XXXX年县人民医院人才招聘实施方案(新)18861.docx
《XXXX年县人民医院人才招聘实施方案(新)18861.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XXXX年县人民医院人才招聘实施方案(新)18861.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、三台县人办资源和社会保障局三台县人民民医院公开开招聘(直直接考核招招聘)事业单位工工作人员实实施方案为适应我县县卫生事业业发展需要要,进一步步吸纳优秀秀人才从事事医疗卫生生工作,不不断提高全全县医疗服服务水平。根据绵绵阳市人事事局关于转转发省人事事厅的通知(绵绵阳人办2008192号)、绵阳市市属事业单位直接考核招聘工作人员试行办法(绵人发200818号)、三台县事业单位招聘工作人员试行办法(三委办发200720号)等文件精神,为使招聘工作有序进行,特制定本实施方案:一、招聘原原则坚持德才兼兼备的用人人标准,按按照公开、公公平、竞争争、择优的的原则;个个人自愿报报名的原则则;考试、考考核相结合
2、合的原则。二、招聘范范围和对象象符合招聘范范围和岗位位条件的人人员。三、招聘对对象基本条条件(一)具有有中华人民民共和国国国籍;(二)遵纪纪守法,品品德端正;(三)愿意意在招聘单单位工作满满最低服务务年限(55年);(四)研究究生学历人人员35周岁以以下(19976年12月31日以后出生生),本科科及以下学学历人员330周岁以以下(19981年12月31日以后出生生)。招聘聘单位有特特殊规定的的,从其规规定;(五)身体体健康;(六)岗位位所需的其其他条件(见见附表)。有下列情况况之一者,不不得报考:1.曾受过过各类刑事事处罚的;2.曾开除除公职的;3.有违法法、违纪行行为,正在在接受审查查的;
3、4.尚未解解除党纪、政政纪处分的的;5.在人事事考试中违违规违纪被被取消考试试资格的人人员在处分分期内的;6.有其他他违反国家家法律、法法规行为的的。招聘的岗位位、条件、名名额详见三三台县人民民医院招聘聘事业单位位人员岗位位需求表。四、报名及及资格审查查(一)发布布招聘信息息在绵阳人事事考试网()、三台政务网()和三台县人民医院网站()发布招聘公告。(二)组织织报名1、报名时时间:20011年11月5至11月30日(节假日除除外)。2、报名地地点:三台台县人民医医院人事科科3、联系电电话:08816-5523022714、报名手手续:(1)应聘聘人员须持持本人有效效身份证、毕毕业证、学学位证和
4、岗岗位要求的的其他证件件原件及复复印件1份到报名名点或在各各高校“双选会”现场报名名,并交近近期同底版版1寸免冠彩彩色(红底底或白底)照照片4张。(2)具有有研究生学学历的应聘聘人员可在在网上报名名,须将本本人自荐书书,将相关关资料、联联系电话发发送到三台台县人民医医院邮箱:stxyyy1226.coom。(三)报名名和开考比比例要求1、报考者者只能依据据其所学专专业或相应应执业资格格报考相应应岗位,每每个考生限限报一个岗岗位(专业业)。2、报考人人员提供的的信息和材材料必须真真实完整。资资格审查工工作将贯穿穿公开招聘聘的全过程程,如发现现弄虚作假假者,立即即取消考试试或聘用资资格,责任任由报
5、考者者承担。3、每个招招聘岗位拟拟招聘人数数与报名人人数不低于于1:3的比比例,急诊、妇产产、儿科、康复、放射技术、病理、病理技术等特殊专业及护理专业的开考比例可放宽为1:,达不到比例的相应调减该岗位的拟招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位被调减、取消后,该岗位的报考人员可改报符合报考条件的其他岗位。4、按照绵绵人办22008192号和和绵人发200818号文件规定,具有硕士研究生学历报考的考生,招聘从事单位主系列专业技术岗位工作,实行直接考核招聘,并占用同岗位招聘计划指标。(四)领取取准考证证时间:通过资格格审查的考考生于20011年12月10日到县人民民医院人事事科领取准准考证。五、考试采取
6、笔试、临临床技能综综合考试与面试试相结合的的方式进行行,其中:笔试占50%,临床床技能综合合考试占40%,面面试占100%。(一)笔试试。由县人人力资源和和社会保障障局、县卫卫生局和县县人民医院院共同组织织进行。采采取闭卷形形式,笔试试内容为报报考本专业业国家执业业资格要求求的相关理理论知识和和公共基础础知识(公公共基础知知识主要包包括应用文文写作、卫卫生法律法法规、职业业道德、时时事政治等等),实行百分分制,总分分为1000分,其中中公共基础础知识占110分。按照临床床(含内科科、外科、妇妇产科、儿儿科、急诊诊)、医技技(含麻醉醉、康复、病病理、影像像、超声)、检检验、药剂剂、护理、行行政管
7、理、财财务管理、病病案管理划划分系列,笔笔试成绩低低于同系列列参考人员员平均分770%的,不不得进入临临床技能综综合考试。考试试时间及地地点以准考考证为准。(二)临床床技能综合合考试。根据据专业知识识考试成绩绩高低,按按1:2的比比例确定参参加临床技技能综合考考试人员(最最后一名成成绩出现并并列时,同同时进入临临床技能考考试),总总分为1000分。时时间和地点点另行通知知。(三)面试试。面试内容容主要测试试应聘者的的专业知识识和专业技技能水平、责责任心和进进取心、组组织协调和和应变能力力、逻辑思思维和语言言表达能力力等。由县人力资资源和社会会保障局、县卫生局、县人民医院共同组织进行。总分为10
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XXXX 人民医院 人才 招聘 实施方案 18861
限制150内