生产运营部卫材分部管理制度35197144559.docx

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.生产运营部部卫材分部部管理制度二00二年年十二月 目 录一、 生产运营部部卫材分部部管理驾构构岗位图二、 生产运营部部卫材分部部设备分布布图三、 岗位职责卫材分部部职责分部总经经理岗位职职责生产调度度岗位职责责质检主管管理岗位职职责生产厂经经理岗位职职责技术设备备岗位职责责统计人员员岗位职责责生产班长长岗位职责责生产组长长（主机手手）岗位职职责机修人员员岗位职责责版辊管理理员岗位职职责质检员岗岗位职责内搬运工工岗位职责责生产人员员岗位职责责四、 管理制度车间

2、员工工工作制度度车间管理理人员工作作制度车间卫生生管理制度度设备工作作管理制度度备品备件件管理制度度设备技术术资料管理理制度安全生产产工作管理理制度版辊管理理制度 附件11.恒安安集团人事事管理制度度附件2.恒恒安集团档档案管理制制度附件3.恒恒安集团文文件收发管管理制度附件4.恒恒安集团统统计工作管管理制度生产运营部部卫材分部部设备分布布图 卫材分部（桥头区）无纺布厂流延厂印刷分切机1台日本流延机1台热风生产线热压生产线2、3号机岗位职责、卫材分分部职责： 部门名名称：卫材材分部 直接上上级：生产产运营部 下设岗岗位：各生生产厂 本部职职能：组织织安排生产产，提供优优质产品 职责：1、 根据

3、集团公公司的年度度经营目标标，制订并并组织实施施所属各厂厂的生产计计划。2、 组织制定、完完善生产管管理制度及及操作规程程，确保所所属各厂正正常生产，有有序进行。3、 实施质量计计划和过程程控制，严严格执行质质量标准，组组织生产优优质产吕及及原材料。4、 负责生产技技术的管理理，并做好好新技术的的应，推广广和协助生生产厂开展展培训等工工作。5、 负责所属各各厂生产设设备设施及及备品备件件审批的请请购、验收收，并协同同做好设备备设施的更更新改造工工作。6、 根据各个公公司的需求求计划，组组织安排生生产计划和和调整生产产计划，并并确保按时时交货。7、 组织并协调调做好生产产运作，进进度控制，做做到

4、安全文文明生产。职权：1、 根据各个公公司的需求求计划对所所属各厂进进行工作部部署。2、 要求相关部部门，所属属各厂提供供相关数据据、报表、资资料等。3、 根据集团公公司部署组组织相关部部门进行生生产设备技技术改造、产产品改良及及工作调配配。4、 参加有关引引进新设备备及研制新新的生产线线的讨论、会会谈和验收收。、生产调调度岗位职职位职责：职务名称：直接上级：卫材分部部总经理直接下级：生产厂经经理、统计计员本职工作：处理分部部日常事务务，下达生生产计划，组组织协调各各生产厂实实施生产计计划，工作作计划职责：1、 协调所属各各厂，确保保生产正常常运作。2、 根据生产计计划，分解解相应生产产厂生产

5、计计划，下达达相关厂实实施，并组组织所属各各厂安排好好生产，按按时完成生生产任务。3、 配合所属各各厂做好人人员调配、设设备运用，组组织实施物物耗定额管管理、除低低消耗等工工作。4、 组织所属各各厂做好新新材料的试试制、新材材料的开发发应用工作作。5、 审核各生产产厂人员工工资、生产产金的计算算。6、 收集汇总各各生产厂的的生产统计计报表，做做好原辅材材料单位消消耗的统计计分析及控控制工作。7、 根据分部及及各级的需需要，整理理各种书面面材料。8、 完成上级布布置的其他他各项工作作。职权1、 根据工作需需要，对所所属生产厂厂人员提出出调配、任任免方案报报总经理审审批。2、 组织所属厂厂对人员进

6、进行考评，根根据其工作作业级及业业务技能，提提议奖罚建建议。3、 根据生产的的缓急，调调整安排各各厂生产。4、 对各厂上报报的生产统统计资料数数据进行校校核，对违违规行为提提出处理意意见。5、 对统计人员员的工作进进行检查、监监督。、质检主主任岗位职职责：职务名称：质检主管管直接上级：卫材分部部总经理直接下级：质检员本职工作：编制质量量管理工作作计划，制制定工作程程序，做好好生产过程程控制职责：1、 负责制定质质量管理工工作计划。2、 负责计划的的导入和策策划，以及及培训计划划、质量管管理制度和和表单的设设计。3、 负责生产过过程中质量量管理实施施的监督和和指导。4、 负责处理和和分析生产产过

