工程项目管理串讲知识点14111.docx
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1、工程项目串讲笔记项目:是在一定时间内,满足一系列特定目标的多项相关工作的总称。项目的的特征:1单件件性;22一次性性;3具具有一定定的约束束条件;4具有有生命周周期。项目的的定义:对项目目构思和和目标系系统设计计工作的的总结和和深化,也也是项目目建议书书的前导导。工程项项目:由由以建筑筑物为代代表的房房屋建筑筑工程何何以公路路、铁路路、桥梁梁等为代代表的土土木工程程共同构构成,也也称为建建设工程程项目。工程项项目的特特征:11具有特特定的对对象;22有时间间限制;3有资资金限制制和经济济性要求求;4管管理的复复杂性和和系统性性;5特特殊的组组织和法法律条件件。工程项项目的定定义:指指以工程程项
2、目的的目标体体系为依依据,在在项目的的界定范范围内以以书面的的形式对对项目的的性质、用用途和建建设内容容进行的的描述。项目管管理:以以项目为为对象的的系统管管理方法法,通过过一个临临时性的的专门的的柔性组组织,对对项目进进行高效效率的计计划、组组织、指指导和控控制,以以实现项项目全过过程的动动态管理理和项目目目标的的综合协协调与优优化。项目管管理知识识体系:范围管管理、时时间管理理、费用用管理、质质量管理理、人力力资源管管理、沟沟通管理理、风险险管理、采采购管理理及综合合管理。工程项项目管理理:自项项目开始始至项目目完成、通通过和项项目控制制,以使使项目的的费用目目标、进进度目标标和质量量目标
3、得得以实现现。工程项项目管理理的三大大目标:投资目目标、质质量目标标、进度度目标。工程项项目管理理的生命命周期:定义:建设项项目为一一种创造造独特产产出物的的一次性性工作是是有始有有终的,建建设项目目从开始始到终的的整个过过程构成成了一个个建设项项目的生生命周期期。阶段段:概念念阶段、开开发阶段段、实施施阶段、运运营阶段段。工程项项目策划划:把建建设意图图转换成成定义明明确、系系统清晰晰、目标标具体且且富有策策略性运运作思路路的高智智力系统统活动。工程项项目策划划的类型型:按策策划阶段段分:项项目发展展阶段的的策划、项项目实施施阶段的的策划和和项目运运营阶段段的策划划;按策策划对象象分:新新建
4、项目目的策划划、改建建项目的的策划、迁迁建项目目的策划划、扩建建项目的的策划和和恢复项项目的策策划;按按策划的的范围分分:项目目总体方方案策划划和项目目局部方方案策划划;按策策划内容容分:项项目的构构思策划划、项目目的融资资策划、项项目的组组织策划划、项目目的目标标控制策策划和项项目的采采购策划划。工程项项目策划划的内容容:1项项目的发发展策划划,在项项目建设设前期制制定项目目开发总总体策略略的过程程,包括括项目的的构思策策划和项项目的融融资策划划;2项项目的实实施策划划;3项项目的运运营策划划。项目构构思的产产生选择择:1项项目构思思的提出出:项目构构思:工工程项目目构思是是工程项项目建设设
5、的基本本构想,是是项目策策划的初初始步骤骤。项目构构思的方方法:一一般机会会研究和和特定机机会研究究。2项项目的定定位:指指在项目目构思的的基础上上,确定定项目的的性质、地地位和影影响力。33项目的的目标设设计:情况分分析;问题分分析;目标因因素的提提出;目标系系统的建建立。44工程项项目的定定义:指指以工程程项目的的目标体体系为依依据,在在项目的的界定范范围内以以书面的的形式对对项目的的性质、用用途和建建设内容容进行的的描述。可行性性研究:是从市市场、技技术、生生产、法法律、经经济和财财力等方方面对项项目进行行全面的的策划和和论证。可行性性研究的的主要内内容:11建设项项目有无无必要;2需要
6、要多长时时间建;3需要要多少人人力、物物力资源源;4需需要多少少资金,能能否筹到到;5项项目经济济上是否否合理,投投资回收收期多少少年,利利润多少少?6项项目对环环境及生生态的影影响如何何?7对对国名经经济发展展影响如如何?对对社会人人文发展展影响如如何?工程项项目管理理规划:对项目目管理的的各项工工作进行行综合性性的、完完整的、全全面的总总体规划划。工程项项目管理理规划的的分类:1有施施工企业业管理层层针对某某个招标标工程编编制“项目管管理规划划大纲”,目的的是获得得施工权权;2获获得工程程后,由由项目经经理组织织编制项项目管理理实施规规划。工程项项目的承承发包体体制:工工程项目目主要的的分
