电梯安全管理制度最全版(DOC40页)1290841193.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.电梯安全管管理制度单位名称 单位地址 目 录一、特种设设备安全管管理法人代代表岗位职职责二、特种设设备安全生生产负责人人岗位职责责三、特种设设备安全管管理部门与与安全管理理人员岗位位职责四、特种设设备岗位培培训教育部部门与安全全教育人员员岗位职责责五、特种设设备安全技技术档案管管理部门与与管理人员员岗位职责责六、接受安安全监督检检查制度七、安全责责任状签订订制度八、特种设设备作业人人员安全培训考考核制度九、特种设设备事故报报告处理制制度十、特种设设备设备技技

2、术档案管管理制度十一、申报报定期检验验制度（电电梯类）十二、配合合现场检验验制度（电电梯类）十三、使用用登记制度度（电梯类类）十四、使用用安全管理理制度（电电梯类）十五、机房房的安全管管理制度（电电梯类）十六、电梯梯故障及常常见事故应应急处理措措施制度（电梯梯类）十七、日常常维护保养养制度（电电梯类）十八、交接接班制度（电电梯类）十九、日常常检查制度度（电梯类类）二十、电梯梯钥匙使用用管理制度度二十一、电电梯安全管管理人员岗岗位职责二十二、电电梯操作人人员岗位职职责二十三、电电梯安全操操作规程二十四、电电梯事故应应急措施和和救援预案案制度二十五、电电梯日常检检查和维护护安全操作作规程二十六、电

3、电梯钥匙管管理制度二十七、电电梯使用报报废制度二十八、电电梯安装、改改造、修理理安全管理理制度特种设备安安全管理法法人代表岗岗位职责、对单位特特种设备安安全管理工工作负全责责；、熟悉相关关特种设备备的国家法法律、法规规。、主持制定定特种设备备安全管理理目标和方方针；、保证提供供足够的资资源和支持持，确保特特种设备安安全运行；、确定单位位特种设备备安全管理理组织机构构的职能分分配；、主持应急急反应行动动，重视安安全教育，提提高各级人人员安全管管理技能，包包括应急应应变能力；、法人代表表出差在外外因事不能能履行其职职责时，由由安全生产产负责人替替代。特种设备安安全生产负负责人岗位位职责、安全生产产

4、负责人在在法人代表表的领导下下，对法人人代表负责责，按我单单位特种设设备安全管管理工作的的要求全面面领导本单单位特种设设备安全管管理的日常常工作。、学习和掌掌握特种种设备安全全监察条例例、以及及其它相关关法律和法法规，并按按我单位安安全管理的的要求领导导和协调各各部门的工工作。、负责指导导安监处编编制特种设设备安全管管理工作作手册及及提出对其其修改的意意见。、提出聘用用我单位特特种设备管管理层人员员和制定相相关奖惩方方案。、参与并指指导我单位位对特种设设备安全事事故的分析析和处理。、审批我单单位特种设设备的更新新改造和报报废特种设备安安全管理部部门与安全全管理人员员岗位职责责、在法人领领导下，

5、对对特种设备备安全管理理具体负责责。、掌握相关关特种设备备安全知识识，满足国国家有关安安全技术规规范对其任任职资格的的要求；并并经特种设设备安全监监察部门考考核合格，持持证上岗。、具体组织织制定、修修改、落实实各项安全全管理制度度，安全操操作规程等等，并检查查执行情况况。、传达、贯贯彻上级有有关特种设设备安全的的指示以及及法律、法法规、标准准； 、定期、不不定期检查查特种设备备；发现问问题，及时时处理；、具体负责责特种设备备事故的调调查、处理理、统计、上上报等工作作。、明确特种种设备的安安全管理（使使用、维保保、检验等等）的各个个环节及责责任人员，操操作人员的的安全技术术培训、考考核及管理理。

6、、具体负责责特种设备备应急预案案的制、修修订，具体体负责应急急预案的演演练；具体体负责突发发事件或事事故的响应应、处理、调调查和报告告等。、负责督促促各相关部部门做好特特种设备的的定期检验验工作。特种设备岗岗位培训教教育部门与与安全教育育人员岗位位职责、向本单位位各特种设设备应用部部门和领导导具体传达达国家最新新安全生产产及有关特特种设备的的政策、法法律、法规规、文件精精神和相关关技术规范范、标准。组组织特种设设备作业人人员的培训训工作。、及时向领领导汇报上上级部门有有关安全生生产的精神神要求，并并通过书面面形式传达达至各部门门。、制定、完完善特种设备具具体的操作作规程、安安全制度。、记录安全

