产品部管理制度(DOC31页)6034.doc

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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.产品部管理制度目的规范公司产产品研发、测试、生产、质量管理及公司产品售前等方面的管理，确保产品研发的及时性、产品的可追溯性管理、高稳定性要求。确保公司产品价值能够快速传道给前端销售及客户。适用范围产品部全体体。部门结构 部门岗位职职责产品部部门门工作范围围及职责1. 负责公司的的创新性工工作，新产产品、新技技术的不断断推进；2. 负责对公司司自有产品品的产品规规划、外包包装设计、产产品使用说说明编制、产产品售后服服务条款的的编制、产产品注册、专专利注册等等相

2、关事宜宜；3. 负责公司产产品生命周周期管理；4. 负责公司自自有产品的的著作权证证书、检测测报告、生生产许可证证等产品属属性的各种种资质申请请工作；5. 负责公司自自有产品的的生产工作作；6. 负责公司产产品售前工工作；7. 按照公司安安排，做好好其他相关关工作。产品部经理理岗位说明明岗位职责：1. 根据公司经经营策略及及产品部工工作计划，建建立及有效效实施产品品计划，执执行产品战略，完完成公司指指定的目标标；2. 负责公司产产品发展方方向的预研研究，提供供发展趋势势预测：1) 负责完成产产品线的竞竞争分析，批批准公司整整体产品解解决方案的的竞争策略略和营销方方案；2) 不在公司现现有产品体

3、体系中的新新类别产品品的前期跟跟踪和了解解，为新类类别产品引引入产品体体系做准备备；3) 负责汇总并并发布产品品部完整产产品线的Roaddmap规划和整整体产品解解决方案；3. 对本部门员员工进行合合理的岗位位分工，协协调本部门门各个工作作岗，指导导和培训下下属，以达达成本部门门的职责：1) 负责对与本本部门工作作相关的流流程（如产产品化流程程）、工作作规范进行行持续改进进，并督促促部门内相相关人员按按照流程执执行工作；2) 负责对本部部门下属员员工的激励励考核评价价工作；3) 协调部门内内部与其他他部门之间间的合作关关系；4. 部门技术能能力的提升升，以及负负责组织技技术沙龙的的讨论；5.

4、部门对外衔衔接、沟通通：1) 接收产品部部及相关部部门提出的的新产品商商品化的任任务需求，并并在部门内内进行项目目分工；2) 作为产品化化接口人，负负责向ODM/OEM厂商索取取所有产品品化时需要要用到的文文档或信息息；3) 负责对公司司新产品的的资质、奖奖项的申请请决策工作作；6. 产品定价策策略的制定定：1) 负责确定公公司产品化化设计整体体风格和设设计规范。（包包括产品介介绍、PPT、产品包包装等的风风格，色调调确定）；2) 负责产品序序列号(S/NN)编码原则则的确定；3) 负责产品成成本的控制制；7. 负责公司产产品售前安安排工作：1) 负责公司产产品及解决决方案制作作及培训；2)

5、负责公司业业务的全面面售前支持持工作；8. 负责产品生生产中的规规范化、安安全性、产产品合格率率等指标符符合要求。9. 研发中心总总监安排的的其他事宜宜。岗位权限：1. 营销战略规规划建议权权；2. 市场推广方方案、调研研方案审核核权；3. 新产品开发发立项建议议权；4. 销售价格制制定参与权权；5. 销售目标建建议权；6. 权限内的财财务审批权权；7. 对直接下级级人员调配配、奖惩的的建议权和和任免的提提名权、考考核评价权权；8. 对所属下级级的工作的的监督、检检查权；9. 对所属下级级的工作争争议有裁决决权。工作协作关关系：1. 内部协调关关系：公司司相关部门门等；2. 外部协调关关系：资

