xx公司班组安全管理手册(DOC36页)4962.doc

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1、 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.xxxx公司企业标准 _ 班组安全管管理手册 2xxxx 发布 2xxxxx实实施xxxx公公司 发 布前 言为了加强公公司班组安安全管理，规规范班组安安全例行工工作，使班班组安全管管理工作规规范化、常常态化，根根据集团公公司安全生生产工作规规定和公司司安全精益益化管理实实施方案和和本质安全全型企业建建设部署，公公司修订班班组安全管管理手册。本本制度以集集团公司安安全工作规规定及安全全管理有关关制度为依依据，结合合现场的实实际情况修修编而成，执执行中若有有

2、与之相矛矛盾之处，应应以上级文文件、制度度为准。在在执行过程程中，如遇遇问题或发发现不完善善之处，某某些条文修修改，应按按审批程序序执行。本制度由xxxxx公公司标委会会提出本制度由xxxxx公公司安全监监察部归口口。本制度起草草部门：xxxxx部本制度主要要修订人：xxx本制度审核核人：xxxx本制度审定定人：xxxx本制度批准准人：xxxx本制度委托托xxxxxx部负责责解释。目 录1 日常安全全管理工作作11.1 班组安全全生产目标标11.2 安全生产产目标责任任书11.3 班组规程程制度21.4 检修班组组班前会21.5 检修班组组班后会31.6 运行班组组交接班会会31.7 检修班组

3、组开工会41.8 检修班组组收工会41.9 班组安全全日活动51.100 安全生产产会议51.111 班组安全全培训61.122 安全资料料管理61.133 工作票71.144 操作票111.155 动火工作作131.16 继电保护护安全措施施票142 安全检查查152.1 安全检查查152.2 设备巡检检153 安全专项项管理163.1 反违章163.2 外包工程程管理173.3 临时工管管理（仅指指在服务性性岗位从事事生产辅助助工作的人人员、临时时借工）183.4 工器具管管理193.5 特种设备备及特种（设设备）作业业人员管理理213.6 “两措”计划223.7 脚手架验验收223.8

4、检修现场场规范化管管理234 安全常识识234.1 不安全事事件应急处处理244.2 防机械伤伤害244.3 防触电254.4 防高处坠坠落264.5 防物体打打击274.6 防火防爆爆284.7 防起重伤伤害295 7S管理29附录A安全活动动日签到表表及规范学学习示例30附录B 发电厂班组安全全培训档案案（示例）32附录C 起重机安安全检查卡卡（示例）33班组安全管管理手册1. 日常常安全管理理工作1.1 班组安全全生产目标标 1.11.1 一般要求求 （1）班长组组织制定； （2）分解本本车间年度度安全生产产目标； （3）编制本本班组年度度安全目标标和保证措措施文本。 1.11.2 编制

5、安全全生产目标标 按照“班组控制制违章和异异常，不发发生未遂和和障碍”原则编制制，主要内内容包括： （1）不发生人人身未遂； （2）不发生设设备二类障障碍及以上上不安全事事件； （3）不发生火火灾事故； （4）不发生误误操作事故故； （5）设备异常常次数（不不得超过车车间分配的的指标）。 1.11.3 保证措施施编制原则则 （1）依据国国家和上级级公司有关关安全生产产的法律、法法规、标准准、规程、制制度和措施施进行编制制； （2）根据企企业、车间间（部门）年年度安全工工作计划（保保证措施）等等安全管理理内容，结结合本班组组工作实际际进行编制制； （3）编制的的措施内容容具有针对对性和可操操作性