7、标方方式:11平行分分包:业业主把相相关的项项目部分分承包给给相应的的承包商商,各承承包商依依据合同同对业主主负责;2总包包:适用用于业主主方的管管理水平平低、专专业人员员数量不不够,而而业主方方对承包包商有比比较了解解的情况况;3介介于平行行分包和和总包之之间的一一种模式式;4 CM模模式:业业主把项项目管理理的内容容,通过过合同法法是委托托给一家家项目管管理公司司(CMM单位),由由CM单单位对工工程进行行全过程程的管理理(CMM模式分分为:代代理型CCM模式式和非代代理型CCM模式式)。工程项项目政府府监督管管理的特特点:权权威性、强强制性和和综合性性。工程项项目政府府监督的的管理职职能
8、:11建立和和完善工工程质量量管理方方法;22建立和和落实工工程质量量责任制制;3建建立和落落实施工工安全责责任制;4建设设活动主主体资格格的管理理;5工工程承发发包市场场管理;6控制制工程建建设程序序。建设工工程监理理:指针针对建设设工程项项目,具具有相应应资质的的工程监监理企业业接受建建设单位位的委托托和授权权,依据据国家批批准的工工程建设设文件、有有关的法法律法规规规章和和标砖规规范、建建设工程程委托监监理合同同以及有有关的建建设工程程合同所所进行的的工程建建设项目目管理活活动。建设工工程监理理的性质质:服务务性、科科学性、独独立性、公公正性。建设工工程监理理的作用用:1有有利于提提高建
9、设设工程投投资的科科学化;2有利利于规范范参与工工程投资资决策的的科学化化;3有有利于保保证建设设工程质质量和使使用安全全;4有有利于提提高建设设工程的的投资效效益和社社会效益益。工程监监理企业业:指取取得工程程监理企企业资质质证书并并从事工工程建设设监理工工作的经经济组织织,说监监理工程程师的执执业机构构,公司司之建立立企业具具有法人人资格。监理工工程师:只在全全国监理理工程师师执业资资格考试试中成绩绩合格,取取得监监理工程程师执业业资格证证书,并并经注册册取得监监理工程程师注册册证书,从从事建设设工程监监理的专专业人员员。监理人人员分类类:1总总监理工工程师:负责委委托监理理合同的的履行、
10、主主持项目目监理机机构工作作的监理理工程师师,具有有三年以以上同类类监理经经验的监监理工程程师担任任。2总总监理工工程师代代表:代代表总监监理工程程师行使使部分职职责和权权利的项项目监理理机构中中的监理理工程师师,具有有两年以以上同类类监理经经验的监监理工程程师担任任。3专专业监理理工程师师:根据据建立岗岗位负责责和总监监理工程程师指令令,负责责实施某某一专业业或某一一方面的的监理工工作,具具有相应应文件签签发权的的监理工工程师,具具有一年年以上同同类监理理经验的的监理工工程师担担任。44监理员员:具有有工程相相关知识识,从事事具体监监理工作作的监理理人员。监理工工程师的的素质:1复合合型的知
11、知识结构构和丰富富的工程程建设实实践经验验;2良良好的品品德和职职业道德德。3健健康的体体魄和充充沛的精精力。建设监监理工作作文件是是指:监监理大纲纲、监理理规划和和监理实实施细则则。监理大大纲、监监理规划划和监理理实施细细则的关关系:联联系:由由监理单单位指派派人员编编写监理理大纲,总总监理工工程师根根据监理理大纲出出吃编写写监理规规划,专专业监理理工程师师根据监监理规划划主持编编写监理理细则。即即大纲是是规划编编写时的的依据;规划是是细则编编制时的的依据。区区别:监监理大纲纲是在投投标时提提供给业业主的文文件,是是投标文文件的组组成部分分;监理理规划是是中标后后编写的的整个监监理工作作的指
