工程档案管理暂行规定13796.docx
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1、电子版局工2000920号号关于印发水水电三局局节能减减排工作作管理办办法的的通知公司所属各各单位、机机关各部部门:根据集团公公司转发发国资委委关于于加强中中央企业业节能减减排工作作的意见见的精精神,为为了进一一步推进进我公司司节能减减排工作作,加强强对节能减减排工作作的管控控力度,提高企企业的经经济效益益,保证证按时完完成集团团公司下下达的节节能减排排指标,公司制定了水电三局节能减排工作管理办法,现印发给你们,请遵照执行。附件:水水电三局局节能减减排工作作管理办办法2009年年7月 188日抄送:公司司领导附件: 水水电三局局节能减减排工作作管理办办法第一章 总则第一条 目的和意义义改革开放
2、330年以以来,我我国经济济快速增增长,各各项建设设取得巨巨大成就就,但也也付出了了巨大的的资源和和环境代代价,经经济发展展与资源源环境的的矛盾日日趋尖锐锐,群众众对环境境污染问问题反应应强烈。这这种状况况与经济济结构不不合理、增增长方式式粗放直直接相关关。不加加快调整整经济结结构、转转变增长长方式,资资源支撑撑不住,环环境容纳纳不下,社社会承受受不起,经经济发展展难以为为继。只只有坚持持节约发发展、清清洁发展展、安全全发展,才才能实现现经济又又好又快快发展。同同时,温温室气体体排放引引起全球球气候变变暖,备备受国际际社会广广泛关注注。进一一步加强强节能减减排工作作,也是是应对全全球气候候变化
3、的的迫切需需要,是是我们应应该承担担的责任任。我国国“十一一五”规规划提出出了节能能减排的的目标,即即到20010年年在20005年年基础上上单位GGDP能能源消费费降低220,主主要污染染物下降降10。这一一目标的的提出具具有非常常重要的的战略意意义。它它是全面面贯彻落落实科学学发展观观、促进进经济又又好又快快发展的的要求。节能减排工作要与落实科学发展观活动结合,要与单位的开源截流、科技创新、四新推广、技术更新改造、合理化建议活动结合起来,对我们公司来讲,开展节能减排活动可以降低公司运营成本,有利于提高公司在市场上的竞争力。为了加强节能减排工作的管理,保证节能减排工作的顺利进行,特制定本规定
4、。第二条 适用范围本规定适用用于公司司的各二二级单位位和机关关各职能能部门。第三条 定义和和内容1、节能:是指公司在在生产运运营过程程中对能能源的节节约使用用,其内内容主要要包括:节约用用电、用用水、用用煤、用用油、用用气等。2、减排:是指公公司在生生产运营营过程中中减少排排放能够够污染环环境的物物质。其其内容包包括:减减少烟尘尘、粉尘尘、有害害气体、污污染水、建筑垃圾、温室气体等。第二章 组织机机构及职职责第四条 节能减减排工作作领导小小组及职责公司成立节节能减排排工作领领导小组组,组长长由总经经理兼任任,副组组长由有有关公司司领导兼兼任,组组员由工工程科技技部、生生产经营营部、安安全生产产
5、监督管管理部、设备物资部、资金管理部、企划部、工会、党委工作部等职能部门主任(或副主任)担任。其职责是根据国家对建筑企业节能减排工作的总体要求和集团公司的工作部署,负责公司节能减排工作总体规划审查和推进目标的实现,审议公司年度节能减排工作报告,确保节能减排工作抓出成效,实现集团公司下达的责任目标。第五条 节能减减排工作作办公室室及职责责节能减排工工作领导导小组下下设办公公室,办办公室设设在工程程科技部部,办公公室主任任由工程程科技部部主任兼兼任,设设备物资资部、生生产经营营部、安安全生产产监督管管理部、党委工工作部主主任、工工程科技技部副主主任、公公司工会会副主席席兼任副主主任,在节能能减排工