6、，便便于实施和和执行。1.2 安全生产产目标责任任书 1.22.1 一般要求求 （1）班长组组织编制； （2）分解本本班组承包包的安全目目标、安全全指标、工工作目标； （3）班长严严格按照安安全生产目目标责任书书，进行行奖惩兑现现。 1.22.2 编制安安全生产目目标责任书书文本 （1）按照“员工个人人无违章、岗岗位无隐患患，操作无无差错，不不伤害自己己、不伤害害别人、不不被别人伤伤害”的原则，结结合本班组组安全职责责编制，主主要内容包包括： 员工个人人安全目标标、安全指指标、工作作目标、违违章积分； 班组与个个人双方安安全责任义义务； 实现安全全目标的奖奖惩兑现办办法。 （2）报车间领领导或

7、车间间安监人员员审查通过过 1.22.3 责任书签签订 班长与班班组全体员员工签订年年度安全全生产目标标责任书。 （1）年初签订（第一季度内）； （2）双方在责任书上签字认可； （3）双方签字时由车间（部门）有关领导监督认可； （4）新进班组人员，要及时补签责任书。1.3 班组规程程制度 11.3.11 一般要求求 （1）建立健健全本班组组有关安全全工作管理理制度； （2）按照要要求保管厂厂、车间配配备的现行行有效安全全生产规程程制度； （3）使用的的规程制度度版本与企企业公布的的有效安全全生产规程程制度清单单所写版本本一致； （4）有关规规程制度条条文修订后后，与原有有效版本一一并妥善保保管

8、（可粘粘贴于规程程制度内）； （5）对于厂厂、车间公公布废止的的规程制度度，按要求求及时交回回有关部门门1.3.22 班长组织织制定本班班组有关安安全工作的的管理制度度 （1）根据单单位、职能能部门、车车间有关安安全生产要要求，建立立本班组安安全生产工工作管理制制度，如设设备分工、违违章考核细细则、安全全文明生产产考核细则则、设备缺缺陷考核细细则等； （2）严格执执行各项规规程制度，对对违反制度度人员进行行考核； （3）按照上上级有关规规程制度要要求，结合合本班组制制度执行过过程中发生生的问题，及及时对相关关制度进行行修订、完完善。1.3.33 安全生产产规章制度度配置要求求 （1）班组应应配

9、备以下下安全生产产规程制度度的印刷版版，其他有有关规程制制度可为电电子版： 电力安安全工作规规程（水力力机械部分分）； 电力安安全工作规规程（电气气部分）； 电力设设备典型消消防规程； 本专业的的现场安全全工作规程程、检修规规程、运行行规程、系系统图等。 （2）班组成员应配备以下安全生产规程制度的印刷版，其他有关规程制度可为电子版： 电力安全工作规程（水力机械部分）； 电力安全工作规程（电气部分）；1.4 检修班组组班前会 1.44.1 一般要求求 （1）每日开开工前，班班长主持召召开； （2）班组全全体成员参参加，其中中包括临时时工、外援援工、外包包工、实习习人员等 1.44.2 会议准备备

10、工作 （1）班长结结合当日工工作任务进进行针对性性的风险分分析，查找找存在的主主要危险和和有害因素素。 （2）班长查查看前一日日班后会记记录，在工工作日志中中填写以下下内容： 当天的工工作任务、工工作内容、工工作地点和和进度要求求。 现场条件件、作业环环境。 使用的机机械设备和和工器具的的性能和操操作要求。 应采用的安全措施、重点注意部位和注意事项。 可能发生事故的环节、部位和应采取的防范措施。 明确分工工： a）根据工工作内容，按按照班组成成员个人业业务能力，合合理划分工工作小组； b）指定的的工作负责责人能胜任任工作任务务； c）不得安安排临时工工担任工作作负责人和和单独从事事有危险的的工

11、作 1.44.3 会议内容容 （1）班长根根据工作日日志，指派派工作负责责人，向班班组成员交交待工作任任务、安全全措施和注注意事项； （2）交待完毕毕后，所有有工作负责责人在工作作日志上签签字。1.5 检修班组组班后会 1.55.1 一般要求求 （1）当班工工作结束后后，班长主主持召开； （2）班组全全体成员，其其中包括临临时工、外外援工、外外包工、实实习人员等等参加。 1.55.2 会议内容容 （1）工作负负责人总结结、汇报本本工作组当当天工作情情况，包括括： 安全措施施的执行情情况； 工作任务务的进展情情况； 人员遵章章守纪情况况； 需要协调调的事宜； 需要汇报报的其他有有关内容。 （2）

