中医医院日常工作管理制度37961.docx
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1、作者:liiuliuu550中医医院工工作制度(试试行)一、医医院领导干干部深入科科室制度 院领导导必须坚持持中医特色色的办院方方向,经常常深入科室室,调查研研究,检查查党的中医医政策的贯贯彻、落实实、执行情情况,认真真总结经验验,抓好典典型、及时时推广。 院领导导每月至少少深入各科科室次,带带领有关干干部全面检检查各项规规章制度的的执行情况况,征求病病人和工作作人员意见见,发现问问题及时解解决。 业务院院长至少应应有时间参加加业务实践践。如定期期出门诊、查查房、参加加重危病员员的抢救,疑疑难病例的的会诊及各各种学术活活动,不断断提高医疗疗质量和科科学管理水水平。 二、会议制制度 院办公会会一
2、般由正正院长主持持,其他院院领导和职职能科室负负责人参加加,一般每每周召开次。传达达上级指示示,研究和和安排工作作。 院周会会:由院长长主持、科科主任、护护士长参加加,每周次。传达达上级指示示和院办公公会决定,安安排本周工工作。 科周会会:由科主主任主持,每每周次。传传达上级指指示,研究究安排本周周工作。 护士长长例会:由由护理部主主任或总护护士长主持持,各科室室、病区护护士长参加加,每周次,总结结上周护理理工作,布布置本周护护理工作。 门诊例例会:由医医务科或门门诊部主任任主持,门门诊各科负负责人参加加,每月次。研究究解决医疗疗质量、服服务态度、急急诊抢救、病病人就诊以以及门、急急诊管理和和
3、疫情报告告等有关问问题,协调调各科工作作。 晨会:由病房负负责医师或或护士长主主持,全病病房工作人人员参加。进进行交接班班、听取值值班人员汇汇报,解决决医疗、护护理以及管管理工作中中存在的主主要问题,布布置当日工工作。时间间不能超过过分钟钟。 工休座座谈会:院院每季次次,由行政政副院长主主持,科每每月次,由由护士长主主持。听取取并征求住住院病员及及家属的意意见,增强强团结,改改进工作。 三、请示报报告制度 凡有下列列情况,必必须及时向向领导或有有关部门请请示报告: 严重公公伤、重大大交通事故故、大批中中毒、甲类类传染病及及必须动员员全院力量量抢救时。 凡有重重危病人、重重大手术、首首次开展的的
4、新疗法、新新技术和首首次自制药药品或剂型型改革应用用于临床时时。 需要紧紧急手术而而病员的家家属和单位位领导不在在时。 收治涉涉及法律和和政治问题题以及有自自杀迹象的的病员时。 发生医医疗事故或或严重医疗疗差错,损损坏或丢失失贵重器材材和贵重药药品及成批批药品变质质时。 增补、修修改医院规规章制度和和技术操作作常规时。 工作人人员因公出出差、院外外会诊、接接受院外任任务时。 外宾宾、高干、著著名劳动模模范和名老老中医住院院时。 病员死死亡需要进进行尸体解解剖时。 重重大经济开开支报批时时。 四、院院总值班制制度 院总值值班由院级级领导、和和有关人员员参加,负负责处理非非办公时间间的医务、行行政
5、和临时时事宜,及及时传达、处处理上级指指示和紧急急通知,签签收机密文文件,承接接未办事项项。 负责检检查夜间工工作人员的的工作情况况。 负责安全全检查工作作。 做好值值班记录,认认真交接班班,不得擅擅自离开工工作岗位。 五、卫生生工作制度度 把爱国国卫生运动动列入医院院工作的议议事日程。成成立爱国卫卫生运动委委员会或小小组,每季季至少开会会一次。 宣传除除害防病知知识,教育育群众养成成卫生习惯惯,不随地地吐痰,树树立以卫生生为光荣,不不卫生为耻耻辱的社会会风尚。促促进文明医医院的建设设,医院应应成为卫生生模范单位位。 要认真真搞好室内内、环境和和个人卫生生、切实贯贯彻食品卫卫生法,严严格执行隔
