某空港工业开发公司岗位说明书103715.docx

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1、某空港工业业开发公司司岗位说明明书目 录一、办公室室岗位说明明书11.1办公公室主任岗岗位说明书书11.2行政政科科长岗岗位说明书书11.3行政政科科员岗岗位说明书书11.4秘书书科科长岗岗位说明书书11.5秘书书科科员岗岗位说明书书11.6党群群科科长岗岗位说明书书11.7党群群科科员岗岗位说明书书11.8信访访科科长岗岗位说明书书11.9信访访科科员岗岗位说明书书1二、战略发发展部岗位位说明书112.1战略略发展部部部长岗位说说明书12.2战略略研究员岗岗位说明书书1三、人力资资源部岗位位说明书113.1人力力资源部部部长岗位说说明书13.2人事事专员岗位位说明书113.3劳资资专员岗位位

2、说明书113.4劳务务服务主管管岗位说明明书1四、计划财财务部岗位位说明书114.1计划划财务部长长岗位说明明书14.2财务务科科长岗岗位说明书书14.3审计计科科长岗岗位说明书书14.4会计计岗位说明明书14.5出纳纳岗位说明明书14.6统计计科科长岗岗位说明书书14.7第二二产业统计计员岗位说说明书14.8第三三产业统计计员岗位说说明书1五、招商部部岗位说明明书15.1招商商部部长岗岗位说明书书15.2招商商专员岗位位说明书115.3注册册登记专员员岗位说明明书15.4招商商内勤岗位位说明书11六、规划建建设部岗位位说明书116.1规划划建设部部部长岗位说说明书16.2基建建工程师岗岗位说

3、明书书16.3用地地规划专员员岗位说明明书16.4用电电规划专员员岗位说明明书16.5用水水规划专员员岗位说明明书16.6环保保规划专员员说明书116.7工程程预决算员员岗位说明明书16.8规划划建设部内内勤岗位说说明书1七、投资服服务部岗位位说明书117.1投资资服务部部部长岗位说说明书17.2投资资服务业务务主办岗位位说明书11八、企业服服务部岗位位说明书118.1企业业服务部部部长岗位说说明书18.2企业业服务专员员岗位说明明书18.3安全全员岗位说说明书18.4企业业服务部内内勤岗位说说明书1九、合同管管理部岗位位说明书119.1合同同管理部部部长岗位说说明书19.2合同同管理专员员岗

4、位说明明书19.3档案案管理员岗岗位说明书书19.4ISSO90000专员岗岗位说明书书1十、外事宣宣传部岗位位说明书1110.1外外事宣传部部部长岗位位说明书1110.2宣宣传推广专专员岗位说说明书1十一、机关关管理服务务部岗位说说明书111.1机机关管理服服务部部长长岗位说明明书111.2餐餐厅主管岗岗位说明书书111.3资资产管理员员岗位说明明书1一、 办公室岗位位说明书1.1 办公室主任任岗位说明明书岗位名称办公室主任任岗位分析日日期所在部门办公室岗位定员直接上级党委副书记记所辖人员数数直接下级行政科科长长、秘书科科科长、党党群科科长长、信访科科科长岗位设置目目的：负责责公司行政政、文

5、秘、党党群、信访访、纪检监察察以及综治治的全面管管理工作。职责与工作作任务职责一职责表述：统筹管理理公司行政政事务管理理，协调各各方面关系系工作任务承办公司领领导决策、各各部门转办办事务，督督促各部门门、下属公公司完成负责组织管管理公司日日常行政事事务协调上下级级、内部、外外单位关系系，做到上上情下达，紧紧密配合负责组织各各部门的信信息传递工工作，保证证各部门信信息沟通顺顺畅负责组织公公司印鉴、介介绍信使用用保管、函函电收发和和报刊征订订分发工作作负责组织办办公室文件件、资料、档档案的保管管和定期归归档工作负责组织公公司的对外外接待任务务责任 独立负负责 主主要负责 协协助支持职责二职责表述：

6、协助公司司党委做好好党群工作作，负责党党务事务的的管理工作任务领导本部门门，协助公公司党委纪纪检监察工工作和党风风廉政建设设协助公司党党委做好党党的组织工工作安排好公司司团委的日日常工作，搞搞好团组织织的建设、发发展工作安排组织实实施工会工工作计划，搞搞好工会的的有关活动动责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述： 负责公公司的文秘秘工作工作任务负责文书工工作，处理理外来文件件负责公司行行文的审阅阅和履行签签批手续负责管理公公司及办公公室文件的的归档、整整理及台帐帐工作责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：负责工业业区的信访访、综合治治理工作工作任务指导信访科科科长做好