12、班班长总结讲讲评当天工工作和安全全情况： 表扬好人人好事； 批评忽视视安全、违违章作业等等不良现象象； 安排专责责人把违章章事例记录录到班组违违章档案中中。 1.55.3 班长整理理会议内容容，记入工工作日志。1.6 运行班组组交接班会会 1.66.1 一般要求求 （1）交班班班组离岗前前（接班班班组上岗前前）召开； （2）交班会会由交班班班长组织召召开； （3）接班会会由接班班班长组织召召开； （4）当值（班班）长、接接班班组全全体成员参参加。 1.66.2 交班会会会议内容 （1）交班班班长组织召召开，会议议内容包括括： 总结、讲讲评当班工工作和安全全情况； 表扬好人人好事； 批评忽视视安

13、全、违违章作业等等不良现象象。 （2）交班班班长向接班班人员交待待： 运行方式式、主要设设备缺陷、水水库运行情情况、注意意事项； 安全工器器具、钥匙匙借用情况况，定期工工作以及各各项记录等等； 操作票执执行情况、危危险点预控控和注意事事项； 工作票安安措执行情情况、危险险点预控、接接地线装拆拆记录以及及其它注意意事项； 需要交待待的其他有有关内容 1.6.3 接班会会会议内容 （1）接班班班组成员向向接班值（班班）长汇报报设备巡视视情况。 （2）接班值值（班）长长向交班值值（班）长长反馈现场场设备运行行情况。 （3）接班值值（班）长长向接班人人员交待以以下内容： 当班运行行方式和工工作任务；

14、存在的危危险因素； 安全措施施和注意事事项； 需要交待待的其他有有关内容。 1.6.4 交接班班班长填写交交接班记录录1.7 检修班组组开工会 1.77.1 一般要求求 （1）检修、施施工工作组组，现场工工作开工前前召开； （2）工作负负责人组织织； （3）一般在在现场工作作地点召开开； （4）全体工工作班成员员参加； （5）做好开开工会各项项内容的记记录工作。 1.77.2 会议准备备工作 （1）对工作作任务全过过程进行危危险点分析析； （2）识别危危险点和可可能发生的的紧急情况况； （3）制订安安全措施和和应急措施施，办理工工作票。 1.77.3 会议内容容 （1）工作负负责人向工工作班成

15、员员进行安全全技术交底底： 宣读工作作票（工作作任务书）和和现场安全全措施； 详详细交待检检修设备名名称、编号号、位置、隔隔离技术措措施、周围围带电、高高温和高压压等危险设设备的位置置等； 各小组负负责人、工工作任务进进度要求、交交叉作业安安全措施等等。 （2）交底后后，全体工工作班成员员在工作票票“工作班成成员确认栏栏”内签字确确认。 （3）工作负责责人现场检检查内容主主要包括： 工作班成成员劳动保保护用品的的配备是否否符合安全全规定和现现场作业需需要； 工作班准准备使用的的工器具是是否符合安安全规定； 核对现场场采取的安安全措施与与工作票所所列措施、事事先编制的的专项安全全措施相一一致，具

16、备备开工条件件。1.8 检修班组组收工会 1.88.1 一般要求求 （1）工作结结束和当日日收工召开开； （2）工作负负责人组织织； （3）全体工工作班成员员参加； （4）做好收收工会各项项内容的记记录工作； （5）收工会会可结合班班后会一同同进行。 1.88.2 会议内容容 （1）扼要小小结当天完完成的工作作任务和安安全情况； （2）对工作作中发生的的不安全情情况进行总总结分析，提提出防范措措施； （3）提出第第二天的工工作任务、进进度要求，并并根据实际际情况做必必要的分工工调整； （4）对违章章作业者提提出批评教教育。1.9 班组安全全日活动 1.9.1 一般要求求 （1）检修班班组每周、