6、隔离、消毒毒制度,搞搞好污水、污污物和垃圾圾的处理,防防止交叉感感染。 坚持突突击与经常常相结合,建建立每日清清扫和每周周大清扫的的卫生制度度,节假日日前大搞突突击卫生运运动。 认真抓抓好卫生检检查、竞赛赛、评比、定定期公布检检查结果。 有计计划地栽花花、种草、植植树、美化化环境。 认真做做好环境保保护工作,按按国家规定定,对“三三废”(废废水、废气气、废渣)进进行无害化化处理。 六、病案案管理制度度 医院必必须建立病病案室,负负责全院病病案(门诊诊、住院)的的收集、整整理和保管管工作。 门诊和和住院病员员应有完整整的病案。病病案室应及及时回收并并注意检查查是否完整整,同时要要填写好索索引及中
7、医医疾病分类类卡片,依依序整理,装装订成册,编编号存档。 本院医医师借阅病病案,要办办理借阅手手续,阅后后按期归还还。对借阅阅的病案,应应妥善保管管和爱护,不不得涂改、转转借、拆散散和丢失。外外单位不予予借阅。公公安司法部部门需要时时,必须持持有介绍信信,经医务务科同意,在在有人陪同同的情况下下,可以摘摘录病史或或复印。 住院病病案原则上上应永久保保存。 七七、医疗登登记、统计计制度 医院必必须建立统统计室或设设专职统计计人员。 各种医医疗登记要要填写完整整、准确、字字迹清楚,并并要妥善保保管。 临床各科要要填写好病病案首页、出出院卡片、出出入院登记记,并按时时填报病员员流动日报报和门诊登登记
8、。 医医技科室应应做好各项项工作的数数量和质量量登记。 医疗统统计,按全全国“中医医医院医疗疗质量和效效率的统计计内容及标标准”执行行。 医院应应根据统计计指标,每每月分析中中医治疗率率、医疗效效率和质量量,从中总总结经验,发发现问题,改改进工作。 统计员员要督促检检查各科室室医疗统计计工作,按按期完成各各项统计报报表,经领领导审阅后后,报卫生生行政部门门。 八、图图书管理制制度 图书馆馆(室)的的藏书或购购买新书时时,首先应应满足中医医临床、科科研、教学学所需资料料。 图书馆馆(室)开开放时间,除除每日办公公时间外,星星期日及晚晚间亦要适适当开放。 凡院内内职工或进进修实习人人员借阅,必必须
9、遵守图图书馆(室室)的一切切规定,持持借书证办办理借阅手手续。离院院时,必须须办理好还还书手续。 每次借借书不得超超过规定时时间和数量量。凡规定定在图书室室内阅览的的图书或其其他资料,只只能在图书书室内查阅阅,一律不不予外借。对对不按规定定时间还书书,又不办办理延期手手续者,应应给予适当当处罚。 对图书书必须妥善善保管,不不得在书刊刊上批划、撕撕剪、涂写写或损坏和和丢失,否否则应加倍倍赔偿。 图书馆馆(室)工工作人员应应按计划定定期购买书书刊,并要要及时做好好登记、整整理、收集集、装订和和分类编号号等工作。 建立图图书目录索索引卡片,以以方便查阅阅。 图书馆馆(室)必必须保持清清洁、安静静和应
10、有的的照度(不不得低于勒克习习)。有条条件的医院院图书室和和阅览室应应分别开设设。 密切配配合医疗、预预防、教学学、科研等等各项任务务,主动提提供有关情情报、资料料,定期介介绍新书刊刊内容。 做做好防火、防防虫蛀、防防潮工作。 九、进修工工作制度 (一)接接收进修人人员: 医院由由医务处负负责进修工工作,认真真执行进修修工作的有有关规定,严严格掌握进进修人员条条件。各科科要选派有有经验、中中医药理论论好的医务务人员指导导进修。带带教者应根根据进修科科目拟定计计划,定期期检查,努努力完成。省省级中医院院,原则上上只接收中中医师、中中药师、护护士长以上上人员进修修。 进修人人员要遵守守医院各项项规