7、好信访接待待、处理工工作指导信访科科科长做好好综合治理理工作责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责五职责表述：部门内部部管理工作作工作任务制订、修订订部门的工工作程序和和工作制度度，并监控控实施负责选拔、配配备、评价价下属人员员，组织部部门技能培培训负责指导下下属员工制制定阶段工工作计划，并并督促执行行负责控制部部门预算，降降低部门管管理费用责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：各种文件、报报告职权：有权向各部部门索取必必要的资料料对经理层指指示有督办办权在权限范围围内的财务务审批权有对直接下下级岗位调调配的建议议权、任命命的提名权权和奖惩建建议权对所属下级级的工作有有监督

8、、检检查权对所属下级级的管理水水平、业务务水平和业业绩有考核核评价权内部协调关关系各部门、各各下属公司司外部协调关关系政府、其它它单位相关关部门任职资格：教育水平大学本科以以上专业经济管理相相关专业培训行政管理培培训经验6年以上工工作经验，33年以上管管理经验技能职称中级职称能力能够熟练使使用各种办办公室软件件，具有网网络的基本本知识，具具备一定的的英语应用用能力，较较高的写作作水平，具具有较强的的领导能力力、判断与与决策能力力、人际能能力、沟通通能力、影影响力、计计划与执行行能力。备注：1.2 行政科科长长岗位说明明书岗位名称行政科科长长岗位分析日日期所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任

9、任所辖人员数数直接下级行政科科员员岗位设置目目的：负责责办公室日日常行政工工作，保证证公司正常常运行职责与工作作任务职责一职责表述：负责公文文的督办工工作，并对对公司决策策提出建议议工作任务对公司内外外公文提出出拟办意见见。对领导批示示进行督办办。收集相关信信息，对公公司决策提提出建议。责任 独立负负责 主主要负责 协协助支持职责二职责表述：负责公司司文件的收收发工作工作任务做好文件归归类与存档档工作及时将文件件下发到各各部门责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述：负责会议议室的管理理工作任务安排搞好会会议室、接接待室物品品的摆放及及展柜布置置安排搞好会会议室整体体清洁卫生生安排搞

10、好会会议室录像像、扩音设设备操作工工作责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：协助主任根根据各部门门的外出办办事需求与与车况，开开据派车单单工作任务了解派车理理由，认真真填好派车车单对用车情况况进行统计计分析责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责五职责表述：协助主任任安排公司司各种会议议工作任务及时通知会会议消息提前布置会会议场地、安安排有关会会务责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责六职责表述：协助主任任做好来访访人员的接接待工作工作任务及时安排来来访人员的的客饭、住住宿及时安排来来访人员的的接送、用用车责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责七职责表述：管理公司司印鉴、公公

11、章、介绍绍信工作任务公司党委、行行政印章的的管理。印章使用管管理制度的的制定。检查使用印印章的记录录。责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：会议通知、各各种文件、派派车单职权：对用车、客客饭、接待待工作的安安排权；对违反公司司印鉴、介介绍信管理理制度的使使用要求的的拒绝权；对部门工作作的建议权权；工作协作关关系：内部协调关关系机关管理服服务部、部部门内部其其它岗位、计计划财务部部、外联部部外部协调关关系任职资格：教育水平本科专业文秘、行政政管理等相相关专业培训管理知识培培训经验23年工工作经验技能职称中级职称能力人际交往、沟沟通、协调调、组织能能力备注：1.3 行政科科员员岗

12、位说明明书岗位名称行政科科员员岗位分析日日期所在部门办公室岗位定员直接上级行政科科长长所辖人员数数直接下级无岗位设置目目的：协助助行政科科科长处理办办公室日常常行政工作作职责与工作作任务职责一职责表述：协助行政政科科长做做好公文的的督办工作作工作任务做好领导批批示的记录录检查领导批批示落实情情况并做记记录责任 独立负负责 主主要负责 协协助支持职责二职责表述：协助行政政科科长做做好公司文文件的收发发工作工作任务做好文件归归类与存档档工作及时将文件件下发到各各部门责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述：协助行政政科科长安安排各种会会议工作任务及时通知会会议消息安排会议地地点，准备备会

