某师范学院文学院学生会工作手册10629.docx
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1、合肥师范学院文学院学生会工作手册文学院学学生会工作手册编制:文文学院学学生会办办公室二零一三三年九月校训爱满天下下 知行行合一合师精神神自强不息息 追求求卓越校风诚朴包容容 精细细雅致学风勤习慎思思 品学学兼优卷首语亲爱的学学生会干干事们,当你你拿到这这份学生生会工作作手册的的时候,意意味着你你已经正正式加入入了文学学院学生生会这个个大家庭庭。欢迎迎你们加加入这个个充满着着激昂活活力的大大家庭。在这里,你们会收获难得的经历,温馨的关爱,真诚的友情,团结的组织。正所谓:“无规矩矩不成方方圆。”一个群群众性组组织要想想获得长长足发展展,必须须确立相相关的规规章制度度。文学学院作为为一个文文学和学学
2、习氛围围浓厚的的学院,更更应该如如此。本本工作手手册共五五部门,分分为文学学院学生生会章程程,各项制制度阐述述,学生生会各部部门职责责明细,各各项工作作基本流流程与学学生会基基本礼仪仪要求与与形象展展示。文文学院学学生会手手册就是是将学生生会长期期工作以以来约定定俗成的的规章制制度以书书面的形形式呈现现给大家家,并以以此接受受大家的的监督和和自我的的监督。编辑工作手册,为学生会提供了严格的工作规范,全面提升了学生会的工作效率,同时也向学生会干部的素质提出了更高的要求,让大家从各个方面成为同学们的表率。它既包含了对我们学生会工作精益求精的期望,也体现了我们学生会一贯坚持的求真务实,谦虚谨慎的工作
3、作风。合肥师范范学院文文学院学学生会作作为自发发的群众众性学生生组织,自自成立之之日起,就就具有严严格明确确的活动动范围、工工作流程程和赏罚罚制度。文学院学生会虽然是个制度严明、令行禁止的组织,但它同时又是个温暖的大家庭。只要你肯付出,肯努力,肯奋斗,这里就有你的一片天空。这是你展示自我的舞台,也将是你跨入社会的跳板。美好的青春年华,有你我的笑脸为证,有你我的故事为证。让我们共同珍爱这个温暖的大家庭,共同珍藏这份无法复刻的独家记忆,让我们共同为了文学院学生会更加辉煌灿烂的明天而努力。山不让其其壤故成成其高,海海不择细细流故就就其深。工工作手册册虽经学学生会办办公室等等部门集集思广益益,通力力合
4、作,然然智者千千虑,必必有一失失。工作作手册中中难免存存在不足足,希望望大家在在日后学学习和工工作的过过程中多多做总结结,提出出有益的的意见和和建议,以以便我们们能不断断修改和和完善,让让它更好好地服务务于学生生会,让让学生会会始终如如一地走走在充满满前景的的发展道道路上。文学院学学生会宣宣目录文学院学学生会章章程.4文学院学学生会招招新制度度及选拔拔标准(附附表).66文学院学学生会干干部考核核制度.9文学院学学生会例例会制度度.12文学院学学生会办办公室值值班制度度.14文学院学学生会请请假制度度(附表表).116文学院学学生会奖奖惩制度度.118文学院学学生会聘聘解制度.199文学院学学
5、生会财财务管理理制度.200文学院学学生会物物品借用用制度(附附表).224文学院学学生会各各部门职职责明细细.27文学院学学生会申申报活动动流程(附附表).34文学院学学生会公公章使用用流程.38文学院学学生会大大型活动动举办流流程.40文学院学学生会基基本礼仪仪要求与与形象展展示.442合肥师范范学院文文学院学学生会章章程第一章 总则第一条 文学院院学生会会是文学学院全体体学生进进行自我我服务,自自我管理理,自我我学习的的自治组组织。接接受院党党委领导导并在院院分团委委指导下下开展工工作。为使学学生会工工作规范范化、制制度化,促促进学生生会各项项工作的的顺利进进行,提提高学生生会职能能,特