7、全台帐（巡巡查记录、整整改记录、会会议记录等等）、每年根据据登记注册册的特种设设备作业人人员操作证证使用年限限制定外送送作业人员员培训计划划，报请主主管领导审审批后，与与专业培训训单位联系系，外送培培训。特种设备安安全技术档档案管理部部门与管理理人员岗位位职责、严格执行行单位特种种设备安全全技术档案案管理制度度，确保本本单位使用用设备安全全技术档案案齐全完好好。、特种设备备技术档案案应至少包包括以下内内容：特种种设备出厂厂时所附带带的有安全全技术规范范要求的设设计文件、产产品质量合合格证明、安安装及使用用维修说明明、监督检检验证明等等；特种设设备运行管管理文件包包括：注册册登记文件件、安装监监

8、督检验报报告、年度度检验报告告、日常运运行记录、故故障排除及及维修保养养记录等。、对特种设设备管理部部门加以指指导，协助助特种设备备管理部门门共同做好好旧档的组组织工作。办办理移交手手续，双方方在移交清清册签字。、负责整理理、归档各各部门移交交档案室的的各类特种种设备安全全技术档案案。、做好档案案借阅登记记工作，注明明借阅档案案的名称、密密级、借阅阅方式、数数量、期限限。、为需要查查阅利用档档案的各部部门提供档档案原件查查阅、复印印工作；提供供文献索引引资料。、依据国家家统计和有有关法律法法规，做好好本本单位位档案统计计工作。接受安全检检查制度一、不设置置特种特种种设备安全全检查“禁区”，自觉

9、接接受监督管管理；二、自觉接接受质监部部门特种设设备安全监监察和检验验检测机构构定期和不不定期的安安全检查；三、自觉接接受质监部部门特种设设备安全监监察机构有有关特种设设备的调查查和现场监监察；四、及时反反映特种设设备运行过过程中存在在的问题，要要求相关人人员进行分分析指导，确确保设备的的安全运行行；五、积极配配合质监部部门特种设设备安全监监察机构的的监督检查查，如实提提供相关文文件和资料料，如实反反映有关情情况；六、对发现现的安全隐隐患及时整整改到位，事事故隐患消消除后，方方可重新投投入使用。 安全责任制制度为把特种设设备安全责责任落实到到人，规范范单位内部部安全责任任状签订程程序及行为为，

10、形成一一级抓一级级，层层抓抓落实的工工作格局，特特制订本制制度。一、按照特特种设备安安全管理要要求签订责责任状；二、企业法法人或负责责人与安全全生产负责责人签订责责任状；三、安全生生产负责人人与特种设设备管理人人员签订责责任状；四、特种设设备安全管管理人员同同特种设备备作业人员员签订责任任状；五、任何人人不得以任任何理由拒拒签；六、按责任任状的内容容，各负其其责，共同同做好本单单位特种设设备安全工工作。特种设备作作业人员培培训考核制制度特种设备的的操作人员员、安全管管理等作业业人员应按按特种设设备作业人人员监督管管理办法规规定要求，经经培训考核核合格，取取证后方能能上岗。 、特种设备备作业人员

11、员必须具备备以下基本本条件：（一一） 年满 周岁；（二二）初中以以上文化程程度；（三三）身体健健康（县级级以上医疗疗机构出具具的健康证证明），无无妨碍从事事本工种作作业的疾病病和生理缺缺陷；（四四）通过规规定的专业业技术理论论和实际操操作的培训训考核，了了解相应工工种的专业业技术知识识，掌握相相应工种的的操作技能能。如国家家有关部门门另有规定定，以国家家有关部门门要求为准准。 、申请参加加特种设备备作业人员员专业技术术培训的人人员，应当当填写特特种设备作作业人员申申请书，并并向经省级级以上质量量技术监督督部门批准准的培训单单位提出申申请。经培培训单位审审查年龄、学学历、身体体等条件后后安排培训

12、训计划。 、 参加特特种设备作作业人员专专业技术考考核的，由由申请人或或者培训单单位持记载载了培训情情况的申申请书，向向当地负责责特种设备备作业人员员专业技术术考核的特特种设备安安全监察机机构提出申申请，并由由该机构负负责实施考考核。 、特种设备备作业人员员经考核合合格后，取取得有效资资格证件，本本单位聘用用的，经法法定代表人人在其资格格证件上签签章同意后后方可从事事资格项目目内作业。、特种设备备作业人员员资格证件件每四年进行一一次复审，经经合格后方方可上岗作作业。在资资格证件有有效期内，本本单位定期期组织培训训，学习电电梯有关专专业技术知知识。、本单位在在每年月份份组织安全全管理人员员、操作

