道路旅客运输安全管理制度汇编38751.docx
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1、 安全管理制度汇编通江县利民民汽车运输输有限责任任公司道路旅客运运输安全管管理制度第一章 总总 则第一条 为了加加强机动车车和驾驶员员的安全管管理,消除除各种隐患患,防止行行车事故的的发生,提提高道路旅旅客运输的的经济效益益和社会效效益。特根根据国家安安全生产法法、道道路运输管管理条例、道道路旅客运运输企业安安全管理规规范等法法律、法规规,结合本本公司的运运输工作实实际,制定定本制度。第二条 本公司各分分公司、管管理部门及及营运车辆辆经营业主主、驾驶从从业人员都都必须严格格遵守本制制度。第二章 管管理机构及及工作职责责第三条 公司安全保保险科是负负责本公司司机动车和和驾驶从业业人员安全全生产技
2、术术组织管理理的职能部部门,其主主要工作职职责是:1、宣传和和贯彻政府府颁布的安安全法律、法法规、条例例、规定,组组织各项安安全生产活活动、技术术培训,交交流和推广广安全先进进经验;2、根据上上级要求和和企业实际际,制订安安全生产工工作计划和和管理措施施,并负责责组织实施施;3、组织召召开各类安安全生产会会议,总结结、分析各各阶段的安安全生产情情况,并针针对存在问问题制定相相应防范措措施;4、布置和和检查各片片区站点、驻驻站参营车车辆经营业业主及驾驶驶从业人员员的安全学学习,修订订本公司安安全生产管管理规章制制度和安全全考核标准准;5、负责营营运车辆驾驾驶从业人人员的安全全驾驶技能能考核、驾驾
3、驶从业人人员的安全全教育、职职业道德培培训及安全全奖罚,参参与企业重重大生产、交交通事故的的调处及善善后工作。6、负责营营运车辆和和驾驶从业业人员的安安全管理档档案的建档档与更新管管理,并做做好相关资资料的收集集、统计和和各阶段工工作总结。7、负责公公司临时交交办的各项项安全生产产管理工作作。第四条 各片区安办办与驻站安安办配备专专职安全管管理员,负负责片区安安办及驻站站安办站点点日常安全全生产组织织管理工作作,其主要要职责为:1、宣传和和贯彻政府府颁发的安安全法规、条条例、规定定,具体落落实公司的的各项安全全生产管理理规章制度度、措施,定定期组织片片区内驾驶驶从业人员员的日常安安全教育培培训
4、学习,抓好经营营业主及驾驾驶从业人人员的职业业道德与安安全生产管管理;2、制订片片区及站点点安全生产产管理工作作计划和安安全防范措措施,按公公司要求实实施各项安安全生产活活动和安全全竞赛,定定期做好各各阶段工作作总结,并并及时收集集、统计、整整理有关资资料报送公公司相关部部门和分管管领导;3、协同公公司及相关关部门处理理片区及站站点内营运运车辆交通通事故,做做好事故善善后和结案案工作,同同时做好事事故车辆经经营业主及及事故中伤伤亡人员及及家属的安安抚工作;4、负责片片区及站点点所属营运运车辆、经经营业主、驾驾驶从业人人员的建档档管理和事事故登记、里里程统计、安安全奖罚等等安全业务务;5、协助公
5、公司维修管管理科做好好车辆的年年检、二级级维护与日日常维护保保养等建档档、登记与与管理工作作;6、办理公公司委托和和交办的其其他安全生生产组织管管理事项。第五条 维修管理科科负责公司司所有参营营车辆的各各项管理工工作,其主主要职责为为:1、贯彻执执行公司制制定的车辆辆管理规章章制度,做做好车辆技技术档案的的登记与管管理,及时时、完整、准准确地记录录车辆运行行、维修、肇肇事等各项项信息资料料;2、教育和和督促驾驶驶从业人员员遵守机动动车安全驾驾驶操作规规程,做好好爱车例保保工作,管管好、用好好、养护好好车辆,组组织和开展展群众性的的爱车、节节能、节胎胎等专业技技术竞赛活活动,总结结和推广先先进经
6、验;3、编排车车辆日常维维护与二级级维护计划划,定期组组织安排车车辆进行日日常机械保保养和二级级维护保养养,并会同同安全管理理员定期做做好车辆例例保质量检检查及技术术等级检查查与登记工工作;4、协助公公司综合业业务科、安安全保险科科办理车辆辆年审、事事故处理及及其他安全全生产业务务;5、办理公公司领导委委托和交办办的其他维维管及安全全生产管理理工作。第六条 维管人员应应具备思想想作风正派派,工作认认真负责,并并懂得汽车车驾驶技术术,掌握汽汽车基本原原理和修理理技术,有有独立判断断和排除汽汽车一般故故障的技术术和现场处处理能力,并并有一定的的文字、语语言表达能能力。第七条 公司对安全全管理员和和
