企业成本核算的基本程序22508.docx
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1、第四篇 算算账篇 (一)1怎样计计算计时工工资? 22怎样计计算计件工工资? 33怎样计计算加班加加点工资? 4怎样计计算奖金? 5怎样计计算伤病假假工资? 6怎样计计算固定资资产折旧? 7什么是是固定资产产折旧率? 8什么是是计提折旧旧的直线法法? 9什么是计计提折旧的的工作量法法? 100什么是是快速折旧旧法? 111什么么是双倍余余额递减法法? 122什么是是年数总和和法? 113怎样样计算银行行利息? 14怎样样计算债券券利息? 15什么么是坏账?怎样处理理坏账? 16在备备抵坏账法法下怎样估估计与提取取坏账准备备? 177工业企企业成本核核算的基本本要求是什什么? 118工业业企业成
2、本本核算的一一般程序是是什么? 19怎样样归集和分分配直接材材料费用? 20怎样归集集和分配燃燃料和动力力费用? 21怎样样归集和分分配工资和和福利费? 22怎样归集集和分配待待摊费用? 23怎样归集集和分配预预提费用? 24怎样归集集和分配折折旧费用? 25怎样归集集和分配废废品损失? 26怎样归集集和分配辅辅助生产费费用? 227怎样样归集和分分配停工损损失? 228固定定成本计价价法下的在在产品成本本怎样计算算? 299按所耗耗原材料费费用计价法法下的在产产品成本怎怎样计算? 30约当产量量法下的在在产品成本本怎样计算算? 311按完工工产品成本本计价法下下的在产品品成本怎样样计算? 3
3、2定额额成本法下下的在产品品成本怎样样计算? 33定额额比例法下下的在产品品成本怎样样计算? 34生产产特点和成成本管理要要求对产品品成本计算算有何影响响? 355品种法法下的产品品成本怎样样计算? 36分批批法下的产产品成本怎怎样计算? 37什么是逐逐步结转分分步法? 38逐步步结转分步步法(综合合结转法)下下的产品成成本怎样计计算? 339逐步步结转分步步法(分项项结转法)下下的产品成成本怎样计计算? 440平行行结转分步步法下的产产品成本怎怎样计算? 41怎样进行行成本还原原? 422分类法法下的产品品成本怎样样计算? 43定额额法下的产产品成本怎怎样计算? 44怎样计算算、制定单单位产
4、品定定额成本? 45脱离定额额差异怎样样计算? 46材料料成本差异异怎样计算算? 477定额变变动差异怎怎样计算? 48平行结转转定额差异异法下的产产品成本怎怎样计算? 四、算算账篇 336怎样样计算计时时工资? 37怎怎样计算计计件工资? 38怎样计算算加班加点点工资? 39怎怎样计算奖奖金? 440怎样样计算伤病病假工资? 41怎样计算算固定资产产折扣? 42什什么是固定定资产折旧旧率? 443什么么是计提折折旧的直线线法? 444什么么是计提折折旧的工作作量法? 45什什么是快速速折旧法? 46什么是双双倍余额递递减法? 47什什么是年数数总和法? 48怎样计算算银行利息息? 499怎样
5、计计算债券利利息? 怎怎样计算票票据到期日日? 怎样样计算票据据贴现利息息? 500什么是是坏账?怎怎样处理坏坏账? 551采用用余额百分分比法怎样样估计与提提取坏账准准备? 551采用用账龄分析析法怎样估估计与提取取坏账准备备? 511采用销销售百分比比法怎样估估计与提取取坏账准备备? 522产品成成本核算的的基本要求求是什么? 53产品成本本核算的一一般程序是是什么? 54怎怎样归集和和分配直接接材料费用用? 555怎样归归集和分配配燃料和动动力费用? 56怎样归集集和分配工工资和福利利费? 557怎样样归集和分分配待摊费费用? 558怎样样归集和分分配预提费费用? 559怎样样归集和分分