6、工作领导导小组领领导下,制制定节能能减排工工作的规规划目标标,建立立公司节节能减排排工作目目标体系系、组织织保障、管管理责任任和统计计监测系系统,组组织编制制公司年年度节能能减排工工作报告告和各类类统计报报表,负负责节能能减排工工作的安安排和具具体实施施,进行行节能减减排工作作考核。1、 设备物资部部职责设备物质部部负责节节能减排排工作的的数据统统计和报报表填写写,进行行报表分分析,对对采购的的设备、物物资进行行节能指指标的把把关,并并进行节节能减排排的四新新推广。2、 生产经营部部职责生产经营部部根据集集团公司司每年下下达的考考核指标标结合各各二级单单位的生生产任务务,负责责将节能减减排工作
7、作考核目标标分解、计计划下达达、控制制指标计计算、业业绩考核核兑现。3、工程科科技部职职责工程科技部部负责节节能减排排的日常常工作,制定规章制度,协调部门工作,编写工作总结,审查节能减排报表,牵头组织相关部门进行节能减排业绩考核,成果鉴定,表彰节能减排的先进集体和个人。4、安全生生产监督督管理部部职责安全生产监监督管理理部负责责各单位位、各部部门节能能减排工工作的监监督检查查。5、党委工工作部职职责党委工作部部负责节节能减排排的宣传传报道工作作。6、公司工工会职责责公司工会负负责节能能减排工工作中的四新推推广和节节能减排排工作的的立项检检查、成成果收集集。表彰工工会系统统节能减减排先进进集体和
8、和个人。第六条 二级单单位职责责各二级生产产单位应应按公司司要求成成立节能能减排工工作领导导小组和和办公室室,负责责将公司司安排的的节能减减排计划划指标分分解到各各项目部部,协调调、组织织、监督督各项目目部节能能减排工工作,在在项目施施工中推推广和使使用节能能减排新新技术,确保节能减排目标任务的完成,按公司的要求,按时上报节能减排统计数据报表,年中、年底负责对各项目部节能减排工作进行考评,并按要求编写总结、填写报表上报公司工程科技部。第三章 工工作考核核第七条 考核由节能减排排工作办办公室制制定节能能减排工工作考核核办法,报公司领导小组通过后实施:每年组织一次对二级单位节能减排工作的考核,考核
9、情况与班子成员当年兑现奖金挂钩。第八条 奖奖励和批批评节能减排工工作小组组负责编编写当年年工作的的总结,次次年工作作的安排排,对考考核中表表现好单单位和个个人进行行表彰奖奖励,表表现不好好的单位位进行批批评指导导。第四章 附则第九条 解释本规定由水水电三局局有限公公司节能能减排办办公室负负责解释释。第十条 实施日日期及改改进意见见本办法自发发布之日日起实施施,实施施中遇到到的问题题可直接接报工程程科技部部,以便便改进和和修改。局工20009 111 号2009年年下半年年节能减减排工作作安排公司所属各各单位、机机关各部部门:近几年来,随随着我国国经济的的快速增增长,对对能源的的需求大大幅度增增
10、加,导导致能源源消耗量量增长过过快,水水、电、油油、煤、气气等能源源先后出出现供需需矛盾紧紧张的状状况,严严重地影影响我国国经济的的发展和和人民生生活水平平的提高高。能源源危机一一直是中中央高度度重视的的问题,党党和国家家不断号号召全社社会广泛泛开展节节能减排排宣传,提提高全民民资源忧忧患意识识和节约约意识,并并制定了了中华华人民共共和国节节约能源源法用用以大力力推动节节能降耗耗,缓解解经济社社会发展展面临的的资源瓶瓶颈制约约,从而而加快建建设节约约型社会会。为了响应国国家号召召,完成成集团公公司下达达的节能能减排指指标,经经公司节节能减排排办公室室研究,对对20009年下下半年公公司节能能减
11、排工工作安排排如下:一、20009年公公司节能能减排工工作目标标节能减排目目标:建建立节能能减排组组织体系系,规章章制度,深深入开展展节能减减排活动动,提高高节能减减排效益益,步入入集团公公司节能能减排先先进行列列。万元元产值能能耗指标标:集团团公司要要求,以以20008年消消耗数为为基数今今年下降降4.33,为了了保证完完成集团团公司下下达指标标,公司今今年节能能减排控控制指标标为比去去年下降降4.64.88。二、完善组组织机构构、制定定实施细细则公司已成立立了节能能减排工工作领导导小组及及办公室室,各二二级生产产单位及及所属项项目部应应按公司司要求成成立节能能减排工工作领导导小组和和办公室
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