6、质质评审机构构、上游原原材料厂家家的相应部部门。任职资格：1. 大学本科以以上；2. 经济、管理理等相关专专业；3. 营销管理培培训，销售售礼仪培训训，法律培培训；4. 5年以上工工作经验，3年以上管管理经历；5. 通晓公司所所经营产品品国内外行行业动态，通通晓市场营营销相关知知识， 具备财务务管理、法法律等方面面的知识，了了解公司所所经营产品品技术知识识；6. 熟练使用自自动化办公公软件，具具备基本的的网络知识识，具备较较强的英语语应用能力力；7. 具有很强的的领导能力力、判断与与决策能力力、人际能能力、沟通通能力、影影响力、计计划与执行行能力。其它：1. 使用工具/设备: 计算机、一一般办

7、公设设备（电话话、传真机机、打印机机、Intterneet/Inntrannet网络络）、与本本部门工作作相关的工工具/设备；2. 工作环境: 办公室；3. 工作时间特特征: 正常工作作时间，需需要加班；4. 所需记录文文档：通知知、简报、汇汇报文件或或报告、总总结、合同同等。考核指标：1. 品牌推广工工作的有效效性、产品品的市场占占有率、促促销活动的的效果、销销售额、销销售利润率率、新产品品上市数量量和盈利率率，重大任任务完成情情况；2. 预算控制情情况、关键键人员流失失率、下属属行为管理理；3. 部门合作满满意度；4. 领导能力、判判断与决策策能力、人人际能力、沟沟通能力、影影响力、计计划

8、与执行行能力、专专业知识及及技能。产品部助理理岗位说明明岗位职责：1. 协助部门经经理有效开开展部门工工作；2. 负责打印、收收集、整理理产品部的档档案及文件件：1) 负责部门技技术文件整整理及归档档工作；2) 负责部门生生产数据及及账目的及及时整理及及归档；3) 负责部门工工作会议的的记录整理理；4) 负责部门产产品的出库库及成品入入库工作；3. 协助产品部部经理组织织内部的建建设和管理理：1) 协助分管部部门的员工工队伍建设设，提出和和建议对各各部门的人人员调配、培培训、考核核意见；2) 协助产品部部经理监督督部门的工工作计划和和经费预算算的执行情情况；4. 资质申请工工作以及产产品生产流

9、流程及产品品生产可追追溯流程监监管及记录录：1) 负责新产品品各种资质质申请工作作；2) 产品包装、合合格证、说说明书、条条形码及相相关资料整整理；3) 公司产品生生产可追溯溯流程监管管及记录；5. 负责产品部部给销售、及及客户培训训的事项安安排事宜。6. 完成上级领领导交办的的其他工作作任务。岗位权限：1. 部门内部财财务、业务务决策建议议权；2. 公司发展战战略、技术术开发战略略和质量管管理战略建建议权；3. 重大技术开开发方案的的参与建议议权；4. 部门内部人人员调配、奖奖惩的建议议权和任免免的提名权权；5. 部门内部人人员工作的的监督、检检查权。工作协作关关系：6. 内部协调关关系：公

10、司司相关部门门等；7. 外部协调关关系：国内内外相关政政府部门、行行业协会、高高等院校等等。任职资格：1. 大学本科以以上；2. 计算机、电电气等相关关专业；3. 行政助理、安安防、监控控等方面的的知识培训训；4. 2年以上相相关行业助助理工作经经验；5. 熟悉安防监监控、智能能交通、系系统集成等等方面的专专业术语；6. 熟悉公司所所制定的各各项流程，可可以有效配配合技术部部项目实施施工作和售售后工作过过程中的文文档制作、收收集、归档档、查询等等工作；7. 能够熟悉WWINDOOWS操作系统统，熟练运运用WORD、EXCEEL、PoweerPoiint、CAD及一种绘图图软件在内内的常用办办公