7、程中出出现的重大大质量问题题，并提出出改善方案案和控制措措施。5、 负责产品质质量报告的的提出和实实施。6、 负责顾客抱抱怨的处理理和反馈，并并采取应急急对策及防防止再发生生处理。7、 负责质检人人员的考核核和管理工工作。8、 完成上级交交办的各项项工作。职权：1、 根据工作需需要，有权权对本组人人员提出调调配、任免免等方案报报上级领导导批准实施施。2、 有权对本组组人员进行行考核，根根据其工作作业绩和业业务技能，提提议奖罚建建议。3、 有权对生产产过程中出出现的质量量问题进行行控制，有有权对质量量事故责任任人提报处处罚建议。、生产厂厂经理岗位位职责：职务名称：经理直接上级：卫材分部部总经理直

8、接下级：车间带班班本职工作：主持本厂厂日常工作作，实施过过程控制，完完成生产计计划。职责：1、 贯彻落实分分部年度工工作计划，制制定出本厂厂相应的工工和计划，并并组织实施施。2、 负责本厂车车间的日常常管理工作作，切实抓抓好安全生生产，定期期向上级汇汇报工作情情况。3、 加强本厂生生产现场的的管理工作作，完善交交接班制度度，对生产产过程中出出现的问题题，及时解解决，搞好好均衡生产产，确保各各项计划指指标的完成成。4、 参照公司有有关规定，制制订出本厂厂、车间的的工作制度度及操作规规程，付之之实施。5、 根据分部的的具本部署署，组织本本厂的生产产、技术力力量，配合合做好新产产品的试制制、新设备备

9、的安装调调试及新技技术的开发发和应用工工作。6、 负责编制本本厂设备的的年、季度度维修计划划，并组织织实施。7、 负责编制本本厂备品备备件及外协协加工件的的采购计划划，并配合合相关部门门做好备品品备件的验验收工作。8、 控制好原辅辅材料的品品质状况，并并落实物耗耗定额管理理，降低成成本。9、 加强生产过过程中产品品的质量控控制工作，组组织好生产产现场的自自查、自检检、巡检工工作。10、 编制本厂员员工的培训训计划，并并协助做好好培训工作作。11、 严格执行生生产统计工工作制度，组组织做好本本厂生产统统计工作。12、 完成上级部部门临时交交办的其它它各项工作作。职权：1、根据工工作需要，对对车间

10、班组组长及技术术人员提出出调配意见见。2、根据本本厂工作、计计划、生产产任务的需需要，合理理调配生产产员工。3、根据车车间班组长长及技术人人员的工作作表现和工工作业绩向向分部总经经理提议对对其奖罚。4、 提出本厂每每月资结算算方案报分分部审核，财财务部核算算。5、 根据生产、设设备维修需需要，负责责原辅材料料及备品备备件的审批批，并控制制好产品质质量，做好好核检工作作。6、 制订产品质质量，物耗耗管理分析析制度，并并定期召开开质量分析析会。7、 对生产过程程中出现的的问题，有有权进行现现场处理，事事后再向分分部总经理理情况汇报报。8、 根据人事管管理制度，每每年初负责责对本厂上上年度的员员工进

11、行个个人签定考考核。、技术设设备岗位职职责：职务名称：技术设备备助理直接上级：卫材分部部总经理直接下级：所属生产产厂经理、机机修本职工作：实施设备备的正常运运转和技术术工作职责：1、 负责所属厂厂设备资料料、档案管管理。2、 备件、维修修件、外协协作材料的的申购和初初审（含自自制备件测测绘，必要要时配合验验收）。3、 主持参与主主要设备的的检修及配配合新设备备的安装、调调试、验收收工作。4、 主持技术革革新，工艺艺的改进和和设备的小小改革。5、 对在工作范范围内涉及及公司生产产技术、设设备资料等等机密材料料负有保密密的义务，不不得对外泄泄漏。6、 完成分部总总经理布署署的其他工工作任务。职权：

12、1、 检查生产厂厂技术、设设备运行情情况。2、 检查生产厂厂操作人员员是否按操操作规程进进行生产。3、 监督检查生生产厂设备备安全运行行，维护保保养情况，对对不符合要要求的有权权进行制止止。4、 对各厂申购购的备品备备件，外协协加工件等等审核监控控，不需件件有权不申申报。、统计人人员岗位职职责：职务名称：统计人员员直接上级：生产厂经经理下高岗位：各工序记记录人员本职工作：收集、整整理、汇总总、上报生生产过程数数据资料职责：1、 认真执行公公司统计工工作制度，搞搞好本厂部部门生产统统计工作。2、 协助生产厂厂经理严格格把好产品品质量关，保保质保量完完成公司下下达的生产产计划，提提供数字依依据。3