17、运运行班组每每个轮值进进行一次安安全日活动动，每次活活动不少于于2h； （2）班长组组织召开，班班组全体人人员参加； （3）班组安安全日活动动实行录音音和签到制制度，应建建立专用签签到记录簿簿； （3）因故未未参加安全全日活动的的人员，应应进行补课课，并做好好记录； （4）应专人人负责，详详细记录活活动内容（见见附录A）； （5）班长应在在活动后3日内，对对活动记录录进行审查查，并签字字，并将录录音文件上上传至指定定区域保存存。 1.99.2 活动内容容 （1）班组及个个人一周/轮值来的的安全情况况小结和分分析； （2）检查上上次活动时时制订措施施的落实情情况； （3）对发生生的不安全全事件做

18、到到“四不放过”，制订防防范措施； （4）学习国国家的法律律、法规、规规程、事故故通报等有有关安全文文件，结合合班组实际际制订落实实贯彻措施施； （5）对所管管辖的设备备进行运行行情况和缺缺陷分析，制制订措施； （6）讨论分析析班组安全全管理工作作存在的问问题，制订订措施； （7）交交流安全经经验或心得得； （8）针对某某一问题或或议题进行行讨论； （9）对“两票”进行检查查分析； （10）安排下下周安全事事项，讨论论制订安全全措施和注注意事项。1.10 安全生产产会议 1.110.1 一般要求求 （1）年初，班班长参加企企业安全生生产工作会会议； （2）每月，班班组安全员员参加企业业月度三级

19、级安全网例例会； （3）每月，班班长、安全全员参加车车间月度安安全分析会会议。 1.110.2 准备车间间月度安全全分析会议议汇报材料料 班长组组织，对上上月安全生生产工作进进行总结，内内容包括： （1）上月开开展的主要要安全生产产工作； （2）发生的的不安全事事件、违章章事件及采采取的防范范措施； （3）在安全全生产方面面存在的不不足，提出出改进意见见； （4）下月的的重点工作作安排。 1.10.33 严格贯彻彻落实企业业安全生产产会议精神神 （1）参会人人员应建立立个人记录录本，详细细记录会议议要点； （2）班长应应针对会议议内容，结结合本班实实际，制订订工作计划划和保证措措施，并监监督执

20、行； （3）会议结束束后，班长长应结合班班组安全日日活动、班班前会、班班后会等及及时将会议议精神及要要求传达给给班内每名名员工。1.11 班组安全全培训 1.111.1 一般要求求 （1）班长可可利用班组组安全日活活动、班前前会、班后后会等组织织进行； （2）宜采取取自学和辅辅导相结合合的方式进进行，可采采用问答、考考试、讲座座等形式； （3）培训内内容要有针针对性，要要贴近班组组工作实际际，考试要要严肃，严严禁走过场场； （4）专人负负责，做好好培训情况况的记录工工作； （5）考试试试卷应按类类别装订成成册，单独独存放。 1.111.2 培训对象象及内容 （1）对新入入厂人员进进行班组级级安

21、全培训训： 培训对象象包括：新新分配的学学生、复转转军人、实实习人员、代代培人员、劳劳务派遣工工、临时用用工等。 采取集中中培训的方方式。 培训内容容包括： a）班组组概况； b）与本班班组有关的的安全生产产规章制度度； c）电力力安全工作作规程、电力设备典型消防规程涉及本班组工作的部分； d）本班组工作存在的主要危险、有害因素及预控、应急措施等； e）有关的事故案例。 培训结束后组织安全考试，考试不合格的继续培训，直至考试合格。 （2）按按要求参加加厂、车间间组织的各各类安全生生产教育培培训，包括括： 安全技能能培训认证证测验及考考试； 机组大修修前安全培培训及考试试； 工作票签签发人、工工