13、人人员和工程程技术人员员等相关人人员进行特特种设备业业务知识培培训。特种设备事事故报告处处理制度 、特种设备备事故，依依据国务院院中华人人民共和国国特种设备备安全法的规定定，结合特特种设备发发生事故时时的破坏程程度、人生生伤害程度度、社会影影响程度，分分为特别重重大事故、重重大事故、较较大事故和和一般事故故。 有下列情情形之一的的，为特别别重大事故故：（一）特种种设备事故故造成人以以上死亡，或或者人以上上重伤（包包括急性工工业中毒，下下同），或或者亿元以以上直接经经济损失的的；（二）兆瓦瓦（蒸发量量约吨小时时）以上锅锅炉爆炸的的；（三）压力力容器、压压力管道有有毒介质泄泄漏，造成成万人以上上转

14、移的；（四）客运运索道、大大型游乐设设施高空滞滞留人以上上并且时间间在小时以以上的。有下列情形形之一的，为为重大事故故：（一）特种种设备事故故造成人以以上人以下下死亡，或或者人以上上人以下重重伤，或者者万元以上上亿元以下下直接经济济损失的；（二）兆瓦瓦以上锅炉炉因安全故故障中断运运行小时以以上的；（三）压力力容器、压压力管道有有毒介质泄泄漏，造成成万人以上上万人以下下转移的；（四）客运运索道、大大型游乐设设施高空滞滞留人以上上并且时间间在小时以以上小时以以下的。有下列情形形之一的，为为较大事故故：（一）特种种设备事故故造成人以以上人以下下死亡，或或者人以上上人以下重重伤，或者者万元以上上万元以

15、下下直接经济济损失的；（二）锅炉炉、压力容容器、压力力管道爆炸炸的；（三）压力力容器、压压力管道有有毒介质泄泄漏，造成成万人以上上万人以下下转移的；（四）起重重机械整体体倾覆的；（五）客运运索道、大大型游乐设设施高空滞滞留人员小小时以上的的。 有下列情形形之一的，为为一般事故故：（一）特种种设备事故故造成人以以下死亡，或或者人以下下重伤，或或者万元以以上万元以以下直接经经济损失的的；（二）压力力容器、压压力管道有有毒介质泄泄漏，造成成人以上万万人以下转转移的；（三）电梯梯轿厢滞留留人员小时时以上的；（四）起重重机械主要要受力结构构件折断或或者起升机机构坠落的的；（五）客运运索道高空空滞留人员员

16、小时以上上小时以下下的；（六）大型型游乐设施施高空滞留留人员小时时以上小时时以下的。 、特种设设备事故发发生后，事事故发生单单位应当立立即启动事事故应急预预案，组织织抢救，防防止事故扩扩大，减少少人员伤亡亡和财产损损失，并及及时向事故故发生地县县以上特种种设备安全全监督管理理部门和有有关部门报报告。 、事故报报告应当包包括以下内内容：（）事事故发生单单位（或者者业主）名名称、联系系人、联系系电话；（）事事故发生地地点；（）事事故发生时时间（年、月月、日、时时、分）； （）事故故设备名称称；（）事事故类别；（）人员员伤亡、经经济损失以以及事故概概况。 、特种设设备发生事事故后，除除按规定报报告外

17、，必必须严格保保护事故现现场，妥善善保存现场场相关物件件及重要痕痕迹等各种种物证，并并采取措施施抢救人员员和防止事事故扩大。 、为防止止事故扩大大、抢救人人员或者疏疏通通道等等，需要移移动现场物物件、设施施时，必须须做出标志志，绘制现现场简图并并写出书面面记录，见见证人员应应签字，必必要时应当当对事故现现场和伤亡亡情况录相相或者拍照照。 特种设备设设备技术档档案管理制制度为了建立健健全我公司司特种设备备安全技术术档案管理理工作，加加强对本单单位特种设设备安全技技术档案的的科学管理理，有效地地保护和利利用档案，结结合本单位位实际情况况，特制定定本办法。一、本单位位档案管理理体制、 本单单位档案管

18、管理机构：物业办公公室统一管管理本单位位的特种设备备技术档案案。、 本单单位指定专专人管理特特种设备技技术档案工工作，保管管人必须维维护档案的的完整与安安全，并接接受必要的的培训。二、立卷归归档制度、档案的收收集：收集集工作是建建立在归档档制度上的的。特种设设备管理部部门将办理理完毕的文文件材料，经经过挑选，立立卷，定期期移交档案案室集中保保存,完成一体体一档。、归档范围围：凡是本本单位具有有考查利用用价值的文文件材料。包包括特种设设备使用注注册登记表表、设计文文件、制造造单位的产产品质量合合格证明、使使用维护说说明等文件件以及安装装监督检验验报告,技术文件件和资料；特种设备备定期检验验报告；