11、章制度度,参加医医院各项活活动,不得得自行调换换进修科目目,不得中中途退学或或随意延长长学习时间间。进修期期间一般不不安排探亲亲假、寒暑暑假。请事事假天以以内由科主主任批准,天以上须须经医务科科领导审批批,无特殊殊情况事假假累计超过过个月取取消进修资资格,不退退进修费。 进修人人员的处方方权,由指指导医师提提出,经科科主任签字字上报医务务科批准、报报有关科室室备案。 进修人人员开写的的诊断书或或病情介绍绍单需经指指导医师审审查签字。 医院领领导要经常常了解进修修人员思想想情况,关关心他们的的学习和生生活,定期期召开座谈谈会,征求求意见,改改进工作。 进修人人员在工作作中有贡献献者应给予予表扬。
12、医医疗作风恶恶劣或犯有有严重错误误者,由医医院提出意意见后,连连同材料和和本人一起起送回原单单位处理。 进修期期满,应做做好考核和和书面鉴定定,办妥离离院手续。 (二)送送出进修人人员 由医务务处制定送送出进修计计划,责专专人负责实实施。 外出进进修人员,由由科室主任任提名,报报医务科并并经主管院院长批准。 外出进进修人员,必必须按进修修计划完成成学习任务务,进修期期为年以以上者,需需写进修专专业学习论论文篇及及今后开展展工作计划划份。临临时或短期期进修需写写心得份份交送医院院,装入技技术档案,做做为考核依依据。 外出进进修人员必必须严格遵遵守进修单单位的各项项规章制度度,有事请请假要经过过进
13、修单位位批准。如如时间较长长,还要请请示本单位位同意。 进修期期间所需器器械,可由由本单位解解决,个人人保管,如如有丢失,按按规定赔偿偿。 进修人员员的差旅费费、补助费费,按财务务规定执行行。 (三)在职职人员培训训 医务处处根据医院院各类技术术人员实际际情况,制制订在职人人员培训计计划,可采采取短期班班、业余班班、自学等等形式。各各科室要根根据各类人人员情况制制定具体实实施计划,医医务处负责责监督检查查。 新毕业业的大学生生,实行各各科轮转,为为期年。然然后确定职职称,定向向培养。 有条件件的中医院院要实行小时住住院医师负负责制,对对住院医师师要全面培培养,在科科里有人带带,有培养养计划,并
14、并注重提高高中医水平平。各级医医生每年至至少要有一一篇论文、心心得或总结结。 医护人人员实行考考核制。住住院医师每每年考试或或考核次次。主治医医师也要定定期考核,成成绩载入技技术档案,作作为晋升的的参考。 有计划划的选送中中青年医师师、药师及及其他技术术人员外出出进修学习习,进修任任务要明确确,人选合合适,所学学内容与本本院工作密密切结合,学学习结束后后能学以致致用。 选拔优优秀青年中中医(含西西学中),为为副主任医医师以上人人员配备助助手、徒弟弟,有计划划,有措施施,搞好继继承整理学学术经验工工作。 十十、赔偿制制度 因工作作失职,不不负责任,违违反操作规规程,致使使国家财产产遭受损失失者,
15、根据据情节轻重重酌情赔偿偿。 凡属使使用太久以以及在抢救救病员时所所损坏之器器材,经有有关人员证证明科主任任签字,可可酌情赔偿偿或免予赔赔偿,但要要填写报损损单。 遇有大大批财物遗遗失或损坏坏,药品霉霉烂失效、虫虫蛀时,除除检查原因因外还应追追究责任。 十一、传传达、门卫卫工作制度度 住院处处和病房应应随时将入入、出院和和转科病员员的名单送送交传达室室。传达室室要建立并并管好住院院病人一览览表,以备备探视者查查询。 传达室室工作人员员必须坚守守工作岗位位。工作中中既要坚持持制度,又又要热情接接待,态度度要和蔼、要要注意文明明礼貌。 凡出入入医院住院院部的人员员要按规定定佩带证件件:陪护凭凭陪护
16、证;出、入院院凭出、入入院通知单单;探视重重危病员凭凭重危通知知单。门卫卫有权查验验有关证件件,无证者者一律不准准探视。 凡住院院病员和陪陪护人员携携带物品进进院、出院院时(凭放放行证),必必须经过检检查后方可可放行,否否则传达室室有权查问问或扣留。 对破坏坏探视制度度,无理取取闹不听劝劝阻者,应应立即报告告保卫部门门处理。 十二、出出、入院工工作制度 病员住住院、凭门门(急)诊诊医生开写写的入院通通知单、门门(急)诊诊病历、公公费医疗证证、记帐单单(自费者者按规定预预交住院费费)等到住住院处办理理手续,住住院处再通通知病区。急急诊病员可可先住院后后补办手续续。 病员住住院应登记记其联系人人的