11、软件；8. 工作认真负负责，细致致准确，工工作积极，服服从领导安安排；9. 能够积极的的自我学习习，不断的的提高自身身的专业技技能和交流流技巧，提提高个人的的综合素质质。其它：1. 使用工具/设备: 计算机、一一般办公设设备（电话话、传真机机、打印机机、Intterneet/Inntrannet网络络）、与本本部门工作作相关的工工具/设备；2. 工作环境: 办公室；3. 工作时间特特征: 正常工作作时间，偶偶尔需要加加班；4. 所需记录文文档：年度度技术开发发规划、质质量管理体体系规划与与总结。考核指标：1. 产品盈利率率、技术文文档完整性性；公司质质量管理体体系、产品品质量检验验标准的完完善

12、程度；质量文档档完整性，由产品改改进所导致致的产品成成本节约，重大任务务完成情况况；2. 费用控制情情况、部门门行为管理理、制度建建设完善性性；3. 业务、商务务、财务、综综合等部门门合作满意意度；4. 亲和力、人人际能力、沟沟通能力、组组织协调能能力、计划划与执行能能力、谈判判能力、专专业知识及及技能。产品经理岗岗位说明岗位职责：1. 产品经理负负责产品的的整个生命命周期最终终完成。产产品经理还还要认真搜搜集用户的的新需求、竞竞争产品的的资料以及及研究产品品的发展趋趋势等；2. 制定专项市市场调研方方案，收集集市场信息息，分析调调研结果，提提交调研报报告，预测测市场动态态，拟定应应对策略；3

13、. 市场竞争对对手、竞争争产品、竞竞争策略信信息的收集集、整理、汇汇报工作；4. 所负责的产产品Roaddmap的规划，新新产品上市市及旧产品品退市规划划；5. 对公司及区区域产品提提出规划建建议，对各各区域市场场产品特征征分析；6. 根据公司产产品化设计计整体风格格和设计规规范，确定定所负责产产品的设计计；7. 将产品需求求和方向及及时提交给给研发部；8. 对开发计划划、需求分分析、设计计、测试结结果提出评评审意见；全面跟踪踪和推进研研发部开发发、测试流流程；9. 掌握上游厂厂商的最新新动态，实实时跟进最最新技术，定定期考察上上游配套企企业；10. 负责OEMM产品的实实现；11. 负责完成

14、产产品类、宣宣传类文档档的制作工工作；12. 所负责的新新产品的验验收，并安安排新产品品的用户试试用（即新新产品的开开局）；13. 参加自研新新产品的项项目结项会会，并协调调销售部联联络新产品品的用户试试用开局工工作；14. 对销售、售售前、售后后等人员的的产品培训训；15. 对所负责的的产品进行行版本管理理，并通知知相关部门门；16. 负责持续改改进、不断断提升所负负责产品的的竞争力：17. 参与所负责责产品的大大、中型项项目或者灯灯塔项目的的售前技术术支持工作作；18. 负责产品序序列号(S/NN)的分配和和管理；19. 负责产品认认证、软件件著作权申申请等工作作；20. 对负责的产产品有

15、定价价建议权；21. 完成产品部部经理交办办的其他任任务。岗位权限：1. 年度产品计计划的制定定权；2. 供应商资格格的审核权权；3. 供应商管理理方案的制制定权。工作协作关关系：1. 内部协调关关系：公司司相关部门门等；2. 外部协调关关系：供应应商、行业业协会、政政府机构等等。任职资格：1. 大学本科；2. 计算机、电电气或相关关专业；3. 接受产品相相关技术等等方面的知知识培训；4. 3年以上工工作经验；5. 通晓产品策策划的专业业知识；6. 具备财务管管理、法律律、产品特特性等方面面的知识；7. 了解生产管管理知识；8. 掌握WORRD,EXXCEL等办公软软件使用方方法，具备备基本的

16、网网络知识；9. 具有较强的的领导能力力、判断与与决策能力力、人际能能力、沟通通能力、影影响力、计计划与执行行能力。其它：1. 使用工具/设备: 计算机、一一般办公设设备（电话话、传真机机、打印机机、Intterneet/Inntrannet网络络）、与本本部门工作作相关的工工具/设备；2. 工作环境: 办公室；3. 工作时间特特征:根据工作作需要加班班；4. 所需记录文文档：供应应战略规划划、年度供供应计划、供供应商合同同协议、阶阶段性工作作报告、供供应商文档档等。考核指标：1. 产品供应的的及时率、供供应成本下下降率、产产品合格率率、库存周周转天数、供供应数据库库完善程度度、供应商商合作满