12、导导性文件件;监理理细则是是分部、分分项工程程开工前前根据承承包商编编制的施施工方案案编制的的监理现现场工作作指导性性技术文文件。组织:为了使使系统达达到特定定的目标标而使全全体参与与者经分分工协作作及设置置不同层层次的权权利和责责任制度度构成的的一种组组合体。工程项项目组织织:指未未完成特特定的工工程项目目任务而而建立起起来的,从从事工程程项目具具体工作作的组织织。组织构构成因素素:管理理层次、管管理跨度度、管理理部门和和管理职职能。组织结结构:指指对工作作如何进进行分工工、分组组和协调调的活动动。组织结结构设计计:对组组织结构构和组织织结构设设计的过过程,目目的是提提高组织织活动的的效能。
13、组织结结构设计计六项基基本原则则:1工工作专业业化与协协作统一一;2才才职相称称;3命命令链;4管理理跨度与与管理层层次相统统一;55集权与与分权统统一;66正规化化。组织机机构活动动基本原原理:11要素有有用性原原理;22动态相相关性原原理;33主观能能动性原原理;44规律效效应性原原理。组织机机构设置置原则:1目的的性原则则;2精精干高效效原则;3业务务系统化化管理原原则;44弹性和和流动性性原则。常见的的组织结结构模式式:直线线式项目目组织;职能式式项目组组织了;矩阵式式项目组组织。直线式式项目组组织、职职能式项项目组织织了、矩矩阵式项项目组织织的组织织形式和和优缺点点:1直直线式项项目
14、组织织组织织形式:权力系系统至上上而下形形成直线线控制,权权责分明明,适合合独立的的项目和和单个中中小型工工程项目目。优点点:保证单单头领导导,每个个组织单单元仅向向一个上上级负责责,一个个上级对对下级直直接行使使管理和和监督权权力,即即直线职职权,一一般不能能越级下下达指令令;具有独独特的项项目组织织优点。信息流通快,决策迅速,项目容易控制。项目任务分配明确,责权利关系清楚。缺点:当项目比较多、比较大时,每个项目对应一个组织,使企业资源不能达到合理使用;项目经理责任较大,一切决策信息都决策于它处,这要求他能力强、知识全面、经验丰富,否则决策较难、较慢,容易出错;由于权力争执会使单位之间合作困
15、难,不能保证项目参与单位之间信息流通的速度和质量;企业各项间缺乏信息交流,项目之间的协调、企业的计划和控制比较困难;在直线式组织中,如果专业化分工太细,会造成多分级分包,进而造成组织层次的增加。2职能能式项目目组织组织织形式:项目任任务分配配给相应应的职能能部门,职职能部门门经理对对分配到到部门的的项目任任务负责责,适用用于任务务相对比比较稳定定明确的的项目工工作。优优点:由于部部门是按按职能来来划分的的,因此此各职能能部门的的工作具具有很强强的针对对性,可可以最大大程度的的发挥人人员的专专业才能能;如果各各职能部部门能做做好互相相协作的的工作,对对整个项项目的完完成会起起到事半半功倍的的效果
16、。缺缺点:项目信信息传递递途径不不畅;工作部部门可能能会接到到来自不不同职能能部门的的互相矛矛盾的指指令;不同职职能部门门之间有有意见分分歧,难难以统一一时,互互相协调调存在一一定的困困难;职能部部门直接接对工作作部分下下达工作作指令,项项目经理理对工程程项目的的控制能能力在一一定程度度上被弱弱化。3矩阵阵式项目目组织组织织形式:把职能能和项目目对象原原则结合合起来建建立工程程项目管管理组织织机构,使使其既发发挥职能能部门的的纵向优优势,又又能发挥挥项目组组织横向向优势,适适用于现现代大型型工程管管理。优优点:兼有部部门控制制式和工工作队式式两种组组织的优优点;能以尽尽可能少少的人力力,实现现
17、多个项项目管理理的高效效率;有利于于人才全全面培养养。缺点点:在项目目上力量量减弱,往往往使项项目组织织的作用用发挥受受到影响响;管理人人员如果果身兼多多职的管管理多个个项目,便便往往难难以确定定管理项项目的优优先顺序序,有时时难免顾顾此失彼彼;双重领领导;由于矩矩阵组织织的复杂杂性和结结合部多多,造成成信息沟沟通量膨膨胀和沟沟通渠道道复杂化化,知识识信息更更组和失失真。人力资资源管理理的主要要任务:1组织织和人力力资源规规划;22人员的的招聘和和选择;3管理理项目成成员的工工作;44团队建建设。项目经经理:即即建设工工程项目目经理,是是指企业业为建立立建设工工程项目目管理为为核心的的质量、安