17、姓名地地址和电话话号码,进进行必要的的卫生处理理。医务人人员要主动动、热情地地接待住院院病员,向向其介绍住住院规则及及病房有关关制度。 病员出出院由主治治医师或负负责医师决决定,并提提前一天通通知住院处处办理出院院手续。病病房护理人人员应凭结结帐单清点点收回病员员住院期间间所用医院院的物品后后发给出院院证。 病员出出院前,经经治医生应应告知出院院后注意事事项,并主主动征求其其对医疗、护护理等各方方面的意见见。 病情不不宜出院而而病员或家家属要求出出院者,医医生应加以以劝阻,如如说明无效效应报科主主任批准,并并由病员或或其家属出出具手续;应出院而而不出院者者,要通知知所在单位位或有关部部门接回或
18、或送回。 十三、住院院处工作制制度 出入院院病员统由由住院处办办理手续,无无入院通知知单不得予予以办理。病病房不得擅擅自收住病病员。急诊诊室不得开开具慢性病病入院通知知单。 住院处处应每日与与病区联系系,了解病病床使用及及周转情况况。并负责责住院、出出院及病重重、病危的的通知。 热情接接待入院病病员,核对对入院证件件,对入院院的病员,应应详细登记记住院卡片片及病历首首页;对一一时不能入入院的病员员要耐心解解释,请其其等床住院院。 住院处处应经常复复查住院病病员的预交交金使用情情况,随时时通知病员员和病区的的医生、护护士,并做做好催款工工作。 病员办办理出院手手续,一般般于出院前前一日由病病区将
19、住院院医嘱页全全部送到住住院处进行行核算,开开具帐单。病病员或家属属来住院处处结清后,将将帐单拿回回病区办理理出院手续续。 十四、探视视、陪伴制制度 探视病员员要按规定定时间,要要凭探视证证(牌),每每次不超过过两人,学学龄前儿童童不得带入入病区。 探视危危重病员,可可持病危通通知单,随随时给予探探视。 陪护需需严格控制制,确需陪陪护者由医医生决定发发给陪护证证,陪护停停止,将证证收回。 探陪人人员必须遵遵守医院的的探陪规定定,听从医医务人员的的指导,不不得擅自翻翻阅病历和和其他医疗疗记录,不不得私自将将病员带出出院外,不不要谈论有有碍病员休休养和治疗疗的事宜,不不吃病员的的食品和使使用病员的
20、的用具,不不在病员床床上睡觉,不不准吸烟,不不得乱串病病室,要保保持病房的的整洁安静静。 探陪人人员要爱护护公物,节节约水电,损损坏或丢失失医院物品品,应负责责赔偿。 十五、急急诊科(室室)工作制制度 各临床床科室应选选派有一定定临床经验验的医师、护护士担任急急诊室工作作,其中至至少要有名中医主主治医师并并由科主任任分管。急急诊室工作作人员应相相对稳定(一一般不少于于半年)。实实习医师、护护士不得单单独值急诊诊班。进修修医师由科科主任批准准方可参加加值班。但但不得超过过本院医有有的。 努力继继承、挖掘掘中医治疗疗急重症的的经验,开开展辩证论论治,根据据先中后西西、能中不不西的原则则,积极采采用
21、行之有有效的中药药新剂型,不不断提高中中医治疗急急重病症的的水平。 急诊室室工作人员员应有高度度的责任感感和同情心心,对急诊诊病员要处处理及时、准准确,严密密观察病情情变化,并并要写好病病历、做好好各项记录录。对疑难难危重病员员应立即请请上级医师师诊视。对对危重不宜宜搬动的病病员,应就就地组织抢抢救。 急诊室室应备齐各各类中西抢抢救药品和和器材,并并责承专人人管理,放放置固定位位置,经常常检查,及及时补充、更更新、修理理和消毒,保保证随时可可用。 急诊室室工作人员员必须坚守守岗位,做做好交接班班,严格执执行急诊各各项规章制制度和技术术操作规程程。要建立立各种危重重病员抢救救程序。 急诊室室应设
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