17、意意度、供应应商培养目目标完成情情况、重要要任务完成成情况；2. 费用控制情情况、下属属行为管理理、关键人人员流失率率、制度建建设完善性性；3. 技术品管部部、其他管管理等部门门合作满意意度；4. 领导能力、判判断与决策策能力、人人际能力、沟沟通能力、影影响力、计计划与执行行能力、专专业知识及及技能。高级售前工工程师岗位职责：1、 负责公司对对外产品及及技术文档档的编译、培培训工作。2、 负责公司整整体解决方方案质量不不断提高。3、 按照公司售售前工作流流程配合业业务部门完完成项目前前期需求调调研、产品品选型、价价格对比，负负责客户需需求方案的的技术实现现；4、 负责支援销销售前期跟跟客户技术

18、术上沟通及及与项目实实施部人员员进行相关关项目的技技术交底；5、 完成售前技技术策划工工作；6、 完成技术方方案设计过过程中需要要的现场勘勘查工作；7、 待合同签订订后，负责责与公司项项目实施部部人员的技技术交底工工作；8、 不断加强自自身知识能能力，引导导和挖掘用用户深层次次需求；9、 制做公司和和部门产品品或行业解解决方案；10、 投标文件的的编辑；11、 对销售、售售后等人员员的培训；12、 完成上级领领导交办的的其他任务务，包括但但不限于以以上工作内内容。岗位权限：1. 公司技术文文档风格的的制定权2. 产品方案内内容的制定定权；3. 外采产品的的建议权；工作协作关关系：1. 内部协调

19、关关系：公司司销售部门等等；2. 外部协调关关系：供应应商、行业业协会、政政府机构等等。任职资格：1. 大学本科以以上；2. 计算机、电电气或相关关专业；3. 接受产品售售前相关技技术等方面面的知识培培训；4. 5年以上智智能交通、数数通、安防防等相关行行业工作经经验；5. 通晓售前流流程及工作作方式；6. 文字功底强强，精通方方案制作、交交流、产品品特性等方方面的技巧巧及知识结结构；7. 掌握WORRD,EXXCEL等办公软软件使用方方法，具备备基本的网网络知识；8. 具有较强的的领导能力力、判断与与决策能力力、人际能能力、沟通通能力、影影响力、计计划与执行行能力。其它：5. 使用工具/设备

20、: 计算机、一一般办公设设备（电话话、传真机机、打印机机、Intterneet/Inntrannet网络络）、与本本部门工作作相关的工工具/设备；6. 工作环境: 办公室；7. 工作时间特特征:根据工作作需要加班班；8. 所需记录文文档：售前PPT、项目方方案、招标标参数、投投标文件等等。考核指标：1. 文档方案、招招投标文件件等制作的的完整性、细细致性、考考虑全面性性；2. 客户需求采采集的准确确性；3. 工作的积极极性，个人人成长速度度；4. 销售部门合合作满意度度；5. 领导能力、判判断与决策策能力、人人际能力、沟沟通能力、影影响力、计计划与执行行能力、专专业知识及及技能。售前工程师师岗

21、位职责：1、 按照公司售售前工作流流程配合业业务部门完完成项目前前期需求调调研、产品品选型、价价格对比，负负责客户需需求方案的的技术实现现；2、 负责支援销销售前期跟跟客户技术术上沟通及及与项目实实施部人员员进行相关关项目的技技术交底；3、 完成售前技技术策划工工作；4、 完成技术方方案设计过过程中需要要的现场勘勘查工作；5、 待合同签订订后，负责责与公司项项目实施部部人员的技技术交底工工作；6、 不断加强自自身知识能能力，引导导和挖掘用用户深层次次需求；7、 制做公司和和部门产品品或行业解解决方案；8、 投标文件的的编辑；9、 完成上级领领导交办的的其他任务务，包括但但不限于以以上工作内内容