19、特种种设备的日日常使用状状况记录；特种设备备及其安全全附件、安安全保护装装置、日常常维护保养养记录；特特种设备运运行故意和和事故及处处理记录；特种设备备重大修理理改造竣工工档案；停停用、缓检检的相关申申请资料等等。以及特种设备备有关往来来函件（含含传真、电电子邮件等等）、照片片等各种形形式、载体体的文件。、归档时间间：办理完完毕的文件件，按工作作阶段性进进行归档：、按年形形成的文件件，第二年年上半年归归档。、凡是有有法律效用用的文件材材料，一生生效就归档档。、凡是有有机密性的的文件，随随时形成，随随时归档。、特种设设备电梯重重大维修验验收及年检检验收合格格后，三个个月内归档档。、归档要求求、材

20、料完完整齐全。、系统、条条理、保持持有机联系系。凡是归归档文件材材料，均要要按其不同同特征组卷卷，尽量保保持它的内内在联系，区区分它们不不同的保存存价值。文文件分类准准确、立卷卷合理。、立卷时时，要求将将文件的正正件与附件件，印件与与定稿，请请示与批复复等统一立立卷，不得得分散。、在进行行卷内文件件排列时，要要合理安排排文件的先先后秩序，按按时间先后后排列。对对于同一事事情的同一一文件，应应统一规定定进行，比比如：正件件与附件，应应正件在前前，附件在在后等。、由档案案部门对特特种设备管管理部门加加以指导，协协助特种设设备管理部部门共同做做好旧档的的组织工作作。办理移移交手续，双双方在移交交清册

21、签字字。、归档要求求、编制立立卷项目，将将办理完毕毕的文件按按有关条款款归入卷内内，便于次次年立卷。、文件按按时间顺序序排列，最最近的在最最上面。、一台特特种设备一一个立卷，一一个档案盒盒。、定时交交档案室：文件量少少的，一年年交一次，次次年上半年年收集。文文件量大的的，一年交交两次，次次年上半年年和下半年年各一次。、 记录档档案文件材材料须用碳碳素笔写。在在无特殊情情况下，须须用纸。三、档案管管理工作、档案的管管理：区分分全宗，正正确立档单单位；分类类，依据档档案、来源源、时间、内内容、形式式分成若干干层次和类类别；案卷卷排列并编编制案卷目目录。、档案保管管：本单位位设立专用用文件库保保存档

22、案。、档案的鉴鉴定：从档档案的内容容、来源、时时间、可靠靠程序、名名称鉴别、档档案价值，确确定各类档档案的保管管期限，编编制成表。、档案的销销毁编制销销毁清册；办理销毁毁手续，经经总经理批批准，方能能销毁；销销毁要有二二人以上监监销，并在在清册上签签字。四、档案利利用工作、凡需调阅阅档案，均均须填写档档案借阅单单，依据借借阅权限和和档案密级级，经有关关领导签批批后方能借借阅。借阅阅档案应在在“档案借阅阅登记簿”上登记，注注明借阅档档案的名称称、密级、借借阅方式、数数量、期限限。、档案利用用方式有：提供档案案原件；提提供档案复复印件；提提供文献索索引资料。、依据国家家统计和有有关法律法法规，做好

23、好本公司档档案统计工工作。申报定期检检验制度（电电梯类）、目的和范范围、目的为使电梯保保证正常的的、安全的的工作状态态，防止由由电梯而造造成的人身身伤亡事故故和重大设设备事故的的发生。、范围、适合于于按国家规规定的要求求向国家法法定特种设设备检验检检测机构申申请电梯定定期检验，按按照安全技技术规范要要求，电梯梯每年进行行一次定期期检验。、也适合合于按单位位内部设备备管理制度度的规定要要求进行的的定期检查查的报检工工作。、职责电梯安全管管理人员负负责向质量量技术监督督部门报告告电梯定期期检验工作作。、定期报检检制度、电梯安全全管理人员员在电梯定定期检验合合格有效期期满前一个个月向质量量技术监督督

