路桥工程有限公司安全生产管理制度汇编2690188092.docx

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1、法定代表人安全生产责任制度 11、严格遵遵守并认真真贯彻执行行国家、市市、区有关关安全生产产的法律、法法规和政策策要求，对对公司的安安全生产工工作全面负负责人。 22、建立、健健全公司安安全生产责责任制度。3、组织制制定和完善善公司安全全生产规章章制度、操操作规程及及安全工作作的奖惩办办法。4、组织制制定公司年年度、特殊殊时期安全全工作实施施计划。5、组织制制定并实施施公司的生生产安全事事故救援预预案。6、督促、检检查公司的的安全生产产工作，听听取安全生生产情况汇汇报，及时时消除安全全生产事故故的隐患及及存在的不不安全问题题。7、保证公公司安全生生产投入的的有效实施施。8、接到生生产安全事事故

2、报告后后，迅速才才去有效措措施组织抢抢救并及时时如实向有有关部门报报告。9、发生伤伤亡事故后后，要亲临临事故现场场，组织事事故的调查查处理工作作，研究制制定防范措措施并组织织实施。10、完成成上级部门门下达的安安全生产工工作任务。 公公司技术负负责人（总总工程师）安安全生产责责任制度1、在公司司董事长的的领导下工工作，对公公司施工安安全生产负负技术领导导责任，协协助董事长长贯彻执行行安全生产产的法律、法法规，组织织落实公司司安全生产产所必须的的技术要求求。2、审批施施工组织设设计的同时时，严格审审查依施工工组织设计计所列分部部分项工程程编制的安安全技术措措施，并对对其可行性性提出决定定性意见。

3、3、负责审审批危险性性较大的分分部分项工工程专项施施工方案，并并对其可行行性提出决决定性意见见。4、审批季季节性施工工技术措施施时，要重重点审查其其安全措施施是否符合合要求，并并对其可行行性提出决决定性意见见。5、对公司司使用的新新材料、新新技术、新新工艺从技技术上负责责，严格审审查其安全全技术措施施和保证安安全的工艺艺要求。6、参加生生产安全事事故的调查查，从技术术上分析事事故原因，制制定防范措措施。7、完成公公司领导安安排的其它它安全生产产工作任务务。 主主管生产副副经理安全全生产责任任制度 11、在公司司董事长领领导下工作作，对公司司安全生产产工作负直直接领导责责任，协助助董事长认认真贯

4、彻执执行安全生生产法律、法法规和政策策要求，组组织制定并并落实公司司各项安全全生产管理理制度。 22、组织实实施公司安安全生产工工作目标及及年度安全全生产工作作计划，组组织落实安安全生产责责任制。3、参与编编制特殊复复杂工程项项目或专业业性工程项项目施工方方案。4、组织制制定项目部部经理、分分包队伍安安全生产考考核办法及及指标。5、领导组组织公司的的安全生产产宣传教育育工作，组组织制定公公司施工现现场设置及及安全生产产宣传教育育的统一标标准。6、审批每每项工程项项目中的安安全技术措措施所需材材料，并协协助项目调调配。7、领导组组织公司定定期（每月月）的、特特殊时期的的安全生产产检查，及及时解决

5、施施工中的安安全问题。8、认真听听取、采纳纳安全生产产的合理化化建议，保保障公司安安全生产、保保障体系的的正常运转转。9、组织并并配合董事事长主持做做好工伤事事故、配合合调查组做做好重大伤伤亡事故的的调查、分分析和处理理工作。10、每半半年以书面面形式向董董事长汇报报公司安全全生产工作作情况，并并保障落实实公司安全全生产工作作奖惩办法法。11、完成成公司领导导安排的其其它安全管管理工作任任务，技术术交底并向向作业人员员作书面交交底，负责责监督检查查执行情况况。12、对项项目生产、生生活所有场场所进行巡巡查，制止止违章冒险险行为，消消除不安全全状态，排排除安全隐隐患。13、如实实记录安全全内业资

6、料料。14、参加加安全生产产事故的调调查分析及及处理，制制定防范措措施。15、完成成领导安排排的其它安安全生产工工作任务。 项项目经理安安全生产责责任制度 11、对所承承接的工程程项目在施施工生产过过程中的安安全生产负负全面领导导责任，为为本项目安安全生产第第一责任人人。2、积极组组织项目经经理部管理理人员及参参与本项目目施工管理理的相关人人员学习国国家、市、区区安全生产产法律、法法规、规定定及公司司安全生产产管理制度度，结合合相关要求求及项目工工程特点，制制定本项目目工程和安安全生产管管理办法及及各项管理理措施并按按要求组织织具体执行行。3、开工前前负责向建建设单位索索取交底资资料并领导导制

