市场部经理职务说明书33168.docx

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1、市场部经理职务说明书职务名称：市场部经理理职务编号：直属上级：总经理所属部门：市场部岗位目的：在公司发展展战略及及产品计计划指导导下，负负责市场场研究，产产品的品品牌管理理，产品品宣传和和推广以以及营销销策略规规划与营营销组织织的完善善。工作内容1. 客户户类(1) 产品推广-负负责公司司所有产产品的市市场推广广工作，以以及扩大大市场分分额2. 内部部管理类类(1) 部门业务 信息渠道-建建立信息息渠道，收收集相关关信息 细分市场-明明确划分分细分市市场，根根据细分分市场制制定营销销策略 竞争策略-根根据收集集的信息息进行分分析，定定期提交交分析报报告 品牌管理-公公司CII/VII管理及及推

2、广实实施 市场宣传-媒媒体、广广告的宣宣传，公公司内外外部网站站的建设设 营销策略-制制定产品品营销策策略和相相关的流流程制度度 市场培训-对对员工进进行相关关的市场场培训(2) 部门人力资资源-部门门员工的的招聘、培培养以及及考核等等工作(3) 财务管理-部部门内部部的财务务费用管管理(4) 日常管理-市市场部日日常的工工作管理理(5) MBO管理理-落实市市场部MMBO相相关目标标实施及及推广工工作(6) 完成上级交交办的其其他工作作。权限：(1) 对下属员工工的指导导权、考考核权；(2) 对本部门员员工人事事任免的的建议权权；(3) 根据财务制制度对下下属员工工费用报报销的审审核权。所受上级的的指导：在业务务上接受受总经理理的指导导。同级沟通：与各部部门经理理进行业业务协调调。所予下级的的指导：对本部部门员工工工作进进行指导导。岗位资格要要求：l 教育背景：大学本科学学历，营营销相关关专业； l 经验：3年以上市市场运作作经验；l 岗前培训：进行公司产产品特点点、市场场定位以以及市场场竞争基基本情况况的培训训。岗位技能要要求：l 专业知识：具有丰富的的IT市市场营销销专业知知识，尤尤其擅长长市场策策划；l 素质与能力力：想象力丰富富，对事事物有独独特的看看法，富富有创意意；具有有较强的的沟通能能力，出出色的口口才；分分析、判判断力较较好。