18、安全、进进度和成成本的责责任保证证体系,全全面提高高工程项项目管理理水平而而设立的的重要管管理岗位位,是企企业法定定代表人人在工程程项目上上委托授授权代理理人。项目经经理的岗岗位是保保证工程程项目建建设质量量、安全全、工期期的重要要岗位。项目经经理的地地位:(在在项目施施工中具具有中心心地位)11施工项项目经理理是建筑筑企业法法定代表表人在工工程项目目上的委委托授权权代理人人,是项项目实施施阶段的的第一责责任人;2施工工项目经经理是施施工责、权权、利的的主体;3施工工项目经经理是各各种信息息的集散散中心;4施工工项目经经理是协协调各方方面关系系的桥梁梁和纽带带。建造师:建造师师执业制制度:建建
19、造师分分为一级级建造师师和二级级建造师师。建造造师执业业资格注注册有效效期一般般为3年年,有效效期满前前3个月月,持证证者应到到原注册册管理机机构办理理再次注注册手续续。在注注册有效效期内,变变更执业业单位这这,应当当及时办办理变更更手续。建造师师的执业业范围:1担任任建设工工程项目目施工的的项目经经理;22从事其其他施工工活动的的管理工工作;33法律、行行政法规规获国务务院建设设性省主主管部门门规定的的其他业业务。建造师师与项目目经理的的区别:建造师师与项目目经理定定位不同同,但所所从事的的都是建建设工程程的管理理。建造造师执业业的覆盖盖面较大大,可涉涉及工程程建设项项目管理理的许多多方面,
20、担担任项目目经理只只是建造造师执业业中的一一项;项项目经理理则限于于企业内内某一特特定工程程的项目目管理。建建造师选选择工作作的权力力相对自自主,可可在社会会市场上上有序流流动,有有较大的的活动空空间;项项目经理理岗位则则是企业业设定的的,项目目经理是是企业法法人代表表授权或或聘用的的、一次次性的工工程项目目施工管管理者。组织协协调:以以一定的的组织形形式、手手段和方方法,对对项目中中长生的的不畅关关系进行行疏通,对对产生的的干扰和和障碍予予以排除除的活动动。工程项项目建设设协调管管理:“人员/人员界界面”、“系统/系统界界面”和“系统/环境界界面”之间,对对所有活活动及力力量进行行连结、联联
21、合和协协和的工工作。组织协协调范围围:系统统内部协协调和系系统的外外层协调调。项目资资源管理理的任务务:依据据项目目目标,按按照项目目的进度度与资金金计划编编制资源源的采购购、使用用与供应应计划,将将项目实实施所需需用的资资源按规规定的时时间、计计划的消消耗用量量供应到到制定的的地点,并并综合降降低项目目总成本本。项目资资源管理理的内容容:项目目物资材材料管理理、项目目机械设设备管理理、项目目劳务技技术管理理和项目目资金管管理。项目主主要资源源需要量量计划的的编制:在施工工总进度度计划贬贬值后编编制。11综合劳劳动力和和主要工工种劳动动力计划划;2材材料、构构建及成成品需要要量计划划;3施施工
22、机具具需要量量计划。项目材材料的分分类管理理:项目目材料实实行分类类管理,施施工项目目所需的的主要材材料和大大宗材料料应由单单位外物物资部门门统一的的招标采采购,按按计划公公积项目目经理部部。一般般采用AABC分分类法,又又称主次次因分类类法,AABC法法大致分分为五个个步骤:收集数数据;统计汇汇总;编制AABC分分析表;ABCC分析图图;确定重重点管理理方式。材料的的计划与与供应管管理:项项目经理理部在开开工三天天前,影影响分公公司物资资部提供供“项目材材料需用用总体计计划”。材料料计划应应明确材材料名称称、规格格、型号号、数量量及进场场时间等等。分公公司物资资部门根根据项目目经理部部定期编
23、编制项目目材料月月度计划划,保质质、保量量、按时时将材料料供应到到现场。建建设单位位(业主主)供应应材料,有有风公司司物资部部门与建建设单位位(业主主)签订订材料供供应办法法,并与与建设单单位(业业主)落落实材料料的选样样工作。材料的的验收:进场材材料应进进行数量量验收和和质量检检验,作作好相应应的验收收和标识识的原始始记录。数数量验收收和质量量检验,应应符合国国家的计计量方法法和企业业的有关关规定;进入现现场的材材料应有有生产厂厂家的材材质证明明和出厂厂合格证证。要求求复检的的材料要要有取样样送检证证明报告告。新材材料未经经鉴定不不得用于于工程中中。现场场配置的的材料应应经试配配,使用用前应
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