7、定措施施。4、开工前前组织编制制以施工组组织设计中中所列所有有分部分项项工程的安安全技术措措施，报公公司总工程程师及监理理公司总监监审批签字字后实施。5、进场前前依据相关关要求及公公司规定编编制施工现现场、生活活区设置方方案，报施施工部初审审，主管生生产副总经经理审批后后实施，保保证生产、生生活硬件条条件符合标标准要求。6、开工前前组织制定定项目部安安全生产管管理目标，项项目部安全全生产责任任制，项目目部安全管管理机构。7、开工前前组织编制制各项专项项施工方案案，经公司司总工程师师及监理公公司总监审审批签字后后实施。8、负责签签订施工总总承包单位位与建设单单位、监理理单位三方方的安全生生产管理

8、管管理协议书书。9、指导签签订总承包包单位与劳劳务分包单单位专业分分包单位及及本项目现现场及周边边有关单位位之间安全全协议书，及及落实以协协议书为依依据制定的的安全防护护措施及应应承担的管管理责任。10、组织织制定项目目部消防责责任制、消消防方案，消消防预案，与与相关方签签订治安消消防协议书书。11、监督督所有特种种作业人员员持证上岗岗。12、领导导建立安全全教育档案案，施工人人员档案与与公司同步步，保证所所有施工人人员均能接接受三级教教育。13、接到到工伤事故故报告后，立立即采取果果断措施组组织抢救的的同时向公公司领导报报告。参加加事故调查查分析与处处理，认真真制定防范范措施。14、凡公公司

9、安全生生产管理制制度未明确确或不完善善之处，项项目部要采采取可行措措施予以完完善防止潜潜在事故的的发生。15、完成成上级领导导安全的其其它安全生生产工作任任务。 专职安安全员安全全生产责任任制度1、对项目目工程施工工生产过程程中的安全全生产负直直接责任。2、按照施施工现场生生活区设置置方案、临临时用电施施工组织设设计及其他他相关法律律法规要求求，监督检检查现场设设置，确保保其符合标标准要求。3、审查劳劳务分包方方，专业分分包队伍的的资质手续续；管理人人员、特殊殊作业人员员等的相关关岗位证书书；保障分分包方的手手续及参与与工程施工工的管理机机作业人员员符合公司司要求。4、认真做做好对新入入场施工

10、人人员的三级级安全教育育，特种作作业人员的的专项培训训及日常安安全生产教教育，提高高所有施工工人员的安安全意识、安安全知识技技能。建立立安全教育育档案，施施工人员入入场一周内内必须将其其详细个人人资料及培培训情况存存入管理档档案。5、编制安安全生产事事故应急预预案、急性性职业中毒毒应急控制制措施、消消防方案预预案、协议议，编制较较大危险分分部分项工工程的专项项安全施工工方案。6、负责与与劳务分包包方、专业业分包方及及工程项目目施工现场场范围内同同时作业的的相关单位位签订安全全生产协议议书。7、认真做做好公司自自有机械设设备的安装装、检查与与验收。8、认真做做好公司租租赁设备的的设备出租租房、设

11、备备、人员三三个方面的的相关手续续及证件的的审验，并并做好设备备安装、日日常使用、拆拆除关键阶阶段的安全全检查。9、按照安安全技术措措施及相关关标准要求求编写分部部分项工程程安全。 技术员员安全生产产责任制度度 11、对项目目工程施工工生产过程程中的安全全生产负技技术责任。 22、负责在在安全员协协助下编制制以施工组组织设计中中所列所有有分部分项项工程的安安全技术措措施，施工工现场生活活区设置方方案。3、负责编编制一定规规模危险性性较大的分分部分项工工程的专项项施工方案案；地下暗挖挖作业；深度度超过1.5米的基基坑；沟槽槽土方开挖挖施工作业业；人工挖扩扩孔桩作业业；大模板和和跨度超过过6米的梁