24、部门的特特种设备检检验检测机机构申请定定期检验。、电梯由于于不可抗拒拒力原因导导致不能及及时进行定定期检验的的，应在检检验合格有有效期满前前一个月内内向质量技技术监督部部门提出缓缓检申请。、电梯停用用时，应向向特种设备备安全监察察机构报停停，报停后后的电梯应应切断电源源进行封存存。电梯停停用一年后后重新启用用，或发生生重大的设设备事故和和人员伤亡亡事故，或或经受了可可能影响其其安全技术术性能的自自然灾害（如如火灾、水水淹、地震震、雷击、大大风等）后后也应由电电梯安全管管理人员向向特种设备备检验检测测机构申请请检验。、电梯经较较长时间停停用，但尚尚未超过一一年时间的的，有检验验有效期内内的，电梯

25、梯安全管理理人员可向向单位设备备管理部门门申请内部部安全检验验，认为有有必要的可可向特种设设备检验检检测机构申申请定期检检验。、申请电梯梯检验应以以书面的形形式，一份份报送执行行检验的部部门，另一一份由电梯梯安全管理理人员负责责保管，作作为电梯管管理档案保保存。配合现场检检验制度（电电梯类）一、应提供供的文件资资料： 、电梯制造造单位：（）装装箱单；（）产产品出厂合合格证；（）机机房井道布布置图；（）使使用维护说说明书（应应含电梯润润滑汇总图图表和电梯梯标准功能能表）；（）动动力电路和和安全电路路的电气原原理图及符符号说明；（）电气气缚线图；（）部件件安装图；（）安全全部件：门门锁装置、限限速

26、器、安安全钳和缓缓冲器的型型式实验报报告结论副副本，其中中限速器和和渐进式安安全钳还须须有调试证证书副本。 、电梯安装装（修理）单单位：（）自自检记录和和检验报告告；（）安安装过程中中事故记录录和处理报报告；（）由由电梯使用用单位提出出的、经制制造企业同同意的变更更设计的证证明文件。 、改造单位位：除提供供第项要求求的内容外外，还应提提供改造部部分的清单单、主要部部件合格证证、型式实实验报告副副本，必要要时还应提提供图样和和计算资料料。 、电梯钥匙匙使用保管管制度、故故障记录、故故障状态救救援操作规规程等常规规检查制度度。 、历年的检检验报告、维维修、保养养记录、自自检报告、操操作人员资资格证

27、。 、特种设备备注册登记记表、检验验申请。 二、应具备备的现场条条件： 、清理机房房、井道、轿轿顶、底坑坑等场所卫卫生，不应应有与电梯梯工作无关关的物品和和设备。 、机房空气气温度应保保持在之间，湿湿度应保持持在电梯及及检验所允允许的范围围内。 、电网输入入电压应正正常，电压压波动应在在额定电压压值的范围内内。 、在电梯检检验现场应应拉警界线线，并放置置警示标志志。、对验收检检验应准备备好额定载载重量的标标准试重物物（只砝码码吨）。 三、应配备备的人员： 维保单位至至少有名专专业人员（一一名电气专专业、一名名机械专业业）、使用用单位一名名电梯管理理人员及一一名操作人人员到现场场配合检验验。使用

28、登记制制度（电梯梯类）一、电梯在在投入使用用前，应携携带下列资资料到特种种设备安全全监察机构构办理使用用注册登记记：、特种设备备使用登记记许可申请请书、特种设备备注册登记记表、使用单位位组织机构构代码证复复印件（以以自然人登登记的提交交本人身份份证复印件件）、安全技术术规范要求求的出厂文文件，一般般包括设计计文件、产产品质量合合格证明、安安装及使用用维修说明明、制造监监督检验证证明、验收检验验报告和检检验合格标标志、使用安全全管理制度度：各种相关关人员的职职责；操作人员员和维修保保养人员守守则；安全操作作规程；常规检查查制度；维修保养养制度；定期报检检制度；操作人员员和维修保保养人员的的考核制

29、度度；技术档案案管理制度度；意外事件件和事故的的紧急救援援措施及演演习制度、持证作业业人员名录录、申请电梯梯使用登记记的单位须须另外提供供与维修保保养单位签签定的维修修保养合同同及维修保保养单位的的特种设设备安装改改造维修许许可证，或或是制造企企业对新装装电梯提供供免费维修修保养的证证明，或者者本单位已已取得的自自行维修电电梯的许可可证（或有有关的证明明）二、在用电电梯停用的的，应向特特种设备安安全监察机机构提出申申请报停；电梯停用用后重新启启用时，也也应该向安安全监察机机构提出启启用申请，经经法定检验验机构检验验合格后方方可投入使使用。三、电梯移移装的，由由取得许可可的单位实实施。移装装前应