22、作负责人人、工作许许可人安全全培训及考考试； 特种作业业人员安全全作业知识识培训及考考试； 交通安全全知识培训训及考试； 消防安全全知识培训训及考试； 应急救护护知识培训训及考试； 岗位调整整、离岗（3个月以上上）、下岗岗人员培训训、考试。 （3）班组定期组织全体人员参加的安全技能培训认证测验，可采取网上考试或纸质试卷测试 （4）定期对在岗生产人员进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。 （5）根据厂、车间培训计划和要求，组织或参加现场急救、应急预案的培训和演练。 （6）建立、健全本班组职工培训档案，及时记录培训情况（见附录B）1.12 安全资料料管理 1.112

23、.1 一般要求求 （1）文件资资料应分类类管理、定定置存放，并并依据资料料重要程度度确定保存存期限： 各类制度度文件有效效期内长期期保存； 其其他资料一一般保存12年为宜； 一般资料料可为电子子版，人员员签名的资资料必须为为纸质； 电子版资资料应在台台账中注明明访问或查查阅路径。 （2）建立资料台账： 记录资料名称、数量、来源、保存地点、保存期限等内容； 资料夹内设资料目录，文件厨内设资料夹目录。 （3）将收到或形成的安全资料按类别归档，如按照本企业档案管理部门要求，需交由档案管理部门存档，交付前制作复印件、拷贝件等副本，并妥善保存。 （4）资料借出、归还的登记工作： 限定归还日期； 记录借出

24、资料、借用人、借用日期、用途； 资料归还或使用后，及时归档，记录归还日期。 （5）每年对保存资料进行整理 1.12.22 主要资料料管理 （1）上级各各类通知、文文件； （2）厂厂级文件资资料（各类类通知、计计划、方案案）； （3）车间各各类计划、措措施、方案案； （4）安全生生产规程制制度在有效效期内（本本单位有关关安全生产产方面的规规程制度清清单、正文文及制度修修订发布的的有关资料料）； （5）事故分分析（本车车间、班组组发生的人人身、设备备事故、事事件原因分分析及防范范措施）； （6）安全奖奖惩（本车车间、班组组内部奖励励、考核通通报、奖惩惩规定）； （7）反违章章管理（班班组违章档档案

25、，人员员违章通报报、规定、措措施、办法法、文件等等）； （8）安全检检查（本车车间、班组组检查计划划、整改计计划、检查查表、检查查总结、报报告等）； （9）报表报报告（各类类定期汇报报和事故汇汇报材料）； （10）安全活活动（本班班组按照厂厂、车间要要求开展安安全活动的的有关支持持性材料）； （11）“两措”管理（班班组负责的的“两措”计划项目目和项目完完成情况及及实施效果果评价、验验收资料）； （12）“两票”管理（本本班每月“两票”统计、分分析、考核核资料）； （13）安全培培训资料（本本车间、班班组组织开开展的各种种培训、考考试活动资资料）； （14）外包工工程资料（对对承包方进进行专项

26、安安全技术交交底资料、安安全技术措措施及应急急措施等）； （15）安全工工器具管理理资料（工工器具清册册、台账，借借用记录）； （16）特种设备备及特种（设设备）作业业人员管理理特种设设备及特种种（设备）作作业人员清清册、台账账及培训情情况1.13 工作票 1.13.11 一般要求求 （1）在电力力生产设备备及系统上上进行检修修作业，必必须执行危危险点分析析制度、工工作票制度度、工作许许可制度、工工作监护制制度以及工工作间断、转转移和终结结制度； （2）在在实施具体体检修任务务前，必须须对工作任任务全过程程进行危险险点分析，辨辨识工作任任务全过程程可能存在在的全部危危险点，制制订风险控控制措施