6、配折旧费费用? 660怎样样归集和分分配废品损损失? 661怎样样归集和分分配辅助生生产费用? 62怎样归集集和分配停停工损失? 63固定成本本计价法下下的在产品品成本怎样样计算? 64按按所耗原材材料费用计计价法下的的在产品成成本怎样计计算? 665约当当产量法下下的在产品品成本怎样样计算? 66按按完工产品品成本计价价法下的在在产品成本本怎样计算算? 677定额成成本法下的的在产品成成本怎样计计算? 668定额额比例法下下的在产品品成本怎样样计算? 69生生产特点和和成本管理理要求对产产品成本计计算有何影影响? 770品种种法下的产产品成本怎怎样计算? 71分批法下下的产品成成本怎样计计算
7、? 772什么么是逐步结结转分步法法? 733逐步结结转分步法法(综合结结转法)下下的产品成成本怎样计计算? 774逐步步结转分步步法(分项项结转法)下下的产品成成本怎样计计算? 775平行行结转分步步法下的产产品成本怎怎样计算? 76怎样进行行成本还原原? 777分类法法下的产品品成本怎样样计算? 78定定额法下的的产品成本本怎样计算算? 799怎样计计算、制定定单位产品品定额成本本? 800脱离定定额差异怎怎样计算? 81材料成本本差异怎样样计算? 82定定额变动差差异怎样计计算? 883平行行结转定额额差异法下下的产品成成本怎样计计算? 算帐篇 怎样计算算计时工资资? 实行计时时工资制的
8、的单位,应应付职工的的计时工资资是根据工工资标准、考考勤记录和和有关制度度计算的。具具体计算过过程又因采采用月薪制制或采用日日薪制而有有所不同。 采用用月薪制计计时工资时时,计时工工资的计算算公式为: 应应付计时工工资月标标准工资日工资额额缺勤天数数 其其中:月标标准工资可可以根据工工资卡片的的记录取得得,缺勤记记录可以根根据考勤记记录取得,日日工资率的的计算方法法有如下两两种: (1)每月固定定按30天天计算,日日工资率为为每月标准准工资除以以30天,即即: 日工资资率月标标准工资30 采用这种种方法计算算日工资率率时,缺勤勤期间的节节假日也视视为缺勤,照照样要扣工工资。 (2)每月按221
9、天计算算(全年3365天扣扣除法定节节假日天天及1044个公休日日,再用112个月平平均),日日工资率为为全月标准准工资除以以21天,即即: 日工资资率月标标准工资21 采用这种种方法计算算日工资率率时,缺勤勤期间的节节假日、星星期天不算算缺勤,不不扣工资。 怎样样计算计件件工资? 实行行计件工资资制的企业业,应付工工人的计件件工资是按按产量工时时记录的个个人(或班班组)完成成的合格完完工产品产产量乘以计计件单价计计算的。此此外,生产产中产生的的废品,如如果是材料料缺陷(材材废)原因因造成的,则则按相应的的计件单价价照付工资资,如果是是加工失误误造成的,不不付计件工工资。计算算公式为: 应应付
10、计件工工资(合合格品数量量料废品品数量)计件单价价 如如果工人(或或小组)在在个月内内加工多种种不同产品品,而且各各种产品的的计件单不不同时,则则分别按上上式计算每每种产品的的计件工资资后汇总即即为应付该该职工(小小组)的计计件工资额额。 上述公式式中的计件件单价,应应该是某种种产品的定定额工时数数,乘以制制造该种产产品所需要要的某种等等级工人的的小时工资资率求得。 实际际工作中,计计件工资还还可以按完完成定额工工时乘以工工时单价(经经测算确定定的小时工工资率)计计算: 首先,计计算月份内内完成的各各种产品的的定额工时时数,公式式为: 完成定定额工时数数(每种产产品完成数数量该种产品品单位定额