13、议所需需设备搞好会议室室整体清洁洁卫生责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：负责车辆辆费用的结结算以及统统计分析工工作工作任务每个月统计计一次车辆辆行驶公里里数、耗油油量、修理理费每个月结算算一次加油油款每个季度结结算车辆的的修理费，每每年统计一一次年车辆辆维修费责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责五职责表述：协助主任任做好来访访人员的接接待工作工作任务及时安排来来访人员的的客饭、住住宿定期与食堂堂、餐厅结结算客饭责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责六职责表述：负责办公公用品的采采购、保管管、发放工作任务每个季度采采购一次办办公用品每个月度、季季度、年度度检查清点点库房一

14、次次为公司各部部门发放办办公用品责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责七职责表述： 工作任务责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：会议通知、各各种文件、派派车单职权：对部门工作作的建议权权；工作协作关关系：内部协调关关系机关管理服服务部、部部门内部其其它岗位、计计划财务部部、外联部部外部协调关关系任职资格：教育水平大专专业文秘、行政政管理等相相关专业培训管理知识培培训经验12年工工作经验技能职称初级职称能力人际交往、沟沟通、协调调、组织能能力备注：1.4 秘书科科长长岗位说明明书岗位名称秘书科科长长岗位分析日日期所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任任所辖人员数数直接下级

15、秘书科科员员岗位设置目目的：负责责公司的文文秘工作，为为领导提供供文字上的的服务职责与工作作任务职责一职责表述：负责文书书工作工作任务负责起草公公司及本部部门公文，校校对公司所所有文稿负责信函的的处理、回回复参加公司办办公例会及及有关会议议，负责纪纪录办理来、发发文登记，填填写文件传传阅单负责办公室室文件的传传递及催办办责任 独立负负责 主主要负责 协协助支持职责二职责表述：负责公司司行文的审审阅和履行行签批手续续工作任务负责其它部部门行文格格式及文字字的审阅对公司各种种行文严格格履行签批批手续责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述：处理外来来文件工作任务做好外来文文件的拆阅阅、登

16、记、传传递做好传阅文文件的及时时领导批示示的落实责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：负责管理理日常程序序性工作工作任务办理公司文文件、信函函的邮寄工工作办理报刊、杂杂志的订阅阅协助办公室室主任做好好各项统计计上报工作作负责公司部部分资料文文件的翻译译工作责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责五职责表述：负责管理理公司及办办公室文件件的归档、整整理及台帐帐工作工作任务整理、归类类、保存公公司各种文文件资料，保保证公司各各相关部门门的文字正正常输出定期参加档档案室组织织的档案鉴鉴定，对应应销毁文档档进行监销销责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责六职责表述：完成领导导交办的其其

17、它工作工作任务责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：各种文件、报报告职权：文件、报告告的草拟权权工作协作关关系：内部协调关关系公司各职能能部门外部协调关关系任职资格：教育水平大专及以上上专业文秘专业、中中文专业或或其它人文文专业培训经过专业培培训经验1年以上工工作经验技能职称中级职称能力具有一定的的沟通能力力和协调能能力；具有有较强的写写作能力和和表达能力力；能够熟熟练使用办公室室软件，并并具备基本本的网络知知识；有较较强的英语语应用能力力。备注：1.5 秘书科科员员岗位说明明书岗位名称秘书科科员员岗位分析日日期所在部门办公室岗位定员直接上级秘书科科长长所辖人员数数直接下级无

18、岗位设置目目的：负责责公司的文文件打印、复复印等项工工作职责与工作作任务职责一职责表述：负责公司司文字打印印工作工作任务及时、准确确完成对公公司的各种种文字打印印工作做好保养和和维护电脑脑及打印机机对录入后的的文稿做到到及时存档档、上交、送送还或销毁毁负责计算机机内文件的的安全和保保密工作责任 独立负负责 主主要负责 协协助支持职责二职责表述：负责公司司文件、各各部门办公公用资料的的复印工作作工作任务为公司各部部门做好复复印服务工工作做好对复印印机的保养养和维护做好各部门门复印费用用（纸张、耗耗材）的汇汇总责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述：接待来访访人员工作任务对来访人员员做

19、到热情情、主动接接待接听重要电电话时，认认真做好记记录并及时时传达责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：完成领导导交办的其其它工作工作任务责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：各种文档的的打印、复复印资料职权：对各部门与与工作无关关的打印、复复印有制止止权协助科长对对文印费用用的监督权权工作协作关关系：内部协调关关系公司各部门门外部协调关关系任职资格：教育水平中专及以上上专业文秘等相关关专业培训办公自动化化培训经验1年以上工工作经验技能职称初级职称能力具有一定的的人际能力力、沟通能能力、计划划与执行能能力备注：1.6 党群科科长长岗位说明明书岗位名称党群科科长长