22、。岗位权限：1. 公司技术文文档风格的的建议权2. 产品方案内内容的建议权；3. 外采产品的的建议权；工作协作关关系：1. 内部协调关关系：公司司相关部门门等；2. 外部协调关关系：供应应商、行业业协会、政政府机构等等。任职资格：1. 大学本科；2. 计算机、电电气或相关关专业；3. 接受产品相相关技术等等方面的知知识培训；4. 3年以上工工作经验；5. 通晓售前流流程及工作作方式；6. 具备方案制制作、交流流、产品特特性等方面面的知识；7. 掌握WORRD,EXXCEL等办公软软件使用方方法，具备备基本的网网络知识；8. 具有较强的的领导能力力、判断与与决策能力力、人际能能力、沟通通能力、影

23、影响力、计计划与执行行能力。其它：1. 使用工具/设备: 计算机、一一般办公设设备（电话话、传真机机、打印机机、Intterneet/Inntrannet网络络）、与本本部门工作作相关的工工具/设备；2. 工作环境: 办公室；3. 工作时间特特征:根据工作作需要加班班；4. 所需记录文文档：售前PPT、项目方方案、招标标参数、投投标文件等等。考核指标：1. 文档方案、招招投标文件件等制作的的完整性、细细致性、考考虑全面性性；2. 客户需求采采集的准确确性；3. 工作的积极极性，个人人成长速度度；4. 销售部门合合作满意度度；5. 领导能力、判判断与决策策能力、人人际能力、沟沟通能力、影影响力、

24、计计划与执行行能力、专专业知识及及技能。来料检验员员岗位职责：1. 按照公司质质量管理制制度和来料料检验规范的要求求积极开展展来料检验活活动。2. 负责原材料料合同收货货人，并进进行抽检工工作，确保保原材料采采购正确，库管盯办入库；3. 整理好相关关原始数据据。填写好好相关报表表，及时交交于品保部部。以便品品保部对供供应商质量量状况作跟跟进。为公公司评合格格供应商提提供有力证证据。4. 努力学习、积积极参加培培训以提高高业务水平平避免出现现错、漏验验。5. 严格执行不不合格品控控制程序对对不合格品品进行标识识、隔离和和处置。6. 正确使用和和保管好检检测器具、相相关文件、图图章和记录录。7.

25、对进料长期期库存品使使用前进行行抽检。8. 做好领导安安排的其它它相关工作作。岗位权限：1. 参与对不合合格品及其其纠正和纠纠正措施的的评审和验验证工作。具具有对轻微微不合格品品的处置权权。2. 对公司评合合格供应商商有直接建建议权。任职资格：1. 大专以上；2. 计算机、电电气或相关关专业；3. 接受质量检检验等方面面的知识培培训；4. 2年以上工工作经验；5. 通晓检验流流程及工作作方式；6. 掌握WORRD,EXXCEL等办公软软件使用方方法；7. 具有较强的的判断与决决策能力、原则性强、沟通能力、影响力、计划与执行能力。其它：1. 使用工具/设备: 计算机、一一般办公设设备（电话话、传

26、真机机、打印机机、Intterneet/Inntrannet网络络）、与本本部门工作作相关的工工具/设备；2. 工作环境: 生产区区；3. 工作时间特特征:根据工作作需要加班班；4. 所需记录文文档：原材材料出库登登记表、原原材料检测测表、不合合格原材料料处理登记记表等。考核指标：1. 检测文档的的完整性、细细致性、及及时性；2. 工作的积极极性；产品生产员员岗位职责：1. 根据公司的的生产流程程对车间的的生产环节节进行计划划、组织、控控制。2. 根据产品部部生产计划划等，协助助产品部经经理根据现现有资源、设设备，合理理安排生产产运行和控控制生产成成本。3. 负责保障工工厂所有设设备的安全全运