12、梁、板、模模板施工作作业；脚手架架安装作业业整整体提升脚脚手架安装装。4、负责编编制施工临临时用电施施工组织设设计。5、针对各各项安全技技术措施、专专项施工方方案向安全全员做交底底。6、对施工工现场的塔塔吊按要求求及时做好好塔基、塔塔身偏差测测量。完成成领导安排排的其它安安全生产工工作任务。 安全全科长安全全生产责任任制在公司安全全副总的直直接领导下下，负责公公司全面安安全工作，其其职责是：一、认真贯贯彻执行国国家安全生生产方针、政政策、法律律、法规、标标准和制度度，及时传传达落实上上级有关安安全方面的的文件和会会议精神。二、负责建建立健全“三项制度度”即：各岗岗位安全生生产责任制制；各岗位位

13、安全生产产操作规程程；各项安安全生产管管理制度；并负责监监督检查落落实情况。三、认真组组织开展各各项安全活活动，监督督检查生产产设备、设设施安全状状况，防护护设施安全全状况，对对检查出的的隐患要及及时下达整整改通知书书，按时复复查、按照照公司规定定落实整改改和处罚意意见。四、负责编编制事故应应急救援预预案，定期期举行应急急救援演练练并做好记记录。五、积极组组织参加事事故调查分分析，严格格执行“四不过放放过”即事故原原因查不清清不放过；事故责任任者没有收收到处理不不放过；员员工没有收收到教育不不放过；没没有采取安安全防范措措施不放过过的原则；做好事故故调查分析析。六、负责审审查外来施施工队的相相

14、关资质，按按要求资质质齐全后和和施工队签签订安全协协议要刚进进入施工场场地进行安安全监督检检查，发现现隐患后要要立即填写写隐患整改改单，责令令其按时完完成整改，如如到期末完完成整改，有有全责令停停止施工和和进行处罚罚。 班组组长安全生生产责任制制度 11、认真贯贯彻执行安安全生产方方针政策和和法规，结结合项目工工程特点，落落实公司安安全生产各各项规章制制度，对本本项目安全全生产负协协查管理责责任。 22、对施工工现场环境境安全和一一切安全防防护设施的的完整、齐齐全、有效效、是否符符合安全标标准要求负负监督责任任。 3、日常工工作检查时时，及时纠纠正工人违违章作业，协协助安全员员消除事故故隐患。

15、4、发生伤伤亡事故时时，协助保保护现场并并立即上报报项目部。5、有权拒拒绝不科学学、不安全全、不卫生生的生产指指令。 岗位工工人安全生生产责任制制度 11、牢记“安全生产产，人人有有责”，树立“安全第一一”的思想。积积极参加安安全竞赛和和安全活动动，接受安安全教育。2、认真学学习和掌握握本工种的的安全操作作规程及有有关方面的的安全知识识，努力提提高安全技技术，自觉觉遵守安全全生产的各各项制度，听听从安全人人员的指导导，做不到到违章冒险险作业。3、正确使使用防护用用品和安全全设施、工工具。爱护护安全标识识，服从分分配，坚守守岗位，不不随便开动动他人使用用操作的机机械、电器器设备，不不无证进行行特

16、种作业业。严格遵遵守岗位职职责制度和和安全操作作规程。4、岁时检检查工作岗岗位的环境境和使用工工具、材料料、电气、机机械设备，做做好文明施施工和各种种机具的维维护保养工工作，发现现隐患及时时处理或上上报。5、发生事事故或未遂遂事故，立立即向班组组长报告，参参加事故分分析，吸取取事故教训训，积极提提出防止事事故发生、促促进安全生生产、改善善劳动条件件的合理化化建立。6、工人有有权越级报报告安全生生产的一切切情况，任任何人不得得打击报复复或扣压合合理意见。遇遇有严重人人参危险而而无措施保保证的作业业，工人有有权拒绝施施工，同时时立即报告告或越级报报告有关部部门。7、发扬团团结友爱精精神，在遵遵守安

17、全规规章制度等等方面做到到互相帮助助，互相监监督。对新新工人要积积极传授安安全生产知知识，维护护一切安全全设施和护护具。做到到正确使用用，不准拆拆改。各部门安全全生产责任任制工程技术部部 公公司总工办办主管技术术质量控制制，同时在在建设工程程施工过程程中对涉及及到的安全全技术负责责。 11、组织编编制和审批批施工组织织设计中安安全技术措措施部门。 22、组织编编制特殊分分部、分项项工程的安安全防护措措施。 33、审批建建设工程设设计中的安安全防护措措施。 44、组织编编制特殊时时期安全技技术措施。5、审核施施工过程中中使用的临临电设备、机机械设备的的安全标准准。6、对不符符合或重大大安全隐患患