6、制制定本制制度。第二条 本会的的基本任任务:(一) 坚持四四项基本本原则,遵遵循和贯贯彻党的的教育方方针,团团结和引引导全院院学生,以以学习为为中心,促促进学生生的全面面发展。组组织社会会实践活活动,积积极投身身青年志志愿者活活动,提提高广大大学生与与实践结结合、服服务社会会的自觉觉性,引引导学生生走与社社会实践践相结合合的成才才之路; (二) 倡导导和组织织自我服服务,自自我管理理,自我我教育,创创造良好好的校园园环境,积积极发展展学生喜喜闻乐见见、形式式多样的的学术、科科技、文文体等活活动,使使之成为为有理想想、有道道德、有有文化、有有纪律的的社会主主义事业业建设者者的接班班人;(三) 做
7、联系系学生的的桥梁和和纽带,代代表学生生参与社社会事务务和社会会监督,代代表学生生参与学学院教育育与管理理事务,维维护学院院各项规规章制度度,协助助学院创创造良好好的教育育秩序和和优雅的的学习、生生活环境境,积极极反映学学生的建建议、意意见和要要求,维维护学生生的正当当权益;(四) 密切与与各兄弟弟院校学学生组织织的联系系,增进进友谊,互互相促进进。第三条 本会的的一切活活动以中中华人民民共和国国宪法为为最高准准则。第二章 会员权利利与义务务第四条 凡是具具有合肥肥师范学学院正式式学籍的的本科生生并为文文学院学学生均为为本会会会员。第五条 会员享享有以下下权利:(一) 通过符符合本章章程的程程
8、序,会会员对学学生会工工作有批批评、建建议、咨咨询和监监督的权权利;(二) 在本会会各级组组织中有有选举权权、被选选举权和和表决权权;(三) 会员有有参加文文学院学学生会主主办、承承办或与与其它学学生组织织联合举举办的各各项活动动,并利利用学生生会提供供的一切切条件的的权利;(四) 会员有有向文学学院学生生会反映映,或通通过学生生会向学学院领导导及有关关部门反反映会员员在学习习、生活活、工作作等方面面问题和和改进措措施的权权利;(五) 除学生生代表大大会外,本本会任何何组织和和个人无无权剥夺夺会员的的权利。第六条 会员必必须履行行下列义义务:(一) 坚持四四项基本本原则,遵遵守国家家法令和和学
9、院各各项规章章制度;(二) 遵守本本会章程程,执行行本会决决议;(三) 积极参参加文学学院学生生会主办办或与其其它学生生组织联联合举办办的各项项活动;(四) 刻苦钻钻研科学学文化知知识,认认真完成成各项学学习任务务,积极极参加体体育锻炼炼。第三章 组织与与职权第七条 本会的的组织原原则是民民主集中中制,其其基本原原则是:(一) 文学院院学生会会各部门门和会员员必须坚坚决服从从和维护护党的领领导,并并在共青青团组织织的具体体指导下下开展工工作;(二) 文学院院学生会会应定期期召开学学生会会会议;各各班委会会应定期期将工作作上报院院学生会会;(三) 学生会会组织应应定期向向学生代代表或全全体会员员
10、报告工工作;(四) 文学院院学生会会实行集集体领导导和个人人负责相相结合的的原则。第八条 主席团团(一) 文学院院学生会会主席团团由正、副副主席组组成;(二) 主席团团会议定定期举行行,讨论论、布置置工作,交交流学生生会工作作。第四章 经费第九条 本会经经费来源源是:(一)由由学院拨拨款;(二)争争取社会会资助;(三)其其他合理理收入。第十条 本会的的经费用用于全院院学生举举办学术术、宣传传、卫生生、福利利等各种种活动及及学生会会日常办办公开支支,不得得用于与与会员无无关的活活动。第十一条条 文学学院学生生会各部部门会费费使用情情况,在在举行学学生代表表大会时时,由大大会筹备备委员会会向全体体