27、行、保保证各生产产岗位正常常、高效、有有序进行。4. 做好领导安安排的其它它相关工作作。岗位权限：对生产流程程的优化建建议权质检员岗位职责：1. 做好质量检检查和报表表工作。2. 负责公司生生产流程的的全面安全全性3. 积极参与公公司的各项项业务培训训，努力提提高自身修修养和业务务素质，确确保生产质质量。4. 做成品质检检，外包质质检的定期期质检和报报检。5. 参加生产过过程中各类类使用产品品的质量检检测，及时时检查生产产记录和实实验结果，检检查生产用用产品的质质量是否达达到使用标标准，并作作详细记录录，如发现现不符合标标准的应及及时上报。6. 熟悉产品生生产工艺，产产品相关验验收规范，整整个

28、生产流流程，以此此作为依据据进行检查查和监控，并并及时将检检查结果向向上级汇报报。7. 熟悉各品种种产品的检检验标准，并并严格按要要求检验，在在确保质量量的前提下下，减少材材料消耗，降降低成本，使使检验准确确，节能，高高效。8. 对产品质量量情况进行行记录，报报告并跟踪踪督促作业业班组及时时整改，及及时纠正在在生产中出出现的质量量问题，及及时上报有有关领导，保保证质量的的前提下要要减少材料料的损耗，减减少返工浪浪费。9. 做好成品半半成品保护护工作，保保证成品半半成品质量量得到保护护。10. 每项质检后后，要填写写与之对应应的质量检检查单，参参与生产的的各人各班班组要进行行签字或盖盖章，责任任

29、到人，确确保质量得得到保证。11. 汇总存档各各项质检记记录及相关关资料，并并按期提交交部门领导导或相关领领导。12. 保证质检现现场具备质质检条件（人人员、组织织、技术标标准、检验验环境）。13. 当质检当中中出现问题题时，要及及时上报，并并找出原因因，及时解解决，及时时填写质量量反馈单，做做出相应详详细的质检检记录，作作为工作中中的参考，在在以后的工工作中防微微杜渐；对对于可以进进行修补的的制品，要要尽快提出出修补方案案，进行修修补，节约约成本；对对于不能解解决或不合合格品要及及时上报，登登记填单，申申请报废。14. 做好领导安安排的其它它相关工作作。岗位权限：1. 具有对公司司产品合格格

30、数的统计计工作的；2. 负责产品率率的分析工工作；3. 提高产品质质量保证体体系的标准准的建议权权；任职资格：1. 具有大专以以上文化程程度和专业业知识或有有丰富的实实际工作经经验；2. 2年以上工工作经验；3. 通晓检验流流程及工作作方式；4. 有较强的工工作责任感感和事业心心； 5. 原则性强，不不怕得罪人人，心胸大大度； 其它：1. 使用工具/设备: 计算机、一一般办公设设备（电话话、传真机机、打印机机、Intterneet/Inntrannet网络络）、与本本部门工作作相关的工工具/设备；2. 工作环境: 办公室；3. 工作时间特特征:根据工作作需要加班班；部门制度产品部成员员首先要遵

31、遵守公司所所有制度。部门流程产品部产品品化流程产品部售前前工作流程程产品部产品品可追溯流流程32部门文档管管理（产品设计计）产品单单页介绍详见具体介介绍（产品设计计）解决方方案详见具体介介绍高远时代智智能交通解解决方案高远时代电电子警察解解决方案高远时代电电子卡口解解决方案高远时代视视频检测高高清卡口方方案高远时代违违停抓拍系系统解决方方案高远时代未未系安全带带解决方案案高远时代智智能交通介介绍PPT（产品设计计）检测报报告详见具体介介绍闯红灯自动动记录系统统检测报告告（电子警警察）公路车辆智智能检测记记录系统检检测报告（电电子卡口）200万一一体摄像机机检测报告告500万一一体摄像机机检测报