11、额工时) 其中中产品完成成数包括合合格产品数数量和料废废品数量。 其次次,根据定定额工时数数和小时工工资率计算算应付计件件工资,公公式为: 应付付计件工资资完成定定额工时数数工时单价价 在在企业实行行小组集体体计件工资资时,应按按上述方法法首先计算算出小组应应得的计件件工资总额额,然后在在小组成员员间进行分分配。 怎样计计算加班加加点工资? 加加班加点工工资,是按按照考勤记记录的加班班加点天数数或加点时时数和职工工的日工资资率或小时时工资率计计算的,计计算公式为为: 加班加点点工资加加班天数日工资率率加点小小时数小时工资资率 怎样计算算奖金? 各种种经常性奖奖金,包括括综合奖、单单项奖等,应应
12、根据企业业制定的奖奖金支付标标准和得奖奖条件计算算。如果是是按照班组组集体计算算的奖金,还还应按统一一的标准用用合适的计计算方法在在班组集体体内部成员员间进行分分配。 怎样计计算伤病假假工资? 根据据劳动保险险条例及其其他有关规规定,职工工在非工作作期间如病病假、工伤伤、公假、产产假、探亲亲假、婚丧丧假期间,在在规定的假假期内按一一定标准照照付工资。这这些工资必必须按照具具体规定进进行计算。主主要规定如如下: 职工在在工伤治疗疗期间,公公假、产假假、探亲、婚婚丧假期间间,在规定定的假期时时间内,照照标准工资资金额发放放。 职工因病病请假或非非因公治疗疗期间,工工资支付标标准随时间间长短不同同而
13、有区别别。具体规规定为: 病假假或治疗在在个月以以内,根据据劳动保险险条例规定定,应按工工龄长短和和本人的工工资标准的的一定比例例支付,具具体规定见见下表(表表4-1): 表4-1 工 龄支付标准工资的比例不满年60%满年不满年70%满年不满年80%满年不满年90%满年及年以上100%注:具体支支付标准依依国家和地地方政府有有关规定办办理。 病假假或非因公公治疗在个月以上上(长休病病假),按按工龄长短短和其本人人标准工资资的一定比比例支付,见见下表(表表4-2): 表4-2 工 龄支付标准工资的比例不满年40%满年不满年50%满年及年以上60%注:具体支支付标准依依国家和地地方政府有有关规定办
14、办理。 伤病假假工资的计计算公式为为: 病假工资资日标准准工资相应的百百分比病假天数数 或应应扣病假工工资日标标准工资(相相应百分比比)病假天数数 怎怎样计算各各种代扣款款项? 会计人人员在计算算出职工应应付工资后后,在工资资发放时,企企业财会部部门需要根根据有关单单位和部门门转来的扣扣款通知及及有关规定定代扣的一一些款项,如如房租、水水电费、家家属医药费费、互助金金等,再计计算出实发发工资。 怎样样计算固定定资产折旧旧? 计算算提取固定定资产折旧旧的主要依依据有:固固定资产的的使用年限限、固定资资产的原价价和固定资资产的净残残值。各企企业应当根根据具体固固定资产的的性质和消消耗方式,合合理地
15、确定定固定资产产的预计使使用年限和和预计净残残值,并根根据科技发发展、环境境及其他因因素,合理理地选择固固定资产的的折旧方法法。 固定定资产使用用年限的长长短,直接接影响到各各期应计提提的折旧额额。确定固固定资产的的使用年限限,必须同同时考虑固固定资产的的有形损耗耗和无形损损耗两个方方面的因素素。 固定定资产折旧旧,以固定定资产的帐帐面原值(原价)为为计算依据据。 固定定资产的净净残值是指指固定资产产报废时,预预计可以收收回的残余余价值扣除除预计情理理费用后的的数额。由由于固定资资产的预计计残余价值值和预计清清理费用难难以准确计计算,为了了避免人为为地高估或或低估固定定资产净残残值,国家家规定