13、、 负责生产原原辅材料收收，交复核核工作，认认真做好领领耗材料及及交库产品品记录。4、 重视统计工工作在质量量控制的重重要性，充充分发挥数数据统计理理论知识，在在本厂部的的作用。5、 认真做好本本厂部各项项资料的管管理，以及及收集、汇汇总、归档档等工作。6、 做好生产过过程统计资资料等信息息收集、整整理报送，力力求反馈及及时原始记记录和统计计数字真实实、准确。7、 配合生产厂厂经理加强强物料、能能源使用管管理，充分分调动工作作积极性，提提高生产效效益，节能能降耗。8、 完成上级交交办的各项项工作。、生产班班长岗位职职责：职务名称：生产班长长直接上级：生产厂经经理直接下级：组长（主主机手）本职工

14、作：具体实施施车间的生生产管理及及日常事务务工作职责：1、 负责本班工工作事项的的执行和安安排，以及及生产管理理各项制度度的实施，并并组织好生生产人员的的调配、考考勤等工作作。2、 负责执行本本厂的工作作计划，并并组织完成成厂部安排排的各项任任务。3、 负责做好本本车间的现现场管理，严严格执行设设备维修、保保养计划，并并做好设备备维修，保保养记录。4、 负责做好产产品生产过过程的质量量控制和分分析，组织织好生产现现场的自检检、互检、巡巡检工作，并并积极配合合质检室对对产品进行行检验。5、 严格控制原原辅材料的的领用，投投入产出数数理审核，并并做好物耗耗定额管理理，努力降降低物料损损耗工作。6、

15、 严格做好生生产报表的的汇总工作作，如实反反映本班生生产的原始始记录、领领用材料、当当班产量、质质量、废料料数。7、 合理核算好好班的计件件工作。8、 完成上级交交办各项工工作。职权：1、 根据生产需需要有权对对本班人员员进行调配配，以及提提报奖罚建建议。2、 有权对生产产过程中出出现的问题题进行处理理，并反馈馈给上级部部门领导。、生产组组长（主机机手）岗位位职责：职务名称：生产组长长（主机手手）直接上级：生产班长长直接下级：生产人员员（机工）本职工作：按计划完完成本组生生产任务和和日常事务务工作职责：1、 负责本组生生产设备的的日常保养养及维护工工作。2、 配合班长完完成各项生生产计划和和工

16、作任务务，并做好好生产过程程中的产品品质量控制制工作。3、 认真做好生生产设备的的运行和原原辅材料的的合理使用用，以提高高生产效益益，降低成成本。4、 认真做好生生产现场的的管理工作作，以及车车间地面卫卫生、废料料的收集、整整理等工作作。5、 认真做好生生产过程中中工、器具具和管理和和控制工作作。6、 认真做好生生产过程中中产品自检检、互检、巡巡检等工作作。7、 认真做好生生产记录及及交接班的的各项工作作。8、 完成上级交交办的其它它工作。职权：1、 根据生产需需要，有权权对本组人人员进行合合理调配，以以及奖罚建建议的投报报。2、 有权对生产产过程中出出现的问题题进行处理理，并及时时反馈给上上

17、级领导。、机修人人员岗位职职责：职务名称：机修直接上级：生产厂经经理（班长长）本职工作：负责生产产设备的维维护保养，确确保生产正正常运作职责：1、 负责厂部生生产设备设设施的维护护保养工作作，并配合合生产车间间做好设备备的调试、使使用工作。2、 根据厂部的的工作计划划及生产需需要做好年年、季度生生产设备设设施的维修修保养计划划，并保存存相应的记记录。3、 负责生产过过程中生产产设备的日日常巡查和和控制工作作。4、 配合相关人人员做新进进设备设施施以及备品品备件的安安装、调试试和验收工工作。5、 配合厂部针针对生产过过程中达不不到技术要要求的设备备设施，提提出合理化化的技术建建议，并负负责实施。