32、告告频闪灯检测测报告（IP66）闪光灯检测测报告（IP66）（生产过程程）产品可可跟踪系统统详见具体文文件（生产过程程）产品型型号对应表表产品序列号号对应表产品类别产品名称型号条形码序列号摄像机200万高高清抓拍相相机GT-ITTSC-2200G101011310101011XXXXXX200万高高清抓拍相相机GT-ITTSC-2200GEE101022310101022XXXXXX200万智智能交通高高清摄像机机GT-ITTSC-2200GRR101033110101033XXXXXX200万智智能交通高高清摄像机机GT-ITTSC-2200GVVR101044110101044XXXXXX

33、200万智智能交通高高清摄像机机GT-ITTSC-2200GVVR-K101088110101088XXXXXX200万智智能交通高高清摄像机机GT-ITTSC-2200GVVR-T101099110101099XXXXXX300万高高清抓拍相相机GT-ITTSC-3300GEE101111110101111XXXXXX300万智智能交通高高清摄像机机GT-ITTSC-3300GRR101122210101122XXXXXX300万智智能交通高高清摄像机机GT-ITTSC-3300GVVR-K101133110101133XXXXXX500万高高清抓拍相相机GT-ITTSC-5500G1010

34、55310101055XXXXXX500万高高清抓拍相相机GT-ITTSC-5500GRR101066110101066XXXXXX500万高高清抓拍一一体相机GT-ITTSC-5500GVVR101077110101077XXXXXX500万高高清智能一一体相机GT-ITTSC-5500GVVR-K101100110101100XXXXXX140万网网络高清摄摄像机GT-IPPC-HDD140GG101311110101311XXXXXX200万网网络高清摄摄像机GT-IPPC-HDD200GG101322110101322XXXXXX130万网网络高清快快速球摄像像机GT-IPPC-HDD

35、SC1330G101411110101411XXXXXX200万网网络高清快快速球摄像像机GT-IPPC-HDDSC2000G101422110101422XXXXXX灯LED补光光灯GT-ITTSA-LLE0600102011110102011XXXXXXLED频闪闪灯GT-ITTSA-LLE2000A102022110102022XXXXXXLED频闪闪灯GT-ITTSA-LLE3000A102033110102033XXXXXX闪光灯GT-ITTSA-LLF0566A103011210103011XXXXXX闪光灯GT-ITTSA-LLF0722A103022210103022XXXXX

36、X雷达窄波测速雷雷达GT-ITTSA-RRDIK104011210104011XXXXXX窄波测速雷雷达GT-ITTSA-RRDIN104022210104022XXXXXX车辆检测器器车辆检测器器GT-ITTSA-CCD0044105011310105011XXXXXX车辆检测器器GT-ITTSA-CCD0066105022310105022XXXXXX红灯信号检检测器红灯信号检检测器GT-ITTSA-SSD0122106011110106011XXXXXX智能报警仪仪智能报警仪仪GT-ITTSA-AAS0022107011310107011XXXXXX护罩摄像机护罩罩GT-ITTSA-BB

37、X18108011310108011XXXXXX摄像机护罩罩GT-ITTSA-BBX22108022310108022XXXXXX现场控制箱箱现场控制箱箱GT-ITTSA-KKZ0011109011110109011XXXXXX现场控制箱箱GT-ITTSA-KKZ0022109022210109022XXXXXX现场控制箱箱GT-ITTSA-KKZ0033109033110109033XXXXXX免维护终端端管理器免维护终端端管理器GT-ITTSA-MMFT011114011310114011XXXXXX偏振镜自动动控制器偏振镜自动动控制器GT-ITTSA-PPAC03311501131011