7、车辆维管管员进行有有计划的培培训,通过过自培或选选送代培等等渠道,不不断提高其其业务水平平及工作能能力。同时时根据他们们的工作性性质和特点点,授于一一定的工作作权力和给给予一定的的岗位津贴贴。第三章 安安全管理基基础工作第八条 公司建立各各级正副行行政领导的的安全岗位位责任制:公司总经经理为公司司安全生产产第一责任任人,分管管副总经理理为公司安安全生产第第二责任人人,各片区区(驻站办办)安办主主任为公司司安全生产产直接责任任人,安全全稽查科为公公司安全生生产组织管管理责任人人。第九条 各部门、片片区(及站站点)安办办必须认真真贯彻安安全第一、预预防为主”的方针,坚坚持安全为为了生产、生生产必须
8、安安全和管生生产必须管管安全的原原则。正确确处理生产产与安全的的关系,实实行全方位位安全管理理,把安全全工作列入入公司生产产经营发展展的议事日日程,齐抓抓共管。第十条 公司安全管管理部门及及各片区、站站点要运用用板报、标标语等形式式大力宣传传国家和公公司有关安安全法规和和安全管理理制度,推推广安全行行车先进经经验和表彰彰好人好事事,教育经经营业主、驾驾驶从业人人员遵章守守法,自觉觉做好安全全行车的各各项工作。第十一条 公司成立安安全生产员员会,由总总经理任公公司安委会会主任,分分管安全副副总经理任任安委会副副主任,各各科室、办办、片区安安办、站点点安办及分分公司负责责人为安委委会成员。公公司安
9、委会会每月召开开一次安委委会全会,每每季度召开开一次公司司机会全体体员工参加加的安委会会扩大会议议。分管安安全生产管管理的副总总经理为安安委会召集集人。第十二条 安全保险科科每月至少少召开两次次安全生产产专题会议议及组织一一次安全学学习,主要要以下列内内容为主:学习交通通法规,提提高安全观观念;总结行车车工作,交交流安全经经验;分析事故故案例,查查找事故苗苗头;检查安全全漏洞,制制订防范措措施;宣传安全全典型,表表扬好人好好事。同时时做好会议议记录和签签到手续。 第十三条 车辆承包经经营业主,必必须把安全全考核指标标纳入承包包经营合同同,并要加加强对承包包经营业主主的安全思思想教育和和车辆技术
10、术管理工作作,不以包包代管,以以罚代教。第十四条 公司安全管管理部门和和公司领导导要经常深深入检查各各项安全规规章制度的的执行、落落实以及各各项原始资资料的建档档登记情况况。各责任任单位应建建立领导值值班制度,设设立安全值值班日记和和原始资料料记录台帐帐或档案。第十五条 安全管理部部门应根据据季节变化化和运输工工作实际,组组织各种安安全生产竞竞赛活动,如如百日安全全无事故竞竞赛、春运运安全竞赛赛、安全知知识和优质质服务竞赛赛等,并做做好日常安安全生产统统计工作,报报送公司有有关部门及及领导。第四章 驾驾驶员管理理第十六条 严格营营运车辆驾驾驶从业人人员准入资资格审查,凡凡聘用营运运车辆驾驶驶从
11、业人员员,必须持持有效机动动车驾驶证证与道路旅旅客运输从从业资格证证且经驾驶驶技术考核核合格才能能办理聘用用手续。第十七条 持有效效机动车驾驾驶证与道道路旅客运运输从业资资格证,且且考核合格格的驾驶员员,才能参参加由公司司安全保险险科组织的的岗前安全全教育与职职业道德培培训与考核核。培训时时间不得少少于12课课时,考核核分数不得得低于900分。第十八条 被聘用用的驾驶员员,在上岗岗前必须与与公司签订订安全生生产目标责责任书,并并按规定缴缴交安全风风险抵押金金,完善驾驾驶从业人人员安全生生产管理档档案的登记记与建档。第十九条 驾驶从从业人员的的岗位职责责:1、遵守交交通安全法法规和操作作规程,抵