18、6、 针对维修、维维护不周造造成产品质质量，影响响生产计划划的完成情情况负责。7、 针对维护不不当造成人人身、设备备事故及发发生火灾事事故负责。8、 完成上级交交办各项工工作。职权：1、 有权对生产产过程中违违反操作规规程或出现现故障事故故的设备进进行处理，并并及旱向厂厂部汇报。2、 有权对生产产过程中的的设备设施施进行维护护修理，以以及合理地地使用备品品备件。（十一）、版版辊管理员员岗位职责责：职务名称：版辊管理理员直接上级：生产厂经经理本职工作：负责制版版、版辊的的管理和维维护，确保保生产正常常运作职责：1、 负责制版、版版辊的管理理和维护，对对来稿及版版稿和清样样进行审核核，校对，并并及

19、时向有有关部门提提供版辊的的运行情况况及需求情情况。2、 负责版辊的的送修工作作，送修单单填写完整整后，方可可送修。3、 负责建立版版辊台帐及及档案资料料，并做好好版辊的出出入库台帐帐和领用，退退库手续，确确保帐、物物、卡一致致。4、 严格执行仓仓库贮存的的有关规定定，并对版版辊进行标标识，做好好仓库及版版辊的卫生生工作。5、 负责版辊的的验收工作作，严格执执行版辊的的验收标准准，合格后后方可入库库。6、 负责编制版版辊的管理理办法，并并针对版辊辊的管理及及维护提出出合理化建建议和改善善方案。7、 针对贮存不不发造成的的后果负责责。8、 完成上级交交办的各项项工作。职权：1、 有权对碰伤伤的版

20、辊和和未保养的的版辊不予予入库，并并责令其调调查和保养养，并向上上级汇报。2、 有权对不符符合版辊验验标准的版版辊，拒绝绝入库。（十二）、质质检员岗位位职责：职务名称：质检员直接上级：质检主管管本职工作：执行产品品检验标准准，对生产产过程进行行控制职责：1、 负责生产厂厂产品加工工过程的质质量检验和和控制，以以及产品的的试验和测测试。2、 负责对生产产加工过程程中出现的的产品质量量问题进行行处理和分分析，并针针对较大质质量问题做做好反馈，提提出改善方方案。3、 负责企业标标准、检验验规程的执执行和实施施，并参与与起草有关关的检验规规程草案。4、 针对生产现现场做好制制程解析，并并进行改善善活动

21、。5、 对客户抱怨怨做好应急急对策及防防止再发生生处理。6、 配合生产厂厂做好新产产品、新材材料的开发发和试验，以以及工艺改改良的检验验和反馈。7、 针对生产过过程中出现现的不合格格品进行处处理和跟踪踪验证。8、 每月针对生生产过程中中产品的检检验结果和和质量状况况进行汇总总，并运用用统计技术术进行分析析。9、 针对生产过过程中的检检验结果做做记录，并并上报。10、 完成上级交交办的各项项工作。职权：1、 有权对生产产过程中出出现的不合合格品提出出处理及改改善建议。2、 对生产过程程中所使用用的不合格格或超过检检定周期的的检验、测测量设备有有权进行处处理和反馈馈，并建议议暂停使用用。（十三）、

22、内内搬运工岗岗位职责：职务名称：内搬运工工直接上级：车间班组组长、仓库库管理员本职工作：车间原辅辅材料、成成品等物料料搬运和周周转，确保保生产正常常运作职责：1、 严格执行操操作规程，认认真做好本本职工作。2、 负责生产车车间内原辅辅材料、成成品、半成成吕以及废废料的手搬搬运和周转转，并做到到安全生产产、文明生生产。3、 严格按照产产品及物料料要求进行行搬运，防防止野蛮作作业及搬运运过程中的的擦伤、碰碰伤等现象象的出现。4、 对搬运不当当，造成产产品及物料料碰巧、损损坏等情况况负责。5、 负责搬运之之后场地的的卫生打扫扫，并保持持原辅材料料，成品等等物料的整整齐堆放。6、 严格遵守公公司规章制

23、制度，坚持持工作岗位位，服从调调度。7、 合理使用劳劳动工具，保保管和维护护好搬运工工具。8、 完成上级交交办的其他他工作。（十四）、生生产人员岗岗位职责：职务名称：生产人员员直接上级：班组长（主主机手）本职工作：按操作规规程作业，确确保产品质质量职责：1、 严格执行操操作规程，保保质保量完完成生产计计划。2、 根据卫生管管理制度和和车间管理理制度的要要求，认真真做好车间间卫生工作作及设备的的日常保养养工作。3、 负责生产过过程中机器器设备的调调试和操作作，以及产产品的自检检工作。4、 严格执行产产品质量标标准，做好好交接班工工作。5、 遵守公司各各项管理制制度，服从从管理。6、 完成上级交交办的其它它工作。