11、代表作作会费使使用情况况的报告告。第五章 附 则则第十二条条本条例例自公布布之日起起开始实实施。第十三条条本制度度的最终终解释权权、修改改权属于于文学院院学生会会。合肥师范范学院文文学院学学生会二一三三年九月月文学院学学生会招招新制度度及选拔拔标准(附表)第一章总总则 第一条条 招新新工作是是为了适适应学生生会的发发展需求求,向组组织注入入新鲜血血液,保保证组织织有高素素质的后后继力量量,能更更加有效效地开展展工作。 第二条条为了更更加规范范招新工工作,为为招新工工作提供供制度保保障,以以利于招招新工作作的有序序、顺利利进行,特特制定此此制度。 第三条条 文学学院学生生会的招招新工作作由主席席
12、团统一一统筹,各各部门具具体执行行,以统统一招新新为主、推推荐考核核招新为为辅的形形式,部部门间人人力资源源共享。 第四条条 招招新部门门:办公室室学习部部文艺部部外联部部宣传部部体育部部生活部部礼仪部部 第五条条招新工工作是学学生会年年度工作作的最初初环节,也也是最重重要的一一部分,直直接关系系到组织织的荣誉誉与兴衰衰,必须须高度重重视。 第六条条 招新新工作秉秉持公正正、公平平、公开开的原则则,面向向合肥师师范学院院文学院院全体同同学,择择优录取取,坚持持不拘一一格、唯唯才是用用。 第七条条 各部部门切合合自身实实际确定定招新人人数,上上报主席席团批准准后由办办公室部部署具体体工作安安排,
13、各各部门协协助,严严禁部门门自主招招新。 第八条条 依照照院学生生会的工工作理念念及部门门职能招招收优秀秀人才。在在招新过过程中,注注重人的的素质、品格、潜能和经验。招收新干事本着“公开、公平、公正、择优”的原则。 第二章章细则 第九条条条件要要求 (一)凡合肥师范学院文学院学生,严格遵守学生会各项规章制度的学生均可报名参加。 (二)做事认真踏实,有为同学服务的能力和精神,能吃苦耐劳,有始有终;要有强烈的团队意识,能通过合作与沟通来解决问题。 (三)要有服从纪律的意识,听从上级指挥,不逃避义务,敢于承担责任,实事求是,勇于创新的意识,不断完善自己的工作意识。 第十条条 流流程 (一)将由学生会
14、主要干部参加招新,对所有环节进行严格审核,坚持对每一位同学负责的原则,尽心尽力; (二)在文学院规定招新报名日期内,新生自主报名,及时上交报名表: (三)学生会组织第一轮面试,面试由主席团以及指导老师主持,且须有各部门负责人在场协助考察,采用公开招收、统一面试、择优录用的方式初步选拔优秀人员: (四)第一轮面试通过的同学还要进行第二轮笔试,笔试内容为对学生会制度等进行考察: (五)如果报名人数较多,可根据情况决定是否进行第三轮面试(内容同上)。 第十一一条 具体细细则 (一)发放报名表格和发放宣传单张; (二)回收报名表并通知报名人员面试; (三)第一轮面试流程:面试分为自我介绍环节和问答环节
15、1.自我我介绍环环节:一一般要包包括姓名名,性格格特征,相相关的经经验。自自我介绍绍可以不不具备太太多的辞辞藻,但但是至少少要体现现端正的的态度;2.问答答环节:由2-3名评评委提问问3-55个问题题。 (四) 面试过程中,面试人员应作到以下几点:1.面试试人员需需要给人人一种好好感,能能够很快快地与应应职者交交流意见见;2.要了了解自己己所要获获知的答答案及知知识点;3.尽量量避免考考查有争争议的问问题;4.要尊尊重对方方的人格格。 (五)对于未能通过面试考核的应试人员,应礼貌的回复。 (六)应试人员如通过第一轮面试考核,将由学生会通知。 (七)根据试用干事第二轮笔试的表现,选拔优秀人员进行
16、第三轮面试。第三章附附则 第十二二条本条条例自公公布之日日起开始始实施。 第十三三条本制制度的最最终解释释权、修修改权属属于文学学院学生生会。合肥师范范学院文文学院学学生会二一三三年九月附件一:文学院院学生会会干事应应聘申请请表姓名性别出生年月月籍贯民族政治面貌貌专业/班班级联系电话话身高是否服从从调剂申请部门门曾获奖惩状况个人经历历爱好与特特长加入该部部门原因因*附注:所设部部门包括括:秘书书处、办办公室、学学习部、宣宣传部、外联部、生活部、文艺部、体育部、礼仪部 文学院院学生会会干部考考核制度度第一章 总则第一一条 文学院院学生会会干部是是做好学学生工作作的一支支骨干力力量,充充分发挥挥学
