、能力力和知识识的较量量。好的的素质缔缔造优良良的营销销理念,从从而导致致较高的的销售业业绩。促促销员的的心理品品质、商商业道德德、交际际能力、专业知知识直接接影响着着每次促促销活动动的水平平、质量量和成败败,直接接影响顾顾客对总总体服务务质量的的心理感感受和评评价。因因此,若若想成为为一名出出色的
6、促促销员,拥拥有专业业的素质质是成功功的关键键一步。 素质质一、业务务素质 1.商业业素质较为敏敏锐的商商业洞察察力 对于于商业信信息的捕捕捉。对对自己负负责销售售的产品品领域中中的商业业竞争态态势、消消费趋向向、新上上市产品品、大的的变化动动向、同同类产品品的价格格比与性性能比、品牌的的认知程程度等等等有一定定的了解解;对于于较为普普遍的、变化幅幅度较大大的形式式有一定定的察觉觉意识。对于服服务对象象的直观观反应。通过对对服务对对象外在在信息如如年龄、气质、收入等等方面的的观察,即即可大致致判断顾顾客的类类型、消消费倾向向与偏好好,购买买潜力、购买欲欲望、浅浅层心理理状态等等内在信信息,从从
7、而为此此后进一一步与顾顾客的沟沟通做好好准备。产品比比较力。能够通通过产品品间外在在档次和和内在质质量的比比较、品品牌力的的比较,找找到我公公司产品品的竞争争优势与与劣势,以以利于促促销宣传传。相关销销售环境境了解。清楚自自己所在在终端的的消费环环境、销销售产品品面对的的群体、顾客来来源、产产品竞争争等情况况,“知己知知彼”才能主主动地在在自我活活动范围围内有效效地调整整服务方方式和服服务质量量。商业道道德与服服务品质质促销员员代表企企业形象象,顾客客信任、认可很很大程度度上建立立在对于于促销员员业务品品质的认认可度上上。促销销员一丝丝不苟的的工作精精神,诚诚恳守信信的服务务态度,让让顾客对对
8、产品放放心,对对服务放放心,认认可北京京吉马。认同企企业,爱爱岗敬业业,认真真负责。促销员员作为销销售行业业的最前前沿,他他直接将将产品交交与顾客客手中,如如果由于于自己的的马虎大大意或不不负责任任,将有有问题的的产品交交与顾客客,给顾顾客带来来了麻烦烦,将会会直接影影响到北北京吉马马的品牌牌形象。诚实守守信的品品德。“以诚待待人,以以信取益益”产品的的促销并并不是用用花言巧巧语诱骗骗消费者者,而是是诚恳地地将产品品的好处处介绍给给消费者者,让消消费者成成为优良良产品的的受益者者。“强行推推销”、“欺骗促促销”的方式式不能长长久。坚持原原则。遵遵守企业业各项规规章制度度,不随随意泄露露企业机机
9、密,不不恶意攻攻击竞争争对手。2.自身身业务素素质 充满激激情与活活力 爱生活,热热爱工作作,以极极大的热热情投入入每一天天的工作作当中。从工作作中感受受乐趣,让让周围的的人为你你的激情情与活力力所感染染,创造造舒心氛氛围,才才有可能能迈向成成功。头脑清清楚,办办事认真真.促销员工工作具体体、繁琐琐,促销销员必须须拥有清清楚的头头脑,有有条不紊紊地进行行,且要要认真负负责,不不可马虎虎大意。善于沟沟通、交交往 促销员的的工作不不仅要与与形形色色色的顾顾客打交交道,还还要保持持与上级级、同事事间的良良好关系系,有良良好的沟沟通交往往能力,处处理好人人际关系系,你的的工作会会有很多多人支持持,往往
10、往会使事事情变得得事半功功倍。踏实谦谦逊,勇勇于创新新踏实谦逊逊的作风风易于获获得他人人的赞许许,较易易取得信信任,同同时自己己也通过过这种品品质获得得扎实的的工作经经验和多多方面的的支持。勇于突突破陈规规,对于于不完善善的方面面,不是是一味保保守行事事,而是是大胆地地提出革革新建议议,发挥挥自我才才能,提提高销售售业绩。持久耐耐性,适适应力强强商业环境境瞬息万万变,面面对不停停变化的的形势,有有一定的的适应和和应变能能力。以以最佳的的状态进进入每一一天的工工作之中中,并持持之以恒恒,在改改变自己己的同时时改变生生活。有进取取心,求求知欲 要要想成为为出色的的促销员员,良好好的求知知心态是是成