18、的整改措措施提出决决定性意见见。7、负责调调查和分析析安全生产产事故。 安全检查查部 公公司施工部部主管安全全过程管理理，对建设设工程施工工过程中的的安全负主主要责任。 11、监督、协协助各项目目部安全生生产工作，确确保安全文文明施工。2、确保公公司环境、职职业健康安安全体系正正常运转。3、确保公公司范围内内在建工程程施工现场场安全防护护设施齐全全有效。4、组织、协协助项目部部按上级部部门要求在在特殊时期期内制定相相关措施和和开展各项项相关活动动。5、保障特特殊时期施施工现场的的正常生产产活动。6、组织编编制各项安安全生产制制度、方案案、措施、预预案及交底底。7、对新进进场施工人人员进行三三级

19、教育中中公司一级级的教育工工作。8、对新开开工程进行行现场临建建、临电、临临水布置，设设备、人员员进场安排排。9、协助并并督促劳务务分包方给给施工人员员办理暂住住证、健康康证等相关关证件。10、组织织对公司专专职安全管管理人员、分分包方特种种作业人员员、新进场场人员进行行相关培训训。11、协助助劳务分包包方对特种种作业人员员进行专业业培训和办办理相关证证件。12、办理理施工现场场的消防许许可证及食食堂的卫生生许可证。13、督促促劳务分包包方与施工工人员签订订有效的劳劳动合同。14、协助助各项目部部与劳务分分包方签订订和办理安安全、消防防、环保等等协议或证证件。15、对机机械设备的的维护更新新及

20、使用过过程中的调调配。16、验收收、检查施施工过程中中使用的特特种机械设设备。17、协助助各项目部部进行脚手手架、塔吊吊、物料提提升机等大大型或特种种设备的拆拆除。18、定期期对施工现现场的场容容卫生及安安全防护项项目进行检检查并协助助项目部进进行整改。19、协助助对招标过过程中的各各劳务分包包方的评审审工作。20、确保保公司范围围内在建工工程项目安安全内业真真实、齐全全有效。21、协助助项目部进进行工程竣竣工后设备备、人员的的清理工作作。22、负责责对合格劳劳务分包方方进行审核核、人员的的清理工作作。23、市、区区级文明安安全工地申申报工作。24、确保保公司安全全管理体系系正常运行行及体系的

21、的更新修正正。 办公室室办公室对公公司安全生生产的监督督管理负责责。1、根据年年度安全保保障资金投投入计划制制定相关安安全生产目目标、指标标。2、根据往往年安全资资料对安全全管理过程程中的问题题进行分析析。3、制定年年度持续改改进计划并并监督计划划实施。4、监督各各项安全保保障措施、计计划等的执执行情况。5、保障公公司职业健健康安全管管理体系正正常运转。6、配合有有关部门，负负责对职工工进行体格格普查。 市场场经营部公司市场经经营部主管管工程合同同及工程预预算，同时时对建设工工程施工过过程中使用用的安全保保障用品和和措施等的的资金投入入做出评估估。1、根据设设计要求评评估工程项项目所需安安全保

22、障用用品资金投投入。2、确认合合同中所使使用的安全全防护用品品。3、提供安安全保障资资金参考信信息。 财财务部 公公司财务部部作为公司司资金调配配的部门，对对保障安全全生产资金金投入和落落实负主要要责任。 11、评估安安全生产资资金投入。2、制定年年度安全保保障资金投投入计划。3、确保安安全保障资资金正确、充充分使用。4、办理企企业职工工工伤保险。5、办理工工程项目意意外伤害保保险。 物资资部公司物资部部主管建设设工程施工工过程中所所需物资的的调配和采采购，及时时提供安全全防护用具具。 11、根据年年度安全保保障资金投投入计划制制定相关安安全防护用用品采购计计划。 22、调配安安全保障用用品、