27、，填填入工作票票； （3）工作票票办理过程程中各级审审查人员，应应履行各自自安全职责责； （4）纸质票票按月装订订成册，报报车间保存存； （5）班组在在每周安全全日活动时时，对一周周的工作票票执行情况况进行检查查总结，月月底汇总并并分析执行行情况，于于每月初将将上月已执执行的工作作票及其执执行情况报报车间1.13.2 检修班组组 （1）班长依依据本单位位公布的需需要填用工工作票的具具体工作任任务清单，确确定是否填填用工作票票。 （2）班长指指派工作负负责人： 根据本单单位公布的的工作负责责人资格名名单指派； 根据工作作内容、个个人业务能能力、安全全风险高低低指派。 （3）班长向向工作组成成员交

28、待工工作任务、安安全措施和和注意事项项。 （4）工作负负责人或工工作票签发发人组织工工作班全体体成员，结结合班长交交待的工作作任务、安安全措施和和注意事项项，辨识工工作任务全全过程可能能存在的危危险点，并并制订风险险控制措施施，填入工工作票。 （5）工作票票签发人或或工作票负负责人填写写工作票，基基本要求如如下： 单单一工作班班，人数不不超过10人，填写写全部人员员姓名；人人数超过10人时，填填写10人姓名并并写上“等”共计人数数；几个工工作班同时时工作时，填填写每个工工作班的工工作负责人人姓名“等”共计人数数。 单一工作作班，应详详细填写工工作地点和和对应的工工作内容；几个工作作班同时工工作

29、时，应应填写每个个工作班的的工作地点点和对应的的工作内容容，在每项项工作地点点和工作内内容后填写写该项工作作的工作负负责人姓名名，并加上上括号。 几个工作作班共用一一份工作票票时，填写写总工作负负责人的姓姓名；总工工作负责人人负责统一一办理工作作票相关手手续，协调调各工作班班间各项工工作的正确确配合。 填写检修修计划开始始和结束日日期、时间间。 电气工作作条件：工工作地点需需要全部停停电的填写写“停电”，不需要要停电的填填写“不停电”，部分停停电的填写写“部分停电”（全部具具体写明工工作地点保保留哪些带带电部分）。 填写本项工作存在的危险点，重点从防物体打击、高处坠落、电弧灼伤、高温烫伤、低温

30、冻伤等几个方面填写。 填写经危危险点分析析需检修自自理的安全全措施和注注意事项。 填写经危危险点分析析需运行采采取的安全全措施。 （6）工作票票签发人审审核无误后后，签发工工作票： 确认工作作是否必要要和可能； 确认工作作票上所填填写的安全全措施、注注意事项正正确和完善善； 确确认所派工工作负责人人未担任其其他工作票票的工作负负责人； 确认工作作班成员适适当和足够够，能安全全完成所承承担工作。 （7）工作票签发人签发后，将工作票全部内容向工作负责人作详细交待，工作负责人确认签名。 （8）临时承担本班组大小修、临时故障检修任务的华电系统承包单位有资格人员，除执行上述规定外，还实行“双签发”制度，

31、即：承包单位工作票签发人签发后，发包单位的工作票签发人必须再次审核、签发，发包单位的工作票签发人向承包单位工作负责人交待危险点、安全措施和注意事项。 （9）工作负责人将工作票提交给运行值班负责人（需要将高压设备停电的电气工作及水力机械工作，工作负责人应在开工前一天把工作票提交给运行值班负责人）。 （10）工作负责人会同工作许可人到工作现场，核对经危险点分析，必须运行采取的安全措施执行情况，无问题后确认签字。 （11）工作许可后，工作负责人向工作班全体成员交待工作任务、工作地点、本项工作存在的危险点以及工作票所列全部安全措施、注意事项和保留的带电部分。 （12）工作班全体成员熟悉工作任务、工作地