12、抵制违法违违章行为,自自觉维护交交通秩序,确确保安全行行车。2、积极参参加各项安安全教育培培训学习及及活动,提提高安全责责任行车意意识和技术术水平。3、严格执执行公司各各项安全生生产管理规规章制度,遵遵守劳动纪纪律,服从从调度指挥挥,按时、按按质完成运运输任务。4、遵守机机动车管理理和维修保保养制度,自自觉做好车车辆“日清月清清季清” 例保工工作,保持持车辆、轮轮胎、附属属装备、随随车工具的的整洁及车车牌、证照照齐全和完完好。5、熟悉车车辆性能、熟熟练驾驶技技术、学习习先进生产产经验,掌掌握安全行行车常识,努努力完成各各项技术经经济指标。6、服从安安全生产管管理人员的的指挥和检检查,接受受上级
13、布置置的有关任任务和培训训。第二十条 驾驶员员必须牢固固树立“安全生产产、预防为为主”思想,严严格遵守各各项安全生生产法律、法法规和公司司安全行车车规定,切切实做到“十坚持”、“九不准”。十坚持:1、坚持中中速行驶,不不开英雄车车;2、坚持各各行其道,不不开霸王车车;3、坚持文文明礼让,不不开斗气车车;4、坚持安安全第一,不不开冒险车车;5、坚持预预防为主,不不开侥幸车车;6、坚持严严以律己,不不开违章车车;7、坚持三三勤例保,不不开带病车车;8、坚持四四慢五掌握握,不开盲盲目车;9、坚持劳劳逸结合,不不开疲劳车车;10、坚持持顾客至上上,不开缺缺德车。九不准:1、驾驶车车辆时不准准吸烟、饮饮
14、食和接打打手机;2、不准光光脚和穿拖拖鞋开车;3、不准超超速、超员员、超线路路、超时段段开车;4、不准疲疲劳和带病病开车;5、不准驾驾驶技术状状况不良和和与准驾资资格不符的的车辆;6、不准酒酒后开车;7、不准私私带学徒学学车;8、不准将将营运车辆辆交给其他他司机及准准驾资格不不符的人员员驾驶;9、不准私私自装运易易燃、易爆爆及危险物物品。第二十一条条 要经经常了解和和掌握驾驶驶员的思想想动态和精精神状态,主主动关心他他们的工作作和生活,不不断改善他他们的工作作和生活条条件;注意意劳逸结合合,适度安安排出车,防防止疲劳驾驾驶。第五章 事事故处理第二十二条条 公司司驾驶员在在行车过程程中发生刮刮擦
15、、碰撞撞、辗压、翻翻覆、失火火或其他过过失,造成成人、畜伤伤亡或财产产损失,直直接经济损损失达人民民币2000元以上者者均作交通通事故登记记备案处理理。第二十三条条 发生生交通事故故后,肇事事驾驶员应应迅速报告告当地交警警部门、保保险公司和和公司安全全保险科,在在事故处理理人员未到到达事故现现场前,肇肇事人应主主动做好事事故人员的的抢救工作作及保护好好现场。第二十四条条 公司司安全保险险科接到事事故信息后后应立即派派员前往现现场协助处处理。对重重大事故要要及时按规规定逐级上上报,并会会同公司安安保科和相相关单位做做好善后处处理工作。第二十五条条 肇事事驾驶员在在事故后四四十八小时时内,应写写出
16、书面检检查报送公公司安全保保险科备案案。书面检检查要求将将肇事日期期、时间、所所驾车辆号号牌、行驶驶路线、出出事地点、原原因、经过过、后果(含人、畜畜伤亡和车车、物损失失情况)及及本人对事事故的认识识、教训、今今后措施详详细写清楚楚。第二十六条条 为教教育肇事者者本人及广广大驾驶员员,安全管管理部门对对事故要坚坚持“三不放过过”的原则,即即:没有弄弄清事故原原因不放过过;没有认认真写出书书面检查及及订出今后后防范措施施不放过;没有在安安全会上深深刻检查使使广大驾驶驶员从中受受到教育和和吸取教训训不放过。第二十七条条 对肇肇事驾驶员员,应根据据其事故性性质、责任任和认识、表表现,给予予批评、警警
17、告及追究究事故责任任等处理。第二十八条条 事故故结案后,安安全保险科科应将事故故结案书影影印一份存存案。同时时事故结案案书正本及及索赔单位位应汇总、整整理交由有有关经办人人员办理索索赔手续。第六章 奖奖罚规定第二十九条条 各各分公司、片片区安办、站站点安办、公公司生产、安安全、保险险、维管等等业务部门门必须建立立营运车辆辆、驾驶从从业人员安安全生产及及技术管理理档案。负负责营运车车辆登记入入户之日起起至车辆报报废或转户户下线销户户之日止期期间的全过过程管理。按按时准确地地记录驾驶驶从业人员员安全行车车里程、违违章、肇事事及表彰、奖奖励等情况况,以及记记录车辆安安全生产维维护保养的的动态监管管登