23、使之之合理使用用，周转灵灵活。3、提供安安全保障用用品、设备备的更新信信息。4、确保物物资供方为为合格供方方。5、购置各各种机械设设备、临电电设施、脚脚手架木、新新型建筑装装饰、防水水材料等涉涉及人身安安全的料具具及设备，必必须执行国国家、宿州州市公司的的有关规定定，严格审审查其产品品合格证明明材料，并并同时做抽抽样检验。6、采购劳劳动保护用用品时，严严格审查其其生产资质质和产品合合格证明材材料，并抽抽样送交宿宿州市有关关部门进行行检测。对对公司专控控劳动保护护用品，应应按有关规规定执行，接接受安全生生产监督管管理部门和和宿州市质质量技术监监督部门的的监督检查查。 安全全生产责任任考核制度度为

24、了加强施施工现场的的管理工作作，对我公公司安全部部门领导者者和劳务负负责人的责责任目标落落实情况进进行考核，考考核办法如如下：1、公司分分管经理负负责对安全全科每月进进行一次考考核，考核核结果有书书面记录；2、公司安安全科长负负责每月对对劳务负责责人、安全全员进行一一次考核，考考核结果有有书面记录录；3、安全部部门负责人人每月考核核结果到年年终进行评评比；4、继续加加强和完善善对工地安安全管理干干部的考核核，特别是是劳务负责责人、专（兼兼）职安全全员的考核核制度，确确保工地考考核合格率率100%；5、考核标标准按照年年初签订的的责任状进进行实施；6、进一步步完善公司司考核制度度，实行奖奖罚兑现

25、，确确保公司在在市主管部部门的考核核合格率为为100%，优良率率为50-70%。 安全生产产资金保障障制度为了实现在在建项目的的顺利施工工，保护工工人的人身身安全，确确保安全技技术经费足足额投入和和合理使用用，制定如如下管理制制度。1、安全技技术措施经经费的提取取和使用要要严格按照照国家和行行业管理的的有关规定定执行；2、建筑施施工企业应应不低于当当年主管业业务销售收收入的1%提取；3、安全经经费的提取取额要上报报公司核验验是否合理理，并接受受监督；4、安全经经费的使用用要严格按按照专款专专用的原则则；5、安全经经费的使用用范围：（11）用于从从业人员安安全培训、教教育；（22）用于从从业人员

26、劳劳动防护用用品；（33）用于安安全设施、设设施投入和和维护保养养。（4）用用于重大应应急救援器器材、设备备投入及维维护保养和和事故应急急救援演练练等。6、安全经经费实施计计划要由工工地技术人人员列出清清单，报劳劳务负责人人，采购员员具体执行行。落实后后保存清单单及附件；7、对于违违反安全技技术措施经经费提取和和使用管理理制度的单单位和个人人要严肃查查处并追究究责任。 安安全技术交交底制度1、安全技技术交底工工作，是施施工技术责责任人向施施工作业人人员进行职职责落实的的法律要求求，要严肃肃认真的进进行，不能能流于形式式。2、安全技技术交底主主要包括两两方面的内内容一是在施工工方案的基基础上进行

27、行的，按照照施工方案案的要求，对对施工方案案进行细化化和补充；二是将操作作者的安全全注意事项项讲明，保保证操作者者的人身安安全。交底底的内容不不能过于简简单，千篇篇一律口号号化，应按按分部分项项工程和针针对作业条条件变化等等具体情况况进行。3、安全技技术交底工工作在正式式作业前进进行，不但但要口头理理解，同时时应有书面面文字材料料，并履行行签字手续续，施工技技术负责人人、生产班班组、现场场安全员三三方各留一一份。4、安全技技术交底不不能与工程程实际脱节节，不能流流于形式。5、对于专专业性强、危危险性大的的工程项目目，如脚手手架、模板板工程、基基坑支护、施施工用电、物物料提升机机及其他垂垂直运输

28、设设备的安装装与拆除，以以及基础和和附着的设设计，孔洞洞临边防护护，以及人人工挖孔桩桩等施工项项目，应当当编制安全全技术方案案，并详细细交底。6、安全技技术措施要要针对工程程特点、施施工工艺、作作业条件以以及队伍素素质等，按按施工部位位列出施工工的危险点点，对照各各危险点指指定具体的的防护措施施和安全作作业注意事事项。 安 全 检 查 制 度1、认真开开展安全生生产检查。公公司每月组组织一次定定期安全生生产检查，与与平时不定定期巡查相相结合；工工地每月进进行三次定定期安全生生产检查，班班组坚持每每周安全活活动日，安安全生产每每天要记录录（日记）。2、安全生生产检查由由检查小组组组长负责责组织，