20、岗位分析日日期所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任任所辖人员数数直接下级党群科科员员岗位设置目目的：负责责公司党建建、群团组组织管理工工作职责与工作作任务职责一职责表述：协助党委委书记、副副书记制定定党务工作作目标责任任书工作任务加强对公司司党务工作作的建设，层层层落实工工作责任制制根据公司发发展情况和和上级党委委要求，组组织制定工工作规划及时协助领领导研究解解决重大工工作问题参与公司各各级党组织织的工作目目标责任的的落实情况况及检查工工作责任 独立负负责 主主要负责 协协助支持职责二职责表述：建立健全全公司党的的组织体系系工作任务负责公司各各级党的组组织建设抓好新党员员的培养教教育推行基

21、层党党组织建设设、工作目目标责任制制及管理办办法，并分分阶段性进进行检查考考核正常党的组组织生活及及党风建设设和党费的的管理工作作责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述：加强对外外联络工作作，搞好国国家安全工工作的系统统安排工作任务负责与省、市市各级党委委系统工作作部门的信信息沟通和和业务联系系配合国家安安全部门搞搞好情况信信息搜集工工作，确保保企业生产产、经营稳稳定发展责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：文书工作作以及档案案管理工作任务草拟打印年年初工作计计划、工作作目标、年年终工作总总结、各项项安委会工工作文件草拟打印党党办各项工工作文件、党党内任职通通知等负责

22、党委、党党办各类文文件的收、发发、归档、保保管工作负责党委会会议通知党委活动摄摄影资料的的整理存档档责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责五职责表述：完成领导导交办的其其它工作工作任务责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：各种文件报报告职权：对下级上报报的工作报报告有批准准呈报权对下级工作作有检查权权对下级工作作中的争议议有裁判权权，有对各各项费用开开支的监督督检查权在权限范围围内有代表表企业对外外联络的权权力有对直接下下级岗位调调配的建议议权、任命命的提名权权和奖惩建建议权对所属下级级的管理水水平、业务务水平和业业绩有考核核评价权工作协作关关系：内部协调关关系公司各部门门

23、、下属公公司外部协调关关系上级党委、纪纪委、上级级党委组织织部、宣传传部、安全全局任职资格：教育水平大专以上专业企业行政管管理专业或或者经济类类管理专业业培训企业行政管管理培训、法法律知识培培训经验23年党党务工作经经验技能职称政工师能力人际沟通能能力、组织织能力备注：1.7 党群科科员员岗位说明明书岗位名称党群科科员员岗位分析日日期所在部门办公室岗位定员直接上级党群科科长长所辖人员数数直接下级无岗位设置目目的：协助助党群科科科长做好公公司的党群群工作职责与工作作任务职责一职责表述：具体负责责公司团委委的日常工工作工作任务负责公司各各级团的组组织建设，制制定详细的的团员档案案、相关工工作制度和

24、和岗位职责责加强团员和和团员干部部的培训工工作做好团费的的收缴、使使用、管理理工作积极开展团团的特色活活动，调动动员工的积积极性向先先进生产力力转化，配配合公司经经营发展妥善处理团团组织文件件和材料的的收发、阅阅办和存档档责任 独立负负责 主主要负责 协协助支持职责二职责表述：协助工会会副主席开开展工作，具具体组织和和实施工会会工作工作任务制定工会工工作计划协助工会主主席做好外外联工作开展多种活活动，丰富富职工业余余生活管理工会工工作相关资资料责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述：负责公司司和入区企企业的计划划生育工作作工作任务做好计划生生育宣传工工作依法做好计计划生育的的检查、

25、管管理工作维护女职工工的合法权权益责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：领导交办办的其它工工作工作任务责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：各种文件报报告职权： 维护员工工利益的权权利 组织员工工开展文体体活动的权权利 维护女工工利益的权权利 抓好公司司员工计划划生育，防防止计划外外生育的权权利 管理入区区企业人员员的计生工工作的权力力工作协作关关系：内部协调关关系公司各部门门外部协调关关系总工会，计计生委、团团市、区委委、各企事事业单位团团委、妇联联任职资格：教育水平大专以上专业不限培训党校党政工工作培训、团团校团委书书记培训、工工会干部培培训，计生生干部培训