11、功的的阶梯。二、心理理素质 良好好的心理理素质,使使促销员员能够积积极、乐乐观地面面对工作作。销员心理理素质的的形成与与发展,是是依靠后后天的磨磨炼和活活动实践践以及心心理素质质培养的的结果。只要在在平日的的工作中中,有意意识锻炼炼自己,调调整心态态,必要要的时候候可采取取自我暗暗示、心心理释放放等方式,解解除压力力困扰和和心理负负担,不不断培养养健康向向上的心心理素质质。那么么,就会会成为出出色的促促销员。出色的促促销员应应该从哪哪几方面面努力呢呢?1.自信信成功功的最大大秘诀 自信是对对自我能能力充分分肯定,它它是建立立在正确确的自我我认识和和评价基基础之上上的。因因此,深深入了解解自己,
12、弄弄清自己己的长处处与短处处,在不不断地肯肯定和发发展优秀秀的一面面的同时时,从自自身弱点点出发,不不断磨炼炼自己、鼓舞自自己、克克服弱项项所带来来的自卑卑心理,相相信自己己能够胜胜任促销销员工作作,相信信自己能能够与顾顾客融洽洽沟通,相相信自己己能够战战胜困难难。始终终保持必必胜的心心理,只只有充满满自信,激激发出极极大的勇勇气和毅毅力,同同时这种种力量也也会感染染顾客,使使顾客对对你也产产生信心心。但自自信不是是无根据据的盲目目自我崇崇拜,只只有拥有有健康、积极的的自信心心理,才才能最终终取得成成功。2.坚强强,勇敢敢地面对对现实 现实并不不会总是是一帆风风顺,出出色的促促销员面面对一次次
13、次的挫挫败,不不是情绪绪低落,畏畏缩怯懦懦,而是是直面痛痛处,不不断进行行反思,勇勇敢地找找到“症结之之处”,忍住住牙关,一一点点地地将其清清除。坚坚强的毅毅力让你你在遇到到任何困困难时,都都不被打打败。“逆流而而上”当取得得胜利的的那一天天,你会会觉得比比别人得得到得更更多。3.打破破低谷,调调整心态态,克服服羞怯心心理也许你认认为自己己是一个个内向的的人,低低调的生生活方式式让你不不适应公公开地在在人前表表现自己己,遇到到陌生的的环境,会会感到怯怯懦,但但这些是是完全可可以改变变的,因因为促销销员的职职业特点点给了你你充足的的锻炼机机会,只只要你一一次次地地尝试,打打破一切切常规,打打破自
14、己己原有的的定论,不不断调整整心态,终终有一天天你会惊惊讶地发发现,顾顾客会因因为你出出色的表表现,接接受你促促销的产产品,这这也就是是你创造造优秀业业绩的开开始。4.宽容容平和的的心态 从事服务务行业,拥拥有宽容容平和的的心态相相当重要要。在接接受顾客客各种不不同的抱抱怨时,促促销员要要做的不不是赌气气、怨愤愤、争吵吵,而是是仍能带带着微笑笑,诚恳恳地致歉歉,并理理智地为为顾客解解决问题题。此时时妥当的的处理顾顾客关系系更能拉拉近促销销员与顾顾客的关关系,甚甚至顾客客也会为为你平和和的态度度而加强强对终端端的满意意程度。5.正确确的荣誉誉观 荣誉感是是一种积积极的心心理素质质,它可可以产生生
15、不可估估量的精精神力量量,是一一个人内内在价值值的外部部标志,并并能激发发事业心心和对目目标的不不懈追求求,有利利于促销销员良好好心理素素质的培培养。6.良好好的审美美情操 与内在的的综合体体现。促促销员在在给予顾顾客外在在仪表的的满意印印象之后后,在与与顾客的的沟通中中更多地地展现了了内在的的气质与与能力,以以内在美美打动消消费者,使使其对于于促销员员所提供供的服务务表现再再次的满满意,也也是服务务学中美美的所在在,如:促销员员长相并并不一定定很美,但但她有一一种气质质,给顾顾客一种种亲近感感,这种种亲近感感就吸引引着顾客客接受你你促销的的产品。三、身体体素质一天8小小时的工工作,几几乎不间
16、间断地工工作,站站着、走走动、整整理产品品、销售售产品,从从营业前前、营业业中到营营业后,这这样的工工作强度度,体力力上的损损耗是相相当大的的,这就就需要我我们的促促销员拥有健健康的身身体,充充沛的精精力、灵灵活的头头脑与持持久的耐耐力。下表列出出促销员员在工作作时的表表现状况况、需注注意点和和原因。原因 表表现状况况 注注意点缺乏锻炼炼 增强强体质体质较差差工作时时没精打打彩,体体力不支支,懒散散、拖沓沓、无生生机 加加强锻炼炼休息不好好 睡眠眠充足睡眠不足足面色不不好,眼眼中布满满血丝,哈哈欠连天天,形象象欠佳 饮饮食有度度营养不良良 注意意营养饮食不当当反应迟迟钝,行行动缓慢慢,丢三三落