29、全全组成员参参加，每次次检查要有有明确的目目的、要求求和具体计计划，参加加检查人员员要认真对对待每一次次检查，使使检查取得得明显效果果。3、检查内内容：查安安全生产意意识，查安安全生产责责任制和安安全生产制制度的建立立和落实情情况，查隐隐患、查原原因、查损损失。4、检查方方法：听取取反映情况况和检查实实际效果相相结合，传传播先进经经验和收集集改进安全全工作的意意见相结合合。5、检查程程序：按JJGJ5-99标准准和强制性性标准，对对安全管理理资料、“三宝、四四口、五临临边”、脚手架架、施工重重点、机械械设备、防防火安全、场场容场貌、环环境卫生、要要害部位、施施工集中或或交叉作业业场所的安安全设

30、施、安安全措施进进行重点检检查。6、严禁带带小孩和穿穿高跟鞋、拖拖鞋、赤脚脚进入施工工现场、严严禁酒后作作业，检查查不听劝阻阻者，根据据情节给予予批评教育育、直至经经济处罚。7、要严格格检查是否否按施工程程序和技术术操作规程程进行施工工，对违章章指挥、违违章作业应应坚决制止止。因违章章指挥迫使使他人冒险险作业造成成的安全事事故，按情情节轻重给给予经济罚罚款，直至至追究刑事事责任。8、安全生生产检查要要边查边改改，对重大大隐患要立立即停止作作业，项目目部针对查查出的问题题，举一反反三，定人人员、定时时间、定措措施进行整整改，并将将整改情况况逐级反馈馈。施工技技术人员要要充分熟悉悉本工程的的施工程

31、序序及施工进进度，对分分部分项工工程事先要要进行书面面交底进行行预控。9、各施工工班组及项项目部管理理人员必须须服从专兼兼职安全员员的领导，并并协助安全全员搞好安安全管理工工作。10、安全全员检查时时必须做好好完整的安安全检查记记录，对发发现的安全全隐患应及及时要求班班组长予以以整改，对对未彻底整整改及未按按期限整改改的安全员员有权予以以处罚。 111、班组组应做好班班前班后的的安全检查查，安全防防护装置必必须齐全有有效，发现现安全隐患患要立即上上报，解决决后方可作作业。 安全教育育培训制度度1、严格执执行建设部部关于“建筑企业业职工安全全培训教育育暂行规定定”的要求，加加强对企业业职工安全全

32、培训教育育，坚持先先培训，后后上岗。2、企业职职工每年必必须接受一一次专门的的安全培训训。（1） 劳务负责人人管理干部部每年接受受安全培训训的时间不不得少于330学时。（2）专职职安全管理理人员按照照要求取得得岗位合格格证书并持持证上岗外外，每年还还必须接受受安全专业业技术培训训，时间不不得少于440学时。（3）特种种工种在通通过专业技技术培训并并取得岗位位操作证书书后，每年年仍须接受受有针对性性的安全培培训，时间间不得少于于20学时时。（4） 其他职工每每年接受安安全培训的的时间不得得少于244学时。（5） 待岗、转岗岗、换岗的的职工在重重新上岗前前，必须接接受一次安安全培训，时时间不得少少

33、于20学学时。3、新进场场的工人，必必须接受公公司、项目目部、班组组的三级安安全培训教教育，经考考核合格后后，方能上上岗。（1）公司司安全培训训教育的主主要内容是是：国家和和地方有关关安全生产产的方针、政政策、法规规、规程和和企业的安安全规章制制度等，培培训教育的的时间不得得少于155学时。（2） 项目安全培培训教育的的主要内容容是：工地地安全制度度、施工现现场环境、工工程施工特特点及可能能存在的不不安因素等等。培训教教育的时间间不得少于于15学时时。 （3）班组安安全培训教教育的主要要内容是：本工种的的安全操作作规程，事事故安全剖剖析，劳动动纪律和岗岗位讲评等等，培训教教育的时间间不得少于于

34、20学时时。 专项施工工方案专家家论证审查查制度依据建设设工程安全全生产管理理条例第第二十六条条的规定，“施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对下列达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督： 11、基坑支支护与降水水工程； 22、土方开开挖工程； 33、模板工工程； 44、起重吊吊装工程； 55、脚手架架工程； 66、拆除、爆爆破工程； 77、国务院院建设行政政主管部门门或者其他他有关部门门规定的其其他危险性性较大的工工程。对前款所列列工程中涉涉及基