32、点、本项工作存在的危险点以及工作票所列全部安全措施、注意事项和保留的带电部分后，在工作票相应栏内确。 （133）工作负负责人安排排工作班成成员执行检检修自理安安全措施后后，向工作作许可人进进行详细交交待检修自自理安全措措施执行情情况，并共共同检查布布置的安全全措施是否否影响运行行设备的操操作和巡回回检查。 (144)安全双述: “岗位描述”和“手指口述”。“岗位描描述”要求作业业人员在明明确个人岗岗位安全职职责的前提提下，对作作业步骤、要要求、环境境因素等进进行综合分分析，找到到风险（危危险点）因因素及防控控措施，再再结合“手指口述”安全确认认法，检查查防范措施施落实到位位，形成风风险（危险险

33、点）因素素识别、安安全确认和和安全操作作的闭环流流程，进一一步培养职职工岗位安安全操作习习惯，规范范操作者行行为，杜绝绝操作失误误、有效避避免事故发发生。 “手指口述”：为现场场安全确认认法，以心心想、眼看看、手指、口口述一系列列动作为依依托，使员员工在各类类作业中做做到“口随眼动动、眼承心心动、手随随口动”的指向性性集中联动动，从而强强化注意力力、加强过过程控制。 （15）工作负责人变更： 由原工作票签发人将变更情况通知工作许可人，在工作票“工作负责人变更”栏内填写离去和变更的工作负责人姓名、变更日期及时间，工作票签发人、工作许可人签名； 原、现工作负责人应对工作任务、本项工作存在的危险点、

34、安全措施和注意事项进行交接，并签名。 （16）工作班成员变更： 经工作负责人同意，在工作票相应栏内填写增添、离去人员姓名、变更日期及时间； 工作负责人向新增工作班成员交待工作任务、工作地点、本项工作存在的危险点以及工作票所列全部安全措施、注意事项和保留的带电部分，工作负责人签名； 新增工作班成员熟悉工作任务、工作地点、本项工作存在的危险点以及工作票所列全部安全措施、注意事项和保留的带电部分后，在工作票相应栏内确认签名。 （17）工作任务变更： 新增工作任务的检修期限在工作票批准期限内，且不需要变更或增加安全措施，工作负责人通过工作许可人许可，按照“工作地点和工作内容”填写要求，在工作票上增填工

35、作地点和工作内容； 其他工作任务变更，重新办理新工作票。认签名。 （18）工作票票延期： 工作任务务不能按批批准工作结结束时间完完成时，工工作负责人人提前向工工作许可人人提出延期期申请，办办理工作票票延期手续续； 工期为两两天及以上上的工作需需延期时，在在批准工作作结束时间间前一天办办理延期手手续； 工期为一一天的工作作需延期时时，在批准准工作结束束时间前两两小时办理理延期手续续。 （19）检修设设备试运： 对需要经经过试运检检验检修质质量后方能能完工的工工作，或工工作中间需需要启动检检修设备时时，如不影影响其他工工作班安全全措施范围围的变动，工工作负责人人组织全体体工作班成成员拆除“检修自理

36、理的安全措措施”后，撤至至安全地点点，并将所所持工作票票交回工作作许可人，向向工作许可可人提出试试运理由及及要求； 试运后尚尚需工作时时，工作负负责人重新新布置“需检修自自理的安全全措施”（包括补补充的安全全措施），并并重新履行行工作许可可手续后，工工作负责人人方可通知知工作班成成员继续进进行工作。 （20）工作终结： 工作完工后，工作负责人全面检查并组织清扫、整理工作现场，恢复检修设备安全设施，拆除“检修自理的安全措施”，确认无问题后，带领全体工作班成员撤离工作现场； 几个工作班共用一份工作票时，总工作负责人确认各工作班各项工作均已结束； 工工作负责人人会同工作作许可人到到现场检查查确认无问