38、5011XXXXXX嵌入式智能能终端管理理器嵌入式智能能终端管理理器GT-ITTSS-EE-G110011310110011XXXXXX嵌入式智能能违停管理理器GT-ITTSS-EE-T110044410110044XXXXXX嵌入式智能能终端管理理器GT-ITTSS-GG-C110022110110022XXXXXX嵌入式智能能终端管理理器GT-ITTSS-GG-E110033110110033XXXXXX视频集中分分析仪视频集中分分析仪GT-ITTSS-GG-A111011310111011XXXXXX智能交通综综合管理仪仪GT-ITTSS-GG-T111022410111022XXXXX

39、X综合管理平平台软件综合平台管管控软件GTITSS-02001 v11.1112011311112011XXXXXX智能交通卡卡口管理单单元GTITSS-02001-011112022210112022XXXXXX智能交通电电警管理单单元GTITSS-02001-022112033110112033XXXXXX视频监控管管理单元GTITSS-02001-033112044310112044XXXXXX智能交通卡卡口管理单单元许可GTITSS-02001-011-Liccensee112055210112055XXXXXX智能交通电电警管理单单元许可GTITSS-02001-022-Liccen

40、see112066110112066XXXXXX视频监控管管理单元许许可GTITSS-02001-033-Liccensee112077310112077XXXXXX其他软件智能车牌识识别标准版版GTITSS-LRPP-01113011310113011XXXXXX智能车牌识识别增强版版GTITSS-LRPP-02113022310113022XXXXXX智能车身颜颜色识别GT-ITTS-LRRP-C113044310113044XXXXXX智能农用车车牌识别GT-ITTS-LRRP-V113055310113055XXXXXX摄像机成像像控制软件件GT-ITTS-IMMA1133113101

41、13311XXXXXX智能车辆视视频分析GT-ITTS-IVVS-011113033310113033XXXXXX卡口视频触触发软件GT-ITTS-IVVS-C113066210113066XXXXXX未系安全带带检测软件件GT-ITTS-ALLD_011114011210114011XXXXXXGT-ITTS-ALLD_022114022210114022XXXXXXGT-ITTS-ALLD_033114033210114033XXXXXX 无线数据据终端公安专用33G无线数据据终端GT-U22916201011310201011XXXXXX（生产过程程）产品条条形码的编编码规则1 主题内容

42、与与适用范围围 本本标准规定定了企业内内部产品条条形码的编编码规则。本标准适用用于公司生生产的产品品条形码编编码。2 产品条形形码的编码码产品条形码码统一规定定为8位。2.1 产品条形码码编码规则则2.1.1 名称的组成成第1部分第2部分第3部分第4部分第5部分用1位数字字表示行业业类别用2位阿拉拉伯数字或或字母表示示产品类别别用2位字母母或数字表表示产品型型号用1位阿拉拉伯数字表表示功能。用2为数字字表示版本本号符号意义符号意义符号意义符号意义符号意义1表示智能交交 通01表示（摄像像机）01表示使用GGT-ITTSC-2200G1表示该机型型用于电警警10V1.02.1.2 示例1 011

43、 01 1 110功能版本号 产品型号 产品类别（摄像机）行业（智能交通）1、行业类类别符号1234意义表示智能交交通2、产品类类别符号010203意义表示摄像机机表示频闪灯灯表示闪光灯灯符号040506意义表示窄波测测速雷达表示车辆检检测器表示红灯信信号检测器器符号070809意义表示智能报报警仪表示护罩表示现场控控制箱符号101112意义表示智能终终端管理器器表示视频集集中分析仪仪表示综合平平台管控软软件3产品型型号符号01020304意义GT-ITTSC-2200GGT-ITTSC-2200GEEGT-ITTSC-2200GRRGT-ITTSC-2200GVVR符号05060701意义GT-ITTSC-5500GGT-ITTSC-5500GRRGT-ITTSC-5500GVVRGT-ITTSA-LLE0600符号02030102意义GT-ITTSA-LLE2000AGT-ITTSA-LLE3000AGT-ITTSA-LLF0566AGT-ITTSA-LLF0722A符号01020102意义GT-ITTSA-RRDIKGT-ITTSA-RRDINGT-ITTSA-CCD0044GT-ITTSA-CCD0066符号01011022