35、坑、地地下暗挖工工程、高大大模板工程程的专项施施工方案，施施工单位还还应当组织织专家进行行论证、审审查。本条第一款款规定的达达到一定规规模的危险险性较大工工程的标准准，由国务务院建设行行政主管部部门会同国国务院其他他有关部门门制定。 安安全生产奖奖罚制度1、奖励 （1）公司组组织安全检检查，按照照建设部“建筑施工工安全检查查标准”对于评估估为优良（得得分在855分）的项项目，无重重伤及其以以上事故，给给予项目部部奖励5000-8000元，奖奖励对象劳劳务负责人人、施工负负责人、专专（兼）职职安全员。 （2）在安全全生产工作作中有突出出贡献，积积极提出合合理化建议议被采用，发发现重大隐隐患及时采

36、采取措施，避避免重大伤伤亡事故发发生或对事事故抢救有有功人员，可可由基层单单位申报，安安全部门核核实，给予予100-500元元奖励。 （3）对于一一贯重视安安全生产工工作并作出出特殊贡献献的班组或或个人,由由各单位（项项目部）每每季度自行行评比奖励励，奖励金金额1000-5000元。（4）抓文文明施工，树树立企业形形象，在创创建中受到到上级检查查好评的，给给予项目部部300-600元元奖励。（5）认真真执行环保保条例，认认真做好开开工前环保保申报及噪噪声污染防防治工作，受受到环保部部门好评给给予3000-5000元。 （6）完成创创宿州市安安全质量标标准化示范范工地的奖奖10000-20000

37、元，完完成创安徽徽省安全质质量标准化化示范工地地的奖20000-55000元元。 22、处罚（1）季度度检查安全全文明工作作评定为不不合格（得得分在700分以下）罚罚项目部5500元，二二次复查仍仍不合格，罚罚款20000元。（2）进施施工现场不不戴安全帽帽，管理人人员罚款220元，工工人罚款110元，现现场超过110人以上上未带安全全帽罚劳务务负责人2200元。（3）现场场脚手架、龙龙门架、施施工用电、搅搅拌机、塔塔吊、外用用电梯等未未经验收合合格就使用用，有一项项罚项目部部100元元，以此类类推，由此此产生后果果的追究指指挥者责任任。（4）安全全部门签发发隐患整改改通知单未未能按期整整改销

38、案，罚罚责任人1100-5500元，造造成后果严严肃处理。（5）未能能实现管理理目标的，年年底兑现，未未创上宿州州市安全文文明示范工工地罚1000-2000元，未未创上省级级安全文明明示范工地地罚2000-5000元。（6）创建建在社会上上造成不良良影响，被被上级通报报曝光的，罚罚项目部11000-20000元。未做做好环保工工作被处罚罚的项目，公公司追加罚罚款。（7）酒后后上班，管管理人员罚罚款50元元，工人罚罚款20元元，并责令令停止工作作，无证人人员50元元，造成后后果的要追追究指挥着着的责任。（8）擅自自违章指挥挥无证人员员从事特殊殊工种作业业，罚指挥挥人员1000元，无无证人员550

39、元，造造成后果的的要追究指指挥着的责责任。（9）现场场发生事故故未能执行行“四不放过过”的原则，虚虚报、瞒报报或不报，罚罚项目经理理200-500元元，并追究究有关人员员责任。（10）违违反公司用用工制度，私私招乱雇产产生后果，谁谁用人谁负负责并追究究劳务负责责人责任。 生产安安全事故报报告处理制制度为加强对工工伤事故调调查处理工工作，采取取有效措施施保证职工工在施工生生产中的安安全和健康康，维护职职工的合法法权益，根根据有关规规定，特制制订本制度度。1、必须坚坚持“安全第一一、预防为为主、综合合治理”的方针，预预防或减少少各类伤亡亡事故的发发生。2、发生事事故后，负负伤者或事事故现场有有关人

40、员应应立即上报报上级领导导和安全职职能部门，并并保护好事事故发生现现场和迅速速采取措施施抢救人员员及财产，防防止事故扩扩大。对于于重伤死亡亡事故，必必须以最快快速度上报报公司，公公司须在事事故发生后后1小时内内上报上级级主管部门门和政府有有关部门。3、项目发发生轻伤事事故的，公公司和项目目部共同对对事故进行行调查处理理。4、重伤事事故由公司司工程管理理部会同其其他有关部部门和单位位组成调查查组进行调调查处理，处处理结果上上报上级主主管部门。5、死亡事事故由上级级主管单位位和政府有有关部门组组成联合调调查组，公公司有关部部门配合进进行调查分分析和处理理。6、事故调调查的主要要内容是查查明事故发发