30、向特特种设备安安全监察机机构提出申申请。经核核实符合安安全技术规规范要求时时，方可移移装。四、电梯注注册登记情情况发生变变更时，应应在变更后后投入使用用前，将变变更情况的的书面证明明材料书面面告之特种种设备安全全监察机构构，经安全全监察机构构审核后对对注册登记记情况进行行变更。使用安全管管理制度（电电梯类）电梯因使用用不当造成成损坏或引引起伤亡事事故，必须须加强电梯梯的使用安安全管理。电电梯使用安安全管理主主要包括：安全教育育、司梯人人员的操作作安全管理理、乘梯人人员的安全全管理、电电梯困人救救援的安全全管理。、实施安全全教育由电梯管理理员负责对对电梯机房房值班人员员、电梯司司梯人员和和乘梯人

31、员员实施安全全教育，使使他们树立立安全第一一的思想，熟熟知电梯设设备的安全全操作规程程和乘梯安安全规则。、电梯司机机人员操作作安全管理理 安全操作作守则：） 保证电电梯正常运运行，提高高服务质量量，防止发发生事故；） 要求司司机坚持正正常出勤，不不得擅离岗岗位；） 电梯不不带病运行行、不超载载运行；） 操作时时不吸烟、不不闲谈等；） 执行司司机操作规规程：、每次开启启厅门进入入轿箱内，必必须作试运运行，确定定正常时才才能载人；、电梯运行行中发生故故障，立即即按停止按按钮和警铃铃。并及时时要求修理理；、遇停电时时，电梯未未平层禁止止乘客打开开轿箱门，并并及时联系系外援；、禁止运超超大、超重重的物

32、品；、禁止在运运行中打开开厅门；、工作完毕毕时，应将将电梯停在在基站并切切断，关好好厅门。、加强对乘乘梯人员的的安全管理理制定电梯乘乘梯人员安安全使用乘乘梯的警示示牌，悬挂挂于乘客经经过的显眼眼位置。敬敬告乘梯人人员安全使使用电梯的的常识。乘乘梯须知应应做到言简简意赅。警警示牌要显显而易见。机房的安全全管理制度度（电梯类类） 电梯机房值值班人员，在在公司电梯梯管理员的的领导下工工作。电梯梯管理员负负责制定电电梯机房的的管理制度度。机房值值班人员严严格执行电电梯机房管管理制度。、每周对机机房进行一一次全面清清洁，保证证机房和设设备表面无无明显灰尘尘。、机房内除除必备的工工具、设施施外不得堆堆放其

33、它杂杂物，禁放放易燃易爆爆品。机房房及通道内内不得住人人。、保证机房房通风良好好，风口有有防雨措施施、机房内内悬挂温度度计、机房房温度保持持在。、保证机房房照明良好好，并配备备应急灯，消消防灭火器器（干粉灭灭火器）和和盘车、开开闸工具挂挂于显眼外外。、机房应保保持清洁干干燥，做好好防水、防防潮工作。与与水箱、蒸蒸气有可靠靠隔离。并并不安装水水、气类供供暖设施。、机房门窗窗应完好并并上锁，并并注意采取取措施防止止小动物进进入。、电梯机房房只允许维维修保养人人员进入维维修保养，非非机房工作作人员不准准进入机房房，必须进进入时应经经过经部门门领导同意意，在机房房人员的陪陪同下进入入.、电梯困困人救援

34、规规程和本本规定及各各种警示牌牌应清晰并并挂于显眼眼处。、按规定定定期对机房房内设施和和设备进行行维修保养养。、电梯长期期不使用时时，应将电电梯总电源源断开。每天巡视机机房，发现现达不到上上述规定的的要求，应应及时处理理。故障及常见见事故应急急处理措施施（电梯类类）故障或事故故现象处理措施曳引式电梯停梯困人有机房电梯方法步骤：、 首先断断开电梯主主开关，以以避免在救救援过程中中突然恢复复供电而导导致意外的的发生。、通过电梯梯紧急报警警装置或其其它通讯方方式与被困困乘客保持持通话，安安抚被困乘乘客。、若确认有有乘客受伤伤或有可能能有乘客会会受伤等情情况，则应应立即同时时通报急救救中心，以以使急救