18、记。第三十条 对下下列在安全全管理和安安全行车工工作中做出出显著成绩绩的经营业业主、驾驶驶从业人员员和安全管管理员,除除给予精神神鼓励外应应给予相应应的物质奖奖励:1、 全年安全行行车,无大大小事故及及无会议缺缺席情况的的,奖励一一百元。2、 在季度安全全检查评比比中,无责责任事故、无无旅客投诉诉车辆,安安全员、车车管员、每每人奖励一一百元。在在年度安全全检查评比比中,无责责任事故的的安全员、车车管员每人人奖励二百百元。3、 在年终总结结评比中被被评为市、县县安全生产产先进单位位、部门的的安全管理理员及负责责人,每人人奖励二百百元;被评评为市、县县安全生产产先进个人人的,每人人奖励二百百元。4
19、、 在每季度车车辆安全技技术检查评评比中,保保养质量达达九十分以以上的车辆辆,奖励驾驾驶员五十十元;连续续四个季度度均达到九九十分以上上者,年终终加奖一百百元。第三十一条条 对发发生责任事事故的驾驶驶从业人员员,根据其其事故性质质、责任划划分和认识识、表现,按按下列规定定标准给予予停止驾驶驶工作、取取消个人累累计安全里里程、追究究赔偿责任任及记入驾驾驶从业人人员“黑名单”等处理:1、轻微事事故(直接接经济损失失500元元以下):负同等以以上责任,赔赔偿30至40经济损失失,取消五五千公里安安全里程。记记入驾驶从从业人员“黑名单”1分。2、一般事事故:造成成三人以下下人员死亡亡的,或直直接经济损
20、损失50000元以上上,300000元以以下的,负负一定、次次要责任,停停驾五至七七天,赔偿偿10至至20经经济损失,取取消六千公公里至一万万公里安全全里程;负负同等以上上责任停驾驾十至三十十天,赔偿偿30至至40经经济损失,取取消一万至至六万公里里安全里程程。记入驾驾驶从业人人员“黑名单”3分。3、重大事事故:造成成三人以上上,九人以以下人员死死亡的,或或直接经济济损失300000元元以上10000000元以下的的,负一定定、次要责责任,停驾驾一至三个个月,赔偿偿10至至20经经济损失,取取消二十万万至三十万万公里安全全里程(属属死亡事故故,取消三三十万至五五十万公里里);负同同等以上责责任
21、,停驾驾三个月以以上,赔偿偿30至至40经经济损失,取取消全部安安全里程,同同等责任以以下最高不不超过一千千元,主要要责任以上上最高不超超过二千元元。记入驾驾驶从业人人员“黑名单”6分。4、特大事事故: 造造成九人以以上人员死死亡的,或或直接经济济损失10000000元及以上上的,负一一定、次要要责任,停停驾一至三三个月,赔赔偿10至20经济损失失,取消二二十万至三三十万公里里安全里程程(属死亡亡事故,取取消三十万万至五十万万公里);负同等以以上责任,赔赔偿30至40经济损失失,取消全全部安全里里程,注销销肇事驾驶驶人员从业业资格。记记入驾驶从从业人员“黑名单”12分。第三十二条条 驾驾驶员在
22、一一年内累计计发生三起起负同等以以上责任交交通事故,每每起事故直直接经济损损失50000元以上上或交通死死亡事故负负同等责任任以上者,取取消其在本本公司的驾驾车资格。记记入驾驶从从业人员“黑名单”12分,注注销驾驶公公司客运车车辆资格。第三十三条条 其他违章章处罚:1、未经请请假无故不不参加安全全教育培训训学习,每每次罚款二二十元;累累计三次不不参加学习习,除按规规定罚款外外,停止驾驾驶工作一一个月;累累计五次以以上,停止止驾驶工作作三个月。2、违反“九不准”一至六项项其中一项项,以及不不按规定装装载危险品品、易燃品品、易爆品品或发现乘乘客带有上上述物品上上车时不予予劝阻,处处予一百元元以下罚
23、款款。3、违反公公司GPSS车载监控控设备管理理规定,私私自拆装、改改装、屏蔽蔽GPS设设备的,每每次处罚款款200元元;违反营营运车辆分分段限速规规定,违章章超速200%以内的的,每次处处罚款200元;超速速20%以以上,500%以内的的,每次处处罚款500元;超速速50%及及以上的,每每次处罚款款500元元,连续超超速三次以以上的,记记入驾驶从从业人员“黑名单”12分,注注销驾驶公公司客运车车辆资格。4、违章超超员20%及以上的的,或被交交警、运管管部门抄告告的,一次次处罚款22000元元,记入驾驾驶从业人人员“黑名单”12分,注注销驾驶公公司客运车车辆资格。5、使用营营运车辆私私带学徒学
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