贸易有限公司品质手册(20)(1)22226.docx
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1、xx贸易有限公司品质手册1. 前言1.1总则则:本手册规定定的质量管管理体系要要求,用于于本公司需需求:证实其持续续提供符合合客户和相相应法律要要求产品的的能力的场场合,以及及通过有效效实施体系系,包括持持续改进和和防止不合合格发生,实实现客户满满意。1.2手册册核准:核准人:核准日期:初次发行日日期:本版发行日日期:2.公司简简介:3.定义:略4.0品质质管理体系系要求:4.1总则则:本公司将按按照本国际际标准的要要求建立、形形成文件、实实施、维持持并且不断断改进品质质管理体系系。为实现现质量管理理体系,本本公司将:A. 识别品质管管理体系所所需的过程程;B. 确定这些过过程的顺序序和相互作
2、作用;C. 确定所要求求的标准和和方法,以以确保有效效运作和对对过程的控控制;D. 确保取得必必须的资料料以支持运运作并监控控过程;E. 测量、监控控和分析这这些过程,并并实施必须须的措施以以获得计划划的结果并并持续改进进。本公司将按按照本国几几标准的要要求管理这这些过程。4.2文件件要求4.2.11总则:质量管理体体系文件应应包括:A) 形成文件的的质量方针针和质量目目标;B) 质量手册;C) ISO90001:22000国国际标准所所要求的文文件化程序序;D) 本公司所要要求的文件件以确保有有效运作和和对过程的的控制。E) 产生的相关关质量记录录。质量管理体体系文件的的程度应视视以下情况况
3、而定:A. 本公司的规规模和类型型;B. 过程的复杂杂程度和相相互作用;C. 人员的能力力。4.2.22.质量手手册:本公司将建建立和保持持质量手册册,质量手手册应包括括以下内容容:质量管理体体系的范围围,包括详详细内容:管理体系系的范围,包包括详细内内容以及任任何排除的的情况和原原因文件化的程程序或其引引用;质量管理体体系中各过过程的顺序序和相互作作用的描述述。质量手册应应予以控制制。4.2.33文件控制制:质量管理体体系要求的的文件应予予以控制。本本公司将建建立文件化化程序:a) 发放前批准准其适当性性;b) 进行必要的的审核和更更新,并重重新获得批批准;c) 对当前的修修订状态进进行标识
4、;d) 在需要使用用文件的场场合,确保保得到相应应文件的有有效版本;e) 确保文件保保持清楚易易读,可供供识别并可可追溯;f) 确保外来文文件已作标标识,并控控制其发放放;g) 防止作废文文件的非预预期使用,如如需保留以以备使用,则则应作出适适当标识。h) 作为质量记记录的文件件应予以控控制。支持文件:文件控制制程序4.2.44质量记录录控制:质量管理体体系要求的的记录应予予以控制。应应保持这类类记录,以以证明要求求已得到满满足。质量量管理体系系得到有效效运作。应应建立程序序文件以及及标识、贮贮存、追溯溯和保护质质量记录,并并规定保存存年限和处处理方法。:支持文件件:质量记记录控制程程序5.管
5、理职职责:5.1管理理承诺:总经理应对对其发展和和改进质量量管理体系系的承诺,提提供以下证证明:A. 就满足客户户及法律、法法规要求的的重要性与与本公司进进行沟通;B. 建立质量方方针和质量量目标 ;C. 执行管理评评审;D. 确保提供必必要的资源源。5.2以客客户为焦点点总经理应确确保客户的的需求以及及期望得以以明确,并并转化为实实现客户满满意为目的的的要求。5.3质量量方针:总经理应确确保质量方方针:A. 与本公司目目的相适应应:B. 包括符合要要求和持续续改进胡承承诺;C. 提供建立评评审质量目目标胡框架架;D. 在本公司内内部各相关关级别部门门进行交流流,并使各各部门都能能理解;E.
6、评审其持续续适应性。质量方针应应予以控制制.(见55.5.66)。5.4策划划:5.4.11质量目标标:总经理应确确保在本公公司内各级级相关职能能部门建立立质量目标标。质量目目标应可被被量测,并并与质量方方针及持续续改进的承承诺相一致致。质量目目标应包含含符合产品品要求所需需之内容(见见第7.11)。5.4.22质量策划划总经理应确确保实现质质量目标所所需的资源源得以识别别和策划。策策划的输出出结果应形形成文件。质量策划应应涵盖:A. 质量管理体体系过程,并并考虑允许许的排除部部分(见第第1.2);B. 所需的资源源;C. 质量管理体体系的持续续改进。策划应确保保变化处于于受控状态态,并确保保
7、质量管理理体系在整整个变更期期间内仍保保持其完整整性。5.5职责责、权限和和沟通:5.5.11职责和权权限:为推动有效效的质量管管理,应规规定和沟通通各部门的的职能及其其在本公司司内的相互互关系,包包括职责和和权限。支持文件:组织图及及职务表。5.5.22管理者代代表:总经理应在在管理层中中任命一名名或多名成成员作为管管理者代表表,不论其其在其他方方面的职责责如何,还还应包括以以下职责和和权限:A. 确保质量管管理体系过过程的建立立和保持;B. 向总经理报报告质量体体系的运行行情况,包包括所需的的改进;C. 在整个公司司提升对客客户要求的的认识。注:管理者者代表的职职责还包括括与质量体体系有关
8、的的外部联络络。5.5.44内部沟通通:本公司将确确保质量管管理体系过过程及其有有效性在各各级职能部部门之间进进行沟通。支持文件:沟通管理理程序。5.6管理理评审:5.6.11总则:总经理应定定期对质量量管理体系系进行评审审,以确保保其持续适适用性、充充分性的有有效性。评评审应对本本公司的质质量管理体体系(包括括质量方针针和质量目目标)是否否需要变更更予以评估估。支持文件:管理评审审程序。5.6.22评审输入入:管理评审的的输入应包包括与以下下各项相关关的运行情情况和改进进的机会:A. 审核结果;B. 客户反馈;C. 过程运行情情况和产品品的符合性性;D. 预防和纠正正措施的状状态;E. 上一
9、次管理理评审的跟跟进情况;F. 可能影响质质量管理体体系的变化化。5.6.33评审输出出:管理评审的的输出应包包括以下有有关措施:A. 改进质量管管理体系及及其过程;B. 改进客户要要求的相关关产品;C. 资源需求。管理评审结结果应予以以记录。6.资源管管理6.1资源源提供:本公司将以以适当方式式确定并提提供所需的的资源:以实施和改改进质量体体系过程,并并实现客户户满意。6.2人力力资源:6.2.1人员的的委派:质量管理体体系规定的的责任应委委派给在教教育、培训训、技能和和经验上能能够胜任这这些工作的的人员。6.2.22培训、意意识和能力力:本公司将:A. 识别人中在在从事影响响质量的活活动中
10、对能能力的需求求;B. 提供培训以以满足这些些需求;C. 定期评估提提供的培训训的有效性性;D. 确保其员工工能意识到到他们活动动的关联性性和重要性性以及他们们对达到品品质目标的的贡献;E. 保持有关教教育、经验验、培训和和资格认定定的记录。支持文件:培训控制制程序。6.3设施施:本公司将识识别,提供供和维护必必要设施,以以使产品符符合要求。包包括:A. 工作空间和和有关设施施;B. 设备、硬件件和软件;C. 支援服务。6.4工作作环境:本公司将识识别并管理理工作环境境中必要的的心理和生生理因素,以以使产品符符合要求。7.产品的的实现7.1实现现过程的策策划:产品的实现现是指获得得产品所需需的
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