35、中中心做出相相应行动。、确定轿厢厢的具体位位置。、轿厢若在在开门区（平平层位置），则则直接开门门放人。、若在非门门区（）维保人人员到机房房进行松闸闸盘车作业业（通常为为松抱闸、盘盘车）。（）盘车至至轿厢到达达平层位置置，开门放放人。无机房电梯方法步骤：、同同上、若在非门门区（）维保人人员进行紧紧急松闸救救援。（）调整轿轿厢到达平平层位置，开开门放人。液压电梯停梯困人方法步骤：、同同上。、若在非门门区（）机房应应急救援人人员可“点动”按压泵站“泄压按钮”，或用“加压杆”通过手动动泵加压，观观察压力表表变化,并通过对对讲机与层层门处应急急救援人员员联络。（） 轿厢厢缓慢下行行或上至平平层区,释放被

36、困困人员。日常维护保保养制度（电电梯类）一、应对机机房的电器器和机械设设备做定期期的巡视检检查，清理理轿厢机房房卫生检查查司机交接接班记录。二、应至少少每日按照照国家安全全技术规范范的要求对对电梯进行行一次维护护保养。三、每月对对各种安全全防护装置置和电控部部分进行详详细检查，更更换各种易易损部件。四、每季度度对重要的的机械部件件和电器设设备进行详详细检查，调调整和修复复以下内容容：曳引机机注油、导导轨打蜡、油油杯注油、更更换门导靴靴、轿厢导导靴衬板、更更换破损烧烧蚀的安全全开关和继继电器等。五、每年进进行一次全全面的安全全技术检验验，确定电电梯运行状状态及不安安全因素，制制定整改计计划（更换

37、换曳引机、清清洗导轨工工作面、控控制柜除在在检修安全全回路、更更换磨损和和不可靠机机械电器部部件）。六、根据电电梯性能和和使用频率率，可在三三至五年内内进行一次次全面的大大修（清洁洁曳引机、更更换摩擦片片、检修控控制柜、更更换钢丝绳绳、做平衡衡系数实验验等）。七、电梯长长时间停用用或发生火火灾、地震震、水淹等等情况应做做好纤细记记录并报请请特种设备备监督检验验合格后方方可投入使使用。八、建立电电梯运行记记录并详详细填写对对故障及原原因尤其是是安全部件件安全装置置维修及调调整后的数数据记录在在案。为日日后的维修修保养工作作提供可靠靠的数据。现场管理制制度交接班制制度（电梯梯类）、接班人员员必须提

38、前前分钟做好好接班的准准备工作（穿穿好工作服服，佩戴好好名牌），正正点交接班班。、交班队员员向接班队队员移交，交交接接班记记录本，对对讲机及其其他用品，并并交待清楚楚本岗位存存在的问题题，下一班班应注意事事项。接班班人员要详详细阅读交交接班记录录和有关通通知，详细细了解上一一班工作情情况，对不不清楚的问问题一定要要向交班者者问清楚，交交班者要主主动向接班班者交底，交交班记录要要详细完整整。、交班人员员要对接班班人员负责责，要交安安全、交记记录、交问问题、交物物品（包括括灭火器的的数量、完完好情况、有有无丢失）交交岗位卫生生、交工作作情况，双双方要办签签字手续。、如在交班班时有突发发事件或正正处

39、理问题题，应以交交班人员为为主，接班班人员积极极配合，待待处理完毕毕或告一段段落，报告告主管领导导，征得同同意后交班班人员方可可离开。、在规定的的交接班时时间内，如如接班者因因故未到，交交班者不得得离开岗位位，擅自离离开按脱岗岗处理，发发生的一切切问题，由由交班者负负责，接班班者不按时时间接班要要追查原因因，视情节节进行处理理。、接班人员员酒后或带带病坚持上上岗者，双双方不得交交接，并及及时报告，统统筹安排。现场管理制制度日常检查查制度（电电梯类）、每天观察察电梯的运运行情况（上上下运行、换换速、开门门、平层等等）。每日日机房巡视视时，必须须检查曳引引机各传动动部位状况况。、检查电动动机和曳引

40、引机减速箱箱油位是否否符合要求求。检查控控制柜、配配电柜及其其他电气设设备的端子子，有无松松动烧坏现现象。、检查断路路器、接触触器各触点点有无打火火、拉弧现现象。、检查各接接地点是否否符合要求求。、检查限速速器工作运运行情况，及及时加油。各各内选、外外选按钮工工作情况，是是否灵敏。、检查安全全保护装置置的各种安安装参数和和动作试验验状态是否否符合标准准。、检查轿厢厢照明和风风扇。各指指示灯，更更换损坏的的部件。、检查消防防梯的消防防功能。、每月检查查导靴及靴靴衬。检查查井道位置置传感器等等。、每月检查查轿顶检修修开关及上上、下强迫迫缓速开关关。检查并并调整钢丝丝绳张力。、每月清洁洁机房、清清扫