26、训，女工干干部培训经验23年工工作经验技能职称初级职称能力领导能力、判判断与决策策能力、人人际能力、沟沟通能力、影影响力备注：1.8 信访科科长长岗位说明明书岗位名称信访科科长长岗位分析日日期所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任任所辖人员数数直接下级信访科科员员岗位设置目目的：负责责工业区的的信访、综综合治理、纪纪检监察工工作职责与工作作任务职责一职责表述：做好信访访接待、处处理工作工作任务接待信访群群众。每周将信访访情况书面面或口头向向主管经理理汇报。每月进行一一次信访排排查，将排排查情况向向主管领导导和上级业业务部门书书面汇报。每每月召开一一次信访调调处组人员员会议。每个季度对对信访工

27、作作进行小结结，上报11-2份工工作信息。每年接受区区信访办对对全年信访访工作的检检查考核打打分，并完完成本单位位自查。责任 独立负负责 主要要负责 协助助支持职责二职责表述：做好综合合治理和纪纪检监察工工作工作任务每周对环境境整治情况况进行一次次检查每年接受区区政法委、综综治办全年年综治工作作检查考核核打分，并并完成本单单位自查。将纪检监察察工作定期期向有关部部门汇报责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述：做好第二二居委会的的工作工作任务安排第二居居委会的日日常事务每周对两个个居委会进进行一次走走访，了解解居委会工工作和居民民思想动态态。每月走访110户居民民家庭，召召开一次居居

28、委会全体体党员会议议。每季度组织织居委会居居民搞一次次文化体育育活动。每年度对居居委会工作作进行总结结，并提出出明年的工工作计划。做好新兵征征集工作。责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：做好搞好好公司纪检检、督察工工作工作任务贯彻落实上上级纪检机机关和公司司各项政策策、决定和和决议及时向归口口管理部门门传达上级级精神，并并对其纪检检、监察工工作进行督督导执行加强与执法法机关的联联系工作，加加大对违法法违纪案件件责任人的的处理力度度责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责五职责表述：其他工作作工作任务每年参加22次“一助一”扶贫村活活动，拟写写一份调查查报告，一一份工作总总结。每

29、年对老党党员、老干干部、军烈烈属、困难难户进行一一次走访慰慰问。做好周边农农村与工业业区有关事事项的协调调处理工作作。责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责六职责表述：部门内部部工作工作任务建立和及时时整理综合合治理、信信访工作、居居委会工作作的档案制定部门工工作管理制制度和工作作计划，并并负责实施施责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责七职责表述：完成领导导交办的其其它工作工作任务责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：信访情况季季度报表；信访情况排排查报告；信访信息稿稿件；信访调研稿稿件；上转信访件件的承办报报告。日常群众来来访的登记记卡片；上报领导的的情况报告告；处理

30、信访件件的方案报报告；法轮功人员员情况报告告；谈话记录。职权：对居委会人人员的分工工和工作安安排有决定定权对重要信访访工作有提提出建议并并参与处理理的权利在居委会和和信访办人人事和财务务方面有建建议权工作协作关关系：内部协调关关系综合办公室室其它岗位位、档案科科外部协调关关系任职资格：教育水平大专专业法律等相关关专业培训经验4-6年技能职称不需要能力组织、人际际交往、沟沟通、调查查研究能力力备注：1.9 信访科科员员岗位说明明书岗位名称信访科科员员岗位分析日日期所在部门信访科岗位定员直接上级信访科科长长所辖人员数数直接下级无岗位设置目目的： 协协助信访科科科长做好好工业区的的信访、综综合治理工

31、工作职责与工作作任务职责一职责表述：每天完成成的信访工工作工作任务接待日常的的群众来信信、来访工工作处理上级部部门下转的的信访件工工作对信访案件件进行调查查、分析，协协调有关部部门向上级级领导写案案件报告责任 独立负负责 主主要负责 协协助支持职责二职责表述：每周完成成的信访工工作工作任务对一周的信信访情况进进行统计分分析将有关统计计分析结果果进行归档档整理陪同有关领领导做好信信访接待日日工作责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述：每月完成成的信访工工作工作任务每月召集下下级单位调调处组进行行排查工作作，并将信信访排查结结果向区政政府信访办办汇报每月不定期期对群众进进行走访责任独立

32、负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述：每季度完完成的信访访工作工作任务每季度进行行信访情况况分析填写信访情情况季度报报表，并上上报给区信信访办责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责五职责表述：每年完成成的信访工工作工作任务迎接年底的的信访工作作年终检查查，准备好好各种资料料对下属单位位的信访调调处组进行行考核责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责六职责表述：做好综合合治理工作作工作任务协调好派出出所做好法法轮功人员员的思想工工作定期向区委委法轮功6610办公公室汇报法法轮功人员员情况责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责七职责表述：完成领导导交办的其其它工作任任务责任独立负责 主主