17、生干干部的作作用是培培养学生生自我教教育,自自我管理理和自我我服务的的重要途途径,为为加强学学生干部部管理工工作,调调动学生生干部的的积极性性,搞好好各项工工作,根根据学生生会章程程,特制制定本条条例。第二二条 文学院院学生会会干部应应具有坚坚定的政政治方向向,政治治思想好好,学习习成绩优优良,热热心社会会工作,责责任心强强,能以以身作则则,善于于团结同同学共同同工作,能能正确处处理工作作和学习习的关系系。第三条 文学学院学生生会要为为全系学学生创造造良好的的学习环环境,要要不断提提高工作作质量,从从严管理理,优化化管理结结构,保保证各项项工作的的顺利开开展,引引导学生生争优创创优,形形成良好
18、好的校风风、学风风。第二章 考核核细则第四条 考核核对象为为学生会会所有成成员 第五条条 考考核组组组成人员员(一)部部长间互互评:主主席团、各各部部长长、各部部副部长长 (二)部门内部互评:本部门所有成员 第六条条 考考核时间间为每学期期考核一一次,在在下学期期开学初初进行。院院级评选选优干除除外。 第七条条 考考核等级级总分满分分1000分,其其中900分以上上为优秀秀,800900分为良良好,660880分为为合格,660分以以下不合合格。 第八条条 学学生干部部的考核核内容(一)学学生会活活动参与与度(二)会会议出勤勤(三)值值班情况况(四)工工作积极极性和工工作态度度(五)制制度遵守
19、守情况 第九条条 考考核工作作由学生生会办公公室具体体实施,最最终报送送学生会会主席团团审定,并并对外公公布考核核结果。第十条 收集途途径 (一一)学生生会办公公室为各各部门设设置并管管理档案案。各部部门必须须紧密配配合协作作,共同同抓好考考核工作作。 (二二)办公公室组织织成员到到各部门门检查与与抽查。 (三三)查看看各部门门的上报报材料。 (四四)工作作计划上上交情况况。 (五五)检查查活动记记录本。 (六六)通过过开学生生讨论会会,获得得反馈信信息。第三章 考核核细则第十一条条 学学生干部部考核满满分为1100分分,按如如下标准准评分 (一一)学生生会活动动参与度度(300分)1.积极极
20、主动参参加学生生会活动动,并能能够提出出创造性性意见和和建议,认认真完成成上级安安排的工工作,按按时交纳纳工作报报告、工工作总结结等书面面材料(2430分)2.活动动参加较较为积极极,能够够做好本本职工作作,但有有时有合合理的改改进意见见(155233分)3.未能能积极参参与学生生会活动动,缺乏乏集体精精神,对对学生活活动漠不不关心(014分)(二)会会议出勤勤(20分)1.定期期召开或或参加学学生会及及各部门门或部长长例会,按按时到场场,不迟迟到,不不早退,做做好会议议记录和和会后感感想(112220分)2.偶尔尔未能按按时参加加例会,但但能够认认真听取取会议内内容(88111分)3.对会会
21、议漠不不关心,经经常性无无故缺席席,打扰扰会场秩秩序(007分)(三)值值班情况况(10分) 1.学生干干部按时时签到,并并自觉打打扫办公公室卫生生,帮助助老师处处理自己己力所能能及的事事物。(810分)2.偶尔尔出现迟迟到现象象,未能能积极帮帮助老师师。(447分分)3.经常常迟到请请假,办办事态度度不端正正。(003分)(四)工工作积极极性和工工作态度度(20分)1.工作作主动积积极。热热爱本职职工作;份内外外事都主主动关心心,能积积极帮助助其它部部门完成成工作,勤勤勤恳恳恳,任劳劳任怨。(1620分)2.能以以集体为为重,对对工作能能负责,本本职范围围内工作作能动性性强、能能主动做做好工
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