41、轿顶及及底坑卫生生。检查缓缓冲器油位位及复位情情况。、每月检查查井道随行行电缆。检检查平衡链链悬挂及转转动情况。、每月检查查厅轿门相相关尺寸，并并作相应的的调整。、每月检查查及调整制制动器的制制动力矩及及制动器闸闸瓦工作状状况。、每月清洁洁地坎滑道道卫生及杂杂质，使房房门和轿厢厢门无阻塞塞。、每月检查查、调整开开关门机构构及上、下下端站的换换速、限位位开关，使使其位置正正确，功能能可靠。电电梯整机性性能的调整整检查，必必须有记录录，并存档档。现场管理制制度电梯钥匙匙使用管理理制度 根据国家电电梯检验规规范规定，和和电梯安全全运行相关关的电梯钥钥匙，应由由电梯安全全管理人员员严格管理理。加强安安

42、全防范意意识，预防防非指定管管理人员对对电梯钥匙匙的错误操操作，从而而导致安全全事故的发发生，并引引起电梯重重要零配件件被盗等事事件的发生生。因此必必需做到如如下几点：一、在任何何情况下应应做好电梯梯钥匙使用用和交接登登记制度，并并建立专门门的管理档档案。保证证做到正确确使用，特特别要预防防电梯钥匙匙的丢失及及误操作。以以防电梯零零配件丢失失，设备损损坏，安全全事故的发发生等。二、电梯钥钥匙的使用用保管必须须专人负责责，电梯钥钥匙使用未未经主管领领导同意，不不得随意使使用。因工工作需要使使用时应做做好记录。三、保管人人员不得将将电梯钥匙匙外借和赠赠与其他无无关人员。四、电梯钥钥匙使用完完毕后必

43、须须及时交回回管理部门门，并放回回原处。 五、电梯钥钥匙包括：厅门三角角钥匙、轿轿内检修钥钥匙、首层层开、关电电梯电气钥钥匙、机房房钥匙。 六、使用厅厅门三角钥钥匙时应注注意：、必须由电电梯维修保保养专业人人员使用，其其它人禁止止使用；、当用三角角钥匙打开开层门时，应应看清电梯梯是否停在在本层，以以防踏空；上轿顶前前先打急停停开关，后后把电梯置置检修位置置，确认后后方可上轿轿顶。、紧急救援援时必须先先切断电梯梯控制电源源，确认好好轿厢位置置后再使用用厅门钥匙匙进行救援援作业。七、电梯的的首层电气气钥匙（包包括操纵盘盘钥匙）应应由专人管管理使用（如如有司机，应应交电梯司司机保管），按按规定开、关

44、关梯。八、上述电电梯钥匙必必须严格掌掌管，不得得随意乱放放，若钥匙匙丢失必须须及时向有有关部门报报告。钥匙匙丢失必须须采取必要要措施，防防止造成危危害。电梯安全管管理人员岗岗位职责、按照国家家制定的电电梯安全运运行规范进进行管理。定定期参加和和接受相关关主管单位位的业务培培训，对相相关部门及及人员进行行技术指导导，正确判判断和及时时处理各项项工作。分分管单位电电梯安全运运行管理工工作，建立立健全电梯梯管理各项项规章制度度。、做好电梯梯服务工作作，定期巡巡视电梯运运行情况；确保客户户及工作人人员乘电梯梯的方便和和安全；配配合做好每每年一次的的电梯年检检工作和各各项检查考考核工作。、督促驾驶驶员要

45、按照照安全操作作规程操作作电梯，遇遇到电梯故故障，应立立即采取措措施，设法法让乘客就就近安全离离开电梯；认真做好好电梯运行行安检工作作；定期开开展安全教教育。、协助特约约维保单位位检修人员员做好电梯梯安全维护护工作，及及时通报电电梯运行情情况，确保保安全运行行。、负责记录录电梯维修修单位每次次维保工作作质量情况况。、在电梯定定期检验有有效期满前前个月向检检验机构做做好申请定定期检验工工作。、完成上级级交给的突突发性、临临时性工作作。电梯操作人人员岗位职职责 、电梯司机机必须持证证上岗，无无证人员禁禁止操作。当班期间间注意仪容容仪表，按按规定佩戴戴胸牌，以以便接受领领导的监督督和检查。、严格遵守守各项规章章制度和安安全操作规规程。服从从分配，完完成本职工工作。、熟悉和掌掌握电梯性性能，建立立电梯运行行、维修记记录。建立立电梯服务务规范、安安全生产制制