17、四,错错误百出出 饮饮食有度度用脑过度度 养成成良好记忆力差差延误工工作,打打乱安排排,影响响正常工工作 的的生活习习劳累过度度 惯和和生活生病休假假 规律律 能力力一、待人人接物能能力1.协调调人际关关系人际关系系是比较较复杂和和难于处处理的关关系,与与顾客建建立良好好的和谐谐关系,工工作中更更要与同同事之间间、上级级之间保保持良好好的合作作关系,这这对于工工作的顺顺利进行行,目标标的达成成都是十十分有益益的,人人际关系系的建立立和维护护是促销销员能力力与素质质考核的的一个重重要方面面。 与同事共共同协作作,相互互关心、相互帮帮助,相相互谅解解,彼此此激励,树树立团队队精神.工作中难难免会出
18、出现一些些磕磕碰碰碰,有有时并不不触及根根本利益益,这个个时候就就应当以以宽容大大度的心心态处理理碰到的的不快,时时刻记得得自己是是一支统统一团队队中的一一员,一一人的力力量永远远是微薄薄的,只只有与大大家团结结在一起起,彼此此间以诚诚相待,共共同协作作,才能能将优势势发挥到到极至。与上级级关系融融洽,不不卑不亢亢,积极极主动,尽尽职尽责责应当在一一个融洽洽的氛围围中积极极配合完完成上级级所下达达的各项项任务,客客观地分分析问题题而不是是盲目遵遵从,对对于不适适当之处处用恰当当的方式式提出自自我见解解,但绝绝不是以以个人为为中心,而而是从集集体利益益出发,对对于分配配的工作作,尽心心尽力,认认
19、真负责责。2.拉近近与顾客客距离把顾客客当朋友友诚意、热热意、创创意此“三意”,是促促销员受受到顾客客支持、提高工工作质量量、扩大大成果所所不可或或缺的心心态。感感情投入入得越多多往往得得到的回回报也就就越多,促促销员的的诚意会会换来顾顾客的诚诚意,促促销员的的热意会会让顾客客感动,促促销员的的创意会会使顾客客眼前一一亮,此此三意让让顾客与与促销员员在短短短的相识识、交谈谈中彼此此接近,甚甚至成为为朋友,在在这样的的心情下下购物,每每一个人人都有无无比畅快快的感觉觉。有足够够的亲和和力促销员是是否容易易让他人人接近,也也是一种种自身能能力和个个人魅力力的体现现。如果果能够用用心的照照顾每一一位
20、顾客客,从言言语行动动上多替替顾客考考虑,对对所有的的顾客都都一视同同仁,亲亲切和蔼蔼,体贴贴细致,亲亲和力也也就自然然而然地地产生了了。有了了足够的的亲和力力,便于于促销员员与顾客客更好地地沟通,也也是提高高顾客信信任,创创造美好好销售气气氛的有有利因素素。待人接接物掌握握有“礼”有“度” 促销员在在接待顾顾客时应应注意适适时、适适事、适适情、适适理,恰恰到好处处地表现现出自己己对顾客客的那份份真心,让让顾客能能够感受受到又不不认为是是多余,这这样才能能达到最最好的服服务效果果。二、应变变能力应变能力力是指在在遇到意意想不到到的情况况时,能能使自己己在不利利的形势势下扭转转局势,或或遇到突突
21、发事件件时能处处惊不乱乱,以自自己的果果断和果果敢挽救救可能出出现的失失误。这这就要求求促销员员具有灵活的头头脑,敏敏捷清晰晰的思维维,能够够快速地地分析、综合问问题,判判断和推推理准确确、沉着着、冷静静、果断断,能触触类旁通通,在危危机中找找寻转机机,将失失误降至至最少,短短时间内内使工作作恢复正正常。面对顾客客投诉:从如何何处理顾顾客投诉诉中很容容易看出出一位促促销员人人员的基基本素质质与应变变能力,顾顾客投诉诉的原因因各不相相同,所所采取的的方式态态度也不不相同,也也许促销销员在处处理投诉诉事件的的过程中中,会遇遇到顾客客情绪激激动甚至至无礼行行为,面面对这些些,促销销员应怎怎样处理理呢
22、?首首先应当当在自己己保持冷冷静的同同时安抚抚顾客情情绪,对对由于工工作疏漏漏给顾客客引起的的不便表表示深深深的抱歉歉,认真真倾听顾顾客的叙叙述,并并用委婉婉的话语语解释有有关原因因,积极极为顾客客解决问问题,此此过程中中应始终终保持良良好的服服务态度度,以不不变的诚诚信对待待不同情情况下出出现的各各种问题题,一直直做到顾顾客满意意。三、表达达能力“言为心心声,语语为人境境”,语言言不仅是是传递信信息的工工具,同同时也是是体现服服务水平平的艺术术。促销销员的表表达是否否清楚、有效、易懂,语语言的运运用是否否礼貌、准确、得体有有分寸,直直接影响着顾顾客对产产品和服服务的满满意程度度。1.表达达的
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