41、生原因、过过程和人员员伤亡、经经济损失情情况，确定定事故责任任者，提出出处理意见见和防范措措施的建议议；重伤、重重大事故还还要写出事事故调查报报告。7、事故调调查应坚持持“四不放过过”的原则（原原因不查清清不放过，不不采取改进进措施不放放过、责任任人和广大大群众不受受教育不放放过、对事事故有关的的领导和责责任人不查查处不放过过）。8、伤亡事事故发生后后，隐瞒不不报、谎报报、故意拖拖延不报、故故意破坏事事故现场或或者无正当当理由拒绝绝接受调查查以及拒绝绝提供有关关情况和资资料的，由由有关部门门按照国家家有关规定定依法追究究有关人员员责任。9、因忽视视安全生产产、违章指指挥、违章章作业、玩玩忽职守

42、或或者发现事事故隐患、危危害情况而而不采取有有效措施以以致造成伤伤亡事故的的，公司将将按有关规规定从严处处理，触犯犯刑律的交交司法机关关追究刑事事责任。 临时时用工管理理制度一、临时用用工必须符符合国家有有关部门的的用工制度度；二、严禁使使用未满十十六周岁的的童工和年年满五十周周岁的老年年工；三、所有临临时用工人人员必须在在上岗前接接受必要的的三级安全全教育；四、所有临临时用工人人员必须签签订安全保保卫合同，明明确双方的的责任，避避免不必要要的麻烦。五、凡是从从事特种行行业的临时时人员必须须有劳动部部门发给的的特种作业业操作证。六、临时用用工人员必必须遵守上上级有关部部门和本公公司及所在在的单

43、位班班组的各项项安全管理理制度。七、凡有违违反规章制制度的现象象与本公司司其他人员员同样给予予经济制裁裁和其他处处分。八、临时用用工人员必必须身份健健康，不得得有与所从从事项目相相禁忌的病病症。 机械设备备安全管理理制度一、所有机机械设备在在进厂时要要进行检查查，应整体体完整，有有必要的图图纸，产品品合格证和和使用说明明书。二、所有机机械设备的的传动部分分，转动部部分都应有有安全防护护装置（如如防护罩等等）或其它它隔离装置置。除需要要调节和维维修外，不不得随意拆拆除防护设设备和安全全装置，调调节或维修修以后，要要立即恢复复安全防护护装置。三、电气设设备都要作作保护接地地或保护接接零。四、机械的

44、的转动，摩摩擦部分，可可设自动加加油或注油油器，油的的牌号应符符合要求，人人工加油要要使用长嘴嘴油壶等。难难以加油的的应定期停停车加油。五、运转设设备在检查查或清理前前，应先停停止运转，切切断电源并并挂上禁动动标志，有有专人监护护方可进行行工作。六、对于可可能危害工工人安全或或导致活在在的高温设设备应有适适当的隔离离装置。七、对于要要提供安全全通道的设设备，应装装上台板、梯梯子、扶手手或围栏和和挡脚板。为为便于某些些设备的操操作，还要要装置防滑滑板或平台台。八、设备操操作场所应应有防风雨雨、防物体体坠落的工工棚，设备备的操作室室和驾驭室室的窗口应应安装玻璃璃，并保持持良好状态态，下班时时应关闭门门窗并上锁锁。九、各种机机械设备在在下班前都都要进行日日常保养。十、各种机机械设备都都只能在额额定的负荷荷下负载操操作。严禁禁超载运行行。十一、起重重设备工作作时，下面面严禁有人人通过和逗逗留。十二、吊篮篮和提升机机严禁载人人；十三、操作作机械设备备的人必须须做到“四懂三会会”（懂构造造、懂原理理、懂流程程、会操作作、会保养养、会排除除故障）。严严禁未经过过培训独立立上岗操作作，特别是是操作特种种机械的机机手，必须须持有劳动动部门核发发的操作证证才能上岗岗操作。对对操作人员员必须制定定操作人员员上岗操作作守则，以以维护设备备和人身安安全；十四、不同同的机械设设备和不同同的施