33、要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：信访情况季季度报表；信访情况排排查报告；信访信息稿稿件；信访调研稿稿件；上转信访件件的承办报报告。 日日常群众来来访的登记记卡片；上报领导的的情况报告告；处理信访件件的方案报报告；法轮功人员员情况报告告；谈话记录。职权：部门工作的的建议权工作协作关关系：内部协调关关系规划建设部部、人力资资源不、计计划财务部部、综合办办公室其它它岗位外部协调关关系任职资格：教育水平本科专业法律等相关关专业培训法律、信访访政策、思思想政治教教育等方面面知识培训训经验4-6年技能职称中级职称能力控制、人际际交往、沟沟通、调查查研究能力力备注：二、 战略发展部部岗位说明明书2.1

34、 战略发展部部部长岗位位说明书岗位名称战略发展部部部长岗位分析日日期所在部门战略发展部部岗位定员直接上级副总经理所辖人员数数直接下级战略研究员员岗位设置目目的：负责责拟定公司司战略发展展方案，为为公司高层层制订战略略决策提供供有力的支支持职责与工作作任务职责一职责表述： 负责拟拟订公司的的战略发展展方案工作任务对搜集到的的内外部信信息进行分分析、整理理。策划、组织织公司的战战略发展研研讨会。根据内外部部信息和研研讨会的结结果拟订公公司的战略略发展方案案。责任 独立负负责 主要要负责 协协助支持职责二职责表述： 负责公公司战略发发展方案的的分解工作作工作任务根据公司的的战略发展展方案，对对公司发

35、展展不同阶段段的组织结结构、流程程、制度提提出建议。根据公司的的战略发展展方案，指指导各部门门制订战略略分解方案案。对各部门拟拟订的战略略分解方案案进行修改改、补充、完完善。责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责三职责表述： 负责监监控公司战战略发展方方案的实施施，并及时时提出调整整建议工作任务监督各部门门的战略分分解方案执执行和落实实情况。要求各部门门定期提供供方案的进进展情况汇汇报。根据内外部部条件的变变化，及时时地向决策策层提出战战略发展方方案调整建建议。责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责四职责表述： 负责部部门的内部部管理工作作工作任务对部门内部部员工进行行业务指导导。负责检查

36、本本部门的工工作计划执执行情况。指导下级完完成本部门门的有关资资料存档工工作。责任独立负责 主主要负责 协协助支持职责五职责表述： 其他工工作工作任务完成上级领领导交办其其它工作。责任独立负责 主主要负责 协协助支持本岗位可视视化成果：公司战略发发展方案各部门战略略分解方案案职权：对部门内人人员聘用的的建议权；对部门人员员具体工作作分工的决决定权；对部门工作作制度、内内容、流程程制订和调调整的建议议权；对公司战略略发展方案案的拟订权权；对战略发展展方案的解解释权；对战略发展展方案实施施的监督权权。对战略发展展方案进行行调整的建建议权。工作协作关关系：内部协调关关系公司各部门门、各下属属公司外部

37、协调关关系任职资格：教育水平本科及以上上专业经济管理专专业（主攻攻战略研究究方向）培训战略管理知知识培训经验46年职称中级职称能力具有较强的的阅读能力力、写作能能力、分析析能力、逻逻辑思维能能力；擅长对事物物的宏观把把握能力，概概念技能；具有较强的的组织能力力、人际交交往能力和和沟通能力力。备注：2.2 战略研究员员岗位说明明书岗位名称战略研究员员岗位分析日日期所在部门战略发展部部岗位定员直接上级战略发展部部部长所辖人员数数直接下级无岗位设置目目的：协助助部长拟定定公司战略略发展方案案，做好支支持工作职责与工作作任务职责一职责表述： 协助部部长拟订公公司的战略略发展方案案工作任务搜集开发区区政策、以以及其它开开发区的发发展经验等等信息；对搜集到的的内外部信信息进行分分析、整理理。协助部长策策划、组织织公司的战战略发展研研讨会。责任 独立负负责 主要要负责 协协助支持职责二职责表述： 协助部部长完成战战略发展方方案的分解解工作工作任务根据公司的的战略发展展方案，对对公司发展展不同阶段段的组织结结构、流程程、制度提提出初步的的建议