37、问题后，签签名； 设备、系系统变更后后，工作负负责人应将将检修情况况、设备变变动情况以以及运行人人员应注意意的事项向向运行人员员进行交待待，并在检检修交待记记录簿或设设备变动记记录簿上登登记清楚后后方可离去去； 工作终结结后，工作作负责人将将所持工作作票交签发发人保管1.13.3 运行班组组 （1）值班负负责人对工工作票全部部内容进行行审查，必必要时予以以补充： 审查工作作的必要性性； 审查工作作票所列工工作负责人人、工作票票签发人是是否具备资资格； 审查工作作内容是否否填写详细细、清楚，设设备名称和和设备编号号是否正确确，工作地地点是否明明确； 审查计划划工作时间间是否超过过批准的检检修时间

38、； 审查工作作票所列安安全措施、注注意事项是是否正确、完完备，是否否符合现场场条件。 （2）需要补补充工作地地点保留带带电部分和和安全措施施时，填写写“运行人员员补充的工工作地点保保留带电部部分和安全全措施”： 工作地点保保留带电部部分必须写写明停电设设备上、下下、左、右右第一个相相邻带电间间隔和设备备的名称、编编号； 由于运行行方式和设设备缺陷(如截门不不严等)需要扩大大； 运行值班班人员需要要采取的保保障检修现现场人身安安全和设备备安全的运运行措施； 补充工作作票签发人人提出的安安全措施； 提示检修修人员的安安全注意事事项； 需要检修修人员自理理的补充安安全措施，值值班负责人人应在该项项安

39、全措施施后标注“检修自理”字样，并并加上括号号； 若无补充充内容，在在本栏中填填写“无补充”字样，不不得空白。 （3）值班负责人确认工作票无问题后签名，并填上日期、时间。 （4）值班负责人审查发现问题，向工作负责人询问清楚，若安全措施有错误或重要遗漏，退回工作票签发人，重新签发工作票。 （5）值班负责人签收工作票后，将工作票编号、工作负责人、工作地点和工作内容记入值班记录簿或专用工作票登记簿，并按值移交。 （6）值长或值班负责人根据批准权限、调度工期，填写批准工作结束日期、时间，签名后，再由工作许可人签名。 （7）根据工作票要求，值班负责人安排值班人员布置需要运行采取的安全措施： 布置安全措施

40、需要填用操作票的，应按照操作票执行程序及标准办理操作票； 布置需要停电的安全措施时，若工作许可人所在班组不具备相应的停电工作资格，应填用停电申请单；隔断范围的措施； 已已执行的安安全措施应应填写清楚楚正确，不不得任意涂涂改，如有有个别错、漏漏字需要修修改时，应应使用规范范的符号，字字迹应清楚楚，并在修修改处加盖盖修改人章章。 （8）需运行采采取的安全全措施及运运行补充安安全措施全全部执行完完毕，工作作许可人手手持一份填填写完整、具具备开工条条件的工作作票，会同同工作负责责人到工作作现场，核核对运行采采取的安全全措施和安安全注意事事项，具体体指明检修修设备系统统的实际隔隔离措施，向向工作负责责人

41、现场证证明设备系系统已确无无水压、汽汽（气）压压（含真空空）、油压压、电压等等。 （9）工作许可可人对工作作负责人正正确说明哪哪些设备有有压力、高高温和有爆爆炸危险，哪哪些设备带带电，哪些些设备不能能触碰，工工作场所是是否有对人人体造成职职业伤害的的因素等。 （10）工作许可人负责工作负责人变更、工作票延期的许可工作、扩大工作任务的许可工作，工作票延期还应经值长批准。 （11）检修设备试运： 工作负责人将工作票押回后，工作许可人认为可以进行试运时，将试运设备检修工作票的安全措施拆除，检查全体工作班成员确已撤出检修现场后，在确认不影响其他工作班安全的情况下联系恢复送电，进行试运； 试运后尚需工作时，工作许可人按工作票要求重新布置“需运行采取的安全措施”（包括补充的安全措施）； 试运后，需要改变原工作票