16、,各各类固定资资产的净残残值比例在在原价的33-5内内确定,净净残值率低低于3或或者高于55的,由由企业自主主确定,并报主管管财政机关关备案。 固定资产产计提折旧旧的计算,按按照企业财财务制度的的规定,应应根据核定定的月折旧旧率和月初初应固定资产产折旧率,有有个别折旧旧率、分类类折旧率和和综合折旧旧率之分。 ()个个别折旧率率。是指根根据某项固固定资产原原值和预计计使用年限限计算确定定的折旧率率,其计算算公式如下下: 某项固定资产年折旧率该项固定资产年折旧额100该项固定资产原值或该项固定资产原值(预计残值收入预计清理费用)该项固定资产使用年限该项固定资产原值某项固定资资产月折旧旧率该项项固定
17、资产产年折旧率率12 某项固定定资产月折折旧额该该项固定资资产原值月折旧率率 ()分分类折旧率率。是指按按照固定资资产的类别别,分类计计算的平均均折旧率。其其计算公式式如下: 某类固定定资产年折折旧率该该类固定资资产年折旧旧额1000 该类固定定资产原值值 或该类固固定资产原原值(预预计残值收收入预计计清理费用用)该类固固定资产预预计使用年年限该类固定定资产原值值1000 某类固定定资产月折折旧额该该类固定资资产年折旧旧率122 某类固固定资产月月折旧额该类固定定资产原值值该类固定定资产月折折旧率 ()综综合折旧率率。它是指指按全部固固定资产计计算的平均均折旧率,其其计算公式式如下: 固定资产
18、月综合折旧率各项固定资产原值各项固定资产月折旧率各项固定资产原值什么是计提提折旧的直直线法? 直线法又又称平均年年限法,它它是指固定定资产使用用年限平均均计算折旧旧的一种方方法。采用用这种方法法,固定资资产在一定定时期内应应计提折旧旧额的大小小,主要取取决于两个个基本因素素,即固定定资产的原原值和预计计使用年限限。除此之之外;固定定资产报废废清理时所所取得的残残值收入和和支付的各各项清理费费用的多少少对固定资资产在一定定时期内应应计提折旧旧额的大小小也有一定定影响,因因此采用这这种方法计计提折旧时时,不仅要要考虑固定定资产原值值和预计使使用年限这这两个基本本因素,而而且应该考考虑固定资资产的残
19、值值收入和清清理费用这这两个因素素。固定资资产残值收收入是指固固定资产清清理时剩下下的残料或或零件、器器材等残余余价值。这这部分残值值,应在计计算折旧时时预先估计计,从固定定资产原价价中减去;固定资产产清理费用用是指固定定资产清理理时所需的的拆卸、搬搬运等费用用。由于这这些费用是是使用固定定资产的一一种必要的的追加耗费费,因此应应预先估计计并连同原原价一起由由使用期间间的产品成成本平均负负担。固定定资产残值值扣除固定定资产清理理费用后的的净额为固固定资产净净残值。 综上所述述,平均年年限法的固固定资产折折旧额可用用公式表述述如下: 固定资产年折旧额固定资产原值(预计残值收入预计清理费用)固定资
20、产预计使用年限固定资产原值预计净残值固定资产预计使用年限固定资产月月折旧额固定资产产折旧额12 什什么是计提提折旧的工工作量法? 工作量法法是指按固固定资产所所能工作的的时数平均均计算折旧旧的一种方方法。工作作量法下的的固定资产产折旧额计计算公式如如下: ()按按照行驶里里程计算折折旧的公式式: 单位里程折旧额固定资产原值预计净残值规定的总行驶里程 ()按照工工作小时计计算折旧的的公式:每工作小时折旧额固定资产原值预计净残值规定的总工作小时 ()按台班班计算折旧旧的公式:每台班折旧额固定资产原值预计净残值规定的工作总台班数什么是快速速折旧法? 快速折旧旧法又称加加速折旧法法、递减折折旧费用法法
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